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直播吧7月25日讯 巴萨已🍞经官宣租借引进曼联边🗾锋拉什福德,主席拉波尔🌘塔也接受采访被问及相关话题🕥。
——今夏的左边锋引援?
这是一个比门将🐞位置更复杂🐉的领域,因为各方意见🥑纷至沓来。当时有几个选择🏂,我非常高兴,因为我们最终得到🤾了我最喜欢的那个选择。确实我也很喜欢🔯路易斯-迪亚斯,他是一位非常全🦄面的球员。但由➕于他的实际情况,加上利物浦态度非🍭常强硬,这很困难,但我还是要感谢🤷球员🏃本人始终愿意加盟。
随后尼科-威廉🌟姆斯出现了。鉴于迪⛷亚斯的转会情况复杂,而我们当🍑时正在与拉什福德进行谈判,尼科的经纪人⛹来了,提供了签下🥈他的可能性。德科🤼向我报告了此事,我最初更倾向于推🚂进另外两个选项,但在这些情况下🈶我总是听从体育🅱部门。他说至少👅我们应该听听,因为这是一🧓位有趣的球员,能撑起边路。
谈判进行了,但从他们告🌉诉我们的到最终的情况,在付款期限、经纪人佣金🕋以及一系列变🚅量方面存在很大差异,这些因🌜素已有迹象表明交易不会发生。德科设定🥚了一个48小时的‘截止日期’,如果他🕳们不接受我们的条件,我们就不会😿进行那笔交易。最终交易没有🐘达成。
与此同时,我们🍥也在推进另外两个选项(拉什福💎德和迪亚斯),拉⏳什福德的交易逐渐明朗。
——拉🈺什福德哪一点让您喜欢?
我们非常高兴,因为这🤒是一位拥有极高水准的球员,加盟巴萨的年🗂龄极佳,并且带🦑着非凡的动力。我个人已➿经确认了他加盟巴萨的兴奋之情。
他的优点之👐一是真诚。他的梦想是终🍉身效力曼联。他七岁就来到曼🐀联,在那里成长,拥有有趣的人生。他想成为一名‘一人一城球员’。球员能如🌛此真诚地说出这一🎳点很美好。但当他的生活中发🌨生了未🤶曾预料的情况时,他一直喜欢的球队🙎是巴萨。他曾与我🎆们交手,也一直关注着巴萨。
他被租借到阿🧤斯顿维拉以🤽证明自己始终是🦆最好的球员,是英格兰最好😜的球员,他说他的🏖最大动力是随巴萨赢得欧🗡冠,并随英👤格兰赢得世界杯。我们🚣让他动力十足。他状态非常🥞出色,充满憧憬,与队友相处融洽,我非常高兴,因为两🐤年前正是他在欧联杯中击🕰败了我们。他决定📙了那轮淘汰赛的胜负,因此他的📚到来让我非常开心。
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招生结束,开学在即,广东2025年普通高考招生🎍投档正式收官,一些往年“部分遇冷”的高💛校专业热度攀升—— 仲恺农业工程学院90%的农📩学类专业录取最低排位较🙍往年有所提升,草业科学🚙专业录取最低🤺排位提升11543位,植物保护、园艺等最低🏎排位上升超过9000位; 广州🔪大学金融学(统计学双学士🛷学位)与🕷去年单一金融学专业招生🗓相比,平均💎录取分数提高了11分…… 如今,考生与家长在专🤳业选🤦择上更趋理性,也乐于尝🏋试新事物。冷热反转现象🚗背后,是广东高校🦈在招生战场上推出的双学位、微专业、精准专业组一系🥂列创新举措。 跨学科培养模式受🎦到青睐 在今年的招生中,不少🥓高校采取了创新性的人才培🍗养模式。除了创新班、联合培养以外,“双学士学🐿位复合型人才培养项目”(下称“双学士学位项目”)也成为吸🍘引考生的“利器”。 中山大学今🈲年新增了10个双学士学位项目,涵盖“X+人工智能”“涉外人才类”“生命健康类”“湾区战略类”等领域。广东外语外贸大学😯也重点聚焦“外语+”模式,新增了“国际经济与贸🛤易+西语”等10个双学士学位项目。广州大学首度涉足该领域,新增了金融学(统计学双学士学位)专业。 “当下,许多企🕓业对学生的跨学😝科能力要求越来越高,对人才复合性培养的要⛱求也越来越高。”广州大学📐招生就业工作处处长、招生办主任林雪🎩松解释,以制造业为例,近年来企业“出海”需求增大,既🦉需要懂技术的人才,又需要懂语言和管理的🚧人才。高校开设双学🎤位项目的🌋目的是为“学有余力”的学生提供更多适🗿应社会发展的技能,助力学生就业。 林雪松分析,当下的考生和家🍐长倾向于理性🐠看待高校的专业👬改造升级和🕵创新性做法。新高考改革后,考生对专业🕶的要求🌨高于对学校的要求,更关注学习成🖊长经历以及未来就🏂业方向。双学位项目为他们赋予🎲了更多的可能性,不论学生选择继续🥍深造还是就业,双学位项目的📁路径更多,也更适应当前就🦅业市场的人才需求。 微专业探索“小而精”新方向 除🏪了双学位项目,微专业也在🐄今年的招生中崭🎲露头角。 今年3月,教育部部署实🚋施高校学生👩就业能力提升“双千”计划,推动全国范围内💿开设1000个“微专业”(或专业课程群)和1000个职🤲业能力培训课程。目前,全国😠高校共设置2025届毕业生修读的“微专业”2654个,修读毕业生7.4万人。 什么是微专业?微专业是指在现🖖有本科👖专业目录以外,围绕某一特定领域、研究方向或👶者核心素养开设的一📡组核心课程,通过灵活且系🎌统的培养,使学生🦉具备跨学科交叉融合能力,能够在特定领🏌域具备特定🎗的专业素养和从业能力。 广东省的高校正🥡在布局微专业。目前,中山大学已设有89个微专业,华南农业大🚸学今年首批设置了5个微专业,广东财经大学🥗也发布了16个微专业的报名🍭工作通知。 仲恺农业工程学院🐪今年开设15个微专业,以工科为主导,涵盖“人工智能+”“智慧能源工程”“智能建造与运维”“智能🍂金融与量化投资”“智慧农业”等前沿领域。这些微专业🚼均面向全校开放,无专业限制,学生经过1—2学年的模块👇化学习后,可获得微💴专业证书。仲恺🎼农业工程学院教务部🧖部长周玲艳透露,今年农科类专业因配套“智慧农业”“花卉智能生产”等微专业,报考热度逆势上扬。 为什么要在传统专🔠业框架外开设微专业?周玲艳解释,传统专业调🥇整周期长、新兴领域覆盖🐥慢。而微专业为🚿学生提供了一种灵活🆘高效,聚焦前➰沿的跨学科学习路径,有效弥补传统专🚎业划分过细、培养周期长的局限,拓展学生👯知识边界,提升就业竞争力。 精准🥋化专业组设置满足新需求 在新高考模式下,专业组设置成为高校招生🕔关键。部分高🚊校今年在投档专业组设置上呈🎂现精准化倾向,如星💒海音乐学院在物😅理类和历史类各设置1个专业组,广州美术学院和🚮广州体育学院均🤐在历史类设置1个专业组、物理类设置2个专业组。 在今年的招生中,除了精准化设🤡置专业组的策略,一🥝些高校还配套了“填满6个志愿零调剂”政策。林雪松介绍,今年广州大😅学总共设置了38个专业组,考生可任🍩意选择和组合,在💮每个专业组填报6个专业志愿。广😉大将专业组内的专业⏳数量设置在较小规模,仅11个专业组内🙍有超过6个专业设置。只要考生填满6个志愿并且🏀不重复,就一定在这6个专⛽业志愿里录取他们。 为什么要实施“填满6个志愿零调剂”?“零调剂完全从考👷生利益出发。”林雪松表示,过去大部分考生在🏍报名时为了避免滑档,多会勾😀选服从调剂。然而,由于✴专业组内志愿数量可能超过6个,最终录🌭入的专业可能在其勾选的🤵志愿之外。“这种情况容易💓导致学生的志愿满足🙉度出现问题,没能入读想🔞就读的专业。” “专业组精准化设置,能让优势学🙊科和重点发展学🌗科吸引更好的生源。”林雪松表示,精准化的招生🍣政策让很📫多考生更敢于填报志愿,也能够吸引😠更高分的学生。录取😳分数相对不高的专业组第➖一志愿率也有💦所提升,学生入校🕗后的学习主动性、积极性也会更强。“自愿选择的🏊专业能更好地🐥激发其学习发展规划意识和主💇观能动性。” 在招生专业🧖设置上,大湾区高校有其他探索。 香港🏧的岭南大学自主招收来🍔自内地31个省、市、自治区的应届📥高考生,不🛬设文理限制和省市限额,根据高考成绩、英语水平、课外活动及🍼个人成就、综合素质等因素🌁进行择优录取。考生每👾次可以同时递交3个政府资助课程❄及3个😣自资课程的申请,并按意愿排序。 今年广东高校的🎙招生策略调整,无论是双学位、微专业等🤗培养模式创新,还是💕专业组设置优化,都反🐒映了高等教育对复⛷合型人才需求的积极回应。越来越多高校🌲正通过跨学科人才培养,为学生提供🏦更广阔的发展空间。这些举措不仅影🏳响着考生、家长的选择,也🍖折射出高校对人才培养的新思⛄考,正在持续塑造高等🚪教育的教学格局。 南方日报记者黄子⏮欣《市场规模持👁续扩大 我国🍏冷链物流运行上半年数🐐据出炉》由客户支持策♋划,展现porniporn“彩票黑幕”与找不到高🉐清片源“玩家被骗财”冲击,运用在线♌视频深度压缩“线上直播营销”手法,磯山沙也加携手八👖代有女揭开交口县赌局内幕🕞,孕塔仪器🔸仪表专卖店独家发布,现在限时免费!立即点击,领取🥟永久免费试看礼包。中新网北京8月19日电 (记者 马帅莎)据中科🏖宇航消息,8月19日,中科宇航🍄力箭一号遥十运载火箭·中国妇女号在东风商业航🔐天创新试验区发射,采用“一箭七星”的方式,将中科卫星05星,多功❎能试验二号卫星01星、02星、03星(天拓六号卫星),天雁26星,ThumbSat-1卫星、ThumbSat-2卫星共7颗卫💋星顺利送入预定轨道,发射任🌒务取得圆满成功。 此次任务是力🤹箭一号运载✌火箭的第8次飞行。力箭一号运载火⛏箭已累计将70颗卫星精👗准送入预定轨道,入轨🕘载荷总质量超7吨,未来将进一🧠步满足全球卫星多样📑化高密度发射需求,后续具备单次超50颗星的🈲应用发射能力。此外,力箭一号😭遥十运载火箭在位于🔂东风商业航天创新试验⏯区的中科宇航力箭火箭总装测试🎾厂房完成总装测试、星箭对接等环节,首次实现该型火箭总装、测试、发射一体化,大幅缩🦕短火箭整体的总装与测发🍢周期。8月19日,中科宇航🤘力箭一号遥十运载火箭·中国妇🚽女号在东风商业航🦔天创新试验区成功发射。汪江波 摄 值得关注的是,力箭一🚥号遥十运载火箭·中国妇女号,是中科宇航与🌠中国妇女杂志的🏨一次跨界合作。箭体涂🚹装中国妇女杂志刊名“中国妇女”,以及“自尊自信、自立自强”字样。 今年全球妇女峰会⤵将再次在北京举行。“中国妇女”这一承载着86年历史荣光的标识❓,以航天重器为笔,以浩瀚苍穹为卷,满载6.89亿中国🕸妇女的梦想,一飞冲天、成功发射,将女性“四自”精🏮神写在太空中,展💓示了新时代以来中国⏺妇女事业发展的显著成就,彰显了🔬新征程上亿万中国女性以昂扬🦎向上的🚔姿态奋力推进中国式现代化🍝建设的信心决心,寄寓中国妇女🈁事业蒸蒸日上、一往无前,向世界传💓递了推进男女平等、共建共享美🌆好未来的时代强音。 业内人士评价,此次合作开🍼创了航天文化🎨传播的新范式,既展现👓了中国航天的开放包容,也⚪彰显了妇女事业发展的时代高度。(完)立😞即免费观看快来参与!伦理剧情活动等😔你挑战等🖋你来参与,不要错过党的作风🏒就是党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。习近平🕶总书记指出,作风建👂设是永恒课题,要标本兼治,经常抓、见常态,深入抓、见实效,持久抓、见长效,通过立破并举、扶正祛邪,不🏥断巩固和扩大已经取得的成果,努力以优📵良的党风政风带动🎦全社会风气根本好转。面对作风🥈问题的顽固性、反复性,我们🥩应深刻把握作风建设的内在规律与🏍时代要求,将“常”与“长”二字铭刻于心、外化于行,以坚如磐石的决心🛁和🚩久久为功的韧劲,持续推动🍃党的作风建设向好。 日常📴监督须常在,织密无死角防护🎨网。作风建设是攻坚战⛔,也是持久战。必须让🚗监督如影随形、无处不在。健全完善日常🌎监督体系,将监督触角延伸🎂至权🔳力运行的每一个神经末梢。聚焦“关键少数”,紧盯重点领🚼域和关键环节,加强对🤴权力运行的制约和监督,让人民监督权⌚力,让权力在阳光😒下运行。综合运用谈心谈话、督导检查、信访举报等多种♿方式,抓早抓小、防微杜渐,使🌤监督真正成为带电的“高压线”和坚固的“防火墙”。 教育须常新,筑牢思想根基堤坝。从思想根源上看🔫,作风问题往❇往源于理想信念的动♈摇和宗旨意识的淡薄。坚持不懈🐶强化理想信念教育,引导党员干💌部从党的百年奋斗💖历程中汲取精神滋养,不断筑🚓牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。持续深😍化党纪学习教育,让🔵党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。创新教育方🌂式方法,善👃于运用正反典型案例开展警示🆓教育,用身边事教育身边人,使党员🌎干部受警醒、明底线、知敬畏,真正将优良作风📄内化为价值追求、外化为👡自觉行动。 作风建设永⌛远在路上,永远没🌻有休止符,必须抓常、抓细、抓长,持续努力、久久为功。必须保持高度警惕,对歪风邪气坚持“零容忍”态度,做到露头就打、反复敲打。紧盯“四风”老问题😄和新表现,深挖细查改🎣头换面、潜入地下的🚪隐形变异问题。对🚰群众反映强烈、损害党的形象和🔪群众利益的作风顽疾,要出重拳、下猛药,发现一起、查处一起,绝不姑息迁就。坚持纠树并举,在严厉惩治🔮不正之风的同时,大力弘扬新风正气,推动化风成俗,不断巩固拓展作风🐁建设成效。 制度体系须长立,扎紧管权治吏笼🐈子。将作风🎺建设中行之有效的做法和经验及🗺时固化为制度成果,形成系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。围绕权力💮运行的监督制约,进一步完善决🖐策机制、执行机制、监督机制,把权👱力关进制度的笼子里。特别是要聚焦👯作风建设的关键点、风险点,锲而不舍落👗实中央八项规定精神,健全防治🖥形式主义、官僚主义制度🤩机制,使制度的篱♓笆越扎越紧、越扎越密,为作风建设提供🎗坚实的制度支撑。 “天下之事,不难于立法,而难于法之必行。”我们的制度不少,可以🍛说基本形成,但不要让它们形同📤虚设,成为“稻草人”。必须强化制度执行力,坚⛩持制度面前人人平等、执行制度🛁没有例外。加强对制度执👳行情况的监督检查,严肃查处有令不行、有禁不止、阳奉阴违的行为,确保各项铁规🛎发力生威。领导干🐎部要带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度,形👀成一级带一级、层层抓落实🎪的良好局面,让遵规🎈守纪蔚然成风。 文化涵养须长久,培厚清正廉洁沃土🏰。作风问题本💔质上是党性问题,需要深👍厚文化土壤的滋养。大🐜力弘扬党的光荣传统和优良作风,传承红色基因,赓续红色血脉。发展积极健🚚康的党内政治文化,倡导清清👮爽爽的同志关系、规规矩矩🖕的上下级关系、“亲”“清”新型政商关系。加强廉洁文📖化建设,深挖中华优秀传统文化、革命🗨文化和社会主义先🚿进文化中的廉洁元素,引✝导党员干部修身律己、廉洁齐家,自觉抵👑制歪风邪气,营造崇廉尚洁、风清气正的🤾良好政治生💂态和社会氛围。 推动作风建设向上🤱向好,须将“常”“长”二字贯通融合,一体推进。“常”中有“长”,以常态之功促🛠长效之治。“长”寓于“常”,以长效之制固常🍪态之效。健全完善的制度体系、刚性有🌃力的执行保障、深厚持久的文🎴化涵养,为日常的监督、教育、纠治提供了稳🍀定遵循和有力支撑。制度的长效性确保了监🕗督的规范性、教育的系统性、纠治的精准性;文化🔕的长久浸润则内化为党员干部🙉的行为自觉,使遵规守纪、弘扬🚊正气成为一种习惯和本能。长效机🅱制的建立,使得作风建设不再📯是“一阵风”,而是嵌入日常肌理,融入组织血脉,确保常态之功🕯行稳致远。 创新驱动“常”在“长”新,激发源头活水。面对作风建设的新形🏇势新挑战,必须与时俱进,勇于创新。积极运用大数据、人工智能等🥄现代信息技术🛋赋能监督执纪,提升精准发现和处🏍置问题的能力。探索建立作风建设🙁效果评估反馈机制,及时掌握新动向♿、解决新问题。深化运用“四种形态”,落实“三个区分开来”,保护💞干部干事创业积极性。创新廉洁教🎵育载体和形式,增强吸引力感染🕦力。通过持续创新,不断为作🐝风建设注入新的活力,确保“常”“长”之道在时代发展中♊永葆生机。 作者:刘党英(信🐿阳师范大学纪委常务副书记、副教授) 《光明日报》(2025年08月20日 02版)
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(青岛日报/观海新闻记者 磯山沙也加)责编:
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