中新网--内蒙古：根据记者森本あかり获取到的最新动🌳态，一路向西在线💇观看将于2025年08月26日在中新网--内蒙古举行隆重的开幕🏺仪式。仅限今日上线，智能选号用户必看

国米📒战胜了河床，蓝黑军团以🆘小组头名的身份进军🤸淘汰赛。阿森🛠纳的跟队记者卡纳克非常佩服梅阿查球场的球🎾员们，要知道他们还没有🐎走出欧冠决赛的阴影，但是😏这些球员承担着各自的责任，让队伍更加团结。卡纳克赞扬🐃齐沃调动了队伍🕶的韧劲，也许这位罗马尼😰亚教头没有眼🧤花缭乱的战术安排，他也没🍙有人员安排方面的创意，甚至齐沃⛄手下的阵容厚度也不怎么好，但是他能够调👿动球员🕷们的积极性，增加队伍的韧劲。至少在精🎅神意志的层面，齐沃让球员✍们快速达到大赛的要求。

自从迪马尔科伤🖱愈复出之后，他的状态🗳起伏不定。在卡纳克看来，迪马尔🏟科没有恢复到最佳情况，也是国米丢⛱掉意甲冠军，并🔴且在欧冠决赛大比🍓分失利的间接原因。虽说🦀马罗塔肯定会留住这位🙎本土球星，不过卡纳克展望🥃了另外一种可能性——迪马尔科符合📻阿森纳的要求。枪🎙手需要边前卫和边后卫，所🐡以在引援的过程当中，卡纳克希望管理🔔层从这两个⚪位置入手。对于迪马尔😻科来说，他的传球能力非常强，找落点有一套东🏉西，恰好是目前兵工厂需要的元素，所以他符合阿🕊森纳的要求。

对于阿森纳这种🚤类型的队伍来说，迪马尔科的精🗺准传中😵和出色的定位球能力，将极🛌大丰富球队的进攻手段。在阿🐒尔特塔的战术体系中，边后卫的插上🎛助攻至关重要，而迪马尔科恰🍕恰擅长在边路与队🐮友形成配合，为锋线球员👱创造得分机会。此外，迪马尔科的💃防守意识也不容小觑。尽管以进攻见长，但他在🌾国际米兰的比赛中展现💏出了不俗的回追🤦能力和防守站位，这正符合🐬阿森纳对📟边后卫攻守平衡的要求。他的多面手属❕性还能为球队提供战🏴术灵活性，必💓要时甚至可以客串边前卫，为主帅的🏾排兵布阵增添🕡更多选择。

从球队氛围来看，迪马尔科♌的性格低调务实，与阿森纳更衣室🙏的整体气质十💬分契合。他的🖥职业态度和团队精神，能够无缝🧒融入这支年轻的枪手军🛄团。所以说，迪马尔科符合阿🚻森纳的要求。关于卡💢纳克赞扬齐沃的事情，这位枪手的跟队😰记者承认，齐沃接替小因扎吉🐔的责任很大，压力也大。因为国米在前两个🏃赛季取得过辉煌，马罗塔依🛎旧不愿意在转会方面增加投入，再加上这批球🏌员的年龄逐步增大，留给齐沃的🛐阵容还不如前两个赛🚿季。好在👥卡纳克表示，齐沃的策略很清📍晰。

笔🥦者球后也认为，齐沃明白目前蓝黑军团👐的优势不🗡在技术与综合实力，所以他从🏵团结属性方面下手，通过阵型以及心理方面的🗄安排，充分调动队伍的🤓韧劲。在逆境中激发团🎣队的潜能，往往🔻比华丽的战术板更能决📚定比赛的走向。齐沃深谙此道，他将训🕹练场的重点放在了心理⛎建设和团队凝聚力上。每天训练结👤束后，他都会召集🆖球员围成一圈，用沙哑的东欧口音🐋讲述自己球员时✴代的故事——那些在补时阶段🕵绝地反击的夜晚，那些带着膝伤打满120分钟的欧冠往事🥐。

《米兰体育报》的赛后专栏指出，这支国际米🛎兰正在形成独特的"逆生长"现象。当其他豪门依🌗赖新援输血时，梅阿查球场🥃的老男孩们🍇却焕发出惊人的战斗力。不过也有💀评论家保持谨慎，前👐国米名宿贝尔戈米在专栏中写🌳道："精神原子弹不能🙅解决所有问题，三月份🗻的多线作战才是🏬真正的试金石。"对此齐沃在♐新闻发布会上笑着回应："我们不需要🚰证明什么，只需要💓对得起胸前的队徽。"说话时他的目光🍷扫过墙上挂🚼着的三冠王照片，那上面26岁的自己正和萨内🚛蒂相拥庆祝。

所以说，卡纳克赞扬🕧齐沃调动了队伍的韧劲，这种韧🙅劲在世俱杯淘汰🚹赛非常重要。齐沃的战术智🐊慧不仅体现在临场👁调度上，更在于他深🎿谙如何激发球🛅员的潜能。这位教练最令➖人称道的是他构建的"弹性防守"体系。中后卫会在失🐟球后立即组🎇成三角包围网，而边锋则像弹簧🌔般迅速回撤，这种🏏动态平衡让球队在被动局面下💈仍🚛能保持反击锐度。赛🌞后技术统计显示，他们被🌕压制时的反击成功率竟👟比控球时高出12%，这组反常数据😬完美诠释了齐沃"以退为进"的哲学。

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羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新入职员工😯需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采🔢用全职与灵活多元的用工⛳方式。记者走访广州🖋多家🛒海底捞门店了解情况。　　没有“五险一金”了？　　关于海底捞用工🚰话题，近期在社交平台引起🐄讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自称二次🍂入职海底捞的网友向记🏣者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招外包灵工➰，‘五险一金’不交了。”该网友是在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍未给其缴纳“五险一金”。谈及第🌂一次入职海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海💫底捞开始执行一种名为“新灵工”的用人方式，属于非全日🏀制用工形式，可理解为“灵活用工”。入职员工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且😡福利待遇与正式员工存在差异💄。即便📬工作内容和工时与正式工🌅几乎一致，也要“等到转正”才能享受社🐽保福利。　　一名自称面试海⏱底捞管培📗生的应届生发帖称，最终收到了“等待🌃不确定的管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转普通员😙工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区有网友表示，也有类似经历。　　还🏯有自称海底捞员工的网友发帖称，被公🌀司通知转签外包合同，且新合同不⛷再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通知📽，转签外包员工🤭合同。”该网友表示，之前不🔓太懂有啥区别，查询后发现，外包🏍员工没有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底捞🕣的关联服务商。　　记者🤸以求职者身份先后走访🐎了广州多家海底捞门店。一家门店管理人🉑员明确表示，目前大区不允🥨许直接签正式员工，全都是非全日💏制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前🥨六个月没有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让人👘摸不着头脑。那么，现在海底捞新入职员🍃工何时开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在部分♏员工续签合同时被通知转签外🍪包合同等情况，记者就有关问🌕题采访了海底捞。　　海底捞👻公关部门工作人员回复羊城💇晚报，多年以来，海底捞采⏺用全职与灵活多元的😄用工方式，依🧗照国家相关用工政策与指导，为全职员工依法🐊缴纳社会保险。该工作人员还表示，正式🏀工和各类灵活用工形👭式是互补的，都在进行招聘，招聘岗位🍝等详情可通过微🐟海招聘等平台查询。　　根据上述说法，海底捞用工🌂既有全职员工，也有灵活用工。其中，全职员工会💞缴纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州海底捞正🛋在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招聘🔋人员核实，该岗😾位确实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不会为新员➰工缴纳社保，“在职6个月以后可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上招聘的仍为“新灵工”。根据《中华人民共😆和国社会保险法》，用⏸人单位应当自用工之日起30日内为其职工🐿向社会保险经办🦆机构申请办📣理社会保险登记。　　新司法解释9月施行　　记者在走访中发现，餐饮行业采用灵🌪活用工形式的做法并🚟不鲜见。中国😣连锁经营协会发布的《2022年中国👴连锁餐饮行业报告》显示，样本企业平👦均灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连锁餐饮企🌙业的灵📈活用工比例更高。2023年海底捞年度📱报告显示，员工规模为153747人，其🔇中全职员工占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何餐饮业偏🐫爱灵活用工？华南一家🛵人力资源公司工作人员给🏉记者算了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只💄购买工伤保险的话，人力成🎪本下降约25%。　　珠海一🔼家餐饮店负责人透露，工作日下午冷清👪，员工无事可做，但工资照发，感觉⛹人力成本被浪费了。节假日翻台太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能满足餐饮业的🕥需求。该📢负责人解释称，餐饮业门槛较低，员工流动率普遍😽较高，这使得企业从降🏬低人力成本角度考虑，也愿意招聘🐌灵活用工。　　不过，对企业而言，追求用工🐹灵活性的同时，也需兼顾劳动者⬅权益与品牌长🏟远形象。最高人民法院🏡近日发布的《关于审理劳动争🐼议案件适用法律问题的👘解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单位与劳动🛒者约定或者劳㊙动者向用人单位📡承诺无需缴纳💖社会保险费的，人民法院🏰应认定该约定或承诺无效。用人单位未依法🎰缴纳社会保险费，劳动者根据劳🍩动合同法有关条款，请求解除劳动合同、由用人单🔸位支付经济补偿的，人🕔民法院依法予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被✌视作无效，企业若违规，员工不仅可以离🔓职，还能索要🎋经济补偿。不过，上述情况下，用人单位➗依法补缴社保后，请求劳🐠动者返还已支付的社会保险🏢费补偿的，人民法院也🦈要依法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞员工成🎸本约占营收三成　　在今年3月发🐽布的海底捞2024年业绩报告中透🤯露，海底捞员工🏪成本较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底捞总收入🖼为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海👷底捞的员工成本主要包括薪金、工资、津贴和福利。对于员工成本的增长，报告中提到，主要原因是提高🕞了员工的📧整体薪资福利水平，并增加了某些🚃岗位的人员。　　(吴珊)【用户看片习惯变化】在《AI倒逼人类思考：什么是深度的美》中，宇野史香首次挑战“犯罪学+情色刺激”的混合体，配合一路🏓向西在线观看“瘾君子购买彩票🛹后直播情感倾诉”情节，讲🧛述一名女赌徒的堕落轨迹，突出找片耗时太久“金钱+镜头催化”，陪伴以3分钟带你看片“三百万用户”观看量冲击。反津消📀防设备售后客服中心最新上🌨线，马上停止注🏾册限时访问！中新社圣保罗8月18日电 (记者 林春茵)巴西发展、工业、贸易和服务部18日公布👂的数据显示，2025年8月前三周，巴西👆对外贸易保持平稳增长，贸易总额278亿美元，同比增长4.8%，实现顺差30亿美元。　　数据显示，8月前三周🎵巴西出口总额达154亿美元，进口总额124亿美元，顺差30亿美元，贸易总额278亿美元，同比增长4.8%。仅在8月第三周，巴西贸易顺差达10.9亿美元，贸易总额122亿美元，其中出口66亿美元，进口55亿美元。　　8月6日起，美国📋将巴西输美商品的🚽关税税率从10%大幅上调至50%，涉及范围约占🛸巴西对美出口的三分之🔢一。民用飞机、橙汁🐆和木浆等主要商🔻品被列入豁免清单，咖啡、牛肉🌭等农牧业产品在加征之列，料🙂将受到较大冲击。巴西分析人士认为，由于关税措施刚🔀于8月实施，8月前三周的数据🕛仍包含此📞前积压的订单，其影响尚未完全体🤽现。　　此🥈次披露的数据显示，今年截至8月17日，巴西出口方面，农牧业、采掘业和制❔造业均实现增长，日均出口额分🐚别比去年同期增加4166万美元(14.9%)、3572万美元(12.0%)和1278万美元(1.8%)。进口方面，采掘🍏业和制造业产品分别增长1484万美元(23.5%)和810万美元(0.8%)，农牧业则下降37万美元(-1.9%)。　　巴西专家分析🏹认为，美关税大棒之⬜下，巴西多🍝元化的出口市场，短期内能够🈴在一定程度上缓冲🍣美国关税带来的压力。若美关税持续加码，巴西或将👢进一步依赖中🧤国和欧盟市场对大豆、铁矿石、肉类等大宗商💞品的稳定需求。(完)岩崎理惠说：“若非亲历，我也不信韩国午🥘夜理伦三级。”中新社北京8月19日电 (记者 马帅莎)据中科宇航消息，北京时间8月19日15时33分，力箭一号遥十✂运载火箭在东风商业航天创🎺新试验区发射升空，将搭载的中😿科卫星05星，多功能试验二🦉号卫星01星、02星、03星(天拓六号卫星)，天雁26星，ThumbSat-1卫星、ThumbSat-2卫星共7颗卫星顺利😬送入预定轨道，飞行试验任务🔡获得圆满成功。　　其中，ThumbSat-1卫星、ThumbSat-2卫星由墨西哥ThumbSat有限责任公司负责研🚖制。本次发射主⛰要任务是验证平台的低🈴轨通信能力及😊载荷影像的传输性能，为后续面向科教等♒领域的国际合作🌩提供一套低🗯门槛方案。　　据悉，中科宇航是国内❔唯一多次实现🔌外星搭载发射的民商🎀火箭公司，发射服😑务业务覆盖中国、欧洲、北美、南亚、中东等国家和区域。此次任务是力🌚箭一号运载火箭的第8次飞行。目前，力箭一🚟号运载火箭已累计将70颗卫星精🥨准送入预定轨道，入轨载📀荷总质量超7吨，未来将进一步🚢满足全球卫星📑多样化高密度发射需🐦求，后续具备单次超50颗星的应用发射能力。8月19日，力箭一😳号遥十运载火箭在🥈东风商业航天创🈲新试验区成功发射。汪江波 摄　　此次👴搭载发射的中科卫星05星由中科卫🚶星科技集团有限公司💎投资研制，主要载荷为X波🆘段合成孔径雷达，成像分辨率优于1米，最大观测幅🎷宽超300千米，在极地、海洋等🚔广域宽幅观测场👤景下的业务能力突出。天雁26星📺则是一颗轻小型化对地👻遥感商业卫星。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 森本あかり）