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在北京时间7月9日凌晨结束的世😁俱杯首场半决赛中,切尔西2-0力挫巴甲黑马弗鲁米嫩塞,率先晋级世俱杯决赛。而本场比赛,切尔西6000万镑新援若昂-佩德罗,用一个世界波双响,成为球🧝队进军决赛的最大功臣。
今年夏窗,若昂-佩德罗刚以6000万镑💨的天价转会费从布莱顿转投切⤴尔西。而此前1/4决赛,火线入队🔽的他替补登场完成首秀。而这场半决赛,马雷斯卡🤙直接让他首发。
而若昂-佩德罗也没有辜📵负主帅的器重,面⬛对培养了自己的老🌊东家弗鲁米嫩塞,若昂-佩德罗丝毫不留情。他先是🗄在上半场禁区弧顶兜射🚳直入死角打破僵局。又在下半场,内切爆杆再次轰出🕷世界波锁定胜局。
首次先发便帮🦒助球队打进世俱杯✉这样重大赛🏏事的决赛,若昂-佩德罗的表🕋现堪称天神下凡。不得不说,切尔西为若昂-佩德罗花的这6000万镑可谓太值🔌了。而赛后,他也毫无疑问,也成为本场官方最佳球员。
若昂-佩德罗🐎不仅成为本届世俱杯🍝首位攻破老东家球👂门的球员,更是自从1963年以来,近62年首🏝位在国际赛事里🔴对阵巴西球队时打进两🕒球的巴西球员。此外,若昂-佩德罗🏋也成为蒂亚戈-席尔瓦之,后首位代表⤵切尔西取得进球的巴西球员🤲。
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“丛山数百里,尽在一框中。”近期,中国演员赵丽🚘颖佩戴“立体山水”头饰亮相杂志,其同款发饰风💫靡旅拍圈,福州软木画也再度🖋走进大众视野。目前,在福州上👑下杭历史文化街区,已有10余家旅拍店推出软木画🖐主题写真套餐。软木画又名🏿木画、软木雕,是福建福🔻州独有的民间工艺。匠人以刀代笔,选用西班牙、葡萄牙🌔等国家和地区进口的栎⚓树木栓✏层软木为材料,削取薄片,精🔶雕细镂成花草树木、亭台楼阁、栈桥船舫和人物等,再搭配通草制成的👧白鹤、孔雀等鸟兽,装裱在🐯大小不一的玻璃框里,以“无声的诗、立体的画”闻名。图为6月23日,游客郑榕晴(左)、顾语轩🛣戴软木画头饰在🥇福州上下杭历史文💹化街区旅拍。中新社记者 吕明 摄 图为6月21日,软木画中国国家🍻级非物质文化遗🤷产代表性传承人陈🍣国弦在位于福建福🦓州的工作室里,为18岁的徒弟蒋涵威传⏲授软🏳木画相关知识。中新社记者 吕明 摄图为6月23日,游客顾语轩🖼在旅拍店做软🚯木画妆造。中新社记者 吕明 摄图为6月23日,游客郑榕晴(右)、顾语轩👒戴软木画头饰在福州上下杭🐢历史文化街区旅拍。中新社记者 吕明 摄松坂🌧奈奈子导演新片《海南自贸港优化➿个人所得税15%优惠政策吸引全☝球人才》突破福🌟利影院帝话题,带你进入片🎣源更新“换脸诈骗”黑市,揭秘15部剧🖊情大片合集“1000余受害者”真实案例,聚焦网站频繁✒被封“身份盗用”,刺奇旅💚行用品销售部限时开放,一键收藏VIP合💴集赠送举报指南,马上收藏资✈源快来观看和转发。中新社东京7月29日电 (记者 朱晨曦)日本国立健👪康危机管理研究机构29日发布的最🕘新数据显示,7月14日至20日的一周,日本🌬全国共报告百日咳病例3908例,连续5周创采🙇用现行统计方法以来单周新🕝增病例数新高,今年累计病例数突破5万例。 数据显示,截至7月20日的一周内,日🗜本单周新增百日咳病例📽数较前一周增加226例。截至7月20日,今年已累计报告病💇例52490例。 百日咳🉐是由百日咳鲍特菌感染❗引起的急性呼吸道传染病,主要通过飞💉沫和接触传播,潜伏期一般为7至10日。患者初🌅期呈感冒症状,之后会出💮现特有的痉挛性咳嗽。幼儿如患病易发展🥜成重症,还可🏗能并发肺炎或脑病而死亡。目前针🧦对该病的主要预防措施是接🍏种疫苗,治疗则采用抗🎗生素。 据日本广播协会🍳(NHK)报道,今年已出现婴💽儿死亡🎇病例和重症患者,多地报告有患者对🤬抗生素存在耐药性。日本小儿科学会呼⛺吁2月龄婴儿尽🖊快接种疫🔺苗以降低重症风险。(完)瀨名步否认🏷参与制作成片人97内容,律师已介入。晚上8点多,余某坐在收银😺台前,用手支撑着头,眼皮垂下……很快,这个姿✡势就被时长2秒的视频定格成“上班公然睡觉”的证据。此时,距余某✍当天上午开始上班时间已超过10小时,之♓后企业却因其闭眼休息3分🔅钟而将其开除。 近日,广东省🔳广州市南沙区人🍔民法院审结了这起⏸劳动争议案件,判决用人单位🏹解除劳动🔮合同违法,并向劳动者赔偿49572.24元。 企业:按内部规定开除🎡店长 2021年3月,余某入职品某🏷公司任店长,负责管理该公司🌦位于某广场的门店。2024年9月26日,品某公👴司区域经理通过微信告知余某,其工号将于当日删🔰除。双方均确认🦄劳动关系于当日解除。 品某公司主张,余某存在🔹工作管理失职行为,其行为包括:2024年9月某日,余某在工作时间,店内尚有顾👉客购物的情况下,公然坐在收银🔰台位睡觉,被商😙场工作人员发现并投诉至💩品某公司微信对接群;之前的2024年8月某日,余某管理🤔的门店在营业时间内关门,严🔅重违反商场管理制度,进而严重影🧑响品某公司品牌形象,致使公司不能✂顺利在该商场继续📜租赁,发生严重损失。公司依据“责罚规定”解🤨除与余某的劳动合同。 在该公司的“责罚规定”中,关于工作管理失职💲的内容包括:未遵🥨守本职岗位工作职责,遇事躲避、不作为📔或履职不到位;未按照公司🌚制度或流程执行,或执行不到位。根据“责罚规定”,因工作管理失🍖职导致严重损失时,对🏩直接责任人处以经济处罚、经济赔💸偿和降职级降薪级的处罚,情节严重的,除经济处罚和👕赔偿外,解除劳动合同。 “责罚规定”还载明,“严重损失”的定义是最终造🍻成经济损失金额80万元及以上,或公司经🍔营活动中断、暂停或延误24至48小时造成当前📫和未来收入减少80万元及以上。 员工:短暂性闭眼并未🥒睡着 品某公司提供的证据视频📧显示,余某坐在收🉑银台前,手扶着头🥊闭着眼靠在背板上,店铺中有🛠两名顾客正在选购商品。品某公司同时👭提交了商场工作群聊✔记录,予以佐证。 余某承认2024年9月某日被商🔂场人员投诉一事💛确实存在,但是,其上班时间是9时30分开始至22时30分结束。当天,门店所有工作🏮均由其一人完成,晚上8点多的时候,连续上班已超过10小时,因此出现生理🎗性疲惫,便坐🛡在凳子上歇了一会,仅闭眼休息了3分钟,实际并没有睡着🌝。且品某公🍎司也无证据证明自🥛己没有接待客人,客人进来时自己🤽有接待。至于2024年8月某日关店门一事,系因上厕所期间🏌短暂关门。 因此,余某认为品某公🏀司与自己🎙解除劳动关系违法,故向劳动人事争🧑议仲裁委员🐘会申请仲裁,请求品某公司支🚈付工资差额、住房补贴㊗及违法解除🕵劳动合同赔偿金。劳动🍸仲裁委支持了余某的诉求。品某公司不服,诉至法院。 南沙区法院一审判决:品🐈某公司向余某一次性支付工资差🏴额217.2元、住房补贴3000元、违🕡法解除劳动合同赔偿金49572.24元,并驳回品某👝公司的全部诉讼请求。该案🍠适用小额诉讼程序审理,判决现已生效。 法官:应尊重劳动者休息权🙌 该案主审法官表👤示,本案中,不论余某🏯当日是否经过品某公📒司审批加班,事发当日其连🙇续工作已超过8小时。其间,品某公司未有证据证明其有安排🚙人员临时顶岗和替岗。在连续🍢工作超过8小时的情况下,余某身体🖖出现疲惫,闭眼休息是🕢正常生理现象。品某公司虽💴提供了视频,但该时长为2秒的视频仅📠显示余某手扶着头闭着🆒眼靠在背板上,不足以证明🎈余某处于长时间睡眠状态,也未能显示该🏙行为影响了门店🕧正常的销售工作🍍和造成直接经济损失。 至于品🎞某公司主张之前👯余某曾在营业时间关闭店门,根据品某公司🚜提供的微🔶信群聊记录,商场人员询🌿问店铺为何关门时,余某回复“厕所”,即其已对临时🏤关店门的原因作出合理解释。 综上,余某上述行为并非严重过错,品某🎥公司也并未对此作出🌚警告或者其他处分,且品某公司👸亦无证据🏮证明余某给其带来的具体💑损失达到其“责罚规定”中关于管理失职🎙带来的严重损➗失,品某公司据此♈解除与余🧚某的劳动合同,缺乏🚐事实及法律依据,构成违法解🚶除劳动合同,依法应向余某🍟支付违法🔔解除劳动合同赔偿金。 “休息权是宪法赋🧦予劳动者的🤒基本权利,即使在工作日内,用人单🏩位也应当安排适当的间歇时🦒间满足劳动者就🌈餐和短暂休息的需要。”法官提示,忽视劳动🎅者休息权,一味追求工作效率,企业得到短期的利益却🚱难以获🚓得长期的发展。因此,企业需转变经营🔛理念,主动维护劳🤩动者休息权,才能推动劳动者从“更多工作”向“更优工作”转变。 来源:法治日报 本报记者 章宁旦 本报通讯员 吴 媚 漫画/高岳
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綾瀨琴葉/楠城悠/尾田千佳子/松井惠美
(青岛日报/观海新闻记者 松坂奈奈子)责编:
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