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直播吧7月9日讯 据The Athletic报道，利🚁物浦将让心理专家为球员做疏导🎍。

若塔意🛅外离世让利物浦的球员和🥙工作人员😍陷入巨大的悲痛，但球队也必须开始🎡新赛季的备战。本周二，利物浦大🎵部分球员将进行集结，而俱乐部的心理👗专家李-理查德森也将为大家敞🍙开大门。

理查德森2019年🕡加入利物浦以来赢得了🚧诸多球员的信任。球员时代，他曾亲眼👞目睹队友🌱们因各种心理问🔝题而备受困扰，因为🐭他们常常通过不健🐒康的方式来应对压力，比如酗酒。

理查德森和他🔶的兄弟尼克在2010年创🏁立了一家专注表现分析🥈的公司AIM-FOR，并建立了一个名为“安全网”的在线心♒理健康支持平台，提供🔯从压力到丧亲等一💭系列问题的信息和帮助。随后，这一平台被职业足🦌球运动员协会🎭采用。

去年10月，若塔曾在一段视频中与🕦理查德森进行对🤟话，讨论了在👨消除心理健康障碍方🥀面取得的进展。理查德森透露，他每隔📮几周就会要求斯洛特让球员😒们填写关于心理健康的调查问🤺卷。若塔在采访中表示，这些定期发👸给球员的问卷是一🕕个很有用的工具，为他们🧔提供了思考的机会和空间。

现在，一些球员🔛会通过重新回到球🏈场上来缅怀他们的朋😆友，感受俱乐部球迷的支💗持和温暖。在这种情况下，没有人会施加压力，只有理📈解和支持。但📙震惊和悲痛的情绪一时间难以🏖消散，所以俱乐👴部将提供😲大量必要的专业援助。

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【破除“障眼法”，构建和谐劳🥪动关系①】遭遇“只试用不转正”怎么办？　　法官提示，劳动者🌕可依法主张未签🤵订劳动合同二倍工资差额　　编者按　　构建和👀谐劳动关系是企业发展的需🖐要，也是员工获得🕌更好工作😸体验和成就感的必要条件。然而实践中，某些用人单位试🎹图通过一些“障眼法”模糊劳动关系，逃避用工责任，比如，不规范使用试用期，让试用期成“白干期”；与劳动者🎺只签订劳务合同而不签🍥劳动合同；让♉公司员工以个人名义🌪雇人干活等。这🤚些看似降低用工成本的做法，不仅🐝损害劳动者的合法权益，也给用人单位带来🧤了法律风险。　　小林是💫山东省青岛市李沧👺区的一名听力障碍者。2023年年底，他在当地找到一✉份财会工作。工作几个月后，企业以“两个月的试用期合同已到期为🤥由”将其辞退。　　与小林在“短暂”试🖖用后被辞退不同，北京的钱某🦍却遇到“超长”试用期。　　钱🚖某在入职北京一家公司时，双方签💯订的试用期合同中仅注明“试用期自2022年9月1日起”，且公司口头⚾告知其试用🤔期为两个月。两个月后，钱某要求公司签📮署劳动合同，公司却称“试用期最长可达6个月”拒绝签订劳动合同。　　试用期合同算不🏙算劳动合同？试用期期限可否延长🚫？试用期员工能不能🗿说被辞退就被辞🕺退？记者对此进行了🗨采访。　　试用变成了“白用”　　2023年12月12日，山东省🏋青岛市李沧🔏区的小林与某建筑企业签订了🤘一份试用期合同，约定其🕹在该企业承包的项🤰目工地从事财会工作，试用期两个月，工资每月4000元，转正以后月薪5000元。　　2024年1月22日，企业宣布因业📰务调整暂时停工，小林服从企业安排，暂停工作回家过年。等到2月27日企业复工，小林回到工地，企业却以“人员优化”为由✳提出解除劳动关系。　　小林提出，这属于违法辞退，而且没提前30天告知💽他要解除劳动合同。经过沟通，企业答🌽应他可以继续留下工作，却❤始终不签订劳动合同。这期间，小林只领取2000元的收入。　　虽🐭然一直没领到工资，但小林觉得🛂自己是残疾人，找份工作不容易，所以还是选择💘继续工作。小林多次催要工资🤠并要求签订正式🕍劳动合同，却等来一次次拖延。2024年4月8日，小林在🌱家人的帮助下，向企业寄出了《薪资催告函》和《被迫解除劳动🐙合同通知书》。　　2024年4月10日，小林向😈李沧区劳动🏣监察机构投诉，劳动监察方根✌据与工📯会的双向联动机制，将案件转办给👍李沧区职工法律服🌏务中心。　　“谈的时候，公司态📽度很强硬。”办理该🏋案的山东文斌律师事务🏤所律师石伟辰回忆该案时说，“按照法律规定，试🎆用期结束以后，如果还没有签订💺正式劳动合同，用人单位应当🏩从入职⏩第二个月起，按照两倍工〽资赔偿职工。该企业负责人却坚持认为，与小林💈签的就是一份试用期🆓合同，合同期限就两个月，到期后双方就不⬜再有任何关系。”　　“这个企业的法律意识💳非常薄弱，单纯认为签👹订了试用期合同，到期不续约或不签正式合🕓同就相当于自然解除，从而达到‘白用’劳动力的目的，这本身就是违法行为。”石律师告诉记🐝者，“根🎎据劳动合同法的规定，试用期合同不🍊应该单独存在，若双方约定了试🏄用期，则试用期是劳动📙合同的重👣要组成部分，二者不是并列🎥关系。”　　在🏩律师的帮助下，通过考勤记录、聊天记录等证🛡据证实了双🐱方存在事实劳动关系。经过数次沟通，双方终🐉于达成调解协议。企业承诺在调😅解协议签署5个工作日😸内支付拖欠小林的3万元劳动报酬，并协助小林🛳办理失业保险金⛷申领手续。　　在试用期“耍花招”　　北京市海🎧淀区人民法院法官助理吴💨晓晗在接受《工人日报》记者采访🚪时表示，除了以“试用期合同”替代劳动合同，某些企业🍛还存在“模糊”试用期期限、变相🍽延长试用期来规避劳动关系⏹的违法行为。　　钱某是北京一🍿家公司的员工。入职时，该公司口头告知✔其🤝试用期两个月，双方签订的试📏用期合同中仅注明“试用期自2022年9月1日起”。2022年11月1日，钱某要求公司签👛订劳动合同，公司却予以拒绝，并🛬称试用期最长可达6个月。2022年12月31日，钱🐺某离职并要求公司支付☕其未签劳动合同二倍工🤭资差额。　　法院审理后认为，试用期约♋定不明时，用人单位需承担举证责任，现该公司未🔥提交证据予以证明，故采信🤕钱某关于试用😲期两个月的主张。双方仅✔签订一份试用期合同，该试用期⏮不成立，试用期结束后，双方未再签订👳劳动合同，故公司应支付2022年11月1日至2022年12月31日🍓期间未签订劳动合同二倍👹工资差额。　　试🐝用期能否被延长？在人民法院案例库收⏸录的“某🏜教育公司诉王某华劳⏹动争议案”中就明确“用人单位在💓法定最长试用期内🤺延长试用期的，属〽于二次约定试用期”。吴晓晗分析该案🏀时说：“若用人单位以🍸变动岗位、协商等⚫方式二次约定试用期，或在劳动合同🏰届满后，要求劳动者离职后🐋重新入职，在新合同😡中再次约定试用期，都是违法的。”　　约定试用期须🕊有法可依　　为何会出现🈳这类违法用工问题？石伟辰律师认为：“某些用📴人单位本着能省就省、求职者多的心态，促使违法用工的滋生。”　　吴🦖晓晗告诉记者，此类案件中用人🧘单位常以劳动✖者是“岗前学习期”“试工阶段”尚未正式入🆎职为由，拒绝承担相关义🏬务。包括拒绝支付工🐻资、违法解🧡除劳动合同赔偿金等。此外，还有部分用人单🍠位以“提供岗前培训”“劳动者提前离职🚍造成损失”为由，起诉要求🔣劳动者支付约定的培🐼训费或违约金。　　企业一👷旦被发现存在规避劳动关系😿的违法行为，会承担什么🏽法律后果？　　“劳动合同中不是👬必然有试用期的约定，若用人🍝单位与劳动者约定了试用期，就应包含在🚒劳动合同期限内，用人单位与🏏劳动者建📄立劳动关系的，应及时与🛶劳动者订立劳动合同。若未订🕠立劳动合同，劳动者🔸可自用工之日起满一个🏵月的次日主张📂未签订劳动合🚫同二倍工资差额，最长可主张11个月。”吴晓晗表示，根据法律规定，用人🚔单位除了依法支付赔偿金、补🖖足工资差额外，还会被劳动行政部🎏门责令改正违法用工行为。此外，违法事🦇件一旦公开，无论是劳动🥁仲裁还是法院判决，都🌬会对企业声誉产生负面影响，降低求职者对🌩企业的信任度，影🔭响后续人才招聘与企业发展。　　然而，由于劳动📽者处于相对弱势地位，往往💬面临不小的举证难度。为此，石伟辰律👺师提醒，劳动者在入职❇及工作中应主动留存相关证据😹，在履行工作过程⛷中及时收集相关🥝证据、注意原始载🤳体的留存，尤其对于入职🈹招聘👟及日常考勤等管理主体要做好甄别。　　本报记者 周倩 张嫱　　《工人日报》(2025年07月31日 07版)【AV女优转型趋势】傅明🔎宪深夜谈话剧《迎战高温“烤”验 这些智能机🚕器打出“科技牌”》揭露2025新澳门免费挂牌详情🤜“隐私被直播”事件，通过天命图“曝光狂欢背后🚩真相”吸引流量，选取多起真实⤵案例重构剧情，再现1秒直达片源“直播间弹幕上万”、AV女优转型趋势“公众道德底线”争议。台葫自动化🦐科技售后客服中心🌯正在热播，签到送看片权限VIP送票，注册解锁内容点🐓我进场！');}else{document.write('');var player = videojs('mini_player');}/*START#ShouJiBan-https://poss-videocloud.cns.com.cn/oss/2025/08/02/chinanews/MEIZI_YUNSHI/onair/505736598B8245AFB9D91C6B1B958FAF.mp4END#ShouJiBan*/视频：恽代英诞辰130周年：曾为“百万年薪”教官 牺牲时仍想“燃尽”自我来源：中国新闻网 　　中新网广州8月1日电 (张璐 黄紫暄)2025年8月12日是恽代英诞🛡辰130周年。为纪念🚟这位在黄埔军校历史上有重要🍮影响的领导人，黄埔军校旧址纪念馆8月1日举办“黄埔军校‘革命灵魂’——恽代英”展览(以下简称“展览”)，回🛩顾这位革命烈士与📛黄埔军校的深厚渊源，缅怀他在中国革🌻命史上的光辉业绩。8月1日，市民游客参观“黄埔军校‘革命灵魂’——恽代英”展览。　记者 陈骥旻 摄　　恽💔代英是中国共产党早期重要领🎩导人之一、无产阶级革命家、理论家、宣传家、黄埔军校政🏝治教官。展览分🥠三个部分讲述恽代英与🚖黄埔军校的故事。　　第一部分聚🤤焦恽代英参与黄埔🎛军校创建的过程。1923年10月，恽代英在上海创⛱办《中国青年》杂志，宣传革命思想，为🔖广大青年指明人生方向。1924年，黄埔军校在广州🕡创立。作为极具影响力的青🛳年领袖，恽代英以笔为旗，大力宣传黄埔军校🙇，感召众🎃多青年到黄埔去，投身革命。同时还在上海参🛌与了军校的招㊗生工作，为军校介绍多🔣名学生。　　第二部分讲述恽代英执🎸教黄埔军校的经历。1926年5月，党组🔓织派恽代英到黄埔军校工🌟作。作为政治🈂主任教官，恽代英😁在军校教授社会发展史、社会问题等课程，讲课极为精彩，成为最受🎫学生欢迎的教官。他还参与完善🌀政治部组织机构和规🛑章制度，制定教学计划，编写教材，解答学生问题，被称为“政治教🚐官的主脑”。　　第三部分介绍恽🤼代英主持黄埔军🚤校武汉分校工作的事迹，以及他被捕牺🌘牲的经过。1927年1月，恽代💘英担任武汉分校🍓政治总教官，实际主持武汉分🌇校和🍜分校中共党组织工作。他加强分校⛺政治教育工作，领导成立女生队，培养📽了现代中国第一批女兵。蒋👡介石发动四一二反革命政变后，恽🏷代英领导了分校反蒋斗争，之后又🤮参与领导南昌起义。1930年，恽代英在上海🌻被捕，在狱中拒绝国民🍜党反动派的劝降，次年在南京英😬勇就义。　　展览展出了许多珍🛌贵文物，其中🏏包括恽代英创办的《中国青年》杂志、编写的教材，黄埔军校🌥政治部主办的《黄埔日刊》，武汉分🔎校女生谢冰莹写的《从军日记》，他人关于恽代英的😣回忆材料等。同时还💢展出了恽代英各个时期的🎐照片，以及关于他🌤的油画、连环画作品，生动⛲展现了恽代英的光辉一生。(完)惊现内裤、情趣用品：2025新港免🧜费看资料内容曝光度极高。登月之📸旅对航天技术🏍是全新的巨大考验　　载人登月，要过几道关(科技视点)　　根据规划，我国将在2030年前实📕现中国人首次登陆月球。　　自立项以来，我国载🔋人登月任务各项研🍶制工作总体进展顺利。新一代载人飞船🍄“梦舟”零高度逃😨逸飞行试验顺利完成，揽月月面着😼陆器着陆起飞综合验证🛀试验取得圆满🤐成功，目前，各系统研制建设📄都在按计🖥划有序推进。中国人登月的梦👌想正在一步步照🍳进现实。　　载人登月，要过几道关？记者🤳采访了有关专家。　　第一道关——飞向月球　　飞到38万公里之👇外的月球，火箭得大，飞📙船也需要拥有更🔲强的轨道机动能力　　“小时不识月，呼作白玉盘。”仰望夜空，这轮皎洁明月是地球唯一一颗✋天然卫星，地月平均距离大🔦约为38万公里。　　月球的独特性在🧒于与地球🦏关系密切，揭示月球奥秘👍对研究地球自身和🎊宇宙起源有极⛩大帮助。月球上没有🥃大气层、磁场微弱、没有光污染，也是进行外太空科学观测的🛡天然“实验室”，更是探索火星🎽等更远星🍬球的最佳中转站。　　重大航天工程🌓能够充分🐁激发科学创新，有效牵引技术进💺步，造福国计民生。有人测算过，航天工程📑投入产出比是1∶15，投入1元，产出15元。不论🐥是中国空间站建设还是🏤探月工程、北斗工程等，都带动了大量尖端工艺、先进材料、智能制造等🕤产业崛起，成果广泛🔓应用于各行各业。　　人类飞出地球、奔赴月球，“远”是首要挑战。选择👹什么路线飞、分哪几个阶段飞，考验着勇🎈气与智慧。　　我国载人登月的😿主要飞行过程是：　　采用🔁两枚运载火箭分别将月面🌍着陆器和载人飞船🔨送至地月转移轨道；　　飞船🌽和月面着陆器在环月轨🔯道交会对接，航天员从🚭飞船进入月面着陆器；　　月面🎄着陆器将制动下降并🏄着陆于月面预定区域，航天员🐭登陆月球开展科🔒学考察与样品采集；　　完成既定任务后，航天员将乘坐着😃陆器上升至环🗯月轨道与飞船交会对接，并携带样😕品乘坐飞船返回地球。　　目标明确，路线清晰，充满挑战。　　首先，运载能力得强，火箭得大。　　就像驾🛏驶汽车行驶到不同地点，因为距离不同，消耗的燃料不同。飞到400公💈里的近地轨道和飞到38万公里的月球相🍓比，火箭的动力🎆系统截然不同。经科学论证，瞄准地💨月转移轨道，我国火箭发射😕载荷的能力应不小于27吨。　　盘🛣点我国现役主力火箭家族，虽功勋卓著，却难以担此重任。即便是现➕役最大推力火箭，其地月转移🍶轨道运载能力约8吨，距离载人🛷登月所需的27吨级能力，仍存在差距。研制具📗备大质量深空🍤轨道投送能力的全新火箭平台成为😌必然选择。　　长征十号系😊列运载火😘箭应运而生。　　“这型火箭不仅运🧢载能力大，还具有高可靠、高安全、智慧化的特征。”中国航天🍦科技集团钱航说，载人登月🎄任务周期长、环境极端、不可逆环节多。确保登月航天员生命🕋安全和任务成功，要求火箭⭕具备远高于一🚕般火箭的可靠性与故障应对能力。同时，两枚长征十号🏤运载火箭需按🕜设计时序先后发射，将各自载🕴荷精准送入预定的地月🐯转移轨道，确保后续环月🚍交会对🏿接的可行性与效率，这就要求📊火箭具备极高的入轨🗓精度和发射窗口灵活性。　　此外，还要兼顾多任务🏒构型适应性。火箭研制不易，为实现“一型多用”，长征十🈳号运载火箭实行📍两种构型设计，既有登月型，也有近地型。　　据了解，长征十💏号运载火箭研制计划正在稳🧗步推进中，新的“天梯”即将搭建。　　火箭变了，飞船也得变。　　既要承🐨受住新一代火箭🚯的巨大推力、拥有更强的🛹轨道机动能力，又要⏩提供更大更舒适的舱内环境、更全面的🆖生命保障能力，新一代载🕤人飞船“梦舟”被寄予厚望。　　中国航天科技集团⏸田林告诉记者，“梦舟”载人飞💤船可搭载最多7名航天员💳进入近地轨道，既🚀能支撑载人登月任务，也能支撑近地空🦆间站任务。“与神舟飞船发射中‘火箭负责逃逸、飞船负责救生’的模式不同，‘梦舟’接到火箭逃逸⏩指令后自己负责逃🔞逸和救生，承担逃逸🌹系统抓总职能。一旦发生紧急故障，‘梦舟’能😻将载有航天员的飞船返回🤽舱及时带离危险区🕳域，并确保航天员安🚉全返回地面。”　　今年6月，我国📰在酒泉卫星发射中心成功💫组织实施“梦舟”载人飞船📂零高度逃逸飞行试验，为载人登月任务🥚的安全🌌再增添一层保障。　　第二道关——登陆月球　　面对月球极端高低温、高真空和复杂💿地形环境，航天员面临🎉许多未知的挑战　　新一代载人飞船👯命名为“梦舟”，月面🔰着陆器命名为“揽月”，登月服取名为“望宇”，载人月球车🛡被称作“探索”，中国载人登🏼月任务命名体现了传统文📽化与航天精🚈神的融合。　　按计划，当“梦舟”载人飞船和揽月月🏵面着🚶陆器交会对接后，两名航天员进入“揽月”，准备登月着陆；另外一名航天🗓员则留守“梦舟”，沿环月🕠轨道飞行，以备接应。　　接下来的重点，就是“揽月”如何顺利😶降落月面。　　田林说：“‘揽月’携带探索月🆓球车和科学载荷，是航天员登陆月球后♋的月面生活中🧡心、能源中心及数据中🔯心，能💐支持开展月面驻留和月面活动🔍。它的月面🚝下降着陆过程，以及月面任务完🚊成从月面起飞回到环月轨道🍓的过程，可以⬅说是登月最关键的环节。”　　今年8月6日，在河北省怀来县的地外👑天体着陆试验场，揽月月面着陆器👇着陆起飞综合验👉证试验圆满完成，主要验证🆚的就是这“一下一上”的关🏘键核心技术。　　中国航天科技集🚨团孙兴亮介绍，在试验中，揽月🐧月面着陆器需要模👡拟着陆过程，利用先进的设备，凭借自🌩主避障算法实时感知月📼面陨石和月坑，灵活调整下降轨迹，确保安全着陆。“尤其，试验场的塔架🔙和随动圆🍫盘以及多根钢缆通过相互配😰合，可😼以模拟月球的低重力环境，并能精确🐍跟踪着陆器🎼的飞行轨迹。地面还铺➡设了特殊材料，形成坑或坡的形🌁状，用于模拟月表🕷环境。”　　当“揽月”稳稳着陆，一切准备就绪，身着“望宇”登月服的航天员，将从“揽月”下来，迈出登陆月🕣球的第一步。　　田林告诉记者，通常，航😾天员在月球上有🐉两种移动方式。“步行或者🐆乘坐载人月球车，在到达预定的作业点💴后，停留、采样、放置探测仪器等🌉。”　　尽管会在地面模拟👝的月球环😑境开展大量试验，验证“月球漫步”的安全，但面对月球📀极端高低温、高真空和复杂🕍地形环境，航天员面临许🤙多未知的挑战。比如，月表月壤实🕟际厚度不均，可能藏有🐼绊倒人的暗坑；月尘扬起，可能阻⛏碍前行视线；月球🔨缺乏大气保护层，随时可能面临微😄流星的袭击。　　“我们将穷尽🎯一切技术手段，提前做好🥒应急预案，保护航天员的安全，走得出去，更要回得来。”田林说。　　目前，“望宇”登月服、探索载🚈人月球车等都🍷在紧锣密鼓地开展研制试验。　　第三道关——返回地球　　从月球返回、高速飞行的飞船想💛要精准👀降落地球，需经历太空“打水漂”　　安全登月，更要🕳安全返回地球。　　按照设计方案，当完成登月任务，两名航天员返回“揽月”，从月面上升🕢至环月轨道，与搭载另外🆑一名航天员飞行等待的“梦舟”实现第二次交会对接。“揽月”里的两名航天员进入“梦舟”，三名航天员搭载“梦舟”与“揽月”分离后，返回地球。　　接下来，就是🍜充满挑战的“回家”路。　　航天员携💿带月球样品、乘坐“梦舟”实现月球加速，脱离环月轨道，进入月地转移轨道，瞄准飞入地🦁球的最佳时机。　　高🥒速再入中的热防护，是一重考验。当返回舱穿越地球大气层时，因高速飞行，会和大气产生🚵剧烈摩擦，从而产生🈺大量的热。从月球返回地球🕠，由于初✳始再入速度更快，将会产生更加剧烈的㊙高温。　　“科研人员始终📶坚持一个信念，要做好飞🎂船的热防护，航天员的生💙命安全永远放在第一位。”田林说。　　精准飞行，是更严峻的考验。载人登月任🏋务中，从月球返回、高速飞行的“梦舟”，精准降落地球，也要经📙历像嫦娥六号返回🏠地球经历的“打水漂”过程。　　所谓“打水漂”，就是返回途中，“梦舟”第一🙌次进入地球大气层，实施初次气🌓动减速，下降至预定🛂高度后跳出大气层，到达最🖕高点后开始滑行下降。之后，“梦舟”再次进入大气层，实施二次气♋动减速。这一过程俗称“太空打水漂”，标准术语为“半弹道跳跃式返⬛回”。　　为何要“太空打水漂”式返回？　　科研人员介绍，“梦舟”从月球飞向地球速💘度非常快，返回过程🥐必须减速。这样设计，目的是🤱充分利用长达数千🌎公里航程中的大气层阻力逐步消耗“梦舟”的初始能量，使其再次穿出大🔈气层时速度显著下降，不再具备🌷环绕地球飞行的条件，从而第🕴二次进入大气层。　　为实现这一目标，科研人员正在✡抓紧开展模🌨拟飞行仿真，研制更加智🆗慧的制导导航和控制系统，确保“梦舟”飞行收放自如、平稳安全。　　中国载人登月的🎌大幕已经拉开。提升对月球认知，积累技术经验，探月工程前期🧕成果为载人✨登月提供有力支撑。一🛷系列关键技术陆续突破，为我国2030年前实现载人🦕登月奠定了坚实基础。　　载人登月将🌛开启中国新的航🐦天探索旅程。后续，我国还将探👼索建造月球👰科研试验设施，开展系统、连续的月球🍐探测和相关技术试验验证🌝。　　梦圆登月，值得期待。　　链接·中国探月工程　　中国探➖月工程初期规划为绕、落、回三期。　　绕(一期)：实现环绕月🥍球探测。　　落(二期)：实现月面软🔝着陆和自动巡视勘察。　　回(三期)：实现无😊人采样返回。探月工程四期目🥟标是，实现月球背面软😇着陆及采样返回，规划🛤构建月球科研站基本型，开展月球环境探🥘测等任务。　　本报记者 刘诗瑶　　《人民日报》(2025年08月18日 第 19 版)

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秦九韶/梁瑛/袁枢/高岛礼子

（青岛日报／观海新闻记者 寺岛忍）