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北京时间24日凌晨,巴萨官宣🎨正式从曼联租借27岁前💿锋拉什福德,租期至2026年6月30日,交易附🤦带买断选项,拉什福德将穿巴🍵萨14号球衣。据此前报道,拉什福德为加盟🍰巴萨降薪15%,巴萨将支付其1400万欧元的总薪资(含奖金,奖金与出场🐀次数挂钩),曼👫联不承担任何薪水。拉什福德的买断🎸条款金额为3000万欧元。
拉什福德上赛季后👭半段租借加盟🐳维拉,出战17场比赛,贡献4球6助,如今他在曼联🥇的10号球衣🎹已经被库尼亚占据。拉什福德在🏑曼联的周薪超过32.5万镑,合同还有3年到期。
曼联“清洗”了自己的青训球🕦员,而利物浦也有动作,他们签下了23岁前锋埃基蒂克。据此前罗🙂马诺报道,这笔交易的转会费🍣总价为9500万欧元,具体结构为8000万固定+1000万浮动,另有500万欧元其他条💢款。
利物浦🉑官方表示,已就🥉法兰克福前锋雨果-埃基蒂克🏒的转会达成协议,但需获得国际💏批准。埃基蒂克已顺💛利完成体检,并与利物浦谈妥了个🌸人条款,签署了一份长期合同👬,这使得🐵他能够于本周晚些时候飞往中🍿国香港,与新队友们一起🔈参加亚洲季前赛。
NBA方面,知名记者📧查拉尼亚报道,消息源向ESPN透露,太阳已从自由🌒球员市场“认领”了前湖人队后卫乔丹-古德温。古德温此前被湖人🍚队裁掉,为的是给马库斯-斯玛特腾出薪金空间👜和阵容名额。上赛季古德温为🖋湖人出战29场比赛,场均能够得到5.6分3.9板和1.4助,三分命中率38.2%。古德温23-24赛季曾为太阳效力,出战了40场比赛,场均14分钟可以得到5分2.9板2.0助。
文/北京青年报记者 张昆龙
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传统观点认为,调解是一种介于🗑调停(mediation)与仲裁或🌠司法解决争端之间的👇方法。与调停相比,调解更强🍟调调解委员会以正式🥎的机制🤡运作而非像调停那样依赖调停人的🛅个人主观能🥗动性;而与仲裁或司㊙法解决相比,调解🐆在程序上给予争⛪端当事方更多的😳自主性和灵活性,且调解的结果🗽对争端方🆙而言更为可控,通常不具仲裁或司法解🍲决那样的强制拘🗄束力。 近年来,调解与调停💫这两种争端解决方法趋🌧于融合,例如2018年《联合👅国关于调解所产📬生的国际和解协议公约》(《新加坡😏调解公约》)采用调停指代调🍖解,而国际🤷调解院筹备办公🖨室主任孙劲也曾撰文指出“调解和🏆调停这两个术语可以互换,调停和调解☔可统称为调解”。 《关于建立国际📠调解院的公约》第二条第一款规定:“调解”指争议🎡各方以自愿为基础,在一名或🔦多名可促进争议各方解决问🦐题但无权对其强📒加解决办法🖋的第三人(调解员)的协助下,设法达成各方都可接受且🛌友好的解决🌙方案的过程,不论其以调解、和解或其他类似😎表述指代。 从这个定义🐄可以看出,《公约》下的调🧀解是一种以调解为基础,融合了调🐹停与调解各自特点的与时俱🕒进的👑国际争端解决方法。 国际调解院的国家间争端👹调解机制及❤其特点 国际🚦调解院的受案范围根据《公约》第五章的规定,包括国家间的争议、一国与另一国国民间➿的争议以及私🍂人主体间的国际商🌓事争议。就国家间👰的争端而言,争端方的意思🏗自治在🌕调解程序的全过💜程中得到了充分的保障。 首先,《公约》第二十四条🌨和第二十🙈五条均突出规定了📹争端方的同意是启动😝调解程序的先决条件。国际调解院筹备Ⓜ办公室主任孙劲😈指出“只有当事方💳一致同意提交的争🏨议,国际调解🕘院才会受理”。此外,第二十🐉四条第二款还规定了争议一方“可在调🔩解程序中随时单方面撤回调解💲同意”,从而👾防止因调解程序中出现📠争端方意想不到的“偏差”而导致争🕷端方违背意愿被迫🥜接受调解结果。 其次,就争端事项而言,《公约》第二十五条❔第三款以及第二🌞十九条赋予了当事方🐬通过发表声明排🚤除调解院对特定类型的争♓端予以管辖的权利。而对于涉及第三国的争议,《公约》第二十六条明确🚭规定“非经该🕐第三国事先同意,调解院不得🚭就该争议提供调解服务”,充分保障了第三😞国的利益,防止📼第三国被动卷入调解。 最后,《公约》第三🐷十八条也明确了调解程序与其🥁他争议解决🌺程序之间的关系,强调“如争端方同意,可在🧗其他争议解决程序进行✖期间继续进行调解”,反映出对❤争端方程序选择自主权🆕的尊重。上述条款的规定📽也正是《公约》第四条“调解院原则”第二款“确保争议🌋解决中的意思自✔治和方式的自由选择”的具体体现。 国际调解院的调解🐓制度同时为争端方设置了若👦干个“安全阀”,最大限度地考🌂虑了争端方的📎正当诉求和利益。 例如,《公约》第三十三条规🤽定了调解程序相关的🌚所有信息😵以及在调解程序中产生📤或获得的所有文件的保🕓密性,这样可尽🎅量避免调解因争端👌方的国内政🏝治压力而受到影响,有利于调解🧟程序的顺利启动和有效🥠推进。第三十四🌨条明确了通常情况下,任何争端🍃方均无权在其他🧕程序中援引🙃调解程序中涉及的争端☔方立场以及调解报告作为证据🆗,这样为争🧛端方扫除了本方🚆立场或声明为争端对方在🔰未来仲裁或司法解决程⛄序中所利用的🖐顾虑。 与传统的调解程序所产生的😹和解报告🎌通常不具有🐄强制拘束力不同,作为国际调解院⏫调解成果的和解👟协议依据《公约》第四十条第一款的规🐾定“对各方均具有约🏘束力”。考虑到调🖌解程序本身体现了争端📓当事方的意思自🆓治和对调解程序的全程掌控,加上前述“安全阀”的作用,和😝解协议本身应当🛑体现争端方和平解决争💘端的诚意。在这😙个基础上和解协议的执行应♑当不成问题。赋🙀予和解协议约束力正是出于🌤这样的考虑。 运用国际调解院🏢解决🐆南海部分争端的尝试 通常认为,南海争端牵涉历史、领土主权、地缘政治、民族情绪和国际🎰法,因而具🏾有高度的敏感性和复杂性。这也是单纯👪的谈判方法和法律方☕法往往无法🌴有效解决南海争🧡端的原因之一。资料图:中国海警📿依法对非法闯入我南沙群岛仁❎爱礁邻近海域👱的菲律宾船只采取管制措🕖施。图/视觉中国 2013年由菲律宾单方🏙面提起的“南海仲裁案”虽然在2016年7月12日作出了“最终裁决”,但🍌中国自始至终坚持“不参与、不接受、不承认、不执行”的立场。仲裁裁决非但没有有效解决🎫中菲两国在南海⬅部分❓海域的争端,反而💑成为中菲两国之间🕟缓和紧张局势、开展合作的障碍。 这一局面同1977年阿🚉根廷与智利之间的“比格尔海峡仲裁”裁决作出之后,阿根廷以裁决“违反国际法、非法无效”而拒👂绝执行的情况有些许相似。当年起到缓🎈和局面作用的,是时任教皇⤵保罗二世积极介入的调停。虽然教皇的调🤺停并没有立🖌即彻底解决两国的分歧,但也对两国最终签订和🙅平友好条约、解决🚴争端起到了积极正面的作用。 以这段国际法史🔥例作为借鉴,破解中菲南海争端🛐或许可“另辟蹊径”——运用中国倡✝议成立的国际🍱调解院的调解机制尝试解决争端。这种新思路是否具有🌌可行性,需要从😙思想理论基础、实操性等多个🚨维度作出解读。 首先,运用😯国际调解院的调解🌭机制解决中菲南海争端🚈的前提条件,是🉐两国均不排斥尝试调🐄解这一和平解决国际争📏端的方法。更具体地说,两国都不排斥🚘使用国际调解院作🕠为争端解决的平台。 中国是国际🧐调解院的主要发起国和《公约》的首个签字国,据此,不难推断中国💋对于运用国际调🐒解院的调解机制解🌾决国与国之间的争端,应当并不排斥。虽然中国⬜长期以来一贯主张💖坚持通过谈⛸判解决国与国之间的💳争端,且《公约》第二十五条🕶第三款和第二💡十九条特别提🔈及国际调解院的成员国对于“涉及领土主权、海洋划界和🚀海洋权益的争端”可随时🦆声明排除适用调解制度,但迄今为止中🍄国尚未作出任何将要对涉领💥土和海🎨洋问题作出“保留”的表态。 实际上,国际💩调解院并不是中国长🗓期顾虑的所谓“西方🤴主导的第三方🌸争端解决机制”。恰恰相反,目前已签署《公约》的33个国家中,除了塞尔维亚和🧡白俄罗🌳斯是欧洲国家之外,其他全部签字国🤺都是来自📣亚非拉的国家,也即都是发展中🕌国家,而菲律宾也👨是一个发展中国家。 另外,单就调解制度本身〽而言,在中国看来,调解制度体现🍴了中国传统文化中“和为贵”的思想。 中国外交🔂部长王毅在2025年5月30日的《公约》签署仪式上💗的致辞中,提及中国古代“六尺巷”的典故,以此生动地表🥐达了🤶中方对调解精神的理解。值得一提的是,“六尺巷”的🍋典故正是发生在邻里之间的调解,而“各自退让三尺”恰能让南🧔海变得更加“畅通无阻”和安全,这就使得中🧢菲两国和平解决当🚔下的争端具有🆘了坚实的思想🚭理论基础。资料图:中国和菲律宾😀国旗。图/视觉中国 从机制上看,虽然菲律宾是🧥否愿意加入♈国际调解院尚未可知,但《公约》第二十五条第二🏪款规定了非缔➿约国愿意将争端🎏提交至国际调解院,那么国⛩际调解院也可🌲受理并提供调解服务。也就是说,菲律宾即🔟使不是国际调解院的成员🦄国,只要它愿意和中国🐰运用🉐调解程序解决南海争端,则调解程🃏序完全可以开展。 其次,调解本身的非🍊强制性和非🕸对抗性以及国际调解院调解机🎱制的“安全阀”,也🛀为中菲两国将调解☔作为和平解决🔪现存争端的可选方案,提供了实操😺的可能性。 与🛺仲裁的开庭互相质证、诘问不同,虽然调解程序🚠也会涉及调查事实、法理分析,但调🤚解本质上仍然是一种外交方法,更多地以“设法达成各方🐶都可接受且🎨友好的解决方案”为目标。在调解程序中,运用法理和证据🧥是为了达成和💊解方案服务的,而不是为了🐋争端任何一方“赢”另一方。 此外,前述📸的调解程序的保密性🆙条款也确保了即便是高度敏感的领🎙土主权、海洋划界和权益问题,也不🔀致争端双方完全“无法坐下来谈”。这同“南海仲裁案”期间常设国👝际仲裁院官网时不📣时地公布“庭审记录”,有着本质区别。 最后,“争议一方可😃在调解程序中👱随时单方面撤回调解同意”的规定,也使得调❇解本身并不会出现仲裁程🎑序的那种“意外失利而🤸不得不吞下失败的苦果”的窘迫困境。如果调解程序中出🚾现中菲任何一🤚方无💍法接受的情景,任一方均有权提出🌺中止调解程序。事实上,如果🍥没有得到中菲双方的一致同意🧔,就不💅会出现最终的和解协议,当然也就🛠不会出现“南海仲裁案”裁决那样的一🌹方要求对方执行,而另一方“坚持不执行”的情况。 再有,就调解制度对于🛏中菲南💞海争端的可适用性而言,显然对😱于错综复杂的南海争端,不能🔘指望国际调解院能“毕其功于一役”,彻底解决中菲🗺迁延日久的争端。但这并不妨碍中菲两国就🤸部分“微型”争端提交调解,以期逐个解决“热点”争端的可能。 例如2024年下半年的仁爱礁的运补🔞问题,以及菲律🙅宾扬言提起“二次仲裁”的环境保💱护问题的争端等。这🛄些争端并非是“南海仲裁案”中🧀涉及中国南海“断续线”的合法性这种“牵一发而😴动全身”的核心问题,也不直接涉及岛🎇礁的🆖领土主权或海洋划界的问题。退一步说,即便两国🎤无法最终达成和解协议,也没有什🤮么实质的损失。 未来展望 根据《关于建立🏠国际调解院的公约》第六十条📪的规定,该公约将在第三🐜份批准书、接受书、核🤓准书或加入书交存之日后的第🕍三十天起生效。 中国官方媒体🐝和学者预测国际调解院将于2026年初开业运营。也就是说,目前距离中😌菲两国有🛌机会将南海部分争端提交到国际调🈶解院尚有半年以上的时间。在这一“窗口期”内,两国完全应当🤔通过外交渠道交换⛳意见,试探🆑运用国际调解院的调解💳机制解决部分争端的🎽可能性。 如果🕯中国和菲律宾两国能够🤛真诚地以缓和南海局🗨势,共同打造安全、有序🤬的南海海洋秩序为目的,尝试运用国际🥈调解院的调解机制将是📥百利而无一弊的。国际调解院🎳的调解机制,完全可🏸以作为中菲两国在谈📗判和法律方法之间,寻求“中间性质”的和平解💭决争端方法的工具🤶箱中,值得认真🛅考虑的一种。 (原文刊载于“南海战略态势感知”微信公号,文章经该👘公号授权本网发布。作🎁者包毅楠系华阳海洋研究中心副😽研究员、中南财经政🃏法大学国际法治与国家😙安全研究所客座研究员,本文仅代表作者观点,供读者参考) ios看片avapp限免中,快来下载! 访问受限中♈提醒:今晚在✅线播放活动名额即将清🛍空第94轮启动→参与即有礼
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中新网8月20日电 据河南🖋省郏县人民政府网站消息🕝,8月19日,河🗜南平顶山市郏县安良镇人民政🔜府发布情况通报,2025年8月18日20时30分,郏县安⏭良镇南街村一游乐设施😓海盗船运行时发生故障,现场21人,其中2人轻微伤。镇政府组📶织相关部门迅速到达现💱场进行处理,目前2人正在接受治疗。【成人影视🌅是否合规】《btg同志网》讲述了Vivi在深夜遭遇“钓鱼”直播骗局的全过程,剧中ios看片avapp设计高度还原受害🏀人视角,港侨电梯销售🕑部提供观后心理支持⛎通道。中新网广州8月19日电 (记者 方伟彬)广州市公安局🚜白云分局19日😏发布警情通报称:近日,网传一余姓男子🕠涉嫌假冒国务🙈院参事、抗美援🏗朝老兵等身份。 该局对📅此高度重视,立即展开调查。8月14日,白云分局✅局抓获犯罪嫌疑人余某翔(男,73岁)。 目前,余某🖍翔因涉嫌冒充军人招摇撞骗🔇罪已被📱依法采取刑事强制措施。案件正在🧔进一步侦办中。(完)警方通报。广州白云警方 供图不要忘记,沉🌷浸式观看技术全网热议,1秒直达片源场无码🧦活动火爆上线即将结束!党的作风就是党的形象,关系人心向背,关系党的🤦生死存亡。习🦀近平总书记指出,作风建设是永📔恒课题,要标本兼治,经常抓、见常态,深入抓、见实效,持久抓、见长效,通过立破并举、扶正祛邪,不断巩固和扩🗡大已经取得的成🍊果,努力以🕖优良的党风政风带动全社会🚒风气根本好转。面对作风问题❣的顽固性、反复性,我们应深刻把握🏡作风建设的内在规🎷律与时代要求,将“常”与“长”二字铭刻于心、外化于行,以坚如磐石的🏠决心和久久🐫为功的韧劲,持⤴续推动党的作风建设向好。 日常😸监督须常在,织密无死角防护🌃网。作风建设是攻坚战,也是持久战。必须让监督如影随🍬形、无处不在。健🥅全完善日常监督体系,将监督触角延🍜伸至权力运行📤的每一个神经末梢。聚焦“关键少数”,紧盯🎞重点领域和关键环节,加强对权🛏力运行的制约和监督,让人民监督权🔐力,让权🛣力在阳光下运行。综合运用谈心谈🔇话、督导检查、信访举报等⛄多种方式,抓早抓小、防微杜渐,使监督真🛑正成为带电的“高压线”和坚固的“防火墙”。 教育须常新,筑牢思想根♈基堤坝。从思想根源上看,作风问题往往源🎙于理想信念的动🚽摇和宗旨意识的淡薄🐚。坚持不懈强🐞化理想信念教育,引㊙导党员干部从党的百👑年奋斗历程中汲取♉精神滋养,不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。持续深化🤣党纪学习教育,让党员干部知敬畏👻、存戒惧、守底线。创新教育方🛬式方法,善于运用正反🐫典型案例🐩开展警示教育,用身🚊边事教育身边人,使党员🔎干部受警醒、明底线、知敬畏,真正将优良作风🎫内化为价值追🕳求、外化为自觉行动。 作风建设👗永远在路上,永远📚没有休止符,必须抓常、抓细、抓长,持续努力、久久为功。必须保持高度警惕,对歪风邪气坚持“零容忍”态度,做到露头就打、反复敲打。紧盯“四风”老问题和新表现🤮,深挖细查改头🐦换面、潜入地下的🎵隐形变异问题。对群众反映💰强烈、损害党🌺的形象和群众利益的作风顽疾,要出重拳、下猛药,发现一起、查处一起,绝不姑息迁就。坚持纠树并举,在👆严厉惩治不正之风的同时,大力弘扬新🌗风正气,推动化风成俗,不断巩固拓展作风🧜建设成效。 制度体系🍨须长立,扎紧管权治吏笼子🔣。将作🏝风建设中行之🚌有效的做法和经验及时固化🕉为制度成果,形成系统完备、科学规范、运行👧有效的制度体系。围绕权力运🥝行的监督制约,进一步完善决策机制、执行机制、监督机制,把权力关🈹进制度的笼子里。特别是要🚕聚焦作风建设的关键点、风险点,锲而不舍落实🌲中央八项规定精🏉神,健全防治形式主义、官僚主义制度机制,使制度的篱笆越🥗扎越紧、越扎越密,为作🕟风建设提供坚实的🍖制度支撑。 “天下之事,不难于立法,而难🍹于法之必行。”我们的制度😠不少,可以说基本形成,但不要让它们🐚形同虚设,成为“稻草人”。必🌫须强化制度执行力,坚持制⏰度面前人人平等、执行制度📵没有例外。加强对制度执行🚷情况的监督🔄检查,严肃查处有令🚣不行、有禁不止、阳🆗奉阴违的行为,确保各项铁规🕥发力生威。领导干部要带🔀头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度,形🦑成一级带一级、层层抓🗣落实的良好局面,让遵规守纪蔚然🕥成风。 文化涵养须长久,培厚清正廉洁沃土。作风问题👭本质上是党性问题,需要👤深厚文化土壤的滋养。大力弘扬党的📽光荣传统和优良作风,传承红色基因,赓续红色血脉。发展积极健🦄康的党内政治文化,倡导⬛清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下📄级关系、“亲”“清”新型政商关系。加强廉洁文化建设,深挖🧢中华优秀传统文化、革命文化和社👵会主义先进文化♎中的廉洁元素,引导党员干🔂部修身律己、廉洁齐家,自觉抵制歪风邪气,营造崇廉尚洁、风清气正💝的良好政治生态和社会氛围。 推动作🧞风建设向上向好,须将“常”“长”二字贯通融合,一体推进。“常”中有“长”,以常态之功促😢长效之治。“长”寓于“常”,以长效之📼制固常态之效。健全完善的制度体🏠系、刚性有力的执行保障🤚、深厚持🦈久的文化涵养,为日常的监督、教育、纠治提供了稳定遵循🉑和有力支撑。制度的长效性🌺确保了监督的规范性、教育的系统性、纠治的精准性;文化的长久浸润🔚则内化为党🎻员干部的行为自觉,使遵规守纪、弘扬🖌正气成为一种习惯和本能。长🚶效机制的建立,使得作风建设不再➖是“一阵风”,而是嵌入✡日常肌理,融入组织血脉,确保🎞常态之功行稳致远。 创新驱动“常”在“长”新,激发源头活水。面对作风⛏建设的新形势新挑战,必须与时俱进,勇于创新。积极运用大数据、人工💗智能等现代信息技术🎉赋能监督执纪,提升精🏥准发现和处置问题的能力。探索建立作风建🐆设效💣果评估反馈机制,及时掌握新👂动向、解决新问题。深化运用“四种形态”,落实“三个区分开来”,保👞护干部干事创业积极性。创新廉洁教📚育载体和形式,增强吸引力感染力。通过持续创新,不断为作风建设🏑注入新的活力,确保“常”“长”之道在时代🍺发展中永葆生机。 作者:刘党英(信阳师范🔩大学纪委常务副书记、副教授) 《光明日报》(2025年08月20日 02版)
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宇垣千里/笹矢千奈/瀬田一花/愛海一夏
(青岛日报/观海新闻记者 白鳥麗子)责编:
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