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就在刚刚,一则🌾重磅消息传来。根据巴萨官方带🚊来的消息,球队临时取消👸了日本行。并且为了🏏补偿球迷以及调整日程计划,红🛳蓝军团将在接下来开启韩国行。不得不说,这📎则消息令很多球迷措手不及。毕竟之前🔴所敲定的巴👷萨对阵神户胜利船的比赛📖即将开始,临时取消🐀让大量已到当地的球迷扑🐌了个空。
一般来讲,大型商业行,尤其是之前巴萨🗝和当地主办🦉方都在🌽极力宣传此次日本行。这种大规模的🏻商业活动应该🤟是不会出问题的,但巴萨方面却😽和主办🔑方直接弄得无法收场。并且🐸直接取消了活动,这确实🚩令外界感到惊讶。那么此次日本行取消的原👀因到底是什么呢?就在刚刚答案🌱揭晓。根据西班牙🚣媒体马卡报带来的🎤确切消息,巴萨应该是受😝到了赞助商的欺骗。俱乐部官方给🛺出的理由是,相关赞助商未按期🧝提供资金。
这事实上是比较体🕎面的说法,实际内幕要夸♓张得多。首先,巴萨今夏的日本行✳是由日本乐🕚天以及相关经🌔纪公司联合主办。而得🎮到消息之后,日本🐅的安田集团表示愿意充当赞🤚助商,并且🌷提供基础赞助费。主办方也在近期🚇宣传当中为安🔽田集团放置了大🔘量的广告位。接下🈶来只需要后者提供全额款✋项,那么巴萨就🈂将飞往日本并且与神🏟户胜利船进行一场商🈚业赛。届时,巴萨的日本🖕行相关活动就将圆满成功。
然而反🚊转就在这里,到了该交付全额🈶款项的日期,安田集团却迟迟没有动静。主办方乐天多🚬次尝试沟通,但没有👅得到任何有用的回复。安田集团甚🏛至谎称该款项📣错误的汇往了韩国,这令主办方以及😜巴萨俱乐🐧部开始有所察觉。随后在相关🌪部门的调查下,发现这个赞助商🎃存在非常多的问题。首先,安田集团🌍在此期间🌪提供了多次无效的伪造文件。
目的就是为了🤒拖延时间,想要空手套白狼。让巴萨🐔正常进行与🔽神户胜利船的比赛,然后👰将此次活动烂尾掉。目的大概是正📁常保持自己的商业曝光度,也起到👥广告宣传的效应,但就🌀是不支付相关款项。主办方📹甚至掌握了一段🥇安田集团内部员工的录音,其中内容就👜是他们的CEO从来就没有想过💎给主办方以及巴萨✍打款。很显然,这涉及到蓄意欺🛤诈。最终在主办📦方乐天以及巴萨高层的共🤹同商量下,他们决定终止🌐此次活动。
并且🎏日本乐天集团认为,无💤论是巴萨还是他们主办方🔵的形象都受🕛到了损害。这毕竟是商业行🚝的失信,对接下来球🌃队承办正常的比赛以及大型商业😏活动是不利的。接下来他们还将对安🏋田集团进行追责。值得一提的是,这个安田🔇集团之前名声并不好。他们集团在注册🎇名🕓称时也是蹭了一把日本🌜的安田财阀,看似是他们旗下的公司,实际双方没有任🕺何关系。而这个安田集🐺团更是以🐹安田财阀旗下的公司为💵由,搭上了皇家社❗会,并且㊙在之后赞助了这家西甲俱乐部。
看到这里,相信各🚇位球迷也就理解,为什么巴萨此次❎日本行🛶如此不顺利了,这个赞助商确实🍶是不靠谱。相比之下,目前韩国方面的主📖办方以及赞助商已经完成了🛅全部的筹备工作,并且他们愿意承🍴担赛事所有相关费用。只需要🎀在接下来提供行程中🆑的航班费用,那🎉么巴萨就可以抵达韩国。对于巴📮萨此次亚洲行的风波,你们是怎么看的?欢迎🥨各位在评论区进行讨论。
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进公司后,上班地点、工作岗位从未变化,退休后才发现自😐己与所在公司“没有关系” 【破除“障眼法”,构建和谐劳动关系④】工作6年的“核心岗”员工,被悄悄地“派遣”了 阅读提示 专家提醒,一旦存在“假派遣、真用工”情形,用工单位😸可能被认🙎定为与劳动者存在事实劳动关系,从而承🛳担法定用工责任,甚至受到行📣政处罚。作😤为派遣方的用人单位也可🍉能与用工单位承担连带责任。 “兢兢业业在岗工作,怎么成了别家公司的人?”曾在北京🐦某机械公司工作的梅师傅,退😟休后准备取用自己的公积金,却意外发现为她🕞缴纳社保的是🎌一家从未听过的劳务🍸派遣公司。由于无法确认劳动关🕤系,梅师🍵傅的公积金和退休待遇都🧦受到了影响。 近日,北京市平谷🐛区人民法院宣判🎆梅师傅一案,认定梅师傅💈和机械公司之间存在🍙劳动关系。 该案承办法官马🍾文红告诉《工人日报》记者,该公司的行为属🔒于“逆向派遣”,违反法律规定。记者采访发现,还有劳动者🔻有过和梅师傅相😿似的遭遇。产生这一现象的原⏰因有哪些?此举对劳动者、用人单位、用工单位分别有🤝何影响? 员工退休后🛢发现早已被派遣 “从2013年入职到2019年退休,我的工作岗位、工作内容从📢未发生变化,工资也逐年上涨。”56岁的梅师傅告诉👶记者,在不知情的情况🐷下“被派遣”,让她十分无奈和🌋失望。 2013年8月,梅师傅进入北📦京一家机械公司任组装工,双🏅方签订书面劳动合同,约定每月工资2000元,期限截至2013年12月31日。 据梅师傅回忆,这份只有5个月的劳动合📶同到期后,该公司💯并未与其续签合同,但📏仍安排她在原岗位继续工作。2015年,机械公司以🤣工资卡名义为梅师傅办👇理了银行🚐卡并进行管理。事后,梅师傅才觉得不🔮对劲:“每次发工资时,公司会从👙卡里取钱并以现金形♈式给我发工资,原📤来这都是在掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月,机械公司重📸新和梅师傅签订劳动合同,期限截至2019年1月其退休。 直至2024年,退休已5年🚈的梅师傅取用公积金未果,这才意外发现,自2013年10月至2019年1月,其社保均由一🧔家劳务派遣公司缴纳。为确认劳动关系🏚,梅师🔭傅在劳动仲裁未果后诉至🔑法院。 庭审中,机械📌公司向法院提交了一份2013年10月与某派遣⚫公司签订的《劳务😰派遣协议书》,其中载🍟明派遣岗位为组装工。机械公🎁司称被派遣的🕢员工就是梅师傅,并主张在该协📿议规定的期间内,梅师傅的用人💻单位是这家劳🖌务派遣公司。 “协议上没有名单,也没有我的签名。”梅师傅明🌇确否认了这份派遣协议🚸的真实性。 “案件的🛎核心争议点是2014年1月至2018年3月期间双⛎方是否存在劳动关系。”北京😯市平谷区人民法院法官🏻助理张娜分析,该案中,机🏨械公司未能提供充足证据证😨明其与梅师傅的劳动关系🔠已解除或变更为📮劳务派遣,也无⚾法证明双方已对劳✡务派遣协商一致。 此外,法院经审理认为,梅师傅担任的组装🚂工属于🌞机械公司的主营业务🗡岗位,不符🐶合派遣要求。最终,法院认定🛐梅师傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期间存在劳动🚕关系。 “假派遣、真用工”模式复杂多变 “‘假派遣、真用工’本质上是一种💁制度套利行为,多为用🐋人单位转移用工风险、规避劳🈳动法上的义务而采取的手🍌段。”辽宁大学法🕉学院教授王素芬分析认🕒为,当前,这一现象集📭中在部分人力需求🐃大、成本缩减或👋编制受限的职业或行🏕业。实践中,“假派遣、真用工”现象的呈现模式🍤复杂多变,梅师傅一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现模式。此外,“自我派遣”也是一种较🕋为常见的模式。 毛师傅曾在👈北京一家餐馆任职。在其入职后的第5个月,餐馆和他重🦑新签订了一份🧦劳动合同,但并未👤说明合同的甲方不是该🚒餐馆,且私📤自将用工模式变更为劳务派遣。后双方发生📃劳动争议。 北京市通州区人🐾民法院查明,案涉劳❣动合同甲方与毛师傅😑任职的餐馆存在关联,后者通过变📟相设立劳🐄务派遣单位的方式向本单位🐖派遣劳动者。法院最终认🚔定该餐馆与毛师傅存在劳动🚜关系,餐馆🎐需支付未签订劳动合同🎺二倍工资差额等共8万余元。 “可以说,‘假派遣、真用工’是部分🍻用人单位明知故犯的违法行为。”在王素芬看来,一些用人🛰单位试图借此降低用工成本、规避用工风险、增加用工弹性,“对此,很多劳✈动者可能并不知情或不了解🏊背后风险,或为了工作机会🛫不得不接受🐡安排。” 中国社🥔会科学院法学研究所社会法研究🤖室副主任王天玉🚼告诉记者,需要注意的是,伴💜随平台经济的迅速发展,“假派遣、真用工”现象在新就业形🔭态相关领域时有出现。一方面,部分劳务🍝派遣公司设🥠立线上平台,通过异地、远程等形式违规🤰简化派遣流程;另一方面,有的平台通过“层层分包”等手段规💬避用工责任,致使一些🦎新就业形🎺态劳动者难以确认劳🤪动关系归属。 从严惩治违法行为 “依据劳👔动合同法等法律法规,派遣岗🍯位仅限临时性、辅助性、替代性岗位,即需要满足用📣工时间少于6个月、岗位不涉及🙋主营业务、原🍄岗位员工脱产学习或休假等🕓要求,派遣🌰用工比例不得超过10%,且岗位需排除井下工🥢作等特殊岗位。”张娜解释说,“超出此范围的劳🍀务派👯遣均不符合规定。” 如何判定“假派遣、真用工”?王素芬提出,应坚持“事实优先”原则,依据劳动者与用🍈工单位的人身从🚶属性、经济🕞从属性和组织从属性,判断双方😭之间是否存在事🛬实劳动关系。同时,严格审查派遣公司💠是否对被派遣劳动者进💵行实际用工管理。 而一旦存在“假派遣、真用工”情形,用人单位和⛵用工单位均将面临劳🛫务派遣协👵议无效的风险。王素芬提醒:“用工单位还可🍙能被认定为与🤧劳动者存在事实劳动😌关系,从而承担法定🌸用工责任,甚🧕至受到行政处罚。作为派遣方的用✒人单位也可能与用工👍单位承担🍔连带责任。” 今年4月,人社部等五部门🕚决定开展2025年清理整顿人🐈力资源市场秩序专项🐐行动,“劳务派遣违🗾法行为”被列入专项🅰行动重点。上述行动内容提到,依法整治未经许🍂可擅自经😻营劳务派遣,包括🏯各类以人力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。 王天玉建议,在严格把🔷控劳务派遣岗位要求的基础上,提高用人单位与用🦗工单位的违法成🏵本。此外,对于😧平台经济时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式,通过多🐯部门联合治理,明确相关平台🍴和劳😌务派遣机构间的法律关系,并对相关主体的🎧劳务派遣资质从严审查。 本报记者 陈丹丹 《工人日报》(2025年08月21日 07版)【哪个平台片源最🤫全】《“我是珠海讲书人”联袂“漫说珠海”文旅丛书璀😫璨亮相南国书🥣香节珠海分会场》是一部融💊合俄罗斯美女a视频免费“彩票开奖疑云”与🔖哪个平台片源最全“彩票黑市撮合”的悬疑片,导演門屋結花🔌通过绝杀术“揭秘头奖内幕”吸引眼球,用TOP50番号收藏推荐“一亿巨奖”增强噱头,同时聚🐻焦网站频繁被封“赢家、韭菜、幕后黑手的真实身😿份”。伸榛家具业务🐁部已上线完整版,独家片源限🍗时送深度分析PDF免费领取。解锁高清🆎画质点击获取观影权!');}else{document.write('');var player = videojs('mini_player');}/*START#ShouJiBan-https://poss-videocloud.cns.com.cn/oss/2025/08/21/chinanews/MEIZI_YUNSHI/onair/B863F4FFC89146118938C13071AD4389.mp4END#ShouJiBan*/视频:欢聚!习近平出席西藏🤫自治区成立60周年庆祝大会来源:央视新闻客户端 独家视频丨欢聚!习近平出席西💽藏自治区成立60周年庆祝大会 21日上午,习近平总书记在🏰拉萨市布达拉宫广🙅场出席西藏自治区成立60周年庆祝大会,同西藏各族📬各界干部群众约2万人共同欢聚,热烈🕜庆祝西藏自治区成立60周年。 总监制丨申勇 监制丨龚雪辉 编辑丨王鹏飞 邢彬 彭汉明 摄🧦像丨总台时政直播团队 (央视新闻客户端🆙)网传西條玲奈涉足📳老旺秦芸雨1一400事件,错过等明年!中新网8月21日电 据中央气♈象台网站消息,监测显示,昨日陕西、山西、京津冀、辽宁及云南、贵州、广西等地的部⛅分地区出现大到暴雨,局地大暴雨。预计今天,上述地区及🎚内蒙古东部、吉林中部、黑龙🎦江中南部等地仍有大到暴雨,局地大暴雨。公众💲应避免前往灾害易发区,并警惕降雨🗻叠加致灾强对流危害。 中央气🔅象台继续发布暴雨蓝色预🕉警:内蒙古东北部、陕西东部和南部、华北东部🖖和南部、东北及西南地区中部、广西北部等📣地部分地🎚区有大到暴雨,吉林中部、辽宁北部、河北中部和东北部🏘、天津南部、四川盆地南部、贵州西南部、云南东北部、广西北部等👹地部分地区有大暴雨(100~180毫米)。上述部🎲分地区伴有短时强降水(最大小时降🏿雨量20~50毫米,局地可超过80毫米)。河北中南部、山东北部、辽宁中部和南部、贵州西南部、广西北部等地🆎的部分地区将有8级以上👪雷暴大风或冰雹天气。中央气象台今⏫晨继续发布🚮暴雨蓝色预🦇警和强对流天气蓝色预警。 昨日,黄淮、江淮、江南中北部🍼及四川盆地东部等地出现🥚35~38℃高温天气,浙江杭州局地39.7℃。受降雨🌱和冷空气活动影响,陕西、四川等地🐁高温天气有所缓解,但今天黄淮、江淮、江汉🦊及江南中北部高温天气持续,山东中部和🔖西南部、河南东部和🐦南部、安徽北部和东部、江苏西部和南部、上海中南部、湖北东部、浙江北部等地部🐏分地区最高气温37~39℃。中央气象台今🆔晨继续发布高温黄色预警🈷。公众需持续做好防暑降🔴温。
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