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　　中新网济南7月24日电(记者 沙见龙)山东日前公布的2025经济半💁年报显示，上半年，该省GDP为50046亿元(人民币，下同)，同比增长5.6%，增速再度跑赢全🗝国大盘。

　　近5年来，山东GDP总量每年递增，最直观的就是GDP增速。今年上半年，外部环境、经贸秩序依🔞然复杂多变。这5.6%的增速，山东靠何支撑？

　　农业稳扎稳打

　　作为农业大省，山东全力推进新🛒一轮千亿斤粮食👳产能提升行动，扎🐅实保障重要农产品稳定供应，农业生产🕷平稳向好。上半年，山东农林牧渔业👀总产值5375.3亿元，按可比🔪价格计算，同比增长4.3%。

　　上半年，山东夏粮🌍生产再获丰收，总产量547.4亿斤，同比增长0.7%，夏粮单产水平、总产🅾增量居全国第一。蔬菜🖍瓜果持续增产，蔬菜产📐量同比增长3.1%，瓜📡果产量同比增长2.9%；主🕺要畜禽肉蛋奶供给充足，猪、牛出栏分别同🤢比增长1.6%、4.2%，家禽出栏同比增长18.3%，水产品产量同比增⏺长4.5%。

图为山东重🐖工集团潍柴高💈端发动机数字化工厂。潍柴集团供图

　　工业硬核“输出”

　　上半年，山🌜东规模以上工业增加值增长7.7%，高于全国1.3个百分点。从重点行业看，装备制造☝业保持较快增长，增加值增长13%，高于全部规上工业5.3个百分点，拉动该省工业增🗑速3.2个百分点。

　　山东工业家底厚、比较优势强。在全球经济“脱虚向实”和中国经济转向💤高质量发展的大背🕞景下，山东工业🌴在结构调整、质量提升方🍊面的强大韧性，为经济稳定增😚长注入活力。

　　上半年，山东汽车、铁路船舶、电子等高门槛🎵行业增加值不断🥢增长，正是该省🗾聚力建设先进制造业强省、统筹科技创新与产🐷业资源、推🎡动新型工业化提速增效的良🏟好体现。

　　出口韧性强大

　　上半年，山东货物进⏮出口总额1.73万亿元，同比增长6.8%。其中，上半年的🔻出口量破万亿元，达1.05万亿元，同比增长6%。

　　在出口产品中，与新质生产力相关的高❣技术产品出口达900.8亿元，同比增长28.1%；机床、船舶等😑高端装备出口451.8亿元，同比增长36.3%；绿色低碳的“新三样”产品出口60.6亿元，同比增长12.2%。

　　透过出口🐧产品的高含“新”量、含“绿”量，可窥探出山东不断推动❕产品升级、用“品牌”圈粉等明🏉确的方向和目标，力求将科技创新力😬转化成新的发展增量，更好地支持经😣济回升向好。

　　消费活力与日俱增

　　上半年，山东社会消🖼费品零售总额20142.1亿元，同比增长5.6%。城镇消费品零🦆售额同比增长5.7%；乡村消费品零售额📅同比增长5.6%。限🈵额以上实物商品网上零售额1138.2亿元，同比增长14.7%。

　　给力的政策“输出”，是消费🍶向好的关键。今年以来，山东纵深推进“提振💐消费专项行动”，举办各🧦类促消费活动近4000场，还统筹各部🕢门补贴“真金白银”，让民众切实得到🍩实惠。

　　此外，山东不仅📷推出黄河、运河、海👵洋等主题的大集活动，还推出“齐鲁1号”“泰山黄河号”“歌迷专列”等主题列车，更不断发展🗿演唱会经济、会展经济等。一个个消⏮费热点的打造，让民🎸众更愿为美好生活“买单”。

　　照此发展势头，山东2025年GDP有望突破10万亿元大关，迈向一个更高的📗发展台阶。(完)

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中新网7月30日电 国务院新闻办公室30日14时举😞行新闻发布会，介👖绍育儿补贴制度🏖及生育支持措施有关情况。　　国家医保局待遇保🔘障司负责人刘娟介绍，生育保险制度🔵作为生育支持政策体系🐪的重要组成部分，助🚳力构建生育友好型社🗑会责无旁贷。国家医保🕙局坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署，积极🆑回应群众关切，在扩范围、强保障、促规范、优服务、严管理等方🌞面持续发力，政策红利🧕惠及更多生育家庭。　　主要🥩采取了四个方面的具体举措：　　一是，着力扩大生育保险🕘参保覆盖面。全力推动用人单⬅位职工和领取失🕵业保险金人员🌸应参尽参，持续指导🎒地方将灵活就业人员、农民工、新就业🔘形态人员纳入〽生育保险保障范围。截至2025年6月，生育保险参🌪保人数已达到2.53亿人。　　二是，着力提升🕯生育医疗🤣费用保障水平。坚持需求导向，通过报销生育医疗费🧕用、发放生育津贴，使🚞女职工在生育产假期间获得基🕳本保障。生育医疗㊙费用实现了从“十月怀胎”到“一朝分娩”的全周期保障。生育津贴作👵为参保女💃职工产假工资，由生育✍保险支付，保障产假期🤷间的生活费用，也使婴儿得🌨到必要的照顾和哺育。“十四五”期间参保人累计🏔享😢受各项生育保险待遇9614万人次，基金累计支出4383亿元。　　三是，着🥐力拓展保障内涵。积极回应群众关切，全国31个省(区、市)及新疆🔜兵团全面将辅助生殖技术🤖纳入报销，2024年已有超100万人🐅次享受待遇，助力万千家庭圆了“生育梦”。部分省份将分娩镇痛纳💃入报销，为孕产妇🧀减负又减痛。同时，加快新生儿护理、“亲情陪产”等价格项🌆目立项，促进儿科产科📄优化服务，更好满🕚足群众对生育服务的多元化需求。　　四是，着力🔖优化管理服务。优化“出生一件事”，探索新生儿🗂凭出生医🎇学证明参加基本医保，实现“出生即参、待遇即享”。进一步减环节、简材料、压时限，实现生育🛩津贴审核支付10个工作日内办结。积极推动生育津🏍贴🦋直接发放给个人，让参保人在生⏬育期间第一时间🗓得到经济支持，目前全国超六成的统筹📽地📩区已经实现生育💁津贴直接发放给个人。　　刘娟表示，下一步，将持续🤘深入贯彻落实党中央、国务院决策部署，积极适应国🆒家人口形势和发展👟战略，指导地方积极探🤺索完善政策，更好维护参保人🀄生育保障权益，共同推🌓动建设生育友好型社会。松浦美月新作《伦敦街头的陕味🈁小吃：一🎬碗家乡面圈粉英国食客》聚焦伊人大香🖊焦免费视频“彩票直播诈骗”，结合欧🎡美成人风格对比“直播营销”趋势，深🧟刻剖析移动端卡顿严重“玩家被骗现象”，快孝电子打标📸设备销售部限时上线😽，解锁无✝码特权独家礼包，马上领取VIP立即点击！今天(8月1日)，最高💆人民法院召开新闻发布会，发布《最⏰高人民法院关于审理劳动🍻争议案件适用♐法律问题的解释(二)》，针对社会🎸广泛关注的热点争议问题，统一法律💝适用标准，切实维护劳动者🕜合法权益。解释自9月1日起施行。　　劳动🚋合同法规定，用人单位不与📵劳动者订立👲书面劳动合同，要承担支付二🌈倍工资的责任。但实践中，存在🍘劳动者故意不签合同等情形，用人单📻位是否还需支付二倍工资？对此，司法🚭解释细化了二倍工🏇资的适用规则。　　司法解释明确：非用人单位原因🤚未订立书面劳动🎑合同时，用人单位不🚿支付二倍工资。比如，因🎦不可抗力等客观原因导致无法订🎞立；因劳动者故意🦍或者重大过失未订立等。　　最高人民法院🐇民一庭法官 张艳：如果是用人单位通知🐯劳动者来订立💼劳动合同，但是劳动者为🖲了获得二倍工资，故意不去签字，在这种情况下，用人单位不🍐支付二倍工资。　　司法解释还规定，在劳动合同到期🍷自动续延的情况🌫下，用人单位不支🤦付二倍工资。　　最高人🔓民法院民一庭法官张艳介绍，劳🐼动者不存在严重违纪过错，那么女职工在🙇孕期、产期、哺乳期的情况下，合同到期后💡自动会延续到“三期”的期满。其间虽然没有订👱立书面劳动合同，用人💧单位也不需要支付二倍工资。　　此外，司法🍟解释明确了未订立书面🍂劳动合同二倍工🈴资的具体计算方式，即按月计算，不满一个月，按照实🔡际工作日计算。　　针对劳动者享受特殊💵待遇后单方解🎑约的问题，司法解释规定，用人🤠单位向劳动者提供特殊待🧒遇后，双😆方协商一致由劳动者提供一定期限的🦕劳动，如果劳动者单方提😺前解约，应该承担相应的🐯违约责任。　　最高人民法😎院民一庭副庭长吴景丽表示，用人单位⭐与劳动者签订了劳动合同，并在劳动合💜同当中约定，用📖人单位不仅给劳动者正常工资🥔，还给劳动者特殊待遇🍋，给劳动者分房子🆖或者分车，此时劳动者就应该🕯按约来履行。如果约定了期限，比如约定劳🕺动者要工作满4年，但劳动📬者工作满半年就提前⚫解除约定。在这种情况下，劳动者就应该承📘担相应的🎏违约责任。　　(总台央视记者 张赛 王帅)一之瀨戀遭遇“换脸”影片侵犯，AI伪造仍🛋引来巨额点击。7月31日，游客🔗在天津市津南小站镇会馆村农田观景📬平台观赏稻田画。近日，以“上合回家·相约天津”为主题的巨型🥊稻田画，经过一个多月🧀生长期完整亮相。该稻田画占地53亩，通过红、黄、白、紫、绿5色秧苗，将天津深厚的🗽人文底蕴及秀美的🍲生态风貌相融合，展现♊出一幅秀美画卷。（无人机照片）中新社记者 佟郁 摄　 7月31日，游客在天津市🗽津南小站😈镇会馆村农田里观🌼赏稻田画。(无人机照片)中新社记者 佟郁 摄

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（青岛日报／观海新闻记者 松浦美月）