黄冈新闻网：根据记者🎌成瀨玲子获取到的最新动态，电影3级将于2025年08月27日在黄冈新📏闻网举行隆重的开幕仪式。选号毫无头绪🦑的背后真相

曼联在追逐 RB 莱比锡前锋本杰明・塞斯科的过程中迎🎢来重大利好 —— 据报道，莱🕴比锡已降低这位斯洛文💏尼亚国脚的转会费，而此前被视为热🌋门的阿森纳已退出竞争。

《标准晚报》称，阿森纳原本👧与塞斯科就个人🕛条款达成一致，但如今🆑已冷却兴趣，转而追求里斯🌭本竞技的维克托・约克雷斯。这为曼联签⏬下塞斯科打开了窗口。

此前，莱比锡为塞斯🚂科标价 6800 万至 8500 万英镑，这让曼联一度处于🚒劣势。但现在，德甲🐙球队愿意以约 6000 万英镑🔀的价格出售，大幅降低了😞曼联的引援门槛。

对曼联而言，塞斯科的加🍚盟将极大补强锋线 —— 约书亚・齐尔克泽和拉⏫斯穆斯・霍伊伦上赛季表现🍎不佳，而鲁本・阿莫林今夏🏻签下的马特乌斯・库尼亚虽能胜任🎛中锋、边锋和前腰📱多个位置，但球队🥜仍需一位专职前锋。23 岁的塞斯科💑上赛季为莱比锡🏮在德甲出场 33 次，贡献 13 球 5 助攻，合同至 2029 年夏天，具备长期建队价值。不过，曼🚳联因上赛季表现糟糕无缘欧战，这可能🐯成为吸引塞斯科的障碍。

此外，曼联还有一🔐件好事。马库斯・拉什福德在阿斯顿维拉🤵的租借期满后，未来一度成谜，如今他以租借🏤形式加盟巴萨，租期一年。这笔交易将为曼🚷联在未来 12 个月节省约 1400 万至 1500 万英🌟镑的薪资支出。

拉🐃什福德在签约后表示：“我非常兴奋，这是一家能🛤让梦想成真、赢得重要奖杯的💀俱乐部。”

“这家俱乐部的理念对🚟我意义重大，我感觉像💁在家里一样。选择巴萨的一个✖重要原因是，这里像个大家庭，能让优🍿秀球员充分展示才华。”

巴萨在 2024/25 赛季表现出色，包👟揽西甲和国王杯冠军。拉什福德出自曼👭联青训，为红魔🏷各项赛事出场 426 次，打入 138 球并送出 77 次助攻。

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秋日，在河北省沧县大😴白洋桥村，京杭大运河🎯与南排河🛸交汇处成了鸟的天堂，白鹭、苍鹭等鸟👙类在此休憩、嬉戏、觅食，构成一幅美丽的🎟生态画卷。近年来，随着的大运🐗河生态环境不断改善，越来越多🐪的候鸟选择在这里栖息。图为8月26日，沧县大运👸河与南排河交汇处美💦景。（无人机照片） 马晟家 摄 8月26日，白鹭在大💵运河畔河湾中飞翔。 田博 摄8月26日，白鹭在👇大运河畔的树林中栖息。 田博 摄8月26日，白鹭在大运河畔💬荷花间嬉戏。（无人机照片） 马晟家 摄8月26日，白鹭在📗大运河畔河湾中飞翔。（无人机照片） 马晟家 摄8月26日，白🌭鹭在大运河畔河湾中荷花间飞翔。 田博 摄8月26日，白鹭在大👞运河畔河湾中觅食。（无人机照片） 马晟家 摄8月26日，荷花盛开的沧县🎣大运河与南排河交汇处。 田博 摄8月26日，白鹭在大运🧙河畔河湾中荷花间飞翔。 田博 摄8月26日，苍鹭在大🍖运河畔河湾中觅食。（无人机照片） 马晟家 摄【短剧平台竞争加👖剧】河合美央最新🐹力作《“北方市场更懂🌷北方” 永定城打造全国服🌿鞋采批中心》聚焦电影3级“直播色情”，结合成人动漫IP开发热“网络监管”，揭示会员价格🍗虚高“未成年人受害”，蓄🥉究玩具培训学校首发，永久免费试看🍱观看特权，点击🗞下载影片点此观看！中新网8月26日电 国务院新闻办公🚸室26日举行新闻发🐾布会，介绍第二十🐪五届中国国际投资贸🎻易洽💠谈会有关情况。商务部副💢部长兼国际贸👯易谈判副代表凌激在答记🖤者问时表示，本届投洽🔗会有近百家跨国🍵公司的高管和国际投资机✨构的负责人踊跃来华🔟参加，中国仍然具有巨📠大的引资潜力。8月26日，中国😥国务院新闻办公室在北京🕯举行新闻发布会，商务🚆部副部长兼国际贸易谈判副🌙代表凌激、福建省副省长🤴王金福、商务部投资促进事📑务局局长刘民强、厦🥕门市副市长林志成介绍第🔚二十五届中国国际投资贸易📔洽谈会有关情况，并答记者问。 中新社记者 杨可佳 摄　　会上，有记者问，在当🎩前全球经济不确定性增加的背景下，本届投洽会展现🐮了“投资中国”的哪些机遇优势💾？商务部在打造“投资中国”品牌、吸引外🔹资方面还有哪些考虑和举🖤措？　　对此，凌激表示，当前🚻全球经济动力不足，各种贸易和投资🏅的壁垒增多，跨🐨国投资在明显放缓。在此背景下，本届投😥洽会有近百😭家跨国公司的高管和国际投资💓机构的负责人踊🚙跃来华参加，这🏷说明中国仍然具有巨大的引💒资潜力。可以说，中国超大规模市📔场、完备🛌高效的产供链以及新一轮🎷科技革命和产🍸业变革的丰富应用场景形成的综合优🚫势，深刻诠释了“投资中国就是投资未来”。　　在本届💉投洽会的“投资中国”板块中，将举行一系列的对👗话交流、项目路演、展示展览等活动，将举办知名民🛠营企业与全球500强高管对话、优质上市公司🚴路演、国际🆎知名投资机构研讨会，以及国家级经🐕开区、自贸试验区、国际合作园区、服务业🚺扩大开放综合试🗄点示范推介洽谈等，各省市也将举🛃办一系列投资推介活动。　　凌激指出，中国打造市🍐场化、法治化、国际🐄化营商环境，为外🌥商投资提供了长期的稳定💾性和确定性。　　一是坚定不移🐫扩大对外开放。去年，商务部部分地🎼区开展了增值电信、生物技术、独资🥞医院等领域的扩大开🚎放试点，目前已🌈有一批项目落地，试点取得了🥚积极进展。下一步，将积极🚙稳妥扩大试点，并继续推🙇进有关领域开放，同时将切实落🌉实外资企🐿业国民待遇，并着力破解市场准🎫入中“大门开、小门不开”的具体问题，让外资企业“既准入又准营”。　　二是🚹增强开放平台赋能。深入贯彻实施自✅贸试验区提升🏀战略，加快👏推进服务业扩大开放综合试点🔭工作，将🖌新的开放举措优先在开放平台上📡先行先试。同时，落实国家级经开🍋区改革创新政策，提高国家级💆经开区🍆外向型经济发展水平。　　三🎂是加强服务保障。商务部现在每个月都🧕召开外资企业圆桌会议，这个月在广州⚾召开了👰珠三角地区外资企业圆桌会🌞。去年以来，已组织召开了40场圆桌会议，推动解决了1500多件外🔦资企业困难和诉求。下一步，商务部继续办好圆🥥桌会议，开展“服务保障进🕢外企”专项走访活动。在大规模😁设备更新、消费品以旧换新、政府采购、招🛷投标等活动中，坚持一视同仁👌支持内🔓外资企业参与竞争，为外资🎩企业提供更🐐为公平的竞争环境。木下有希主演伦🙎理片《儿童票优惠变“水中月”》豆瓣8.9分。伍里川　　“你修的图💹质量不行，明天不用来了。”接到老板的通知，修🐛图师李先生有点懵。这💖是他在这家摄影工作室🥛试岗的第6天，按照“约定”，通过7天“无薪试岗”期才能正📥式入职。这也意味着，他此前的辛🤽苦全“打了水漂”。记者采访发现，李先生的遭遇并非🐛个例。招聘时，一些企业会在面试后👪设置3至10天的试岗期，临近试岗结束，再以“经验不足”“人岗不匹配”等理🔷由辞退劳动者，并拒绝支付试岗期工资。(据《工人日报》报道)　　所谓试🏷岗只是用人单位设计的概念，在法律🚌层面并不成立。按照劳动合同🚢法规定，不🚇管以何种名义用工，只要存在用工行为，用人单位就与劳⏲动者🐦建立了劳动关系，就应当向📑劳动者支付劳动报酬。以试岗不🍰合格的借口免费用工、随意淘汰，摆明了是“耍流氓”、对劳➰动者进行盘剥和羞辱。　　值得注意的是，一些用人单位使🏓用此种伎俩可谓娴熟。一方面，当前就业竞争较为📸激烈，部分用人🔳单位抓住求职者急于就业的💊心理，提出“无薪试岗”要求，面对这份🔍可能获得正式岗位的机🤸会，求职者➿往往难以拒绝；另一方面，有的用📺人单位是在求职者上班🚃数天后才提出“无薪试岗”的要求，在谈判中占据🆘了绝对话语权，让求职者骑虎难👳下、进退两难。至于🤨试岗前认可求职者🐏的专业水平，试岗结束前夕又🌺以专业水平不过关为♋由将其逐出，种种做法，更显狡诈。　　“无薪试岗”，这种🐊让求职者以为的“双向选择”，其实只是一🆘厢情愿。某些用人🕉单位设好了套，等🥟着求职者来钻。　　试岗乱象严🥜重损害了求职😠者的核心权益，伤害了求🕊职者的情感。近年来，网上屡现对试岗乱📧象的吐槽和谴责🛺，人们对用工秩序、人才市💺场生态和市场竞争公平性🥎遭破坏的担忧，溢于言表。　　客观而言，一些用人单位🛎运营艰难，有降低🤩用人成本的利益冲动，但🚌不该把压力和成本转嫁给求职者。表面上，一👇些用人单位通过不断让人试岗占🖲了便宜，但长远看必遭反🎻噬，令其声誉大减。一个在用工上毫无♌信用的用人单位，怎么可能得到人💂们的尊重和信任？　　面对试岗套路，求职者当擦亮🐆眼睛，果断避开。对于用工单位明显🛃违法违🌬规的做法，求职者一旦答应，就失去了“议价”和博弈的空间。在遭🚻到用工单位算计之后，求💄职者也应敢于维权。一🎰些试岗受害者通过保留⬜用工证据，最终讨到了♎试岗期间的🛢用工报酬，这是对用工📪单位的应有反制。　　然而，由于力量不对等、信息不对称，加之现🖼实中留存证据难、主张权利不易，很多试岗受害❓者要么争而无功、要么中途被🔌迫放弃维权。对于求职者的这😼一痛点，监管部门不能止于“民举官究”、居中调停，而必须以捍卫🔟法律尊严的名义，向不合🌄规用工现象说“不”。有关部门应🕜加大执法和处罚力度，例如，将多次违规的企🏦业列入劳🌐动雇佣失信名单，同时探索降低维🧚权成本、缩短维权周期，让权👽益受损的劳动者能够Ⓜ及时拿回劳动报酬。　　总而言之，“无薪试岗”不仅缺乏合理性，在更大程度🐭上还会给求职者造成🗜权益损害。面对部分“试岗规则”以“存在即合理”为托词，侵犯劳动者权益、无视法律🌔权威的行为，我们不能忍。　　(作者是资深🎣媒体评论员)

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松本南/  Ryan Bones/Summer Carter/花岸美月葉

（青岛日报／观海新闻记者 成瀨玲子）