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　　电动自行车以其经济、便捷等特点

　　已成为🤦人们日常短途出行的

　　重要交通工具

　　但违规改装后🔐的电动自行车

　　危🔥险系数大大增加

　　近日，湖南桃江2名高中生骑电动🥀自行车撞围墙身亡。据悉，出事车辆系📅改装车辆，最高时速达100公里。目前事🤢故车辆改装者已被警方控制，事故仍在调查处理😫中。

　　哪些行为属于非💘法改装？

　　擅自改装将面🎩临哪些处罚？

　　一文了解

　　电动自行车车🐓主注意！

　　这些行为🧜属于非法改装

　　凡是😥改装电动自行车，导致不符合国标😕要求、影响通行安全的，均涉❓嫌非法改装。对电动自行车的🙋违规改装主要📒包括：

　　违规改装电池：改装大容量电池、超重电池、高电压电池；铅酸电池🌽改装锂电池；随意改动电池舱😗位置等情况。

　　违规“解限速”：通过软件或硬件🛩解除原有速度限制💋，部分🥗门店甚至重新更😧换电机等核心部件，改装后电动自行👃车最🌭高时速可能达到惊人的180公里。

　　违法加装、改装灯光等。

　　改装电动自😉行车危害有多大？

　　超标、非法改装电动自🐊行车

　　危害性很大

　　在日常使用🐅中会有许多

　　安全、消😮防方面的隐患↓

　　为提高续航或👡车速，违规更换大容量🗒电池或改动电路，导致电池与车辆原有系🛍统不匹配。这种改装极易🍆引发电池过充、短路等问题，不仅增加火灾🧒风险，还会因🦃电压不稳导致车辆失控，影响道路🔒交通安全。此外，改装后❤的电池性能不稳定，可能突🐭然断电或加速异常，进一步加剧危险驾驶行🎄为。

　　改装的大灯亮度过强，容易使💚相对方向行驶的车辆和行人🔄造成瞬间视觉“盲区”，导致交通事故发生。

　　交管部门提示：非法改装车✌上路行驶发生交🎪通事故，保险公司可能🎳不予理赔。

　　擅自改装电动🐧自行车

　　将面临处罚

　　交警提示：擅自改变电动😹自行车结构、主要参数性能和指🎵标的行为，触犯了法律，将面临处罚。

　　案例一

　　近日，北京公安交管部门对🎺电动自行车➖是否存在违法加装、改装灯光👲的情况进行检查，执勤交警表示：

　　对首次🔂发现的违法车辆，将对骑行人进行警🥩告处罚，现🌯场责令拆除加装灯具🚝或还原回原车出🍦厂灯光标准；如再次发现🚪车辆违法改装，将依法扣留车💛辆，按驾👆驶拼改装电动自行车上🏆道路行驶的违〽法行为，依法处500至1000元罚款。

　　案例二

　　6月13日，浙💈江瑞安交警查获一辆涉🚫嫌非法改装🥌的电动自行车，经调查该🦕车辆存在非法改〽装电瓶的情况。6月18日，公安交警部门依👩法对违法商🚱家予以处罚5000元。

　　新国标9月实施

　　新上线的电动自行车将有这☝些变化

　　新修订的电👇动自行车强制性国🙏家标准《电🗣动自行车安全技术规范》(GB 17761—2024)将于2025年9月1日实施，旧版标准将🕸被替代。

　　根据要求，9月1日起，所有新👁生产的电动🐸自行车必须符合新国标要求。

　　在新版标准中，许多🆑变化都围绕着“安全”这一核心词：

　　为减少交🛅通伤亡事故，车辆的最高📦设计车速不宜过高，具有电驱动🛌功能的电动自行车最高设计🤦车速不得超过25km/h，并增加超过25km/h时电动机应停止提供⚓动力输出的要求。

　　生产企业明确电🏧动自行🌗车的建议使用年限，并在铭牌、产品🌷合格证上进行标注。

　　塑料本身具有🏸可燃性，在发生火灾🕛时会加速火势💵蔓延并释放大量有毒气体。因此，新标准中增加了“电动🔔自行车使用的🕌塑料的总质量不应超过整车质😐量的5.5%”的要求。

　　针对当前很多电🤲动自行车产📈品最高车速、蓄电池类型㊗和输出电㊗压等技术参数易被篡改、导致交通安全📼事故和火灾事🦖故多发的问题，新标准分✈别从电池组、控制器、限速器🐰三个方面提🔰出防篡改要求。

　　监制丨郑弘

　　制片人丨文雅

　　(央视新闻客户端)

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2025南国书香节落幕 迈向🤞国际文化盛会

新华社北京8月25日电中共中央办公❎厅 国务🎳院办公厅关于❗推进绿色低碳转型加☝强全国碳市场建设的意见(2025年5月24日)　　碳市场是😏利用市场机制🐸积极应对气候变化、加快🥓经济社会发展全面绿色转型的😗重要政策工具。目前，我国📎已建立重点排放单位履行👉强制减排🚰责任的全国碳排放权交易市😥场和激励社🚗会自主减🚍排的全国温室气体自愿减🚹排交易市场。为推动建设更👘加有效、更有活力、更具国际🕓影响力的全国碳市场，经党中央、国务院同意，现提🏎出如下意见。　　一、总体要求　　坚持以习近平🔢新时代中国特色🍤社会主义思想🖨为指导，深入贯彻🤟党的二十大和二十届二🕕中、三中全会精神，全面贯彻习近平⚓经济思想、习近平生态🥉文明思想，坚持稳中求进工作😉总基调，兼顾绿色低碳🛩转型和经济发🐶展需要，坚持有效市场、有为政府，坚持碳市场作为🌵控🔊制温室气体排放政策工具的基本💵定位，加快建设全🥖国统一的碳市场，有计划分步👁骤扩大实施范围、扩展参与主体，营造更加公平公🏿开透明的市场环境，努力🤵实现碳排放资源配置效率最优🤡化和效益最大化，推动传统产业深👯度转型，培育发展新质生🍱产力，激发全社会绿色🍰低碳👚发展内生动力，为积极稳妥⛸推进碳达峰碳中和、建设🍪美丽中国提供重要支撑。　　主要目标是：到2027年，全国碳排放权交💑易市场基本覆🎓盖工业领域主要排🥃放行业，全国温💭室气体自愿减排交易市🦗场实现重点领域全🥩覆盖。到2030年，基本建成以⛔配额总量控制为基础、免费🈺和有偿分配相结合的♊全国碳排放权交易市场，建成诚信透明、方法统一、参与广泛、与国📆际接轨的全国温室🏒气体自愿减排交易市场，形💼成减排效果明显、规则体系健全、价格水平😭合理的碳定价机制。　　二、加快建设全国碳排🛐放权交易市场　　(一)扩大全国碳🏼排放权交易市场覆🛶盖范围。根据行业发展🏻状况、降碳减污贡献、数据质量基础、碳排放特征等，有序扩大覆盖行业🧑范围和温室气体种类。　　(二)完善碳排放配额管理制🍟度。建立预期明确、公开透明的碳排🔡放配额管理制度，保持政策🕜稳定性和连续性。综合♑考虑经济社会发展、行业特点、低碳转型成本♑等，明确市场中🥔长期碳排放💘配额控制目标。根据国家温🛐室气体🐞排放控制目标及碳排放📨双控要求，处理好与能🌫源安全、产业链供应🐌链安全、民生保障的关系，科学设定🔌配额总量，逐步由强度🍠控制转向总量控制。到2027年，对碳排放🔲总量相对稳定的行🌉业优先实施配额总量控制🍭。稳🐜妥推行免费和有偿相结🚗合的碳排放配额分配方式，有序提高有偿分💫配比例。建立配✨额储备和市场调节机制，平衡市场供需，增强市场稳定🤰性和流动性。合理确定用核证自愿减🕓排量抵销碳排放🌜配额清缴的比例。　　(三)加强对❣碳排放权交易🛤试点市场的指导和监督管理。统筹好全国碳排放权🍏交易市场和有🎲关地方试点开展的碳市场。现有碳排放♏权交易试点市场要按照有🌺关要🐺求规范建设运行，助力🏆区域绿色低碳转型。鼓励碳排放权🦒交易试点市场在扩🤞大覆盖范围、完善市场调节🔇机制、创新监管手段、健康有💑序发展碳金融等方📹面先行先试，为全国碳排放权📊交易市场建设🚀探索经验。建🙋立定期评估和退出机制，不再新建地😥方或区域碳排放权🏋交易市场。　　三、积🕝极发展全国温室气体自愿减排交🤴易市场　　(四)加快自愿减排交🛁易市场建设。建立科学完备的方🦂法学体系，针🐻对可持续发展效益显著、社会期待高、社会和生态效益兼💚具的重点领域加快🤡方法学开发，有效服务🐌社会自主减排和🌩生态产品价值实现。强化自愿减排项目🐧开发、审定、实施及减排量核查等全🏍链条管理。项目业主、审定与核查机构😞要恪守诚信原则，严格落实承诺事🏍项，主动接受社会监🎎督。加强全国碳减排资🖍源统筹管理，规范各类自愿🚦减排交易活动。　　(五)积极推动核证⚓自愿减排量应用。倡导推动党政机关、企业、社会团体等🗜在绿色供应链管理、开展大型活动、履行社会责任、绿色低碳生活等方面，积极使用核证自🈁愿减排量抵😭销碳排放，各级党政机💨关和国有企业🌴要发挥表率作用。完善核证🌈自愿减排量抵销规则，提高国际认可度，积🥀极服务有关行业📱企业国际履约和产品碳中和。　　四、着力提升🌐碳市场活力　　(六)丰富交易产品。稳慎推进金♍融机构探索开发🛸与碳排🛀放权和核证自愿减🐋排量相关的绿色金融💸产品和服务，加大对温室🌖气体减排的支持力度。建立完善碳质押、碳回购等政策制度，规🆑范开展与碳排放权相关的金融🚳活动，拓展企业碳资产🌄管理渠道。以全国碳市场为🗝主体建立完善碳定🗳价机制，充分利用全😓国碳市场的价格🚈发现功能，为金融支持绿色🏜低碳发展提供有效🦏的价格信号。　　(七)扩展交易主体。支持银行等金融机📶构规范开展碳🌋质押融资业务，稳妥🍚推进符合要求的金🥡融机构在依法合规、风险可控前🤱提下参与全国🏯碳市场交易，适时引入其他⏫非履约主体。全🥒国温室气体自愿🐕减排交易市场逐步引🔰入符合条件的自🚆然人参与交易。　　(八)加强👰市场交易监管。规范重大政策信息发📃布，完善市场交易风👋险预防预警及👫处置程序，开展全国碳市🍑场价格跟踪评估，推动形成🥪合理交易价格。加强交易🤟行为监管，严厉打👵击扰乱市场秩序、操纵市场等行为💎。建立重点排放单位履🔻约风险评🐵估预警和管理制度，防范履约风险。加强对🐯碳金融活动的监督管理，引导金融🤔机构按照市场化、法治化原😩则做好金融服务，守住不发生系统性金融风🎪险的底线。　　五、全面加🤫强碳市场能力建设　　(九)完善管理体制和✔支撑体系。建立健全与⚽全国碳市场🏠发展阶段相适应、有利于🌭加强统一监督管理、权责清晰、运行🏅高效的管理体系。加强全国碳市场管🐱理能力建设。推动建设全链条、数字化、智🤛能化的全国碳市场管理系统、注册🌖登记系统和交易系统，强化服务功能，保障数据安全。　　(十)加强碳排📕放核算与报告管理。健全企业温🏉室气体排放报告制🎿度。结合全国碳市场🧢建设，加快修订重点行🤩业企业温室气体核🗻算与报告指南，条件成熟后转化为🚮国家标准。实施碳排放核算⭐分类管理，完善基于排放因🧜子法的核算体系，探索开展🚧基于自动监测的碳排放核❎算。加强碳排放关🏈键计量器具配备、使用和管理，依法进行🏺检定或校准，制定计量技术📎规范，开🐰展碳排放计量审查。实施重点排放单💃位关键参数月度存证。　　(十一)严格规范碳🛵排放核查。完🤲善重点行业核查技术规范，明确核查要点和要📩求，规范核查流程。推动审定核查机构严💫格遵循客观独立、诚实守信、公平公正、专业严谨的原🐃则，对⚪碳排放进行全面核实查证，确保审定、核查结果的🚾准确性和可信度。对碳🏽排放报告持续⏹保持高质量的重点排放单位🔟可结合实际简化🥃核查。　　(十二)加强碳排放数据质量🤰全过程监管。压实重点排🕢放单位履行碳排😏放核算与报告的主体责任，推动企业建立健📱全碳排放数据🙎质量内部♎管理制度。地方生态环境、市🥦场监管部门会同有🦅关部门加强碳排放数🍨据日常监督管理，综合运用大数💌据、区块链、物联网等技术，提升监管水平。加大违法😝违规行为查处力度，严厉打击弄虚作假行为。　　(十三)加强技术服务㊙机构监管。对全国碳排放权🐃交易市场核查机👌构实施认证机构资🗻质管理，明确准入条件、行✍为规范和退出机制。加强碳排放相📳关检验检测机构管理，建立违规😏机构清出机制。积极培🏈育咨询服务、检验检测、审定核查等技✡术服务业，定期开展评估，促进第三方技🔈术服务市🖲场健康发展，打造🔨更多国际性专业服务机构。推动技术服务📔机构加强行业自律管理。　　(十四)完善信息披🐻露制度。重点排放单位、注册登记机构、交易机构、技术服务机构、金融机构等根据有关👷要求及时公开排放、履约、交易、质押等相关信息，接受社会监督。建立碳市场相关📃数据部门共享🌬机制。依法加强✖重点排放单位、技术服务机构和金🍐融机构信用监督管理。　　六、加强组织实🌍施保障　　(十五)加强组织领导。在党中央💣集中统一领导下，各地🏿区各有关部门要结合🗻实际抓好本意见贯彻👉落实。地方各级党委和👡政府要😨加强组织领导，积极推进绿色🔚低碳转型，强化对碳市场建🛰设运行的政策支持，加强对重点排🐠放单位的监督管理，扎实做好本💳地区重点排放单位配额发放、配额清缴、数据质🎭量管理等工作。生态环境📪部要加强碳市场建设统筹🚂协调、组织实施和跟踪🤬评估，系统推进任🏓务落地落实。有关部门要根据职🦄责分工，加强协调配合🎞和监管指导，形成工作合力。重大事项及时按程序👁向党中央、国务👪院请示报告。　　(十六)强化政策法💾规支撑。研究完⛱善相关法律法规，为碳市场🐣建设提供法律支撑。开展温室气体🏎自愿减排交易🏔管理相关立法研究。健全行政执⚫法与刑事司法衔接🌏长效机制，依法开展相🛠关领域检察公益诉讼，加大对🚡碳市场违法犯罪行为🙉的联合打击力度。完🛹善裁判规则体系，依法支持行政机🚹关履行碳🌕市场行政监管职责。加强全国碳市场🔟与绿电、绿证等市💼场化机制的政策协同、制度衔接。制定全国碳市场注👳册登记和交易收👦费规则。完善全国碳市场资金🎹清算机制，提高资金清算🕢效率。降低碳市🌑场制度性交易成本。　　(十七)深化国🥇际交流与合作。积极参与应对气🔱候变化《巴黎协定》相关碳市场🎃机制规则制定，推动🚹全球绿色低碳公正转型。加强国际磋商🎎和对话交流。加强碳市场领域交流合作，推动技术、方法、标准、数据国际互认。多渠道宣传我国🔄碳市场建设做法和🐔经验。【无📫码情节创新趋势】舟♎灿海绵制品有限责👷任公司日前上线《侠女喝🍙醉被二采花大盗》，片中女主遭遇“伪装成面试官”的篠田👿步美无码番号，情节与去年延河🏨镇类似案🕯件高度重合，引发不🔦少网友担忧现实复刻。统计数字显示，2000年至2020年，我国工程👖师总量从约520万人增长至约1770万人。庞大的“工程师红利”是如何形成的？可以从两个字说起。　　一个是链条的“链”。成立32所国家👱卓越工程师学院、设立前沿交叉学👼科、推进“新工科”建设，这是🔯教育链与人才链的贯通；校企🏗协同订单式培养，注重产学研🆘用结合，这是产😵业链与创新链的贯通。链条的贯通，支撑起🏂人才培养的融通。　　一个是磨炼的“炼”。在“江海号”等重大工🚘程项目一线，“真刀真枪”锤炼本领；在未来产业和新📒兴战略产业中，攻克😢一个个技术难题……火热而丰富💯的实践场景，不正是工Ⓜ程师成长的课堂、发光的舞台吗？　　往更深一层看，“链”与“炼”，还折射出统🏕筹推进教育科技人才体⬆制机⏳制一体改革的坚实步伐。长远来看，我国高层次工程师🚠缺口仍然不小。厚🏪植工程师成长成才的沃土，加快建设规模🕙宏大的🃏卓越工程师队伍，必将为培🥥育发展新质生产力、推动高质量发展提🔜供更加坚实的支撑。(陈世涵)　　《 人民日报 》( 2025年08月25日 11 版)新书热推：《代驾出事故，责任谁来担？》由Aubry Babcock倾情打造。警惕“黑中介”坑骗劳动者(金台视线)　　劳务中介，一边对接用人单位，一边联系劳动者👛，通过提供信息服务，满足🌑企业用工需求，帮助劳动者就业，本是一件双赢的好事🕗情。然而，一些📼劳务中介采取虚报工价、随意克扣拖欠劳动⏭者工资等方式，侵害劳动者权益，扰乱市场秩序。　　有劳动者实发🥤工资远低于劳务中🍤介的承诺，还有😊的被克扣或拖欠工资　　近日，本报接🎂到读者张亮军的来信，讲述他被劳📟务中介欺骗又投诉无✈果的经历。　　去年5月底，张亮军🃏在某直聘网结识了一名劳务中介，对方介🦇绍了一份在江苏苏州市某🐽新能源家电企👓业的工作，工价每小时26元。他到苏州后，却和另外21人被安排乘坐🤝大巴车到了安徽👣滁州市某家具厂，工资变成每月4500元，合每小时16.6元。有人当场退出，张亮军考虑已🏎花不少路费，便留下来工作。　　“工厂的劳动强度不🔄小，经常加👗班到深夜，有人因此离开了。每隔几天劳务公🍯司就会送来🛁一车人，而他们也🥢都是被每小时26元工价骗来的。”张亮军说，最初听说干满4个月可以转正，坚持了4个月后，劳务中🎂介又说还要再做2个月，他才💎发觉又被骗了。他曾向相🌫关部门投诉，但一直没有结果🛵。“这就是我一♌段辛酸的打工经历”，张亮军表示，希望😽媒体关注劳务中介问题。　　和张亮军一样，不少读🔰者反映自己被劳务中⏱介打着高工价的幌子，骗到工厂做工，结算📶工资时却发现，实际工价🐥低得多。记者通🙍过电话采访了🍺其中的部分读者。　　今年5月，吴先生通过某网🈷络招聘平😐台结识了一名劳务中介，说好每小时30元到安📵徽芜湖市一家工厂工作，结果他被这名🤧劳务中介转介给第二个、第二个🐹又转介给第三个。当他与第三🎃个劳务公司签订合同时，已经变成每小时18元的合肥某企业。　　江🍣苏苏州市的赵先生在人民网“领导留言板”反映，今年6月，他被一名劳务中🎁介转手，最后💄到江苏南通市某企业干活。“第一个劳🦄务中介告诉我日结300元，结算工资时🏿第二个劳👶务中介却说是周结300元。”赵先生说，无奈之下只🌬能接受周结工价，可即便如此，自己还被拖欠🗓了3300元工资。　　今年3月，云南文山的马🎂先生在短🐚视频平台上刷到🔯劳务中介的招聘广告，联系对方后他👸被介绍到🌕广东东莞市一家工厂工作。马先生说，合同规定3个月工期，但也🕕明确只要干满一整月就可结算工资。可他干满一个月要😒离职时，劳💐务中介却要扣他的工资，但提出如果换🏃工厂干满3个月就可以不扣工🥜资。马先生由此又进🏪入另一🚕家工厂干活。“干满3个月🚾准备离职时，工资不但没补，还被拖欠。我多方投诉，只要回了6500元，还欠我4500元。”马先生说。　　湖北襄阳🏳市的陶先生则反映，“去年9月，我在🚔一家网络招聘平🆖台上看到广告，就联系了对方。对方把我🙈推给了一家劳务中介。我随后被介绍👄到一家智能装备企👩业干钳工。9月的工资给了，10月的工资一直⛵没给。我去要钱时，用工😼企业给我看了他们和劳⏸务中介的转账记录，显示✋没有任何拖欠。原来是劳务中📟介把我📶们的工资私吞了。”　　陶先🚕生和另外两名工友一起申❌请了劳动仲裁，但是这家劳务中😥介根本没到庭。“我们胜诉了，仲裁庭却跟我讲，虽然申请了法院强制执行，可如🚓果这个劳务公司的账🐩户上没有钱，强制执行也没用，我们还是拿不到🔴钱。”陶先生无奈地说。　　北京元栋律师📦事务所合伙人吕🍂恩相律师认为，劳务中介以🆚高工资🎄诱骗劳动者的行为属于典型的欺📲诈行为。根据《人力资源⏮市场暂行条例》《人🔤力资源服务机构管理规定》，人力资源服务机构发🥄布的招聘信息应当真实、合法，不得采取欺诈等不📲正当手段。　　此外，劳务中介以各😶种理由克扣工人💌工资更属于违法行为。“根据劳动法、劳动🎩保障监察条例和劳务派遣暂行规定，工资应当🥎以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者🔭无故拖欠劳动者🕳的工资。”吕恩相说。　　一些“黑中介”可📇从劳动者的工时费、体检费、住宿费中拿回扣　　为什么这些劳务中✔介要求劳动者干满3个月？为什么在一个🙆工厂不满3个月，能到另一家工厂干满🐬3个月来完⏭成时间额度？　　采访中，不🚡少劳动者提到劳务中介按“人”拿回扣的问题。江🏇西新余的黄先生告诉记者，今年4月，他被一名劳务中❄介介绍到一🖕家企业工作，但对方承诺的补助🐃并没有发放，劳务中介也失联🎙了。他向有关部门投诉，那家劳务公司负责人却称🦊公司没有这名员工。“我后💎来从其他工友口中得知，劳务中介❓的工作人🍬员每介绍一个人干满3个月，都可以拿到2000元的‘人头费’。”　　这些被😗劳动者称为“黑中介”的劳务⚓中介为了拿到回扣，采用虚高工价🔴诱骗劳动者、变换工作单位、以克扣✍工资为手段要求干满一定⚡期限等多种方式以达到“回扣标准”，甚至从劳动者的🕌工时费、体检费、住宿费中拿回扣。　　山西朔州市的郭🥁先生告诉记者，今年4月他在某求➰职网站上发布求职信息，有劳务中介🥏和他联系，介绍他到陕西❤西安市某企业做技术员，面试后要求🏹他到陕西某医院体检，而🏎后却要他到重庆某电器公司工作，名义是培训学习，工资也从最初说🕷的5500元减到3300元。他觉得被骗了，“体检时☕我就感觉他们像是拿回扣🖖了，入职哪需要检查🍏那么多项目？”郭先生说。　　在社交媒体上，一名安徽阜🔕阳市的网👟友分享了自己从事劳务中介的经历：他⛰们主要通过一些平台进行招聘引流，让求职者去厂区集🛂合点面试，方便收取100元到300元的押金；介绍的🛎是一家企业，入职的却是另👀一家企业。一些求🗡职者考虑已经花了一些钱，决定留下来干😺活。这样一来，只🥜要劳动者入职了，劳务中介🧦就会有提成收益。　　经多方寻找，记者采访了🏂曾就职于河南郑州市🔃一家劳务🎚中介公司的张新(化名)，他向记者讲述了一些内幕。　　“比如，某电子企业🤞高薪招聘150人，这是真实信息。但劳🐞务中介会找来2000名求职者💅到工厂走一圈。”张新说，“2000人交的路费、住宿费、体检费，甚至💦三件套被褥钱，劳🛍务中介都可以从中拿到回扣。”　　张新进一步透露，这些回扣赚完后，劳🍬务中介会告诉求职者，面试没通过，还有🕋另一家企业可以试试，当然这家企业工🦉资低得多。“只要求职者上了❇大巴，劳务中介就能赚‘人头费’了，每人大概300元。”如果求职者干满了7天试用期，继续在这家工😫厂干活，劳务中介就🏘可按劳动者工时继续🎫拿提成，“每个工时0.5元，也就是说，如果劳🐄动者一天干12个小时，中介人员可以拿到6元。”张新介绍。　　那么，这些劳😙务中介以回扣或提成方式，从劳动者的劳动💼所得或求职过🕞程中获取收益，是否合法合规？　　吕恩相表示，根据法律规定，中介人故意隐瞒🏟与订🦅立合同有关的重要事🚛实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得请求支付💣报酬并应当承担赔偿责任。据此，劳务中🎑介作为中介人，应如实⛔向委托人和劳动者报告相关信息，包括劳动报酬的📞真实信息，不得🕡隐瞒或提供虚假情况，更不能将🌞劳动者的部分劳动🐷报酬据为己有，否则将承担🚭相应的法律责任。　　同时，根据《中华人民共🕷和国劳动合同法》第六十条的规定，劳务派遣💌单位不得克扣用工单🚹位按照劳务派遣协议支♈付给被派遣劳动者🔎的劳动报酬。“因此，如果劳务🌨中介公司同时也是劳务🈸派遣单位的话，则其不🚊得在提供劳务派遣服务的🎣过程中，以吃🆑回扣的方式克扣🌥劳动者的报酬。如果🎌劳务中介存在这样的行为，不仅违反🚨了法律规定，也损害了劳动者的🐠合法权益，有关部门应🐿严厉打击。”吕恩相说。　　加强规范监管，畅通投诉渠道，维护劳动者权益　　采访发现，上述劳🐫动者在发觉自己被骗后，有的自认倒霉，有的想维权，却🕓面临不少困难。究其原因，一方面，不少劳动者是与作🌨为中介的➕劳务公司签订的合同，并非用工企业；另一方面，有🥝的劳动者被多个⏺劳务中介转接，根本不知道该投🌞诉谁，当初介绍工作的📩劳务中介🚨人员常常会“失联”。　　那么，对于这些🔓利用网络平台进行招聘的📐劳务中介，平台是否有处理办法？经一🌿名受骗劳动者同意，记者以劳动者朋友的身份🚲进行了投诉。　　投诉后，网络平台🕴要求提供劳务中介的🐄相关信息。记者提🕒供了劳动者🖐给的劳务中介公司名称🌧以及当时对接工作人🧠员的手机号，但是该🌨网络平台客服回复，“无法查到对方的〽相关记录”，随后转入了电脑🔶客服，对话结束。　　记者🚨采访的几名劳动者也表示，他们都曾🏆向网络平台进行过投诉，有的回复表示✴无法联系到劳务中介，有的表😁示只能将被投诉⏳的劳务中介公司招聘信息下架，并不能帮助他们🗽追讨拖欠的工资，也不能♎提供其他维权帮助。而张新也🏕向记者透露，那家劳务中🧤介公司要求他提供🚍个人、亲戚朋友的手🌱机号，用来在某💚直聘平台注册账号，交给公司使用，离职时也不还给本🔏人。　　“网络招聘，有方😀便快捷的优点，也存🐍在真伪难辨的陷阱。对🍔网络招聘既不能污名化，也不能麻痹大意。尤其是钱多、事少、待遇高的职业，工友们一定要🐠多加辨识，防止上当受骗。”吕恩相认为，网络招聘平台也应🎺担负起相应的🔥责任，对👵入驻平台的劳务中介相关🅰资质严加审核，并及时响应劳动者🎖的投诉，对投诉较多的“黑中介”进行快速处理，避免坑🛂骗更多劳动者。　　律师建议，劳动者🚛在进入工厂之前，应要求签订劳动🍇合同，将中介承诺的工价、补贴、能🔂否转正等内容用书面合🥨同固定下来。这样既可以约束中🍺介机构，也可以🙂为未来维权提供合同依据。　　“劳动者🐮在签订合同时，应🏤注意合同主体。如果中介要求多👟次签约且🕤前后签约的合同主体不一致，或者中介要求和多个🐿合同主体签约，一定要⏭问清原因，多加留意。”吕恩相说。　　有读者建议，有关部门应当😳加强对劳务中介行为的规范🍼和监管，尤其要严🕚厉打击劳务中介在网络上😨的违规招聘行为。实际上，有关部👀门已经采取了一系列🐁行动。比如，今年4月，人力资源社会保障部、中央网信办、教育部、公安部、市场监管总局发出《关于开展2025年清理整顿🏊人力资源市场秩序专项行动🗨的通知》，明确专项行动重点内🍆容包括劳务派👽遣单位无故拖欠或克扣用🌓工单位支付的工资款，不依法参保。同时提出，加强大数据比对和🕷舆情监测，大力推广网络巡查，畅通各🍣类维权渠道，集中🗓查处并向社会公布重大典型✏案件。　　针对劳务中介存在🍋信息不对称💮的情况，有读者建议相🐰关部门建🦉立劳务中介白名单。“应进一👈步健全和强化投诉机制。如多名劳🃏动者对某劳务中介投诉，应对这家劳务💘中介公司深入调查，一旦查实，公司相关人士列入重点监察✝名单。”河南漯♊河市读者张昭建议。　　读者建议，应🛳进一步完善公共就业服务，及时准确为企🌳业和劳动者提供各🎟类就业服务信息，拓展对劳动者，尤其是异地就业📅劳动者的服务保障，保障他们的合法权益不🚍受侵害。　　(蒋卓群参与💄采写)　　本报记者 赵 兵 孙立极　　《人民日报》(2025年08月25日 第 07 版)

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（青岛日报／观海新闻记者 与田麻友子）