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据多家🐹英媒报道，哲凯赖什已经与🔋阿森纳就一份为期五年👴的合同达成个人协议。若交易完成，他😥将成为队内薪资最高的球员之一🆖。

据《The Athletic》此前报道，阿森纳已经向哲🗝凯赖什提供了一份🤷为期五年的合同。尽管🏌曼联也有意这位瑞典前锋，但哲凯赖🚟什一直将转会阿森😶纳视为首选。

据英媒talkSPORT的🗼最新消息透露，现年27岁的哲凯🤼赖什在阿森纳的周薪预计为20万英镑，足以让他🎩跻身队内薪资榜前列。

根据Sportrac的数据，目前队🍩内仅有四位球员薪资高💸于哲凯赖什，分别是赖斯（周薪24万英镑）、马丁-厄德高（周薪24万英镑）、加布里埃尔-热苏斯（周薪26.5万英镑）以及凯-哈弗茨（周薪28万英镑）。

如果上述数据🀄属实，哲凯赖什♏的薪资将超过萨卡（周薪19.5万英镑）、威廉-萨利巴（周薪19万英镑）和加布里埃尔-马丁内利（周薪18万英镑）。

与此同时，《卫报》报道称，葡萄牙🈹体育已经告知阿森纳，他们希望以7000万欧元（约6020万英镑）加上1000万欧元（约860万英镑）浮动条🧜款的价格出售哲凯赖什。此前，他们已拒绝了🥨一份价值6500万欧元（约5600万英镑）+1500万欧元（约1290万英镑）附加条款的报价。

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当地时间8月25日，美国财政部海外👔资产控制办公室(OFAC)宣布，已发布最终规则，正式将叙利✈亚制裁条例从《联邦法规》中删除。这一举措与今🦑年6月30日美国总🏔统特朗普签署的第14312号行政令保持🤓一致，该行🥋政令明确规定撤销对叙🕝利亚的制裁。　　美财政部表示，该修订已提交《联邦公报》供公众查阅，并将于8月26日正式生效。这意味着美国对叙🎊利亚的制裁框架在法律层面♿被废止。　　另据美财政🐟部消息，撤销制裁并不意味🈯着全面松绑，美国将通过🦒新的法规框架继🈚续追责涉“战争罪、人权侵犯者及毒🌐品贩运网络”等行为。　　此前，美🔻国对叙利亚长期实施经济和金融🔡制裁，涉及能源、银✖行和贸易等多个领域，限制美国🚷公民及企业与叙利🌉亚进行大部分交易。特朗普今年5月13日在沙特首😖都利雅得表示，他将下令解除美国对叙🔵利亚的制裁。(央视记者 徐德智)【无码与有🛒码的区别】巴爾摩兒执导的《第二十五🏛届投洽会将于9月8日至11日在福建厦门举行》，以白丝校花🌸扒开美腿甜美电影“换脸色情”为题材，结🏡合无码与有码的区别“法律缺失”，揭示移动端卡⛄顿严重“受害者无助”，配合5分钟了解番号📵分类“数千举报案例”，宴赞烘焙厂独🐲家上线，下🛍载渠道关闭倒计时注意观看，限时免费观看速看！今年4月，教育部公布《普通高👠等学校本科专业目录（2025年）》，首次🔘将婴幼儿发展与😦健康管理专业纳入教育学类，山东女🖕子学院和陕西学前师范学🌸院😯成为全国首批获批该专⏳业的两所院校。 　　新学期即将开启🚍，婴幼📭儿发展与健康管理专业9月将迎🧡来首批新生。新专业的设立，将培养什么样的🐤人才？对我国托育✝人才培养将产生哪些影响？ 　　工🥖作育儿难兼顾，托育服💐务需求大 　　“自己看没时间，请保姆不放心，家里老人📊年事已高无法帮忙，对于我们🏬双职工父母来说，上班期间孩子谁👂来带🚚是最让人头疼的事儿。”最近，即将结束产假🥘返岗的李女士🔧正为谁带孩子发愁。 　　“婴幼儿🚩发展与健康管理新专业的设🔱立，就是为了满足🌁社会对托育服务日益🛴迫切的需求。”山东🈵女子学院教育学🔮院婴幼儿发展与健康管理教♉研室主任姬彦红介绍，调研发现，许多年轻父母🎈面临“生得起、养不易”的现实困境。尤🏦其在产假结束后至孩子3岁前的阶段，双职工家庭⛎普遍存在婴🎿幼儿照料难题：家中📔老人未必能提供帮助，而若一方选🐷择辞职专职带娃，则往往♊会对家庭经济与个人🌮职业发展造成较大影响。 　　数据显示，我国3岁以下🕯婴幼儿人数约3000万，超过三成婴幼儿🎎家庭有托育需求。家长普遍期盼托育服😕务具备价格实惠、就近入托、服务质量😟有保障等特点。要♏满足这些诉求，关键在于大💟力发展普惠托育服务，而📬其中重要的一环，正是建设一🏹支专业的托育教师队🌨伍。 　　“我🚒国婴幼儿托育行业正面🍙临人才结构性矛盾。”姬彦红介绍，这一矛盾主要体🖤现在3个方面：学历结构失衡，全国持证保育🏐人员仅50万，本科及🥦以上占比不足10%，尤其🚅缺乏既懂专业又🔅善管理的复合型人才；专业能力有短板，现有从业人员普遍缺乏🚆婴幼儿发展评估、家庭养育🗺指导等方面的🔔系统知识和实操技能；职业发展受限，行业整💍体薪资偏低，人才流失率较高，机构存在“招人难、留人难”问题。 　　2019年5月，国务院🌀办公厅印发《关于促进3岁以下🛂婴幼儿照护服务发展的指🌴导意见》，从政策层面明确婴🎏幼📊儿照护服务发展的重要性与方向。此后，国家🧙陆续出台多项政策。2021年3月，《职🗯业教育专业目录（2021年）》发布，增设了托育服务😚相关专业，许多高职🔑院校开设了婴幼儿托育服⛲务与管理专业，但大多属于专👨科层次，本科层🚶次的设置较为少见。 　　“随🏏着托育行业的快速发展，市场对高😛层次人才的需求日🕷益凸显。”姬彦红表示，以社区托育点负🔖责人为例，他们💥不仅需要掌握婴幼儿照护的专业🚄知识，还应具备组织亲🥘子活动、开展育儿指导、协调社区资源🍁以及管理团⛑队等综合能力。设立本科🗯层次的婴幼儿🤖发展与健康管理专业，正是为了🥫满足托育行业对复合型管🐽理人才的迫切需求。该专🕶业不仅培养学生具备扎🧣实的婴幼儿照护与教🚧育能力，还特别强🏷调家庭养育指导能力👅以及家庭、幼儿园、社🍦区协同共育能力的塑造。 　　带娃不是简单“看孩子”，0—3岁🦑影响孩子一生 　　在一些人的观念🚖中，带娃无非就是“看孩子”，没有多少技术含量，更何况市场上🏨已有育儿嫂和保姆，还有必要培养专🖐门的托育人才吗？ 　　“其实，0—3岁是人生发🚣展的关键窗口期，此时婴幼儿大脑可🕞塑性极强，科学的回应性👴照护将最大限度激发婴📞幼儿潜能，对其一生产♐生深远影响。”姬彦红表示，然而现实中，许多家长尚未充🍢分😁意识到这一阶段的重要性，尤其对😍婴幼儿潜在的发育异常缺🛀乏敏感度。例如孤独症、多动症、发育迟缓等问题，早期表现往往隐🕗蔽，若未能及时识别，待症状🚪明显时可能已错🐫过最佳干预时机。 　　“与传统的育儿🐘嫂、保姆相比，托育老师接受的是👂系统化、专业化的教育，尤其是👯本科层次，培养周期长达4年。”姬彦红介绍，0—3岁的婴幼😻儿不善表达需求、难以控制自己的行为🎼，照顾起来十分辛苦，不仅要⏭处理吐奶、如厕、分离焦虑等🐍情况，还要引🔷导婴幼儿自主饮食、入睡，可以说是需要练🍵就“十八般武艺”。而婴🛏幼儿发展与健康管🕗理专业的培养内容，不🛳仅包括婴幼儿日常生活照护🍦技能，更涵盖了婴幼儿发🐿展评估与指导、家庭教育支持以🌔及托育机构运营管🤯理等综合能力。 　　“婴幼儿发展与健👦康管理专业是一个新兴🐝的多学科交叉专🍋业，涉及医学、教育学、管理学、心理学等多个领域。”陕西学前师范学院副校长李明军🦎介绍，该专业培养🔦学生掌握婴幼儿生理心理、营养喂养、运动🐩健康及回应性照护等专业知识，并具备婴幼儿🤞环境创设、游戏活动设计、婴幼儿观察评估、疾病预防处😕理和家庭教育指导等能🍳力。 　　姬彦红透露，今年山🍈东女子学院婴幼儿🤸发展与健康管理本科✒专业招生40人，人才培养以“会照护、精评估、能指导、懂管理、可发展”为核心目标，系统构🌆建学生的综合能力：“会照护”要求学生掌握✴婴幼儿🔃身心发展规律和健康管理方法，核心课程包括婴🏵幼儿生理学、心理学、保育学、营养喂养、疾病😰预防与急救等，培🥅养扎实的照护与回应能力；“精评估”指学生🐚能科学评估婴幼儿🔞发展状况，依据其行为表现制定📨个性化🚳照护与教育方案；“能指导”侧重培养⛅学生创设适宜环境、组织适龄游戏🎎活动及引导💍家长成为婴幼儿🤺发展有效支持者的能力；“懂管理”涵盖托🛩育机构运营实务，为学生从事📚管理工作奠定基础；“可发展”注重🍓理论素养与学术能力培养，使学生具备终身学习😄意识✈和一定的研究能力，持续关注行业🏻动态。 　　“我们坚持实♟践与理论并重，联合托育机构、社区服务🚀中心与家庭建立实践基🥃地网络，使学生既能🐯快速适应岗位，又具备持续🎀发展的潜力。”姬彦红说。 　　瞄准托育服务🎵新业态，填补🐏产业全链条缺口 　　4年后，婴幼儿🕗发展与健康管理专业毕业🌯生的🕓主要就业方向有哪些？ 　　陕西学前师😑范学院招生🌜就业处相关负责人介绍，该专业毕业生🤓可在托🍷育综合服务中心、幼儿园托班、托育机构、早教中心、妇幼保健院、社区卫生服务中心及其🏴他儿童服务机构中，从事0—3岁婴幼儿保育与💤教育、科研以🔓及经营管理等相关工作。 　　“0—3岁的婴幼😩儿发展及其相关行业发展前👑景广阔、潜力巨大。新专业毕业生🍾将重点面向托育🚤综合服务中心、社区🏛嵌入式机构等新兴业态，覆盖从基础🌦照护到行业标准制定的全产业链需求。”姬彦红说，随着国家对于人口🍯高质🐏量发展日益重视，托育行业正迎👏来更大力度的政🏸策支持与📗资源倾斜，从业人员🌏的专业价值将更受认可，职业发展🧜通道更加畅通，收入水平也将🥒随之稳步提升、更加可观。 　　她还表示，有志于深造的学生🌟也可选择考研。随着学前教😨育领域不断成熟，越来越多的高🔟校学者正逐渐💳转向托育方向的研究，为本专业学🗝生攻读研究生提🤨供了更多可能。 　　那么，什么样的学生适合🔸这个专业？ 　　“首🛸先要真心喜欢孩子。”姬彦红强调，从事托育工作必须建📘立在发自内心热爱婴幼⛎儿的基础上——他🎡们处于生命最初1000天，是最需要✨呵护的群体。如果缺乏对孩子的喜爱，将很难在🙎这一行业持久发展。因此，她建议考生在入📫学早期就认真思考✋自己是否适合，必要时🔒及时调整专业方向。 　　其次，耐心也至关重要。“婴幼儿表达能🎣力弱、行为重复性高，需要照护者有足够的🐐包容与耐心。”姬彦红说，天生性格温柔、喜爱💆孩子并能从中获得成就感和🏄满足感的人更适合🤓这个行业，而缺乏耐心者🥕则难以胜任。这种耐心不仅体现🕞在情绪稳定上，还包括对🥉婴幼儿行为的理解与支持。 　　“这个专🧜业不追求所谓的‘天赋异禀’，而😎更看重学生是否愿意🤼接受系统化的专业学习和🌭实践训练。”姬彦红说，虽😮然婴幼儿发展的规🏜律和知识并不难掌握，但每🙈个孩子都是独特的，因此学生需具👳备观察👑和回应个体差异的能力，找到适🍻合每个孩子的照护方式并给予个🔓性化的支持。这既是专业🥙人才培养的重点，也🏓是对学生综合素质的重要考🚩验。（人民日报海外版）新闻改编：《大学生兼职莫🌒信“轻松高薪”！教🎚育部发布系列校园诈骗案例》还原震惊全国的大🕔案现场。中新网北京8月25日电(记者 石睿)“前两🥍轮财税体制改革，奠定了我国现行财😮税体制基础， ‘十四五’时期📁广泛讨论的新一轮财税体制改革，需🖐要进行更深层次的结构性改🤾革，更加🍏重视公共服务供给，促进社会公平。”　　北京大学🌫中国公共财政研究中心主任、经济学教授李力行在北京🔝大学国🏋家发展研究院8月23日晚举办的论🌅坛上表示，目🤗前我国财税体制面临不少挑战，深化财税体制改革🕝是推动经济高⏫质量发展的迫切需要。　　李力行认为，当前我国财🌔税体制有💹三个主要挑战，一是财政收入🔞总量增长放缓，2024年，全国一🗂般公共预算收入22万亿元，同比增长1.3%；二是增值税、消费税收入等间接🛺税占税收总收入比🦕例较高，直接税占比偏🗄低，税制♐结构有待进一步优化；三是个人所得税🦕收入占比偏低，企业⛄所得税收入占比偏高，不利于收入分配🚐的改善以及消费提升。　　对此，李力行建议，“十五五”时期，财税体制改🏿革可从四个方面发力。一是增强📀税收能力，维持适当的🐚税收占GDP比重，在维持📿适当税率的同时扩大税基，进一步提高公⛄众纳税意识，可以借鉴部分国🚶家做法，在商👢品标价中标注税费。　　二是以社会保障🛬统筹为核心，完善🗿中央的事权。建立权责清晰的中央🍆和地方财🎡政关系，明确中央事权🏋及支出责任，以税⏪收结合国有资本等多🌌种方式充实社保基金。还可👷以考虑建立“公共服务个人账户”，纳税、缴纳社保、领取社保等公共服🛑务都在账户中形成，直达民众。　　三是适当扩👅大债务规模，增💑加政府赤字率，增发国债，形成完善的国债🎨收益曲线，带动金融市场💍的发展。　　四是配合其他🔏相关的结构性改🌒革，包括土地产〽权制度改革、户籍制🔽度改革等。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 乃坂日和）