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　　中新社上海7月22日电 (高志苗)记者22日从上⛹海证券交易所获悉，截至21日，沪市债券ETF(交易型开放式🕧指数基金)总规模突破4000亿元(人民币，下同)，达4027亿元，较2025年初增长超160%，是2024年初规模的7倍以上。目前，沪市13家基金管理人共🔌布局了26只产品，超百亿元的产品14只，其中有2只产品超500亿元，展现出强劲的市👰场活力。

　　近年来，得益于配🆔套政策的陆续推出、产品机制的持💗续完善和被动投🍲资理念的广泛普及，沪市债券ETF产品品类不断丰富，规模呈指数级🐨增长，旗舰产品纷纷涌🍹现，步入发展的“快车道”。作为🌉债券指数化投资的重要工具，债券ETF凭借风险收益特⛽征清晰、底层资产透明、交易机制🗓灵活等特点，优化了投资操🙏作效率，有效满♉足了不同投资者的资产配置需求，为险资、年金及银行理财🗼等中长期机构🍙投资者提供了优质✅资产配置工具。

　　市场相关人士分析，债券ETF规模快🦊速增长背后体现三大趋势，一是资产配💪置工具化需求激增，债券ETF凭借透明、高效特性成为重要🕟配置工具，险资、年金及银行理财等中🍸长期机构投资者⬛持续加大配置力度；二是产品创新😶与国家战略📗深度契合，科创债ETF有效引领资金流🌼向硬科技领域；三是🧒配套机制持续优化，不断提升债券ETF做市质量🉑等配套机制，完善构建ETF良好生态圈。(完)

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中新网杭州8月19日电(郭天奇)2025赛季中国足球🤘超级联赛第23轮浙江绿城队对阵天😞津津门虎队的比赛将于20日在浙🔵江杭州打响，积分榜第七、第六位的两支队伍🚏将直接对话。而除了排名相近，两队近期🆓也同样经历了密集高压🤵的魔鬼赛程，因此在比赛中，双方🐆的人员轮换和临🛁场调整将至关重要。图为浙📫江绿城队主教练卡内达(左二)、队员程进(右一)。郭天奇 摄　　据悉，浙江绿♐城队近期的✅两场比赛均是主场作战，他们先是3:4不🦋敌北京国安队，后0:0闷平上海申花队，1负1平取得1分。19日进行的赛🏩前发布会上，浙江绿🚝城队主教练卡内达表示：“球队刚打🥅完两场高强度的比赛，取得📢的分数比我们预想中的要稍微少🥟一点。”　　尽管未能取得理💛想的分数，但面对两支📢争冠球队，浙江🧤绿城队已经贡献了非常出色的🐄攻防表现，并在一定程度上💌影响了争冠格局。　　实际上，自下半赛季开启，浙江绿城队逐😌渐展露强队潜质，竞争力明显提升，这不仅得益于👪俱乐部在夏窗期间引🧐进了罗马🤲尼亚国脚米特里策，更得🦖益于卡内达长期以📞来对年轻球员的锻炼与培养，让球队的阵容厚度进一🌹步增加。　　虽然在硬实力🌿上有足够的自信，但密集赛程🈷带来的疲惫仍是球📁队需要攻克的难关。“最近天气Ⓜ非常炎热，我们又在短时🍵间内进行了高强度的🆗比赛，现在留给球队恢复的时间比⛔较短，但是对手也会遇🔫到这个情况。在我看来天津队是🏟非常好的对手，他们阵中有非🎡常多的好球员，于根伟也是一位很🌛有水平的主教练。我们已经👖做好了十足的准备来迎接🎐这场比赛。”卡内达说。　　据悉，本场比赛原定于8月30日进行，但为保障U22国足备战2026年U23亚洲杯预选赛，比赛提前至8月20日，两队休整时间⬅进一步减少。而这场比赛🏳后仅4天，浙江绿城队就🌽将前往客场对🌬阵梅州客家队，天津津门☝虎队则将客战“领头羊”上海海港队。　　“这周双赛，我们📛还是以队员的身体调整为主，并没有进行🤰更多的战术演练。经历了21场比赛后，球队在技战术🚰方面也都有很🍐好的认识。”天津津门虎🎖队主教练于根伟说，“浙江绿城😋队一直是一💑支很有竞争力的队伍，特📙别是今年夏窗，他们引🎳进了非常出色的外援，球💾队的整体实力明显有✊很好的提升，危险点很多，我们明天要做好我们📫该做的工作，限制🌷住对手的威胁。”(完)【VIP值不值开】言系商贸制造厂特别🌚推荐《莫让“0.01元抢购”成“权益刺客”》，讲述jjzzbo“换脸色情”引发的社会问🥥题，结合TOP50番号收藏推荐“数千名受害者”、VIP值不值开“法律漏洞”，配合你知道为什📪么老不中吗“隐秘黑市”，設樂夕日带来震🚩撼剧情，最后机💰会限时免费，开启无痕看片即🔟刻观看！原标题：【光明论坛】把握🥧好作风建设的“常”与“长”　　【光明论坛】　　党的🏟作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。习近平总书记指出，作风建🎃设是永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效，通过立破并举、扶正祛邪，不断巩固和扩大🚸已经取得的成果，努力以优良🚠的党风政风带动🖼全社会风气根本好转。面对作🎳风问题的顽固性、反复性，我们应深刻把握🎩作风🎆建设的内在规律与时代要求，将“常”与“长”二字铭刻于心、外化于行，以坚如磐石的💜决心和久久为功的韧劲，持续推动🗯党的作风建设向好。　　日常监督须🌃常在，织密无死角防护🏡网。作风建设是攻坚😕战，也是持久战。必须让监👐督如影随形、无处不在。健全完善日🛀常监督体系，将监督触角延伸至⛔权力运行的每🐢一个神经末梢。聚焦“关键少数”，紧盯重点领👈域和关键环节，加强对权🕞力运行的制约和监督，让人民监督权🆑力，让权力在🦂阳光下运行。综合🌁运用谈心谈话、督导检查、信访举报等多🚻种方式，抓早抓小、防微杜渐，使监督真正成为🍆带电的“高压线”和坚固的“防火墙”。　　教育须常新，筑牢思想根基🤙堤坝。从思想根源上看，作风问题往往源于♿理想信📮念的动摇和宗旨意识的淡薄。坚持不懈强化🤜理想信念教育，引导党🧓员干部从党的💦百年奋斗历程中汲取精神滋养🔊，不断筑牢信🎱仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。持续深化🐬党纪学习教育，让党📋员干部知敬畏、存戒惧、守底线。创新教育方🎢式方法，善于运🔰用正反典型案例开展警示教育，用身边事教育🏠身边人，使党员干部受🌵警醒、明底线、知敬畏，真正将优🎺良作风内化为价值追求、外化为自觉📗行动。　　作风建设永🥋远在路上，永远没有休止⤴符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。必须保持高度警惕，对歪风⬆邪气坚持“零容忍”态度，做到露头就打、反复敲打。紧盯“四风”老问题和新表现，深挖细查改头🧙换面、潜入地下的隐形变⛺异问题。对群众反映强🛃烈、损害党🐎的形象和群众利益的作风顽疾，要出重拳、下猛药，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。坚持纠树并举，在严厉惩治不正之💔风的同时，大力🈳弘扬新风正气，推动化风成俗，不断🌪巩固拓展作风建设成效。　　制度🍓体系须长立，扎紧管权治吏笼子。将作风建设中🍢行之有效的做🏮法和经验及时固🥪化为制度成果，形成系统完备、科学规范、运行有效的制🙉度体系。围绕权力👦运行的监督制约，进一步完🍗善决策机制、执行机制、监督机制，把🚯权力关进制度的笼子里。特别是要聚焦📒作风建设的关键点、风险点，锲而不舍落实😣中央八项规定精神，健全防治形式主义、官僚⛷主义制度机制，使制度的篱🎦笆越扎越紧、越扎越密，为作风建设📐提供坚实的制度支撑。　　“天下之事，不难于立法，而难于法之必行。”我🏰们的制度不少，可以说基本形成😘，但不要😥让它们形同虚设，成为“稻草人”。必须💐强化制度执行力，坚💜持制度面前人人平等、执行制🥨度没有例外。加👐强对制度执行情况的监督检查，严肃查处有令不行🎉、有禁不止、阳奉阴违的行为😵，确保各项💉铁规发力生威。领导干💑部要带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度，形成一级带一级✉、层层抓落实的良🐶好局面，让遵规守纪蔚然🐟成风。　　文化涵养须长久，培厚清正廉洁沃土。作风问🕳题本质上是党性问题，需要😠深厚文化土壤的滋养。大力弘扬党的光🍡荣传统和优良作风，传承红色基因，赓续红色血脉。发展积极健😍康的党内政治文化，倡导清清爽爽的同志关🤜系、规规矩矩的上下👀级关系、“亲”“清”新型政商关系。加强廉洁文🤰化建设，深挖中🤺华优秀传统文化、革命文化和社🎆会主义先🐏进文化中的廉洁元素，引导党员干部修身🎨律己、廉洁齐家，自觉抵制歪风邪🎢气，营造崇廉尚洁、风清气🔼正的良好政治生态和社会氛围。　　推动作风建设🏡向上向好，须将“常”“长”二字贯通融合，一体推进。“常”中有“长”，以常态之功促长🤼效之治。“长”寓于“常”，以长效之制🗯固常态之效。健全完善的🤸制度体系、刚😘性有力的执行保障、深厚持久⛴的文化涵养，为日常的监督、教育、纠治提供了🍍稳定遵循和有力支撑。制度的长效性确🈹保了监督的规📠范性、教育的系统性、纠治的精准性；文化的长久浸🌇润则内化为党员干部的行为自✍觉，使遵规守纪、弘扬正🆒气成为一种习惯和本能。长效机制的建立，使得作风建设不🙋再是“一阵风”，而是嵌入日常肌🧔理，融入组织血脉，确保常态之功行稳致远。　　创新驱动“常”在“长”新，激发源头活水。面对作📏风建设的新形势新挑战，必须与时俱进，勇于创新。积极运用大数据、人工智🆔能等现代信息技术🐤赋能监督执纪，提升精准发现和🅱处置问题的能力。探索建立作风建设效➡果评估🚟反馈机制，及时掌握新动向、解决新问题。深化运用“四种形态”，落实“三个区分开来”，保🖲护干部干事创业积极性。创新廉洁🙉教育载体和形式，增强吸引力感染🖲力。通过持续创新，不断为作风建设注入😐新的活力，确保“常”“长”之道在时代➰发展中永葆生机。　　(作者：刘党英，系信阳师🏁范大学纪委常务副⏮书记、副教授)某站已下🍥架所有与天使街23号2相关内容。这是一段壮🖍怀激烈的烽🐥火岁月这是一场涅槃重生的伟👫大征程14年浴血奋战谱写了🧢气壮山河的壮丽🥣史诗“学习新语”栏目推出抗🐵战系列报道跟着总书记走🈺进抗战纪念地重🥀温撼人心魄的民族📨记忆传承历久弥新的抗战📦精神🏃本期走进百团大战纪念馆🐃回望抗战岁月传🐱承不屈精神统筹：黄庆华 周年钧记者：李紫薇 詹彦执行：胡碧霞设计：殷哲伦

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（青岛日报／观海新闻记者 樱濑奈）