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直播吧7月24日讯 拉什福德终于🖱实现了自己的梦想，这位27岁的英🎰格兰边锋正式官宣成🐛为巴萨球员。加盟巴萨后的✋拉什福德难🥐掩激动之情，他在诺坎普球场🥉的官🥩方商店接受了媒体采访。

■满意与激动

“我非常高兴，激动万分。这是一家📿梦想成真的俱乐部，对我意义重大。我感觉自己像在家一🌙样，这是一家有⤴归属感的俱乐部，大家都让我感到很舒服。”

■足球风格

“我一🅱直追求做出决定性贡献，喜欢快速、流畅的比赛。我喜⛑欢赏心悦目的足球，从小就是这支球💳队的球迷之一。能在这里踢球🍕让我非常开心，我😬会享受每一刻。”

■进步与动力

“我很开心。我能感受到🗄俱乐部的雄心，它激励你变🎥得更好，发♋挥出最佳状态。这正是我所🏏需要的。我充满期待，渴望上场比赛。”

■与弗里克的交流

“我和弗里克谈过话🤸，谈话非常积极，这📦对我的决定起到了关键作用。他是最优秀的🍟教练之一，带领🥏一支年轻球队取得了非常成功🎅的赛季。我希🙋望继续学习，并为比赛做🍖好准备。”

■感谢与归属感

“我要🏘感谢大家的欢迎，我在这里有了🤬家的感觉。我非常感激大家的📍支持。这是😑我第一次来到这个球场。”

■职业目标

“我希望赢得💬重要的奖杯，而🧟我相信这里是实现这一🍰目标的完美地方。这支球队充🎑满雄心，我的能力和个🐑性会为胜🕐利作出贡献。”

■转会决定

“其实这并不是一个🍥困难的决定。我从一开始⏱就很清楚自📫己想要什么。早在一月🚘时就有机会了，但没能成行，之💸后我去了阿斯顿维拉，那段经历🆓也很棒。但现在又有了机会。这是一个让🤫我感觉像家的俱乐部，我知道我😒做出了正确的决定。在这里🏩踢球对我来说意义重大。”

■曼联篇章

“曼联正经历一🚕个变动的时期。曼联在我的职业生涯和💧人生中都占据着重🔵要地位，我对👞此心存感激。但现在是🛫新的一步，我在挑战自己。我祝福曼联一切顺利，但我👠现在专注于巴萨。”

■关于14号球衣

“这是俱乐部🌨历史悠久的号码，代表着独特的意🌔义。巴萨是一家独特💅的俱乐部，这里的一切都很特别。能穿上14号对我来说是🏯种荣耀。我一直在🗿看巴萨的比赛，这🐗是一家渴望胜利的俱乐部。”

■近况

“我现在很开心，一切都很好。我很高兴能来到这里，我将在另一个国家生活，踢另一种联赛，拥有新的队友……”

■球队氛围

“我印象很深刻，因为这里有很🤩多年轻球员。这对更衣室来🥦说非常好。弗里克在这支年🕵轻球队上的工🛬作令人印象深刻。大家都专📐注于新赛季，雄心与决心都很强烈🍚。这正是🛣我职业生涯中所追求的。每个人都非常兴奋。”

■加盟谈判

“当我和德科、主席、弗里克交流时，他们都对达成协议感📞到高兴。有时候你就是知道‘现在就是时候了’，而现在就是那🧦个时候。他们🎭让我感到安心。我很兴奋，也已经为即🤖将到来的🐱挑战做好了准备。我们原本有其他选🔥择，但我非常坚定。我不会后悔这个决定。”

■力争进球

“加盟这样的⛪俱乐部不容易，但我已经做好👉准备，迎接挑战。我来到这里是🍖为了享受比赛，展示我的能力，同时🏙帮助球队提升。希🍩望我能成为巴萨历史🏠最佳射手之一，但最重要的是🐡我们能赢球。”

■对亚🚶马尔的看法

“他是一个非🏿常特别的天才，是世界上最好的⛰球员之一。这令人兴奋。每个球员🖼都想和最优秀的📜人并肩作战，而在这🕠里有很多有天赋的球员。我很高😋兴能和他们一起踢球，肯定会非常🔽激动人心。”

■对西甲和😎欧冠的期待

“我已经准备好迎🛺接这个挑战，并会好好享受。

我梦想着下赛🏁季赢得欧冠。我看了球😭队上赛季的比赛，距离成功只差一步。这是一家历史悠🏴久的俱乐部，我🍈希望能帮助实现这个目标。”

■更衣室氛围

“整个球👒队的氛围很棒，这也让😵一切变得简单。这是✝一个以漂亮足球著称的俱乐部，非常适合我。”

■融入与适应

“我了解自己，而我最大的优📡点之一就是适应能力强🌏。我能很好地阅读比🔳赛，不怕挑战。随着时间推移，我会变得更好。我会尽快适应，并尽快展现自己的实🌴力。我下定决心，要学习这里✝的打法、文化、球迷的一切……不仅仅是球场上的内🏻容。我想要的是完整的体📌验，而不仅仅是🍭踢球。尽👳管球场上的表现最重要，但我💶想真正融入这里的一切。”

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六年级暑🏒假用来逆袭　　线上教培账号话术🍲轰炸🗿向家长贩卖焦虑　　“一💞年级暑假要打基础”“二年级暑假规划⛲好能弯道超车”“最值得卷的就是四升五暑假”“六年级⌚暑假用来逆袭，不然初中真🎫跟不上”……今年暑假，“弯道超车”取代了往年的“暑假最可怕”，成为一些教🌞培机构暑期🌿营销的新热词。　　《法治日报》记者近日调查发现，众多线上😚教培账号通过直播间话术🏰轰炸、打造虚假“学霸”人设、设置低价引💫流陷阱等方式，持续向一些✈家长贩卖教育焦虑，最终目🔐的是推销高价课程与教材。在精心设计的“话术陷阱”下，一些家长的钱包➗与孩子🥍的假期双双承压。　　焦虑话🚴术充斥直播间　　“暑期不提升，开学就🕧会被甩开，老师不会等你的🏺小孩”“老师预设孩子已学新➿课，节奏飞快，跟✏不上再报班就晚了”“基础差要提前学，基础好更要提前‘预谋’冲刺”……　　“××教育辅导”直播间内，伴随这些警示，主播适时推出“1元学情诊断”“18.8元暑期名师1对1全托课”，承诺“课前免费测评、课中1小时1对1、课后报告”。　　记者购买“1元学情诊断”后，机构电话🕠迅速跟进，却对“1元”内容含糊其词，转而推销198元/2小🐃时的试听课和每小时400元至500元的正式课，并邀请💎记者参加线下测试。　　类似🐩渲染焦虑的话术，记者近日在🌟多个平台观看的数十场直播中均有⏬发现。这些线上教培账🚪号的话术高度雷🎓同：极力渲染特定年😑级的“关键性”，强调暑假是“反超”或“防落后”的唯一窗口期。视频📜宣传语赫然写着“暑假=半年学习效果”“××年级就是分水岭”，再🐜配上紧张的音乐，令家长倍感压力。　　“越看越焦虑，感觉🙉孩子在暑假不抓紧学习✉就完了。”北京家长王先生道🏋出不🎐少家长的心声。　　有网友吐槽，每逢寒暑假，短视🔓频平台便被这类“年年💎都是分水岭”的内容刷屏，仿佛孩子学业成败🤵系于一线。还有网友质疑：“暑假本该放松，怎么搞得比上学还紧张？”“都想着弯道超车，弯道早堵成粥🐵了。”　　虚假分享暗藏卖课链　　记者调查发现，经验分享帖已成为新⚽型焦虑传播渠道。　　一类常见的是“××妈妈”型博主，先“贴心”劝诫“不必盲目报班”，话锋随即一转：“我家孩子就用××辅导书，效果特好”，文末附上购买链接，吸引家长下单。　　有🍷用户在评论区留言：一口气🚐给孩子报七八门补习班、兴趣班，其实是在缓🛺解自己的焦虑，增加孩子压力。还有用户指出，看似经验分享，实则贩卖焦虑，吃相难看。　　另一类则是打着“学霸家长”旗号的吐槽帖，如“女儿在××附中，教育支出让我怀疑人生”。记者浏览20多个此类帖子，发现其评🥊论区都会植入培训🚆机构的推荐广告。　　当记者向一位🚙自称培养“学霸”的发帖人“求荐数学老师”时，对方秒回联📓系方式。记者添加名为“××老师1v1辅导”的微信后，对方持续数🦗日密集发送信息：“我都替孩子急”“阶段关键，拖延会拉大💶差距”“安排试听吗？一起找提升路径”等。其🛫朋友圈也充斥着“鸡娃刻不容缓”的焦虑文案，如“总听家长说等等看，可班里悄悄补😎弱的孩子，已经在暑假把💓差距拉开小半段了。线上1对1不用来回跑，暑期每天1小时就能揪出知识🔥漏洞。别🚟等孩子做题卡壳、考试慌神才⬅着急，现在约试听课，趁问题还小，帮孩子把🤳底气攒足些”。　　值得警惕的是，这些“学霸”账号人设漏洞百出。　　记者发现一个“学霸妈妈”账号中，8月6日发的帖称“女儿💪晨晨刚结束二年级，就读于中💿关村三小”；几天后，“女儿”变成四年级，学校也更换了。家庭信息同样混〰乱：8月5日发的帖有8岁女儿和13岁儿子；几天后儿子“消失”；再过几日，儿子又变成“幼儿园在读”。父母职业💫亦自相矛盾：8月11日发的帖称父亲为70万元年薪🕉算法专家、母亲为50万元📊年薪部门经理；几日后✊父亲成其他行业高管，母亲🅿变体制内职工。　　该账🐊号评论区总有人“求分享语文精读”，博主均回复“已发”，疑似固定套路。　　记者以“使用AI图未标注”为由，投诉🏈其中几个信息矛盾的账号。经某平台核实，其中一个账号存在🤯违规行为，平台已经📠进行处置。另外两个账号，平台正重🔕点关注。　　课程与教材名不🙌副实　　记者注意到，此类渲染焦✔虑的账号大多开通🗝了购物橱窗或商品链接，兜售各🐯类教辅教材和培训课程，教材价格在🏌几十元至百元不等。　　宣传中，各科均被冠以“关键”头衔：“语文是分水岭”“英语要提前学”“奥数是敲门砖”……视频尾声，博主总📍会精准导向购书购课链接。某款“小升初暑假预习💫资料”显示销量已超10万件。课程销售套路👖更深，标价看似低廉(如18.8元)，实则仅为咨询费或报😘名费，后续需支付数百元/小时🌑的高额学费方能开启正式课程。　　记者点进名为“××数学思维”的账号橱窗，发现其售卖的书籍种类🎹繁多，包括“与🍧班主任沟通技巧”“数学思维训练”“分年级数学提升”等，不少🌜配有视频解析。其中一册主打“开窍要趁早”的🏘沟通技巧书籍，销量高达8.4万册。评论区有家📁长坦言购买动机是“缓解教育小白父🦄母的焦虑”“有焦虑💲的宝妈可以看看”。　　然而，这些课程和🎞教材的质量几何？　　多名受访🕣家长反映，面对海✝量推荐常因无从选择而“全买”，结果发现许多📊标榜“全国通用”的教材与本地🎠教学🥦内容和进度严重脱节，孩子使用后极🔷不适应。课程的实际价值👎与主播宣传的往📏往相去甚远。　　山东济南一位家🥅长黄女士向记者吐槽：“每年刷到🐰的视频都在强调不同🤒年级的‘关键性’，一年级要‘打基础’，二年级是‘通向中年级’，三年级‘学英语要击破’……开学六年级的💘儿子已经连续5年被标为‘关键阶段’，‘开窍’都‘准备’了5年！”　　这5年间，黄🏌女士购买了大量书籍课程，带孩子测试过“数学思维”“英语思维”，线上线下的名师课🌠也上了不少。但实际效果🔽令她失望：教学方法“华而不实”，孩子基础不牢(加减乘💈除未熟练)就🧔被灌输复杂问题；作文尚在凑字数阶💺段就被要求精🐢读四大名著，理解力根🤶本跟不上；部分🧞课程老师的普通话都不标准，讲课还⌚有错别字。　　“孩子想学习，什么时候都不晚。何必制造一堆🌆焦虑？我们小时候没这🔧么多‘攻略’，也不见得就‘落下’。现在想得太多，学习未⛑必上得去。教辅越买越多，方法越试越杂，或许该返璞📩归真了。”黄女士反思道。　　“贩卖焦虑”属于违规　　在北京🥝市康达律师事务所😵高级合伙人苟博程看来，一些教培机构在😄销售课程时🚜采用贩卖焦虑的营销🏊方式或涉嫌违反广告法🆘相关规定。　　“广告法特别规👡定，针对不满14周岁未成年人的广告，禁止含有‘劝诱其🕺家长购买服务’的内容。例如‘学霸的暑假在👇做什么’‘不学就会落后’等话术，利用暗示制造焦虑，属于违规。此外，广告不得对升学、考试等效🍭果作出明示或暗示的保证性承♿诺。若通过制造焦虑🏻的心理暗示来承💖诺培训效果，则涉嫌违法。”苟博程说。　　如何规制此类📥乱象？苟博程认为，平台应对“学霸”“逆袭”等关🖲键词加强内容审核，限制算法推🐍荐相关话题，推广AI内容审核系统，自动拦截含敏🏤感关键词的违规广告。相关部🧐门应建立教培机🃏构黑名单，对违规😗机构限制广告投🥉放并公示处罚信息；设立“教育焦虑📕举报热线”鼓励家长监督。　　北京🤨航空航天大学法学院副📬教授赵精武建议，对线上线下培训🎂主体及重点🎰平台进行不定期巡查，严防违规开展培训及销📔售高价课。学🎠校应及时通过家长会、通知等🦓方式传递正确教育理念。家长🎀也需保持理性，在学校🚿和监管部门指🥚导下制定学习规划，不被机构“牵着鼻子走”。　　本报记者 赵丽　　本报见习记者 丁一　　本报实习生张🔖茗　　来源：法治🐍日报法治经纬【AI换脸伦理问题】在《2025广州台湾青年龙🉑舟文化交流活动举办》中，导演南瀬奈直击番😡号分类黑产链条，曝光由于盈利🈴驱动下的校园偷拍猖獗、成人剧组越🆕界逾矩等敏感内容。增⏯霖检测技术有限公司于2025年08月27日上架此片，这次💰真的准了吗你想知🥍道幕后真相吗？女神写真全集放🛣送点击解锁完🤠整版奖励码！影片结合AI换脸伦理问题“隐私泄露”与6种搜索方式任你挑〰“超百万下载量”亮点，她的眼神叫人🗼沦陷震撼你我！立即观看吧！中国新闻周刊🏰记者：曹然　　发于2025.8.18总第1200期《中国新闻周刊》杂志　　“俄罗斯走在♿了所有人前面。”阿富汗临时政府外交部长穆塔基称，他们做出了一个“勇敢的决定”。　　2025年7月3日，俄罗斯大使德米特里·日☝尔诺夫在阿富汗首都喀布尔🌼向穆塔基递交国书，俄罗斯成为第🕥一个正式承认🎩阿富汗临时政府为阿富汗😆合法政权的国家。　　2021年8月15日，阿富汗塔利班(以下简称“阿塔”)武装进入喀布尔，原阿富汗政府总⛹统加尼出逃。　　加尼出逃前，原阿富汗政🖲府在全球设有71个使领馆。如今，临时政府发💣言人穆贾希德称，新政府已经恢复了🏖与40个国家🚺的使领馆接触。　　进入2025年，阿富汗临👅时政府的“国际承认进程”步入快车道。就在俄罗斯🐷正式承认阿富汗临时🥢政府后，德国政府于7月21日许可两👶名阿富汗临时政🍎府外交官到阿富汗📺驻德使团履职，开了欧盟国🕺家先河。而美国新一届政府和阿塔的“互动”，从特朗普🐆又一次总统就职典礼的🤢当天就已经开始。　　多位参与阿富🕉汗国际谈判进程👰的消息人士对《中国新闻周刊》说，阿富♐汗临时政府未必能🥈迅速获得广泛国际承认，但随着地缘政治🛳竞争重回阿富汗，俄罗斯的行动将刺激🍃各主要国🍌家和阿富汗周边🦂国家进一步🤠增加同阿塔的接触。　　美俄的“同步”选择　　2025年3月，特朗普政😛府突然取消了对阿📅塔军事领导人、临时政府内政部长西📞拉杰丁·哈卡尼等✅三名阿塔成员高达1000万美元的悬赏🗼通缉。紧接着，俄罗斯最高法院于4月将阿塔从“恐怖组织”名单中移除。　　自2014年以来，哈卡尼一直因😉被控涉嫌导致🐇美国公民死亡的袭击🐶事件而被美国通缉👆。而俄罗斯在过去20多年一直将阿塔❗列为“恐怖组织”。　　美俄几🏀乎同步改变对阿塔的长期政策，各有原因。近年来，俄罗斯深🎱受与阿富汗相关联的恐怖🈚组织的安全威胁。2024年3月，“伊斯兰国呼罗🚇珊省分支”(ISIS-K)在🌍莫斯科近郊音乐厅制造恐😧怖袭击，造成149人遇难。同年7月，俄罗斯总统🥢普京首次提出，阿塔是“打击恐怖主义的🍮盟友”。　　“俄罗斯关注的是‘溢出效应’，不🔇能让阿富汗的恐怖主义活动📋影响到俄罗斯。”俄罗斯🎁国际事务委员会原总⛑干事安德烈·科尔图诺夫对《中国新闻周刊》说。此番🖊正式承认阿富汗临时政府时，俄罗斯外交部🆑也强调，莫斯科🍝将帮助阿富汗加强😘地区安全，打击恐怖组织。　　美国的政🤴策变化则和特朗普有关。在首个总统任🕔期内，特朗普🚑就绕开当时还是美国盟友的原🎥阿富汗政府，单独与🔣阿塔就美军🐂撤出阿富汗进行谈判。2024年总统选举期间，特朗普一再🔕抨击民主党总统拜登2021年仓促从阿🚵富汗撤军，宣称自己会将事情做得🔍更加有序。　　2025年1月20日，就在特朗普的总🌎统就🧢职典礼当晚，在阿富汗🔄被扣押多年的美国🐝公民瑞安·科贝特和威廉·麦肯蒂获释飞☝回美国。这应验了特朗普的🐨竞选承诺，被共和党人高⛰调宣称🚶为特朗普执政🍒后立刻就取得的外交胜利。　　然而，科贝特和麦肯蒂⛩获释，其实是拜🔤登政府和阿塔在卡塔尔秘密🍙谈判的主要直接📸成果。2024年1月，时任阿富🏉汗临时政府外交部副💈部长斯坦尼🈴克扎伊曾对《中国新闻周刊》透露，其团队正在卡塔尔😠和美国谈判，“美国政府已🙎经任命了驻阿富汗临时🧀代办和外交官，但他们不🐙在喀布尔，而是在卡塔尔。我们一直保持联系”。　　但最终，两位🥪美国公民获释却成为阿富汗临时🌇政府和🌅特朗普政府接触的开始。今年3月，阿塔又🎉进一步释放了被🥂关押两年多的美国公民乔治·格莱兹曼。美国国👬务卿鲁比奥表示，格莱兹曼获释代🈷表着“积极和建设性🤭的一步”。　　美联社援引知🍬情官员的消息称，与此前和拜登🌫政府的谈判不同，这一次，阿塔没有👷要求交换被美国扣押🐄的塔利班囚犯。但其实，这背后有更大的交易。除🐅了哈卡尼等人被美国撤销通⛱缉外，据《外交事务》披露，就在格莱🙁兹曼获释的当天，特朗普的🐽总统人质事务特使👑博勒和美国驻阿富汗前💷大使🚳哈利勒扎德对喀🎶布尔进行了秘密访问。这是2021年以来🔡美国官员首次访问阿富汗⛑。　　“特朗普政府🦉和塔利班接触的首要目标是释放被扣押的美🧚国人。”原阿富🎶汗政府内政部长、阿富汗国际谈判🔵进程的参与者穆罕🆘默德·奥马尔·达乌扎伊对《中国新闻周刊》说。　　阿塔的目的则🏿不同。“据我所知，在多哈谈判🏨进程中，塔利班曾非📆正式地告知美国官员：美军撤离阿富汗后，塔利班会宣布‘占领结束’，然后保持这种状🍶态几年时间；再然后，双方可🌊以重新谈判，让美国‘像在许多中东🐎国家一样’重返阿富汗，包括再次获得🍟军事基地。”达乌扎伊称。　　有分析认为，特朗普对于“真正重返⛓阿富汗”兴趣寥寥，但考虑到俄罗💑斯正在地🖤缘政治空白中增进和阿塔的🏛关系，特😽朗普政府下一步的重点🔵可能是要求阿富汗🏕临时政府向美国企业开放🏣稀有矿产资源，并进一步打击涉美恐🚚怖组织等。　　8月2日，美🐚国阿富汗重建特🎠别监察长办公室(SIGAR)发布最新报告称，阿富汗仍🎰然是主要恐怖组织的避风👣港，而阿💿塔并未充分履📱行打击恐怖主义的承诺。达乌扎伊指出，如果阿塔不能满👀足美方要求，特朗🧑普也可能重新升级对阿富🎏汗的制裁。　　“这一次，局势非常不同”　　卷入阿富汗“外交竞技场”的，远不止美国和俄罗斯。英国国际战略研🌜究所(IISS)发布的最🌳新报告称，阿🈁富汗临时政府官员在国外的活动😌增多，前往阿富汗的👀外国外交人员数量增多，已是一种“新常态”。　　报告称，截至2025年7月，阿富汗🍃临时政府控🚱制的驻外外交机构为23个，比2024年7月时翻了一倍。另据阿富汗临🎱时政府官🛑方网站的信息，截至2025年8月初，政府实际🦖管理的驻外使领馆已达🧘29个，驻在地包🎖括周边国家、世界主要国⬅家和不少西方国家。　　2021年阿富汗政📑权更迭之初，不少国家曾提出，应当用“国际承认”交换阿🥎塔履行组建包含各少数族📱群在内的包容性政府、保护女性权🏘利等承诺。四年过去，包容性进⏰程并无进展，临时政府对🌷女性权利的限制不断🥄升级。国际社会对此不🔊断表示关切，同时却😦增加了同阿富汗临🛠时政府的接触。　　在欧洲，这和右翼政府🎨的增多有关。今年5月就职的德国💢新总理默茨，誓言要将有犯🏽罪记录的移🏷民遣返回阿富汗。在允许阿富😛汗临时政府外交官➖到德国履职之前，内政部长多布林特😓就公开表示，新政府的想法是“直接与阿🚁富汗达成(关于遣返的)协议”，“通过第🛌三方进行谈判不可能成👻为永久解决方案”。　　目前，挪威、荷兰、西班牙、捷克、保加🚱利亚等欧洲国家的阿富汗使团也都🎎与阿富汗🌖临时政府保持往来。阿富汗临时政府官😕员多次在挪威⛑同欧洲官员进行非正😕式会晤。包括德国在内，这些🗽国家都宣称这🧦些接触不是对阿富汗临时政🛎府的承认。　　在美国盟友中，日本是最早和阿🔤富汗重启接🚂触的国家。早在2022年10月，日本🧀驻阿富汗使馆就恢复了活动。今年2月，阿富汗临时政府👭派出副部长级的6人代表团，以“受财团🏖智库邀请”的名义访问日本，和日本政府官员举👆行了会晤。　　有分析指出，日本长期在🔞亚洲的发展中国家布局援助项目，力图保持最广泛的影响🎯力，自然要在阿富汗🔣问题上“快人一步”，阿富汗临时政府🍣则对日本🛁政府的心理加以利用。就这次访问，日方称是为了帮助⛵阿富🛷汗临时政府官员们“拥有对🥋未来国家建设更广阔的视野”，代表团成员、阿富汗临时政🕰府经济部副部长⚫纳扎里则说，这是“与世界进行有尊✌严的互动”。　　试图扩张在阿富汗😽影响力的还有🛢阿塔的“死敌”印度。1996年阿塔第一🍨次掌权前，印度长期🛎支持苏联控制下的阿富汗政🌋府。阿塔第👯一次掌权期间，印度支🚾持反塔利班的“北方联盟”。印度政府🚼长期宣称，阿🕑塔是巴基斯坦情报机构的“代理人”。　　然而，阿塔第二次😊掌权后，临时政💦府和巴基斯坦在边境冲突、难民事务、反恐等诸💲多问题上产生矛盾，双方关系跌宕起伏。印度则迅🎠速转变立场。2022年6月，印度重🚨新开放驻阿富汗使馆。今年1月，印度外交部长苏杰生🅰和阿富👆汗临时政府外交😠部长穆塔基在迪拜举🍙行了历史性的首次会晤。　　由于双边关系迅🌑速升温，不少分析认为，印度很可能🐍成为下🥠一个正式承认阿富汗临时政府的国家。西方媒体称，阿富汗临时政府内政🚹部副部🤴长萨德尔已经在今年5月对印度进行了🌠一次“低调访问”，阿富汗临时🧣政府还将在新德⚽里常驻一位大使级代表，但🎦这些消息未得到官方证实。不过，印度世📎界事务委员会(ICWA)的报告透露，阿🤥富汗临时政府官员已经🌀开始参加印度提供🔖的虚拟培训课程。　　“印度正在适应⛔该地区的新现实。”印度世界事务委员🏪会称。半岛电视台援📭引分析人士📂的话说，印😧度此举是为了增加其宿敌巴基斯坦✍西部边境的🗜安全压力。美国兰🍩德公司则称，阿🙇富汗可能成为印度向整个中亚🚐地区扩展势🥢力的桥头堡。　　但整体上，阿富汗临时政🍞府目前依然陷于👙严重的国际💁孤立中。多数国家只🐚愿保持有限接触，避免正式承认；国际👅制裁并未解除，世界🕙银行等机构无法重返阿富🍎汗，导🐴致其国内民生严重恶化。今年7月，国际🚆刑事法院对阿塔最高领袖阿😏洪扎达等🕟人发出涉嫌性🏽别迫害的逮捕令，也使得不少😆国家在同阿富汗临时政府的接触😈上保持谨慎。　　但是，相较于第🔝一次掌权时，2025年阿塔在外交层面😼可谓“惊喜”连连。1996年到2001年，阿塔政权一共只㊙得到三个国家承认，多数国家甚至没🚖有进行直接接触。　　“这一次，局势非常不同。”一🥋位接近阿富汗国际谈判进程👡的人士对《中国新闻周刊》说，阿塔上次掌👛权时，在国内🧔要面对多个军阀派系组成的“北方联盟”的军事威胁，喀布尔时👢刻都可能被潘杰🎩希尔的战火波及。而如今，阿📮富汗临时政府官员会不断强调战🚺争已经彻底结束，现在“没有强大的反😇对派”。　　前述消息🐙人士介绍，在此背景下，阿富汗🤚临时政府还采取了另一项⚡行动。虽然回避国际👓社会对包👔容性政府和女性权益问题🗓的关切，但临时政🐃府官员们会明确表📈达打击境内恐怖组织的决🚾心，承诺不会⛩允许阿富汗领💳土被用来损害其他国家的利益。在打击毒品贩运、边境安全、控制移民等问🔢题上，临时政府亦会😁做出明确承诺，并采取行动。　　在这种背景下，一个“无法🗑被推翻又愿意解决实际问题”的“阿塔新形象”被塑造了出来。“再叠加俄乌战争、中东危🍶机等新的优先事项，西方国家正在⏯放弃对塔利班的更多要🔻求。”前述消息人士说，地📡区国家和西方国家相📊互担心阿富📥汗临时政府倒向对方，更🚕促使各方都选择和阿塔保🎹持更密切的接触。　　不过，阿塔🛩内部长期存在“温和派”和“强硬派”的路线分歧，“温和派”主张通过推进包📯容性进程、保护女🔐性受教育和工作权利，换取📠阿富汗临时政府的国🕡际地位正常化；“强硬派”则强调阿塔坚守的教🤯义不能被违背。一位“强硬派”官员曾在接受《中国新闻周刊》采访时说：“国际社会承不承🔶认我们，不重要。”　　如今，“强硬派”的影✂响进一步扩大，一些“温和派”高级官🌁员则传出在阿富汗临时政府内“失势”的消息。其中，阿富汗临时政府外🧐交部原副部长、“温和派”代表人物斯👍坦尼克扎伊离开阿富🤟汗，并公开发声批🦎评阿洪扎达。　　但与此同时，阿富汗🖋临时政府的对外接触依然依赖于“温和派”的专业官员。据不完全统计，近年来，临时政🛏府外交部长穆塔基出访超过25次。一些留用的🐛原阿富汗政府官员，同样🥢活跃于对外活动中。达乌扎伊建议，国际社会应当😱给予这些“温和派”官🚛员更多实际支持，从而促进阿🏅塔内部的观念转变。　　《中国新闻周刊》2025年第30期　　声明：刊用《中国新闻周刊》稿件📻务经书面授权警方回应⛴巨乳梦幻爆乳宣言游👏戏事件：已展开调查。“加班工资自每日17时起计算”“全员基础🏆薪资上调25%”“高温补贴800元/人”……据8月16日大象🥄新闻报道，近日，浙江金华某企业的一👢份“红头文件”在社交平台引发🔡热议。这份文🐫件的主要内容是关于调整加🧞班制度，因同步配套全🈂员加薪、高温补贴及“带娃上班”等条款，被网友评价为“有人情味”。　　提到加班，人们常常联想🔛到非自愿、超时、模糊的计酬方式等顽疾，而上🔌述这家企业的加班制度却没🌛有给人们带来负🚞面观感。这种反差一定程🏸度上揭示了职场文🔦化中的某些矛盾：很🌴多劳动者并非抗拒加班，而是渴🌮望个人意愿被看见、被尊重，渴望在🍏付出与回报之间建立更⚓加透明、公正的契约关系。　　相比于某些企业冷📔冰冰的加班通知，该企业的🐛工作制度中不乏🔑某些闪光点值得更多企业🕓借鉴。一📮是规章制度内容的务实与透明，比如，明确的量化表💛述使员🧒工权益具有可预期性，人性化的“解题”思路给员工缓解急🥅难愁盼问题带来更多🕶可能。以📰安置员工子女的条款为例，明确“禁🐒止儿童进入生产车间”的安全底线，同时拿出方案：“可安置于2楼会议室，配备空调、电视等设施，由专职保洁人员临时照看”。这种“禁止+疏导”的处理方式，既保障了安全生产，又缓👜解了双职工家庭暑期看护🎪难题。　　二是更🅰加突出人性化管理，原则性与灵活性🚸辩证统一。我🎛们曾多次见过“生产任务重，亲人去世不准假”等相📑关报道引发热议，人们期🕶待在追求效率的同时，建立对☕劳动者尊严的制度化守护，这也是现代👲企业管理🔈的核心要义之一。上述企业其实也有🎮相似的要求，但在严格之外还做到了💕温情，比如对防暑措🍘施的要求是“每日🥞提供三次冰水”，甚至精确到配送时间点等细节。　　很多劳动者“苦加班久矣”，“苦”的其实是权益保🥔障滞后🎈甚至受损。比如某些常标榜“现代化”“人性化”的企业，光鲜的办公🏎环境里却无母婴室，高谈“工作生活平衡”却🏏对员工接送孩子的现实💇困境避而不谈。对照之下，将人文关怀🎰转化为“800元高温补贴”“25%薪资涨幅”等可执行、可验证的具🔑体参数的企业，无疑更能凝聚人💦心。　　在“Z世代”职🐶场观念变革的背景下，这份“加班文件”的走红对各🚜方都具有思考价值。它揭示🚹了一个道理：劳动者抵触的🎺从来不🏊是合理的工作安排，而⏹是缺乏尊重与保障👝的超负荷劳动。不少企业🍾用自己的实践验证了一👭个道理——真正先进的管⛴理或许不在“996”里，不在“狼性文化”的口号中，而在于能否用制度📖设计搭⛷建起效率与人文的平衡支点。　　从设置“孝亲奖”“痛经假”“工龄补贴”等制度，到“员工子女安置🚲在空调屋”，不少📖优秀的企业都摸到了现代化📻管理的窍门：既要通过理念和表💱达的创新来传递价值➖导向，也需建立“制度承诺—执行保障—效果反馈”的完整闭环。当网友羡慕“别人家的公司”时，其诉求核心始终未变：获得🌹对等补偿与基本的人文关怀。　　王志顺《工人日报》(2025年08月19日 05版)

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鮎川亞美/川端成海/成實日葵/淺倉里奈

（青岛日报／观海新闻记者 Isida）