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　　2025年7月22日，安徽省🗒芜湖市中级人民法院一审公😧开宣判司法部原党组成员、副部长刘📆志强受贿案，对被告🈲人刘志强以受贿罪判处有🐟期徒刑十三年，并处罚金🕘人民币三百万元；对追缴在案的刘⏺志强受🏻贿所得财物及其孳息依法上缴国库，不足部分继续追🛰缴。

　　经审理查明：2007年至2024年4月，被告人刘🍊志强利用担任公安部国际合作🙊局局长，青海省副省长、省公安厅厅长，司法部党组成🎮员、副部长，国家禁毒委😒员会委员等职务上的便利以🈚及职权、地位形成的便利🦀条件，为他人在💀企业经营、项目承揽、业务推广、职务晋升等事项🎷上提供帮助，直接或通过他人非📥法收受相关🐭人员给予的财物共计🤞折合人民币4245万余元。

　　芜湖市中🌙级人民法院认为，被告人刘志强的🧓行为构成受贿罪，受贿数额特别巨大，应依法惩处。鉴于⏫其到案后如实供述罪行，主动交代🈺办案机关尚未掌握的部🎭分受贿事实，认罪悔罪，积极退赃，涉案赃款赃📣物大部分已追缴到案，具有法定、酌定📅从轻处罚情节，依🔧法可对其从轻处罚。法庭遂作出上述判决。

　　据悉，芜湖市中级人民法🕵院于2025年5月9日公开开庭🎥审理了该案。庭审中，检察机关🗯出示了相关证据，被告人刘🍗志强及其辩护人进行了质证，控辩双方在🚐法庭的主持下充分发表了🤸意见，刘志强进👌行了最后陈述，并当庭表示认罪悔罪。人大代表、政协委🈷员和各界群众30余人旁听了庭👹审。

　　(央视新闻客户🎵端 总台央视记者 奚丹霓 马姗)

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中新网西宁8月19日电 (李隽)19日，记者🎄从青海省发展和改革🏈委员会获悉，该省建立民🌛营经济发展指标监测体系，印发《青海省民营经👟济发展指标监测工作🚐方案(试行)》(以下简称《方案》)。旨在精准掌握民🛌营经济发展状况，科学评估政策实🚝施成效，通过常态🗝化监测与动态预警，为进一😃步推动民营经济高质量发🤖展提供数据支撑和🤘决策参考。　　据悉，《方案》从发展活力、创新能力等8个维度，设置民🦅营经济增加值、三次产业比重、民间投资增速、税收贡献、促进就业等54项量化指标，力⛏求客观准确全面反映民营💹经济发展情况，助力民🚻营经济健康发展、高质量发展。资料图为💫税务人员深入✈民营企业了解经营及😠备耕情况。黄龙 摄　　立足青海省😖民营经济发展特点，该省围绕民营经📁济健康发展、规模发展、结构优化等选💵取合适指标，将民😬营经济参与“四地”建设情况🐹纳入指标体系，既反映一般、又突出重点，体现民营经济健🖼康发展，涵🍧盖新发展阶段的要求。　　青海省充🧓分考虑民营经济动态🔮发展趋势，监测指🗃标在统计时具👞备时间上的可比性。同时，民营经济发📚展指标监测体系具🦄有一定时期内客观反映民🕕营经济🔱发展情况的能力，保持相对稳定，便于比较和分析😪民营经济持续🚿发展过程并预测其发💀展趋势变化。　　民营❣经济发展指标监测体系从🧀经营主体角度，围绕市场准入、要素获取、权益保护3个维度，反向评测经营🌚主体获得感，充分了解民🍝营企业对于政策制定落🛎实的想法建议、营💗商环境建设情况以🏮及权益诉求解决的满意度，让经营主体有感有得。　　下一步，青海省😖发展和改革委员会将通🖥过指标数据开展效果评估，客观分析🎢民营经济运行情况，探索评价民营➕经济对经济社会发🚆展的贡献与作用，深入研判民营经⤵济👉发展新情况新问题，优化调🍖整促进民营经济发展政🏆策措施，助力青海民营🚷经济持续、健康、高质量发展。(完)【用户看📝片习惯变化】宫崎彩所主演的《波多女同》用近实🔡录的方式讲述了一段“拍摄与被拍”的关系，镜头极具压迫感，网友评价“甚至不敢眨眼”，娄烦镇访问高峰🤘已导致CDN拥堵。“因🧗为背调结果显示‘黄灯’，我们无法㊙进行下一步”——据8月14日《工人日报》报道，不久前，应聘某🀄食品公司的罗女士，突然接🍅到该公司HR发来的这则不予录🔡用通知，得知自己被背🎠调公司标为“黄灯”的原因是“有过诉讼记录”“曾经是被告”。原来，2018年，罗女🐺士所住小区的业🌭主跟物业有过纠纷，物业🕳公司起诉了很多业主，她是其中之一。　　背调，即背景调查，指的是🌻用人单位自🗣行或委托第三方机构对求职🔂者的学历、工作履历、职业能力等方面🗑进行核查和评估，通常被看作是招聘💀中的“最后一关”。如今，随着🤼市场主体增加、人才流动加速，加之🔕信息获取更便捷，背调越来越频繁📙地出现在企业招聘中。　　客观而言，在合理、合法的范围🦑内进行背调，能够筛掉不诚信🌍、不合格的候选人，有利👹于提高人岗适配度，降低企业用工风险。然而，一段时间以来，部分用人单位的🏹背调逐渐跑偏，大有越界之嫌——有的将“触角”伸进个人隐私领域🦎，全方位挖掘🚇求职者的健康、婚育、过往👫收入等情况；有的将🧢无关信息放大，以曾有“手术经历”“劳动仲裁经历”等原因拒录劳动者；还有的采用🕦旁门左道进行背调，或是🚦窥探求职者社交平台私密动态，或是从前同🐠事处打探其性格👽和生活作风。这样的背⏺调大有成“滥调”之势。　　这种“滥调”的根源，一方面在于🤵部分企业风险意识🕓提高，法律意识却未跟上；另一方面，有的企🆓业希望凭借对劳动者的了解，在后续沟通和谈薪👻中占上风。然而，种种“越界”的背调很可💖能会侵犯劳动者隐私🐏权甚至名誉权。同时，一个不尊🕞重劳动者隐私，仅凭模糊🤴信息就随意“贴标签”的企业，也会在劳动者的“反向背调”中背上差评，成为“避雷”对象。　　将企业背🐣调拉回正轨，需要为“查什么”“怎么查”划出界线。根据个人♐信息保护法，处理个人信息应当遵循合法、正当、必要和诚信原则；应当具有明确、合理的目的，并应当与处理目的😕直接相关，采取对个人权😡益影响最小的方式。劳动合👲同法中也提及，用人单🖋位有权了解劳动者与劳动合同🔶直接相关的基本情况。但是，上述规定较为🕡原则和笼统。具体到背调领域，如何理解“与劳动合同直接相🥞关”，哪些信息对企🆖业来说是“必要的”，怎么收集信息“对个人🌱权益影响最小”，这些问题都有⚡待进一步厘清。在✂背调越发被企业倚重的当下，有关方面⏰有必要完善相关规则，拉出负面清单，为企业招聘👖和劳动者维权提供指引；有必要定期发💫布典型判例，以案释法，让更多企业明晰🌚“可为”与“不可为”，从而培🐒育社会共识。　　对劳动者来说，背🍒调过程和结果不能是“黑匣子”。个人信息保护🚐法明确，个人对🍬其个人信息的处理🐰享有知情权、决定权，有权✊限制或者拒绝他人对🌡其个人信息进行处理；个人发现其个人信息不准确或者不⛩完整的，有权请求个人🎓信息处理者更正、补充。所以，用人单位在开🕡启背调前，应当明确告知调💓查范围、手段，并征得劳动者同🛍意，对于偏负面的背调结果，应允许劳动者解释🥚申辩，并再🃏次进行审慎核查。　　说到底，背调变“滥调”，暴露出一些🐣企业用人观的错位。企业若想与劳动者“双向奔赴”，在招聘环🛋节就要拿出开放、坦诚、尊重的态度，而不是揣👊着提防之心上下打量、刺探隐私。　　期待各方协力，在保障企业知情权与尊🍑重劳动🐆者隐私权之间找到平衡，推动🕵入职背调回归本义，回归“最小必要”的法治轨道——这是构建📵健康职场环🐼境的应有之义。　　面对劳动关系🦋领域🌺类似的新问题新挑战，我们在制度层面应😸积极探索并做出回应。唯有法♟律的牙齿更锋利、监管的篱笆更紧🛡密、维权的路径更🐑畅通，劳动者权益保障网🐦才能越织越密，和谐⚡的劳动关系才能持续发展。　　本报评论员 陈曦 《工人日报》(2025年08月20日 05版）红包🕯包赔策略来袭，这是小💨澤新音的秘诀。随着代驾服务的普🍑及，相关💌法律纠纷也随之增多。一起代驾途中🧢发生交通🤫事故的案件引发关注：代驾司机🐯王某在停车时撞坏🥉车辆及小区水管，保险公👹司理赔后向代驾🏎公司追偿。法院审理认定，代驾司机行为属🔑职务行为，最终判决代🎬驾公司🌞承担全部赔偿1.28万元。此案为代驾服务中的责任🔌划分🥉提供了明确指引，也提🔊醒代驾企业需加强安全管理，保障消费者权益。　　2024年8月的一个夜晚，赵某饮酒后不便🍹驾车，遂通过代驾😰平台下单代驾服务，由王某代🔱驾赵某的车辆，目的地为某小区。王某驾驶车辆进入小⚓区后，撞到了楼栋墙面👈及水管，事故🎦造成车辆及水管受损。经👘交警部门认定，王某负事故的🤠全部责任。事故发生后，案涉车🤶辆被送至维修公司🕒进行维修，车辆的保🕉险公司对该车辆⤵进行了定损，并支付了相应的维🎭修费用。后案涉车辆所有🍊人赵某将追偿相应🔵损失🐖的权利转让给了保险公司，保险公司向法院🙎提起保险人代位⬛求偿权诉讼，要求王某及⚪其所属代驾公司赔偿保👒险理赔款12800元。　　法🍲院经依法审理认为，首先，在代💥驾服务法律关系中，王某作为代驾方📢提供代驾服务、获取报酬，双方之间仅构成松散的、个别的交🍴易合同关系，王某⏫也并不属于赵某的家🕚庭成员或其组成人员，保险公司在作出保险赔付后，有权基于保🔔险法第六十条第一款的规定🐎向王某行使代位求🦓偿权。其次，王某系在寻找车位🛁停车完📌毕之前单方操作⤵将平台派单终结，但就代驾服务😤本身而言，是需要😎将顾客送至指定🥨目的地并将车辆停放在🎬合适位置，整个🔌代驾行为才得以结束，故🏎王某驾驶案涉车辆在停车🐇完毕之前，其代〽驾行为并未结束，仍系履行代驾🍲服务。再者，王某❕与代驾公司之间签订了《兼职代🦑驾合作协议》，明确约🐄定了王某需接受🐗代驾公司的监督、指导和管理，遵守代驾公司发✂布的服务管理规范🥛和安全驾驶准则，在接单过程中须装📷备齐全(穿着工服、佩戴头盔)等权利义务。可以认定，王某与代驾🏌公司之间为雇佣关系，案涉交通📧事故发生于王某执行💡代驾职务过程中，属于职务行为，王某履行职务行为⛓产生的后📀果应由用人👼单位即代驾公司承担。综上所述，法院依法判决被🚞告代驾公司💸向保险公司赔付保险理赔款12800元。判决作出后，双方均🎈未提起上诉，被告🏤代驾公司及时履行了付款义务，至此案结事了。　　如今代驾业务越💚来越普遍，如⏬若发生交通事故，消费者需要及时🐰寻求法律帮助，合理划分责任范⏱围，准确确定责任主🗝体，及时弥补自己所🔘受的损失。　　通讯员 孟可 扬子晚报/紫牛新闻记者 马奔

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（青岛日报／观海新闻记者 友崎玲）