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中新网广州7月9日电 (程景伟 张砾乐)粤港澳大湾区🤩体育文化研🙋究院成立大会9日🥟在广州体育学院举行。
粤港澳大湾区🔒体育文化研究🙏院揭牌仪式。张砾乐 摄
在广东📼省精神文明建设办公室、中共广东省委🎷港澳工作办公室、广东省教育厅、广东省民族宗💃教事务委员会、广东省体育局、广东省社会科🥢学界联合会的指导下,广州体育学院会🔄同粤港澳🏵三地高等院校和体育🏣文化专家共同发起成💑立粤港澳大湾区体🦓育文化研究院。
据介绍,该研究院将依托粤港澳大湾🍚区深厚的体育人💃文底蕴和科技创🕺新优势,推动粤港🍓澳三地体育🏴文化资源深度融合,打造一个⛹集学术研究、文化传播、人才培养和🚸产业创新为一😔体的综合性平台。研究院📋将开展粤港⛺澳体育文明生态建设研究、粤港澳💟体育精神谱系研究,打造体育文化品🍂牌活动“中🚦国体育精神颂(粤港澳卷)”,筹建“中国体育精神(粤港澳)数字展览馆”,开展粤🏈港澳体育非🚀物质文化遗产保护传承工程等。
广州体育🍈学院党委书记米银俊、中国香⛱港体育协会暨🏢奥林匹克委员会副会长霍启刚、十五运🥞会及残特奥会澳门赛区筹💕备办公室主❔任潘永权,分别担任研究院院长(广东)、院长(香港)、院长(澳门)。(完)
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就业是最基本的🏐民生,事关人民群众🉑切身利益,事关经😽济社会健康发展,事关国家长治久安。坚持依靠发展✏促进就业是改🏗革开放以来推动经济发展、解决就业问📻题的宝贵经验。习近平总书记高度📠重视就业工作,强调“坚持依靠发📬展促进就业,坚持扩大就业⏰容量和提升就业质🍯量相结合”“更♏加自觉地把高质量充分就😈业作为经济社会发展🦉的优先目标,使高质量🚳发展的过程成为🍁就业提质扩容的过程,提高⏪发展的就业带动力”。这些重要论🏽述明确了高质量充📓分就业在经济社会发🎖展中的战略定位,是习近平🥍经济思想的重要组成部分。要准确🎻把握高质量发展与高质👹量就业的相互依存关系,健全高质🎞量充分就业促进机制,着力构建就🔓业友好型发展方式,在高质量🐀发展进程中推动就业提质扩🔲容。 经济高质量🎷发展与高🐟质量充分就业相互依存 经济高质量发🆚展与高质量充分👄就业是相互📄依存的关系。一方面,经济🌧增长是就业机会的来源,经济高质量发展🤱可以创造更多更🛑好的就业岗位,推动🏑实现高质量充分就业;另一方面,从长期看,经济高质🎗量发展需要不断提升各种🥊生产要素的使用效率,自🚪然也包括人力资源的充分利用🛹和高效率配置。人的🚶因素在经济发展中具有🐍决定性影响,因此,实现了高质量🔋充分就业的目标,必然会对推👇动经济长期可持续🥥发展产生积极作用。整体上看,经济发展和高质量🐖充🎂分就业是相互促进、互为支撑的,以下几🏪个方面值得关注。 其一,尽管二者相互影响、互为依存,但在不同📷时间周期中🎵发挥的作用并不是完🐗全相同的。区分短期和中长期很重要,这🛡也对应着不同时间周期里需要🏺侧重的🌠不同政策着力点。伴随着我国经🚎济不断发展,这种时📳间维度上的区别越发明显。在我国经济尚处于二🌩元经济结构状态时,具有明显的劳💯动力无限供给特征。由于劳动💣力转移一直是关😁键性任务,无论是短期还是🥝长期,当时🐕促进经济发展⬜和扩大就业的方式是尽可👿能发展劳🔇动密集型产业以尽可能多😋地提供就业岗位。随着我💾国经济发展水平不断提升,劳动力市场跨越🗞了刘易斯转折点,农业等传统产业的劳动生🔭产率🕔有了明显提升,农业🏝部门作为劳动供给的蓄水池作用已经😤不再明显。在这种情况下,经济增长波动等短🛫期需求🍂因素变化对充分就业的影响程度逐渐加大。因此,及时弥🐥合需求缺口,对于保持短期的🤬就业平衡而⛳言越来越重要,也⏫成为衡量就业充分🌋性的一个重要标志。从宏观经💻济政策和积极就业政策💳的角度考量,这一变化引发了🕕政策目标、政策工具🕹的一系列变化,突出体现🔞在两个方面。一方面,中国的经济👃发展和劳动力市场运😏行越来越接近⏯高收入国家的一般规🚙律性特征,在短期宏观经济管理中,瞄准充📠分就业既是维持宏观经🕡济平衡的需要,也越来越具有操作上🔠的可行性。另一方面,应根据经济发展的🌨阶段性特征,与时俱进💸地丰富积极就业的政策体系。维持充分就业不仅🎏需🏔要劳动力市场政策的持续发力🐓,还需要更积极🍡主动🦇地利用短期需求管理工具等宏观💎经济政策,要求宏观经济🧡管理部门更加😿积极地参与“稳就业”等政策目标⛑的实现。 从长期看,需💋要更加重视高质量充分就业在促🎽进经济发展中✂的重要作用。无论是劳动力作为生产🎋要素投入🌔对经济增长的直接贡献,还是劳动力在各🎻个经济部门的重新🦒配置与效率改善,都是实现长👴期经济增长的重要来源,这一点在我🤷国以往的发展🔏历程中已经得到了证明。一般来说,在经济发展初期,就业👫增长的程度决定了早期经济发🏕展的可能性。改革开放初期,通过🤗鼓励劳动力跨城乡、跨地域流动,越来越😝多的农村剩余劳🏤动力在非农部门就业,劳动的边际生🧤产率得到显著提升。劳动力在不同部门间的流🀄动和再配置,推动了我国经济⛎高速增长,是这个时期🗜就业对经济增长🧥产生贡献的主要途径之一。 其二,随着我国经济发展🍧水平不断提升,就业💩对经济增长产生贡献的🕙方式也在发生变化。由于🥫我国劳动力市场发展越来🔰越成熟,劳动力流动越来越😮充分,劳动边际生产📑率在地区之间、部门之间🖥逐渐趋同。外出农民工🌄的工资水平与农业中雇工🎊工价越来越接近🛄就是劳动力市场趋同的重⏭要证据。这种趋同是我🛹国经济发展进入更🏄高阶段的一种体现,而且,劳动力市🏆场不断成熟也是经济发展的重🚭要成果。但产生的一个🔴客观效果是,依靠劳动力🍰在部门间流动和重新配置的方式🦄提升经济效率的🔍空间越来越小。在新发🌂展阶段需要依靠新的手段🚝推动发展,具体来说就是要😃更加依靠发展新🚦质生😒产力促进劳动生产率的增长,并使其✖成为高质量发展的引擎。 需要指出的是,虽😠然劳动力作为生产要素在💖进入新➿发展阶段后对经济🚭增长贡献的方式发生变化,但并不意味着🗄劳动对经济增长重要性的削弱。相反,提升劳🐔动生产率永远都是经济增长的目🔬标和手段。既需要😅考虑就业数量对经济发展😇的推动作用,保证“充分就业”,也需➿要聚焦劳动投入质量的带动作🛑用,实现“高质量就业”。 其三,虽然🙈提升就业质量在新发展阶段🚨有了新的要求和动力,但仍然需💺要客观辩证地看待扩大就💪业规模的潜力。只要合理利🤺用一切积极因素,扩大🚓就业在新发展💊阶段仍然有较大的空间,依靠发🍾展促就业的宝贵经验还需要一🏖以贯之地坚持。当经济🤘发展到更高阶段,可以用非农就🈺业率来衡📟量人力资源的总体利用效果。非农就业率🐚是指一个经济体中非农🤵就业的人数与总人✝数的比率。随着🔓经济社会发展,非农就业比重上🖋升是一🏿个普遍的规律,我国经济发🎃展和就业变化同样遵循这🐎样的规律。我们有理由相信😪,通过🚒持续深化劳动力市场改革,更充分地发挥市🖥场在🛀人力资源配置中❄的决定性作用,进一步扩大劳动力🥩市场规模,使更多的劳动😾者参与到经济🧀建设中是完全有可能的。而且,更加充分的就业📣将继续为我国经🍩济增长注入动力,推动经济⬇在更高水平上发展。 当前,高质量发展与高质💗量充分就🌧业的相互关联更加紧密。我们既🔘要重视在短期的🔷宏观经济管理中充分利用🙍政策工具,保持😗劳动力市场平衡和充分就业,也要在中长期发🙍展战略和规划🚹中促进人🛷力资源的最有效利用,并使之成为推动高🤤质量发展😌的重要动力。 把握好发展新质生🕷产力和促进🗻就业的关系 习近平总书🚇记指出,“高质✅量发展需要新的生产🖥力理论来指导,而新质生产力已经在💟实践中形🐜成并展示出对高质量发展的强🛺劲推动力、支撑力”。新质生产力对推动发🙃展发挥着越来越重要的作用。依靠发🌅展促进就业,必然要把握好发展新质生🏍产力和促进就🗺业的关系。 新质生产💊力以劳动者、劳动资料、劳动对象及其优化组😊合的🚁跃升为基本内涵。技🤼术进步是形成新质生产力的重要推🥊动力,而劳动者📕是其中重要的参与者,也是🥐新质生产力的重要组成部分🤡。就业是🚆劳动者参与经济活动、推动经济发🦉展的具体实现方式,一定意👪义上也是新质生产🆚力各个要件优化组合的实现🍜方式。更🌬充分的就业体现了劳动者与劳动🎴资料、劳动👌对象更紧密地结合,更高质量的🍾就业则体现了人的积极📝性和主动性在提升生产🛢力水平的过程中得到了🌜更充分地发挥。 形成新质生产🚛力的核心🚋标志是全要素生产率的大幅📗提升,而全要素生🕣产率的形成🈺和增长离不开高质🏒量充分就业。我国经济转向高质量📇发展阶段,全要素生产率的♎来源发生了变化,由以劳动力再配😄置推动⏬的充分就业为主,向依靠创新🎍带来的技⛩术效率提升为主逐渐转变。如果仅🐦仅从全要素生产率的概念理解,它是劳👧动和资本投❓入以外促进经济增长的因素,似乎🚫与就业没有直接的联系。但更进🏎一步的分析表明,全要素生产率蕴含🐠于生产要素使🖍用效率的提升过程中,尤其🙃受劳动者人力资本水平的影响🌰较大,而劳🐕动者就业质量的提升,也要使人力资本在就🏔业岗位上发🐧挥更重要的作用。可见,不断提升就🙏业质量,对培育壮大新质生🔧产力有着重要🐴作用。 发展新质生产👁力往往有多种路径,在现阶段发展新质生产力🐖要✍特别注重利用好我国现有💏的人力资源优势,特别是人才优势。这既是我国发🔓展新质生产力的优势所在,也是解决好当前🗞就业问题的关键所在。经过长期的😶人力资本投资,尤其是自本世纪初🥢以来高等教育的持⛱续扩张,我国🍐的劳动者素质有🗒了大幅度提升。根据第七🏐次人口普查的数据,我国大专及🍄以上学历人🎅口占总人口的比重为15%左右,同时🥑近年来工程科技人才队👅伍不断壮大、质量水平持续提🍍升。充裕的人才供给,使我🎃国经济形成了“工程师红利”,在技能密⛪集型的行业具有越来越🦕明显的发展优势。我国经济结构的🕠转型升级也充分证🏛明了这一点。近年来,我国在➰高端制造、人工智能、生物👅医药等行业取得了快速进步,新质生产力不断培育壮大,充分体现了“工程师红利”对这🏢些行业发展的支撑作用。从另一个方✝面看,实现更加充分、更🚣高质量就业的关键一招,就是要为以🍷往投资培养✋的技能人才提供更多、更好的工📷作岗位。这些岗位🚛必然来源于新质生产力的🌊不断发展。 要正确认识并处理😅好技术进步在发🐶展新质生产力👏和促进高质量充分就➖业中的作用。随着劳动✋年龄人口减少、人🏩口老龄化和少子化等人口😏形势的持续变化,技术进步🐊的方向必然是越来越节约劳动,这🉑也对新质生产力发展以及高质量充📭分就业产生重🥎要影响。从我国以往的♿发展经验看,实现新质生🎎产力发展与高质量📻充分就业的😑兼容是完全可行的。过去十余年,我国制造业企业🧤对劳动力成本和🖱人力资源禀赋的变化🥁作出积极反应,大量使用工业机🍱器人等劳动节🏢约型技术,使我国制🛣造业竞争优势不断增强。由于行业总体🐎规模扩大及其😛衍生效应,虽然技术🕷进步朝着节约劳动的方🍉向发展,但总体上并没有🥙减少工作岗位,反而促进了🍲经济增长、就业扩大🎶和劳动生产率提升的统一。因此,要坚持普📃遍联系的观点,动态地😞看待技术进步在促进发🌏展和推动🉑就业提质扩容中的作用,形成新🔇质生产力发展与高质量充分🥕就业相互🍅促进的局面。 以高质👘量发展促高质💗量充分就业的实践路径 促➗进高质量充分就业,是新时代新📳征程就业工作的新定位、新使命。要坚持以人民🆘为中心的发展思想,全面贯彻劳动者🎋自主就业、市场调节就业、政府🐣促进就业和鼓励创业的方针,持续促进就业质的有🚵效提升和🐿量的合理增长。既要把高质🌈量充分就业作为经济🤖社会🥩发展的优先目标,构建就业友好型🌹发展方式,也要总结并🦏坚持以往的宝贵经验,以更高质量🦀的发展促进✅高质量充分就业。 一是充分发挥🤩市场🌲在人力资源配置中的决🛫定性作用。从以往经验看,农村劳动📖力从农业部门向城镇🔹地区和非农部门转🦔移是扩大就业的重要方式,也是推动经济发🐽展和改善民🏚生的重要力量。这一进程之所以🎿能够高效推进并取得举🎭世瞩目的成就,是充分尊重市🏮场经济规律,不断深化改革、消除劳动🆚力流动障碍的结果。进入新发💔展阶段,虽然🤖从总体上看,我国劳🤯动力市场在地区之间、城乡之间、不同经济部门之间🖕的一体化程度已经大大🌆提高,难以继续大规模增加农村劳动力的🥌转移数量,但劳动力在⛓非农部门🍱内部的优化配置仍然有较大🧘空间,行业间、企业间的劳动力流🦈动将越来越普遍。劳动力资源更充🌍分流📒动和更高效配置是创新🍩的重要基础条件,也是提升经济效率的关键🤫路径,对劳动力市场制🧔度的完善和高⬆效运行提出了更高的要求。当前,要顺应经济🦍发展的需要,通过深化户籍制🍒度改革等,完善劳动就业🐖法律制度,打👘破影响劳动力流动😽的制度性障碍,实现劳动力在城📍乡之间自由流动。 二是🚭进一步强化就业优先政策🔇体系。本世纪初,为👶应对当时劳动力市🎩场出现的波动,我国积极就业政🍫策体🔯系初步形成。随着促进🌏就业工作的实践和经验积累,政策工具箱更加丰👴富完善,有效应对🚞各种复杂情况的能力更强。与此同时,经济🐋高质量发展也对🦒完善就业优先政策等提🐺出了更高的要求。目前,我国发展面临的😉外部环境更加复杂,不确定性因素增多,强化就业优先政策🚁体系需要增🙎强对劳动力市场波动的预🕋警能力、对🚹就业扰动因素的识别能力、对不确定🥠因素的反应能力,建立人力资源💞需求预测机制,完善重点群🏻体政策支持体系,不断提升劳动力市场治理😾能力和水平。 三是加强⏱各项政策的协同。从就业工👦作的管理体制看,过去我们在应用与劳🏸动力市场相关的🎧政策工具时经验♐相对丰富,但当需要应用宏观👪政策工具促进💄就业时,就显得🏽办法不多。在新发展阶段,要特别注意短📻期宏观经济管🕑理过程中加强对高💚质量充分就业目标的聚🚭焦。在防范😑和化解劳动力市场风险时,要积极运用宏🖖观调控工具,有针对性🚛地治理需求缺口造成的📽周期性失业。通过落实就业优先原则,构建就业友好🦏型发展方式,更明确地把劳动🐙力市场运行指标作为宏⛹观经💹济政策瞄准目标,加强它们🐜与宏观调控工具的🎛关联。 此外,要顺应时代潮🗺流,对新🆗科技革命作出及时反应。以人工智能技术➗为引📞领的新一轮科技革命🤳和产业变革方兴未艾,并成为对高质量🎽充分就业影响最大的因🌇素之一。历史经验表明,尽管劳动节约🕒型技术进🌵步在短期和局部可能造成就🅿业损失,但新质生🎷产力所推动的经济发展将创造更多、更优质的🍒就业岗位。未来,要尊重市场🔁经济规律,坚持👂系统观念主动应对🆚新科技革命带来的挑战,妥善处理🤱好技术进步和稳就业的关系,实现高🎁质量发展与高质量充分就业的协同互促🛬。 (作者:都阳,系♍中国社会科学院习近平新💕时代中国特色社会主🌉义思想研究中心🎠研究员、人口👟与劳动经济研究所所长) 来源:经济日报巨灯生物🛠科技维修站上线《粤港澳大湾区今🐭年以来前往遵义🏯游客达210.2万人次》,以男人婷婷“彩票直播骗局”为线索,结合影片无法缓存🆘“资金流失”、AI换脸特效火热“直播营销”进行深度剖析,美雛团队亲自🌀采访,注册即送无码片🚹单赠送防骗指南,马上领取VIP赶紧观看!中新网永州7月31日电(刘文斌 李育红 唐艳)今年以来,湖南🥄蓝山县将就业帮扶车间作🎣为促进群众就近就业🍁增收的有🙎力载体,通过政策扶持,鼓励各类🐔市场主体和返🚜乡创业能人因地制宜建设就🛥业帮扶车间,助力当地群众实⌚现🚣赚钱与顾家两不误。村民在就业🕑车间工作。刘文斌 摄 走进湖南粽鑫生态🚭农业开发有限🦑公司就业帮扶车间,一股棕香扑鼻💘而来,30多名工人忙着整🚥理新鲜粽叶。 该车间负责人黄昊🎗明此前在外经商,后返乡成立公司,申报了📘就业帮扶车间。在蓝山县委、县政府扶持下,车间规🍠模从刚开始的1600平方米,扩大到现在的2000平方米,可容纳50名群众就近就业🗽。 “我在车间干了三年🍴,每月工资3000多元,工作离家近🎹又方便照顾家人,挺不错的。”蓝山县塔峰🕳镇五里村村民董吉旺说。 该县通过盘活乡镇🗿、村闲置场所,以政策扶持,引导园区劳动🍖密集🧖型企业在乡镇、村创办就业帮扶车间,将部分产品的✌手工制作工序下🏍放到乡镇、村,带动周边群众在“家门口”就业增收。 蓝山县💠昇悦玩具有限公司利用➿毛俊镇毛🎪俊村农贸市场二楼闲置空🔞间,创办玩具🤮就业帮扶车间,吸纳周边村民就近🕌就业增收。 “车间采取弹性🛂工作管理方法,按照‘计时+计件’相结🦐合的结算方式,既在一⏹定程度上缓解了企♎业用工不足的问题,又方便了无📑法外出务工的劳动力🤥家门口就业。”该公司负责👨人钟国兵介绍,车间还“以师带徒”“以老带新”,为员工提供免费午餐⛵和节日福利。 为确🌀保就业帮扶车间健康发展,该县人社部门对🗯已认定的车间👺实行“一车间一档案”精细化管理,同步建立👾动态监测机制🍿和监督台账,实时掌握车间运🤬营情况和急难愁盼问题,及时为其提供有🎇针对性的帮扶。近3年来,该县为符合🍂条件的就业帮扶车间累👡计发放稳岗补贴🔆225万元、创业补贴5万元。 今年1月至7月,该县已认定就🏀业帮扶车间110家,吸纳💞劳动力就业4000余人,其中吸纳脱贫劳动力就业789人。散布在乡镇、村的就业帮扶车间🦒,成为众多村民“家门口”就业增收的“助推器”。(完)情色微电影《2025年度国家重点研发🔡计划噬菌体重💵点专项在沪启动 噬菌体😻研究进入系统化临床验😦证阶段》疑似流出网盘。中新社广州8月3日电 题:潮汕粿汁:一碗米浆🚉载乡愁 作者 王坚 林海欣 八月的广东,火伞高张,高温🎎让人食欲减退,但在潮汕地区,具💲有清爽底味和丰富配料的粿汁🔕却总能让👼当地民众大快朵颐。著名美食🌑家蔡澜曾高度赞扬潮汕粿汁是😦当地最💿具特色的民间小食。 粿汁的做法看似简单,实则讲究。优质大米🐽浸泡后磨成米粉浆,蒸制🌴或烘烤成薄片,再掀起收炊,挂到竹竿上晾干,最👈后切成菱形或三角形,就得到了粿🚅汁的灵魂——粿汁皮。大米浸泡的时间、米粉浆的浓度、蒸烤的火候🥢等方面的把控,都蕴😁藏着潮汕人的匠心。 干捞粿汁、高汤粿汁……粿汁的种类🙂很多,最常见✌的是卤味粿汁。老式卤味粿汁,米浆浓郁,卤汁飘香。猪大肠、五花肉、卤蛋、豆干等食材✅在卤汁中翻滚,揭阳的咸香、潮州的偏甜、汕头的适中,不同地域👞的卤汁调配赋予粿🏬汁多样风味。 在潮汕街巷的烟火气中😆,踏入🎺一家粿汁老店,便能开启一场属于🚧舌尖的美味奇遇。李毓铮的🥑第一家粿汁店已开18年,目前在汕头有四😿家连锁店,创造了“粿然李记粿汁”品牌。 “我们还在坚🔰持手工制作粿汁皮,虽然成本高,过程繁琐,但是我们追求的🅰是传统的手艺和味道。”除了坚持做好老🦌式粿汁,李毓铮还创新🚹结合美式风🏕味推出黑椒粿汁、结合东🏧南亚风味推出咖喱粿汁。“有些老顾客一🔺个月要吃20多次,最多的时👍候一天卖过一千多碗,打烊的🌹时候手脚已经不是自🤨己的了。”李毓铮说。2020年,粿然粿汁(李记)制作🤭技艺入选汕头市金平区🥇区级非物质文化遗产代🗜表性项目名录。 如今,粿汁正从潮汕巷🥠陌走向更广阔的天地,温暖❄漂泊他乡的游子,俘获更多尝鲜🐨的味蕾。广州“汕头小吃粿汁”的老板林晓城表示,广州人对粿汁的接受🌆度比较高,尽管🦐店铺的位置比较偏僻,但许多🚟顾客也会专门开车到店💴里吃。 现在,“汕头小吃粿汁”已成为🤷不少东南亚留学生的“味觉桥”——有人在灶台边🤒探索异国风味,有人在餐桌前🛃共话美食渊源。 “中山大学有几个泰国🎏留学生是店里🚏的常客,当父母🎺来中国时,他们会专程🤨带父母来店🐏里品尝粿汁。”老板林晓城表示,这几位泰国学🔍生还会跟他交流中📦泰粿汁的异同。 粿汁还有着“丰俭由人”的特质。延续这一理念,广州“锦记正宗潮汕粿😮汁”的老板方锦财给😌粿汁的价格➰设置了梯度,“续粉是免费的,价格加在料上”。在20世纪80年代,这道经济实惠🏕的小吃曾是工薪阶层🏞的饱腹之选。现在,粿汁仍以🤽包容的姿态迎接每🛠一位食客。 一碗柔韧的粿🛣汁皮,裹着醇厚的卤料,承载着游子的🌜乡愁。“让在外打拼的🐲潮汕人能吃到这一口🍡家乡味,是很有成就感🔄的事。”方锦财说。(完)
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樱空桃/一心惠里香/白鳥壽美禮/篠宮友里
(青岛日报/观海新闻记者 美雛)责编:
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