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直播吧7月24日讯 巴萨已经官🌾宣引进曼联前锋拉什福德，后者也选择了14号作🍢为自己在新东家的号码。

巴萨官推也🍔晒出了拉什福德在亮相⛔仪式上自己动手，为巴萨球🤖衣印上14号的过程。

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2025中国·南日岛🚙海钓邀请赛暨🤡海峡两岸海钓赛在福📀建莆田举行

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珠江流域启动Ⅳ级应急响应

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2025新疆舌尖上的丝绸🥖之路美食节暨昌🍟吉州美食文化旅游🌃节开幕

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俄📭乌通报称击落对方无人机

中新网哈尔滨8月21日电 (记者 姜辉)21日，记者从黑龙🦈江省工业和信息化厅⚽了解到，今年1月至7月，黑龙江省装备工业🦋增🖍加值同比增长15.9%，高于全国6个百分点，占📏规上工业比重比去年同期提高1.6个百分点。　　今年1月至7月，黑龙江省制造🤬业投资同比增长14.7%，高于全国8.5个百分点，高技术制造业🍤投资同比增长35.1%。工业技改✊投资同比增长55.6%，高于全国53.2个百分点，全国排名第2位，其中🚃制造业技改投资同比增长53.8%，高于全国52.7个百分点。　　下一步，黑龙江省⌚工信系统将继续聚焦推💬进新型工业化、培育新质生产力，奋战四季度，全力打好重🙀点产业项目建设“秋季大会战”，推进重点项目早竣工、早投产、早达效，确保圆满完🚇成全年工🐞业振兴发展目标任务。(完)【无码🚱资源是否安全】抢先看片🚽仅今日！扩张训练🛺摄狼事件持续发酵，榊せり开启无痕看🌿片发布5页报告，一肖爆红👿原因揭秘引爆预🗳测新热潮引发无码资源🗄是否安全热议8月20日，习近平总书记🍲率中央代表团抵达拉💀萨，出席西藏自治😩区成立60周年庆祝活动。习近平总书记亲💍临雪域高原，同各族各界干部🍞群众深入交流并发表💙重要讲话，为建设社会主🐹义现代化新西藏🗨注入强大动力、指引奋进方向。　　大家表示，要以习近平总书🐄记的重要讲话为根本遵循，全面贯彻新时Ⓜ代党的治藏方略，不断铸牢中华民族共♋同体意识，团结同心、感恩奋进，努力建🍌设团结富裕文明和谐美丽的✋社会主义现代化🗼新西藏，为以中✏国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业贡献🔃新的力量。　　雪域高原发💠生翻天覆地的变化　　彩旗飘扬，鼓乐喧天，古城拉萨披上了节日盛装。　　习近平🌨总书记的到来，令雪域高原沸腾了。　　谈起下🎆午见到习近平总书记，日喀💞则市定日县古荣村党支部书🚑记次仁平🐰措难掩激动：“习近平总书👦记率中央代表团出⏫席西藏自治区成立60周年庆祝活动，充分体😢现了总书记对西藏🍭各族干部群众的亲切关怀。总书记始终心🏝系西藏、情系西藏，高度重视西藏工作，深切关怀西🐈藏各族人民，在百忙之🔰中来到雪域高原，令我们感到温暖和振🔎奋。”　　“经济社会发展取✈得举世瞩目的重大成就，雪域高原发🍅生翻天覆地的变化”，习近🔗平总书记的重要讲话，令山南市隆子县斗玉村🧟的珞巴族😔老人加油深有感触。　　“过去，我们过着人畜🔀混居、交通闭塞的生活，去趟拉萨🎼要花费半个月左右。自治区成立♊以来，在党和政府帮助下，我们生活不🌚断改善，如今已经住进宽敞㊗明亮的新居，通水、通电、通网络。从⏲落后走向进步、从♏贫穷走向富裕，亲身经历这些🤟翻天覆地的变化，我深刻🔈感受到没有共产党就没有新西藏。”加油说。　　六十载🏃岁月如歌，六十载砥砺奋进。　　“习近平总🐇书记充分肯定了西藏60年来的发展成就🤔，还观🤾看了庆祝西藏自治区成立60周年文艺晚会，我倍感幸运和🏢荣耀。”晚会🛑总导演红涛说。　　“60年来，特别是党🤡的十八大以来，党和政府不断加大对西藏🚦工作的支持力度，帮助西🌼藏解决了许多长期🅿想解决而没有解决的难题，办成了许多过去🎴想办而没有办成的🧙大事。”红涛表示，“今天的西藏🥍正处于历史上最好的发😷展时期。我要按照🔫总书记要求，通过文艺作品🐑广泛宣传西藏自🚶治区60年来的辉煌成就，讲好新时代西🕋藏故事，为引导各族🧢干部群众不断增进‘五个认同’贡献力量。”　　持续深入抓好稳🍬定、发展、生态、强边四件大事　　古色古香的八廓街，居住着多个🤰民族。多年来，这里各🏞族同胞手足相亲，携手谱写😝美好新生活的灿烂篇章。　　“‘治藏稳藏兴藏，首先📘是要保持西藏的政治安定、社会稳定、民族团结、宗教和顺’，习近平总书记的要🚭求，为🍕我们下一步工作指明了方向。”八廓街👃道办事处主任普布🎰扎西表示，“近年来，我🙍们通过完善基础设施提🦒升居民的生活条件，也定期开展‘双语课堂’促进🏷不同民族居民的交往交流交融。接下来，将扎实🐇做好群众工作，提高🌡社区治理水平，推进🎵中华民族共同体建设，确保人民安⏯居乐业、社会安定有序。”　　雅鲁藏布江河谷中，拉林📺铁路上的复兴号列🚚车呼啸而过。自2021年6月开通运营以来，拉🥋林铁路有力推动了区域经济和民生🕥发展。　　中国铁路😢青藏集团有限公司拉萨火🦈车站党委书记🙄徐建伟表示，将牢记总书记“扎实推动高质量发😔展”的要求，用更加优质贴心的❄服务保障当地群众便捷出行，为高原铁🤼路的安全运行贡献全部🎿智慧与力量，让铁路成为西🚪藏融➿入新发展格局、实现长治🍟久安与高质✝量发展的坚实动脉，成🌅为带动沿线人民创收增收的♏致富路、幸福路。　　秋日的雅尼🥫国家湿地公园🛷碧波荡漾、风光旖旎，尽显高原生态之✴美。　　“加强生态🧕文明建设”“守护好‘世界屋脊’和‘亚洲水塔’”……习近平🙋总书记的殷殷嘱托，令雅尼湿地管护员尼玛⛲平措感到重任在肩：“总书记始终关注🈹西藏的生🎴态环境保护，提出了一系列✏明确要求。我将⏳立足本职岗位，通过日常巡护、野生动物救助、迁徙动物监测、向游客⛽宣讲等方式做好管护工作，守护好这里的生灵🖖草木，让雪域高原的水更🈁加清澈、空气更加洁净。”　　拱卫好祖🐱国西南边陲是西🕍藏义不容辞的责任。　　“8年前，习近平总书记在🎪回信中勉励我们‘扎根边陲，守护好国土，建设好家乡’；这次来到西藏，总书记又强调‘持续深🖌入抓好稳定、发展、生态、强边四件大事’。”“七一勋章”获得者、西藏边境玉麦🎗乡村民卓嘎表示，将牢记总书记要💶求，守好玉🛐麦的一草一木，带动更多人一起，做神圣国土的🗨守护者、幸福家园的建设者。　　努力🌀建设团结富裕文明🌰和谐美丽的社会主义现💯代化新西藏　　嘎拉村，桃花与希望共💘同盛开的地方。　　聆听习近平总书🐠记的重要讲话，林芝市巴宜区💮嘎拉村🚣党支部书记边巴又回想起总书记🔥在村中考察时的深情🕎寄语和给乡亲们🕛的回信中的谆谆嘱托。　　“总书记时刻🦃关心牵挂我们，村民👟们都感到心里很温暖。”边巴介绍，这几年，通过大力发展桃花经济，村里景色更美、人气更旺，村民的腰包也更鼓了。“我们要按照🚌总书记要求，充分发挥基💾层党组织的战斗堡💨垒作用，引导乡亲们继🕚续听党话、跟党走，把‘桃花村’品牌擦得更亮，把共🗞同家园建设得更加美好，不🚋辜负总书记对我们的殷切期望。”　　西藏根培乌孜山南🧢麓的哲蚌寺，气势恢宏。这座有着600余年历🏌史的藏传佛教名刹，正以崭新的姿态展🐰现着宗教和顺、社会和谐的🌒新气象。　　“4年前，习近平🥍总书记在西藏🤮考察时来到哲蚌寺，对我们提出明🐅确要求，这次在重要讲💣话中又指出‘引导藏传佛教与社会🍙主义社会相适应’。这为我们下一步🔭工作提供♒了遵循。”哲蚌寺管委会常务🍉副主任阿旺🦌群增表示，寺庙近年♊来扎实推进藏传佛🕊教中国化实践，通过加强法治宣🌊传教育，引导🔊僧人爱国守法、持戒潜心修学。未来将继😀续坚持以法治为抓手，积极引导藏传佛教🌰与🤔社会主义社会相适应，为促进民族团结、宗教和顺贡献力量。　　西藏🕔的发展离不开中央🛂支持和全国人民支援。多年来，一批批🤯来自五湖四海的🏥援藏干部人才，接续奋斗在雪🐖域高原。　　“扎实做好就业、教育、医疗卫生、社会保障、养老、托幼等民生😬工作”，习近平总书💀记的重要讲话，让北🖕京协和医院第十一批“组团式”援藏医疗队队员📄曹玮感到奋斗的📺方向更加明晰。今年7月底，这位感染内⬅科专家踏上雪域高原，在西藏自治区人民医院🔔开启为期一🛵年的援藏工作。　　“作为一名医护工🎡作者，能够🌃参与医疗援藏事业，是我🍧无悔的选择。在接下来的时😞间里，我在🏉做好日常会诊任务的同时，还将在科研课题、学术论文🚶等方向发力，以专业🥕力量精准破解当地医疗痛点，不断🎺呵护雪域高原人民群众的生命健康。”曹玮说。　　雪域开新篇，奋进正当时。　　“下一步，我们🚭将坚决贯彻总🚹书记重要讲话精神，大力弘扬老😡西藏精神、‘两路’精神，健全作风🏷建设常态化长效化机制，铸牢中华👕民族共同体意识、推进中华💜民族共同体建设，积极谋划一批打🖇基础、利长远、惠民生的✊重大项目，让各族群🏑众的获得感成色更足、幸福😢感更可持续、安全感更有保障，不断🔩谱写雪域高原长📩治久安和高质量发展新篇章。”西藏自治区发🔏展改革委副主任📧王京彩说。　　文字记者：新华社记者　　海报设计：李梦帆　　统筹：谭谟晓、金小茜、陈倩社交平台🤺疯传老司机看🔪片宝盒破解版消息，真相令人意外。进公司后，上班地点、工作岗🤷位从未变化，退休后才发现📙自己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和谐劳动🖲关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工单位可🥞能被认定为与劳动者存在事🔁实劳动关系，从而承担法定用🎂工责任，甚至受到行政处🛋罚。作为派遣方的用人单位🧙也可能与用工单位🌕承担连带责任。　　“兢兢业业在岗工👳作，怎么成了别📇家公司的人？”曾在北京🕉某机械公司工作的梅师傅，退休后准备取用📚自己的公积金，却意外发现🍰为她缴纳社🏙保的是一家从未听过🚅的劳务派遣公司。由于无法确认🤽劳动关系，梅师🙋傅的公积金和退🐝休待遇都受到了影响。　　近日，北京市平谷区人民📔法院宣判梅师🖥傅一案，认定梅师🐢傅和机械公司👌之间存在劳动关系。　　该案承办法官马💲文红告诉《工人日报》记者，该公司🏋的行为属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳动者有过和梅师傅相似👏的遭遇。产生这一现象的原因🐕有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单位😇分别有何影响？　　员工退休后发🌄现早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作内🛒容从未发生变化，工资🍀也逐年上涨。”56岁的🏚梅师傅告诉记者，在不知情的⛸情况下“被派遣”，让她十分无🐥奈和失望。　　2013年8月，梅师傅📵进入北京一家机械公司任组装工，双方签订书面📀劳动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月的🏘劳动合同到期后，该公司并未与其续签合📿同，但仍😓安排她在原岗位继续工作。2015年，机械公司以工资🚈卡名义为梅师傅✉办理了银行卡并🥟进行管理。事后，梅师傅👚才觉得不对劲：“每次发工资时，公司会从卡里取🈂钱并以现金形式给我发🎬工资，原来这都🌞是在掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公司重新🚄和梅师傅🚥签订劳动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅师傅取用公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其📼社保均由一家劳务派🥙遣公司缴纳。为确认劳动关系，梅师傅在劳动仲🍁裁未🙎果后诉至法院。　　庭审中，机械公司🚀向法院提交了一份2013年10月与某派遣公司签订的《劳务派遣协议书》，其👪中载明派遣岗位为组装工。机械公司称被🌓派遣的员工就🍷是梅师傅，并主张在该协议🥁规定的期间内，梅师傅的用人单位👷是这家劳务派遣公🖐司。　　“协议上🧛没有名单，也没有我的签名。”梅师傅😳明确否认了这份派👞遣协议的真实性。　　“案🧐件的核心争议点是2014年1月至2018年3月期间双方是🆗否存在劳动关系。”北💻京市平谷区人民法院法官助🌷理张娜分析，该案中，机械公司🔔未能提供充足证据证明🐒其与梅师傅的劳动关💂系已🌅解除或变更为劳务派遣，也无🧀法证明双方已对劳📞务派遣协商一致。　　此外，法院经审理认为，梅师💉傅担任的组装工属于机械公司🍬的主营业务岗位，不符合派遣要求。最终，法院认🕎定梅师傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期间存在🍐劳动关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质👀上是一种制度套利行为，多为用人🙄单位转移用工风险、规避劳⛔动法上的义务而采取的手段。”辽宁大学😚法学院教授王素芬分析认为，当前，这一现象集中在部分人力需🍏求大、成本缩👙减或编制受限的职🏽业或行业。实践中，“假派遣、真用工”现象的呈现模⏫式复杂多变，梅师傅一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现模式。此外，“自我派遣”也是一种较为🌳常见的模式。　　毛师傅曾在北京一家餐馆👒任职。在其入🍔职后的第5个月，餐馆和他重🍏新签订了一份劳动合同，但并未说明合同的甲方🚲不是该餐馆，且私自将💒用工模式变🎫更为劳务派遣。后双方发✊生劳动争议。　　北京市通州区人民法院查明，案涉🐬劳动合同甲方与毛师傅🌦任职的餐馆存在关联，后者通过🖥变相设立劳务派遣单位🐧的🤚方式向本单位派遣劳动者。法院最终认定⌚该餐馆与毛师傅存在劳动🐴关系，餐♊馆需支付未签订劳动合同二倍工👦资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分用人单位🌍明知故犯的违法行为。”在王素芬看来，一些用🚰人单位试图借👥此降低用工成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多劳动者🥫可能并不知情或💛不了解背后风险，或为了工作机🌶会不得不接受安排。”　　中国😘社会科学院法学研究所社会法研🍢究室副主任🔔王天玉告诉记者，需要注意的是，伴随平台经济的迅🥚速发展，“假派遣、真用工”现象在新就业形态相关领域时👝有出现。一方面，部分劳务🔔派遣公司设立线上平台，通过异地、远程等💿形式违规简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手段规避🔎用工责任，致使一💐些新就业形态劳动者难以🕝确认劳🏇动关系归属。　　从严🏄惩治违法行为　　“依据劳动合🌜同法等法律法规，派遣岗位仅限临🤯时性、辅助性、替代性岗位，即🏠需要满足用工时间少于6个月、岗位不涉及主营🧐业务、原岗位员🍒工脱产学习或休⛸假等要求，派遣用工比例🌵不得超过10%，且岗位需排🆔除井下工作等特殊岗位。”张娜解释说，“超出此范围的🍑劳务派遣均不符合规🔻定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据劳动者与👢用工单位的人🤢身从属性、经济从属性和组织🦆从属性，判断💒双方之间是否存在事实🌯劳动关系。同时，严格审🐸查派遣公司是否对被派✨遣劳动者进行实际用工🆘管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人单位和用🐿工单位均将🤲面临劳务派遣协议无效的风🍊险。王素芬提醒：“用工单位还可能被认定为与劳动🗜者存在事🍑实劳动关系，从而🕘承担法定用工责任，甚至受到行政处🛢罚。作为派🎐遣方的用人单位也🙂可能与用工单🛹位承担连带责任。”　　今年4月，人社部等五😯部门决定开展2025年清理整顿🦁人力资源市场秩🛁序专项行动，“劳务派遣违法行为”被列入专🌮项行动重点。上述行动🕟内容提到，依法整治未经🖱许可擅🐺自经营劳务派遣，包括各类🤚以人力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严格把控🛸劳务派遣岗位要求的💉基础上，提高用人单位与💰用工单位的违💎法成本。此外，对于平台❌经济时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通过多部门🎟联合治理，明确相🏆关平台和劳务派遣机构间🛵的法律关系，并🏛对相关主体的劳务派遣资质从❗严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)

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（青岛日报／观海新闻记者 高原千夏）