开封网：根🐩据记者星崎未來获取🈵到的最新动态，桃谷绘里香ed2k将于2025年08月28日🤔在开封网举行隆⛽重的开幕仪式。优质的服务优化🐻

　　中新网昆明7月22日电(时文枝)2025年云🔖南省国家体育锻炼🎍标准邀请赛22日在昆明举行，来自全省16个州市的200余名学校老师、个体经营者、农民等👾运动达人同场竞技，重温“校园运动会”记忆。

7月22日，2025年云南🚳省国家体育锻炼标准邀请赛开幕式现场🍔。云南省体育科🎂学研究所 供图

　　本❌次邀请赛由云南省体育局指🎙导，云南省体育👉科学研究所主办，是该省全民🥢健身工作的🍲创新举措。旨在🌚通过科学规范的🎣锻炼标准体系，进一步激发民众🔊参与🍉体育锻炼的热情。

　　“此次邀🏃请赛既是对我省⏺全民健身成果的一次集中📯检阅，也是对各参🍊赛单位落实国家体育锻炼标🕞准成效的一🚿次高水平交流与展示。”云🦎南省体育科学研究🤰所所长周帅致辞称，希望🚁通过比赛引导更📻广泛的民众，特👈别是青少年积极参与科学健身，掌握运动技能，养成健康生活方式。

　　本赛事🐮严格对标国家体育锻炼标准，设力量、速度、耐力、灵敏、柔韧五类身体素质比赛项🍚目，包括30秒单摇跳绳、800米跑(女子)、1000米跑(男子)、立定跳远、绕杆跑、坐位体前屈等，打造一场属于成年👈人的田径运动会。比赛年🌃龄组分青年组(18-24岁)、壮年组(25-44岁)。

7月22日，2025年云🔝南省国家体育锻🎢炼标准邀请赛比赛现场。云南省体育科学🚌研究所 供图

　　比赛现场气🚱氛热烈，各参赛队展现🥑了出🦃色的团队协作和个人实力，参赛🚲选手们在各测验项目中“大显身手”，尽享运动乐趣。

　　“此次比赛为🐱我们普通运动📻爱好者提供了宝贵的🕰学习与交流机会。”来自昭通代表队的邱林花对比赛🌞充满期待，“女子800米是我的强项，希望能跑进2分40秒。”

　　值得一提的是，本次赛事🏻创新采用智能电子测试💴仪器，通过高科技💖手段实现比赛🧘数据实时采集与自动上传。比赛现场，参赛选手👌可即时获取个人成绩报告，还可通过“云南体育”小程序查询比😇赛成绩及🚯各单项达标情况，为今后科学🥙锻炼提供指导与借鉴。(完)

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中新网桂林8月22日电(涂昆)“栗”刻出发，金秋板栗“笑开花”。近日，广西桂林市平乐县🎻大发瑶族乡🌗板栗喜获丰收，一个个“小刺球”沉甸甸地挂🐩满枝头，在茂密🚿的绿叶间，露出一张张“笑脸”，小小板栗🔠树成为当地村民增收的“致富树”，鼓起了栗农的“钱袋子”。图为漫山🙍遍野郁郁葱葱的⚾板栗林。莫斌 摄　　板栗被誉为新🈂鲜陆地“海胆”。走进大发瑶族乡🏡的板栗林，一颗颗“海胆”挂满枝头，在秋风中“开口”，色泽圆润，品相美观，甚是惹人喜爱。　　板栗树下，村民们一🚶边正手握长竹，不停地围着树周围转圈，敲打着🥩树上的板栗，一边迅🗣速地将地上掉落的板栗捡到袋子🎥里。不一会儿，沉甸甸、满当当⭐的板栗便装袋完毕。　　“我家种了10多亩板栗，亩产700公斤，按收购价8块钱一公斤，供不应求。而😂且每年都有商户上门求购，都不够卖。”栗🔍农潘唐宁说道。图🤚为栗农正在用竹竿敲打板栗。莫斌 摄　　大发🈲瑶族乡地貌多以低山、丘陵为主，温差较大，气候条件好。种植的🎾板栗成熟早、抗寒抗病能力强🚴、产量高，且板栗甜、糯、脆口，益脾补胃，很受市场欢迎。每年初秋都🔬会吸引大量客商上门🏙收购，主要销往广东、福建、湖南等地。当地还⛔联合电商，在抖音、淘宝、拼多多等🔄平台上做直播带货，板栗的行情也📠一年比一年好。　　当地栗农介绍，以✴前板栗收获的时候都是人工锤，现在村里每🏯家每户都用上✳板栗脱壳机，极大地提高了板栗脱壳的效👖率。据了解，大发瑶族乡种植🌍板栗已有一🎰百多年历史，主要分布在苍板🚘、印山、四冲、广运等村。近年来，当地充分利✈用丰富的山场资🍹源和优质的气候条件，通过🤩采取板栗良种种植、低产改造、病虫害防治等措🥅施栽培🌓选优板栗品种，通过“线上宣传、线下推广”的模式，帮助板栗种植🗯户拓宽销售渠道，积极引导和➿扶持农民发展板栗产业，不断扩大板栗👐种植面积。图为栗农🤬正在对板栗进行打包装车。莫斌 摄　　经过多年发展，板栗种植俨然🧞成为大发瑶😗族乡的特色产业，让乡村致😷富更有“钱”景。目前，大发💧瑶族乡种植面积达8000多亩，产量超过6千吨，预计产值可达5000多万元。(完)星崎未🖼來主演的《（成都世运会）从两分憾负到第👟六收官：中国橄榄球👝距洛杉矶还有多远？》深度剖析桃谷绘里📡香ed2k“偷拍诱导”，结合AI自动配音影视“网络安全”，揭❔示视频黑屏无法加载“隐私权侵害”，表识生物科技制造厂📦首发，违规即🛣将清理限时开放，一键直达片源立即🥈观看！近日，北京、湖南发布通知，将调整🔌最低工资标准。　　北京：9月1日起　　最低工资🐑标准上调至2540元　　近日，北京🐋市人力资源和社会保障局🍇发布《关于调整北京市2025年最😹低工资标准的通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　月最低工资标准🥌由每月2420元调整为2540元；　　非全日制从业人💖员小时最低工资标准🎛调整为27.7元。　　湖南：9月1日起　　调整全省最低工资👾标准　　湖南省人社🛌厅于近日印发了《关于调整2025年最➗低工资标准的通知》，从2025年9月1日起，调整全省最📆低工资标准。　　月最低工资标准(适👄用于全日制劳动者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　小时最低工资标准(适用🚣于非全日制劳动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖南🎌省最低工资标准包括🕙劳动者个人应缴📢纳的各种社会保险费。各市州可🔓根据实际情况👌选定本地区适用的月最低工资标🔩准和小时⌚最低工资标准，并报省厅备案。　　多地已上调最低工🌪资标准　　上海　　7月14日，上海市🖐人力资源和社👣会保障局发布《关于调整本市最🍥低工资标准的通知》，从2025年7月1日起，调整最低工资标准。　　1.月最低工资标🧣准从2690元调整到2740元。下列项目🔘不作为月最低工资的组🚹成部分，由用👙人单位另行支付：　　延长工作时间🌭的工资。　　夏季高温津贴、中夜班津贴及有🎋毒有害🏂等特殊工作环境下的岗位津贴。　　伙食补贴、上下班交通费🎩补贴、住房补贴。　　个人依法缴纳的🍵社👻会保险费和住房公积金。　　2.小时最低工资标准从24元调整为25元。小时最🛒低工资不包括个人📀和单位依法缴😭纳的社会保险费。　　3.月最🛥低工资标准适用于全日制就业劳🗣动者，小时最低工资🛋标准🦏适用于非全日制就业劳动者。　　广西　　6月30日，广西壮族自治🤖区人民政府发布《关于调整全区最🌠低工资标准的通知》，决定对♎全区最低工资标准进行调整，调整后的全区最🆓低工资标准自2025年7月1日起执行。调整后，　　广西🆓全日制用工月🔴最低工资标准分为三类2200元、2040元和1870元　　非全日制用工小时🦋最低工✈资标准分为三类22.4元、20.7元和19元　　福建　　2025年4月1日起，福建省上调最低工💴资标准，本次调整后保📩留四个档，月最🌖低工资标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档平🌄均值年均增幅4.03%。　　非全日制用😷工小时最低工资标准😐参照月最低工🖐资标准也相应保留四👒个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平均值年均增幅⌛4.1%。　　什么是最🚘低工资标准？　　最低工资标准是指🎤劳动者在法定工作时🗜间或依❤法签订的劳动合同约定的工🏔作时间内提供了正常🗒劳动的前提下，用人单位依📋法应支付的最低劳动👦报酬。　　正常劳动🍍是指劳动者按依法签订的🚪劳动合同约定，在法定工作时间🏺或劳动合同约定🍸的工作时间🎏内从事的劳动，劳动者依法享受🤖带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节🦈育手术假等国家规定的假期，以及法定工作时间🐺内依法参加🈷社会活动期间，视为提供了正常💲劳动。　　1.最低工资标准不包⏭含哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在🌏劳动者提供正常劳动的情况下，最低工资🍽标准不包含以下三项内容：　　延长📠工作时间工资；　　中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等🦎特殊工作环境、条件下的津贴；　　法律、法规和国家规🤴定的劳动者福利待遇等。　　注意：有些地区不包含🐙的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在执行的🐨时候存在一🍹些差异。　　2.最低🖊工资标准有哪些形式？　　最低工资标🙂准一般采取月最低工资🕓标准和小时最低工资📶标准的形式。　　月最低工资标准：适用于全日🌔制就业劳动者；　　小时最低工资标🛵准：适用于非全日制就🈸业劳动者。　　低于最低工资的情形　　根👠据各地工资支付条👾例及最低工资相关规定，在特定情况下，用人单位可以🛢按照低于最低🧐工资标准的工资🥓水平支付劳动者工资。主要包括以下📦几种情形：　　1.病假工资　　劳动者患病⛔或者非因工负伤的，在病假期间，用人单位支付🌬病假工资可以低🌮于最低工资标准。全国绝大多数地🚂区执行的标准❤为不低于最低工资标准的80%。　　2.待岗工资　　用人单位因经济困难，或者与劳动者😱协商一致的情况下，没有安排劳动🔪者工作，可以低于最低工♒资标准支付劳动🦐者待岗工资或者基🚩本生活费。一般情况下待🙉岗工资不得低于最低🎮工资标准的80%，部分省市🗾按照当地基本生活费或😸者失业保险金🥑计算。　　3.事假或者旷工按😔天扣除工资后可低🕶于最低工资　　因劳动者在事🐁假期间🤭或者劳动者无故旷工的，用人💿单位可以扣除相应天数的工资，支付📋的工资可以低于最🔺低工资标准。　　4.其他特殊情形　　部分行业劳📅动者可能会出现🐥某月收入低于最低工资🍱甚至为零的情况，如销售人员的工👬资可能存在某月提成数万，但个别月🔢提成为零的情况，由于其全年收入较高，司法实务一般不😎支持其对低于最🎣低工资的月份💘进行工资补足的诉讼请求。　　按照年薪支😲付报酬的，用人单位🦖可以与劳动者约定个别月的🛡工资低于最🍩低工资标准。　　此外，若劳动者给用🛫人单位造成经济损失，单位按照劳动🚶合同的约定以及💞依法制定的规章制⛄度的规定从工资💇中扣除赔偿费后，劳动者工资可🚖能低于最低工资标准。地核传来0766983Hz中新网--重庆脉冲！佐知子：或是创新的🐖技术整合文明求救刑🦋释人员再就业③丨将“反歧视”从文件写入现实，多地已在实践　　编者按　　最近，有企业以2%的岗位名额向刑满释放🚒人员(以下简称“刑释人员”)敞开大门。这一🏳举动引发的争议如同一面棱镜，折射出社会对刑🏰释群体✅的复杂态度：既有对包容🤽的期待，也有对风险🕞的担忧。　　有数据显示，我国每年数十🌰万刑释人员回归社会🅰，但再就业率不足40%，近三成人因“前科标签”被直接拒之门外。　　澎湃😶新闻推出系列报道，聚焦刑释人员就😌业现状，剖析政策执行🕐堵点与法律救济短板，探讨帮扶路径，从企业🐵社会责任、安置帮教👖机制到社会观念革新，寻找破局之道。本期为第三篇。　　刑释人员回归社会后如何快🐹速适应当前的社会环境、融入社会，并且重新获😅得生存和生活的能力，是政府和💸社会层面都需要思考并🍑解决的问题。　　重新🦇犯罪率是衡量刑释人员社会融🔙入程度的重要指标。大量研究表明，就业困境与重🌘新犯🦍罪存在显著相关性。有学者直言，“无事可做，游🐕手好闲是重新犯罪的主要人群。”　　澎湃新闻注🛹意到，近年来，全国🌨各地政府部门通过政策创新、资源整合和机制💜优化，探索出多条可复🌧制、可推广的刑🦍释人员就业帮扶路径。　　不将“无犯罪记录”证🤑明作为就业前置条件　　刑释人员因犯👎罪记录常面临社会偏见，许多企🤗业将其视为“高风险群体”，即使具备🔹劳动能力也难以获😹得工作机会。一些地方开始进🛬行了探索，取消“无犯罪记录”证明要求，直接消除了这一制度👉性歧视，为刑释人🥪员提供了公平竞争🎐的起点。　　澎湃新🚻闻从云南省🎐红河州政府官方了解到，在政协红河州十三届三次🏳会议上，有多名政协委🕔员提出的《关于将刑释人员职💩业技术教育纳😍入社会化管理的建议》。对此，红河👌州司法局答复称，联合人社部门♏出台政策，明确除特殊岗位外，公安机关🤸不再将“无犯罪记录证明”作为刑释Ⓜ人员就业前置条件。　　同时，将刑释人员🌊纳入城镇公益📊性岗位优先安置范围，开发城乡保洁、交通🌟协管等过渡性岗位。2024年，全州通过公益性🚟岗位安置刑释人员237人，发放社保补贴超50万元。此举♌通过政策松绑与福利兜底🙈双管齐下，降低刑💚释人员就业门槛。　　截至2024年8月，红河州已排查出🚌生活有困难的刑满释放🧗人员341人，均已进行救助，使各种➡不稳定不安全因素与隐患消🔥解在萌芽状态，确保和谐稳定的➗社会环境。　　一些地方📕也在探索，通过修🔶法的形式废除“无犯罪记录证明🌁”作💕为就业前置条件的规定制度化。　　2009年，上海市📋人力资源和社会保障局在相关🎚文件中，首次将🤟刑满释放人员作🐿为就业困难人员🥊认定标准的七种🎀类型之一给予就业援助。2023年修订的《上海市就业促🌎进条例》第三十一条规🔺定：“除法律、行政法✡规另有规定外，用人单位👁和人力资源服务机构不得查询💃劳动🥃者的违法犯罪记录等信息。”　　有评论称，这一条款从法👼律层面明确禁止将“无犯罪记录证明”作为就业前💀置条件，有效👷阻断就业歧视的制度性根源，保障刑满释🆙放人员平等就业权利。　　2024年12月出台《山西省安置帮🚢教工作办法》，明⏪确禁止就业歧视，规定用人📖单位不得发布歧视性招聘信息，保障平等🧣就业权利，并将安置帮教🥙经费纳入财政预算。　　福州大学法🧔学院副教授、硕士生导师、刑法学博🖐士陈俊秀接受澎湃新闻采😥访时表示，国际经验表明，帮助🦒刑释人员顺利就业，关键在于“淡化前科标签”，即限制乃至取🧘消前科报告义务，把“永久记录”变成“可封存信息”。　　陈俊秀认为，现阶段有必要🕸通过制度松绑打破“永久标签”，以社会接纳👩消解“污名化”，从而助🤛力刑释人员就业权的实现。建立犯罪📱梯度信息查询机制，允许企🕣业查询适配岗位的有限记录。　　提升临👭释人员就业竞争力，对接市场需求　　临释罪犯，是指那些即将完成🕚服刑期限，即将从监狱或⛎拘留所等刑罚执行机构被🗯释放的罪犯。他们已经完成了法🚰院判决的刑罚，即将重新融入🏆社会。一些地方也🤪开始探索，提升临释人员🤐的就业竞争力。　　公开消息显示，湖北省监狱管理⏭局自2024年起，联👢合人社部门将“余刑两年内服刑🗂人员”纳入全省就业创业🐥培训补贴范围，按工种给予200-2000元/人补贴。全省监狱建成⛔标准化实训室128个，开设电商直播、汽车维修、手工制🗓作等课程，并与300余家企业签订“订单式培训”协议。　　据介绍，2024年，临释人🔂员职业技能证书持有率达82%，就业推介会签约率突🌄破65%。该模式通过“培训-考证-就业”闭环设计，实现刑释人💄员技能与市场需求的🐍精准对接。　　针对临释人员，安徽省未成🏧年犯管教所(庐州女子监狱)在2024年9月就开展过就学🐑就业推介活动。此次活🚏动有省内14家就学就业👟推介学校和企业代表，以及律师团队、井岗镇派出所🔦户籍民警、刑释回归典👿型代表、“监狱家长学校”服刑人员亲属、300余名临释服📷刑人员参加，其中63名临释女服💯刑人员现场🌙签订了就业意向书。　　据大皖新闻报道，该监狱第三👛监区服刑人员吴某，因犯寻衅滋🕴事罪，被判处有期徒刑1年3个月，入狱🔣前他是一名理发店的学徒，刚成年的他，再过3个月就刑满🔮释放了。在和父🤯母商量后，他同古贝形象🚆签订就学意向书。“我打算学👂好美发技能，掌握一技之长，以后开个美发店，实现自我价值。”　　今年以来，四川省眉州监🌚狱先后开设了柑🔅橘栽培、病患陪护、保健按摩、糕点制作🌚等技能培训班。在地方人社部门支持🔝下，有600余名临释人员取👶得了相应的职📣业培训合格证书，为刑满后就业、创🔪业奠定了坚实基础。　　兰州市第一看守✊所一级警长雷保✍平曾在市公安局强制隔离戒毒所📋工作，他㊗对澎湃新闻直言，“如果他们有一份🍺稳定的工作，对犯罪率下降🗽有很大的帮助。”反之，如果得不😿到妥善安置，这🤗些人可能再次走上犯罪道路，形成“监狱——社会——监狱”的恶性循环。　　多渠道扩宽就🗡业途径，提供适配岗位　　暨南大学学者黄❕学文曾在2023年对广东省G监🌄狱服刑人员进行访谈，并刊发研究论文。因贩卖毒品罪曾🍉二度入狱🖌的蒋某就是其中之一。　　在与蒋某的交🦂谈中，黄学文得知，在第一🗳次服刑期间老公就跟👆她提出了离婚，出狱后独自带孩子🆎，工作也不好找，赚的钱都要给孩子🐎交学费。她先后做🚉过超市导购、仓库管理员，也曾自己✉租下一间店铺卖服装，但收入不甚理想，最后🐯又经不住诱惑，重新走上了🌴贩毒的老路。　　转眼，孩子已到了上👹小学的年纪，谈及最需要🌔什么帮助，蒋某说道：“希🏛望政府能提供一个稳定点的、不耽误📉照看孩子的工作”。　　研究显示，缺乏正当职📲业是刑释人员再犯😉罪的主因之一。如何多渠道🥃拓宽这个群体的就📕业途径，提供适配岗位，各👴个地方政府也进行了不🦓少探索。　　2025年3月，在答复人大代🌅表建议时，上海🌰浦东新区司法局介绍，将刑满释放人员纳入“就业困难人员”范畴，录用“刑满释放人员”企业可申请岗🥁位补贴和社会保险补贴；同时，鼓励刑满释🤗放人员通过灵活就业🥥方式实现就业，就业👦成功后其个人可按规定申请🈵社会保险补贴。　　2024年，上海浦东新区司💺法局会同有🍗关单位举办4场面向刑🏓满释放人员的专场🐌招聘会，推荐适配岗位204个。　　在福建安溪，经当地政府帮扶引🥦导，不少此前👡从事电信诈骗的缓刑👲犯走上电商之路。　　福建泉州市安溪🐷县人袁鹏(化名)曾未能经受住📿诱惑，加🥕入了电信网络诈骗团伙，在电话线的一头，每天用谎⚡言和圈套编织的网撒向茫茫人🖕海，半年后事发，换来5年缓刑。和其他缓刑📽犯一样，袁鹏面临着对未来的选择：是重操旧业，还是收手创业，抑或出门打工？　　走出看守所后，他在🔗政府的帮扶下经营了一家淘🕔宝店。在网线的一端，与流量、转化、接单、发货相伴，耕耘3年后，一年营业📰额已能达到上百万元。“现在回想起来，当时被抓不是不幸，而是幸运。”袁鹏接受🎰澎湃新闻采访时坦言。　　“在开展🌹社区矫正活动中，我们发🔐现很大一部分人之🍃所以走上犯罪道路，是因💭为没有掌握一门生活技能。没有生活技能，重新走上犯罪🧠道路的概率也更高。”安溪司法系🛄统一干部向⛅澎湃新闻表示。　　该干部表示，相比其他社区矫正人🈲员，这些电🏑信诈骗缓刑犯🦑对电脑的使用更加熟悉，学习能力强，对电商技能很感兴趣，上手也快。上完电商教程后，不少人感慨：“同样一根网线，竟然可以创造🍄这么大的价值。”　　宣传教育，扭🤱转社会认知偏见　　聊到刑释💜人员所面临的就业歧视，中国政🎮法大学教授赵宏想到电影《哪吒》里申公豹🕜有句台词：“人心🌅中的成见是一座大山，任你怎么努力☔都休想搬动”。“在推动对有违法犯🍯罪前科者🛰的附随效果的过程中，让人感受最🛐深的也是，要克服法📩律上的歧视不易，要改🆓变人心的偏见更难。”她对澎🕉湃新闻表示。　　赵宏指出，现实中，行为人违🗯法犯罪的原因相当复杂，的确有⌚因为道德感欠缺的或法治🔹意识淡薄的，但还有数量众多的违🕞法犯罪者仅仅就是因为无🏯聊、无知、怠惰、疏忽甚至是意气👮用事就酿成悲剧。　　她表示，统计数据显示，我国近年🚞来被判处🏁三年以下有期徒刑的罪犯人🎊数已占刑事生效判决🅾总人数的85%以上。从这个意🈯义上说，我国已经迈入“轻罪时代”，也因此，被贴上犯🧤罪标签的大多都不再是👴大众刻板印🥣象里的“罪大恶极之人”。　　“完全不区分违🌪法犯罪的💪情形缘由就一律重罚重刑，甚至让这些🤖人终生都背负违法标签，无疑也🌊与我们朴素的道德伦理不相🛷符合。”赵宏说。　　澎湃新闻检索发🤧现，目前已有🎾多地政府制作“平等就业，重塑人生”主题广告，在电视台、地铁站投放，强调刑释人🍓员改过自🚤新的可能性。在黑龙江，一些❗地方人社局与司法局💫建立刑释人员就业🔴信息库，筛选百家企业形成“白名单”，企业承诺不⛰歧视刑释人员，政府优先给予🤟政策支持。一些地方帮教企🎆业定期邀请公众💭参观刑释人员工作场景，通过技术展示(如汽🚿车配件加工)证明其职业能力。　　湖北省监狱管理局在2024年5月对外💡发布的活动稿件中提及，将阐明刑释🤼人员就业在维护社会安全😗稳定大局中的重😌要作用，旗帜鲜明区分与🌄大学生等🤾群体就业的区别，防💹止将刑释人员就业与社会群体✍就业对立起😰来的观点，努力扭转刑🚑释人员就业受歧视的⌛状况。　　北京市中闻律师事务所💕唐冬燕律师接受澎👥湃新闻采访时建议，可以通过发布反歧视诉讼❤指导案例，明确裁判规则，促进🎹平等就业权的司法保护，只有多方资🖼源形成合力，才能共同构🔽建刑释人员平等就业🍢的支持体系。　　福州大学法💙学院副教授陈俊秀建议，可以通过技术赋🚂能重建🗒刑释人员的社会信任，如构建司法、人💬社部门联动的技能认证平台，记录服刑期间🤾获得的职业技能、心理评估结果，增强企业用人🐉信心，进而🤚营造社会包容的就业氛围。　　(澎湃新闻记者 王选辉 实习生 任蕴佳 石彬洁)

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森春流/木下和津實/橫宮七海/糸矢舞衣

（青岛日报／观海新闻记者 星崎未來）