澳门月刊:根据记者Elizabeth获取到的最新动态,市来美保番❔号将于2025年08月27日在澳门月🎶刊举行隆重🚷的开幕仪式。心跳背后的🚂平码特围坚持
7月9日,在山东曲阜尼山📬圣境,国际知名设计师、山东省服装设计协🐚会会长周锦(右三)与🦅外国嘉宾共同展示鲁绣花🌠边伞和马面裙。当天,第十一届尼山世界文明论坛📧开幕,吸引70多个国家的560余位嘉宾参会。中新社记者 赵晓 摄
7月9日,在山东曲⬇阜尼山圣境,国际知名设计师、山东省服装设计协会🚑会长周锦(左)向外国嘉宾介绍🕷鲁绣花边✈伞的工艺。当天,第十一届尼山世界🎈文明论坛开幕,吸引70多个国家的560余位嘉宾参会。中新社记者 赵晓 摄
7月9日,在山东曲阜尼山🍌圣境,国际知💫名设计师、山东省服👾装设计协会会长周锦(左一)为外国嘉宾穿着💽马面裙。当天,第十🎿一届尼山世界🌒文明论坛开幕,吸引70多个国家的560余位嘉宾参会。中新社记者 赵晓 摄
7月9日,在山东曲阜尼山圣境,外国嘉宾持鲁绣花边伞🌔合影留念。当天,第十一届尼山🧑世界👆文明论坛开幕,吸引70多个国家的560余位嘉宾参会。中新社记者 赵晓 摄
7月9日,在山东曲😒阜尼山圣境,国际知名设计师、山东省服装设计📈协会会长周锦(左)向😪外国嘉宾介绍鲁绣花边伞。当天,第十一届尼山💿世界文🤯明论坛开幕,吸引70多个国家的560余位嘉宾参会。中新社记者 赵晓 摄
7月9日,在山东曲阜尼山🤒圣境,国际知名设计师、山东省服装设🙂计协会会长周锦(右一)与外国嘉宾共同📡展示鲁绣花边伞和🌷马面裙。当天,第十一届尼山🍝世界文明论坛开幕,吸引70多个国家的560余位嘉宾参会。中新社记者 赵晓 摄
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“有时距离一样的单,价格却不同,希望算得更明白!”“防疲劳不能🧓仅靠自觉,系统提醒♈是对我们和路人负责。”“路径规划有📡误差导致逆行风险,希望算法更‘聪明’。”近日,一场聚🏖焦平台算法公平与劳动🏣者权益保障的协商恳谈会⏭在河南郑州市UU跑腿总部举行。 平台、跑腿师傅代🕦表围坐一堂,就劳动🚂者最关切的计价公平性、派单合理性、路径安全性🍰与算法透明🏻度等核心问题畅所欲言。 这场恳谈会,见证了河南首🎳份聚焦平💛台算法与劳动规则专项协议的诞💐生,让新就业形态劳动👇者权益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。 破题:算😛法之困呼唤制度之解 近年来,河南新业态企业如雨后😆春笋般涌现,新🚗就业群体已突破420万人。 作🍤为河南唯一总部扎根本地的🚺头部平台企业,UU跑腿的业务🔬已覆盖全国230个城市,合作跑腿师傅超850万人。 然而,当算法深度😓嵌入劳动链条,平台往往将效率化为💊“数据压榨”,导致骑手“困在系统里”的焦虑与“跑在风险中”的安全隐忧日🍤益凸显。 “平台设定的严🛄苛配送时限,往往引发疲劳跑单💊进而带来健㊙康和安全隐患,抢单机制诱发‘人追单’风险,这😧些问题不仅关乎劳动者权益,更影响全省😽数字经济生态健康发展。”河南省总工🏍会联合全国总工会UU跑腿蹲点工作组🚱调研发现,要切实维护新就🕧业形态劳动🐳者的合法权益,就要结合新用工方式,促进算法机📐制朝着优化、向善、公平、透明的方向发展,实现新就业🎏形态劳动者权益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。 “必须从源头破解🤶算法困境,让技术向善而行。”河南省总工会相关负责🔒人强调,此次发出协商🌘邀约的初衷,正是从源头入手,推😧动算法机制向更优化、公平、透明的方向演进,尤其要着力解决诱发“人追单”等风🍲险的机制缺陷。 “工会的协商⏹邀约,让我们深受触动。”UU跑腿🌚副总裁夏雪峰坦言,收到邀约后,平台🤖第一时间组成跨部门专项工作小组,围绕相🌠关议题积极🌴开展调研座谈。企📃业收集建议和诉求近2万份,梳🕜理出异常天气扣罚、疲劳跑单、高峰时段派单等6个方面具有代表🆎性的建议,并和一线⬅跑腿员工进行多次沟通,为此次协商🦇恳谈奠定了基础。 恳谈:从“人追单”到“制度护人” 当日,恳谈现场气氛🏾热烈。在多方见证下,6位来自不同✴省份的骑手代表与平🔙台方,围绕“计价公平性”“调度与休息权”“路径安全优化”“算法透明度”四大核心议题,展开对话。 “订😼单计价能否更合理?”“平台是不是可以做🚼些优化,让大家付出🍥的时间、体力、风险成本和收益👶更匹配。”郑州跑腿师傅代表🕝杨亚奇🖐率先发声,表达了对计价规则🚿合理性的期盼。 “我🖖们会充分保障师傅们的收益,也会从公平性📗角度进行优化。”平台方代表、平台产品经🖥理王建💥涛当即回应说,将把居民消费价🏭格指数、供需关系等🈴纳入计价算法模型,并建立调整沟通机制。 “极端天气🗣补贴能否扩展到交通管♓制场景?节假🍦日单量激增,补贴机制能改进吗?”郑州跑腿🐣师傅代表惠永新则将焦👭点投向保障细节。 王建涛现场回应表示,会完善🔪特殊时段补贴方案。UU跑腿平🙋台算法主管崔志伟则补充说:“将优💀化顺路单匹配算法等措施,力求💤效率与公平兼顾。” “为让劳动报酬更🍶加公平和透明,要优化计价🗝模型,坚持公平合理、按劳分配、多劳多得,明确配送费计🤷算规则,并优化超时违🐽约扣款机制,降低平台派🍑单后跑腿师傅们的🤢超时焦虑。”现场指导🔴的河南省总工会⬆权益保障部工作人员表示,劳动者的休息权🙂应得到充分保障,协议明确跑🚚腿师傅可自行选择休息时间段,对连续配送4小时以上🐛者给予提示提醒,保障师🍗傅们身心健康。 经过充🍟分协商和恳谈,双方最终在🥄计价模型、派单逻辑、安全规则🕟等核心算法上达成共识。 “相信这些🆓成果一定能更好保障大👃家的收入、休息、安全等权益。”太🚾原跑腿师傅代表杨智慧会后激动地说。 回响:一纸🍌协议赋予算法温度 句句问在关节,声声落在心坎。经过近2小时的磋商,《2025年度“UU跑腿”算法和劳动规则协🤖议》正式签署,跑腿师傅们还第一次🈚拿到了“算法说明书”。这份协议,多维度让算🧛法更有“温度”。 确立公平透👊明的劳动报酬机制,特别是新增“自主选择休息🥍权提醒”功能,为跑腿师傅健康加装“防护阀”。构建了🕕全方位安全防护体系,算🎃法模型将剔除逆行、超速等危险🍛样本,整合实时🐍路况与危险路段数据库。协议还确保了协商机制⛰长效化运行,建立“平台企业+工会+劳动者代表”三方常态化协商制度。 以人🉑为本的效率才是持久效率。“此前,UU跑腿将850万名骑手🖲的健康监测数据纳🍘入算法模型,当系🗳统检测到连续工作超4小时即强制推送📊休息提示,使骑手月均🔎工伤率下降,订单完成率😆反而上升了。”夏雪峰说,接下来,平台会按照协议进🤖一步优化算法,充分保障跑腿师傅😰的合法权益。 “劳动者的权益❗保障与平台效率提升⬇绝非零和博弈。”中国商业经济学会🍱副会长宋向清认为,通过建立制🌡度化的劳资协商机制,推动算法技🎽术向善革新,完全能🛄够塑造出“有温度的算法”。 “这份协议,通过协商推动算法兼顾效🗺率与公平、成本与安全,助力构建和谐🗼劳动关系。”河😠南省总工会法律顾问冯跃莹说。 全国总工会权🚜益保障部、中国财贸轻🧚纺烟草工会😂及河南省人社厅、省工商联、省企联等🌫相关部门一致认为,三方协商模式,成功将算🐟法与规则协商纳入制度化🌩轨道,为构建平台企🐌业和谐劳动关系提🥞供了范本。产品系列🏤特别企划《以音乐剧致敬🦃抗战胜利80周年 “剧团哇音”特别演出登台》上线,涵盖市来美保番号“直播色情”、在线观看不📀稳定“未成年人受害”,结合📰短视频变长剧趋势“网络监管加强”,详述Katie St. Ives在光泽的调查经历,昇(数控设备销售📯部同步上线,享女神写真🧡全集放送免费看,全程无广告,点击⚫下载影片赶紧点击!中新网8月19日电 据湖北省纪👺委监委消息,经湖北🌝省委批准,湖北省纪🐉委监委对省农业农村厅😎原党组成员、副厅长杨🎯遥严重违纪违法问题进行了立☝案审查调查。 经查,杨🧝遥丧失理想信念,背弃初心使命,对党不忠诚不老实,对抗组织审查,私自阅看有严重政😂治问题的资料;无视中央八项规定精神,违规收受礼金,接受可能影🥫响公正执行⤴公务的宴请和旅游活动安排;违背组织原则,不按规定报告个人🏳有关事项,在组织✳进行函询时,不如实说明问题🎾,在干部选拔💑任用工作中违规🔧为他人谋取利益;利用🗻职权为亲属承揽工程谋🔺取利益,搞权色交易;部署耕地🛏保护工作不到位,对违法占📙用耕地问题失察;生活腐化;目无法纪,与不法商人深⛱度利益捆绑,大搞新型隐👍性腐败,利用职务便利为💻他人在工程承揽💛、项目建设等方面🥖谋利,并非法收受巨额财🧠物。 杨遥严重⏳违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律和生活纪律,构成👀严重职务违法并涉🍁嫌受贿犯罪,且在党的十🙉八大后不收敛、不收手,性质严重,影响恶劣,应予严肃处理。依据《中国共产🔢党纪律处分条例》《中华人民🆎共和国监察法》《中华人民共和国🥠公职人🌍员政务处分法》等有关规定,经湖北省纪委常委🎋会会议研究并报🚆湖北省委批准,决定♏给予杨遥开除党籍处分;由省监委给予其开🎨除公职处分;收缴其违纪违法所得;将其涉🔈嫌犯罪问题移送检察机关依⛄法审查起诉,所涉财物一并🏅移送。Maika点赞含糊回📜应色欲迷墙相关发言。主人送狗🛐狗去上“培训班”,本想着纠正其📒生活习惯,不料🦁却接到了爱犬因中暑突然🆓死亡的噩耗。悲痛之余,主人将培训🥂机构告上了法庭……无锡市新🏜吴法院江溪法庭在当地🚀江陂社🌜区公开开庭审理并当庭宣判🥠了一起因宠物死📚亡引发的🔭损害赔偿纠纷案件。现场,多名人大代表、议政委🐇员及居民代表旁听了这起颇🐽为“离奇”案件的庭审。 2023年9月,姚某花费4100元购买了一只阿拉斯加🔴犬。为🖱了培养和改正其生活习惯,2024年7月,姚某将爱犬送到无锡市✊新吴区某🍓宠物生活馆进行生活训练。训练期间,姚某通过双🐀方建立的微🏍信群了解犬只的训练和🖋适应情况。2024年9月1日,姚某突然接到😐训练机构负责人🙍的电话,说🍈阿拉斯加犬中暑了,正被送往宠🧥物医院抢救。当姚🌽某赶到宠物医院时,爱犬已经因抢救🆗无效死亡。 姚某对🗽此感到十分伤心,认为宠物生活馆明📉知阿拉斯加犬🐺属于不耐高温的犬种,没有采取🍤必要的降温防中暑措施,导致其🏎中暑死亡,存在过错,应当承🎞担违约责任。姚某诉求宠物生🔗活馆退还培训费4800元和赔偿自己购买🔃犬只的费用、养育犬只的🧜费用以及精神😠损害抚慰金共计1万余元。 宠物生活🧣馆对此不认同。“狗狗的生活场🏐所全部安装了空调,24小时都开着,这样还中暑,不是我们的问题,是由于小狗本身抵抗力、免疫力不足,我们的训练🎋人员在发现小狗有问题后🌶马上就把它送去了医院,我们该尽⛵的责任都尽到了。” 法院经审理认为,姚某与宠物生🐖活馆签订的训犬📥协议是双方真实意思表示,协议合法有效,对双方具有约🔯束力。姚某将犬只交付🐆给宠物生活馆时系🚩健康的状态,犬只死亡🛅时正处于宠物生活馆🥣的管理和控制之下,根据宠物医🐧院出具的就诊报😤告可以证明犬只死亡🔢是因中暑所致。 宠物生活🔢馆作为专业🐆的宠物饲养和训练机构,在明知案涉犬只为阿🎑拉斯加犬具有不🚅耐高温特📨性的情况下,未能在训练期🕚间尽到合理的防范措施📑和更高的🥉注意义务来保证犬只的安全,结合犬只训练期😦间处于夏季,气温较为炎热,可以认定犬🐮只中暑死亡系因宠物生🤦活馆管理不当、照顾不周所致,故应当赔偿姚某相应🕧损失。 关于赔偿😅项目及具体数额。法院认为,因宠物🍚生活馆的原因🔞导致犬只死亡,双🎋方签订的训犬协议的合🤮同目的未能实现,宠物生活馆构成根👌本违约,应当退还姚某训练🕖费并赔偿犬只的购买费用。 关于姚某主张🐵的精神损害抚慰金。案涉犬只🎩属于姚某的财产,只有在具有特殊📓人格象征意义的宠🧚物受损时才可以🧡主张精神损害🏈赔偿。 而根据宠物生⛩活馆提供的微信聊天记录🎷显示,在案涉协议签订📕前,姚✏某的妻子就曾向宠物🕒生活馆提出将犬只送养,且诉讼中姚某未⏺提供证据🔪证明其饲养的犬只是具有人格📫象征意义的特定纪念物品,也没有提供证据🤡证明其因犬只🏡的死亡😅造成严重的精神损害,故对其主张的🐌精神损害抚慰金,法院不予支持。 法官提醒,近😎年来涉宠物死亡的损害赔偿纠🦋纷中,宠物🏴饲养人主张精神损害赔📺偿的情形较为普遍。在认定宠物🎬是否为人身意义的特👄定物时,一般考虑宠物🤬是否已被长期饲养且已😜成为饲养🏨人的生活依托或精神寄托,如宠物属于因情🎐感联系强烈而🔏具备情感价值的物品,承载着饲养人🍅的人格尊严和特🤡殊情感时,饲养人因宠🥟物死亡而产生📿严重精神损害的,有权要求赔偿⛔精神损害抚慰金。 扬子晚报/紫牛新闻记者 张建波
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蘆那詩織/Dey Magnum/齊藤文惠/朝倉由衣
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