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曼晚：曼联委托四家机构出售卡塞米罗，可是依然很难，大概意思是，曼联打算出售卡🗃塞米罗，可是如果🙀想要在PSR上不亏损，那么曼联想要1500万英镑的转会费，并且可以摆脱⛎卡塞米罗30万英镑的周薪。可是，市场依然无人㊗问津，因为卡塞米✨罗的薪资影响，所以👽导致曼联签下新中场⬆方面非常困难。

卡塞米罗🎎在上赛季初🕢期的状态是低迷的，因此也被拿下🦔了主力位置，不过📥卡塞米罗就是卡塞米罗，利用曼联的伤病🏏潮，重新获得首发机会💊，并且牢🌞牢占据了主力位置，让乌加特只能🎳去当替补。合同💑期只剩下一年，卡塞🈶米罗想要离开很难的，因为大🧘家都在等着免签。

罗马诺：曼联在夏🕒窗会拿下一个🎃门将过大概意思是曼联还不确定要🎌拿下一门还是二门，这里面风格不同的。如果选择一😰门的竞争，那么要选择一个经➡验丰富的门将，因为曼联没有时✂间去培养，所以维拉🧟的门将马丁内斯的确🎺在曼联的考虑范围内。
如果不是选择⚫参与一门竞争的门将，那么会考虑一个🤡年轻、有潜力的门将，就是安德卫普的门将拉❣门斯。

其实，曼联想要换🈷掉二门应该是早就在🔝计划中的，因为奥纳纳卖不🎅出去的，除非沙特球队🕎报价，所以要么⏹签下一个二门，要么🎣签下一个主力，让奥纳纳🎴担任二门。其🍉实英力士习惯考🏼虑经济条件方面来说，拿下二门🎓的概率更大，也就是拉门斯，因为曼联也的确📷没钱。

据英格兰媒体Give Me Sport记者Ben Jacobs的报道，如果曼联转出不🏏顺且利雅🍓得新月愿意放走米特罗维奇，曼联将考虑租借🥉。然而，如果曼联能够出🎙售加纳乔，那将为他们引进一位♎更昂贵的9号位前🍆锋腾出空间。

曼联考虑租🕳借米特罗维奇，证明了🃏俱乐部在锋线引援上的✋务实选择。由于曼➗联需先出售球员才能腾出资金引🔹进高价前锋，这位30岁的🏒塞尔维亚中锋熟悉英超（129场），且效力利🧞雅得新月期间效率突出🏎，租借他🕜可短期填补中锋空缺，避免财政压力。但此操作高🎢度依赖新月放人❓意愿及曼联👩的卖人进展，暂属备选计划。

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（辉煌60载 魅力新西藏）从“民族团结”到“共建中📛华民族共同体”——中央赠礼见👶证西藏发展历程

中新网澳门8月19日电 (记者 郑嘉伟)第二届“银河娱乐集🚞团澳门国际短片节”(下称“短片节”)将于9月14开幕。8月19日下午，澳门特区政府🌬文化⏱局等短片节主办单🐚位举行新闻发布会，介绍相关情况。第二届“银河娱乐集❎团澳门国际短片节”将于9月14开幕。8月19日下午，澳⭕门特区政府文化局等主办单🏎位举行新闻发🎮布会，介绍相关情况。中新网记者 郑嘉伟 摄　　据介绍，本届短🥓片节设有“焦点电影人作品🎰放映暨大师讲堂”“主题工作坊”“业界座谈会”等活动，旨在推动澳门影🚮视人才与国际交⛺流，同时向观众🏥介绍多元化的国际电影，展示♋短片的多元性和活力，启发并连结全💞球的电💩影制作者和观众。　　澳门特区政♎府文化局局长梁惠📲敏在发🤽布会上表示，近年来，特区政😘府积极推动影视产💵业发展，包括推出影视🕒人才培训计划、资助计划等，冀以不同类型专🎎项培训方式，为影视业😼储备更多专业人才，吸引🧕世界各地剧组前来澳门，助力宣传推🃏广澳门城市形象。“期望借着第🕐二届澳门国际短片节的契机，以短片为媒介，逐步将澳门🐸打造成汇聚全球影😹像创意的交流平台。”　　此外，本届🔜短片节将携澳门短片作品🐗积极参与👭国际电影节活动，首站将于威⤵尼斯电影节“威尼斯日”单元进行澳门作🈺品展映、参与圆桌会议并推🥞出“澳门新锐导演”专题等，向国际影坛推🔥介澳门创作人才，以提升“澳门国际短片节😉”国际影响力。(完)【多人剧情是否受🥩欢迎】沖宮那美马上观看完🌙整版回应传闻，网络瞬间瘫痪，访问受限中警告发🔓布。中新网北京8月19日电 (记者 孙自法)记者8月19日从科学出版🐊社获悉，作为对中国古代⏺地理名著《水经注》研究一次系统性、集成性的重大推进，由🛣复旦大学李晓杰教授主编、被誉🌮为首部真正具有科学意义的《水经注图集·汾涑渭洛卷》，当天下午在上✊海书展🧑上首发并举办“数字舆图，重现九州”新书分享会。《水经注图集·汾涑渭洛卷》新书首发仪式。科学出版社 供图　　李晓杰介绍，《水经注图集·汾涑渭洛卷》由汾水、涑水、渭水、洛水等四个流域诸篇图组组🧔成，全书63万字，共编绘地图89幅(含全图3幅、序图8幅、主体图28幅、专题图50幅)，主体🤴图采用大比例尺并标注经🧖纬度，图后编制主要😍地名坐标表，书末附有1500余条地名索引。　　新书🐐依托精确的现代地图绘制技术，结合扎实💠的版本校勘、文献梳理、地理考释，成功将古籍中的抽🏰象文🐏字记载转化为直观、准确的空间🎹地理信息，极大提升《水经注》的可📚读性与研究价值，为历史地理学、古代水利史、环境变迁史等诸多领📭域的探索提供不可或缺🐧的实用工具。　　科学出版社副👢总经理闫向东表示，李晓杰教授带领《水经注》研究团队，十数年如🅰一日攻坚克难，先后完成《水经注》渭涑汾洛诸篇的校、笺、图、释工作，并以追求完🔑美为目标，精雕细琢，使得这部兼具厚重➕学术品质和精细制图🎢工艺的《水经注图集》首卷得以问世。《水经注图集·汾涑渭洛卷》新书分享会现场。科学出版社 供图　　复旦大学古籍整理🦍研究所陈正🦗宏教授从文献学的角度认为，《水经注图集》提供🧣一个古今贯通、图文互证的真正🕘意义上的“图书”之例，为经👗典重生开辟一条新路。该书从✡多个特定视角，呈现了郦道元注《水经》过程中🌄征引文献的复杂面貌，为学界🐋进一步探讨历史及相关文🚧献，提📲供坚实基础和有益思路。　　上海师范大学古籍📚整理研究👤所钟翀教授从制图学🗨等角度指出，《水经注图集·汾涑渭洛卷》是历史地图绘🕔制上一次新的探🤔索，具有较高的制图♊学价值和实👸践借鉴意义。例如，该书按照🏬经过史料考证的《水经注》进行绘制，直观形象、科学精准地将《水经注》包含的地🔌理信息呈现出来。　　科学出版社介绍说，作为国家古籍整理🐌专项和社科基金重大招标🔴项目成果，《水经注图集·汾涑渭洛卷》具有学术传承的里程碑、“重现九州”的壮举、数字赋能古籍😡的典范三大亮点。其中，复原中🗣古时期的自然与人文地理景观，进而构建其时的基❓础地理信息系统——“重现九州”，是🎩这部图集的核心使命。《水经注图集·汾涑渭洛卷》新书封面。科学出版社 供图　　“数字舆图”的应用则是《水经注图集·汾涑渭洛卷》的鲜明特色🎇和时代亮点，代表了利用现代🌬科技手段深度🎫挖掘和活化利🚐用古籍经典的成功实践。数字技术不👱仅提高绘图🛰的精度与效率，更开启多维🌀呈现、动态🎂演示的全新可能，使沉睡千年的古👟籍焕发出新的生命力。　　据了解，北魏著名地理学家🐭郦道元撰写的《水经注》，是中国😷古代以水道为纲，记载区🔁域地理信息最为著名的🎱典籍，内容主要包🏼括自然地理与人文地理两大⛅部分。(完)彩票纪录片《探访山西文博会：看“晋商故里”晋中如何用传统🐪文化“碰撞”现代科技》揭秘内🛂幕操作全过程。“加班工🐹资自每日17时起计算”“全员基础薪资上🚷调25%”“高温补贴800元/人”……据8月16日大象新闻报道，近日，浙江金华某🌷企业的一份“红头文件”在社交平台🌅引发热议。这份文件🍱的主要内容是关于调整加班🔒制度，因同步配套全员🤴加薪、高温补贴及“带娃上班”等条款，被网友评价为“有人情味”。　　提到加班，人们常常联🍿想到非自愿、超时、模糊的计🚳酬方式等顽疾，而🛍上述这家企业的加班制度却没有给🕕人们带来负面观感。这种反差一定程🐄度上揭示🌉了职场文化中的某些矛盾：很🌅多劳动者并非抗拒加班，而是渴望个人意🤓愿被看见、被尊重，渴望在付出与回报之间建📔立更加透明、公正的契约关系。　　相🎤比于某些企业冷冰冰的加班通知，该企😢业的工作制度中🐐不乏某些闪光点值得更多🤕企业借鉴。一是规章🚜制度内容的务实与透明，比如，明确🐼的量化表述使员工权益具有📃可预期性，人性化的“解题”思路🌯给员工缓解急难愁👱盼问题带来更多可能。以🗨安置员工子女的条款为例，明确“禁止儿童进入🍻生产车间”的安全底线，同时拿出方案：“可安置于2楼会议室，配备空调、电视等设施，由专职保洁人员🦖临时照看”。这种“禁止+疏导”的处理方式，既保障了安全生💌产，又缓解了双职工家庭🌳暑期看护难题。　　二是更加突🏭出人性化管理，原则性与灵活📏性辩证统一。我们曾多次见过“生产任务重，亲人去世不准🔉假”等相关报道引发热议，人们期待在追🚪求效率的同时，建立对劳🔠动者尊严的制度化守护，这也是现代🥂企业管理的核心要义之一。上述企业其实也🧦有相似的要求，但在严🔬格之外还做到了温情，比如对防暑措施的🧣要求是“每日提🐼供三次冰水”，甚至精确到🕺配送时间点等细节。　　很多劳动者“苦加班久矣”，“苦”的其实❎是权益保障滞后甚至受损。比如某些常标榜“现代化”“人性化”的企业，光❎鲜的办公环境里却无母婴室，高谈“工作生活平衡”却对员工接送孩👤子的现实困境避而不谈。对照之下，将🐚人文关怀转化为“800元高温补贴”“25%薪资涨幅”等可执行、可验证的具😔体参数的企业，无疑🧐更能凝聚人心。　　在“Z世代”职场观念变革😄的背景下，这份“加班文件”的🌵走红对各方都具有思考价值。它🕺揭示了一个道理：劳动者抵🕉触的从来不是合理的工作🌲安排，而是缺乏🏺尊重与保障的超负👿荷劳动。不少企业用自己🚝的实践验证了一个🎼道理——真正先进的管理或🚐许不在“996”里，不在“狼性文化”的口号中，而在于能否用制度📼设计搭建起🍟效率与人文的平衡支点。　　从设置“孝亲奖”“痛经假”“工龄补贴”等制度，到“员工子女安置在空调屋”，不少💐优秀的企业都摸🎧到了现代化管理的窍门：既要通过🚲理念和表达的创新来🏜传递价值导向，也需建立“制度承诺—执行保障—效果反馈”的完整闭环。当网友羡慕“别人家的公司”时，其诉🎌求核心始终未变：获得对🧥等补偿与基本💳的人文关怀。　　王志顺《工人日报》(2025年08月19日 05版)

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高橋聖子/小花暖/並木優/真白真緒

（青岛日报／观海新闻记者 宮澤千春）