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　　中新网邵阳7月22日电(向一鹏 陈斌)第六届“侨心杯”少年🔪足球邀请赛22日在湖南省邵阳市⚪隆回县开幕，来自海内外的32支球队🔨将在绿茵场展开为期6天的角逐。

第六届“侨心杯”少年足球邀请赛比赛💽现场。隆回县委宣传🎤部供图

　　“侨心杯”少年足球😞邀请赛是中国华侨公益🥄基金会举办的公益赛事，旨🖋在汇聚侨心侨力侨智，共同推动少年足球✈运动的交流和推⛴广。

　　本届赛事以“侨心筑梦 足耀未来”为主题，首次实行“国内+国际”双赛联动，规模创历届之最。

　　其中，国内赛👔分定级赛和排位赛两个阶段，中国共有24支U9少年球队、288名队员在7人制赛场展开🔓对决；国际🏥赛则邀请西班牙、日本、肯尼亚、乌兹别克斯坦、泰国、越南等6个国家的U13战队，与北京、湖南2支国内劲旅在11人制赛场同😳台竞技。

　　“足球转动梦想，侨心联结世界。”湖南省归国华侨🐪联合会党组书记、主席孙民生说，热忱🕐欢迎广大侨胞朋友们常回家🗓看看，感受家乡巨变，共享发展机遇，继续为湖南改革发🚓展贡献智慧力量。

　　邵阳市委书记严华表示，“侨心杯”不🤔仅是体育赛事，更是促进海内外🍟侨胞交流的纽带。邵阳将坚🔱持以球筑梦，把举办“侨心杯”作为推动文体事🚻业和产业发展🕔的重要抓手，着力打造“少年村超”品牌，为足球小🐈将搭建交流平台。

　　本届赛事由中华🍨全国归国华侨联🎁合会指导，中国🚣华侨公益基金会、湖南省归国🍸华侨联合会、湖南省👉体育局和邵阳市人民政👜府主办。开幕式上，富有本地特色😺的节目轮番上演，为观众呈现💽一场视觉盛宴。随后举行🌇的国际赛揭幕战，由湖南省青训中心足球🍋队对阵西🚿班牙韦斯卡国际队。(完)

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进公司后，上班地点、工作岗位从未变📌化，退休后才发现自己🕥与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和谐劳动关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工单位可能🙌被认定为与🔬劳动者存在事实劳动关系，从而承担🥋法定用工责任，甚至📺受到行政处罚。作为派遣方的用💥人单位也可能与用工单位承🖲担连带责任。　　“兢兢业🌸业在岗工作，怎么成了别家公📐司的人？”曾在北京某机械🤠公司工作的梅师傅，退休后准备取用自己的公积🧡金，却意外发🛬现为她缴纳🚹社保的是一家从💭未听过的劳务派遣公司。由于无法确认劳动🌺关系，梅师傅✉的公积金和退👕休待遇都受到了影响。　　近日，北京市平谷区人民法🗂院宣判梅师傅一案，认定梅🏯师傅和机械公🌱司之间存在劳动关系。　　该案🥞承办法官马文红告诉《工人日报》记者，该公司的行为属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳动者有🙊过和🚲梅师傅相似的遭遇。产生这一现💡象的原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单位分别🐀有何影响？　　员工退休后⛑发现早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作内容从🚗未发生变化，工资也逐年上涨。”56岁的梅师傅告诉记者，在不知情的情况下“被派遣”，让她十分无奈和🖍失望。　　2013年8月，梅师💙傅进入北京一家机械公🏒司任组装工，双方签订书面劳🚭动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月🏄的劳动合同到期后，该公🍾司并未与其续签合同，但仍安🌴排她在原岗位继续工作。2015年，机械公⏳司以工资卡名义为梅师傅🔺办理了💹银行卡并进行管理。事后，梅师傅才觉得不对❄劲：“每次发工资时，公司会从卡里🌜取钱并以现金形式给我发工资，原来这都是在🦈掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机🎣械公司重新和梅师傅签订劳动🍜合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的🖲梅师傅取用公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社保均🦈由一家劳务🥖派遣公司缴纳。为确认劳动关系，梅师傅在劳动🍫仲裁未果后诉至法院。　　庭审中，机🎀械公司向法院提交了一份2013年10月与某派遣公司💎签订的《劳务派📙遣协议书》，其中载明派遣岗位为🍽组装工。机械🖖公司称被派遣的员工就是梅🕠师傅，并主张在该协议规定的期间👀内，梅师🙇傅的用人单位是这❎家劳务派遣公司。　　“协议上没❄有名单，也没有我的签名。”梅师傅🈷明确否认了这份派🛩遣协议的真实性。　　“案件🥂的核心争议点是2014年1月至2018年3月期间双方🔣是否存在劳动关系。”北京市❎平谷区人民法院法官助理张🔟娜分析，该案中，机械公司未能🌷提供充足证据证明其与📰梅师傅的劳动关系已🎐解除或变更为劳务派遣，也无法证😲明双方已对劳务派遣协♉商一致。　　此外，法院经审理认为，梅师傅担🎧任的组装工属🚉于机械公司的🎉主营业务岗位，不符合派遣要求。最终，法院㊙认定梅师傅与机械公司自2013年8月至2019年1月✊期间存在劳动关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质🍪上是一种制度套利行为，多为用人单位🔷转移用工风险、规避劳动法上🏰的义务而⛱采取的手段。”辽宁大学⬇法学院教授王素芬分♍析认为，当前，这一现象😽集中在部分人力需求大、成本缩🤡减或编制受限的职业或行😄业。实践中，“假派遣、真用工”现象的呈现🥛模式复杂多变，梅师傅🍾一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现模式。此外，“自我派遣”也是一种👞较为常见的模式。　　毛师🐙傅曾在北京一家餐馆任职。在其入职后的第5个月，餐馆和🐙他重新签订了一份劳动⛏合同，但并未说明🏌合同的甲方不是该餐馆，且💯私自将用工模式变更为🍣劳务派遣。后双方发生劳动🍪争议。　　北京市🍠通州区人民法院查明，案涉劳动合🧓同甲方与毛师傅任职♒的餐馆存在关联，后者通过🔷变相设立劳务派遣单位的🖼方式向📷本单位派遣劳动者。法院最👣终认定该餐馆与毛🎦师傅存在劳动关系，餐馆需支付🏡未签订劳动合同二🐔倍工资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部🗽分用人单位明知故犯👐的违法行为。”在王素芬看来，一些用人单位试🐀图借此降🤭低用工成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多劳🔢动者可能并不知情或不♋了解背后风险，或为了工作机会不得🈷不接受安排。”　　中国社会科学院法🤒学研究所社会法研究🐔室副主任王🎺天玉告诉记者，需要注意的是，伴随平台🍞经济的迅速发展，“假派遣、真用工”现象在新就业🥄形态相关领域时有出现。一方面，部分劳务派遣🍵公司设立线上平台，通过异地、远程等形式违😹规简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手段🅿规避用工责任，致使👭一些新就业形态劳动😡者难以确认劳动关系归属。　　从严惩治违法✅行为　　“依据🕑劳动合同法等法律法规，派遣岗位仅限临时性、辅助性、替代性岗位，即需要📜满足用工时间少于6个月、岗位不涉及主营✒业务、原岗位员工脱产学习🎖或休假等要求，派遣用工比例不💷得超过10%，且岗位需📨排除井下工作等特殊🔛岗位。”张娜解释说，“超出此🔪范围的劳务派遣💫均不符合规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据劳⌛动者与用工单位的人身从属性、经济从⛔属性和组织从属性，判断双方之间👯是否存在事实劳动🛂关系。同时，严格审查派遣公司是🛺否对被🌽派遣劳动者进行实际用工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人单位🔦和用工单位均🎥将面临劳务派遣协议无效🆔的风险。王素芬提醒：“用工单位还可能🕦被认定为与😖劳动者存在事实劳动关系，从而承担法定用工责任，甚至受到行政处罚。作为派遣😾方的用人单🍔位也可能与用工💥单位承担连带责任。”　　今年4月，人🐑社部等五部门决定开展2025年清理🎒整顿人力资源市场秩📃序专项行动，“劳务派遣🥌违法行为”被💕列入专项行动重点。上述行动内容提😾到，依法整治🗿未经许可擅自经营劳务派🧙遣，包括🤯各类以人力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在🍥严格把控劳务派遣岗🗾位要求的基础上，提高用人单位❔与用工单位的违法成本。此外，对于平台经济时代🥧衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通🎖过多部门联合治理，明确相关平台🚗和劳务派遣机构间🏀的法律关系，并对🛁相关主体的劳务派遣资质从☕严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)【用户看片🔳习惯变化】在新闻动态影展📛特别环节中，《男人扒开女人㊙️桶到爽网站》因其对欧洲做受❌❌高潮免费看灰产🐀生态系统的还原获得“最佳💯现实关注奖”，剧集同步上线幕后🚤花絮。8月20日，外交部发言人毛📫宁主持例行记者会。有记者就中美经贸问题🔻提问， 毛宁表示，希望美方能够🐋同中方一道，按照两国元首🤚通话达🏌成的重要共识，发🏛挥好中美经贸磋商机🎈制的作用，在平等、尊重、互惠的基础🌰上争取积极成果。　　(总台央视记者 申杨）小鳩美愛因亚🍠洲成AV人无码综合在📍线观看事件♋被各大平台封号。中新网宁波8月20日电 (张斌)8月19日晚，2025年全国“新时代好少年”先进事迹发布🕹仪式在浙江宁波举行，以“追光吧·少年”为主题，彰显新👿时代少年担当与风采。　　活动在VCR《追光吧·少年》和宁波爱💖乐童声合唱团演唱的《篇章》中启幕。活动现场。崔引 摄　　自2018年起，该事🧕迹发布已连续开展9批，今年经多渠道推荐👩，共评选出50名(组)优秀少年。现场通过短片、故事讲述等⛎形式，重点推介9组好少年事迹，集中发布其余41组事迹。　　来自华南师范🛤大学附属中学的胡东⏭平深耕机器人领域🗾，从“帮助书包爬楼梯”的小发明到立志“用科技为祖国👫加安全锁”，展现科创少年🙌的家国情怀；来自宁波⚫市鄞州实验中🚨学的盛徐荦在篮球🚌场上跪地施救，以专业急救知识🌟践行“善良本能”，如今更成为校园“急救形象大使”传播应急技能；来自新疆克孜勒苏📕柯尔克孜🏊自治州的阿依美热木·吐尔地传承三🎓代护边情，用脚步丈🔇量边境线，立志成为“军医护边员”……少年代🔟表们的故事感人至深。　　据悉，50名(组)“新时代好少年”的先进⛅事迹接下来还将通过媒体🎛报道、校园宣讲等形式👵广泛传播，激励更多👵少年以榜样为力量，在逐梦路上🏚勇毅前行。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 上原麻衣）