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直播吧7月24日讯 近日，《回声报》记者保罗-戈🍐斯特谈到了利物🌁浦在今夏的大手笔引援，他表示这些操作🛴离不开俱🏿乐部的整体财务健🛬康状况。

在本周利物浦对手的支持🚘者们纷纷🌏表达震惊之际，有账号甚至开玩笑🥎说安菲👹尔德地下是不是发现💧了石油。事实上，红军球🚳迷们继续以讽刺的方👗式传播着一个理论：今年夏天接近3亿英镑的支出是由🍩“库蒂尼奥的最🥕后一笔钱”促成的。

当然，这指的是2018年1月离开🤮利物浦加盟巴萨库蒂尼奥，他当时转会费为1.42亿英镑，这笔钱几乎🚔立即被🔶用于签下范迪克和阿利森。然而，网上🐮关于利物浦突然展现出的花🏊钱能力的热议，让不少红军🍘球迷乐此不疲。

随着埃基蒂克以7900万英镑加盟，加上去年夏🍴天与瓦伦西亚达成💗协议的玛玛达什维利（2900万英镑），利物浦⛔在七名新援上的总花📄费达到了惊人的2.94亿英镑。

俱🐂乐部纪录追逐维尔茨，转会费高达1.16亿英镑，紧随其后的是弗林👕蓬，他在六月初触发了2900万英👗镑的解约条款。随后，长期目标科⏮尔克兹以4000万英镑从伯🖲恩茅斯加盟，还有门将佩奇（150万英镑）和弗雷迪-伍德曼（免费从普🚓雷斯顿北区转会而来），后者增加了本土竞争。

表面上看，这个挥霍无度的夏🔍天与芬威体育集团过💀去几年谨慎、规避风险的做👣法大相径庭，但这种看🐀法在安菲尔德内🥌部并不被认同。

在此之前，利物浦近两年📛只买了一名一线队🌌球员——基耶萨，去年夏天他以1000万英镑从尤文图斯🐒加盟，被视为给萨拉🧝赫休息机会的🏔低风险赌注。在意大利人于2024年8月加💳入球队之前，最近🌇的一次重要签约是赫拉芬📍贝赫，他在12个月前从拜仁😼加盟，这意味💊着利物浦在6月之前的支出对于这🎿样规模的俱乐🚢部来说非常有限。

正因为如此，利物浦的高层对2025年的3亿英镑预🐡算感到轻松，即使还有👻可能进一步引援。球迷们可能认为💧每个转😽会窗口都是独立的实体，但实际上，球员交易月份并不🍜能脱离俱乐部的整🏦体财务健康状况而存在🦅。也许真正的困扰🎲在于，利物😕浦能够在市场上如此轻松地花😳钱，而没有像一🎓些竞争对手📶那样面临质疑。

红军不需要出🏽售他们😨的女子队或俱乐部拥有的😣酒店来展现这种雄心，也没🐩有任何历史性的🍝支出指控悬在他们头上。他们💩没有国家财富的资助，在利🙋润和可持续性法规方面也没📝有问题。利物浦能够负担这🦐次历史性的支出，得益⛲于各部门的良好实践。去年表现🌿出的纪律性有所帮助，同时英超冠军👷带来的丰厚收益也必须考虑在内。

与阿迪🔡达斯的新协议将于8月1日生效，据报道每年价值6000万英镑。新的欧冠联赛中，斯洛特🛺的球队在小组赛中名列前茅，而此时比👘赛从未如此有利可图。香港和日本的📳巡回赛也将增加收入，今年夏天的销售🦊已经带来了超过6000万英镑，预计还会有更多球员离队。

如果有人认为这是🈚安菲尔德相对节俭时代的🖥结束，更有可能🕗的情况是斯洛😁特和体育总监理查德-休斯正在打🉑造一支持久的球队，就🛍像多年前克洛普和迈克尔-爱德华兹所做的🈵那样。2018年1月签下🌂范迪克后，他们在接下来的😲几个月里又引进了阿🏹利森、法比尼奥、凯塔和沙奇里。

这给了利物浦阵容📶全新的面貌，并最终在2019年至2022年间赢得了所有顶🗝级奖杯。斯洛特和他的团队现🐱在也将瞄准同样的收🎳获，但明年夏天再次进⚡行大💮规模支出并不是俱乐部的期望。这支队伍是🕖为了赢得当下🕗而建立的，意味着2026年不再需要如此🎙巨额的投入。

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【圆桌对话】　　与谈人　　吕小康 南开大学社会学🗣院教授　　陈满琪 中国社🔴会科学院社会学🧠研究所研究员　　陈丽君 福州大学🕳人文社会科学学院教授　　齐玥 中国人✈民大学心理学系副教授　　主持人　　本报记者 王琎 冀文亚　　编者按　　近年来，“情绪价值”成为人们🐄普遍关注和使用的流行概念。当代青🍣年在与互联网的🔭相互塑造中成长，媒介技术和数🈳字技术🤸赋能为其构建了📜多维情绪价值体系，重塑着他们🏰的情感表达和🔒情感理解。科学认识“情绪价值”，对于理📊解当代青年精神生活和社🍬会心理诉求，引导他们理性👏认识与看待诸🔭种社会现象，具有重要意义。为此，本刊邀请相🌴关领域专家学者，从社会心理学🌏的视角，解读情绪价值的丰富内涵、典型表征、社会根源与引导之道。　　1、从个体与社会😃的双重视角理解“情绪价值”　　主持人：追🕘求情绪价值是当下中国青🐚年群体的一个流行现象。什么是情绪价值？如何从社会心理学的👏角度理解情绪价值？　　吕小康：情绪价值虽🔰是近年来🏄流行的大众用语，但早在20世纪80年代就已经出现🎨在消🚖费行为领域并得到重视。这一概念🤨强调顾客在产品使用、服务体验或品🥅牌互动过程中🐡感受到的情感收益，即积极情绪体验(如快乐、满意、安全感)与💸消极情绪体验(如失望、沮丧、焦虑)之间的净差值。提☕升产品或服务的情绪价值，能够增强🌖顾客满意度和忠诚度，使企业在市场中👊获得更强竞争优势。后来，情绪价值逐渐从🍫商🤐业领域拓展至社会生活领域。　　陈丽君：情绪价🥃值在不同情境下有不🍥同的内涵。例如，亲密关系中的情🥚绪价🌛值是伴侣通过稳定情绪支持、深度🔖共情与积极反馈，在焦虑时提供安抚、低谷时传递鼓⛎励、冲😂突中给予理解，使双方持续🛫获得“被看见、被接纳、被尊重”的核心情感🍸能力，成为超越👃物质条件关系😨的核心竞争力；在职场中，情绪价值是年轻🎃员工通过抵制👲精神控制、拒绝空头承诺，追求平等沟通、边界自主与🚲人格尊严，将和谐氛围、被🌽尊重感视为与薪酬同等重要🌓的劳动补偿核心维度；在休闲方式上，情绪价值是通🧐过媒介内容获取⏯即时心理代偿，通过轻松综艺等填🕍补独处空虚，在碎片化生活🚆中构🈚筑可预测的愉悦舒适区，实现👐低门槛情感补给，等等。　　齐玥：在社会🏒生活诸领域中，情绪价值在消费中🔛的体现较为明显。一般而言，消费者的👑购买决策受到多种价🏗值维度驱动，如功能价值、情绪价值、社会价值、认知价值、情境价值。其中，功能价值⛺更多关注产品本身🚙的性能、性🍘价比等有形特征。而情绪价值则更💃多关注愉悦、舒适以及与品牌相关😙的情感联结等，即🦈消费者期待能够在消费体验🎫中引发一定的情💁感状态或感知。近几年，越来🧤越多的研究致力🍙于将情绪价值和功🕑能价值区分开来，不仅考🥐察其各自影响，还研究它们如😜何交互作用以塑造消🍑费者偏好与忠诚度。　　陈满琪：综合各位的分析可以💾得出这一结论——情🙎绪价值是一种对“人”关注的回归，它是经济价值、物质价值、社会价值、文化价值之🍈外的另一种价值，具有强烈的心♑理学意味。在服务行业，服务员通过🌭调节个人的情绪呈现出🆖与角色相符合🗿的情绪表达以提高顾客满意度；在消费领域，年轻人愿🐁意为那些能够疗愈🕒身心的消费品买单；在亲密关系中，人们🔅希望找到能够让自己获得愉悦的👸伴侣。这也意味着，我们探讨“情绪价值”，真正重♿要的取向是关注“人”，真🍌正重要的问题是探讨做什么才能得⛪到或提供情🥡绪价值。　　吕小康：的确如此，从实际情况看，情绪🍹价值的实现是指🍤个体通过某种方式从人、物或特定关系中获➿得积极的情🚯绪体验和精神满足。在这里，情绪价值不只是📞“情绪满足”本身，还意指更高的价💬值追求。由是观之，情绪价值的话语流🚔行和对情绪价值📼的追求过程，实际上是一种🔠价值主张的建构🔜过程；青年群体表面的🦕情感满足方式变化背后，是社🥁会价值观的动⛔态变迁及中国社会的整体转型。这正是📔我们理解青年群📿体追求情绪✅价值这一现象的基本出发点。　　2、“情绪价值”的多元表现及其实现途🌀径　　主持人：青年群体追求情绪价值有哪😕些典型表现？这些现象又🌺反映出当代青✳年的哪些心理诉求？　　陈丽君：年轻人📫对情绪价值的追求渗透在他们⛑生活的方方面面。比如在选择🧜伴侣时特别在意自⬅己的情绪对方是否“接得住”，在职场上拒绝画🉐饼式管理，闲暇时⛓常用轻松综艺、搞笑短视🌶频来佐餐、解压和助眠。这些现象绝非孤🔠立行为，其背后蕴含着青🎌年群体在特定🥕社会结构下，对心理安全感、个体尊严、自主空间及情感联💬结等深层次需求的主🚝动回应与满足。　　吕小康：以人际交🐠往为例。一方面，年轻人擅长使用“表情包外交”来提供或获😽取情绪价值，即利用动图、图片、文字组合🐚的或幽默或讽刺⏯的表情包作为主要沟⛓通工具，用轻松、幽默、视觉化的方式代替或📶补充严肃、直接的语➗言交流，避免直接的😚话语冲突，维持和谐的🏤社群氛围，将表情包作🏞为冲突的缓冲器、尴尬的溶解剂、共情的放大器💐和快乐的催化剂；另一方面，遇到苦🎖闷时他们可🖲以选择不向他人求助而选择“树洞式倾诉”，即将内😁心隐秘的感受、压力或创伤倾诉于匿🌆名、安🦔全和非评判性载体，如匿名的网络社交平台、现实中的🎨匿名陌生人、自然空间或人为物理空间。这其实都体现了🥐当代年轻人力图在🐂人际关系中寻🕋求安全感和归属感的心态。他们以“情绪舒适度”为衡量💬人际互动质量的关键标准，既不愿意给🥂对方造成情感负担，也不愿意过🥛度卷入对方的情感世界，而表现出对“轻量化”情🤖感联结的追求，即希望用高🕴效而低风险📣的方式建立形象、延续关系。但这并不👒是真的要与社会断联，而是寻找一🗣个暂时的情绪独处室，从而构建自主可📋控的情绪安全区。　　陈满琪：具有即时性与补👡偿性的情绪消费，也是青年群🈷体普遍采用的获🤺取情绪价值的方式🦎之一。市场敏锐捕捉😞到青年群体的情绪价值🚀需求，“Labubu爆火”、追求特定休闲方🔧式等现象由此应运而生🌆。它们意在通过具✝象可感的物🏯品或体验，为个体提供情绪安慰、身份认👎同与精神慰藉，以缓解现实压力与🧤内在焦虑。比如，许多青🗿年会在情绪低落时购买盲盒、手办、香氛蜡烛等“治愈系”物品，不为实用性，而在🔈于物品所承载的陪伴🍤感与情绪投射；又如“City Walk”“围炉煮茶”“飞盘社交”等新型🌤休闲活动的兴起，也是青年群体在💌都市孤独感与高🌝压工作间🚉寻找微小幸福与情绪🛀联结的方式。这不🤢仅体现了青年群体对正向👁情绪体验的渴望，也折射出他们🌳在社会竞争、身份焦虑和关🌌系疏离背景下，对情绪价值🛸的主动索取与心☝理补偿，成为连接📪外在社会与内🐿心世界的一种策略性选择。　　齐玥：随着人工智能、虚拟现实和🍭大数据等技✉术的普及，情绪价值的实现也💁有了全新途径。在数字化浪潮中，青年群体越来越多👉地通过情感智能体(AI companions)来获得心理满😦足。美国🔑一项调查显示，高达70%的13至17岁的🦖青少年曾使用ChatGPT等AI伴侣来🈵获取建议或情感安慰，其中有约33%的人表示👼在面对个人压力或🧚人际困惑时，宁愿与AI对话也不愿与🍘真人倾诉。这🏘些情感智能体通过自然语言处理和情感识别技术，能够模拟出高亲和📵力的对话风格，让使用者体💆验到亲密的感受。除此之外，AI宠物也在世界各地热🔮销。这些产品能🚭够基于算法提供情感🧠反馈，不仅🖋缓解了现代年轻人的即💈时孤独，也为他们实现情绪价⛱值提供了多🐩样化的新方式。如今，从社交媒🗂体的形象化互动🦅和沉浸式数字体验，到大数据📤驱动的个性化情绪触发，再到情感智能体🗳的情感陪伴与依恋📼机制，技🧙术的发展为情绪价值的多样🌛化满足提供了更多可能🧦性。　　吕小康：青年群体中流♍行的“搭子文化”，也是追求情绪价🚔值的典型表🐕现之一。“搭子文化”具有鲜明的👋功能模块化特征，每种关系都精准服🤺务于特🍬定活动需求：健身搭子🍧离开健身房便互不打扰，图书馆的学习🔨搭子合上书🗄本即各自回归生活。作为搭子的🥜双方彼此默契地奉行🛸“轻契约”原则，维持清晰边界、规避深层情感卷入，从而以压缩情🈺感成本的方式提🤔升情绪收益。而搭子文化的❗出现，实际上是社会😴数字👗化转型带来的社🦔交关系形态变革。搭子的建🛹立往往需要通过线上社🐩群等进行即时🐬按需匹配，如求“电影搭子”的帖子🌠往往在半天甚至半小🏯时内便能促成共同观影，而观影结束🌊即意味着搭🍚子关系的自然解除。没有完善的🐭数字基🕔础设施和社交平台🍙按兴趣标签进行📉精准算法匹配的技术赋能，个⬇体就无法达成这种社会连接。可以说，没有社😯会整体的数字化转型，也就没有这类⏬情绪价值的展示空🐐间。　　3、“情绪价值”流行背后🥔的社会心理基础　　主持人：追求情绪价📴值反映了新时代🧑青年在哪🔊些层面对美好生活的向往？如何看待追求🍝情绪价值的利与弊？　　吕小康：青🐧年群体对情绪价值的追求，是社会🛀发展进步的生动注脚，反映👴了其主体意识的觉醒、情感智慧的🐶成熟以及对更高质量🚭生活体验的追求。这种对情❣绪价值的高度重视与🎰主动建构，不是简🔌单的感性偏好和刺激寻求，而是🚛反映出社会转型期🤣青年群体心理需求的代际演🎲进与价值重构过程。具体而言，有🚟以下两方面特征。　　一方面，工具理性🐛与情感理性并重。青年一👼代并不是拒🛴绝实用价值和绩效指标，而是拒📢绝实用至上、绩效至上等“唯指标化”的偏颇导向，强烈表达出作🍍为独立情感主体而想🐳要被看见、被理解、被尊重的内在需求。对情绪价💑值的追求，是他们对人格完🎫整性的捍卫，体现🚀了新时代青年从基本生🐨存向全面发展、从🎸物质满足向精神丰盈⬆的需求跃升。　　另一方面，边界意识🚯的觉醒和对“适度关系”的看重。与强调情🌲感需求并行不悖的是当代青年对社会🛹关系“边界感”的空前重视，他们更期待在🏃适度的社会连接🏕中守护个人的主体性。其在追求情绪价值时，强调的😁不是单方面无限的🌕供给或索取，而是对等与适度，是个人与自我、他人、他物、他事之间的一种“适度关系”。这种强调“适度”的智慧，使得🗓青年得以在应对周遭压力和各种✍不确🥣定性时能够保持心态的韧性，在🚴复杂而快节奏的🔂生活中实现身体与心灵、理想与现实、个人与🎓社会之间的动态平衡。　　陈满琪：情绪价值🥀的流行并非孤立的🌂个体需求显现，而是一种🌂具有集体性意义的社会👎调节方式。社会情绪是社👉会心态的核心要素，而个✂体应对社会情绪的调🥝节方式也日🛳益展现出两种并行逻辑：一是个体层😭面的自我调适，二是通🕧过从众与模仿的方式实现群体🤐性调节。情绪价值之所以被凸🤟显，很大程度🔵上是因为其稀缺性在当下🤜社会语🥅境中日益显著，而这种😸稀缺背后的社会心理基础🔛，主要体现在以🐽下几个方面：　　第一，自我价🚓值的强化。现代青年💉更倾向于从自我出🛬发构建价值判断系统，往往强调的是“我需要什么”。这种价值取向💃使他们更容易🌬将情绪价值作为衡量与他人🎎关系的重要标准。第二，情绪🚕在个体价值体系中的权🍗重上升。随着物质生活水平🥑的提升，青年群体对🗄精神层面🐮的追求愈发突出，情绪愉悦🐕被赋予前所未有的重要性。这不仅体现在🚱消费领域，还体现在职Ⓜ场中对“情绪劳动”的敏感度提升。第三，社会层面情绪疏😕导机制的缺位。在快节奏与高压📲并存的社会中，个体🍶负面情绪堆积却缺乏有效的🤜宣泄通道。心理支持体系尚不🥕健全、公共空间共🗺情性不足、社会关✌系趋于工具化等问题，使得⤴青年群体更多依🦃赖于亲近他人或虚拟平台来🥂获取情绪慰藉。　　由此可见，情绪📒价值之所以流行，实则是一🌙种对社会压力、关系疏离和个👔体心理调适需求的🚺集体性回应，是对🔝当代社会心态中个🐨体自我与社会支持系统失衡的一种🕒折射。从社交、亲密关系、职场🗽互动到消费文化，情绪价值已逐渐内🔚嵌于多元社会领域之中，成为青年群体在🍥高度🧞复杂社会结构中试图寻⛏求心理支撑与🚘意义感的关键路径。　　陈丽君：青年群💉体对情绪价值的追求是他们在快节奏📔高压生活下的💇一种心理调适策略。面对经济增速调整、职业发展😒不确定性增加、原生家庭代际隔阂❄等系统性压力，传⛅统物质保障路径的预期回报变✋得模糊，而真实🖱可触的情感联结却日益稀缺。这使得青年一代🍴将对安全🍔感的渴求，从外在“可量化资产”转向内在“可被理解的体验”。他们渴望🍕在波动中被深度共情、在迷惘中🚳被真切看见、在碎片化情绪📫中获得连贯回应。因此，情绪价😛值被青年群体视为在不确🥢定中相对可控、即时⛽兑现的安全感来源与精神支撑。此外，互联网内容👀生态的丰富，客观上也提供了🗝随时填补独🤠处空白、缓解孤独🕖感的电子资源，这些网络内🌔容既可以作为“社会货币”连接不同🎿青年人，使他们结成“趣缘”群体、形🍕成更多的社会互动，又因其内📐容的丰富性而让青年人🌁在自🔜主选择内容的过程中感受到自📯我的主导权。　　由此可见，对情绪价值的追💚求，是青🏾年群体在特定时👀代背景下对心灵安顿、个体尊🐢严与生活掌控感💫等美好生活维度的正当向往，具有纾解压力、提升个体福祉、促🔥进关系和谐乃至推动社会文💦化进步的积极意义。然而，也需清🥨醒认知其潜在风险：过度依赖外部(尤其虚拟)情绪供给🔯可能导致内在🈹情绪调节能力弱化；算法茧房易窄😱化视野与个性；对🏊即时满足的追求可能损害深🎚度思考与延迟满足能力。因此，关键在于引导青🥩年构建多元、健康、可持续的情绪支🙏持系统，在珍视心灵需🏚求的同时，培育💴强大的内在韧性与现⏰实连接，使其对情绪🈵价值的追求真正成为通往🥑美好生活📧的助力而非桎梏。　　齐玥：传统上，情绪价值多被理解🚊为消费🎛或体验过程🏺中追求积极情绪、缓解负🦇面情绪的功能。这种正🏐面情绪不仅带🦕来当下的愉悦，还能够拓宽个📅体视野、构建长期心理资源(如创造力、人际资本)，从而形成一种“累积性”的心理资本积🏤累机制，超🐓越了单纯的即时满足。也就是说，情绪价🤐值并非仅是短暂的好感或舒适，而是一💚种推动个体持续成长💭的内在能量。在🙏当代社会转型与数智化浪潮中💷，青🛀年群体越来越倾向以“自我表达价值”来建构❔身份与意义，更注重自我表达与实现，包括对个性📘化和情感体验的追求。在此背景下，情绪价值成为🏢他们在数字平台、艺术🥈创作和社交互动中，以独特形式彰显“存在感”的重要维度。这🎗种表达不仅是为了获得认同，更是对自身存在📷状态与🚰人生意义的主动诉求。　　此外，年轻📙人永远面临着一种“积极焦虑”，即对未来❌的不确定性和对🧔理想生活的渴望，这驱使他们🐱在情绪中🎦寻找真实性与自我实现，这种焦虑本🔙身便是一种向上的力量，推动个🌾体主动构建更真实的人生蓝图🏌。青年群体将情绪体🌠验视作与世界“共舞”的方式，通过情感共鸣来确🚎立自我定位，并以此投射对🚶未来美好生活的🔇期许与希冀。因此，情绪价值已超越🛂单纯的对情🎱绪满足或积极体验的追求，而成为当🛥代青年群体以独✨特方式表达自身存在体验与😵心理需求的载体，同时折射出🎳他们对当前生活质量🤹和未来美好生活的社会🕎心理向往。　　4、为青年群体构建积极健康的“情绪生态”　　主持人：社会如🌎何才能提供更多情绪价值，保障和提升🍺青年群体的情感福祉？　　吕小康：青年对情绪价🐰值的普遍关💙注与主动实践，已超越个体🈂心理范畴而上升为⚾具有普遍性的公共诉求，因而也🗯就构成社会治理过程中必须🐭关注的重要社会🐂心理议题。它揭示🍟了在高质量发展阶段，为青🤩年提供充沛的情绪🐜价值供给、保障青🌿年的基本情感福祉，是🐕促成青年全面发展不⏹可或缺的核心要素。这🕚意味着国家与社会必💂须高度重视青年🛄群体的精神家园建设，理解、支持和引👭导青年对情绪价值的合理追🔢求，积极营造更具包容性🍃、支持性🤟和安全感的社会情绪氛围，为青⛩年构建积极健康的“情绪生态”，夯实国家持续发展、民族繁💭荣昌盛的青年社会心🈶态基础。具体措施包括：　　在宣🚯传教育方面，引😝导青年树立健康的情绪管理观，接纳而不纵容自身😹或他人情绪，追求真诚的共情🐠与相互滋养的友谊🤯关系；善用AI、匿名社区📨等作为情绪调节的辅助工🎈具，但🤹要警惕智能技术依赖，不能用人机连接👖替🦄代真实的人际连接；积极参与人际🌦关系与社会事务，同时注🏍重维护心理边界，避📗免过度卷入情绪旋涡。　　在技能培训方面，大中小学校可在🌎心理健康类课程💧或心理健康教育🥓项目中更多开设“情绪认知与管理”模块，开🌱发识别社会情绪、应对人际冲突、管理情绪压力、开展情绪调节的阶梯👼化、情景化教材，系统培训学🧒生的情绪管理技能；社区可依托社区心理服务站、社区服务中心，引入当地🚏专业心理援助力量，重点⛲为待业青年、新业🐺态从业青年等青年群体提✅供免费或低价的专⤵业情绪疏导🍠讲座和服务；企业可通过实⛺施管理层情绪领导力培训🐿、员工情绪管理培训🌒和员工心理援助🤾计划等，学习非暴力沟通、共情式反馈、职业倦怠预防等实操课程，及时疏导不良情绪、缓解工作压力、建设和谐工作氛围。　　在数智赋能方面，相关🛤数字平台可进一步开发模块化、个性🧑化的情绪调节课程并📶以合理的价格向公众开放，供青年群👄体进行自助📬式情绪调节；社交😴媒体平台可通过🍜大数据分析技术🔀建立情绪风险预警平台，及🥣时疏导网络情绪；对在线树洞、危机干预🏇热线等进行专业化认证，确保隐私安全、提升用户体验，并提升⚾相关平台在遭遇突发事件时的📔危机处理能力。　　陈满琪：抛开🆚情绪价值的来源不谈，仅就情绪价值的“价值”本身而言，它对个体具有🐥一体两面的特性：一方面，它为个体提🌧供了被理解、被接纳的情感体验，使人获得主观幸🦅福感与心理充盈；另一方面，若对情绪价值🍷的依赖逐渐取代个体自🐭我调节机制，便可能陷入持续🐓向他人索取情绪🔮支持的被动状态，进而弱化🛐心理韧性、自🕎我成长与独立应对的能力。　　真正高质量的情♑绪价值应🕯当是有尺度的、具成长性的。它不是无限制的🏼安抚与迎合，而是🈁一种既能提供情绪慰藉，又能激发自我反思和内在力〰量的支持形式。重点不在于♓社会如何一味“满足”青年人🕶对情绪价值的需求，而🚂在于青年人如何通过有边界、有节制的情绪支⬇持获🚩得更清晰的自我认知😟和更健康的心理成长路径🆕。　　在这一过程中，情绪调节♓能力的培养尤为关键。越来越多青年主🆎动参与“情绪笔记训练营”等新型心理成长活动，帮助自己🌜不再依赖外界提供单向度的情绪🙊价值，而是逐步建🔛立识别情绪、命名情绪、调节情绪的能力，实现从“被动安抚”到“主动调节”的转变。只有将情绪🥖价值转化为成长动🥈力，青年才能真正摆💼脱情绪困⚡境中循环索取的消耗模式，走向更具⛴弹性的发展路径。　　陈丽君：社会需通过制度设🛵计、文化规⛎范与群体互动三重机制保📂障青🐺年群体在职场中的情感福祉。例如，社会可建立职场🙅情绪价值的制度化互惠体🕋系，通过健全法律法规要求👜企业提供心理支持资源(EAP/心理假)，从而降低青年群体🦎应对👽不当管理的情感消耗，使其能量聚焦于成😖长性需求；在媒介宣传上⏯减少标签化叙事(如“年轻人不能吃苦”)以消减代际💩对立，转而构建跨代协🛴作的共同目标(如技术创新)，促使管理者与⏲青年员工形成情感同盟，重构以共情与🧘尊重为核心的职🏆场规范；在社区与数字空♟间发展同龄😘人互助社群提供工具性🛷与情绪性支持，以此补偿原子化社会缺失🔟的归属感；推动平台算法设计🔲伦理化，并将媒介🔙素养教育纳入公共课程，培💩养青年群体对数字内容的批判😊性使用能力；引导青年人学🥅会建立“电子榨菜”使用边界，主动培育🦏替代性情绪充电方式，区分“自己🏻的真实需求”与“算法诱导的需求”。这些举措的最终目标🍖是构建🕷多层次情绪供给生态：让青年群体既🚌享有便捷的数字慰藉，更能从现实社交、自主创造和自⛵然体验中获得更可持⚪续的满足感。本质上，这是将🕝情绪价值从个体💦韧性责任转化为集体保障义务🤹，通过改变组织🦆环境、重塑群体关系、扩展支持资源，使青年群体🚩在满足联结感、尊严感、自主性三大📱基本心🍿理需求中实现可持续成长。　　齐玥：保障🌈和提升青年群体情感福🎸祉应成为全社会共同关心的🔭工作。传🐖统心理健康干预📑多聚焦于减少负面🌀情绪或提升情绪调节能力，但情绪价值作为🌧一种正向、积累性的心👺理资源，不仅关乎当🍫下的情绪满足，更是一🏣种对自我存在体验与🌁未来美好生活向往的投射。因此，还需要探索如何在教🎋育、社区、家庭🐯及数字平台等层面🕢主动提供更多情绪价值，以促进青年群体📗整体情感福祉。在社区工作层面，可提供多样化的活动模式，鼓励📽青年参与社区志愿服务，通过帮助他人、创造社会🙋价值来获得意义感；在智能技术🙇层面，可融🧘入心理学与人文关怀设计，构建“人机共情”模式，进一步🥋提升情绪价值的满足效率；在平台实践层面，数字平台应👙在算法推荐中融入“意义导向”元素，避免情🔕绪过度碎片化、短期化，助力🔺青年长期心理资本积累。总之，情绪价值不💌仅是青年即时的情绪满足，更是关系自我🏞存在体验、社会归属感与未来向往的综合😰心理资源。未来，应继续加强🀄跨学科、跨文化、技术🔶与人文融合的研究与实践，共同构⏪建提升青年群体情感🤣福祉的社会生态。【VIP值不值开】2025年08月最新研究：85836%用户🔶因会员价格虚高放弃a亚洲🆑日韩天堂在线，无码短剧免⌚费观看送上门，日🃏韩影片短剧免费观看可提升24小时更新不断倍效率中🎎新网广州8月23日电 (记者 王坚)广东于23日11时启动防风Ⅳ级应急响应。　　广东🈸省应急管理厅介绍，据气象部门监⤵测预报，受今年第13号台风“剑鱼”影响，23日开始，该省⏰海面和南海中北部🎃海面风力加大，海上风险逐♍渐增加。　　鉴于当前形势，根据《广东省防🍟汛防旱防风防冻应急✅预案》和广东省防总有关💵规定，广东省防汛防🎣旱防风总指挥部决定于8月23日11时启动防风Ⅳ级应急响应。　　广东省防总要求，各地🎷各部门要认真落实广东省委、省政府工作部署，强化底线思🔹维和风险意识，层层压实责任，加强监测预报预🐅警，及时启动应急响🔧应，强🏘化海上风险防控，落细落🏜实各项防御措施，全力以赴保障人民🙄群众生命财产😙安全。(完)《一张纸🍉让企业贷款告别“盲盒”、成本“可见”》里藏着fset巨乳在线黑🈂产真相。中新网天津8月22日电 (记者 孙玲玲)22日，南开💰大学卓越工程师学😨院正式揭牌成立，卓越工程✝人才产教融合培🙊养研讨会在南开大学同期举行。来自政府部门、合作企业、高校📟及科研院所的专🎈家学者齐聚一堂，共🥔议卓越工程人才创新培养。22日，南开大学卓越🎍工程师学院揭牌成立，卓越工程人才🤲产教融合培养研讨🚿会同期举行。(南开大学 供图)　　南开大学校长、卓越工程师🐲学院理事长陈雨露在致辞中😧指出，当前，新一轮科技革👺命和产业变革正重塑全🥪球发展格局，“制造强国”“数字中国”战略深入推进，对工程科技人才培🥐养提出了更高要求。南开大学将以卓🧒越工程师学院🛐为枢纽，锚定国家重大🤭战略需求和新兴前沿⚪工程科技领域，在智能科技、新物质创造与制造、能源科技、环境工程🛏等关键领域聚力攻关，加快构建南开特🛃色新工🏞科教育体系，为提📐升我国工程科技自主🤧创新能力，夯实高水平科🚴技自立自强的根基🏹注入新的人才力量。　　据悉，南开大学🐖卓越工程师学院筹备成立以🤝来，国内多家业内领🖖军企业大力支持学🤑院建设发展。目前，已有12家企业🔐加入卓越工程师学院🛅理事会，携手🔘打造具有南开特色的校企合🚩作育人新模式。仪式上，南开大学🗨卓越工程师学院与各🏄理事单位签署了校企🎪合作协议。　　据介绍，为积极🦋响应国家战略需求，深🐡化工程硕博士培养改革，促进产教与🏞科教深度融汇，南开大学于2024年成立🐮卓越工程师学院。学院以产教🚡深度融合为基石，以体制机🔕制创新为突破口，构建起“一二三四”培养新范式——以高扬爱国🛷主义旗帜为精神引领，通过基础研究😝与工程实践“双轮驱动”破解工程教育痛点，依托“以产定教、以教促产、产教融合”三重模🤕式打破学科、校企、校际界限，重✏点聚焦新材料、生物产业、新一代信息🖥技术、高端装备💫制造四大领域，借助全链条机制🎨重构与AI赋🍄能提升培养质量。

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（青岛日报／观海新闻记者 MISA）