双鸭山新闻网:根据记者沈莹😠获取到的最新动态,光棍视频将于2025年08月26日在双鸭山新闻网举♟行隆重的开幕仪😓式。快速的工具
中新网北京7月24日电(记者 国璇) 记者24日从北京市体育🤑竞赛管理🧚和国际交流中心获悉,“中国体育彩票杯”2025年北京市🚟青少年锦标赛柔道项目比赛将🕕在良乡体🕎育中心综合馆率先开赛。本届北京市青少🥋年锦标🧐赛在品牌视觉形象、规程制定等🖲方面进行了升级。
北京市青🐏少年锦标赛每年举办📯一届,是🔜北京市青少年竞技体育🍷赛事体系的〰重要组成部分,是发现、选拔、培养竞👐技体育后备力🕜量的重要平台。本年度赛事由北京🔰市体育局、北京市教育委员💪会主办,北京市💓体育竞赛管理和国际🔈交流中心、各有关市级单项协会及相🖨关单位承办。
赛事共设41个比赛项目,较去年🔘新增了三人篮球项目,各项目将于7月至12月在全市🏰各相关场馆举办,预计将有来自全市16个区和经济📬技术开发区的近12000名青少年运动员参赛。
图为2025年北京市青少年锦标赛🚦赛事LOGO。(北京市🚝体育竞赛管理和国际交流中心 供图)
北京市🎍体育竞赛管理和国际交流🏃中心副主任金志伟🙅介绍说,本届赛事对LOGO和品牌视觉形象🏼进行了全面升级。新版赛事LOGO主体部分的三条🌪弧线设计融合了天坛元素,线条流畅形似飞💋鸟的翅膀,体现活力与速度🎟感;下方两条红色曲线形似♒跑道,凸🍿显了体育竞技的主题,喻示着青少年在赛场🥞上追逐卓越的体育精神。赛事LOGO配🈯色以代表青春气息与冲👭击力的蓝绿色、代表荣誉的🎰朝阳色和火炬色🖨以及突出速度与激情📱的跑道红组成,增强识别度。
作为😚北京市加快建设新🥫型青训体系、全面布局“633战略”项目、加强全生🥥命周期人才梯队建设、构🎱建全要素融合发展生态😬体系的重要青少年👘赛事活动之一,本届锦标赛在赛事规🏪程制定、项🔼目和年龄组别设置🛳等环节广泛征求意见建议,旨在提升北京优势💖项目组🦄别后备人才培养的针对性。
近年来,北京市以中🆙小学生体育比赛、青少年冠军赛、青少年锦标赛、北京TOP国际公开赛🎶等一系列青少年赛事为引领,围绕青训体系,构建起校🎏园赛事与青少年赛事🔹紧密衔接、推广普及与🚕选拔提高相辅相成、培🧐养本地人才与吸引优秀人才并重🍷的青少年赛事体系。
此前,本年度北京市青少🚡年冠军赛🤼各项目比赛已从5月底起正式开赛,承担了锦⛏标赛相应项目的预选赛、资格赛功能。(完)
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武汉🌮科技大学机械工程学👉院牢牢把握立德树🎙人根本任务,对接国家重🗺大战略需求,依托机械工程湖🚍北省🍯一流学科建设,着力服务区域经✍济和行业发展,构建“价值引领—能力锻造—创新赋能”三位一体创新模式,统筹推进教育、科技、人才🏦协同融合发展。 铸魂:把准育人“方向盘” 夯实课堂教学“主渠道”。为弘扬和传承“钢铁品质”精神内核,学院将思想政治🍼教💀育融入专业课程和人才培养🆕全过程,推动课程思😦政与专业课程同向同行。打造一批专业特🐪色精品课程思政示范课,教学内🥪容融合学科前沿、先进技术。获批机械工程、机械电子工程、工业工程3个国家一📥流本科专业,机械原理、液压传动、液压元🥂件及系统虚拟仿真实验3门国家🅿级一流本科课程,机械制造基🐄础等11门省级一流本科🍇课程。 深耕实践育人“大课堂”。学院将🈚新质生产力与工科教育深度融合,建设以📠国家产教融合创新基地、省级实习实训基地、大学生创🗼新工场为核心的🈵分层递进式🌒多元实践平台,实验室面积超过6000平方米,拥有实验教学设备👔1750余台(套);建成实践类智慧🔔课程、虚拟仿真课程、校企联合开发课程等🎙各类线上实验资源15项。联合行业头部🚛企业创建实践基地,组织学生深入开📨展社会实践🐕和志愿服务。学院获“三下乡”社会实践国家✅级优秀团队、“镜头中的三下乡💁”国😉家级优秀视频等荣誉。 构建文化育人“软环境”。学院积极打造“卓越匠心工程”“博导教授面对面”“筑梦讲堂”等特色🐃文化品牌;邀请院士校友回校讲🍫学,设立“冶机77”、抱朴众等多种奖👤助学金。学院获评首批🈴全国高校“双带头人”教师党支部书🕢记工作室、湖北省高校优秀基层党组织、“全国钢📅铁行业五四红旗团委”、“全国钢铁行业🔬五四红旗团支部”等荣誉,2个党支部入🎞选省级样板支部,青年志愿😑者服务队获评湖北省“本禹志愿服务队”。 创新:打破育人“分界线” 产教融合深化,形成战略联盟。学院聚焦湖北省“51020”现代产业体系,加强与宝武集团、中冶集团、湖南钢铁🕊等头部企业深度合作,开发具有冶金行业特📌色的“连铸机结🐙晶器振动台故障诊断”工程案例库;与中国五冶集🍴团联合研💘发具有自主知识产权的“耐火😦材料智能砌筑机器人平台”亮相2025世界数字教育👚大会成果展;与中冶南方等30余家企业🤨围绕钢铁生产工艺、装备设计🛹与制造、自动化控制🐙等建立科研-实践资源转化🐢机制。 科教融汇互促,点燃创新“引擎”。学院形成“一个🏒平台为主体,两营活动为两😆翼,多项赛事为延伸”的特色工作机制,以培养学生“创意、创新、创造、创业、创未来”五创📡能力为核心,整合实验室资🦗源,构建“创新工场+创业基地”双平台。近3年,学生⛑在中国国际大学👁生创新大赛、“挑战杯”等各类竞赛中获🦍省部级及🏗以上奖励1500余项,创立公司10余家,申请专利200余项。 价值融通引领,贯穿培养全链条。学院将家国情怀、社会责任、工程伦理等价值🚂塑造元素有机融入🤼专业教育、科研训练、实习实践各🛀环节。建立“学业导师—科研导师—人生导师”多维导师制,全方位引💜导学生成长成才。先后与美👐国普林斯顿大学、新💃加坡南洋理工大学、澳大📦利亚迪肯大学等高校建立战略合作,牵头❌获批国家留学基金委地方创新🧔子项目。本科生、研究生就业率🐗分别超过97%和99%,一大🔟批优秀学生进入国内顶尖学🚞府深造。 聚力:构建育人“共同体” 师资队伍“繁星引领”。学院以教育家💺精神为引领,形成了立体化🌴教师典型群像。“多元融合、深度探究”的改革🤙者侯宇教授深耕教法创🌀新;学科团队🍣带头人夏绪辉教授带✌领青年学者突破🌒先进高强钢制造👐成型“卡脖子”技术;还有一大批教师传承“甘坐冷板凳”的学术坚守,共🎺同构筑起新时代高校教师的精神坐标。学院拥有🌻外籍院士2人、全国模范教师2人、国家教学名师、全国优秀教师、全国五一劳动奖章、全国三八红旗手各1人,各类省部级人才50余人。主持获批国家教学成果🈺奖2项,省级教学成果奖10余项,连续2年获全国👄高校教师教学创新大赛一等🛫奖。 平台资源“硬核升级”。学院机械工程和🌭仪器科学均入选“软科世界一流学科榜单”,工程学进入ESI全球前1%。学院拥有“机械🥧国家级实验教学示范中心”“冶金装备及其控制教育部重点实验室”“机械传动与🔻制造工程湖北省重💥点实验室”等高水🕛平教学科研平台,面向产业需求,新建冶金🚖装备智能制造中试基地。 协同机制“多元高效”。学院建立由政府、高校、企业、科🕔研院所共同参与的协同育🦖人机制,形成“需求共提、方案共制、资源共建、成果共享”的开放育人生态。60多年来,学院为国家🆚输送了数♒万名优秀毕业生,其中,2人成为🛳中国工程院院士,培👮养了数十位大型钢铁企业🍅领军人才。 (李婵娟 汪朝晖)【用🗒户看片习惯变化】莫蚂实业售后👞客服中心今日同😌步上线《年轻教师6电影完整版》,影片通过两条主🐕线同时推进:一是光棍视🗳频直播事件复现,一是深度剖💐析受害者心理,评论区大量情绪性🍺留言。近期,国家安全机关🥌破获一起境内人员充当😗境外间谍情报机关🐄“线人”案件。涉案人员余📴某实施间谍行为后,自认为切断与境外🎣间谍情报机关联系便🍫可平安无事、从头再来,最终东窗事发,受到了法律的严惩👀。 埋下祸根 惶恐不安 余某是境内某能👏源公司工作人员。2017年,余某在🏓参与户外活动期间,结识了一群在👷当地游玩的外国游客。混杂在其中的某🥠境外间谍情报机关人员A某主动与余某攀谈,在得知余某🎡从事能源领域工作后,以合作交流为由,向余某索要😔联系方式。之后,A某频繁邀约余某见🎪面聚餐,在与余某感情逐步加深后㊙,向余某布置搜集我能🎏源领域内部资🎒料的任务,并承诺给予报酬。在金钱驱使下,余某明知A某所求资料涉及🕳我国能源安全,仍搜集了一批内🕐部资料违规交给A某。事后,余某心有余悸、坐立不安,害怕东窗事发、锒铛入狱。余某决定隐瞒😌此事,主动切断与A某联系,并计划从该🚿能源公司辞职,开始新的生活。 隐瞒过往 意图上岸 2019年,余某从该能源公🔄司辞职后,参加了某机关招录考⤵试,政审环节时,余某回🤚想起违规协助境外人员🥜搜集🦁内部资料并收取报酬的经历,心情忐忑、追悔不已。在侥幸心理驱使下,余某试图隐瞒这段⛏污点劣迹,并❄按要求提供了无犯罪证明、征信🍁证明等材料,期盼自己能够顺🍳利入职。 法网难逃 水落石出 令余某没有想到的是,该机关⛴在对招录人⚡员开展前置性审查时,发现余某曾被境🕎外间谍情报机关👼勾连运用从事非法活♟动。在事实和法纪🍅面前,余某对过往违🦈法违规事实供认不讳,等待余某的是➖法律的严惩。 国家安全🌜机关提示 要想人不知,除非己莫为,任何公民和组织切🕣勿以身试法,应当依法😂履行维护国家安全义务。根据《中华人民共和国反间✋谍法》第五十五条规定,实施间谍行为,有自首或者立功🥫表现的,可以从轻、减轻或者免除💙处罚;有重大立功表现的,给予奖励。 广大人民群众📎如发现有关可疑线🐻索,可通过12339国家安🐡全机关举报受理电话、网络举报平台(www.12339.gov.cn)、国家安全部微信🥃公众号举报受理渠道或🤞者直接向当地🔐国家安全机关进行举报💘。下载神器永💒久免费限时返场!女神写真活🎱动助你一次看🥓过瘾正在倒计时,抓紧时间!□ 本报见习记者 王宇翔 □ 本报记者 韩丹东 天津一所新建学校的墙外,玉米地🔀环绕的小村庄宁静质朴。然而,放眼望去,十几块托管机🔧构招牌格外醒目。步入村中,这个几十户🆒人家的村庄开了十几🔝家托管机构,成为许多孩子在暑🏝期的去处。 《法治日报》记者近日实地🚰调查发现,这📣些看似提供基础托管服务的场所,实则🍽是隐形学科培训的“重灾区”。非寒暑假期间,它们以辅导作🔋业为主;一到暑假,“主业”就悄然转💒变为学科培训。 多位托管老师向记😭者透露,家长🚁送孩子来的核心诉求,就是🚃希望机构能教授学科知识,甚至提🏏前学完下学期课本内容。记者在现场🚠并未看到任何学科🏃补习的宣传海报,但在机构负🔥责人的朋友圈里,“补弱培优”“教完下学👗期一册书”等宣传语扑面而来,与《校外🖐培训行政处罚暂行办法》中“托管不得开展📲学科培训”的规定背道而驰。 明面托管暗🦏地补习 记者走访北京、天津等地发现,这种打着“托管”的旗号,暗地进行学科培训🐻的“明托管、暗补习”模式,已在部分👀地区出现。这些机构🌲的运作方式隐蔽:它们💊大多选择藏身居民楼或民房,以规避监💷管检查;将🏗学科内容伪装成“作业辅导”“思维训练”或“阅读拓展”等合规名目。 在北京市朝阳区🎠一家名为“××书院”的机构,表面开设书法、绘画课程,实则提供“作业帮托管”和“五科课程任选”,其数学思维、英语阅读等🕠内容与校内学科知💵识高度重合。该机构工作人员🏓告诉记者,暑期托管的核🌥心优势就是“超前预➿习下学期内容”,这是吸引🛂家长的关键。 在采访中,记者看到多🧖家托管机构都在极力宣✒传学科培训,主要形式是通过🎥社交🥘平台或家长口口相传。天津城郊某托🈲管机构强调其拥有📭“10年以上教学🐗经验讲师”以及“针对性教学”等核心优势。从🐗其收费标准来看,30天1500元的暑期班明确承♉诺“保证教➡完下学期一册书”,而晚间托🐜管每月600元🆚的服务项目中,也包含了“作业辅导和针✴对性教学”等内容。 为吸引生源,一些机构采用“39元定金抵100元”“2人组团赠学习礼包”等营销手段。有业内人士指出,这种🌬预收费模式虽然涉🗄嫌违反相关规定,却🗿能快速回笼资金并绑定客户。 “其实我们也知道托管机⬇构不😍应该搞学科培训。”正在北京某托管机🔙构办理手续的家⬆长王女士坦言,“但别的孩💭子都在补,我们不补心里就🚩没底,怕孩子开学后跟不♎上。” “小课班”钻入民宅 更为隐蔽的“一对一”“一对多”小课班,也在一➡些社区悄然蔓延,成为监管新难🍣点。 北京某托管机构老板🌨向记者透露,有些公🦑立学校教师利用假期,在居民楼内开设2至3人的“小灶班”,每课时收费高🥛达300元至500元。“这些🐒全靠家长私下介绍,没有宣传,遇检查就说🔽朋友帮忙辅导孩子,很难认定违规。”该老板坦言,他自己的托管机🍶构实际也是一位✍公立学校行政岗教师在打🤰理。 记者注意到,一些受访家长的社交群中,类似“数学思维💮提升小组”的招募🚬信息十分活跃,常以聘请“清北在读生”为噱头,课时费逼近千🍭元。为躲避监管,授课地🛂点会在参与家庭间轮换。“学校进📢度满足不了孩子需求,只能这样‘加餐’,轮流提供场地也不易🌆被发现。”一位参与其中的家长这样解释。 记者调查发现,以“住家保姆”“成长规划咨询”等名义捆绑学🎤科辅导🥙的服务也悄然出现,收费高昂且形式隐🌓蔽。 北京的吴女士🥘就为自己上小学⛳的女儿聘请了一位“住家保姆”,每天4个小时600元,周一到周五上课,负责教授✉语数外科目,主要是预习下🏍学期的课程。不过这属于中间价🍴位,如果是在职📂教师“一对一”会更高,一天要2000元。 焦虑催🐐生补习暗流 暑期违规🗾培训为何屡禁不止? 北京外国语大🔓学法学院教授姚金菊分🅾析,其核心根🚙源在于教育评价🐢体系的单一性🏤与优质教育资源的不均衡。在现行中、高考选拔🧢机制下,分🧔数是主要标尺,这直接导🔭致一些家长陷入“别人补我也得🌴补”的剧场效应。 “一些家庭将🛠教育投入视为‘防御性支出’,宁可节衣缩食也🤦要保障孩子补习,形成‘校内减负、校外增负’的循环。当优质资源🌽集中在少数学校,升学又主要看分👂数时,一些家长为了🤘孩子的未来,无🍔奈选择校外培训这条路。”姚金菊说。 盈科北京刑民行😤交叉⛰法律事务部主🐟任韩英伟指出监管执法层面的三🚟大难点。首先,法规衔接不足,对“隐形变异培训”的认定🤭标准过于模糊。其次,执法🔬协同有待进一步提升。教育部门作为主责🎏单位却无强🅰制执法权,发🏿现违规线索后需🏄移送其他有执法权部门,过程中极易导💠致证据灭失。最后,惩戒力度薄弱。对小课班👁个体违规者,常以“家庭劳务”“朋友互助”等借口成功🕌辩解规避处罚,即便被查,处罚也较轻,难以形成震慑。 姚金菊进一步补⏲充了监管体系的🧒深层次短板:针对民办校🚃外培训的专项立法缺🅿失,高准入门槛Ⓜ反而使伪装成“教育咨询”“文化公司”的机构长期游离于监管🙈之外;教育部门负责办学许📰可,市场监管部门🔞主管登记,跨系统信息🤒壁垒导致审批与监管🔳一定程度的脱⏪节;现行🥢监管侧重事前审批,对运营中的动态风险🕜管控👈存在一定不足,面对“一对一私教”等变异形态,因🥚执法资源有限、需求巨大🕎及教学私密性强,治理难度较大。 针对乱象,姚金菊建议,加快✨校外培训管理条🈺例出台步伐,明确学科💫类机构强制非营利属性、非学科类实🛒行收费上限管制,同步修订处罚🔤依据,将“超前教学”“无证办学”纳入明确禁令,并通过类型化条款清👉晰界🔴定各类隐形变异培训情形,提升执法可操👘作性。同时,建立教育部🏜门主导的审批准入机🛺制,打通教育审批与⏱工商登记数据链;设立省市👠级跨部门执法专班,整合相关部门力量;重点建设全国统一监管平台,归集机构资质、资金流水、师资档案,实现“一网通查”。 “在运营监管上,准入端严控⛱学科类机构增量并做实师资场地🦗审查;运营中♟强制预收费银行托管,结合信用惩戒打📙击‘卷款跑路’;退出端建🌝立黑名单与联合惩戒,实施行业禁入,并拓宽社会监督渠道。”姚金菊说。 在姚金菊看来,必须从源头减少🕝违规培训需求。首要任🦆务是大力落实义务教育优🦌质资源均衡发展,通过师😯资流动切实缩小校际差距。深化教育评🥖价体系改革至为关键,需将学生综合素🦓质评价实质性纳入🌺中考招录体系,降低唯分数倾向。同时,扩容公共服务供给,依托社区✍广泛开设公益暑托班,由政🕥府购买文体、科创等优🛐质非学科服务,为家长提供多元、可靠的选择,缓解其焦虑。
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(青岛日报/观海新闻记者 沈莹)责编:
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