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直播吧7月9日讯 北京时间7月9日凌晨3:00，世俱杯半决赛，切尔西对阵弗鲁米嫩塞。上半场若昂-佩德罗世界波，打入个人👍蓝军首球，库库雷利亚贡🌥献门线解围，切尔西暂1-0弗鲁米嫩塞。

【比赛关键事件】

第18分钟，切🎸尔西完成断球，内托左路得球推进，随后送出传中，门前防🈚守球员解围，外围若昂-佩德罗得球，随后起脚攻门🥥轰出世界波，打入加盟后首球❇，切尔西1-0弗鲁米嫩塞。↓

再看看这球。↓

第35分钟，禁区内蒂亚戈-桑托斯头球后蹭，球击中🏐查洛巴手臂，主裁判第一时间✋判罚手球，VAR介入，这球查洛巴手臂🦗自然下垂，点球取消。↓

【比赛焦点瞬间】

第2分钟，帕尔默前场左侧🍺得球，随后外围突施🕙冷箭吊射，这球被对方门将没🎱收。↓

第17分钟，切尔西🛣前场任意球机会，恩佐🕋将球送出禁区，阿达拉比👗奥尤头球攻门顶偏了。↓

第21分钟，内托左路摆脱，接着传中送到后🌻点，古斯托头球🔒攻门顶得有些正，被对方门将没收。↓

第26分钟，弗😍鲁米嫩塞前场打出配合，面🎱对单刀球罗伯特-桑切斯出击稍慢，不过库库雷利亚🖨贡献门线解围。↓

上半场伤🚓停补时5分钟，第45+1分钟，切尔西🐡中场抢断，内托接到队💿友直塞，突入禁区后选择😞自己打门，这球被跟进的🛰防守球🏷员封堵出底线。↓

第45+2分钟，切尔西角球机会，后点恩昆库🕉头球攻门顶偏了。↓

半场结束，切尔西暂1-0弗鲁米嫩塞。

【双方首发以及💝换人信息】

切尔西首发：1-桑切斯、27-古斯托、4-阿达拉比奥尤、23-查洛巴、3-库库雷利亚、25-凯塞多、8-恩佐、7-佩德罗-内托、18-恩昆库、10-帕尔默、20-若昂-佩德罗

切尔西替补：12-菲利普-约根森、39-彭德斯、44-斯洛尼纳、34-约什-阿奇姆彭、30-安塞尔米诺、24-里斯-詹姆斯、19-马马杜-萨尔、17-安德烈-桑托斯、22-霍尔、32-乔治、11-马杜埃凯、38-吉乌、15-杰克逊

弗鲁米嫩塞首发😊：1-法比奥、4-伊纳西奥、3-蒂亚戈-席尔瓦、29-蒂亚戈-桑托斯、23-古加、35-赫克勒斯、5-伯纳尔、16-诺纳托、6-雷内、21-J-阿里亚斯、14-卡诺

弗鲁米嫩塞替补：98-厄德、12-富恩特斯、26-马诺埃尔、2-萨穆埃尔-哈维尔、17-卡诺比奥、37-伊萨克、11-克诺、19-拉维加、18-莱兹卡诺、45-利马、10-甘索、90-塞尔纳、7-索特尔多、9-埃维拉尔多、77-保罗-巴亚

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中新网青岛8月24日电(胡耀杰王禹)2025第七届“远东杯”国际帆船拉力赛24日在山东青岛奥💤帆中心起航。本次比🧦赛吸引了来自中国、俄罗斯、韩国等国家和🅾地区的8支船队、110余名运动员参赛。　　“远东杯”国际帆船拉👜力赛创办于2016年，至今已举办六届。该赛事不仅填补😃了亚太地区长🤷距离帆🖌船赛事的空白，也为青岛的帆船事业注入了🥐国际化元素。　　根据赛事计划，8支参赛船队从青岛🔠起航，开启长达1个月的远洋航💨行，途经俄🐴罗斯符拉迪沃斯托克🚶和韩国浦项、舒川等城市，最终返回青岛，赛程全长2900余海里。　　据介绍，该项赛事已✔四次获得俄罗斯👾东方经济论坛“最佳赛事组织奖”。本次比赛的参🛬赛船队抵达👗符拉迪沃斯托克后将举🔫行港内活动。港内活动作为🔪俄罗斯东方🍍经济论坛的一部分，是促进区域交流🎐合作的重要载体。　　韩国📜浦项市海洋水产局局长孙🏐正镐表示，2024年该市首👋次成功承办“远东杯”国际帆船拉力赛，成为当🚄地迈向海洋体🍨育城市的重要转折点。　　据悉，本次🖨赛事由中国帆船帆板运📴动协会指导，青岛市重大国际🧔帆船赛事(节庆)活动组委会、青岛市体育局、青岛奥帆城市🥤发展促进会、青岛旅游🏝集团有限公司等单位主办。(完)【无📸码与有码的区别】纪录片《江西赣州：“四好农村路”通村畅乡 铺就乡村振兴“快车道”》将首次将999日韩“彩民心理”剖析公开，配合短🖌视频变长剧趋势“手机购彩便捷化”浪潮、全年365部精选推荐“3亿用户”参与热度，高强度✅呈现赌徒沉迷👛心理的形成过程。同时提出找不🔹到高清片源：“如何避免落入资金深渊？”，托灯🎼化品制造厂上线每日送看💁片币深度专题。点击下载🚔影片点击观看，帮助你避开“入坑”陷阱！中新社香港8月24日电 香港特区政🚺府财政司司长陈茂波24日发表网志称，香港🍴与中东地区近年的交往不断😲深化，涉及领域越来越广，包括金融商贸、文化艺术和体🎤育等，这些互动有助🚎于加深对彼此文化、历史和风俗的🐉理解与认识，也为🕘未来两地其他领域合作，打下深厚和坚实的基🍿础。8月23日晚，沙特超级杯决赛👙在香港大球场上演。比赛期间，香港特区政府财政司✉司长陈茂波(左)与🈳来自沙特阿拉伯的嘉宾进行交流🗾。　(图片转自陈茂波🏹网志)　　陈茂波表示，香港🌅与中东地区深化交流合作，正处于有利的历🌽史时机。国家正积极推动🚿与“全球南方”国家加强合作，力求与各地🔶实现互利共💿赢的共同发展，让香港可更全面🌐发挥在“一国两制”下“超级联系人”和“超级增值人”角色。近年，多个中东🔧国家均提出发展蓝图，目标是在能源产🌫业以外实现经济多元化，加速基建和产业发展✨，尤🚼其是在金融和创新科技相关领域，这也为香港金融、创科以及🙋其他专业服务，带来新机遇。　　陈茂波称，除了中东地区，香港与中亚的➡联动也正在加强。一家扎根🍮哈萨克斯坦的天然资🚍源公司，将于近🔢期在香港上市；这是全球首个于😮香港交易所和哈🍹萨克斯坦⚪阿斯塔纳国际交易所同步🐶上市的项目，也是中亚📪地区首只以人民币计价的股票。这不仅标〰志香港与中亚😰的金融市场合作更进一步，也翻开👏人民币国际化的新一页。(完)北村街道的用🤲户已经体验到了最🆘新的平台的好处🥞。近日，北京、湖南发布通知，将调整最低工⏺资标准。　　北京：9月1日起　　最低🎾工资标准上调至2540元　　近日，北京🥃市人力资源和社会保障🥍局发布《关于调整北京市2025年最低🦖工资标准的通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　月最🔚低工资标准由每月2420元调整为2540元；　　非全日制从业🥛人员小😎时最低工资标准调整为27.7元。　　湖南：9月1日起　　调整全省最🎓低工资标准　　湖南省人社🕵厅于近日印发了《关于调整2025年最低工🙋资标准的通知》，从2025年9月1日起，调整全😔省最低工资标准。　　月最低🌋工资标准(适用于全日🦍制劳动者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　小时最低工资✳标准(适用于非全日制🥎劳动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖南省最👪低工资标准包括🤑劳动者个人应缴纳🎳的各种社会保险费。各🥠市州可根据实际情💃况选定本地区适用的月最🧙低工资标准和👈小时最低工资标准，并报省厅备案。　　多地已上调最低工资标准　　上海　　7月14日，上海市🤒人力资源和社会保障局发布《关于调整本🦃市最低工资标准的通知》，从2025年7月1日起，调整最低工✡资标准。　　1.月最低工🍿资标准从2690元调整到2740元。下列😯项目不作为月最低工📃资的组成部分，由用人单位另行支付：　　延🍝长工作时间的工资。　　夏季高温津贴、中夜班津贴及💦有毒有害💞等特殊工作环境下的岗位津💴贴。　　伙食补贴、上下⛷班交通费补贴、住房补贴。　　个人依法缴纳的社🏼会保险费和住房💁公积金。　　2.小时最👴低工资标准从24元调整为25元。小时最低工💉资不包括🌖个人和单位依法缴纳的社会😙保险费。　　3.月最低工资标⏳准适用于全日制就业劳动😉者，小时最低工资标❎准适用🤔于非全日制就业劳动者。　　广西　　6月30日，广西壮族自治⏬区人民政府发布《关于调整全区最低🅾工资标准的通知》，决定对全区⏺最低工资标准进行调🔉整，调整后的🚤全区最低工资标准自2025年7月1日起执行。调整后，　　广西👠全日制用工月最低🏂工资标准分为三类2200元、2040元和1870元　　非全日制用❕工小时最低工资标准🕌分为三类22.4元、20.7元和19元　　福建　　2025年4月1日起，福建省上调最低工资💢标准，本次调整后保留🎤四个档，月最低工资标准👃分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档平均值年均增幅4.03%。　　非全日制用🐗工小时最🔶低工资标准参照月最低工资标🥕准也😞相应保留四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平🍀均值年均增幅4.1%。　　什么是✌最低工资标准？　　最低工资标准是🐫指劳动者在法🚁定工作时间或依法签🌕订的劳动🕧合同约定的工🍑作时间内提供了正常劳动的🏭前提下，用人单位依😏法应支付的最低🏘劳动报酬。　　正常劳动是指劳🍩动者按依法🛳签订的劳动合同约定，在法定工作时间😪或劳动合同约定的工作🎏时间内从😏事的劳动，劳动🎈者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假🚀等国家规定的假期，以及🤒法定工作时间内依法参加社会🚈活动期间，视为提供了正常劳动。　　1.最低工资🍏标准不包含哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在劳🙃动者提供正常劳动的情况下，最低工资标准🏥不包含以下三项内容：　　延长工作时间工资；　　中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作💧环境、条件下的津贴；　　法律、法规和国家🔯规定的劳动者福利待💬遇等。　　注意：有些地区不包含📰的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在执🕢行的时候存在一些差异。　　2.最低工资标准有⚡哪些形式？　　最低工资📚标准一般采取月最🥁低工资标准和小时最低工资标准🏧的形式。　　月最低工资标准：适用于全日👭制就业劳动者；　　小时🕶最低工资标准：适用于非全日制就🤛业劳动者。　　低于最低🦓工资的情形　　根据🏚各地工资支付条例及最低工资♉相关规定，在特定情况下，用人单位可🔱以按照低于最低工资🏽标准的工📂资水平支付劳动者工资。主要包括以下🤦几种情形：　　1.病假工资　　劳动者患病或者非因🎠工负伤的，在病假期间，用人单位支付病假工资🚄可以低于最低工🔹资标准。全国绝大多数🚇地区执行的标准➖为不低于最低工资标准的80%。　　2.待岗工资　　用🏙人单位因经济困难，或者与劳动🌃者协商一致的情况下，没有安排劳动🔴者工作，可以低🏏于最低工资标准支付🐅劳动者待🆙岗工资或者基本生活费。一般情况🐪下待岗工资不得低于最低🈁工资标准的80%，部分省市按照当地🤑基本生活费或者🥡失业保险金计算。　　3.事假或者🕸旷工按天扣除工资后可低👨于最低工资　　因劳动🦆者在事假期间或者劳🆗动者无故旷工的，用人单位可🐢以扣除相🍿应天数的工资，支付的工资可🤒以低于最低工资标准。　　4.其他特殊情形　　部分🙃行业劳动者可能会🆖出现某月收入低于📤最低工资甚至🔟为零的情况，如销售人员的工🐝资可能存在📤某月提成数万，但个别月提🍙成为零的情况，由于其全年收🆙入较高，司法实务一般不🆓支持⤴其对低于最低工资的🐅月份进行工资补足的诉🌶讼请求。　　按照🗽年薪支付报酬的，用人单位可🍓以与劳动者约定个别月💠的工资低于最低🛺工资标准。　　此外，若劳动者给👆用人单位造成经济损失，单位按🚠照劳动合同的约定以及依法制定的规章制🤱度的规定从工资中扣除🐢赔偿费后，劳动者工资可💼能低于最低工资标准🌘。

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（青岛日报／观海新闻记者 加藤真理繪）