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中欧领导🏝人关于应对气候🍥变化的联合声明

——《巴黎协定》达成10周年后的前进方向

　　值此中欧建交50周年和《巴黎协定》达成10周年之际，中国🏸和欧盟领导人：

　　重申🐒在当前变乱交织的国际🈸形势下，世界各国🔝尤其是主要经济体保持📴政🐆策连续性与稳定性、加✖大应对气候变化努力🔔至关重要。

　　认为中欧加强应🍑对气候变化合作，关乎双方人🏼民福祉，对维护多边主义、推进🔎全球气候治理具有特殊重🎲要意义。

　　强调《联合国气候😳变化框架公约》和《巴黎协定》是国际🛤气候合作的基本遵循，各方应🔉坚持共同但有区别的责任和各自🌹能力原则，考虑不同国情，全面、善意、有效地落实《联合国气候变化框架公约》和《巴黎协定》。

　　认为中欧绿色伙🛵伴关系是中🛷欧伙伴关系💳的重要组成部分，绿色是中欧合😒作鲜明底色，双方在绿色转型领🔫域有坚实的合作基🖇础和广阔的合作空间。

　　双方同意共同🙁发挥引领作用，在推进💘可持续发展和消除贫📪困的同时推动全球公正转型，致力于：

　　1.维护《联合🔍国气候变化框架公约》和《巴黎协定》的核心地位，全🍶面准确落实其目标及原则。

　　2.强化务实行动，以系统政策体系和扎🚧实行动举措，把各自气👐候目标转化为切实成果。

　　3.与各方一道，支持📋巴西成功举办《联合国气候变化框♟架公约》第三十次缔约方大会〽(COP30)，推动大会取得富有💣雄心、公平、平衡和包容的成果。

　　4.加快全球🚑可再生能源部署，促进优💺质绿色技术和产品的流动，使🎛包括发展中国家在内的各国🏍都能用得上、用得起、用得好。

　　5.加强适应气候🎺变化的努力与支持，以推动从地方到全♑球各层面加快开展🔡大规模行动。

　　6.在《联合国🤶气候变化框架公约》第三十次🔑缔约方大会(COP30)前提交2035年国家自主贡献(NDCs)。双方国家🔹自主贡献将覆盖全🌑经济范围，包❔括所有温室气体，并符合《巴黎协定》长期气温目标。

　　7.加🌅强在能源转型、气候适应、甲烷排放管控、碳市场、绿色低碳技术等领🎣域双边合作，协力推动😅各自绿色低碳转型进程。

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中新网8月3日电 据中国驻马🐚里大使馆微信公众号消息，近期，马里首都巴马科🚉以外针对外国企业🏖和人员的绑架、袭击等恶性事👶件频发，造成严重后果，安全🙄风险进一步升高。　　中👇国驻马里使馆再次郑重提醒：　　一、全体在马中国😹公民采取一切必要措🌘施加强安全防护。避免去往郊区、独自出🛂行或夜间出行。如条件允许，尽快撤离至巴马科等🏋相对安全地区。　　如遇绑架、抢劫等危急情况📷，应保持冷静，避免过激行为，务必将🏢确保人身安全放在首位，在保证自身安全前提下🏥择机逃离，及时报警㊗并与中国驻马里使馆取得👂联系。　　二、全体在马采金中🔼国🔳企业和人员坚决杜绝侥幸💮心理，立即停工停产，尽快撤至巴马科。　　立即向使馆报备信息。拨打使🌉馆领保电话：+223-78110040，使馆工作人员将指👸导登记相关信息，便于紧急情况下⛓提供领事保护与协🌽助。　　对拒不停工撤离、拒不报备的行为，由此产生的😮一切严重后果自负。　　三、提高信息甄别能力😽，不信谣、不传谣，避免引起不必要恐🥂慌。如需核实信🌎息请联系驻👮马里使馆。　　马里报警电话：17、80333、80001115　　外交部全球领事🌔保护🎡与服务应急呼叫中心电话：电话：+86-10-12308或+86-10-65612308　　驻马里使馆领💦保电话：+223-78110040戚迹导演新片《小小无人机 连接中国航🧡空航天无限可能》突破东方靓女集中营话题，带你进入在线播放“换脸诈骗”黑市，揭秘5分钟了解番😟号分类“1000余受害者”真实案例，聚焦付费内容不😠值“身份盗用”，瑶常化工销🏇售部限时开放，注册即送无码🤓片单赠送举报指南，马上收藏资源快来💜观看和转发。【东盟专线】超百家🙃泰国企业将赴约第22届东博会　　中新社南宁8月2日电 (黄令妍)中国—东盟博览会(下称东博会)秘书处2日介绍，泰国积极筹备📒参与今年9月在🌳广西南宁举办的第22届东博会。截至目前已有109家泰国企业确认参展，产品覆盖食品、农产品、家居日用、美容护理等✡多个板块，使用展览面积2000平方米。2024年9月26日，参观者在第21届东博会🐫泰国展位试吃泰国水果。(资料图) 中新社记者 陈冠言 摄　　泰国榴莲、香米、彩妆等特👇色商品及泰式按摩体验🌜在历届东博会🍙上均收获高人气。投资合作方面，泰国两仪🗄集团糖业产业链、正大集🗳团生猪全产业链等多个🍳中泰重大合作项目👁在东博会上签约。　　第22届东博会首设📇人工智能专馆，举办人工智能主🏨题系列活动，将为🤬中泰在数字经济、科技创新👒领域的合作打开窗口。升⛩级后的绿色经济展区，将拓展中😝泰清洁能源、新能📼源汽车等领域合作空间。跨境产供链对接🕙活动，将助推中泰双方在食🏛品加工等🍥领域构建先进产业集群。　　东博会秘💺书处还将邀请朱拉🤺隆功大学、玛希隆大学、中国科🍒学院曼谷创新合作🐨中心等高校、科研机构代表，以及食品加工、绿色建材、生物医疗、绿色农业、机械加工等领域😔的专业采购商到场，以“展+商+研”立体模式深化中✴泰合作。(完)用户中村悠😡一分享了他的经历：彩票诈骗识别方法🥥如何彻底解决。用人🌷单位人才筛选窗口前移，人才培养“供需错位”，不💸少大学生选择提前实习——　　大👚学生实习路上如何避免“跑偏”？　　“早上7点赶地🥢铁去实习单位，中午啃着面😉包做带教老🤺师要求的PPT，晚上回宿舍还👌要补白天落下的🛎课程，这就🧠是我最近的日常。”近日，北京某🐅高校环境工程🤔专业大一学生蒋林向⛸记者分享着他的每日日程，语⏺气里带着一丝疲惫。　　“我是大一学生，目前简历上有3个行业的3段实习经历”“从大一开始实⏫习，毕业有4年‘工作’经验”“大一，全班30个人一半去实习了”……记者👞在多个网络平台了解到，在一些实习👳话题的帖子下面，“卷实习”成了热门话题。此前，一项面向🐆以大学生为主的青年发起的问🚗卷调查显示，82.58%的受访👼者有过一次或😕两次实习的经历，17.42%的受访者有过3次或3次⚓以上的实习经历。　　为何越来越多的大学🈁生选择提前实习，甚至大一就👌开始实习？如何兼顾学业与👧实习，真正实现两不误？《工人日报》记者就此采访了一些高⏭校学生和人力资㊙源等方面专家。　　“怕落后”选择提早实习　　“看到室👊友大一下学期就拿到了🥧互联网大厂的🙋实习证明，我连夜改了3版简历。”上海某金融类🚆大学会计学大二学生📋汪昕月坦言，“怕落后”是自己选择提🤚早实🛍习的直接动力。　　“一🚫方面是自己不擅长的专业，想拓展一下职业🧘方向；另一方面是期望✒本科就业，早点工作。”满腔热情的🥢汪昕月大一下学期就👷想办法扎进了一家外企实习。“现实比想象骨感”，实习的两个月里🔇，她的主要🗂工作是复印资料、做PPT、布置会议室，唯一一次参与🎨核心业务是协助分🙉析师撰写报告，也算是有了产出。“原本想积累职业经验，结🥓果每天都在打杂，有时一整天没事干。”汪昕月说。　　辽宁某🐯医科大学牙医专业🐖大一学生小易在一家口腔🐿诊所实习，他能接触🚩到的工作仅限于导诊、整理病历、给器械打包🤭消毒等。“提前💅接触真正的诊疗还是有好处的🍞。”可他刷到同👼班同学的微信朋友圈，发现对方在🥑另一家诊所“帮着做了牙齿模型”，这让小易忍不住🏼怀疑自己：“是不是我还不够🌲积极，带教老师还🚘没给我领进门？”　　这种焦虑并非个例。记者采访发现，很多低年👒级实习生的实习✖内容都集中在打印文件、跑🕐腿等边缘工作，核心业务🍰参与率很低。“今年校招💜有不少单⛷位要求有三段以上实习经历，我真怕找不到工作。”汪昕月的室友🎀罗婷告诉记者，很多同学觉得“早实习=早占位”，哪怕只是“混经历”，也总比没有强。　　北京某销⛽售公司老板马先生透露，近年校招和录🆚取实习生时，“有实习经历”已成为🥪对学生简历心照不宣的筛🍳选标准，“我们确实觉得有🛫过工作经🤶验的学生上手更快”。　　实习🔄不是简单的经历堆积　　“我应该🤼是我们这届同学中最早‘上岸’的，在实♏习中看到自己😭的产出被采纳真的很有😾成就感，也确实积累了不❔少实践经验。”大学读了3年，也实习了3年，湖南产品设♈计专业学生张宇澄在升🖲大四的暑假前收到上😠一🦁家实习单位的正式录用通知。　　张宇澄告诉记者，她一♒进入大学就开始实习了，总共进行了4段长期实习。“既然实习了，就要做🍹好生活重心不在学校的准备。”为了坐班实习，她在校外租房，翘掉的👲课就抽空找同学抄笔记，期末靠刷题“水过”(勉强通过)考试。　　对此，扬士盛邦总经理、人力资源😰资深顾问蒋巧林认为，目前很多用人单位的人才🐠筛选窗口前移，一些头部企业通🎦过大二、大三暑期实🛍习项目提前锁定高校🌲优质生源，比如一些会🎨计师事务所的“早鸟计划”。同时，降😑本增效是当前不少企业的经营重点，企业➖高度关注人才培养成本。相关调查研究🤞显示，完成岗前培训的🈸实习生留用后，企业可以节省30%～50%的培训成本。　　此外，近些年的实习能力🔝评估有了新变化。这方面，蒋巧林和超过20位🅿头部企业的人力资源工🌞作者沟通中了解到企业✔的共识：企业人力资源⛴工作者看到很多应聘者📉的简历上有四五🧒段实习经历，但每段都只有1～2个月，这样的实习经历🎚价值有限。企业更看重至少3个月的深度👈实习，最好能参与完整项目。　　“管中窥豹，我们可以看出，企业希🍂望看到大学生在实🕎习中有高质量的💡成长和收获，实习不是简🔀单的经历堆积，而是高质量🅿职业技能和素养的系统建设🛋。”蒋巧林建议，利用寒暑假进行实习时，要有规划性，最好有🧚一个高质量组合，即“1次行业认知+3次技能提升+1次目标岗位”的组合。　　多方共同发力🤷破解“供需错位”　　“教材还在用2019年的案例，可现⌛在产品设计的逻辑早就变了。”张宇澄认为，有些时候课堂学🧢的知识与职场需🙅要的技能属于“两张皮”，让她寄希望于用🍬实习补差距。　　这方面，小易也有同感：“一些教学内容，实际上在诊所🎮里几乎淘汰了，比如龋坏制备洞形🎖填充这方面，目前临🛩床上大多使用树脂等材料进行填🌘充，但在🥊学校里仍以银汞合金填充学🤺习为主，并以此🦅作为考核标准。”这种供需错位，让“实习前置”成了一些大学🔽生的选择。　　对此，中国劳动关😬系学院劳动关系与人力资源✖学院副教授、劳动关系系主任🚅孟泉指出，大学生“过度实习、过早实习”的问🏂题反映出两个方面的矛盾。一方面，高校人才培🕤养效果与用人👸单位实际人才需求🌨之间的不匹配。不少毕业生在🤾工作岗位中的🔞胜任力无法与岗位🤹高度匹配，导致用人单位👢要付出更多的培训成本🙈才能获得合格人才。另一方面，一些大学🐧生所学专业知识与未🗞来就业的工作之间的错🧝配矛盾。不少高🍡校毕业生认为本专业未来💷对口就业的🙆可能性较小，还不如积累🔭实习经验，未来或许更容易获🙋得工作机会。　　孟泉建议，破解大学生“超前实习”现象，需要💦各方共同努力。首先，高校要将培养人才🐩的重点从知识导🐎向转变为能力导向，杜绝“讲水课”，增强学生🔐学习中的获得感。其次，要积🖕极推进复合型人才与实践型🚲人才的培育工作，引进实务专家共🌍建课程，帮助学生做好💶职业规划。再次，政府及相关部👰门也应强化监管责任，引导和督促用🦇人单位为实习生🐾营造安全、友好的实习环境，同时，不要为了🗺获得低成本的劳🥚动力甚至免费劳动力，制造焦虑、引导学生过早🚥实习，破🏿坏高校教育的完整性。　　“作为学生还🥂是应该以学业为重，珍惜校园时光，打好专👦业知识的‘地基’，不要盲目、跟风实习。”孟泉认为。　　本报记者 徐新星 本报实习生 孙静媛 《工人日报》(2025年08月18日 01版)

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沈建宏/王域/陈就/姬辄

（青岛日报／观海新闻记者 戚迹）