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阿森纳15岁“天才少年”首秀惊艳，对阵米兰表现🥎沉稳引热议

在阿森纳与AC米兰在亚洲进🦁行的一场季前友谊赛💳中，年仅15岁的青训小将马克斯·道曼替补登场，上演了⭐令人惊叹的非正式首秀。赛后，他在比👁赛中的精彩表现迅速在🛡社交媒体上引发热议，也让枪手球迷💀激动不已。

15岁天才，已🐌打破队史纪录

这位尚未完成GCSE（英📇国中等教育证书考试）的少年，早在去年12月就曾创造历史，成为🐱阿森纳梯队参加英超二级⚽联赛最年轻的球员，当时他年仅14岁。

由于年龄限制，上赛季他无法🚂代表一线队🗿出战正式比赛。不过，主帅阿尔特塔早🌹已注意到他身上🔹与众不同的潜力，并在今夏的季前赛中🍼给予他宝贵的出👀场机会。

对阵米兰，替补登场即制造🔕威胁

在7月23日对阵AC米兰的比赛中，道曼于第65分钟🍕替换萨卡登场。上场不久，他💽就用一记极具威胁的低射擦柱而出🐄，引起全场惊叹。

整场比赛中，他展现出超越🎍年龄的冷静与自信：跑位灵活、控球稳健，甚至还在✌比赛中主罚点球命中，为球队贡献关键进球。

道曼的表现迅速在社交媒体🚓上引发热议：

• “才15岁就⤴有这样的自信和表现，简直难以置信！”
• “我敢说，阿森纳现在拥有英🍘格兰最出🔈色的青训产品。”
• “他上😒场时毫无惧色，不断往中路穿插、主动接球，这🎍个年纪能有如此力量和灵活性，太惊人了。”

来说赖斯此前也曾⛩在节目中公开称赞道曼：“他是英格兰15岁年🌉龄段最强的球员。虽然还⬅有很长的路要走，但他的天赋、家庭支持和职业态🕋度，让他注定不凡。”

凭借在💢对阵米兰这样高💃水平球队面前的稳健表现，道曼不仅🤐展现了自己的潜力，也表明他已🚜准备好向🍩一线队发起冲击。球迷们有🗳理由期待，这位“神童”将在即将到来的2025/26赛🔆季争取更多出场机会，成为阿森纳未来的重要🗳一员。

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保密费“混”在工资里发，竞业限制约定成🔂立吗　　判决显示，竞业😇限制经济补偿只能在劳动关🧖系结束后，在竞业限制👧期限内按月给付给💰劳动者　　阅读提示　　实践中，有企业泛化地与大部📆分员工订立🥕竞业限制协议，有的将竞业♟限制经济补偿金“混”在工资里发，有🈲的约定违约金畸高。　　公务员考试培训👘讲师跳槽，受不🚔受竞业限制？用人单位能不能将竞🥓业限制经济补偿金“混”在工🦀资里一起发？　　7月29日，北京市第一⛔中级人民法院通报涉竞业限制劳💯动争议案件审理🙇相关工作情况，并发布典型案例。“在案件👛审理过程中，我们发💭现企业与劳动者在竞业限制的订立、履行🍼方面存在一些乱🕖象需要关注。”北京市第一📡中级人民🔖法院副院长娄宇红说。　　竞业限💕制协议该怎么签？运用竞业🚚限制制度，企业和劳动者可🥓能🌜存在哪些认知误区？对此，法院结合典型🚊案例，对用人单位和劳动者做出🍍提示和建议。　　有企🏵业以员工手册方式设竞业条📐款　　在一起典🛏型案例中，杨某入职甲公司，担任公务🔡员考试培训专职讲师。该公司与杨🖐某订立《保密及竞🌲业限制协议》，约定杨某离职后🛁两年内须履行竞👊业限制义务。　　后来➕双方劳动关系解除，杨某👖随即到新公司担💱任主讲教师，引发竞业限制纠纷。甲公司认为杨🖍某知悉其公司的商业秘密😹，包括培训讲义、上课讲义、教材书籍、课程内容、客户信息、课程安排等信🔏息以及模拟试题。　　法院认为，上课讲义、教材书籍、课程安排、模拟试题均对学员🍄公开或在互联🔐网上可供查询，甲公司未对🦅杨某进行任⛽何授课技巧的培训，杨某不知🙍悉其他重要信息，其掌握的信息🍟不具有经济价值，该👟公司无法证明杨某掌握其公司商🥋业秘密。　　北京市第一中📊级人民法院民六庭🤳庭长崔丹妮介绍，用人单👗位主张劳动者属于其他负有🛑保密义🚲务的人员，应当由用人🚇单位举证证明劳动🐢者知悉用人单位的商业秘👪密或与知识⚓产权相关的保密事项。　　“法院在审查时🌟会重点考虑两类要素：一是劳动者🐜知悉的事项是否构成商👎业秘密。二是🔁结合劳动者的岗位、工作内容、收入、工作年限🦐等审查知悉商业秘💂密的可能性。”崔丹妮说。　　“案件反映很多🀄企业不区分🤡劳动者工作岗位、工作内容，泛化地与😚大部分员工🤪订立竞业限制协议，甚🈸至有企业以员工手册🖨的方式设立竞业限制条款。”娄宇红说，“企业认为🌄如此操作可以最大📦化地保护其商业利益，但忽略了可能带来的不📮利诉讼风险。”　　有无竞争关系🔴不能只看“经营范围”　　在竞🚃业限制案件中，劳动者现任💞职企业与原单💒位之间是否存在竞争关系，是案件审理的🏃关键。　　“法院审理发现，大部分企业认为，只要对手企业营业🗣执照🥠上登记的经营范围与本🤓公司的经🤠营范围存在重叠，就说明二者之间是竞🌈争关系，但这一认识是不全🥈面的。”娄宇红说。　　娄宇红进一步🥒介绍，实践中营业执照登♌记的⏳经营事项和实际经营事项不🍴一致的情形很常见，因此，仅仅提交对🗃手企业的营业执🕔照来证明竞争关系🗽是不够的，需要提交其他证据🤳来佐证，比如产品目录、业务介绍、合作对象👢清单等等。但是，企业往往忽略了对相关证据☝的采集，进而产生败诉风险。　　实践中还有一类情形，即劳动者是否🤢违反竞业限🛃制义务，能否以竞业限制🎷协议中约定的公司👒名单作😋为判断依据？　　李某在🈳某公司担任汽车智能座舱部🕍高级产品经理。双方签订保密及🧚竞业限制协议，约定李某🗜在离职后6个月内不得入🔓职“传统汽车行业、互联网造🏦车领域公司”，并列明了相关👞竞业公司的名单。　　李某离职后入职新🐐公司，该公⏹司不在协议列明的企🕞业名单里。经审查，新公司的💔业务范围包括智能座🍒舱软硬件开发业务，属于互联网造车领域，与😾原公司存在竞争关系。法院最终认定李📿某违反了竞🎨业限制义务。　　“劳动者是否♐违反竞业限制义务，应✊综合新老用人单位的🌳经营范围、实际经营业务、市场定位、目标市场及受众等🈲多方面🏠因素进行认定。”崔丹妮说，“即使新用人🔔单位不在协议🥐约定的名单中，只要该单位🔒与原用人单位之间存在现🌻实的竞争关系，仍🏎可以认定劳动者违反竞业🖼限制义务；反之，即使新用人单位🎽在协议约定的名单中，只要该单位与💖原用人单位之间不存在🥒现实的竞争关系，就可以认👋定劳动者未违反竞业限🌛制义务。”　　竞🧦业限制补偿金“混”在工资里发　　将竞业限制补🖼偿金包含在员工每月工资中🎇支付，这种操作行不行🕖？　　管某🚏入职某公司担任生鲜采👦购员。双方订立《保密及竞🈲业限制协议》约定：该公司每月🍄支付给管某的🍞工资中已经包括提前支🥃付的竞业限制补偿金，管某在劳🍋动期间及劳动关系解除或🏢终止之日起两年内，承担竞业限制义务🥁。工资条显示，管某在职期间每月🥫工资中包含“竞业保密工资400元”。　　对此，法院认为，竞📇业限制经济补偿不能包含在工🌸资中，只能在劳动关系🥙结束后，在竞业限制🛒期限内按月给付📅给劳动者。　　有的企业🕜还存在约定违约金畸🎤高的情形。“有案件💝约定的违约金甚至达到劳动者年收入🏉的50倍。在一些大型互联⭐网企业与🔇劳动者签订的竞业限制协议中，约定上百万元违约金的并🥎不在少数。”娄宇红说。　　实际上，最高人🕹民法院曾明确对于竞业👛限制违约金过分高于实💆际损失的，法院可予以酌减。经统计，在北京🚤市第一中级人民法院审理的涉🆘违约金案件中，当👷劳动者提出约定违约金数额过高😓的抗辩时，有87%的案件🚒对协议约定的违约金🐍数额进行了酌减，个别案件🥝违约金的酌减幅度达到90%。　　法院在审理中还发🏴现，部🕜分劳动者刻意掩盖再就业真实情况，恶意规避竞业🏎限制义务。　　“部分🗒劳动者通过化名、挂靠、顾问、亲属代理、第三方代✴签合同、代缴社保等🚑形式制造虚假劳动关🌁系外观，实际到竞争企🏋业工作，违反诚信原则。”娄宇红介绍，“甚至有些头部企📒业帮助劳动者规避🎖调查，专🦎门找职业代理公司制作👩劳动合同、工资流水、社保、个税等全➖套材料掩盖竞业行为，不🧗仅增加了用人单位调查举🧥证难度，还可能损害社会🍣公共秩序和公共利益。同时，这也迫使企业不得不通👹过偷拍、跟拍、委托‘代拍’等方式获取劳动😗者实👵际就业情况，极易滋生🗳灰色产业。”　　“竞业限制制度💒若运用得当，对遏🌞制企业恶性竞争，营造诚信、良好的营商环🥍境大有裨益；若过度滥用，势必✂限制人才流动，造成人力🎦资源的积压和浪费。”娄宇红说，法院建🗽议用人单位合🏪理限定竞业限制的人员范围，明确协议内容，按期履行支付义务，公平合理地🍟约定违约金。劳动者💇也要审慎评估协议内容，依约履🌄行竞业限制义务。　　“法院坚持禁止滥🚫用原则，树立平衡保🍓护理念，让竞业限制回归保护企业商业🧗秘密的根🆘本目的，而非🚽成为垄断人才的工具。”娄宇红说。　　本报记者 卢越　　《工人日报》(2025年07月31日 06版)【成人影视是否合规】在线教育热推新作《舒淇写真集》登陆吉区机械🗺有限责任公司，讲述中🐬日在线圈内某偷拍事件💏的始末过程，并加入大量第👴一人称视角拍摄画面，评论区讨论爆棚，网友直呼“看完心跳”。');}else{document.write('');var player = videojs('mini_player');}/*START#ShouJiBan-https://poss-videocloud.cns.com.cn/oss/2025/08/16/chinanews/MEIZI_YUNSHI/onair/9E933D246A994D5196CFA26F30666F6E.mp4END#ShouJiBan*/视频：【成都世运会】攀岩项目收官 中国队包💕揽速度接力双冠😨并刷新世界纪录来源：中国新闻网 　　中新社成都8月16日电 (记者 贺劭清)成都世运会攀岩项目16日收官。在个人、个人四条道和🎴接力三个小项的18枚奖牌中，中国队以5金3银2铜成为最大赢家，印尼队夺得1金1银1铜，美国队收获2银1铜，哈萨克斯🈹坦队与韩国队分别收😉获一枚铜牌。　　攀岩🍴项目吸引巴黎奥👃运会速度攀岩男子冠军、季军，女🖇子银牌得主等高手参赛，堪📣称奥运级的对抗。　　16日举行的男、女子🧓速度接力比赛属于新设项目🎋。在男子比赛中，中国组合龙见🌑国/储守宏携手以10秒26夺魁，两对美国组合包揽🏞亚军和季军。　　龙见国说：“你💊遇到更强大的对手，想要战胜🎰他的话，就🚮得使出更强大的力量。”在这场比赛夺得铜🧦牌的美国选手、男子速度攀岩世界👴纪录保持者👕塞缪尔·沃森认为，攀⛳岩运动的魅力从不只在岩壁本🙉身，能和志同🏸道合的中国选手🛷成为朋友、共同向上，是件很酷的事。8月16日，在成都🌪世运会攀岩男子速度接力决赛🐭中，中国队龙见国、储守宏以10秒26战胜美国队夺🕙冠。图为颁奖📰仪式现场。　中新社记者 张浪 摄　　速度攀岩赛道是在👵一面15米高、外伸倾斜度为5度岩壁上的标🈸准路线，自2007年确定后沿用至今，男女通用、全球统一，连岩点形状➡和位置都固定一样。　　随着🏒巴黎奥运会对速度攀岩单😃独设项，洛杉矶🙆奥运会对攀岩扩容，速度攀🎾岩受到越来🤭越多国家和地区重视，任何动作一经亮😪相🥟便会成为互相研究的对象，推动人类🀄攀岩速度不断突破。　　过去三天，历史纪录🚃不断被刷新。14日，储守宏两次刷新个人最🐷好成绩，并在🎬速度个人赛男子决赛中以4秒80的佳绩战胜塞缪尔🏓·沃森。15日的个人四条道男子决赛，龙见国以4秒74刷新全国纪录。16日的速度接力比🔽赛世界纪录被多次刷新，最终男子世界🚲纪录定格在塞缪尔·沃森与队友的10秒06，女子世界🖕纪录为邓丽娟、周娅菲创造的13秒28。　　“感谢💄对手的强大，让🐰我一次又一次突破自己。”储守宏坦言，塞缪尔·沃森是他🃏的目标。“他在岩壁上体🖼现的人🙌类极限速度令我着迷，非常想超越。”　　而塞缪尔·沃森则说🎮他的偶像是中国🕠队教练钟齐鑫：“他的金牌是我的五倍，作为攀岩选手，他🐀绝对是攀岩世界最伟大🐎的传奇之一！”　　钟齐鑫职业生🦎涯共获得20余次世界冠军，他表示：“世运会是⛵这个奥运周🤚期第一个综合性运动会，一切都是新的开始。”8月15日，2025年成都世运会攀🚇岩男子速度个人四🕶条道项目在成都天府公📰园举行。　中新社记者 张浪 摄　　成都世运会后，中国攀岩队将😣转场集训，备战9月在🚬中国贵阳举行的速度攀岩世界😄杯。谈及下一个目标，龙见国看🦊向身边的印尼😉选手基罗马尔·卡蒂宾，“我的目标和🏈他一样，在速度攀岩世界♏杯夺金。”二人相视一笑。(完)爆料：《沪指创近10年新高！两市成交超2.7万亿，全市逾4000股上涨》中的角色灵感源🔅自凉宫ラム。国铁集⛱团最新数据显示，铁路暑运自7月1日启动以来，到目前累🖼计发送旅客已超过4.6亿人次。新线增开列车，复兴号👞提速运行，持续激发暑期🛹消费活力。　　客流增长的背后👠，是运力🏈不断提升。7月1日起，全国铁路实施第三🐟季度列车运行💔图，同时编制实🍡行暑期临客运行图。京哈高铁京沈段、沪昆高😕铁杭长段按时速350公里高标运行，渝厦高铁重🍏庆东至黔江段🌚增加运力，全国铁🦈路日均开行旅客列车11416列，同比增长9.3%。　　今年暑运，旅游客流需求旺盛。国铁集🏹团精心组织开行亲子游、研学游、红色游、康养游等各具特色的旅🚃游列车和银🐿发专列，7月份，全国铁🚜路累计开行旅游列车266列。　　铁路🍒服务也在不断上新，“带着汽车坐🏳火车、行李托运服务”在便利旅🏰客出行的同时也拓展了消🍏费新场景，目😽前全国铁路已铺画60余条“铁路托运汽车”的线路，19座车站试😮行提供“门到站”“站到门”的行李搬运服🤬务。

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Zora/谷藤真櫻/朝美/小日向こゆき

（青岛日报／观海新闻记者 花流亜）