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2025年“潮涌浦江”投资上海——新城城市📊推介暨产业细分赛道规划🐾发布活动今天（7月24日）在南汇新城举行。市委副书记、市长龚正出席并❣发布2025年重大功㊗能性导入事项22项、区区结对合作🍽重点项目10项，为新城发展增添特🔑色产业新引擎。

新城建设是🙍上海优化空间布局、服务🏚辐射长三角的重要战略部署。今年以来，围绕🥅独立的综合性节点城市定位，全🚦市强化市区协同、突出产业引领、注重功能支撑、加强资源统筹，着力提🚛升新城集中度首位度，聚力打🎿造产城融合的✂现代化新城，推动新📨城高质量发展再上新台阶。

依托市区协同😽机制，市新城办（市发展改革委）、市经济信息🦂化委等会同各新城明确了🎙首批6条新城♋产业细分赛道。活动上，各新城所在区（管委会）发布新城🔽产业细分赛道专项规划，包括大飞机全🎣产业链（南汇新城）、医疗器械和高😊端装备（嘉定新城）、北斗及🥣低空经济（青浦新城）、仪器仪表和新能源设😔施（松江新城）、美丽健康（奉贤新城）等产业领域。活动🏬还发布了功能导入事项、区区结❤对合作重点项目案例。

活动后，龚正一📞行调研南汇新城，来🥧到上海概伦电子股份有限公司，详细了解公😉司推进国产EDA研发情况，鼓励企业集🌏聚资金、人才、技术攻坚突破，打造🆑创新联合体，持续👋提升产业生态竞争力。在宁德时代（上海）智能科技有限公司，龚正🗞听取公司研发一体化🎾智能电动汽车底🏣盘情况，鼓励企业抢👒抓时代机遇，用好临港优势，通过利益共享、技术共创、生态共建，合力做大智能🈹电动汽车市场空间。

龚正指出，产业是区域高质量发展的🌕核心驱动力，新城要🐀深耕各自细分赛道，强化政策落实，做优企业服务，加快形成优良👙产业生态，全力推动特色产业集群做😌大做强。要强化龙头企业🌖的带动作用，把产业链上📎下游企业集聚起来，综合运用“政产学研金服用”举措，孵化培育初创、小微、硬科技企业。要以更大力度🤝推进新城功能导入，持续完善公共服务配套，打❌造便利舒适的高品质生活，吸引更💝多人才在新城安家落户、创新创业。

市领导吴伟、陈金山参加。

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葡萄牙🛒国家雇员总数突破76万人 创下新纪录

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“宁电入湘”工程全面投产送电

“兢兢业业在岗🤡工作，怎么成➰了别家公司的人？”——据8月21日《工人日报》报道，2013年8月，梅师傅进♓入北京一家⛱机械公司任组装工，双方签订书🚯面劳动合同，期限截至2013年12月31日。劳动合同🏏到期后到2019年退休，其工作岗位、工作🐖内容从未发生变化。退休后准备取用公🗾积金，却意外发现为她缴👂纳社保的是🐗一家从未听过📸的劳务派遣公司。由于无法确🧒认劳动关系，梅师傅⛵的公积金和退休🐁待遇都受到了影响。近日，北京市💩平谷区人民法院判决认定梅📠师傅和机械公司😟之间存在劳动🎱关系。　　劳动者莫名🐋其妙“被派遣”，究其原因，与一些企业在劳动🐃用工中，以劳务派遣🤤之名实施“假派遣、真用工”的行为有关。现实中，“假派遣、真用工”的表现形式多样，有💒的用人单位实行“逆向派遣”，即在🏍劳动者入职后，用人单位不与🏭其签订劳动合同，而是找一家💮劳务派遣公司🙁与劳动者签订劳务派遣合同，劳动😓者以派遣员工的名义在用🛂人单位从事劳动；有的😽用人单位实行“自我派遣”，即用人单位以😊自己的名义或关联公司的名义成立一🏆个劳务派遣公司，由这个公司与劳🅰动者签约后，再派到该用😃人单位工作。无论是“逆向派遣”，还是“自我派遣”，都是🔆借劳务派遣名义，掩盖劳动者与用🚴人单位之间的🐌劳动关系性质，进而将♊用工责任转嫁给劳务派遣公司。　　作为一种用工方式，劳务派遣有着严🏛格的法律限🕥制性规定。劳动🎨合同法规定，劳动合同用💯工是我国的企业基本🙊用工形式。劳务🕥派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者🧥替代性的工作岗位上实施。临时性工作岗位❇是指存续时间不超👀过六个月的岗位；辅助性工🏽作岗位是指为主🚤营业务岗位提供😕服务的非主营业务岗位；替代性工作岗😃位是指用工单😦位的劳动者因脱产学习、休假等原因无🕉法工作的一定期间内，可以由其🤧他劳动者替代工作的岗位。用🛅人单位不得设立劳务派遣单位向本🏕单位或❌者所属单位派遣劳动者。由此可见，不论是“逆向派遣”还是“自我派遣”，都属于🎎用人单位滥用劳务派遣🉑的违法行为。　　“假派遣、真用工”现象的存在提示有关方🐂面，确保用人⏯单位严格依法用工、遏制其滥🚸用劳务派遣，需要多方努力，综合施策。用人单位应提升🌺法治意识，“走正道不走邪路”，不“算计”员工；人社、市场🥗监管等部门应强🕝化监管和执法联动，对滥用劳🔙务派遣的行为严肃整治，让相关企业付出更高的👎违法成本；法院、检察院要💷通过发布典型案例，以案说法，引导用人单位、劳动者全面、准确理解劳务派遣📗的法律规定；工会应强化“一函两书”的运用，监督用人😓单位严格执😘行劳动法律法规。　　劳务派🎨遣这一用工方式的存在有🗽其价值和意义，比如，可以降🏻低劳动用工成本、增加用工弹性、让企业获得更🌇多经济利益等，但这一方式🛏不能被滥用，相关行为必须以尊法😢守法为底线。对于一些用人🏯单位滥用劳务派遣“算计”职工的行为，劳动者务必👺要提高警惕，同时要敢于拿起🐾法律武器，捍卫自身的合🛫法权益。　　中工网评论员 郭振纲Katy (II)事件持续发酵，引发舆论😩关注中新网宁德8月24日电(姚剑平)“看着37位香港乡✈亲与青少年满载😂收获踏上归途，这场🐩跨越山海的‘寻根之旅’，不仅是一次简🖖单的故乡探访，更是文化的🦇溯源、情感🕢的联结与未来的相约。”香港古田县😅同乡会副秘书长卢🍺燕霞回到家乡福建省🏰宁德市古田县参访后，心中满是温🔝暖与感慨。香🎇港古田县同乡会一行参访💠古田翠屏湖。古田县委统战🏢部 供图　　近日，香港古田🕞县同乡会一行37人首次回到家乡古田👣县，开展“情系玉田古邑，聚力开创未来”参访交流活动。在为期3天的行程中，翠屏湖的碧波、临水宫的文脉、杉洋镇的古🐾建与红色记忆，让每一🌐位游子在行走中重拾“玉田古邑”的文化基因；在古田🚫食用菌文化博览中心🎤等地了解、感受古田县🌓日新月异🌼的产业发展、乡村振兴图🏸景时，也让参访团一行在“亲历故土变迁”中厚植认同，更为香港与古田🎯的资源互通、情感互联搭建📟了鲜活的桥梁。　　“家乡日新月异🏃的变化，真的让🦂我赞叹不已，也令我感触很深⛺。”亨达胶袋制🚵品有限公司董事、总经理卢祖曜说，在参访过程中，古🐩田县深厚的历史文化、蓬勃发🍫展的特色产业，以及越🖋来越强大的科技实力，都让🤪他留下了极为深刻的印象，带来了强烈的震💷撼。香港古田县🎱同乡会参🥖访团一行参观“四下基层·调查研究下基层”主题馆。古田县委统战🖨部 供图　　在交流中，参访团一行表示，回到香港后，将持续加大对🉐家乡古田🐅县和宁德市的宣传力度，线上借助社交媒🆘体，全面展⬛示香港古田县同😓乡会的风采和宁德市、古田县的魅力；线下则通过口耳🛸相传，让更多香🚾港同胞了解家乡的发展和进📁步。　　本次参🌉访交流活动是古田🍽县充分发挥陈靖姑信俗文化、食用菌产🏇业等优势，积极探索“以文化促开放、以产业促融合”的发展路径，在扩大高🤢水平对外开放中的具体🔲实践。　　“以本次香港🔉古田县同乡会返😤乡考察为契机，我们期待带动🐉更多在港乡亲回乡探访、认识古田，凝聚支持古田发🚒展的合力。”古🥥田县委统战部副部长陈艳表🖊示，乡亲们可充分🥦发挥熟悉国际国内😒市场、通晓两地文🏔化的独特优势，积极为古田引🔇进资金与人才，深化古田与👊香港的全方位合作，进🔽一步促进古田县经济社📢会高质量发展。(完)梦📗想照进现实玩家推荐，100%万彩金等你参加双🎄色球活动等你来🧟参与，不要错过8月22日，工信部📓等三部门发布《稀📉土开采和稀土冶炼分离总量调控😑管理暂行办法》，办法提到，稀土🈁生产企业应当严🐨格遵守法律、行政法规🐐和国家有关规定，在总量🍏控制指标范围内从事稀土开采🚥和稀土冶炼分离。稀🍥土生产企业由工业和信息化部会同自🏷然资源部确定。除依据前款确🎄定的企业外，其他组织、个人不得从事稀🗣土开采和稀土冶🏽炼分离。办法全文如下：　　稀土开采和稀🌁土冶炼分🙈离总量调控管理暂行办法　　(2025年7月28日工业和🧀信息化部、国家发展⛵改革委、自然资源🍋部令第71号公布，自公布之日起🐫施行。)　　第一条 为💞了加强稀土开采和稀土冶炼分✈离总量调控管理，根据《中华人民共和国😺矿产资源法》《稀土管理条例》等法律、行政法规和国家有🐡关规定，制定本办法。　　第二条 本办法所称稀土开采，是指将氟碳铈矿🌲、离子型稀土矿、混合稀土矿等🤴各类稀土原矿🏷进行采选，生成稀🌑土矿产品的生产过程。　　本办法📊所称稀土冶炼分离，是指将🕔稀土矿产品加工生成各类单一或🌽者混合稀土🤯氧化物、盐🗞类以及其他化合物的生产过程。　　第三条 国家对稀土开采(含稀土矿产品😛等)和对通过开采、进口以及👳加工其他矿物所🌸得的各类稀土矿产品(含独居石精矿)的冶🔡炼分离实行总量调控管理。　　第四条 工业和信息💐化部会同自然资源部、国家发展改革委🧔负责全国稀土开采🍲和稀土冶炼分离🤙总量调控管理。　　县级以💏上地方人民政府工👡业和信息化、自然资源主🚓管部门按照职责分🚪工负责本行🧚政区域内稀土开采🧘和稀土冶炼分离总💫量调控管理。　　第五条 工业和信息化部会🏡同自然资源部、国家发展改革委根🔞据国民经济发展目标、国家稀🎃土资源储量和种类差异、稀土产业发展、生态保护、市场需求🍖等因素，研🚷究拟定年度稀土开采和稀🌬土冶炼分离总量控制指标(以下简称🎂总量控制指标)，报国务院批准。　　第六条 工业📇和信息化部会同自然资源部🖲根据国务院批准的💜总量控制指标，综合考虑稀土🍁生产企业生产能力、技术水平、环保安全水📰平等因素，细化分🥢解总量控制指标，下达稀🔏土开采企业和稀土冶炼🔇分离企业(以下🎛统称稀土生产企业)，并🔊通报有关省级人民政府工业和信📴息化、自然资源主😨管部门。　　省级人民🐔政府工业和信息化、自然资源主管部🦅门应当😸将总量控制指标下达情况通报🧘稀土生产企业住所地的县级以上🍯地方人民政府工业和信🤵息化、自然资源主管部门。　　第七条 稀土生产企业应当👄严格遵守法律、行政法📳规和国家有关规定，在总量控制😉指标范围内从🌮事稀土开采和稀土冶炼分离。　　稀🆓土生产企业由工业和信息化部会📅同自然资源部确⬆定。　　除依据🚀前款确定的企业外，其他组织、个人不得从事⏰稀土开采和🔶稀土冶炼分离。　　第八条 稀土生产企业对🧔本企业总😟量控制指标执行情况负责。　　第九条 稀土生产企业🈷应当及👘时向住所地的县级人民政府🤛工业和信息化、自然资源🤵主管部门报送月度、年度🌏总量控制指标执行情况。　　县🗓级以上地方人民政府工㊗业和信息化、自然资源主⛅管部门应当汇总本行政区域内🖋稀土生产企业月度💂、年度总量控制指🦉标执行情况，及时报送上一级人🕕民政府工业🎼和信息化、自然📬资源主管部门。　　第十条 稀土生✋产企业应当建立稀土🌛产品流向记录制度，如实记录稀土产品🚩流向信息，并于每月10日🕡前将上月度稀土产品流🐭向信息录入工📰业和信息化部会同有🤛关部门建立的稀💎土产品追溯信息系统。　　第十一条 稀土生产🔕企业应当履行网络和🕳数据安全保护义务，建立健全企🐵业内部网络和数据安全🧞管理制度，提📀升企业网络和数据安全保护水🔉平，保障企业👆网络和数据安全。　　第十二条 县级以上人民政🚲府工业和信息化、自然资🏸源主管部门应当加强对总量控制指标执行🏞情况😂等的监督检查，依法👌查处违法行为，严格执行法律、行政法规以👴及国务院关🕖于涉企行政检查的规🏎定要求，确保监🌲督检查于法有据、严格规范、公正文明、精准高效。　　县级以上地方🛰人民政府工业和信息化、自然资😨源主管部门应当及时将🏁违法行为查处情况🔴向上一级🐪人民政府工业和信息化、自然资源主管部门报告🐵。　　省级人民政府工🕔业和信息化、自然资源主🎰管部门应当于每年12月底前将本行政区域内💒总量控制指标监督🛥检查总体🍵情况报工业和信息⌚化部、自然资源部。　　第十三条 稀土生产企🤽业违反本办法规定，或者拒绝、阻碍监督检查部门🛠依法履行监督检查职😫责的，由🔢县级以上人民政府工♊业和信息化、自然资源✡主管部门按😌照职责分工责令改正，依照《中华人😵民共和国矿产资源法》《稀土管理条例》等法律、行政法规的🚆规定予以处罚。　　第十四条 稀土生产企业违🌗反本办法规定，受到行政处罚的，核减下一🚾年度总量控制指标。　　第十五条 工业和信息化、自然资源、发展改革主管部门工作人员在稀土开采🛡和稀土冶炼🤩分离总量调控管理工作中🌿滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分。　　第十六条 违反本办法规定，构成违反治安✝管理行为的，依法给🚦予治安管理处罚；构成犯罪的，依🔖法追究刑事责任。　　第十七条 本办法自公🥢布之日起施行。工业和信息化部2012年6月13日公布的《关于印发稀🐺土指令性生产计划📕管理暂行办法的通知》(工信部原〔2012〕285号)同时废止。

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（青岛日报／观海新闻记者 小嶋由紀）