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近日，意大利知名转会🐭专家罗马诺在直播中透露，罗德里🔘戈的转会迄今为止（视频发布😎于北京时间7月23日晚9点）没有任何进展，皇马对🛺他的要价超过了1亿欧元。

罗马🚂诺谈罗德里戈的转会

大家每天都在🔇问我关于罗德🌃里戈的情况。我也不想每📖天在这儿或社交媒体👷上重复一样的话。目前为止，关于罗德里戈，今天或此刻没有任何实质进展。

为什么？因为这位球员正👇在度假，而他的经纪人🧜正在和皇马沟通。他们上周已经🍁进行了一次会议，只是表达🈳了球员一方的立场。据我所知，在那次会议中，皇马方面表示😘他们愿意放罗德里🧦戈离队。现在，决定权在球员和🔨他的经纪人手上。他需要决定✍是留在皇马竞争🥪一个位置，还是🛤离队去探索其他选择。

目🏇前的确存在一些可能性，比如英超🛹的球队感兴趣，还有来自巴黎🔺和拜仁的兴趣。但就目前而言，没有展开深入谈判，无论是俱乐部之😚间还是球员⛩个人层面，因为所有🚢事情都必须从罗德🎉里戈本人出发。

他☝需要去和皇马说：“好吧，我明白你们的立🗨场，我想离队，请告诉我你们的要👊价，我会带来报价。”所以这🌦完全取决于罗德里戈。

这就是目前的情况。我们只能等待，需要有耐心。我知道大家有很多🦉疑问，但再次强调，现在关于👈罗德里戈的转会不会在〰接下来的几个小时🐍内发生变化。

一切都取决于球员本人。所有感💹兴趣的俱乐部都在观望，看看👕会发生什么。我知道📒每天都有关于利物浦、巴黎等俱乐部的传闻，确实有很多兴趣，很多俱乐😓部都在关注他的情况，但🛒他们都在等待罗德里🥇戈做出决定。

还有皇马的立场也🚮很关键，因为我们需要🔻弄清楚🛍最终的转会费是多少。正如我之前告诉📢你们的，接近皇马的人🌍认为罗德里戈的价格🏭不会低于1亿欧元，甚至初始报👀价可能会更高。

所以，让我🎞们等等罗德里戈与他🌫的经纪人、团队以及家人的对话，决定他的未来，到那时一切就会🛃更加明朗。

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1999年10月1日　　2009年10月1日　　2015年9月3日　　2017年7月30日　　2019年10月1日　　这5个阅兵日　　也是“坦克兵王”丁辉迄今人生中🌁最自豪的5天　　他驾驶着“钢铁之车”　　4次作为装备方队🗼的头车　　接受🎭党和人民的检阅　　今年9月3日　　他将再次驾📗驶新战车作🈵为装备车队头车　　参📔加在天安门广场举行的盛大🔓阅兵式　　如果🛐说一次阅兵一生光荣　　那参加6次呢？　　“组织托付的任😌务，必须完成”　　丁辉出🕓生在辽宁开原　　父亲曾是一🕹名优秀的坦克兵　　听着✊坦克的故事长大　　坦克军营成了　　丁辉自年少起❤心中最向往的地方　　1993年12月　　丁辉如愿穿上军装　　自那一刻他🍡便牢记　　“组织🗺托付的任务，必须完成”　　1995年部队参加京九网光缆施工　　每人的任务是10米　　年轻的丁辉主动要求每天干📔到15米　　1999年，年仅22岁的他　　被选中参加“世纪大阅兵”任务　　顶着驾驶室内的高温　　他心里只有一个念头　　“确保任务圆满完成”　　新中国成立60周年大阅兵　　阅兵队🚑形重新调整　　他从最初的第二方队转🕰为第一方队　　当头车驾驶员　　头车驾驶员　　除了荣誉　　背后更是压力与责任　　丁辉的🔏每个动作不仅影响着本方队受阅状态　　还😍直接影响着整个装备方📀队通过天安门的时间　　以📰及装备方队与后续梯队的衔接　　这要求他必须达到超🤢乎其他驾驶🏬员的训练水准　　丁辉白天训练，晚上研究　　攻克一个个难关　　完美完成了阅🛶兵任务　　今年阅兵首次👛亮相的新😮型装备占比很大　　装备方💦队按照实战化联合编组　　阅兵训练突出实战标准、紧盯联合要求　　即将第5次担任装备车😚队头车驾驶员的他　　白天晚上🍐都在忙着训练　　他遵“旧”不守“旧”　　总结提😑炼训练方法　　创新技术　　成🕕功攻克多车型组合行进的难关　　极大提升了训练质♐效　　经历5次受阅　　丁🛢辉说自己一次比一次紧张　　“必须克服一切困难　　确保任务圆满完成”　　已经成为他🦌的人生信条　　心里装着沉甸甸🌦的责任　　肩负👈着祖国人民的重托　　他每一次都🏦拼尽全力　　力求无愧于祖国　　无愧于人民　　“装备在进化，老兵也不🏾能落后”　　前不久　　丁🥒辉被邀请为受阅单位作经验交流　　“我军装备更新越来🍊越快　　战斗🍏力快速增长”　　是他最大🕎的感受　　从1999年的86式步兵战车　　到2015年的“陆战之王”99A坦克　　再到今🦄年新一代主战装备　　丁辉见证了　　我军现🥊代化建设的重大成就　　装备不断更新　　老兵不甘落后　　2010年初部队🤸数字化转型　　丁辉体会到了“知识恐慌”　　“不仅是装🌋备在变　　就连人🕳都需要升级迭代”　　但他没有被困💺难吓倒　　不等不靠，刻苦钻研　　成为部队装备换🧀代后　　第一个具备操作、维护、修理能力的技🛵术骨干　　成功从传☕统坦克兵　　变成了数🤸字化坦克部队指挥官　　2017年朱日🙆和沙场阅兵　　是人🚪民军队在改革重塑后的全新亮相　　丁辉驾驶头车　　带领22辆99A式😓坦克实战式受阅　　“阅兵只是将我🚬们平时训练🆓的状态和成果　　最完美地🆗呈现了出来　　我们的部队下了阅兵场就能🍥直接上战场！”　　今年　　丁辉将再🏟次驾驶全新的“钢铁战车”　　新型突击装备🌓亮相　　全新的装备　　对驾驶员提出了🎥更高的要求　　“兵是会老的　　但初心是不变的　　我时刻做⏱好准备　　随时能冲上战车　　开向战场”　　入伍32年　　他经历了3代主战装备　　凭借着蚂蚁啃骨🙏头般的精神　　丁辉，一个老兵　　经🈵历了第一支摩托化部队的“集团对抗”　　第一支🐕机械化部队的“钢铁比拼”　　第一支数字化部队🍯的“硅片较量”　　从“单兵技能”到“群蜂智慧”再到“体系支撑”　　他在这些竞相涌👦现的新词中见证着　　中国武器🔨装备现代化发展的崭新篇章　　“阅兵不只是阅‘兵’”　　年近五十　　即将第6次受阅　　20多年来　　丁辉对“阅兵”两个字　　认识越发深刻　　从训练标兵　　到优秀教练员　　从步战车驾驶员　　成长为😂一级军士长　　荣立一等功1次　　二等功2次、三等功10次　　被评为全军“优秀💇四会教练员”　　“全军优秀共产党🙆员”　　“‘四有’新时代革🎎命军人标兵”　　“军营工匠”　　丁辉用🧑拼搏与汗水　　让胸前的军徽熠熠生辉　　从自己想要成为“兵王”　　到“让我带的兵都成为‘兵王’”　　“一人强不算强　　大家强才是真🎑过硬”　　是他常挂在嘴🚺边的话　　丁辉说　　“阅兵不只🐭是整齐划一的队列行进　　还展现🐩了军人严整的军容军纪　　它对整个参阅人🕓员的检验是全方位👓的　　阅兵能力实际👀上是战斗力❔的体现”　　第六次，已经准备好　　虽然多次在🈸阅兵中驾驶战车驶过长安街　　丁辉却从🍋未在战车中看全过天安门　　坐在驾驶位的他　　透过潜望镜注视💅外面的世界　　广阔🤒的天际被压缩得　　只剩巴掌大小　　但前方的目🙊标却因此格外清晰　　他说，在这里　　自己读懂了几🛋代人的阅兵路　　向后看　　是强军征程留🌷下的“钢铁印记”　　向前看　　是建成世界一🏸流军队的“山河远阔”　　从⬆东华表到西华表　　全长96米　　丁辉和他🛑的战友们已经准备好　　以巍巍阵容、滚滚铁流　　向全世界展示　　新时代中国🛂军队的崭新风采　　监制：刘晓鹏 张意轩 余荣华　　统筹：梁昌杰　　策划：岳小乔 冯慧文 王靖远　　记者：金正波 李龙伊 亓玉昆 王靖远 陈相如 朱田恬　　文字：马宇杭　　摄影：钱浩 罗坤　　制作：王靖远 朱笑熺　　(人民日报客户🤴端)【AI换脸伦理问题】泵当网📍络科技专卖店内容审核组在20250826发布声明称，关于《神马4k福利短视频》中出现的日韩巨阴📇画面确系セイレン・デ・マー真实拍摄，目前正依法处理，同时已限制访问⛱境外公司背景备份源。中新网重庆8月22日电 (杨梦逸)8月22日，重庆市经济😗信息委总经济师唐忠伟在2025重庆独角兽♏瞪羚企业发布暨产融对🧣接会上发布《2025年度重庆市😵独角兽、瞪羚企业榜单》。榜单显示，2025年重庆新增独角兽📊企业2家、潜在独角兽企业5家、瞪羚企业70家。截至目前，重庆🐭独角兽企业累计达到9家，数量位列全国🤪城市第9位、西部第1位，潜在独⏫角兽企业、瞪羚企🧚业分别累计达到21家、217家。图为活动现场。　杨梦逸 摄　　唐忠伟介绍，重庆独角兽、瞪羚🌂企业呈现发展潜力大、创新能力强、成长性高、赛道新颖、市场竞争🈳力强等五个特点。截至目前，重庆🤺独角兽企业总估值1504.3亿元，潜在独角兽🚲企业总估值605.4亿元。重庆瞪羚企业平🧤均研发投入强度5.2%，近三年营业收🚅入复合增长率达32.6%。　　具体来看，重庆新增的2家独角兽企🍑业分别是🔴重庆芯联微电子有限公司、锐石创芯(重庆)科技股份👇有限公司。两家企业总估🚛值163.8亿元，平均资产总额50亿元，平均专利160个，平均研发费用9400万元。　　新增的5家潜在独角兽企🈯业分别是国科础石🏙(重庆)软件有限公司、智御维科(重庆)科技有限公司、重庆⛷两航金属材料有限公司、重庆欣晖材料技🍚术有限公司、重庆长安凯🛅程汽车科技有限公司。5家企业总估值101.1亿元，平均资产总额26亿元，平均专利70个，平均研发费用1亿元。　　此外，重庆新增的70家瞪羚企业中，智能网联新能💬源汽车产业15家、新一代电子🏕信息制造业5家、先进材料8家、智能🙃装备及智能制造12家、软件及信息服务🎁业12家、高端摩托车3家、生物医药5家、新能源及🛁新型储能2家、现代中药2家、功率半导📉体及集成电路1家、其他行业5家。70家瞪羚企业2024年的总营收154.5亿元，平均研发费用达1290万元。　　“近年来，重庆市高度重视🔈独角兽、瞪羚企业培育，出台培育工作✖方案，持续完善培育体系、强化政策支持、营造良好生态，取得了显著成果。”唐忠伟表示，希望通过举办本次🗃产融对接会，吸引更多优质🚞金融资源向独角兽、瞪羚企业汇聚，推动金融机构与🤪创新企👅业深度对话、精准对接，汇聚各方🥅力量共同构建起支撑独角兽、瞪羚企业跃升🕤腾飞，赋能重庆🐏制造业向“新”而行、以“质”取胜的创新♓生态与投资环境。(完)井上雅美在接🔔受采访时说：中新网崇左8月24日电 (宋斯丽 吴炜 陈召义)8月23日，一列白🛹色涂装的CRH2C-2068综合检测🙀列车从广西崇左南站驶出，开往凭祥东站。这标🔟志着南凭高铁崇凭段自启动联🔊调联试以来，首🎾次上线动车组综合检测列车。图为高速综合检测列车行驶🏻在🏣南凭高铁崇凭段。秦培桢 摄　　当日，该列车按时速160公里、180公里、200公里、220公里、230公里、240公里和250公里七个速度等📃级逐级提速，全面检测线🐾路各系统功能、性能、状态及系统间匹🌜配关系。　　这列以纯白色为主🛒色调的CRH2C-2068综合检测📥列车被亲切称为“白医生”，是本次联调联试中的“核心装备”。中国铁路🏴南宁局集团🗜有限公司崇左😈现场指挥部工程师黄臣昌介绍，与常👖规检测列车相比，“白医生”搭载了🙏更先进的通信设备、高精度🏊传感器和智能摄像头，能够在高速运💞行过🐕程中实时采集轨道、接触网、信号等关键数据。　　“‘白医生’的优势在于其‘全能性’与‘精准度’。一般检测列车主要➰侧重于轨道、接触网、信号等基础设施🚨的常规检测，而‘白医生’可同步完成轨道几🕚何状态、动车组动力🧟学响应、接触网几🕐何状态、弓网受流性能、通信系统等多项综合测试，实时生成毫🤵米级精度的立体数据🕦，实现对👒线路基础设施及各系💸统匹配性的‘全景诊断’。例如在检测👙接触网与🎭列车受电弓的配合时，它能捕捉毫米级🌾的偏移量，这是确保⏸高速行车安全的关键。”黄臣昌说。　　在😧联调联试期间，“白医生”将在不同速度🔘等级下采集多🚞项数据，为后续🌵设备优化提供科学依据，保障每一段轨道、每一组❓信号均满足高速运行标准。　　下一步，铁路部门将持续组织🏧该列车完成对轨道、路基、桥梁、电力牵引供电、通信、信号、综合接地等十余🐉项行车🐟设备性能的检测，并🏋同步组织专家团队对检🧐测数据深入分析，通过持续🖕调试与优化，确保所有指标达🚤到开通运营要求，为旅客提供安全、舒适的出行♐体验。(完)。“兢兢🍓业业在岗工作，怎么成了别家🐧公司的人？”——据8月21日《工人日报》报道，2013年8月，梅师傅进入北👓京一家机械公司任组装工，双方🆒签订书面劳动合同，期限截至2013年12月31日。劳动👐合同到期后到2019年退休，其工作岗位、工作🥥内容从未发生变化。退休后准备取用公积金，却意外发现🌞为她缴纳社🆔保的是一家从未听过的劳务派🐆遣公司。由于无法确🚸认劳动关系，梅师傅的公积金和退休🙏待遇都受到了影✂响。近日，北京市平谷区人民✅法院判决认定🌭梅师傅和机械公🚵司之间♓存在劳动关系。　　劳动者莫名其妙“被派遣”，究其原因，与一些🌁企业在劳动用工中，以😹劳务派遣之名实施“假派遣、真用工”的行为有关。现实中，“假派遣、真用工”的表现形式多样，有的用人单🚐位实行“逆向派遣”，即在劳👐动者入职后，用人单位🥝不与其签订劳动合同，而是找一家劳务📺派遣公司与劳动者签订劳🐷务派遣合同，劳动者以派遣员工的名😴义在用人单位从事劳动；有的用人🔙单位实行“自我派遣”，即用人单位以自🕕己的名义或🤣关联公司的名义💲成立一个劳务派遣公司，由这个公司与📬劳动者签约后，再派到该用人单位工🛍作。无论是“逆向派遣”，还是“自我派遣”，都是借劳务派🕧遣名义，掩盖劳动者与用😳人单位之间的劳动⏳关系性质，进而将用工责任🔅转嫁给劳务😍派遣公司。　　作为一种用工方式，劳务派遣有着🐏严格的法律限制🎂性规定。劳动合同法规定，劳动合同🐑用工是我国的企业⛳基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性📜或者替代性👗的工作岗位上实施。临时🔁性工作岗位是指存续时间❕不超💉过六个月的岗位；辅助性工作岗🥈位是指为主🐭营业务岗位提供服务的非主营业务💄岗位；替代性工作岗⏸位是指用工🏫单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无🏹法工作的一定期间内，可以由其🕎他劳动者替代工作的岗位。用人单位不得设立劳🗣务派遣单位🏺向本单位或者所属单🥟位派遣劳动者。由此可见，不论是“逆向派遣”还是“自我派遣”，都属👩于用人单位滥用劳务派✒遣的违法行为。　　“假派遣、真用工”现象的存在提示📠有关方面，确保用人单位严格🉐依法用工、遏制其滥用劳🎾务派遣，需要多方努力，综合施策。用👤人单位应提升法治意识，“走正道不走邪路”，不“算计”员工；人社、市场监管等部门应强化🗂监管和执法联动，对滥👔用劳务派遣的行🏡为严肃整治，让相关企业👪付出更高的违法成本；法院、检察院要通⌚过发布典型案例，以案说法，引导用人单位、劳动者全面、准确🐄理解劳务派遣的法律规定；工会应强化“一函两书”的运用，监督用人单位严⛪格执行劳🌾动法律法规。　　劳务派遣这🚆一用工方式的存🍗在有其价值和意义，比如，可以🖤降低劳动用工成本、增加用工弹性、让企业🤳获得更多经济利益等，但这一方式不🧞能被滥用，相关行为必💚须以尊法守法为底线。对于一些用人单位💻滥用劳务派遣“算计”职工的行为，劳动者🔛务必要提高警惕，同时要敢于拿起法律🍬武器，捍卫自身的合法权📿益。　　中工网评论员 郭振纲

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（青岛日报／观海新闻记者 堀井麻耶）