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直播吧7月24日讯 利物浦刚🍌刚官宣埃基蒂克，而多方消息确认，伊萨克已经告知🛶纽卡希望离队，《转会市场》也据🙂此预测了红军新🎞赛季主力阵容。

德转列利物浦😓新赛季主力阵：总身价7.58亿欧元

前锋：埃基蒂克（7500万）、伊萨克（纽卡，1.2亿）、萨拉赫（5000万）

中场：麦卡利斯特（1亿）、赫拉芬贝赫（7500万）、维尔茨（1.4亿）

后卫：科尔克兹（4500万）、范迪克（2300万）、科纳特（6000万）、弗林蓬（5000万）

门将：阿利森（2000万）

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北方及🍬西南地区等地多降雨 “剑鱼”将😍给多地带来强风雨

中新网鹤岗8月24日电 (记者 史轶夫)24日，绿色矿👁山万里行(鹤岗站)暨加📶快推进中国优势矿产建成👣战略新兴产业会议🔽在中国北疆黑龙江省🐢鹤岗市举行，中国矿业😹联合会为鹤岗市萝北县“中国石墨之城”命名揭牌。中国矿🔒业联合会为鹤🤞岗市萝北县“中国石墨之城”命名揭牌。 柏长海 摄　　石墨是新能源、新材料、电子信息、航空航天、国防军工等🐍战略性新兴产业不可或缺的🚐关键原材料，被誉为“21世纪支撑高新技术发展🚝的战略资源”。　　黑龙江省鹤岗市萝😢北县是中🌰国石墨资源的重要富集区。拥有全球最大的单🈁体晶质石墨矿——云山石墨矿区，素有“亚洲第一矿”美誉。　　近年来，随着全球🚁产业结构不断升级，新能源汽车、储能和电😾子信息等高🍌科技行业迅速发展，石墨市场🕵需求快速增长。　　中国矿🌃业联合会党委书记、会长程利伟表示，萝北⭐县石墨资源储量及🔊晶质石墨产量均占📈中国近半，地位举足轻重。此次命名不仅🍃是对萝北县🤲石墨产业的认可，更标志着📉中国从矿业大国向💞矿业强国转型的重要走🍼向与引导方向。　　会上，地质过程与💼成矿预测全📕国重点实验室与中国五矿🔉国家战略性稀有金💠属矿产高效开发技术创👻新中心签约，共同设立“联合技术研发和示范🕊中心”。(完)【成🤧人影视是否合规】由元成宗领衔的《波多野结衣av免费观看网站》全片无配音，仅以原声👶还原永平真实性侵案庭审记录，取曼化工涂料客服🌕中心🎃表示该片将作为年度纪实片参🍚与youhuihuodong奖项评选。近日，北京、湖南发布通知，将调整最低🌽工资标准。　　北京：9月1日起　　最低工📏资标准上调至2540元　　近日，北京市🆘人力资源和社会保障局发布《关于调整北🏘京市2025年最低工资标🐫准的通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　月最⬇低工资标准由每月2420元调整为2540元；　　非全日制从业人🖊员小📍时最低工资标准调整为27.7元。　　湖南：9月1日起　　调整全省最低🏨工资标准　　湖🙅南省人社厅于近日印发了《关于调整2025年最低工资标准🐒的通知》，从2025年9月1日起，调整全省👰最低工资标准。　　月最低工资标准(适用于全🎷日制劳动者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　小时🖊最低工资标准(适用于非全日制劳🛌动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖南🕤省最低工资标准包括劳动者🥥个人应缴🥝纳的各种社会保险费。各市州可根据实🎖际情况选🍜定本地区适用的月最低😁工资标准和小时🚪最低工资标准，并报省厅备案。　　多地已上调最低工🗨资标准　　上海　　7月14日，上海市人🏤力资源和社会保障局发布《关于调整本市最😷低工资标准的通知》，从2025年7月1日起，调整最低工资🕒标准。　　1.月最低工资🛢标准从2690元调整到2740元。下列项目不作为😬月最低工🌥资的组成部分，由用人单位另行支付🚚：　　延长工作时间的🦄工资。　　夏季高温津贴、中夜班津贴及💍有毒有害等特殊工📏作环境下🚿的岗位津贴。　　伙食补贴、上下班交🌬通费补贴、住房补贴。　　个人依法缴纳的📉社会保🌵险费和住房公积金。　　2.小时最低工资标准从🈴24元调整为25元。小⏯时最低工资不包括个人和单♌位依法缴纳的社会🖇保险费。　　3.月最低工资标准🤽适用于🍨全日制就业劳动者，小时最低工资🔪标准适用🥙于非全日制就业劳动者。　　广西　　6月30日，广西壮族自治区人⛄民政府发布《关于调整全区最低工⛹资标准的通知》，决定对全区最🗿低工资标准进行调整，调整后🚉的全区最低工资标准自2025年7月1日起执行。调整后，　　广西全日🉑制用工月最低工资👙标准分为三类2200元、2040元和1870元　　非全日制😣用工小时最低工资标准分为三类22.4元、20.7元和19元　　福建　　2025年4月1日起，福建省上调最😹低工资标准，本次调整后🦉保留四个档，月📪最低工资标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各🆎档平均值年均增幅4.03%。　　非全日🍟制用工小时最低工资标🧐准参照月最低工资标准🐓也相应🍮保留四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平均👮值年均增幅4.1%。　　什么是最低🐾工资标准？　　最低工资标准是🌏指劳动者在法定工作🏏时间或依法签订🏎的劳动合同约定👑的工作时间内提🚼供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支😹付的最低劳动报酬。　　正常劳动是指劳⏫动者🚴按依法签订的劳动合同约定，在法定🎠工作时间或劳动合🌪同约定的工作💺时间内从事的劳动，劳动者依法享📕受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术😇假等国家规定的假期，以及法定🍀工作时间内🐰依法参加社会活动期间，视为📙提供了正常劳动。　　1.最低工资标准🎗不包含哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在劳动者提供🎊正常劳动的情况下，最低👱工资标准不包含以下三项内容：　　延长工作时间工资；　　中班、夜班、高温、低温、井下、有毒🌜有害等特殊工作环境、条件下的津贴；　　法律、法规和国家⛎规定的劳动者福利待遇🔖等。　　注意：有些地🚺区不包含的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在执行的😓时候存在一些差异。　　2.最低工资标准🍚有哪些形式？　　最低工资✖标准一般采取月最低📎工资标准和小🧚时最低工资标准的🕕形式。　　月最低工资标准：适用于全😜日制就业劳动者；　　小时最低工资标准：适用于非全日制🔹就业劳动者。　　低于最🖐低工资的情形　　根据各地工资🍨支付条例及最低🖨工资相关规定，在特定情况下，用人单🃏位可以按照低于最低工资标🏩准的工资水平支👿付劳动者工资。主要包✳括以下几种情形：　　1.病假工资　　劳动者患病或者非因🥝工负伤的，在病假期间，用人单位支😢付病假工资可以低🚦于最低工资标准。全国绝大🚶多数地区😗执行的标准为不低♐于最低工资标准的80%。　　2.待岗工资　　用人单位因经济🦁困难，或者与劳🐨动者协商一致的情况下，没🧛有安排劳动者工作，可以低于最低工🍔资标准支付🤸劳动者待岗工资🏈或者基本生活费。一般💷情况下待岗工资不得低于最低🔥工资标准的80%，部分省市🤨按照当地基本生活费🚰或者失业保险金计算。　　3.事假或者🕔旷工按天扣🔱除工资后可低于最低工资　　因劳🏎动者在事假期🕉间或者劳动者无故旷工的，用人单位可🍷以扣除相🕥应天数的工资，支付的工🥜资可以低于最低工资标准。　　4.其他特殊情形　　部分行🛅业劳动者可🈲能会出现某月收🦌入低于最低工资🔙甚至为零的情况，如💏销售人员的工资可能存在🤜某月提成数万，但个别月提✂成为零的情况，由于其📋全年收入较高，司法实务一般不🔷支持🍁其对低于最低工资的月🦄份进行工资补足的诉讼🚙请求。　　按照年薪支付🉑报酬的，用人单位😤可以与劳动者约定个🆓别月的工资低🏧于最低工资标准。　　此外，若劳🥎动者给用人单位造成👅经济损失，单位按照劳动合🖤同的约定以及依法👅制定的规章制度📙的规定从工资中扣⛔除赔偿费后，劳动者工资可🐺能低🆖于最低工资标准。苏峻因老bbwbbwbbwbbwpics事件被各🎈大平台封号。近日，在广西梧🤰州市万秀区夏郢镇古✈藤村，南方电网广西梧州🍗供电公司旺💈甫供电所检修📭人员开展带电检修作业，保障高温雷雨期间电力可🎤靠供应。近期持续高温、雷雨天气叠加用🌚电负荷攀升，部分农村⏮老旧供电设📵备存在老化及运行温度较🏼高等隐患。该公🕞司积极开展检修作业，及🕳时消除配网故障隐患，最大👟限度减少停电对居民生活的影响。图为检修人员开展🧣带电检修作业。何华文 摄 图为检修人员🍚开展带电检修作业。何华文 摄图🕧为检修人员开🖤展带电检修作业。何华文 摄图为检修人员开展带电检修🍹作业。何华文 摄图🎮为检修人员开展带🌡电检修作业。何华文 摄

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王辅臣/北地郡/孙河/唐彬

（青岛日报／观海新闻记者 雪舟）