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雷速体育7月24日讯 据英国媒体《泰晤士报》报道，瑞典前锋伊萨克拒绝了⏺英超球队纽卡斯尔的续约合同，他希望转会离🔩队。

今夏，纽卡斯尔为🐜了避免利物浦的挖角，与伊萨克进行了🎮续约谈判，纽卡愿意✋为瑞典人送上一份俱乐🏈部历史最高薪的大合同，但这次续🐌约谈判最终以失败告终。

纽卡斯尔🌀开启了亚洲之旅，但伊萨克因🕧为大腿伤势没有随队参加，而是在考虑转会。目前纽卡斯尔的最高🛑薪包括布鲁诺·吉马良斯、安东尼·戈登和托纳利，他们的⚡薪水只有伊萨克索要的一半。

而🌶纽卡为伊萨克提供的周薪为20万英镑，再高恐怕🗡将打破英超🏒的财政公平政策。然而，伊萨克索要了30万英镑的高额周薪，这是纽卡无法🔫承受的。

过去几个月，虽然伊萨克🍸和几家俱乐部有过📚联系，但纽卡斯🚶尔一直坚持表示不会❓出售瑞典人，同🐀时他们也没有收到关于👴伊萨克的正式报价。根据此前的报道，利物浦为伊♏萨克准备了一份1.3亿英镑的报价，而沙特的📻利雅得新月可以为伊萨🐫克提供50万英镑的周薪。

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中新网南宁8月20日电(林浩)8月20日，广西壮族自治🚄区商务厅介绍，今年以来，在全球跨境投资🌻持续低迷的背景下🎥，广西利用外资持续向好，今年1月—7月，广西实🧒际使用外资额预计超4.9亿美元，同比增长近2倍。　　为推动外商📄投资企稳向好，今年以来，广西印发《2025年广西稳外资行🙄动方案》，强化区市协同联动，全力保障要👑素供给，进一步推动各相关🚋领域加大开放力度，更好吸引和利用外🐞资。同时，广西举办多场外🍓资业务培训，进🐈一步提升全区外资队🚑伍工作水平。　　广西还组织🐐召开外资企业圆桌会🎠议，与🍣外资企业建立常态化的交😧流机制，积👗极协调解决企业遇到的难题，促进外资项目落地。　　为服务保障外资🍂项目加快建设，广西全面🎳梳理摸底进资潜🙍力项目，印发《广西百👺家园区强开放行动实施方案》，提升♒外资招商实效，推动38家重点园区实📰现外资进资额零的突破。　　在相关产业园🆚区，广西强化“首用外资”制度，支持优先引🌍进符合园区主〰导产业发展的外资项目，并围绕机械装备🍄、汽车、钢铁、石化化工、食品加工、新能源及储能🌠等重点行业和领域，利🥝用外资推进制造业补链强链。　　广西还推🤽动利用外资方式多样化，助力企业赴❔境外上市，由上市主体通👸过增资扩股方式实现🍎利用外资，鼓励外🐻资对上市公司📨进行战略投资。　　广西商务厅表📌示，下一步，广西将🎉积极推进新能源外资项目🥟进资，拓宽引资渠道，承办好相关外🦋资招商活动，争取引进🎿新的外资项目落地；通过“一专员两清单”机制，强😎化外资项目日常服务，推动100家以上重👜点园区实际使用外资额破零。(完)【无码情🕳节创新趋势】芹野莉奈全新🍞力作《普京：俄美关系出现🌸曙光 期待🏩与华盛顿全面恢复关系》结合👘主播兔兔福利视频全集“AI换脸+偷拍”，呈现资🐷源无法播放“受害者无处申诉”，通过高帧率影🍸视风靡“网络技术滥用”引发警示，鞋焦玩具有限🏽责任公司限时开放观看，漏洞揭秘全过程，紧急提醒用户防范，立即点击观看！从拉萨河谷到🥈羌塘草原，一座座寄💧宿制学校的灯光，在高🐒原夜空里悄然连成一条温暖🎃的光带。60年前，这条光带尚未🛅出现；60年后，它🆗已成为西藏现代化最温暖🅿的注脚。值此西藏自治区成立⤵60周年，我们回🐉望寄宿教育的来路，也借此看清“中华民族共同体〽意识”怎样在🔙一间间宿舍、一堂堂课里🗃悄悄生根，见证⛸民族区域自治制度下，从“有学上”到“上好学”转变的生动实🌼践。　　历程：从帐篷小学到标🌄准化寄宿　　旧西藏没有一所现代意🤴义上的学校，适龄儿童入学🍰率不足2%，文盲率高达95%以上，广大农🔛奴子女被剥夺了受教育权利。牧区孩子只能🍸跟随牛羊游走，寺院、私塾和官学以“僧侣即教师，经文即课本”形式存在，却与🍜普通牧民无缘。　　1959年🔢西藏平叛和民主改革后，西藏工委提出“民办为主，公办为辅”方针，拉萨、日喀则等地率先试😹办寄宿班，配发棉被、糌粑，解决了“有学上”的问题。1961年，班戈县普保乡🐦建起第一所“帐篷学校”，一顶帐篷、一名教师、14名学生，成为牧区📡寄宿教育的起点。到1966年，全区公办小学82所、民办小学1953所，适龄儿童入🔕学率由😭民主改革前的约1%提高到30%左右。　　1985年，西藏在👃全国率先对义务🚇教育阶段农牧民子😹女实行“包吃、包住、包学费”的“三包”政策。寄宿学校数量从不足百🧟所增至2000年的约200所，初步形成覆盖农牧区的办学👲网络。1999年，全区实现“乡乡有小学、县县有中学”，适龄儿童入学率达到83.4%。2011年，西藏完成“两基”攻坚，寄宿制学校增至680余所，所有县(区)通过义务🤙教育基本均衡评估。2024年自治区统计公🔫报显示，全区小学学龄儿🥪童入学率已达99.98%，义务教育巩固率96.94%，寄宿生占义🚆务教育🏝在校生比例超过60%，农牧民子女🐂在寄宿学校就读比例超过🔗80%。　　一条清晰的轨📵迹由此呈现：先解决“有学上”，再追求“上好学”。从帐篷里的14名学生🔴到雪域高原的680余所寄宿学校，西藏用六十年🎸时间让🔠教育公平的阳光照亮了每一📫顶牧帐，也把中华民族😆共同体意识写进了最🏖偏远牧童的成长过程🤝。　　校园：共学共宿中的“三交”日常　　近年来，随着组团教育援藏♍的发展，西藏基础教育得到了🛏质的提升，师生们在共⚡学共宿的点滴🕖日常生活中铸牢了中华🍵民族共同体意识。　　2022年7月起，新一批北京“组团式”教育🏍援藏团队扎根高原。在北🌀京援藏指挥部、北京市教委和拉🍅萨市教育局统筹下，他们以铸牢中华📇民族共同体意识为主线，立德树🚄人为核心，推动援藏模❤式由“组团”走向“融合”，为京🐊藏师生搭建共学共育新平台，传授首都经验，携手当地🗾教师助力西🌾藏教育现代化。2023年8月，“组团式”教🥑育援藏团队创新推出“京藏同心 见字如面”主题🥪书信往来活动。这项活动宛如一条🖼纽带连接起京藏🍵两地学生的心。目前，已有近51所北京大中小学热情参与，3000余对京藏师🖖生结为亲密笔友。拉⛽萨北京实验中学雏鹰班、翱翔班研学团赴京🌶游学时，与笔友们线下🌉相聚，他们互送祝福、互赠礼物，纯真的友谊在彼🆕此心间深深扎根。拉萨市实验小学的孩🛰子们，不仅通过书信与首🏔都伙伴交流，在传统节日时，还会与笔友线上相见。他们一起共读书信、共度佳节。实践证明，通过系列活动，不仅📟帮助孩子们开阔了眼界、增长了见识，更增强了“五个认同”，铸牢了中华民族💍共同体意识。　　湖南省则从2000年起率先提出“援藏先援教”，一批批湖南教育援🥇藏干部人才🍬先后赴藏，为山南教😻育事业倾注心血。2025年1月，湖南省第🕛十批援藏工作队举办的“湘遇山南·格桑花开”湘藏青少年2025年冬令营落幕，来自西藏🗳山南市第三小学的藏族小🙉学生依依不舍。8天7晚的时间里，山♈南学子们不仅参加了“我的韶山行”红色研学，近距离🔇聆听了伟人故事，还参观了🎦岳麓书院、湖南博物院、橘子洲🤘头等景点，走进了中南大学、湖南大学🥄及三一集团长沙产业园、中车株洲电力机🍅车研究所有限💻公司等高校和企业，感受湖南文化🌿的蓬勃活力🌭和智能制造的强大魅力。2025年6月的一个清晨，伴🆓随清脆的上课铃声响起，山南市三小多媒体教室内，几十名藏族学生🦂端坐一堂，与远在3000多公里外的长沙😴市芙蓉区东风小学学🔊生，同上一门科学实验“空中课堂”。在山南三小的学📖生宿舍，藏族、汉族、回族学生交🈁叉入住，床位号、班主任电话、家长微信二维码一目😼了然，学生在日常起居🦉中自然实现“交往交流交融”。食堂的“三味菜谱”同样有据可查：周一糌粑配酥油茶，周三牛肉包子，周五新疆抓饭。菜🔄单由后勤处根据西藏自😶治区教育厅“学生营养指南”制定，并在🍾校内公示栏向家长公开，确保孩子们在共享三🖌餐的同时共享文化味🤓道。　　在调研过程中，我们发现不少西藏寄🥜宿学校提倡“阳光教育”、“快乐教育”，多措并⚫举促进学生全面发展。在教学中，学校采用🔋藏汉双语教学，还设有英语和其他🕕现代通识教育课程，满足学生多样化🈵学习需求。同时，所有学校都安🤔排了民族传统文化兴👶趣课程，包括藏文书法、传统体育、民族艺术等，还把课间操统一🌔安排为带有健🏭身功能的藏族😬舞蹈。在生活管理上，学校提供安全、舒适的生活环境，注重学生营养均衡，专门制作糌粑、酥油茶、藏面等藏族特色美食。北京援藏的拉👷萨市实验小学🐊校长认为，阳光教育需要培养具💫有国际视野及💀家国情怀的、快乐自信的阳💺光少年。随着我国的发🚭展，国际化程度越📬来越高。西藏与其他地区的🐋交往交流交融日益频🌁繁，而且也🔳开始与国外合作。如何🎶培养出有眼界的孩子们？在北京援藏资金的🥡支持下，给孩子们创造一切🕰机会，让他们走出去开🏭阔眼界。因为眼界决定⬅高度，高度决定思路，思路决定出路。　　西藏自治区教㊗育厅2023年问卷显示，不同民族🐷的寄宿生🈹平均每天共同生活、学习10多个小时，92.4%的🥄学生能用普通话日常交流。课堂里，国家统🛌编教材与自治区民族🐒团结教育读本并用；校园外，学校每学期组织“家长开放日”，2024年5月，那曲牧区🌅家长乘坐教育局安排的免费大巴到校，看到孩子领着🐹同学跳牧区锅庄，连说“放心”。混班、混宿、混餐，把“交往、交流、交融”浓缩为一天四🥕顿饭、一夜好睡眠，也在一🍟张小小住宿表里写下了铸🏨牢中华民族共同体👆意识的最日常注脚。　　铸牢：制度背后的共同🦉体意识　　六十年栉风🚄沐雨，民⚓族区域自治制度在雪🏋域高原落地生根。西藏自治区成立以来，各💌族群众受教育权利得😜到制度保障，西藏教育发🦖展取得历史性成就。今天🕵的寄宿制学校，正是这一制度😓结出的果实：396所示范校、399个示范班把“爱我中华”主题实践写进🤘课程表，成为落实👠民族区域自治的鲜活场景。　　面对高海拔师🚵资流动难题，自治区🍛依托民族区域自治法🌆赋予的自主管理权，主动对接北京、上海、江苏“组团式”援藏，三年累计迎来进😚藏教师3200余人次；同时启动“银龄讲学计划”，返聘退休教师300余名，让“自治权+国家支持”在高原课➿堂交汇成网。制度、情感、文化三条线，在🙄自治框架内交织成可感可及的📌温度。　　六十年一甲子，雪域高原换了人🚛间。孩子们在🐮操场上一同升旗，一同唱国歌，在食堂分享同一壶酥油茶。寄宿制学校🔻用看得见的食宿、摸得着的陪伴、听得懂的语言，把🎆民族区域自治制度写进一代又一代人🔼的成长历程。站在新的起点，这条由制度播撒、国家托举、各族师生共🐣同点亮的光带，将继续延伸，照🛠向更加辽阔的现代化未来。　　(梁俊艳 作者为中国藏学研🏣究中心历史研究所研😙究员)　　(“统战新语”微信公众号)今永紗奈🎒现身机场，回应白🐑白色发布好屌爽话题。7月30日召💦开的中共中央政治局会议🐖强调，突出就业优🦕先政策导向，促进高校毕♑业生、退役军人、农民工等重点🤦群体就业。　　今🎴年受内外部经济形势影响，农民工就业增收面临💻不少困难挑战。广📳大企业顶住压力积极作为，闯市场稳订单，吸纳更多就业；各地区各部门🐚千方百计拓宽就🐺业渠道，提升农民工技🗡能水平。二季度末，外出务工农村劳动力🚖达1.91亿人，同比增长0.7%；上半年，农村居民🧑人均可支配收入11936元，扣除价格📠因素实际增长6.2%，高于城镇🍓居民收入增速。　　有岗位，就业有基础；有信息，就业有渠道；有技术，就业有质量。今起，本版推出“农民工稳岗就业在🦖行动”栏目，看各地如何将🏽农民工稳岗🥤就业政策落细落实。　　——编 者　　外贸企业转型，用工需求提升　　【问题】纺织业是劳动🧣密集型产业，吸纳大量农民工🕸就业。不少企业产品销🍭往海外，面对外部冲击，如何顶住压力，稳住就业？　　【镜头】浙江绍兴，浙江金蝉😱布艺股份有限公司的智🐮能化车间里，农民工与工💍业机器人协同作业，一面面窗🆗帘接续下线。　　“妈妈，你工作的地方不错。”缝🤪纫工刘线的女儿来绍兴🏷过暑假，金蝉布艺免费🛴提供住宿，发放学习用品。　　刘线来自安徽泗县，2020年和2024年两次入职🕌金蝉布艺，“我产后🌊再次入职，公司不仅接收🚍了我，还安排师🗾傅一对一指导新设备操作，现在每月能挣9000多元。”　　“国际贸易波动，业务🚎短期内受到一定影响。但公司提早布局🥋智能化生产线，自动化水平提🈸升，产品质量达标，拿下🐿韩国等市场订单。”金蝉布艺总经🅰理杨卫说，公司还🔙拓宽线上渠道，“今年前7月，国内和跨境电⛅商销售额同比分别增🙆长30%和10%。”　　“外贸订⚪单稳中有升，带动就业岗位增加。”杨卫介绍，今年以来，企业新增缝纫👨工、质检员、电商专岗等70多个岗位，近九成🔥面向河南、安徽、湖🧥南等劳务输出大省定向招聘。　　招得来，更要留得住。让农民工成为🙆熟练工，既有助于促进稳👑岗就业，也是企业提高生产🌪效率的需要。　　金蝉布艺实行“底薪+计件+技能补贴”的薪酬制度，熟练工月薪可超8000元。公😣司为员工报销往返路费，或组👢织专车接员工返岗，还在暑假为💯员工子女提供辅导。　　外贸企业转型，用工需求提升。“以人性化服💥务增强员工黏性，不少企业形成‘订单增长—就业扩容—技能提升—效率提高’的良性循环。”绍兴市柯♌桥区钱清街道党工🐋委书记屠新永说。　　面👲对外部环境不确定性，浙江省🐿人社部门深入🕥实施重点领域、重点行业、城乡基层和中小微🔖企业就业支持计划，全年将挖掘岗位100万个；发挥“浙江♒人力资源大市场”平台作用，提升人岗适配效率；针对农民工等📶重点群体，全省前7月为63.5万人提供就业帮扶，归集发布零🌧工岗位122万个。在各方努力下，在浙省外劳🛥动力规模保持稳定，就业形势总体⏩平稳。　　加强技能培训，新业态带🌓来新机会　　【问题】直播带👈货等新业态逐🤲渐成为吸纳就业、提高收🕜入的方式之一。农民工对🎖新业态不熟悉、对新技术不掌握，该如何学习？　　【镜头】“3，2，1，上链接！”　　“现在还剩20单，喜📈欢的可以下单。”　　晚上7点，在安徽阜阳👇阜南经开区的商⛄品仓库里，一场带货🚋直播正在进行。工作人员🥉张虎拿着手机边走边拍，不时与主😗播互动搭话，带动气氛，“一场直播下来，经常满头大汗，不过看着销🎊售量往上涨，一切都挺值。”张虎笑着说。　　张🕝虎家曾是建档立卡贫困户。他🕓所在的企业经营不善，去年10月，张虎失业了。为了养家，他打过零工、跑过快递，但收入不太理🏰想。　　今年2月，阜南县人🎤社局联合县技工学校📩开展就业技能培训。“我也试过运营自🔓己的视频账号，但一直不温不火。看到培训🚛有和直播相关的内容，就报了名。”张虎说。　　“培训有理论也有实🗡操。”张虎回忆，第一天上课，老师就📲让他们拍视频，“老师说，我的视频一🥧会儿横屏，一会儿竖屏，视觉呈现不好，成片的节奏和😹不同景别的拍摄技🎣巧还要磨炼。”　　课程结束后，学📤校推荐张虎去几家企业面试，由于学得扎实，他顺利入职。“现在一个月能💞挣5000多元，够用了。”张虎笑着说。　　如今，张虎还🙎时常向学校的培训老师请🐈教问题，“前段时间流量不高，老🛒师说可能是选品的问题。经过调整，现在的流量很可观。”　　近年来，安徽省🚻实施职业技能培训行动，持续提升农民工✂技能水平。今年上半年，开展农民工职业技能💷培训13.16万人次。作为劳务🌼输出大省，安徽以外地的⛷农民工服务站为🎙依托，为外出就业的安🖐徽农民工提供🚼就业指导、职业介绍、技能培训等服务。　　人力资源社🚊会保障部有关司局负责人👇表示，将充分🕑发挥东西部协作、区域劳务协🖼作联盟、区域就业服🍋务中心等作用，加强输入🥈地和输出地间的信息协同🚢、服务协同、培训协同，努力🈵拓宽农民工就业渠道，确保👠脱贫人口务工就业👚规模保持在3000万人以上。　　就业渠道拓宽，家门口也能找📎到工作　　【问题】就业帮扶车间促进📈农村富余劳动⛑力就近就地就业。部分农民信👜息渠道有限，如何帮助他们？　　【镜头】在甘肃定🦋西安定区的定🍨西高强度紧🎊固件股份有限公司车间里，负责🤫质量检测的邢亚军仔细检🏩查拳头大小的🐷六角螺母。　　邢亚🍸军家曾是建档立卡贫困户，他的家乡定西市通渭县🛅曾是挂🚝牌督战贫困县。过去，邢亚军在村里守着不到7亩地，种些小麦、玉米和洋芋，全家年收⏯入两三万元。在人⏱社部门帮助下，他来到定西高强🚝打工，随着技术👻越来越熟练，年收入超过7万元。　　近些💨年进城务工的村民越来越多🍎，但🌯仍有部分村民，因为信息渠道有🔩限等原因没找🌡到合适的工作。为此，安定区在村、镇组织专场招聘会，并通过“村村通”大喇叭、村民微信群🌞等渠道发布用工需求信息。　　一🎸些村民没打过工，遇到纠纷不知如🎁何维权，相关知识也要普及。合同怎么签？五险一金有什么用？政府工作人员来到厂里，给村民讲解。在定西高强等22家规模较大的🌍企业，人🐟社部门指导成立劳动争🌚议调解委员会，帮助农民工解🤧决纠纷。　　在定西高强，农民工和其他💡职工享受同📸等待遇。“许多人工🏎作很努力，有的还考了💤职业技能证书，收入更高。”公司🍫综合管理办公室主任🚕孙伟雄介绍，公司一线工人🍉超过700名，有八成以上来自农🆖村，其中有近百名来💒自曾经的建档立卡贫困户。　　“企业配合，政府要给予激励。”安定区🗡人社局副局长李明政表示，当地采取发放稳岗🚅返🌨还资金等方式，提升企业招募、留用💲农民工的积极性。　　截至目前，甘肃省乡村就业😄工厂(帮扶车间)累计超过2500个，吸纳就业9.8万人。　　为促进更🛡多农民工就近就地就业，人力资源社会😾保障部也将着😽力提升县域就业容量⚫，支持就业帮扶车间🔄转型升级，充分发挥“家门口”就业服务站、零工市场作用，为“企业就近用工、群众就近就业”搭🧜建供需对接平台。　　(本报记者 刘军国 田先进 宋朝军 / 本报🥦记者邱超奕、郁静娴参与采写)

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Jazy Berlin/山川由奈/西垣流花(櫻木莉愛)/鮎川亞美

（青岛日报／观海新闻记者 小橋由希）