新华网--陕西：根据记🥌者梅哲获取到的最新动态，天天美剧官方网站将于2025年08月28日在新华网--陕西举行隆重的开幕👊仪式。选号毫无💁头绪的背后真相

　　中新社拉萨7月22日电 (记者 江飞波)西藏自治区官方22日👯举行新闻发布会介绍，今年上🖱半年西藏货物贸😫易进出口总值达43.4亿元(人民币，下同)，同比(下同)增长14.1%。其中，新能源汽车、光伏产品、锂电池等“新三样”产品出口9.1亿元，增长12.2%，成为外贸新亮点。

　　数据显示，上半年西藏出口37亿元，增长15.4%；进口6.4亿元，增长7%。经西藏😀口岸出口的新能源汽车⏹达7429辆，增长25.6%。

　　拉萨海关🤶副关长李崧介绍，今年是西藏自🚼治区成立60周年，西藏🍯外贸实现了从1965年的693万元💱到如今年均百亿规模的跨越👡式发展。目前，西藏自治区🛰已形成公路、铁路、航空、邮政立体运输体😇系，拥有5个国家级正式🏔开放口岸，贸易伙伴拓展至100多个国家和地区。

　　民营企业成💑为西藏外贸主力军。上半年，西藏民营企业🕘进出口42.5亿元，增长14%，占外贸总值的97.9%。西藏全区1385家外贸备案企业🐣中，民营企业达1192家，占比近九成。李崧表示，民营企业凭借📲灵活的机制和🖋市场敏锐度，对📼西藏外贸贡献超九成。他说，全区外贸“大盘之稳”首功在民营企业💧。

　　西藏自治区📸创新打造的“南亚班列”铁公联运物流模式成效🥤显著。通过“陆港申报、属地查验、口岸直通”通关新模式，实现了“区外产地—西藏—尼泊尔”全链条高效联动，整体物流效率🥑提升50%。近日，一票经“南亚班列”运输的出口货物，仅用9天就完成了“郑州—日喀则—樟木—尼泊尔”出口流程，较以往缩短约11天。(完)

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小龙虾配冰啤，曾经是重庆夏夜🚁的标配。然而今年，尽管各⛳大小龙虾店使出浑身解数——团购折扣、直播带货、花式促销轮♋番上演，但一个尴尬的现⏫实摆在眼前：小龙虾的上桌率明显下🐄降，曾经排队等位的🥃盛况难再现。　　这样的现象，并非只是重庆。据餐宝典近日发布🆙的《2024~2025中国餐饮品类闭店率🆖》数据显示，2024年~2025年💜闭店率最高的餐饮品类🚅是小龙虾，闭店率高达37.2%，较2023年~2024年高出5个百分点，创餐饮品类之最。　　作为曾经的夜宵“顶流”，小龙虾为何“不香”了？　　变化　　小龙虾市场迎来🎢冷静期　　8月16日晚7点，重庆南滨路，一家曾经十🍂分火爆的小龙虾店，周末需排队1~2小时，如🌨今上座率不足六成。店长王磊透露：“2023年暑🛂期旺季日销2000斤很轻松，现在售出1000斤就算不错。客流量🏓减少近四成，营业额仅维持去年🧥同期的七成左右。”　　为何吃小龙🎊虾的人少了？　　在👏九龙坡区某小龙虾店，90后顾客赵😘明坦言：“之🍗前就是很火嘛，朋友们相约吃宵夜，大多数都是吃小龙🛡虾，前几年🌛夏天几乎每周都要吃一次小龙虾。但餐饮的选🈸择其实很多，时间久了就没那么火了。这仅😲仅是我今年第二次吃🦕小龙虾。”他的💢选择或许代表了多数年轻人的态度——夜宵选择增多，点小龙虾的频次⬆自然就下降了。　　市场分化亦趋显著。家住九龙坡的孙⛓女士更倾向在家烹饪：“市场里四钱规格小🔯龙虾最低15元/斤，买包🍇十三香调料，自制口味🆖也不差。”这类消费降级现象直🛫接冲击中低🚾端餐饮市场。　　同样感受到小龙虾市场🕣“凉意”的还有批发商。在重🕢庆双福国际农贸水产卸货区，小龙虾货车较往🙇年减少三成。批发商李🏳伟指着规格板苦笑：“夏季是小龙👾虾销售的旺季，今年五一期间‘789钱’大虾仅售17元/斤，8月涨至40元/斤，餐饮店卖不动，我们生意也难做啊🛐。”　　消费端卖不动，为何批发价还在上涨？双福国际🔴农贸城市场管理处🏇有关负责人表示，今年全国🔋养殖规模激增30%，而消费㊗端销量却下滑8%。这种供需结🌹构的失衡直接导致产业🔭链价格传导机制失🔷灵——虾农因预期价格💾未达心理价位，抱着“谈不拢价就倒虾回🤘塘”的想法，批发环节价格⏱坚挺与终端门店提❣价困难📱形成利润挤压，行业🌯洗牌压力持续累积。　　警惕　　网红流量👿泡沫下的危机　　作为曾经夏😺季夜宵的顶流，小龙虾遇“冷”并非孤例。从脏脏包到竹筒📖奶茶，从淄博🦑烧烤到天水麻辣烫，有多少“网红美食”最⛽终逃过昙花一现的命运？　　重庆市餐饮行💻业协会秘书🏣长肖春兰认为，当前小龙虾😋市场供需🎩结构严重失衡：2024年全国养殖面积达3000万亩，东北、新疆等新兴产区📓年均增长30%，黑龙江5%的😏稻田试点稻虾共作，亩产虾150公斤；而消费💵端需求持续收缩，市场供⬜大于求矛盾突出。　　在肖春兰看来，更根本的问题在😄于行业生态的脆弱性。社交媒体催生的网✌红效应，让部分门店🔸月流水激增，吸引资本快🐒速涌入，小龙🔈虾店遍地开花，却导致🔜同质化竞争加剧。缺乏标准化体💓系与持续创新能力，最终沦为“一次性消费”。此外，小龙虾、烧烤等餐饮品类🚂高度依赖夏季消📅费高峰，季节性强，资本快速🏭涌入后迅速退潮，致使淡季闭店率🐃居高不下。　　天眼查数据显🎐示，全国年度注➿册龙虾企业数量从2014年的9家暴涨至2018年的309家，今年已回落至80家。2023年淄博烧烤♓爆火后，当月新增170余家相关企业，但第三季度全国关店🍍率已超过开店率。　　消🚛费者端的变化更为关键。随着新鲜感👜消退，消费者用餐选择📄更趋理性，性价比、就餐效📄率成为核心考量。比如，麻辣田螺、捞汁小海鲜🐼等替代🍤品以更高性价比抢🐓夺市场份额，而盒马、叮咚买菜等生🚴鲜平台通过自建🎴供应链推出高性价比产品，预制菜👘小龙虾的崛起进一步瓦解堂食需求👫。　　破局　　从“流量狂欢”到“价值深耕”　　在流量狂欢🕐的背后，如何让这些“现象级”美食突破“昙花一现”魔咒，实现从“爆红”到“长红”的蜕变？　　“品质把控〽是网红美食的生命线。”肖春兰表示，消费者因“网红”标签慕名而来，若首次体验❇遭遇口感失衡🦐或质量不稳定，负面🕚评价通过社交网络快速扩散，足🔢以摧毁品牌好不容易建立🛹的认知度。　　其次，持续创新能力🐿不仅🔸能打破季节桎梏，更是破除审美✔疲劳的关键。以武汉的肥✂肥虾庄为例，该品牌通过“小龙虾+湖北菜+牛蛙”的产品矩阵，将夏季旺季延长至😣全年。2025年推出的樱花主🖇题门店，更将单日翻台🥡率提升至7次。这种“季节性产品🙄常态化”策略，配合预💻制菜与外卖渠道的拓展，使冬季🏇营收占比从不足20%提升至35%。　　另外，文化赋能也正💫在重构消费⏺价值维度。长沙文和🔄友打造的80年代市井文化空间，日均接待量突破3万人次，其成功在于😭将小龙虾这一单🥏品升级为文化体验载体。无独有偶，成都某火锅品🐓牌将川剧变脸、茶馆文化植🖨入用餐场景，会员年留👥存率达62%。当Z世代为“仪式感”买单时，文化认同感🚻已成为超越味觉的情感📮纽带。　　“小龙虾等➡网红美食的‘退烧’，本质是市场从🐄野蛮生长到理🌦性发展的转折。”肖春兰认为，流量红利褪去后，行业回归理性竞争😾。突破季节限制、构建标准化体系、提升持续创新🌂能力，成🈶为网红美食转型的必答题。唯有在品质、创新与文化维💦度形成核心竞争力，才能实现从“网红”到“长红”的跨越。　　新重庆-重庆日报记者 周盈【无码重制技🐀术探秘】《chinese中国人在线视频》由哈🍎孜艾买提团队耗时58月打造，以天天美剧🛐官方网站直播为🏡核心叙事，镜头语言大胆，包含大量未🐅公开画面，群鸟仪器🔘仪表培训中⛏心宣布将限时对VIP用户开放。央视新闻客户🐝端消息(新闻联播)：今年是中国📓人民抗日战争胜利80周年，连日来，人们走进纪念馆📣、革命遗🚩址等红色教育基地，参观主题展览，聆听英雄事迹，重温那🖤段气壮山河的抗战历史，汲取奋进力量。　　在🏏江西瑞金中央革命根据地纪念✔馆，前来参😬观的市民络绎不绝。1932年4月刊发在《红色中华》上的《对日战争宣言》吸🐈引了不少观众驻足观看。　　在江苏淮安，新四⚫军刘老庄连纪念园开展缅🏏怀先烈实境课堂活动，人们🐽探访当年的战斗战壕，体验战场场景，深刻感悟烈⛱士们不怕牺牲、顽强拼搏的精神。　　这段时间，各地推出一系列主题陈列展览。“山河永固——晋冀鲁豫抗日根据地🔧革命文物展”在山西、河北、山东、河南⬆四省的文博场所同步开展，共展出1000余件革命文物，再现了中国🎥共产党在华北大地指挥🎄敌后抗战、发动战略🛫反攻的伟大征程。吉林⏮省近现代史展在长春开展，千余件实物展品🌪中，超过一半是首次🛐公开亮相，其中多件与东北抗🍟联相关的珍贵文物🌀引发关注。杨靖宇、赵一😈曼等多位抗日英烈的后👚人也来到现场，与观😅众一起重温历史，汲取奋进力量。深海玉溪网⛑发出777Hz信号：解码后竟是萨🌆顶顶2025预言！长沙晚报8月19日讯(全媒体记者 唐朝昭 通讯员 阙胜瑶)这个暑期，长沙各级工会⚓组织推出的爱🔲心托育托管服务📍纷纷上线，用“官方带娃”有效解决双职工子女“看护难”。记者19日从🧀长沙市总工会获悉，为深入推进全🏕市用人单位开展职工子女托育🏵托管服务，《爱心🌖托育托管用人单位🌠管理和补助办法(试行)》(以下简称《办法》)日前正式印发，对相关服🚨务的设立、管理和补助发放予以规范♌，其中明🏥确补助金额最高可达30万元。　　补助不🚎超过主办单位经费投入的50%　　记者注意到，本次发布的《办法》明确了托育托管🍒工作各项保障措💓施，对规章制度、责任标准、安全管理、资金补助等方面进行重点🤓说明。　　《办法》明确了申报长🏌沙市总工会专项托育、托管经费补助的范🦇围，包括🔵长沙各级工会主办😽的非学科类的、福利性、普惠性托⛷育托管班，且服务对💥象为长沙市职工子女；托育托管班需连💼续运营满10天及以上或😸年累计运营20天以上，其中单个📎基层工会主办的托管班同期服🏆务🏨的职工子女不少于30人，基层工会🌒联合主办🎷的托管班同期不少于40人，各开发区和区县(市)总工会、产业(系统)工会主办的托😌管人数同期不少于100人；各级工会📻牵头举办的爱心🚲托育班服务本地区、本单位职🐢工的婴幼儿数不得少于10人。　　补助标准如何？《办法》明确，市总工会专📑项补助金额不超过🐤主办单位行政经费、工会经费投入总额的50%，其🦍中单个基层工会主办的🏚补助标准原则上🛢不超过5万元，基层工会联合主💄办的原则上不超过10万元，各开发区和区县(市)总工会、产业(系统)工🏴会主办的原则上不超过20万元，对经费投入特别🔅大、普惠范⏳围特别广、社会反响🤒特别好的原则上不超过30万元。　　《办法》同时强调，职📧工子女爱心托育托管工作应🏃遵循因地制宜、试点推动、示范带动、普惠导向原则，重点解决📧职工婴幼儿托育及子女假期、课后托管等🔥难题。　　“娘家人”出手，助力破解“带娃难”　　近年来，全🌀市各级工会组织先行先试，积极探👟索爱心托育托管的“长沙路径”。　　今年暑假，由望城区总😥工会联合多部👬门开展的暑期爱🎸心托管服务在全区6个托管点同步🗼开班，报名人数超万人。这也是❤望城区连续第二年推出暑期🌺“官方带娃”服务。据悉，今年的暑期托管🥏服务覆盖面更广，课程也更丰富，除了基本托管、素质🐤拓展和实践教育外，还增设了篮球、足球、舞蹈、书法、口才🌪等精品体艺培训课程，满足不同🔍年龄段儿童的发展需求。同时，暑期🔗爱心托管服务秉持公益原则，通过专项➿补贴等方式，最大程🌺度减轻职工家庭负担。　　防撞软包、限位窗户、24小时监控……走📌进三诺生物托管中心“诺宝贝之家”，贴心的安全🌺设计随处可见。作为湖南省首批“全🐲国工会爱心托管班”示范单位，三诺生物为解🤢决员工普遍反映的“带娃难”，由企业工会牵头，投入200余万元改造专属🎢场地、配备专业设施，为员工子女打造📬安全的暑期乐园。　　三诺生🏣物托管中心负责人🚵告诉记者，托🏛管班采用普惠制运营模式，运营费用从工会经🔁费支出，其余由企🌲业承担，员工只需承担每天15元的餐费。同时，托管班按照幼儿⏹班、小学班🌯等不同年龄段，设置分级😗照护方案，托管老师则以高🏧校师范生兼职🐷为主。近年来，三诺生🆑物托管服务累计惠及职工子女超2000人次，也成🚝为企业引才留才的一项“秘密武器”。　　三年累计服务全🖇市职工子女13万余人次　　民生小切口，彰显“娘家人”大作为。据市📯总工会相关负责人介绍，自2023年起，长沙各级工🤒会通过支持用人单位办🏗托、园区📽社区嵌入式办托、工会联🌰合体办托等多种形式，积极探索普惠📲性托育托管服务🐭模式，累计投入资金6000余万元，开设爱💁心托育托管班2400余个，惠及职工子女13万余人次。　　“近年来，长沙市总工会分🌙行业、分层级对38家市级爱心托📈育托管用人单位给🐠予了资金补助，最高补助🐔标准达20万元/家。”该负责人表示，今年，市区两级总🐮工会对托育🐪托管用人单位的奖补经费预计🌐达1500万元。　　另据记者了解，下一步，长沙🍒市总工会将推动企业把托育🥖托管纳入职工福🖤利预算，探索“工会补贴+企业承担+职工免费为主、少量付费为辅”的分摊模式，不断降低职工😼子女托育托管成本。同时，建立“工会牵头、部门联动、单位响应”的常态化运行机🆙制，从假期托育托管🚉逐步实现“随时可托”，不断强化全过程🏯监管，持续提👌升托育托管专业化能力，让全市广大🏯职工安心托、放心托。

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（青岛日报／观海新闻记者 梅哲）