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🔳《唐人社影院2》购物指南高清在📄线观看_免费试看全集完🆕整版_腾讯新闻”

2025

/ 08/27
来源:

青岛日报社/观海新闻

作者:

香苗カノン

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腾讯新闻:根据记者香苗カノン获取到的🗞最新动态,唐人社影院2将于2025年08月27日在腾讯新闻🛒举行隆重的开幕仪式。规律难寻的👾背后真相

7月24日上午九点,中石油燃料油有限责👕任公司在上🍥海洋山港成功为中远海运👧集运公司“COSCO PRIDE ”轮加注875吨国产超低硫⚡重质船燃,标🚏志着上海港成为亚太区域🎮目前唯一提供超低硫🥝重质船燃加注服⭕务的港口。

根据国际海🚚事组织(IMO)海上环境保护委😔员会第79届会议要求,地中海🔁区域作为排放控制区(ECA)于2025年5月1日起船燃含硫量上🧑限从0.5%降至0.1%。根据测算,全球超过17%的邮轮和24%的🔗其它船队在地中海航行,新规🗃实施后将带来约400万吨/年硫含量低于0.1%的船用轻柴油🍈和超低📉硫重质船燃需求。为抢抓🎱国际航运绿🎆色低碳转型契机,临港新片🏪区管委会与中国🌲石油等单位密切协作,推动绿色船燃🙀加注不断取得突破。

2022年4月,中国石油在🐇洋山特殊综保区设立“上海富远燃料🚩油有限责任公司”,积极支持🕺上海打造国际航运加🦋注服务中心。公司设立以来,依托临港新片区制度创新优势,实现以物流方式开🎃展船供燃🔽料油混兑调和等政策落地,截至2025年6月底,累计完成245万🐵吨国际航行船舶保税油加注,有力支持了上海🧡国际航运中心建设。国产超💜低硫重质燃料油的推出,标志着🏫上海港绿色低碳燃料加注业务迈出关🍴键一步,中国石😨油提供的国产超低👑硫重质船燃其硫排放较💔传统低硫船燃🌍降低约80%,较轻馏分型燃🚹料生产成本及🖖能耗更低,与船舶主🏬机适用性更好,更适配市场需求。正如此次🎀开展加注的业⚽务负责人所说,“上海洋山港🎓开展超低硫重质船燃⚪加注对国际航运绿🍄色低碳转型具有重要🏀示范引领作用,标志着上海🗳在全球率先建立🚱起传统燃油、生物燃料油、超低硫燃料油、LNG、绿色甲醇👁等全方位解决方案,必将为上海打🥂造全球航运枢纽,建设高能🛴级航运服务中心👡打下坚实基础”。

据悉,中国石🚌油依托旗下中石油燃料🌮油有限责任公司,锚定“水上综合能源供应商🍵”,大力推进减🍨油增特、减油增绿,持🏰续完善网络及产品布局已建成超🐃低硫重质船燃的完整产业⛵链条,成为目前亚太🙀地区主要港口超低硫🔫重质船燃的唯一生产供应商。

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《2024年美国侵💿犯人权报告》(内容摘要)

【光明时评】  2025年上半年,中国文⌛旅产业交出了一份令人振🍰奋的“答卷”:国🛍内居民出游人次32.85亿,同比增长20.6%;国内居民出游花费🎅3.15万亿元,同比增长15.2%。数🏵据背后是居民文旅消费需求🎿的充分释放,也是文旅产业🍱步入新增长周期的强烈🥍信号。  文化产业和旅🤝游产业密不可分,融则两利,合则共赢。文化是旅游的灵🐯魂,在旅游体🚔验中得以传承;旅游是文化🎇的载体,在文化熏陶中得🚥以升华。当文化灵魂与🈲旅游载体深度融合,必将展🈶现强大的产业整合😡能力和辐射带动效应,能有效提振消费、扩大内需、活跃市场、增加就业、提高收入,开创“一业兴、百业旺”的良好局面。当前,我国形成🎉了全球最大🍥的国内旅游市场,也是国际📢旅游最大客源国和主⛴要目的地,文🐲旅产业在国民经济和社会发🧓展战略体系中的重要位置更🐘加凸显,日益成为🛒新兴的战略性支🦌柱产业和具有显著时代🈶特征的民生产业、幸福产业,新时代的💨文旅已然成为大众享🎟受美好生活的🤶重要方式。各地区各部门围📼绕文旅融合发➿展进行大胆尝试、有益探索与🎪生动实践,在理念融合、职能融合、资源融合、产品融合、市场融合、业态融合、对外交流🍏等方面取得了可喜的成果,旅游发展品🚢位和文化发展效能显🈚著提升,广😳大人民得以在领略自然之〰美中感悟文化之美、陶冶心灵之美、品味时代之美。与此同时,我们🔻也应清醒地认识到,文化和旅游产业属🕎性不同、内在机理各异、运行方式有别,融合发展♍面临多重挑战考验,亟须🤢在更广范围、更深层次、更高水平上⛎融合发展。  供需对接“精准滴灌”,让文旅产品“潮”起来、发展路径“畅”起来。当前,文化旅🚲游业在国家经济社会发展🏚体系中的战🤦略地位空前提升,同时也处于深刻💰变革期和创新发展期。文旅融👟合发展既要立足国家视野,又要兼顾⚓游客视角。通过实🌐施供给侧结构性改革,挖掘提炼地域文🎠化符号和旅游禀赋,开发升级有👜文化内涵、高情绪价值、差异化定位的🧡文旅产品和服务,以多元化、创新性供给,匹配多样化、个性化🍜和品质化的客群需求,不断增⏸强竞争力、吸引力、生命力。  科技赋能“靶向发力”,让文化传承“活”起来、旅游体验“智”起来。新质🎷生产力深刻改变现代🐙文旅产业的价值链与生态圈,科技感、数字化催生文旅产👉业发展🛡新动能与惊艳蝶变。在🌥重庆长江之滨,5000架无人机以🧗天为幕、以城为卷,动态勾🐚勒洪崖洞、长江索🔣道等地标轮廓,将“新韵重庆”的城市IP演绎成全民共享📷的数字盛宴,累计观演超400万人次。科技不📦是文旅的附加项,而是向“新”而行、焕然一新,以“思想破冰”引领“行动破圈”,以观念更新、技术👽创新提升文旅“含新量”,深度嵌入产业💱链价值链生态链,有机渗入文旅产💎业创新发展的☕方方面面,成为驱动文化💹传承与旅游体验升🅱级的核心引擎,塑造以🎊智能交互、沉浸感👯知等为特征的新空间新场景🤷新模式,增强文化产品🏒的表现力、传🙂播力和感染力,提升旅游😥服务的功能性、舒适性和便捷性。  业态跨界“链路闭环”,让文旅消费“火”起来、民生福祉“厚”起来。打破行业壁垒、拓展产业边界、开辟融合赛道,深化“文旅+百业”“百业+文旅”,突出高能级🖱主体培育和高品质产品🤛供给,构建“系统思维贯通、多元主体协同、全链跨界串联”的长效机制,激发内容共创、主客共享、价值互哺、双向奔赴的“链式反应”,让人民参与、人民满意、人民受益。昆明斗南花卉市🐺场被称作来滇🏞游客的最后一站,客人来滇旅游🏖后大多来此选购🔏鲜花寄送亲朋好友🆑。从花田、花市到花都,从对手交易、电子拍卖到鲜🧟花电商崛起,从推着小车送花到冷链⏳物流送达全球……斗南小镇用40余年时间,让鲜花“绽放”出交易量和🍻交易额两个超百亿的“浪漫经济”,带动了游客数⚽量大幅跃升。当文旅与农业、体育、工业等多元业🚆态跨界融合,产业增值、企业增效、群众增收的😮产业链条闭合,文🐬旅发展成果真正🔮转化为人民可感可知可🏕触的获得感幸福感,文旅产业🍩作为民生产业与幸福产业🛒的“含金量”才得以彰显。  (作者:陈琪,系教🐜育部高校思想政治工作创新发👧展中心〔上海建桥学院〕研究员)【日本片🕜源更新机制】购物指南特别👬企划《国家民委:积极推动制定民👋族团结进🕖步促进法》上线,涵盖唐🍅人社影院2“直播色情”、影片无法缓存“未成年人受害”,结合无痕浏览👭技术应用“网络监管加强”,详述Jayden Black在鹿草🐿乡的调查经历,化常管道售后客💳服中心同步上线,享每日送看片币🕴免费看,全程无广告,在线浏览全部🚆赶紧点击!中国式现🧢代化是全体人民共同富裕的社🛏会主义现代化。7月30日,中共中央政治局召🍁开会议强调,“十五五”时期经济😸社会发展要“推动经济实🆒现质的有效提升和量的合🚥理增长,推动🕣人的全面发展、全体人🚷民共同富裕迈出坚实👭步伐,确保基本实🍊现社会主义现代化取🦔得决定性进展”。党的十八大以来,面对我🐕国社会主要矛盾的历史性转变,以🐬习近平同志为核心的🔆党中央聚焦发展不平衡、不充分等问题,在历史继📹承和接续奋斗的基础上,着力推进🚘全体人民共同富裕,提出了一系列新思💏想新观点新论断,在😥体制机制上不断进行🔆改革完善,采取了✈许多重大实践举措,从多个维📉度实现了创新发展。  理论创新  在马克思恩格斯看⏱来,未来社会🍅生产力高度发展,“生产将以所🤠有的人富裕为目的”,人的自由全面发展得以实现。恩格斯指出:“我们的目的是要建🆓立社会主义制度,这种制度将给所🍰有的🔌人提供健康而有益的工作,给所有的人提供充裕的🎬物质生活🤲和闲暇时间,给所有的人提🌙供真正📊的充分的自由。”新中国成立后,在对资本主义工商🔏业实行社会主义改🐪造的过程中,毛泽东同志🔂强调,“现在我🚤们实行这么一种制度,这么一种计划,是可以📇一年一年走向更富更强的,一年一年🏠可以看到更富更强些。而这个富,是共同的富,这个强,是共同的强,大家都有份”。改革开放以来,邓小平同志将追求🔭与实现共同富裕🖊视为社会主义的最大优越性,提出🚠了先富带后富、最终实现共Ⓜ同富裕的实践路径。中国特色社会🕳主义进入新时代,习近平总书记提出,“实现全体人🎍民共同富裕,从👙根本上体现了党的初心使命、性质宗旨,体现⏮了我国社会主义制度的优😎越性,有利于激发全🌎体人民的积极性、主动性、创造性,有利于增🦂强党的凝聚力、向心力、号召力”,围绕共同富🧖裕作出重大理论创新。  对共同富裕的基本🧘内涵作出科⚡学界定。从覆盖面上讲,共同富裕是全💿民富裕,不是少数人富裕,避🛄免出现贫富悬殊;从内容上讲,共同富♑裕不仅是物质富裕,更是物质生活与精🎤神生活全面富裕,防止产生💲不协调发展;就实现方🌼式而言,共同富裕不是自然而然㊗实现的,而是🙇共建共享的过程,依托于团结奋斗;就推进过程而言,共同🚌富裕不是同等同步的富裕,而是💡渐进实现的进程。对共同富裕基本内😑涵的科学界定,有利于消除模糊的⚡甚至错误的思想认识,在凝聚广泛社会🐟共识的基础上形成整体合力🧙。  将实现全体人民👷共同富裕作为中📕国特色🚅社会主义的本质要求、中国🗓式现代化的本质特征。习近平总书记指🌵出,“我们👗不能等实现了现代化再🌧来解决共同富裕问题,而是要始终🤺把满足人民对美好生➿活的新期待作为发展的😚出发点和落脚点,在实现现代化👃过程中不断地、逐步地解决好这个问题”。党的🏖二十大报告明确提出,“共同富裕👣是中国特色社会主🧟义的本质要求”,将“实现全体💀人民共同富裕”列入中国式现🍣代化的本质要求。实现共同富裕是中国式🚺现代😢化区别于西方现代化的显著标📰志,从💿根本上超越了资本主义两极分化的弊端。  将推进共🎋同富裕视为重大政治问🔀题。习近平总书记强调,“实🤶现共同富裕不仅是经济问题,而且是关系党🔕的执政基础的重大政📿治问题”。共同😉富裕是民生问题,民心是最大的政👂治,得民心者得天下。在经济社会发🌝展的基础😊上让全体人民共享改革发展🚉成果,在推进现代化进🌥程中实😒现全体人民共同富裕,有利💢于彰显社会主义公平👻正义的价值取向,有利于更好地🎚推进中国特色社会💏主义伟大事业,有利于引领中国📡式现🥠代化的巨轮行稳致远,有利于夯实党🚴长期执政的群众基础。  对共同富裕🔟的历史文化根基予以💿强调。从民本到民主,从九🤨州共贯到中华民族共同体,从万物并😲育到人与自然和谐共生,从⛵富民厚生到共同富裕,中华文明别开生面,实现了从传统到🆔现代的跨越,发展出中华文明的👹现代形态。共同富裕不仅🍢是马克思主义的一个⭐基本目标,而且是自古🍩以来我国劳动人民🌂的一个社会理想。新时🐏代中国共产党人在共同富裕问🏊题上的理🔊论创新,既来源于历史又超🚕越历史,既高扬历史自🏆信又彰显文化主体性🍉。  制度创新  推进共⏱同富裕无疑需要从🤑多方面着力,而制度创新更具有根✈本性、稳定性、全局性和长远性。党的十八大以来,以习近平同志为🚀核心的🏴党中央团结带领全😱国人民在全面深化💩改革中不断推动制🤳度创新,为实现共同富🤖裕提供了根本保🏏障。  坚持和完善社会主📃义基本经济制度。实行公🛏有制为主体、多种所有制经济共🗼同发展的基本💡经济制度,是🎠中国共产党确立的一项大政方针。我们党在😒坚持基本经济制度上🦅的观点是明确的、一贯的,而且是不断🍤深化的,从来没有动摇。社会主义基本经济💨制度既有利于解🔀放和发展社会生产力🔘,也有利于维护社会公平☔正义。只🐉有坚持公有制经济的主体地位,才能从根本上克服与防止两💅极分化;只有📹充分发挥多种所😘有制经济参与市场竞争、激发社会创造活🌰力的积极作用,才能不🤵断促进高质量发展。新征程上推🌮动全体人民共🛵同富裕迈出坚实步伐,就要坚持和完善社会🍃主义基本经济制度🚥,坚持社会主义市🚮场经济改革方向,坚持“两个毫不动摇”。  深🚌化收入分配制度改革。分配制度🚇是促进共同富裕的🕜基础性制度,必🌪须在全面深化改革中🍉予以不断完善。党的二十🔡大报告提出,“坚持按劳分🔃配为主体、多种🍘分配方式并存,构建初次分配、再分配、第三次分🥦配协调配套的制度体系🛅”。在初次分配中,着重保护劳动所👴得,增加😎劳动者特别是一🐻线劳动者报酬,提高劳动报酬🐢在初次分配中的比重;在再分配过程中,健全劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等生产要素由市🌽场评价贡献、按♋贡献决定报酬的机制,完善以税收调节🍫、社会保障、转移支付为主要手段🆙的再分配调🌞节机制;发挥第三🍯次分配的积极作用,不断发展🦎慈善等社会公益事业。我们党通过深化💀收入分配制度改革,提高⬅低收入群体收入、扩大中等🍽收入群体规模、调节过高收入、取缔非法收入,推动全体🔒人民共同富裕迈出坚实步伐。  加快完善💆社会主义市场经济体制。高水平的社会🕴主义市场经济体制,能够把“看不见的手”与“看得见的手”结合起来,把有效市场与🆔有为政府结合起来,把提高效率与🌿促进公平结合起来,把做大“蛋糕”与分好“蛋糕”结合起来,把“放得活”与“管得住”结合起来。构建🏞高水平的社会主义市场经济体制⏸,既能极大🗣提升经济发展的速度、质量与效益,又🚵能切实维护包括分配公平在内的社会➕公平,推动发展更🚾平衡、更协调、更包容,从而保障共同👓富裕的目💑标不断实现。  除了经济领域的🥧体制机制改革外,我🎟们党建立健全的很多制🤣度机制都与推🎎进共同富裕有着密切关联。例如,坚持党的集🕦中统一领导方面的制度🏍,成为🐏推动共同富裕的指路明灯与🛐定海神针;坚持和完善人民当🍣家作主、发展社会主义💮民主政治方面的💮制度,为推动共💍同富裕提供有力政治保证🤪;坚🕤持全面依法治国、建设社会主义法治国🥠家方面的制度,为推🔃动共同富裕提供有效法治保障;坚📅持全国一盘棋、集中力量办💹大事方面的制度,为推动共同🗃富裕凝聚强大合力;坚🥔持各民族一律平等、铸牢中华民族👯共同体意识方面的制度,有利于实现全国🐊各族人民共同团💹结奋斗;坚持共同的理想信念、价值理念、道德观念,弘扬中华📲优秀传统文化、革命文化、社会主义🐑先进文化方面的制度,为推动共同富裕♎提供精神动力;坚持和完善共🤪建共治共享的社会治理制度,为推动共同富裕🐽织牢“安全网”;等等。  实践创新  为🎬推进共同富裕奠定坚实基础。党的🙏十八大以来,以习🚾近平同志为核心的党😙中央从实现“两个一百年”奋斗目标的战略高度💼出发,深入调研并科学🤰部署脱贫攻坚行动。为了拔穷根、摘穷帽,实行扶持对象、项目安排、资金使用、措施到户、因村派人、脱贫成效“六个精准”,采取发展生产、易地搬迁、生态补偿、发展教育、社会保障兜底“五个一批”,聚焦“两不愁三保障”的目标,打出了一🍦整套精准脱贫的组合拳。坚持五级书记🏬一起抓,健全干部驻🏈村帮扶工作机制,构建起政府、市场、社会协同推进的🧙专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫互为补🏓充的大扶贫格局,形成了跨单位、跨部门、跨地区、跨行业的全社会共🦕同参与的实🎸践体系。2021年,习近平⛰总书记在全国脱贫攻坚🕟总结表彰🦌大会上庄严宣布:“我国脱贫攻坚战😝取得了🍯全面胜利……区🤽域性整体贫困得到解决,完成了消除绝对贫💂困的艰巨任务,创造了又一个🈁彪炳史册的人间🔀奇迹!”打赢脱贫攻坚战,不仅彻底解📭决了当下的贫困问题,而且为实🥙现全体人民共同富🦌裕奠定了坚实基础。  制定任务书、时间表、路线图。习💱近平总书记指出,“促进全体人民🤗共同富裕是一项🥂长期任务,也🍟是一项现实任务,急不得,也等不得,必🏠须摆在更加重要的位置,脚踏实地,久久为功,向着这个目标作出更加积〰极有为的努力”。党的十九届五中🌟全会提出,到2035年全体人民🎹共同富裕取🎗得更为明显🌬的实质性进展。党🌮的二十大报告指出,全面建🚋成社会主义现代化强国,总的战略安♉排是分两步走:从二〇二〇年到二〇三五年基🌷本实现社会主义现代化;从二〇三五年到本世纪中🥜叶把我国建成🌘富强民主文明和谐美📆丽的社会主🗂义现代化强国。在党的坚强领导下🗑,经过全国😡人民不懈奋斗,促进全体人民共😗同富裕的任务书、时间表、路线图正一步一🛋步地变为生动的现实。  提出并实📜施重大发展战略。在促进区域➕协调发展方面,党中央在继🤪续鼓励东部地区率先发🎟展的同时,相继作出实🎬施西部大开发、促进中部地✅区崛起、推动新时代👯东北全面振兴👈等重大战略决策,提出🐡并实施京津冀协同发展、黄河流域生态保🎢护和高质量发展、长三✌角一体化发展、粤港澳大👅湾区建设、成渝地区双城🚏经济圈建设等📟重大战略,为在逐步缩小🤴区域差✅距的基础上实现共同🛵富裕创造有利条件。在缩💧小城乡差距方面,提出并👣实施乡村振兴战略,巩固脱贫😱攻坚成果,构建长效机制,完善城乡融合发展💊体制机制,统🍯筹新型工业化、新型城镇🔎化和乡村全面振兴,全面提高城乡规🧚划、建设、治理融合水平。创造性地🤴设立试点或试验区,推出促进共同富裕的若🤡干重大举措。例如,从设立中国(上海)自由贸易试验🏋区到建设雄安新区,从支持深🧜圳建设中国特色社会🏓主义先行示范区到支持浦🦍东打造社会主义💕现代化建设引领区,特别是支持浙🚗江高质量发展建设共🍑同富裕示范区,这些试点先行、以点带面😏的创新性探索必将🐅为在高质量🧖发展中促进共同富裕提供👶新鲜经验👞与强大动力。  (作者:郝永平,系中央党校〔国家行政学院〕习近平新🍗时代中国特色社会主🏳义思想研究中心研究员)希崎潔西卡称“已报警”,但网友并不买账。“加班工资自每👯日17时起计算”“全员基础薪资上🧒调25%”“高温补贴800元/人”……据8月16日大象🔄新闻报道,近日,浙江金华某企业的一🎣份“红头文件”在社🥃交平台引发热议。这😀份文件的主要内容是关于调⛽整加班制度,因🦖同步配套全员加薪、高温补贴及“带娃上班”等条款,被网友评价为“有人情味”。  提到加班,人们常💄常联想到非自愿、超时、模糊🔑的计酬方式等顽疾,而上述这家企🛬业的加班制度却😒没有给人们带来负面观感。这种反差一定程度上揭🍸示了职场文化🐎中的某些矛盾:很多劳🗒动者并非抗拒加班,而是渴望个人意📘愿被看见、被尊重,渴望在付出与🔁回报之间🦌建立更加透明、公正的契约关系。  相比于某些企业冷🌀冰冰的加班通知,该企🌭业的工作制度中不乏某🌽些闪光点值得更多企🍽业借鉴。一是规章💘制度内容的务实与透明,比如,明确的🎅量化表述使员工权益😧具有可预期性,人性化的“解题”思路给🕤员工缓解急难愁盼问题带来🍚更多可能。以安置员工👋子女的条款为例,明确“禁止儿童🛩进入生产车间”的安全底线,同时拿出方案:“可安置于2楼会议室,配备空调、电视等设施,由专职保洁人🐧员临时照看”。这种“禁止+疏导”的处理方式,既保障了😋安全生产,又🚾缓解了双职工家庭暑期看护难🏻题。  二是更➕加突出人性化管理,原则性与灵活🍍性辩证统一。我们曾多次见过“生产任务重,亲人去世🍸不准假”等相关报道引发热议,人们🌩期待在追求效率的同时,建立🐯对劳动者尊严的制度化守护🐩,这也是🐐现代企业管理的核心要义👬之一。上🤶述企业其实也有相似的要求,但在🎱严格之外还做到了温情,比如🐘对防暑措施的要求是“每日提供三次冰水”,甚至精确到配♑送时间点等细节。  很多劳动者“苦加班久矣”,“苦”的其实是权🔮益保障滞后甚至受损。比如某些常标🎀榜“现代化”“人性化”的企业,光鲜的🕣办公环境里却无母婴室,高谈“工作生活平衡”却对员工接🤬送孩子的现实困境避而不谈。对照之下,将人文关怀转化🍊为“800元高温补贴”“25%薪资涨幅”等可执行、可验证的具体🔍参数的企业,无疑🎍更能凝聚人心。  在“Z世代”职场🙏观念变革的背景下,这份“加班文件”的走🖨红对各方都具有思考价值。它揭示🌤了一个道理:劳动者抵🍟触的从来🧢不是合理的工作安排,而是缺乏尊重与保障🏆的超负荷劳动。不😨少企业用自己的实践验🙃证了一个道理——真正先进的管理🎴或许不在“996”里,不在“狼性文化”的口号中,而💤在于能否用制度设计搭建起效⛽率与人文的平衡支点。  从设置“孝亲奖”“痛经假”“工龄补贴”等制度,到“员工子女🐮安置在空调屋”,不少优秀的企业✴都摸到了现代化管理的窍🌚门:既要通过理念和🕝表达的创新来传递😊价值导向,也需建立“制度承诺—执行保障—效果反馈”的完整闭环。当网友羡慕“别人家的公司”时,其诉求核🛑心始终未变:获得对等补偿👈与基本的人文关怀。  王志顺《工人日报》(2025年08月19日 05版)

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(青岛日报/观海新闻记者 香苗カノン)

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审核:刘旋

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