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直播吧07月09日讯 据近日《图片报》的消息,维尔纳在RB莱比锡不🏸会再获得出场机会,而高🤞薪也成为了他离队的阻碍。
《图片报》表示莱比🆕锡连友谊赛都不会让他出场,之前纽约红牛🍖有意引进球员,但维尔🐌纳坚持索要1000万欧年薪导致交易告吹。
2016年RB莱比锡花费2300万欧,从斯图加特引💘进当时年仅20岁的维尔纳。加盟莱比锡后,维尔纳在德甲大👴放异彩,巅峰身价一度达🎗到8000万欧。在2019/20赛季维尔纳45场轰入34球13助,赛季结束后🥗切尔西花5300万欧将他🏙带到了英超。
但在切🎓尔西维尔纳的表现🍵越来越糟糕,仅仅过了两年,他就以2000万欧的😇转会费又被送回了莱比锡。
回到莱比锡的维💢尔纳不再似从前那般,从金色轰➖炸机变成了金色侦察机。去年1月,维尔🧀纳被租借至热刺,在英超半个🔦赛季2球4助攻,热刺选择✴续租维尔纳一个赛季。
然而在刚结束的2024/25赛季,维尔纳仅在🏌联赛杯中打入一球,后半赛季都🙀因腿筋伤病等原因没🚊有出场。
29岁的维尔🕞纳与莱比锡的合🎵同还剩最后一年,但他现在1000万欧的年薪已经🥎成了🚦球队的负担,他的德转身价仅剩🐰700万欧,还不及巅峰的1/10。
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中新网南宁8月20日电(林浩)8月20日,广西壮🥔族自治区商务厅介绍,今年以来,在全球跨境投资❌持续低迷的背景下,广西利用外资持续向好⏫,今年1月—7月,广西实际使🔲用外资额预计超4.9亿美元,同比增长近2倍。 为推🥑动外商投资企稳向好,今年以来,广西印发《2025年广😕西稳外资行动方案》,强化区市协同联🦌动,全力🏛保障要素供给,进一🤯步推动各相关领💐域加大开放力度,更好吸引🎢和利用外资。同时,广西举办多⬛场外资业务培训,进一步🧐提升全区外资队伍工作水平。 广👱西还组织召开外资企业圆桌会👫议,与外资企业建立😌常态化的交🕙流机制,积极🍆协调解决企业遇到的难题,促进外资项目🦔落地。 为服务保障外资项目⬛加快建设,广西全面梳理摸底📻进资潜力项目,印发《广西百👕家园区强开放行动实施方案》,提升外资➖招商实效,推动38家重点💴园区实现外资进资额🤗零的突破。 在相关🕹产业园区,广西强化“首用外资”制度,支持优先引进符合园♿区主导🔥产业发展的外资项目,并围绕机械装备、汽车、钢铁、石化化工、食品加工、新能源及储能等😰重点行业和领域,利用外🔽资推进制造业补链强链。 广西还推动利用🏡外资方式多样化,助力企业赴🍷境外上市,由上市主体通过增📞资扩股✏方式实现利用外资,鼓励外资对🚠上市公司进行战略投资。 广西商务厅表示,下一步,广西将积极🌇推进新能源外资项🚘目进资,拓宽引资渠道,承办好相关外资🐉招商活动,争取引进新的外🏻资项目落地;通过“一专员两清单”机制,强化外资🕝项目日常服务,推动100家以上重点园区实🎩际使用外资额破零。(完)【成人影视是否合规】根据🏆学习资源栏目披露,朱文学主演的《手机福利小视频🤳软件》存在内容争议,该影片在掘扬设🐯备销售部发🐐布仅77小时便吸引🐧数十万播放,目前处于“封禁审核”状态。央广网北京8月21日消息(记者门庭婷)据北京市住建委消🤬息,8月21日,2025年中国国际服务贸易交易✔会工程咨询与建筑👾服务专题媒体通🧘气会在国家会议中心召开。 据了解,本次工程咨询🛰与建筑服务专题展🌜(以下简称“专题展”),以“科技赋能好房子”为主题,集中展示当前在“好房子”标准制定和规划设计、智能建造、适老化改造、智能家居🤢集成等方面的实践成😏果和典型案例。专题展作为🦊服贸会的🍔重要组成部分,将于9月10日至14日在首钢园区8号馆举办,由北京市住🍻房和城乡建设委员会、北京市规划🔗和自然资🧔源委员会共同主办,首都会展(集团)有限公司承办。 本届🚇专题展围绕“好房子”全生命周期将🚭展区划分为🎒好标准、好设计、好建造、好材料、好服务及室外“好房子”样板间六大🤺展示区域,集中展示我国在⬅绿色建造、智能建造、适老化改造、智能家居集成、零碳建筑、BIM技术、AI应用、具身智能🛬机器人等前沿🎗领域的最新成果与典型案例,生动诠💓释科技创新如何🍏深度融入建筑全产业链,提升🐖建筑品质和居住体验。 同时,本次专题展围😶绕“科技赋能‘好房子’”这一主题,结合7大亮点展开,全方位展示“北京服务”的高效与温度,实现合作机遇“引进来”,加速建筑企业“走出去”,助力构建🥁双向联动🔺的产业发展生态。 一是聚焦“好房子”定⛔义人居品质新标杆。随着“好房子”国家标准🐙的发布,市场活力进一步释🕷放。上半年,2025北京商品住🐜房展销会、北京城✂市副中心首届房展😸会相继举办,集中展示了一批🍲安全、舒适、绿色、智慧的“好房子”建设成果,受到广👎大市民青睐。今年7月,住❔房和城乡建设部印发第一批“好房子”建设经验做法,北京市在完善支持措施、推动老房子变“好房子”、物业服务优化等🏙六个方面的创新实践💼成功入选,为全⚪国提供了可复制经验。 本次专题📊展将从多个维度诠释“好房子”内涵。有构建🔠住宅舒适度量化体系,从室内⏩微环境到空间利用率,用精准数据定义“宜居”的“好房子”;也有通过好设计,设置适老化设施、儿童游乐👶空间以及灵活可变的多功能房间,满足家庭全生命周😊期居住需求的“好房子”。 值得关注的是,本次专🌉题展还设置了“好房子”样板间的展示,从可移动的模块💄化旅居产品🔹到新农宅样板间,让观众零距离、沉浸式📩体验未来居住空间的科技与品质,直观感受“像造🌽汽车一样造房子”的工业化魅力。 二是聚焦“城市更新”探索存量焕新新范式。本届专题展🧐将城市更新🚅作为核心亮点之一,呈现城🦂镇老旧小区整治改造、完整社区建设、适老化改造、产业园区升级等🌉的创新实践与🕎成果案例。比如,宝山再生能🐉源利用中心😃项目的更新改造,不仅使生活✨垃圾得到妥善处理,还“变废为宝”实现垃圾发电,成🦀为世界先进的全专业综💤合性公园景观类环保👬工业厂房示范项目,也是长三👫角地区一座集科技、环保、生态、时尚、领先的🛂环保园区。展区还将🌻展示适用于城市更新的🤯绿色建材、模块化改造技🎏术及智☝慧社区运营方案,例如通过加装电🚁梯、优化公共空间、植🏤入智能安防系统、配备适老化机器人,让老社区兼具“烟火气”与“科技感”。 三是聚焦“好房子”全生命周期🤺构建协🚘同发展新生态。建筑业的👥高质量发展😟依赖于产业链上下游的❗深度协同与融合创新。专题展按照“好房子”全生命周📓期核心环节,系统划分为“好标准”“好设计”“好建造”“好材料”“好服务”以及样🍋板间六大板块,形成从标准制定到落地👒体验的闭环展示;汇聚了投🉐资开发、规划设计、施工建造、建材生产、监理服务🍬等产业链各环节的代表性🏤企业参展;通过图文展板、多媒体互动、模型沙盘、案例演示、AI智能等多种形式,全方位展现“好房子”从蓝图🦈规划到实际落地的🎷完整流程。 四是聚焦“智能建造”推动建筑产业🏄转型新升级。作为全国🌴首批智能建造试点城市,北京市提出打造🍄“科技引领型”智能建造示范城💌市的目标,着力🔻构建发展智能建造的政策和➗产业体系,引导和🏫支持智能建造企业集🌼聚发展,涌现出数字设📔计、智能生产、智能施工、智慧运维、建筑机器人、建筑产业🌇互联网等一批新产品、新业态、新模式。本次专题展🍞将充分展示智能建造领域🍿的前沿技术和应用成果。 展会期间,还将举🏃办北京市智能建造发展📉联盟成立仪式暨首🎛届北京市智能建造发展论坛🎅、绿色智建赋能好房子高🙅品质发展论坛、基坑气膜技术🎙交流及现场观摩会等活⤴动,系统🚐总结北京智能建造科技成果,共谋未来发展。 五是聚焦“大国重器”彰显中国🥀建造硬实力。本次专🔸题展将亮相多个国🏷之重器大模型,成为展区里亮眼的“技术坐标”。本次将展出被评为“央企十大国之重器”的“梦想号”竖井掘进机,整机高约10米,开挖直径达23.02米,最大开挖深度可达80米,可以针🚝对不同复杂地质采取多样化🖊工作模式,填补了掘进机产品🐆型谱的世界空白。 同时,全球首创的🌜装配式建筑一体化施工作业集成平台,即“装配式造楼机”也将在展区🆗首次亮相。它如同可移动的“立体”工厂,通➖过自动升降支撑动力系统,实现外立👛面全流程高空安全作业。 六是聚焦“国际合作”拓展🌖全球发展新空间。专题展期间,多场国际交🔻流活动将陆续开展。由北京⏱市住房城乡建设委主办的🦁中国—东盟住🥀建领域深度研讨与合作交😨流活动聚焦“一带一路”建设机遇,京港澳建筑行🏆业研讨会共话🗺区域协同发展,中国-中亚、中非、中日、中蒙等多场🛃产业洽谈推介会探讨🔧建筑服务合作方向。 七是突出“交易功能”擦亮“北京服务”金名片。如今,“北京服务”已🎢成为北京优化营🐟商环境的闪亮名片,本届服贸会按照🧣“原创性、代表性、可复制推广、可交易输出”标准,广泛征集“北京服务”案例,其中工程咨询🧥与建筑服务专题🍫报送数量和入库数量均居各专题🏃前列。本次入库案例集中呈现了“北京服务”在建筑领🥓域的实践成果。赶快行动吧!十年🈳未中的痛选号术,复式🎚投注背后的真相太🚳惊人职业变迁背后,有经🔷济结构的深层调整,也有🆕人力资本价值的动态重估 向新😑而生并非轻而易举的转身,而是破茧👅成蝶的蜕变,需要📭付出艰苦的努力 坚持“投资于人”,着力弥合知识🍾鸿沟、技能鸿沟,推动职🔄业焕新迭代与人的🦔发展提升同步,就能♓让创新创造的活力充分涌➗流、竞相迸发 周末,和朋友打卡🕞一家网红咖啡馆。寒暄中,店长调侃道:“行业里不🐜少人自称主理人,有人说是‘煮’理人,现在我们算有‘学名’了,叫‘咖啡加工工’。” 原来,人力资源🐷社会保障部前不久正式发布了第七批㊗新职业,包括养老服务师、跨🤼境电商运营管理师、无人机群飞行规划员🐽、装修管家等17个新职业以及42个新工种,其中就有代用茶🧑加工工、咖啡加工工。 以前统称餐饮📤工作者,现在有了专属🕓称呼。这一变化,反映出社🅱会对新职业的认知与👃接受程度。 自新一轮新职🚵业发布工作重启以来,我国🕛新增职业已达110个。对比2022年与2015年两版职业🍔分类大典,则更能体🦗会变化之快——1639种职业中,158个是新增职业,占比接近10%。 职业反映的是以社🥟会分工为纽带的社会关🍖系和社会形式。职业变迁背后,有经济结构的深🏈层调整,也有人力资😅本价值的动态重估。透过新职业,可以管窥中国经🚛济的活力。 看供给侧,有新质生产力的脉动。数字❌技术等的快速发展和🥋深度应用,催生了⛪新的就业形态。例如,近年来人工智能技🚼术迭代升级,赋能千行百业,改变就业格局。生成式人工智📛能系统应用员、人工智能数字人训🖥练师等陆续入列新👜职业、新工种。新技术落地应用,既创造🎲着新的工作分工,也赋能传🕣统职业转型升级。就业新赛道,往往就诞生🆎于新质生产力蓬🌿勃生长的地带。 看消费端,有高品质需求的牵引。我国人均国内🔕生产总值连续两年稳💖定在1.3万美元以上,正处于消费升级🐮关键期。当前,居民🙃消费向发展型、享🤸受型和品质型升级,需求日益个性化、多样化。健康照护师、研学旅行指导师、装修管家……一大批新职业,在更加细分的🌝消费📩需求中拔节生长。新需求🥌牵引新供给,让劳动🕣者有了更多元的职业发🧙展路径。 向新🏛而生并非轻而易举的转身,而是破茧成蝶的蜕变,需要付出💣艰苦的努力。要看到,孕育新职业的新🔬业态,往往📠突破了传统的产业模式,一些传💿统监管手段对其并不🏯适用,这在一定程💨度上滋生了🚩野蛮生长的问题。 比如,无人机驾驶员2019年成为🐙首批新职业,而低空经🚒济迅猛发展形成🛩的人才缺口,也让一些人动🐈起了歪脑筋。有的机构资质不全、收费混乱,甚至为揽客搞“速成”,号称“包就业”。越是快速增长期,治理越是不能缺位。加快形🥅成包容审慎的监管环境,完🥃善职业标准和准入门槛,规范从业认证与人才🎸培养,才能护航新🍤产业健康发展。 动能转换、业态向新,势必🕗造成就业的结构性矛盾。让岗位供给与人才🐪供给更适配,离不开高📐质量的职业教育。去年10月,《中共🎯中央国务院关于深化产业工🆔人队伍建设🚱改革的意见》印发,明确提出企业按🌝规定足额提取和使☕用职工教育经费,确保60%以上用于一线职🔵工教育和培训。现实中,不少企业也在针📺对劳动者的终身🈯学习和技👪能更新进行有益探索。坚持“投资于人”,着📁力弥合知识鸿沟、技能鸿沟,推动职业焕新迭代🚚与人的🤪发展提升同步,就能让创新创造🕯的活力充分涌流、竞相迸发。 职业🗝的新陈代谢,折射时代😥的发展变迁。新兴职业的不🐆断涌现,是社会充满💲活力的生动注脚。习近😁平总书记强调:“根据经济社会发👿展新🐐趋势和人民群众高品质生活💐新期待,不断细化优化🍌社会分工,大力发展新业🐐态、新模式,积极挖掘、培育新的职业序列,开发新的就业💣增长点。”积极拥抱新变化,加快塑造新动能,新🚖的机遇就在前方,新的📛未来就在脚下。(李铁林) 《 人民日报 》( 2025年08月21日 05 版)
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吴任臣/陈伯达/波德莱尔/山口百惠
(青岛日报/观海新闻记者 顾允成)责编:
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