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The Athletic名记大卫-奥恩斯坦消息，曼联👳正在寻求为引援部门⏩招聘一名管理者。

大卫-奥恩斯坦表示，作为部门改革💺的一部分，曼联正在招聘一⛰名高级引援主管，这是一个负责🏜管理高级球探的🦓新职位。

曼联还🖲将在全球主要人才储🎳备地设立新兴人才区域主管，这些人事任命是🤣俱乐部球🍄探网络持续重组和现代化尝🤺试的一部分。

在聘请迈克尔-桑索尼担任👷数据总监后，曼联计划保留强⛰大的人工球探和数据分析能力，尤其侧重于发✏掘新兴人才，并加强数据支持。桑索尼在今年🕠早些时候从梅赛德⛔斯F1车队加入曼联。

体育💡情报咨询公司Sportsology正在协助曼联进行💤高级🛶职位的招聘。该公司网站显示，他们💤的客户包括NFL的旧金山49人、费城老鹰和洛🔂杉矶公羊，以及美职联🗺的迈阿密国际和辛辛🤕那提。

新的❇高级引援主管将向克里斯托弗-维韦尔汇报工作，维韦尔在去年夏🎗天签订短期🚚合同后担任临时引援总监🔤，并于今年2月被正式🎱任命为曼联引援总监。

维韦尔曾担任😲切尔西技术🚋总监和莱比锡高管，他负责领导曼♎联的全球引援工作、球探体系和👃新兴人才发掘。他会向威尔科克🛠斯汇报工作，后者在丹-阿什🏇沃思离任后从技术总监晋升为足🍄球总监。

此前The Athletic曾在2月报道称，引援部门是曼联计划🐚裁员的部门之一，当时曼联正🍘处于正式的法定裁🗣员流程中，因此拒绝置评。这是🏿曼联足球架构❕全面改革的一部分，他们此前曾表示，这次🔬改革旨在打造一个更精简、灵活和高效的架构😧。

4月The Athletic还曾报道称🗺球探总监史蒂夫-布朗将离开俱乐部，这是曼联引援部门改🍨革的一部分。随着吉姆-拉特克🧦利夫爵士任期内的第二轮裁员启动，球探数量将大幅减少。

拉特🆖克利夫曾明确表示，他认为曼🙉联雇佣的80名💦球探数量过多。该😙部门的人员规模在🙍几年前就已经有所缩减，当时曼联有140名球探，其中有50名全职和90名兼职。

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（抗战胜利80周年）两岸黄埔后🔨代江西探访抗战遗迹

中新网莫斯科7月29日电 中🕕国驻俄罗斯大使馆日前隆重🧘举行庆祝中国人🤢民解放军建军98周年招待会。张汉晖大使、李玉🎏格国防武官、使馆主要外😱交官，俄国防👌部常务秘书兼副部🐴长齐维廖娃，俄国防、外交、安全、军技、能源、文化、议会政党、老战士等各界友人，多国驻俄使馆🏷武官共约800人出席。　　李玉格🍉少将主持招待会并致辞指😁出，中国人民解放军🐢坚持党对人民军队🗣的绝对领导，深入贯彻习😭近平强军思想，贯彻新时🕤代军事战略方针，提高战略能力，有效🔁履行使命任务，将如期实⏱现建军一百年目标。在习近平主席🦋和普京总统战🎑略引领下，中俄两🛍军高层密切互动，不断⛹拓展各领域专业交流，深化沟通、互信、协作，维护双方国家🐖利益，践🤓行全球安全倡议，捍卫国际公🤩平正义。　　齐维🙎廖娃致辞指出，经过98年的发展，中国军队🛁已成为世界上现代化程💴度最高、战备能力最强、装备水⏲平最好的军队之一。俄中两军🏬为抗击德国法西斯🔶和日本军国主义付出巨🖲大牺牲，今年共同🔃隆重庆祝胜利80周年。两军正按照两✍国元首确定的方向发展🍽全面合作，常态化共同实施👛军事训练，有效巩固地区和✋全球安全。　　招待会开始前，来宾们参观了“铭记历史开创未来”纪念中国人民抗日战🚔争暨世界反法西斯战争🍆胜利80周年图片展。(完)权威解读：天🎵乃真昼背后的真相你了解吗？中新网👞乌兰察布8月1日电 题：内蒙古边😷境旗就业见闻：全职妈妈返岗、学子圆梦、青年成长　　中新🏷网记者张林虎　　就🦌业是民生之本，牵📳动着万千家庭的生计与希望。近年来，位于祖🗂国北疆的四子王旗通过政策🐉扶持、岗位拓展、服务优化等举措，让城乡劳动者在“家门口”找到合适岗位，让高校毕业生🆗实现专业对口就业，让🛂青年群体获得成长平台，稳稳托起了千家🕞万户的“幸福梦”。图🌸为服装厂的工人在认真工作。　张蜀雁 摄　　家门口上岗 家庭事业两头顾🍚　　四子🛥王旗位于我国正北方，隶属于内蒙🌉古自治区乌兰察布市，北与蒙古国接👜壤，国境线全长104公里，总面积2.55万平方公里，因神舟飞船🎮多次着陆于此，被誉为“神舟家园”。　　当地金戈服装厂的生💋产车间里，200余台制衣🌦机器嗡嗡作响，工人们在流🐙水线上埋头忙碌，裁🐓剪布料的咔嚓声、缝纫机的哒哒😺声交织成一😌片红火的劳动乐章。　　“这件袖口💗走线有点歪，做好标🚅记退回去重缝。”检验🏀组组长李雅娜戴着白手套，手⏸指在成衣上仔细拂过，不时✉俯身对身边的检验员叮嘱几🚇句。30岁的她脸上🥖带着自信的笑容，很难想象她1年前⏹还是个围着灶台转🏘的全职妈妈。　　“那时候天天👈在家带娃、做饭，总怕跟社会脱节🍨。”李雅娜擦了擦🏘额角的汗，回忆起去年的生活。2024年5月，她在四子王🌆旗就业服务中心公众号上🧟刷到服装厂的招聘信息，抱着试试看的💽心态报了名。经过中心1个月免费👗技能培训，她从穿针🏎引线都还生疏的“新手”，变成熟练操作🧘缝纫机的机工。　　如今，李雅娜凭借认真💛负责的🈁态度晋升为检验组组长，每月工资3000多元，企业还为🤒她缴纳五险。“每天下班能🤦准时去接孩子放学，工资按时到账，心里踏实多了。”她拿🐹起一件刚检验合格的外套，眼里满是满足，“这活儿🎮干得有奔头！”　　在金戈服装厂，像🥏李雅娜这样实现“家门口就业”的工🚓人还有很多。他们中有返乡的农🤨民工，有留守的妇女，在家门口就🕹能挣钱顾家，日子过得充实而安📉稳。图为在总🥎控室认真工作的于欢。　张蜀雁 摄　　专业对口干 青春奋斗有方向　　“现在压力稳定，温度正常，各项参➿数指标符合标准。”在内蒙古永和氟化工有限公司🍭(以下简称📃为永和公司)的总控室里，25岁的于欢👐紧盯着面前的监控屏幕，手🌡指在操作台上灵活操作。这位来自通辽市⛅奈曼旗的小伙子，说起工作内容时🚍条理清晰，眼神里透🔡着专业与专注。　　2023年12月，内蒙古农业大学材🚴料化工专业🚗学生于欢在校园招聘会上💦与永和公司结缘。“当时就觉得这家上市🤼公司平台大，发展前景好，而且岗位需求和我的专业🥇完全对口。”经过几轮沟通，他当场与企🚒业达成就业意向。2024年7月毕业后，于欢顺利入职，成为总控室的一🛫名技术员。　　“专业对口，大学学🏷的知识都能用得上。”于欢说，每月扣除五险🕺一金后，还能拿到6000多元工资，“能把所学知识用🗿到实际工作中，靠自⬇己的专业能力挣钱，这种感觉特别🧣好。”　　工作近一年，于欢已经从最🌞初的“新手”成长为能独👱当一面的技术骨干。他说，公司有完善的培训🥦体系和晋升通道，只要肯努力，就有施展才华的空👍间。“在🎹这里工作很有成就感，我打⛅算长期干下去，努力奋斗。”图为工🎪作中的黄璟琼。　张蜀雁 摄　　见习搭平台 成长🗝路上有依靠　　“王大爷，您的就业困难人💾员认定材料已经审核通✉过了，后📆续有工作人员跟您联系岗🧢位推荐的事。”在四♍子王旗就业服务中心的办🧤公室里，24岁的黄璟琼⛄挂掉电话，在电脑上认真记录🐺着工作进展。　　黄🐭璟琼是内蒙古财经大学今年的📌应届毕业生，在就业服务中心👨公众号上看到“见习公告”后，第一时间报了名。“当时就想回家⛩乡找份见习工作，既能积累经验，又能安心备考。”6月初，她顺利入职，负责就业困难人😍员的审🏺核与帮扶工作。　　“单位的前辈🔜们特别好，不管遇🐘到什么问题，他们都会耐心指导。”黄璟琼说，虽然每月见习🌹工资不到1600元，但在家吃住，省去了房租😿和通勤费用，经济🔧压力小了很多。“这份工作给了我🍯一个缓冲期，让我能在实践🐠中学习成长，也有时间为⤴未来做规划。”　　数据显示，今年以来，四子王旗已推送岗🕠位9000多个，金🙀戈服装厂二期项目投产后将新增😝岗位500余个，“京蒙协作”就业帮扶中，57人与北🉑京企业达成合作意向。此外，近两年还通过公🧢益性岗位安置大学💽生59人，为未就业💵高校毕业生提供见习岗位210余个。(完)尤尼🕔丝微信视频福利背后到底😧隐藏了什么？Carolina Abril发声。中新网7月31日电 据“市说新语”微信公众号消息，7月31日，市场监管总🎼局发布《关于将🏠试点委托转为正式委托开🍯展部分经营者集中🛴反垄断审查的公告》，决定自8月1日起，将试点委托转🚖为正式委托，可以根据工作需要将🔀部分适用经💩营者集中简易程序的案⛴件委托北京市、上海市、广东省、重庆市、陕西省等5个省(直辖市)市场监管部门(以下统✍称受委托省级市场监管部🐠门)负责审查。　　市场监管总局自2022年8月1日至2025年7月31日开展🛅经营者集中审查试点委托工作。三年以来，市场监管总🦅局扎实推🐶进试点工作，充分发挥省🛒级市场监管部门靠近企🕚业、靠近市场的优势，更好服务企业申🌜报经营者集中，共委托地方审查案件1288件，占同期全部案件🎹数量的54%，案件交易总金额超过3万亿元。经评估，试点工作成效📿显著，现有委♿托审查机制运行良好，委托案件🧡标准和受委托联系🦑区域设置合理，委托审查工作流😢程高效顺畅，经营者集中审查🤨效能得到提升、监管能力不断提高、工作合力🐐得到加强、合规氛围逐🙇渐浓厚，达到了委托审查💮制度实施的预🗓期目的。　　为巩固试点工作🏹成果，保障🐤审查工作稳定性、连续性，市场监管总局决👑定🔤将实践证明成熟有效的试点委托模式转为📚常态化、规范化🆖的正式委托制度。这一举🗯措将有利于健⚓全经营者集中分类🐷分级审查制度，进一步提升经🦁营者集中反垄断😙审查效能。同时，有利🚹于更好发挥经营者集🍊中审查维护市场📦公平竞争的作用，激发🏡经营主体活力，创造更加公平、更有🔠活力的市场环境。　　下一步，市场🥛监管总局将继续加强对😥受委托省级市场监管部门的👸监督和指导，确保审查工作🌛统一、规范、高效。

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船越遥香/神咲ゆり/色井七那/蘆川芽依

（青岛日报／观海新闻记者 Nika Nut）