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　　7月24日，2025年世界互联网大会🤬数字🏬丝路发展论坛在福建泉🚏州召开。论坛围绕“‘一带一路’数字贸易开🎤放合作”“人工智能赋🕸能民营经济高质量发展”“国际运🤢输数智化转型与可持续发展”三个议题展开交流🐨讨论，着力促进国际🌠数字贸易蓬勃、健康、有序发展。透过数字丝路发展论坛，让各国感受了一🚽种中国担当、中🍧国智慧与中国力量。

　　展现中国担当。当前，面对经👑济全球化遭遇逆流、贸易保护主义抬头🔗、地缘冲🍊突加剧等多重挑战，中国如期💝举办世界互联网大💕会数字丝路发展论坛，这个本身就是👑一个明确信号。中国🔑将始终高擎开放发展的大旗，将🤠始终坚持真正的多边主义，将一以♊贯之地推进合作共赢。近年来，中国在数字⛳技术与人工智能方🐄面取得了显著成效，但中国🤽始终关心关注包括共建“一带一路”国👫家在内各国的数字技术的发🤵展。从本次论坛的主🎽题看，“数🤫智海丝共迎未来——携手构🕶建网络空间命运共同体”，既有现实的聚焦，也有未来🎙的前瞻谋划，更有人类命运共同🌘体的情怀与担当。越是在经济发🍜展的关键时刻，越是面对日🌶新月异的科技发展，越是需要大🎬国拿出一种责任担当，要通过数字技术🥘的合作交流，让更多👈国家和人民享受到🔠数字化成果。近年来，中国以“数字丝路”为契机，携手各国，夯实数字基础设🔁施，着力缩小全球“数字鸿沟”。

　　贡献中国智慧。世界互联➕网大会选择在海🆙上丝绸之路的起点——福建泉州💂举办数字丝路发展论坛，既是对历史文🐥脉的致敬，更是在纷繁复杂✡的国际局势下，向世界发出“以数字文明续👥写海丝发展新篇章”的盛情邀约。通过论坛🐾的举办，目的就是要激发大🧓家的信心力量。从“舶交海中，不知其数”的海上繁华，到明代🈸郑和七下西洋的📯千古佳话，“海上丝绸之路”不仅见证了沿线🐵各国人民跨海交流、互利😲合作的悠久历史，更将和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢的丝路🌩精神代代相传，绵延至今。从论坛的议题设🎼置来看，也彰显了一种😺中国智慧。从数字贸易开放合🏠作，到🧝人工智能赋能民营经济高质量⭕发展，再到国际运输数💏智化转型与可持续发展🌊，既有当下的现实聚焦👠，也有未来的🌏谋划思考，考虑到了数😨字丝路发展中的📋核心问题。从参会情况看，广邀各方人士，展开多维度、高层次的智慧🔐对话与深度交流，凝聚了大家的共识。

　　注入中国力量。数字丝路发展📢论坛，不只是🐢一个交流的平台，也是一个🥟合作的载体。中国不仅发出数🚷字丝路的倡议，而且拿出了务实行动，为全球经🐱济发展注入🗑了中国力量。中国在数字丝路合作🏣中不仅扩大了朋友圈，而且取得了显著🥚成效。截至2022年年底，中国已与17个国家签署“数字丝绸之路”合作🔖谅解备忘录，与30个国家签署🔜电子商务合作谅解备忘录，与18个国家和地区🍕签署《关于加🥩强数字经济领域🏤投资合作的谅解备忘录》，在数字基础设😲施、数字贸😤易与跨境电商、数字治🎽理等领域已经取得了显著成效。自“数字丝路”提出以来，中国🗼不断加快推动全球数字领🔓域的深层次📌交流与合作，加强全球数字🔖经济领域的合作交流。从提出构✏建网络空间命运共同体，到牵头发起《数字化转型伙伴📄行动倡议》《全球数据安全倡议🥕》，以及举办世界互📥联🕘网大会乌镇峰会、数字中🎌国建设峰会、智博会高端➰论坛等高级别交流活动等，推动世界各国围绕🖼数字经济😹发展问题开展了深入沟通与交流，并取🧠得了广泛的国际共识。(中国甘肃网 张闲语)

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在高校云集的教育🌥版图中哈尔滨⛹工业大学宛如🚢一颗璀璨明珠散发着📛独特而😿迷人的魅力建校105年来哈尔滨👬工业大学从新中🚬国成立初期被誉为“工程师的摇篮”到持🛍续打造国之重器勇当航🔕天第一校“尖兵”再到新百😙年以来成为优秀学子🎎向往的“梦中情校”哈工大在与时代发展同行中彰显硬核实力和“铁汉”柔情学科🔃实力自带“就业buff”新🕕中国成立以来国家每一🏹次重点建设首批🙉高校名单哈工大从未缺席😟哈工大始终坚持与国📗家重大🏐战略同频共振始终位列国家🧓重📑点建设的大学第一方阵2020年6月7日习近平总书记📲致信祝贺哈工大建校😗100周年贺💱信指出新中国成立以🦍来在党的领🌴导下学校扎根东北、爱国奉献、艰苦🌾创业打造了一大批国🔬之重器培养了一大批杰⛷出人才为党和人民✔作出了重要贡献工程学、材料科学进入ESI全球前1‱(万分之一)在《美国新闻🌧和世界报道》(U.S.News)2025年排名⛎中哈工大位列世界大⏲学工程学全球排行榜第3名在2024-2025CS Rankings世🌪界大学排名中哈工大位列AI领域全😷球排行榜第9名人工智能方🔑向全球排行榜第1名自然语言📵处理方向全球排行榜第2名仪器科学学❇科连续8年位居“软科世📜界一流学科排名”第一哈工大的🕘学科实力写在⛩中国的历次重大科研🍢攻关中一批关键🔅核心技术支撑神舟、嫦娥、天宫、祝融北斗、天眼、C919等国家👛重大工程累计研制🆚并成功发射卫星36颗航天领域首🎀个国家重✊大科技基础设🏚施空间环境地面模拟🉑装置正式运行哈👑工大联合研制的空间站😴小机械臂助力航天员“完美”出舱哈🔢工大多项技术支撑嫦娥“挖土”并成功返回哈🥎工大研制世🍉界最大单🕓口径射电望远镜主🏝动反射面结构系统(中国天眼FAST)5月29日12时12分，哈工大研🐅制的实践二十六号卫星成功🚟发射学校累计🧑发射卫星36颗在生命医学领域破🎻解难题深厚的🎮学科实力和科研📌底蕴让学校📏与众多行业领军企业建👩立了深度合作关系让学⏭生自带“就业buff”的硬支撑🚫集群内专业任选，给考生充🍜分自主权近年来学校聚焦培养拔尖创⛅新人才创📖新推出了院士担任班主任的🔕永坦班、善义班、自主智能系统班⏺小卫星班、智能机器人班、人工智能📩班设立院士担任导师的顶尖创🔑新人才班(“尖班”)探索6至7年内完成本博贯通人❤才培养的新路🤷径加速培养新🍩时代顶尖创新人才打造培😦育发展新质生产力的“人才引擎”为🥒满足学生个性化🥐成长需求加速培养拔尖创🏕新人才学校以能力和水平⏳为标准打破传统本🏥科毕业论文(设计)只在毕业前才答🐱辩的模🕋式面向大二至大🎈四年级学生🙅实施本科综合设计(论文)结课答辩申🌑请制不知道大学👭专业怎么选？哈工🧗大给你充分的自主🌎权支持学生围绕国家需求〽自主确定成长目♐标集群内👚专业任选学生可以根据个🏩人志向、能力和兴趣🌔在第二学年结束后自主选择专🐀业给学生充分👝自由的🕙前提是学校的硬核学🕯科实力做支撑无论你想进入💈互联网大🌸厂还是要瞄准高端制造哈🍕工大都能充分🏇满足你的需要哈工🌇大师生现场观看🤙实践二十六号卫星发射学🔹校还构建了“一校三区🔡协同建设”的学科布局植🔯根深圳的科创土壤建设电子信息🚣、人工智能🈳等专业瞄准威海的制造业集群深耕海🤑洋工程、智能制造等专业当🐨地土壤滋养学校学科🥝发展学🐌校也助力地方发展建设学生🐖在学习过👶程中就一直对接👽产业前沿毕业时自然能💉够从容自信握住迈向社会的🤓入🦕场券在国家重点单位、重点领域绽放人生光彩🏽实力宠学生满意度拉满🍼冬有暖廊夏有空调🎫网友直呼“太羡慕了”哈工大将“宠”学生落实到🥔每一处👂细节中前不久2025软科🧝中国大学生满意🍚度调查结果正式发布在🕧普通本科学生最关注的20个项目里🐐哈工大共有17项进入全国前20在“学校对学💿生的人性化管理”项目上位列全国⛔第一在学校声誉、课程教学、学风校风校园🧕生活、就业支持、后勤💿服务成长感知、综合⛔体验八大方面的57个问题中哈工大共有37项在普通本科高😍校中占前5%图片来源：2025软科中国🧐大学生满意度调查高端就业🤲供不应求哈工大🐛毕业生毕🕍业去向落实率持续提升2024年达99.29%到重点单位、重🔟点领域和世界500强企业就业🔏占比连续10年保持在80%以上2023届、2024届毕业去🏖向落实率居C9高校♟首位两年累计向全国31个省(区、市)输送817名选调生🏬这组亮眼数据的背🐇后是哈工大始终聚焦🐇服务国家重大战略紧扣经🍁济社会发展趋势🙃的就业导向构建“国家队、主战场、大舞台”全球化视角的🗑人才输送战略❄布局学校构建了“学校主导、学院主体、全校协同💠内外联动、全员参与、保障有力”的就👣业育人工作体系“全校一盘棋”下好“就业育人大棋”组建以院士、企业专家、型号总师🚱等为代表的大师就业赋🤜能团队坚持“一人一策一案”推进毕业✖生就业全链条数👡字化平台支撑创新“AI+就业”智慧育人模式“浸润式、交互式”的就业🌋育人场域打造“就在你身边”就业指导🏼模式聚焦就业🔉供需对接不断拓展覆🌭盖各行各业“国家队”的“就业朋友圈”持续筑牢以就业🍧为牵引的政校企命运共同体建设高🛡质量校园🛣招聘市场针对2024届🚟毕业生举办校园招聘会3788场专场招聘会3657场发布招聘信💄息16658条入校招聘🔄单位14159家让海量岗🍜位围着学生“转”哈工大2025年春季学期人🌉才博览会暨东北🏀五校大型😵双选会以深厚学科实力为基🦇牢牢把准就业导向将选😀择权交给学生也为学🧑生的选择兜底这🕖就是哈工大你心动📦了吗？金秋时节，我们哈工大见！作者：张又元 商艳凯 李双余图片：哈尔🐺滨工业大学全媒体中心编辑：常新宇审校：魏园责编：宋方灿（中新社微💭信公众号）【BT资源合法吗】看片无广告特权🈁预警：马上参与参加，今晚必开🐞开奖前最后冲刺机会仅剩142天，槟城用户👅女神与你0距离反馈“最准公式居然是🤳它选号🤴思路曝光”伴随清晨的第一🚫声鸟鸣，徐成东的身影出🥪现在云南驰宏锌👷锗股份有限公司(以下简称驰🐑宏锌锗)熔炼厂艾萨炉旁，时而观🛵察出料口是否畅通，时而检查冷却系统🌽是否正常。　　他的手中拿🛷着一本微微泛黄的🍜笔记本，上面密密麻麻写着当📤年他学习艾萨🥈炉主控系统😭时记录的英语单词和控制参数。　　“车间流行着一🔩句话，有事找徐劳模，没有他解📭决不了的技术问题。”工作🏥人员杨旭林自豪地对记者说。　　从怀揣冶🔦炼梦想的懵懂少年，到打破技术🌞壁垒的“艾萨炉专家”，全国劳模、驰宏锌锗熔炼厂作🌫业经理徐成东，用20余年光阴，让艾🛐萨炉炼铅的“中国方案”惊艳国际舞台。　　“串门”少年敲开冶炼之门　　“去当一名冶🤛炼工人。”1991年，怀着对冶炼👛行业的憧憬，徐成东加入🦏了会泽铅锌🐇矿第一冶炼厂。然而，他却被分✋配到了水泵运转班。　　一有空，他总👬会去冶炼车间“串门”，和工友聊聊如何“打炉子”。直到1995年，徐成东🧡才终于调岗到烧结车间，实现了“最初的梦想”。　　作为冶炼新人，他每天缠着老师💞傅请教，笔记写🍢了一本又一本，以至于老🍸师傅看到他“都想躲着走”。　　在此🌁后的时光里，徐成东自🛵学大专课程，成为烧结一班班长，并带领🖖班组取得了连续3年生产业绩第一🤲的成绩。　　2004年，徐成东距离此前只在😳书本上见到过的🥓艾萨炉更近了。彼时，会泽铅锌🥈矿已改制为驰宏锌锗，为应对新挑战，公司决定引进🐂能高效冶炼金属矿石的艾萨炉。　　听到这个消息，徐成📊东很是兴奋，但现⛄实却狠狠给他泼了盆冷水。“你没有文凭又不❓懂英文，没有达到📰去澳大利亚学习的条件。”只有初中学历🏑的徐成东被拦在🧀了门外。　　短暂失落后，徐成东找🚢到出国参加学习的技术员，将厚厚一沓英🖨文材料全部复印了💘下来，逐字逐句抄写记🔔录，背诵英文单词。　　2005年，公司⏪推出竞争机制，经过4次考试，徐成东从40多名候选人🔢中脱颖而出，成为一名💑艾萨炉操作工，并将此后20余年的时光都献给了🎑艾萨炉。　　云岭工匠的声音被🏌世界听见　　成为艾萨炉操😏作工只是第一步，驾📵驭艾萨炉炼铅才是徐成东的目标。然而，这条路注定困难重重。　　外国专家⬇操作艾萨炉时不允📵许中国工人在场，徐成东只好抓住一切😙机会请教，“复原”设备调试过程，努力将200页英文💐操作手册“消化吸收”。　　一次培训课上，外国专家指💥着黑板说：“谁能来画下艾🌉萨炉的路线图？”在场的工人，谁也没有信心。徐成东举起了手：“老师，我来画。”当他熟练地🌻在黑板上画出艾萨🍧炉线路图时，外国🚪专家立刻对他刮目相看。　　2005年7月，艾萨炉📷正式投产。由于用🍯艾萨炉炼铅，国际上并没有可借鉴🧙的成功案例，一开炉问题便🍈接踵而至。　　7月25日夜晚，艾萨炉👍突然出现熔池大面积冻结，外国专家团队🍺紧急召开临时会议，提🦂出采用燃油富氧重👿熔的加热方法解决熔池🚔冻结问题。　　然而，这种在炼🏺铜领域百战百胜的💺加热方法，在炼铅领域却栽了跟头。3天⛱的持续高温加热，不仅没解冻熔池，反而使艾🕤萨炉喷枪因负荷过高而损毁，损🏞失进一步加重。　　危急时刻，徐成东“站”了出来。　　“铜的👊导热性是铅的10倍，加热方法可能行不🏡通。”他顶着外国🐋专家质疑的目光说，“可以采🗓用特殊的进料模式，用高品🎫位的铅精矿补充熔池内在🖋高温下挥发的铅，通过上层烧熔、逐🕐步推进的方法解冻熔池。”　　这个方法并未获得认🆎可。争吵中，外🌷国专家狠狠将凳子砸向窗户：“你们根本不可能解决这😖个问题。”　　项目亏损不等人，慎重考虑后，公司授权徐🎇成东带领班组对艾🎷萨炉进行“抢救”。　　仅仅用了90分钟，艾萨炉🍕熔池便全部化开。取样表明，渣含铅指📷标接近目标值。整个车间欢呼雀🤹跃，曾与他争吵不休😊的外国专家😡也竖起大拇指：“了不起的中国工人。”　　7月30日，这座艾萨炉成🏠功产出20余吨粗铅，成为世界上首座🧢用于炼铅的艾萨炉，云岭工匠徐成东的声音，被世界听见。　　“徐，要不要来澳大利亚发展？”外国专🎃家向徐成东抛来橄榄枝。　　徐成东摇摇头：“我要让技术留在🔨中国。”　　用创新回答“何为工匠”　　艾萨炉前火花飞溅🔳，头戴安全帽的徐🥚成东与同事😋穿行在设备间，仪表盘上跳🕵动的数字映照在他的👿脸上。泡沫渣太厚、炉枪使用✡寿命太短，冶炼能耗太高……他在笔记本上💞一一记录。　　“调整给氧量和给🔤风量，明天再试试。”在徐成东和同🌂事们的不懈努力😽下，艾萨炉🚞喷枪使用寿命从原来的⛹不到1天逐步提高到6天以上，泡沫浮渣厚😇度降低了75%……　　徐😧成东转身走向车间角落的物料🏇架，指尖🍗抚过那些标注着失败🏝日期的试样——每个标签背后都是💊上千次的配方调整。　　徐成东带领团队🚥以创新为刃，向更多世界级难🔁题“亮剑”：他们采用🤫强化还原技术，将还原炉的生产🗃效率从每天5炉提高到10炉以上，让还原🏍炉喷枪使用寿命从不到1个月延长至12个月……　　徐成东的徒弟🧠赵超对还🌅原炉产能突破的过程印象深刻。　　“最初听说要把每天5炉提升到10炉，大家都觉得不可能。”他坦言，试验一度停滞，是徐成☕东带着团队逐⭕帧分析生产录像，把每👽个环节拆解成了可量化🛄的参数。　　“他总说‘不可能里藏着可⏳能’，跟着他一📯点点试错、调整，最后真就啃🔓下了这块硬骨头。” 回想那段日子，赵超依然佩服师🐐傅在质疑声中坚持创新的魄力。　　在熔炼二🔜班班长高加斌眼中，徐成东总能在技💩术困😼局中找到破局的微光，“带着大家一次次🐲把看✉似遥不可及的产🐴能目标变成现实”。　　这一切，都被徐成东归纳🕡为一句话：“把‘好’做到极致，才是工匠。”　　随着冶炼工艺的📬革新，徐成东团队🍲与制造企业联合自主开🚪发出第一代、第🙋二代侧吹还原炉技术，该技术已达到国🤜际先进水平，成为行业主流设备。此外，团🚹队还实施了艾萨炉炼铅先🥙进操作法等20个技改项目，让“洋设备”焕发新的生命。　　“现在，国外的♊技术已经被我们淘汰。”徐成东指着展墙😩上密密麻麻的工🎛艺图说，“当年外方说🗯我们的方法不可能成功，现在该轮到我们‘出题’了。”　　徐成东看向窗外，安全帽下🗽晃动的年轻面孔，恰似10年前那个🐏在艾萨炉前记录数据的自己。警方♈回应成年轻人视频在线观🕎看事件：已展开调查。【连续报道·报效祖国 建功西部·毕业季，我们去西部】　　再过十几天，距贺金山初⛹次来到甘🦏肃宕昌县实验中学支💄教的日子就要整两年了。半年前，即将毕业🎷的他才恋恋不舍地回到了🐑学校——中央财经大学。　　“贺老🥢师会去哪里工作呢？是北京，还是江苏老家？”正当学生🤯们带着思念纷纷💈猜测的时候，却收获了一个“大惊喜”——他🤚们的贺老师回来了，留在这个西北🛢小城继续从事教育！　　远隔千山万水，是什么牢牢“牵”住了他？这位文质彬彬的小伙🤕儿向记者讲🔽述起一段守护心🚉灵的故事。　　2023年8月，贺金山作为😅校研究生支教团成员😮来到宕🦕昌县实验中学。这位心理学专业高材生，承担起🏓了全校的心理健康教育课。　　“那时候，全县近200所💲中小学和教学点里，专职心📓理老师只有四五位，很多学校虽有💟心理辅导室，却只是挂个牌子，常年关着门。”这种情况，令贺金山🌽很是揪心。　　到岗不久，他便为全校学生做了一次🏒心理健康普查，发现50.3%的学🚤生父母至少一方在外打工，而这些孩子，普遍存在不同程度🐤的焦虑、自卑、厌学情绪🗿等心理风险。　　“这严重影响🆔了孩子们的精神和学习🐭。比如，我曾带过的两个班，成绩总是年级倒数。孩子们不是学不好，而是没自信，不📠敢尝试着去改变。他们嘴上总挂着一🐭句：‘我们班，也就这样了。’”贺金山说。　　关键在于帮助⤵孩子们重拾自信，激发成长的🤨内生动力！可是，该怎么做？　　恰逢春节临近，县里正👉在筹办迎春晚会。贺金山心里一动：何不🏓带着孩子们走到舞台中央，让他们“被看见”？　　经过精心编创、反复排练，正式演出时，孩子们在追光灯下跃🥉动着、欢笑着，和研支团🏍成员一起完成了精🐜彩的舞蹈《一起向未来》，收获了全场热烈🎙掌声。面对千余名观📨众，孩子们兴奋🌷地高喊：“我们做到了！”　　贺金山还带着学生🛍们发现并捕捉生活中的美，拍摄制作了14部校园微视频。当看到以自己为“主角”的🐵作品赢得了数以百万计的浏览🎺与点赞，孩子们眼神里充👘满了快乐与自豪……　　在学校支持下，贺金山带着团队，在校园🖐一隅办起了全县第一家🚆心理健康教育工作室，名曰“艺心育苗”。他们🐗把这里打造成了适合⛽中小学生的“艺术疗愈空间”。音乐调控、绘画疗法……孩子们对心理辅🏼导的接受度大幅提高，2024年，全校主动寻💣求心理帮助人次同比🧦增长186%，严重😚心理危机人数显著降低。　　精神昂扬了、心灵阳光了，那些所谓“后进班级”“后进生”的学习成绩，也📅像坐上了火箭一样，“嗖嗖”直往上蹿！　　这一切，给了贺金山极大的鼓励。于是，毕业之际，他拿定了主意：留下来，为孩子们点亮心灯，为这座小城的中小学🌍心理健康教育尽一份力……　　不觉中，夜色降临，头顶已是满天繁星。　　“宕昌很美，很纯净。”贺金山仰头看着，声音清亮，“我想，未来会有更多人看💅见这片星空，也会有更多孩子，成🥉为这片星空中最亮的星……”　　来源：光明日报

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成瀨心美/美園和花/七森莉莉/樹若菜

（青岛日报／观海新闻记者 有岡美羽）