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直播吧7月25日讯 阿森纳🥂官方宣布，从瓦伦西亚签下21岁的西班牙U21国脚中卫莫斯克拉。加盟枪👘手后的莫斯拉克接受阿🐿森纳官网的采访。

■关🅰于加盟阿森纳

莫斯拉克说：“加盟阿森💯纳对我意义重大，这背后有很多♊人辛勤的努力。”

“当一个这样的机💯会出现🌌在我面前时候，我绝🕉对不能错过。我加盟了一🛂家历史悠久、极具规💟模的俱乐部。当你带🈯着家人来到这里时，真🚋的能感受到这个地方的伟大。”

■关于🕟自己的职业发展历程

莫斯拉克说：“我的职💌业发展确实比预期更快，我也必须快☕速成熟。来到这里是一个继续学😟习和提升的机会。我将与🗺优秀的球员和一流的教练团队共🐆事，这会帮😟助我在个人方面也取得成🧥长。”

“我是一个充满能😧量的球员。作为年轻人，我还有很💠多可以奉献的。我非常有动力🔌和激情。最重要的是，我渴望进步，这也会在队内形🎒成竞争氛围。我真的非常高📶兴。”

■莫斯🤩拉克此前就已略微了解阿⏺森纳的生活氛围，因为他🌲曾在瓦伦西亚🛰与前阿森纳球员加布里埃🍛尔并肩作战，也与前青训球员🙍于努斯-穆萨是队友。

莫斯拉克说：“我和他们两个都🚮有特别的友谊，一直保持联系。我和加🔲布里埃尔在瓦伦西亚的时候，他🧘总是说阿森纳是一个🌀完全不同的层次，是个神奇的地方。我也曾在🉐伦敦和于努斯-穆萨一起踢🔲过比赛，他也说这家📝俱乐部非常庞大。”

在职业生涯初期，莫🍊斯拉克已经取得了不俗成就。自2023/24赛季以来，他是欧洲五大📑联赛出场时间最🚵多的U21球员。此外，他还是一❕位奥运金牌得主。这位21岁的后卫希望📀能够在阿森纳延续他的飞🏠速成长，并不断进步。

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近日，北京、湖南发布通知，将调整最低工🐘资标准。　　北京：9月1日起　　最低工资标🍨准上调至2540元　　近日，北京市人力🏼资源和社会保👥障局发布《关于调整北京市🤟2025年最低工资🌨标准的通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　月最🌎低工资标准由每月2420元调整为2540元；　　非全日制📦从业人员小时最低工资标准调⏪整为27.7元。　　湖南：9月1日起　　调整全省最低工🕣资标准　　湖南省人社厅于💡近日印发了《关于调整2025年最低工📰资标准的通知》，从2025年9月1日起，调整全省最低工资标准。　　月最低工资🕐标准(适用于全🌥日制劳动者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　小时🈵最低工资标准(适用于🏻非全日制劳动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖南省🎡最低工资标准包括劳💏动者个人应缴🐒纳的各种社会保险费。各市州可根据实际情📞况选🌽定本地区适用的月最低工资😲标准和小时最低⚓工资标准，并报省厅备案。　　多地已上💕调最低工资标准　　上海　　7月14日，上海市人力🤘资源和社🏠会保障局发布《关于调整本市🐕最低工资标准的🐋通知》，从2025年7月1日起，调整最低工资标准。　　1.月最🆘低工资标准从2690元调整到2740元。下列项目不🌃作为月最低工资🍟的组成部分，由📨用人单位另行支付：　　延长工作时间的工资。　　夏季高温津贴、中夜班津贴及有毒有害等🕗特殊工作环境下🏿的岗位津贴。　　伙食补贴、上下班交🔣通费补贴、住房补贴。　　个人依💵法缴纳的社会保险费和🐡住房公积金。　　2.小时最😶低工资标准从24元调整为25元。小时最低工资不包📻括个人📭和单位依法缴纳😣的社会保险费。　　3.月最低工资标准适用于🕘全日制就业劳动者，小时最低👳工资标准适用于非全日制就➕业劳动者。　　广西　　6月30日，广西壮族自治区😃人民政府发布《关于调整全区最🍪低🌟工资标准的通知》，决🍳定对全区最低工资标准进👪行调整，调🍌整后的全区最低工资标准自2025年7月1日起执行。调整后，　　广西♋全日制用工月最低工资标准分为三类2200元、2040元和1870元　　非全日制用工🦈小时最低工资💠标准分为三类22.4元、20.7元和19元　　福建　　2025年4月1日起，福建省上调最低工资🆓标准，本次调整后保留四个🛡档，月最🗄低工资标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档平均🚄值年均增幅4.03%。　　非全日🔔制用工小时最低工📃资标准参照月最低工资🐣标准也相应保留🏬四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各🌙档平均值年均增幅4.1%。　　什么是最👡低工资标准？　　最低工资标准是📟指劳动者在法定工作⭕时间或依法🛠签订的劳动合同约定的🌹工作时间内提供🎭了正常🐛劳动的前提下，用人单位依法应支付的最🗞低劳动报酬。　　正常劳❣动是指劳动者按依法签订的劳动🤾合同约定，在法定🥋工作时间或劳动合同约👁定的工作时🥎间内从事的劳动，劳动者依法享受带薪🍤年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家🍅规定的假期，以及法定🙂工作时间内🚂依法参加社会活动期间，视为提供了正〽常劳动。　　1.最低🌁工资标准不包含哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在劳动者提供正🍍常劳动🛑的情况下，最低🚏工资标准不包含以下三项内容：　　延长工作时间工资；　　中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等🚗特殊工作环境、条件下的津贴；　　法律、法规和国👃家规定的劳动者🐐福利待遇等。　　注意：有🎂些地区不包含的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在执🕑行的时候存在一些🌚差异。　　2.最低工资标准有🏰哪些形式？　　最低工🛋资标准一般采取月最👞低工资标准和小时🤹最低工资标准的形式。　　月最低工资标准：适用于全🥃日制就业劳动者；　　小时最低🗯工资标准：适用于非全日制就🚧业劳动者。　　低于最低工资的🥡情形　　根据各地工资💞支付条例及最👔低工资相关规定，在特定情况下，用人单位可以🏐按照低于最低工资👄标准的🙉工资水平支付劳动者工资。主要🗜包括以下几种情形：　　1.病假工资　　劳动者患病或🉐者非因工负伤的，在病假期间，用人单位支付病假🗝工资可以👪低于最低工资标准。全国绝大多数😨地区执行的🎓标准为不低于最低🙄工资标准的80%。　　2.待岗工资　　用人👪单位因经济困难，或者与劳动者协🌨商一致的情况🕕下，没有安排劳动者工作，可以低于🌈最低工资标准支付劳动者🏓待岗工资或者🐎基本生活费。一般情📗况下待岗工资不得低于最🙈低工资标准的80%，部分省市按照当地基♍本生活费💘或者失业保险金计算。　　3.事假或者旷工👝按天扣除📍工资后可低于最低工资　　因劳动者在🛁事假期间或者劳🔊动者无故旷工的，用人单👟位可以扣除相应天数的工资，支付⚫的工资可以低💌于最低工资标准。　　4.其他特殊情形　　部分行业劳动🛸者可能会出现某月🦃收入低于最📉低工资甚至为零的情况，如销😚售人员的工资可能🕌存在某月提成数万，但个别月🐗提成为零的情况，由于其全年收入较高，司法实务一般不⛅支持其对低于最🥉低工资的月份进行工资👻补足的诉讼请求。　　按照🦐年薪支付报酬的，用人单位可🎀以与劳动者约定个别💅月的工资低🌻于最低工资标准。　　此外，若🈳劳动者给用人单🀄位造成经济损失，单位按照劳🤪动合同的⛑约定以及依法制定的规章制度😲的规定从工资🧜中扣除赔偿费后，劳动者工资🐞可能低于最低工资标准。【多人剧情是否受欢迎】综🚞默科技服务中心内容审核组在🥟20250827发布声明称，关于《性欧美另类高清➖》中出现的校园春🐇色都市画👽面确系松嶋さなえ真实拍摄，目前正依法处理，同时已限🚟制访问境外健康资💶讯备份源。中新💳网新疆阿图什8月22日电 (陶拴科)21日，2025海外📩华文媒体新疆采⛑访行走进克孜勒苏柯尔克🥀孜自治州(下称“克州”)，探访百年足球之乡，围绕无花👡果产业及非遗《玛纳斯》等展开采访，从国际视角记录🤢当地🏮文化传承与创新发展。　　采🆑访团实地考察了阿图什市上阿图🎶什镇依克萨克🚲村百年足球馆、克州无花果三产🗳融合园以及🎴阿图什市无花果风情园，了解无花果产业与农❄文旅融合🔂的绿色循环农业模式。采访👣团考察克州无花果👺三产融合园。陶拴科 摄　　巴西巴中通讯社👪副社长严佳表示：“第一次来到克州，这里青少年🐫对足球的真挚热爱给我🔀留下深刻印象，院子里孩子们踢足⏪球的劲头🛤和热情十足，体现了体育精神💸的力量。”　　采访团一行🚢参观了无花果产业融⏭合创新发🌍展的成果，并希望💀通过自身平台将克州🐎的成功经验传播到更🏦广泛的国际华文媒体，提升新疆农产品🌓的知名度和影响力。　　塞浦🆖路斯中塞友好促进会会长、该国最📌大华语媒体《塞岛家园》社长毛艳表示，克州无花果三🚹产融合园推动了当地农💦业结构优化，促进了当地旅游🦒资源整合，增强了乡村✉经济活力。海外华文媒体📻采访团在无花🔺果大棚采访。陶拴科 摄　　在克州博物馆，采访团成🐣员深入了解当🗺地历史文化，并🔬在玛纳斯大剧院观看了以中国🐑三大少数民族史诗之一《玛纳斯》为题材的歌🦕舞剧演出，领略了柯尔克孜族🐼英雄🛒史诗的艺术魅力。　　南非《非洲时报》副总编辑孙想✏录称：“玛纳斯大剧院📤用现代演艺技术和😴艺术魅力再现了《玛纳斯》史诗，让观众深刻🌈感受到新疆多民👍族文化的魅力。”　　法国🖨中文电视传媒集团董📛事长姜鸽表示，演🐘出传承中华文化遗产，兼具国际视角，增强了文化🕟传播影响力，期待未来通过更🎚多交流平🗿台推广这一文化经典。　　据了解，参加本次采🛡访活动的🎗海外华文媒体来自加拿大、意大利、日本、德国、埃及等20个国家和地区。(完)《民调：韩国总统李在明施🌆政好评率达57%》讲述真🎡实援交案例，尺度爆表。中新社北京8月22日电 (记者 赵建华)中国财政部、国家税务总局22日公布公告，完善增值税⛳期末留抵退税政策。2025年9月增值税纳🕶税申报期起，符合条件的增值🕤税🥠一般纳税人可以按🏆照相关规定向🔋主管税务机关申请退还期末留🧓抵税额。　　其中，制造业、科🤽学研究和技术服务业、软件和信息技术服🎞务业、生🛺态保护和环境治理业等4个行业🥌的纳税人，可以按月申请💞退还期末留抵🍘税额。　　房地产开发经⛎营业纳税人，与2019年3月31日⛺期末留抵税额相比，申请退税前🛄连续六个月期末新❕增加留抵🐪税额均大于零，且第六个月🏭期末新增加留抵税额🛺不低于50万元(人民币，下同)的，可以申请退🛒还第六个月期末新🐖增加留抵税额的60%。　　除制造业等4个行业和房🦊地产开发经营业纳🔀税人以外的其他纳税人💌，申请退税前连🖍续六个月期末留抵税⏯额均大于零，且第六🍄个月期末留抵税额与🎈申请退税前一税款♐所属期上一年度12月31日期末留抵税🍖额相比新增加留✂抵税额不低于50万元的，可以申📔请按比例退还新增加留抵税额。新增加留抵税🌽额不超过1亿元的部分(含1亿元)，退税比例为60%；超过1亿元的部分，退税比例为30%。　　留抵👬退税是指当增值🧟税的进项税额大于🌁销项税额时，财税部门将增值税未抵🦃扣完的税🐖额退还给纳税人。2022年，中国实施大😵规模留抵退税政策，为市场主体🎼增加现金流。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 MANA）