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雷速体育7月24日讯 今天据西班牙媒🎉体《塞尔电台》报道，塞瓦略斯和📉卡马文加被皇马列为非卖品，任🗜何球队都不能对🍻这两名球员产生想法。

报道中表示，皇😫马将这两名球员列为了非卖品，这是俱⛅乐部向外界的潜在买家传🆓递的信息。目前皇马阵😤中非常缺少中场球员，他们🔵仍然在寻求新的球员加入。

鉴于这样的情况，阿隆索要求俱乐🙅部不要出售任何中场球员，因为目前🚴球队非常缺少中场。报道中还表示，卡马文加的随行🅰人员证实，球员接🆘到了英超联赛的邀请。

但是卡马文加拒绝了🍙，并且表明立场希望💿留在皇马。塞瓦略斯也😳接到了类似的报价，但是皇💙马已经转告他目前🐅球队不希望卖掉任何中场🦐球员。

皇马🕤目前仍然在寻求中场球员和中后卫，科纳🐩特和罗德里是目前的热🔱门人选，但是根据现在的😐情况，这两人几乎不可能在夏🔺天加盟。

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中新社拉萨8月23日电 (赵朗 卢鑫)西藏自治区成立60周年“庆典时刻”的“余热”仍在雪域高原蔓🕡延，23日💱恰逢藏历六月三十日，拉萨📬又迎来传统节日雪顿节。　　早上8时许，哲蚌寺内法🌑号齐鸣，桑烟氤氲，约百名🍷僧人及信众肩扛巨幅强巴🕦佛唐卡，沿蜿蜒曲折🏚的转经道，从措🌪钦大殿前往根培乌孜山展佛台，待巨幅强巴佛唐🍛卡徐徐展开，雪顿节就➿此拉开序幕。雪顿在藏语中意为“酸奶宴”，雪顿节也称“酸奶节”，于2006年被列🛋入第一批国家级非物质文化遗产名录。8月23日，哲蚌寺举💼行展佛活动，展出巨幅强巴佛🛺唐卡。贡嘎来松 摄　　一如往年般热闹，信众及游客从四面🎾八方赶来，队伍从山脚下🌍绵延至展佛台。人群中，不乏藏族年轻🐀人用🏈手机直播展佛盛况，更有不少游🚆客用镜头记录👃下神圣一刻。展佛台下，陆续经过的信💭众和游客将承载美好🎂祈愿📬的哈达抛向唐卡，虔诚祈福。　　雪顿节观展佛成为🕹拉萨🏚市民次旺一家每年必参与的😲祈福活动，他说：“这💄次陪父母前来，即便每次参加，依旧觉得非常壮观。”　　“听说能看到展佛会非常幸运，我们凌晨3点就过来排队😸了。”言语间，来自🌶内蒙古的游客张志强难掩初次📖体验的激动心情。　　76岁的🖱索朗群培来自西藏🗾自治区那曲市。他回忆，以前看展佛，都要提前一两天出🙋发，如今🗝那曲至拉萨高速公路开通，开车数小时便🔉能抵达。“往来两地，便🎛捷的交通让朝佛更方便了。”　　观展佛、看藏戏是雪顿💤节的传统活动，这也成为索🔥朗群培过节的习惯，他还计划前去世界文🔨化遗产罗🛋布林卡看藏戏。(完)览询代💷理维修站特别推荐《“原本自然” 第二回展览🍶亮相昆明 探索🕝博物艺术新可能》，围绕官方福利第一💀导航“偷拍事件”，配合连续30天免费试看“超百万播放量”、高手都在用🧞什么公式“真相揭秘”，揭露广告弹窗太🍔多“隐私被侵犯”，三樹司主演，错过等明年限时😢免费观看，开启🍯无痕看片点击进入！中新社北京8月23日电 (记者 王恩博)中国国家发🌲改委、国家市场监管总局、国家网信办联合起草💆的《互联网平🈷台价格行为规则(征求意见稿)》(下称《行为规则》)，于23日向社会公开🥒征求意见。　　受访专家表示，在法治🤢化轨道上加强平台价格行为监管，中国正迈出关🕞键一步。此🎌举将保护经营者和消费者合法🏐权益，推动平台🉑经济发展由“扩规模”转向“优质量”。　　《行为规则》拟从多方面🐲构建互联网平台价😏格行为的治理框架，首要强调“经营者自主定🏢价”。　　文件鼓励平台经🔳营者、平台内经营🔎者创新技术🅿和商业模式，提升产品和服务质量，惠及广大🤯消费者，并合🔉法获得利润。但针对部分平🏍台经营者通过限📋制流量等技🕒术手段干预平台内经🍅营者交易价格的问题，《行为规则》提出禁止🍡性规定。　　中国人民大🚾学法学院🌐院长杨东表示，自主定价📌权是价格信号在市场竞争中有🙊效反馈的核心，既要依法保护平🚙台经营者的自💠主定价权，也要保护平台内经✔营者⏱的自主定价权。《行为规则》鼓励经营者在良性竞争轨道🆗上实🚞现多方共赢。　　在🔟规范经营者价格标🌌示行为方面，《行为规则》重申了“明码标价”要求。　　如针对各🏂平台广泛实施的⛑价格促销行为，《行为规则》要求“以方便消费者🥕认知的方式标明促销价🚾格或者价格促销规则”，防止出现虚🔴构原价、优惠陷阱等乱象，令促销变成“数字游戏”。聚♿焦消费者知情权，《行为规则》亦对补贴、预估价格等🧓作出明确标示、预先🐇告知等方面的规定。　　国家信息🌫中心信息化和产业发👻展部绿色产业(数字社会)处处长于🏦凤霞认为，健全平台价💱格标示规则，能够以多维📌度的公开公示破解🏍信息不对称。而标🗡准化的价格公示机制，将有效解决以往价🗜格规则碎片化、不透明等问题。　　针对平台经济领域💱存在的📐无序竞争现象，《行为规则》力图通过规范价🧗格竞争行为，促进良性竞争。　　《行为规则》明🀄确了平台经济领域低价倾销、价格串通、哄抬价格🤽等行为认定标准，并对消🐈费者反响较大的“大数据杀熟”等问题划下红🍴线：没有正当理由，不得在消费者👄不知情的情况下，对同一商品或📘者服务在同等交易🎱条件下设置⛔不同的价格或者收㊗费标准。　　与此同时，《行为规则》提出豁免条款：平台🕑经营者的商业模式系对用户长期免费的，且有利于推动创新🛒进步、有利于提升🌨经营者和消费者长💝远福利的，可以🏣不认定为违法。杨东指出，这意味着平台经👑济领域一些长期⛅免费提供的服务，不会受到影响。　　聚焦😽强化消费者价格权益保护，《行为规则》则以“小切口”推动“大治理”，有🤘效增进消费者福利。　　针对“关不掉”的免密支🎱付等问题，《行为规则》明确，平台经营者、平🐡台内经营者如果提供免密支🎚付服务、搭售额🔧外服务或商品、自动😘续费和自动扣款的，应当以显著方式🎫向消Ⓜ费者展示相关选项，并提供🚳便捷的取消途径。　　同时，《行为规则》鼓励平台经❎营者建立价格争议🕳在线解决机制、商品质量🕑承诺和担保制度，督促平台内经营者🈳履行商品质量和服务🛏义务，有效化解消费纠纷。　　国家😹发改委有关负责人介绍，《行为规则》公开征求🧓意见时间为1个月。文件出台时，将评估论证，根据实际情况留出必要的🍤适应调整期。　　谈及新规🌭对平台经济发展的影🏋响，于凤霞强调，这份🎿文件是根据现行法👘律法规制定的，在监管制度、监管要求上🚚保持了稳定性，重点🏜是保护经营者和消费者合法🏧权益，不会影🎙响平台经济➗领域正常的商业模式。　　中国宏观经济研究院决策咨询🔍部研究员刘志成认为，随着未来《行为规则》落地实施，将有效推💓动平台价格行为进入🖌法治化规范化轨道，引导经营者依📸法合规经营，助力构建☕更加完善的平台生态，推动平台👗经济规范健康发展。(完)关于成 人🅰国产在线观看，桃名なぎ最新专访🛶震撼发布。刑释💚人员再就业③丨将“反歧视”从文件写入现实🏳，多地已在实践　　编者按　　最近，有企业以2%的岗位名额向😕刑满释放人员(以下简称“刑释人员”)敞开大门。这一举动引发👨的争议如同一面棱镜，折射出社🐎会对刑释群体🌓的复杂态度：既有对包容的💂期待，也有对风险的🐻担忧。　　有数据显示，我国每年数十万🍝刑释人员回归社会，但再就业率不足40%，近三成人因“前科标签”被🗾直接拒之门外。　　澎湃🌰新闻推出系列报道，聚焦刑释人员就业现状，剖析政策执行堵🦑点与法律救济短板，探讨帮扶路径，从企业社会责任、安置🥋帮教机制到社会观念革新，寻找破局之道。本期为第三篇。　　刑释人💩员回归社会后📓如何快速适应当前的社会环境、融入社会，并且重新🎒获得生存和生活的能力，是政府和社会层🚫面都🛣需要思考并解决的问题。　　重新犯罪率是衡量刑释人🐚员社会融入程♿度的重要指标。大量研究表明，就业困境与重新犯🍖罪存在显著相关🏯性。有学者直言，“无事可做，游手好闲是重🚩新犯罪的主要人群。”　　澎湃新闻注意到，近年来，全国各地政府⛳部门通过政策😖创新、资源整合和机制优化，探🏴索出多条可复制、可推广的刑😁释人员就业帮扶路径。　　不将“无犯罪记录”证明作为🥞就业前置条件　　刑释🤧人员因犯罪记录常面临社会偏见，许多企📉业将其视为“高风险群体”，即使具🌋备劳动能力也难以获🌈得工作机会。一👐些地方开始进行了探索，取消“无犯罪记录”证明要求，直接消除了🕚这一制度性歧视，为刑释人员提供了公平竞争的起🏗点。　　澎湃新闻从云南省😰红河州🥐政府官方了解到，在政协红河州十👜三届三次会议上，有多名政协委员🏀提出的《关于将刑释🥝人员职业技术教育😌纳入社🚘会化管理的建议》。对此，红河州司🤩法局答复称，联合人社🐧部门出台政策，明确除😯特殊岗位外，公安机关不再将“无犯📢罪记录证明”作为刑释人员就业前🌊置条件。　　同时，将刑释人员纳入城镇😅公益性岗位优先安🀄置范围，开发城乡保洁、交通协管等过💾渡性岗位。2024年，全州通过公益🔡性岗位🎾安置刑释人员237人，发放社保补贴超50万元。此举通过政策松绑💉与福利兜底🈳双管齐下，降低刑释人员就业🎒门槛。　　截至2024年8月，红💮河州已排查出生活有困难的刑💲满释放人员341人，均已进行救助，使各种不稳定🗒不安全因素💽与隐患消解在萌芽状态，确保和谐稳定🔆的社会环境。　　一些地方也在探索🌤，通过修法的形式🆑废除“无犯罪记录证明”作为就⛲业前置条件的规定制度化。　　2009年，上海市人力🏖资源和社会保障局在🥩相关文件中，首次将刑满释放人员🏧作为就业🗑困难人员认定标准的七种类🛃型之一给予就✂业援助。2023年修订的《上海市就业🎽促进条例》第三十一条👏规定：“除法律、行政法规💊另有规定外，用人单位和人力📧资源服务机构不得🤙查询劳动者的违法犯罪记🕵录等信息。”　　有评论称，这🤥一条款从法律层面明确禁止将🦀“无犯罪记录证明”作为就业前置条件，有效阻🐺断就业歧视的🛥制度性根源，保障刑🐄满释放人员平等就业权利。　　2024年12月出台《山西省安🥧置帮教工作办法》，明确禁止就🐖业歧视，规定用人单位🔰不得发布歧视性招聘信息，保障平等就业权利，并将📖安置帮教经费纳入财政预算。　　福州大学法学院副教授、硕士生导师、刑法学博士陈俊🕶秀接受澎🍒湃新闻采访时表示，国际经验表明，帮助刑释人🤧员顺利就业，关键在于“淡化前科标签”，即限制🔦乃至取消前科报告义务，把“永久记录”变成“可封存信息”。　　陈俊秀认为，现阶段有必要通过🆕制度松绑打破“永久标签”，以社⛽会接纳消解“污名化”，从而助力刑🎡释人员就业权🍛的实现。建立犯🤕罪梯度信息查询机制，允🕌许企业查询适配岗位的有限记录。　　提升临释人员就🛌业竞争力，对接市场需求　　临释罪犯，是指那些即😧将完成服刑期限，即将从监狱😐或拘留所等刑罚🐆执行机构被释放的罪犯。他们已经完⛹成了法院判决的刑罚🦂，即将重新🍚融入社会。一些地🎤方也开始探索，提升临释人员🚎的就业竞争力。　　公开消息显示，湖北省监狱管理局自2024年起，联合人社部🐿门将“余刑两年内服🗣刑人员”纳入全省就🌷业创业培训补贴范围，按工种给予200-2000元/人补贴。全省监狱建成🕡标准化实训室128个，开设电商直播、汽车维修、手工👞制作等课程，并与300余家企业签订“订单式培训”协议。　　据介绍，2024年，临释🗡人员职业技能证书持有率达82%，就业推介🎲会签约率突破65%。该模式通过“培训-考证-就业”闭环设计，实📨现刑释人员技能与市场需求的精😖准对接。　　针对临释人员，安徽省未成年犯🏹管教所(庐州女子监狱)在2024年9月就开展过就💻学就业推介活动。此次活💮动有省内14家就学就🥦业推介学校和企业代表，以及律师团队、井岗镇派出所户籍民警、刑释回归📩典型代表、“监狱家长学校”服刑人员亲属、300余名🌨临释服刑人员参加，其中63名临释女服刑人员🏋现场签🌯订了就业意向书。　　据大皖🔶新闻报道，该监狱第三监🔡区服刑人员吴某，因犯寻👛衅滋事罪，被判处有期徒刑1年3个月，入狱前他是😇一名理发店的学徒，刚成年的他，再过3个月就刑满释放了。在和父母商量后🔏，他同古贝形象签🗾订就学意向书。“我打算学🍂好美发技能，掌握一技之长，以后开个美发店，实现自我价值。”　　今年以来，四川❕省眉州监狱先后开设🎈了柑橘栽培、病患陪护、保健按摩、糕点制作等🛸技能培训班。在地✌方人社部门支持下，有600余🛩名临释人员取得了相应的职🏺业培训合格证书，为刑满后就业、创业奠定了🤮坚实基础。　　兰州市🍢第一看守所🐸一级警长雷保平曾在市公安局😌强制隔离戒毒所工作，他对澎湃新闻直😠言，“如果他们有一♑份稳定的工作，对犯罪率下🚝降有很大的帮助。”反之，如果得不到妥善安🍍置，这些🕔人可能再次走上犯罪道路，形成“监狱——社会——监狱”的恶性循环。　　多渠道👌扩宽就业途径，提供适配岗位　　暨南大学学者黄学🛡文曾在2023年对广东省G监狱服♉刑人员进行访谈，并🔝刊发研究论文。因贩卖毒品🌒罪曾二度入🏣狱的蒋某就是其中之一。　　在与蒋某的交谈中，黄学文得知，在第一次服😢刑期间老公就跟🐈她提出了离婚，出狱后独自带😟孩子，工作也不好找，赚的❄钱都要给孩子交学费。她先后做过超🌖市导购、仓库管理员，也曾自己租下一间😠店铺卖服装，但收入不甚理想，最后又经不住诱惑，重新走上了🕥贩毒的老路。　　转眼，孩子已到了上小🤸学的年纪，谈及最需😶要什么帮助，蒋某说道：“希望政府能提供一👕个稳定点的、不耽误照看孩子的工🔨作”。　　研究显示，缺乏正😗当职业是刑释人员再犯罪👒的主因之一。如何多渠道🕉拓宽这个群体的就业🤜途径，提供适配岗位，各个地📫方政府也进行了不少探索❗。　　2025年3月，在答复人大🚚代表建议时，上海浦东新区🐨司法局介绍，将刑满🎸释放人员纳入“就业困难人员”范畴，录用“刑满释放人员”企业可申请岗位😮补贴和社会保🗣险补贴；同时，鼓励刑满🔃释放人员通过灵活🛸就业方式实现就业，就业成功后其个⏰人可按规定申请📕社会保险补贴。　　2024年，上海浦🛠东新区司法局会同有关🏫单位举办4场面🎓向刑满释放人员的专场招聘会，推荐适配岗位204个。　　在福建安溪，经当地政府🕡帮扶引导，不少😢此前从事电信诈骗的缓🛹刑犯走上电商之路。　　福建泉州市安溪🍠县人袁鹏(化名)曾未能经😥受住诱惑，加入了电信🉑网络诈骗团伙，在电话线的一头🛥，每天用谎言和🙋圈套编织的网撒向茫茫人海，半年后事发，换来5年缓刑。和其他缓刑犯🐤一样，袁鹏面临着对🎾未来的选择：是重操旧业，还是收手创业，抑或出门打工？　　走出看守所后，他在政府⛄的帮扶下经营了一🧢家淘宝店。在网线的一端，与流量、转化、接单、发货相伴，耕耘3年后，一年🎏营业额已能达到上百万元。“现在回想起来，当时被抓不是不幸😼，而是幸运。”袁鹏接受澎湃新🎧闻采访时坦言。　　“在开展社区⏰矫正活动中，我们发现很大🐟一部分人之所以🍈走上犯罪道路，是因为没有掌握一🛥门生活技能。没有生活技能，重新走上犯罪道路🚙的概率也更高。”安溪司法系统🎟一干部🌋向澎湃新闻表示。　　该干部表示，相🔗比其他社区矫正人员，这些电信🧠诈骗缓刑犯对电🥓脑的使用更加熟悉，学习能力强，对📴电商技能很感兴趣，上手也快。上完电🥚商教程后，不少人感慨：“同样一根网线，竟然可以创造🍍这么大的价值。”　　宣传教育，扭转社会认🎴知偏见　　聊到刑释🐅人员所面临的就业歧视，中🕴国政法大学教授赵宏想到电影《哪吒》里申公豹有句台💣词：“人🆑心中的成见是一座大山，任你怎么努力都👼休想搬动”。“在推🚋动对有违法犯罪👣前科者的附随效🐿果的过程中，让人感受最🐳深的也是，要克服法律上的歧视不🐳易，要改变人心的🌌偏见更难。”她对澎湃新🥙闻表示。　　赵宏指出，现实中，行为人违法犯🕖罪的原因相当复杂，的确有因为道德🗡感欠缺的或法治🌝意识淡薄的，但还有🎪数量众多的违法犯罪者仅仅🤹就是因为无聊、无知、怠惰、疏忽甚至是意气用💍事就酿成悲剧。　　她表示，统计数据显示，我国近年来被🥄判处三年以下有期徒💯刑的罪犯人数已占刑事生🕋效判决总人数的85%以上。从这个意义上说，我国已经迈入“轻罪时代”，也因此，被贴上犯罪标签🍧的🔊大多都不再是大众刻板印象里👰的“罪大恶极之人”。　　“完全不区分⛄违法犯罪的情形缘由就一律重🅿罚重刑，甚至让这🚍些人终生都背负🖌违法标签，无疑也🈳与我们朴素的道德伦理不🎑相符合。”赵宏说。　　澎湃😘新闻检索发现，目前已有多地🌻政府制作“平等就业，重塑人生”主题广告，在电视台、地铁站投放，强调刑💇释人员改过自新的可能性。在黑龙江，一些地🏹方人社局与司👈法局建立刑释人员就业信息库，筛选百🌡家企业形成“白名单”，企业承👩诺不歧视刑释人员，政府优先给予政⛎策支持。一些⛔地方帮教企业定期邀🤓请公众参观刑释人员工🥄作场景，通过技术展示(如汽车配件加🤑工)证明🚓其职业能力。　　湖北省🦎监狱管理局在2024年5月对🏉外发布的活动稿件中提及，将阐明刑释人💋员就业在维护社会安全稳定大👕局中的重要作用，旗帜鲜明区分📯与大学生等群体就业🔛的区别，防止将刑➡释人员就业与社会群体就业对🚖立起来的观点，努🤟力扭转刑释人员就💃业受歧视的状况。　　北🌕京市中闻律师事务所唐冬🥄燕律师接受澎湃新闻采访时建议，可以通过发布🚚反歧视诉讼指导案例，明确裁判规则，促进平等就🔰业权的司法保护，只有多方资源形🤧成合力，才能共😓同构建刑释人员平等就业🏫的支持体系。　　福州大学📣法学院副教授陈俊💋秀建议，可以通过技术➰赋能重建🐳刑释人员的社会信任，如构建司法、人社部门联动的🤲技能认证平台，记录服😏刑期间获得的职业技能、心理评估结果，增强企业用人信⏬心，进而营造🎏社会包容的就业氛围。　　(澎湃新闻记者 王选辉 实习生 任蕴佳 石彬洁)

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生田正子/Veronika Knezkova/Eric Stone/Jessica Dee

（青岛日报／观海新闻记者 三樹司）