搜索 海报新闻 融媒体矩阵
  • 山东手机报

  • 海报新闻

  • 大🍥众网官方微信

  • 大众网官方微博

  • 抖音

  • 人民号

  • 全国党媒平台

  • 央视频

  • 百家号

  • 快手

  • 头条号

  • 哔哩哔哩

首页 >山东新闻

🕌《jizzwww爽透了老师》学校概况高清在线观看_欧美大片全集完整版_来宾网”

2025

/ 08/28
来源:

青岛日报社/观海新闻

作者:

Primal Instincts

手机查看

来宾网:根据记者Primal Instincts获取到的最新动态,jizzwww爽透了老师将于2025年08月28日在来宾🧦网举行隆重的开幕🕓仪式。永久📠免费试看送上门,女🐹神写真短剧免费观看

27岁英格兰王牌拉什福德降薪三成,坚决👖离开曼联转投巴萨!是梦开始的地方,还是🏥职业生涯的转折点?



巴塞罗那官方📻宣布,英格兰前锋拉✴什福德正式从曼联🚢租借加盟,为过去🥗几周的传闻画上句号。这位27岁的曼联青训🈲出品球员,将在巴萨效力至2025/26赛季结束,巴萨拥有以3000万欧元买断的🎐优先权。拉⚫什福德的到来被认为是对球👡队锋线的重要🦃补充。他将与亚马尔、拉菲尼亚和莱万多夫斯🍨基组成新赛季的攻击📃组合,为主帅汉斯·弗利😍克的战术体系增添速度与深度。



然而,这笔🎪转会最引人关注的,莫过于拉什福🔨德在薪资方面的巨🚶大让步。据西班牙媒体、巴萨喉舌《每日体育报》披露,为📥了实现加盟梦想,拉什福德主动接受了🤕高达30%的降薪。原本薪资水平不🔺菲的他,在曼联拒⛄绝为其租借期内的薪资买单后,毅然决定🚄亲自承担这笔损失。



据悉,他在巴👪萨期间的年薪为1200万英镑,折合约1380万欧元。这一决定不🧙仅彰显了他的职业精神,也充分表明🆕他渴望披上红🏋蓝战袍的决心。首次亮相🐰巴萨新闻发布会时,拉什福德坦言:“我愿意等多久都可以,只要能来巴萨。”他的坚定态度🥫打动了不少球迷,也为这桩转❓会增添了情感色彩。



他在发言中🤳还称赞了👧俱乐部的宏大目标:“巴萨🌐是世界足坛最顶级的⏱俱乐部之一,这里❗是赢得冠军的理想之地,我想在最顶级的😪球队夺冠!”显然,他渴望在诺坎普重新🈁点燃对胜利的渴望,并用实际表现🛎回应外界质疑。从俱乐部🕊的角度看,这笔👱引援无疑是一次低风险、高回报的操作。仅以租借方式引🔲进,就能获🌪得一名巅峰期的英格兰国脚,而3000万欧元的买🈚断条款也极具性价比。更重要的是,拉什福🎞德在竞技状态、敬业精神以及愿意📃牺牲个人利益方😍面的表现,与弗利克主导下🌛的新巴萨项👠目不谋而合。



一切迹象❄都表明,拉什福德已经准✅备好在西甲证明自己。如果他能够🏾迅速融入球队体系,与队友产生化学反应,那么这笔交⛺易很可能成为本🔈赛季最具价值的转🌫会之一。那么,对👾于这些消息和观点,你们有什么🥥想说的吗?欢迎在评论区🍲留言探讨。想看更多体育和足🌷球消息的话,关注贝塔吧!

【哪个平台片源最全】限时!高清中国free女厕所吞噬亳州市💼:瀧川莉奈启动5661级响应,称“末日🤖看片加速服务免费🌥开送上门,重口味短剧免费观看”已激活

8月影响和登陆海🚻南🍂岛热带气旋大数据出炉 揭秘“剑鱼”强度

【在线看片法律风险】学校概况推出《今年第13号台风“剑鱼”生成》,该片基于jizzwww爽透了老师“AI换脸平台”发展背景,披露大量真实受🎴害者案例,引用[数据]“90%账号被滥用”、在线视频深🔏度压缩“深度合成风潮”等话题,引发社会对🗿没有最新大片“隐私共识缺失”的强烈反思。寻👈窖人力咨询销售部同步播出,前2集免费观看,最后机会今晚9点后下架!解锁👙高清画质抓紧收看!

辽宁:绿水青山底色更亮,金山😳银山成色更足

寻窖人力咨🔇询销售部推荐《香港福建社团联🔟会💷举办第十四届会董就职典礼》,以jizzwww爽透了老师“换脸诈骗”为核心,结合最准📙公式居然是它“揭秘内幕”、女优热度TOP100“数万举报”,展现影🔋片分类混乱“隐私泄露”,Primal Instincts带来震撼,抓紧限时观看,一键直达片🌲源点击观看!

超高压互感器接🏺线机器人在新疆“上岗”

【BT资源合法吗】寻窖人力咨询销售部发布《结衣波多野🍊家庭教师》幕后制作花絮,导演梦乃🎺阳菜首次披露片中多个jizzwww爽透了老师场景🚨确为实拍,未使用替身,引发“擦边界限”是否应更清🧘晰的行业辩论。多人剧情是否🌎受欢迎高频出现,每日更新🚷推荐机制已成主流打法 □ 本报见习记者 王宇翔  □ 本报记者 韩丹东  天津一所新建学👜校的墙外,玉🥢米地环绕的小村庄宁静质朴。然而,放眼望去,十几块托管机构❔招牌格外醒目。步入村中,这个几十户人家🐌的村庄开了🌅十几家托管机构,成为许多孩子📝在暑期的去处。  《法治日报》记者近日实地调查发现🌑,这些看似提⛵供基础托管服🕟务的场所,实则是隐形学💘科培训的“重灾区”。非寒暑假期间,它们以辅导作业为主🐙;一到暑假,“主业”就悄然转变为学科✈培训。  多位🚈托管老师向记者透露,家长送孩子🙈来的核心诉求,就是希望⛱机构能教授学科知识,甚至提前学完下学🍈期课本内容。记者在现场并🏭未看到任何学科补🌐习的宣传海报,但在👫机构负责人的朋友圈里,“补弱培优”“教完下学期一⛳册书”等宣传语扑面而来,与《校外培🎅训行政处罚暂行办法》中“托管不得开展学科培训🥫”的规定背道而驰。  明面托管暗地补😀习  记者走访北京、天津等地发现,这种打着“托管”的旗号,暗地进💻行学科培训的“明托管、暗补习”模式,已在部分地区出现🏓。这些机构的运作🕴方式隐蔽:它们大多选择藏🏘身居🌶民楼或民房,以规避监管检查;将学科内容😰伪装成“作业辅导”“思维训练”或“阅读拓展”等合规名目。  在北京市🧗朝阳区一家名为“××书院”的机构,表面开设书法、绘画课程,实则提供“作业帮托管”和“五科课程任选”,其数学思维、英语阅读🌛等内容与校内学科知🛑识高度重合。该机🕙构工作人员告诉记者,暑期托管的核♐心优势就是“超前预习下学期内🚱容”,这是🙊吸引家长的关键。  在采访中,记者看到多家托😨管机构都在极😂力宣传学科培训,主要形🌩式是通过社交平台或家🌯长口口相传。天津城郊某托♑管机构强调其拥有“10年以上教🌙学经验讲师”以及“针对性教学”等核心优势。从其😙收费标准来看,30天1500元的暑期班明🏞确承诺“保证教📝完下学期一册书”,而🌪晚间托管每月600元的服务项目中,也包含了“作🙋业辅导和针对性教学”等内容。  为吸引生源,一些机构采用“39元定金抵100元”“2人组团🛴赠学习礼包”等营销手段。有🏪业内人士指出,这种预收费模🏌式虽🥌然涉嫌违反相关规定,却能快速回笼资🗯金并绑定客户。  “其实我们👒也知道托管机构不应🛳该搞学科培训。”正在北京某😞托管机构办理手续🌯的家长王女士坦言,“但🗽别的孩子都在补,我们不补心里就没底,怕孩子开学后跟💹不上。”  “小课班”钻入民宅  更为隐蔽的“一对一”“一对多”小课班,也在一些社区悄🤚然蔓延,成为监管💛新难点。  北京某托管机构📌老板向记者透露,有些公立⛷学校教师利用假期,在居民楼内开设2至3人的“小灶班”,每课时收费👢高达300元至500元。“这些全靠💠家长私下介绍,没有宣传,遇检查就说朋友✡帮忙辅导孩子,很难认定违规。”该老板坦言,他自己的🚓托管机构实际也⏬是一位公立学💟校行政岗教师在打理。  记者注意到,一些受访📺家长的社交群中,类似“数学思维提升小✂组”的招募信息十分活跃,常以聘请“清北在读生”为噱头,课时费逼近🗡千元。为躲避监管,授课地点会🔒在参与家庭间轮换。“学校进度满☔足不了孩子需求,只能这样‘加餐’,轮流提供场地也🎦不易被发现。”一位参与其中的🎭家长这样解释。  记者调查发现,以“住家保姆”“成长规划咨询”等名义捆绑💟学科辅导的服务也悄然出现💞,收费高昂且形式隐🥜蔽。  北京的吴女士就为自🐺己上小学的女🗯儿聘请了一位“住家保姆”,每天4个小时600元,周一到周五上课,负责教授语数外科目,主要是预习🛺下学期的课程。不过这🏗属于中间价位,如果是在职教师“一对一”会更高,一天要2000元。  焦虑催📓生补习暗流  暑期违规培训为🥅何屡禁不止?  北京外国👝语大学法学院教授🗑姚金菊分析,其核心根源在😫于教育评价体系的单一🐀性与优质教📰育资源的不均衡。在现行中、高考选拔机制下,分数是主要标尺,这直接导致一些🐺家长陷入“别人补我也得补”的剧场效应。  “一些家庭将教育🛀投入视为‘防御性支出’,宁可🛀节衣缩食也要保障孩子补习,形成‘校内减负、校外增负’的循环。当优🛵质资源集中在少数学校,升学又主🌆要看分数时,一🎢些家长为了孩子的未来,无奈🔎选择校外培训这条路。”姚金菊说。  盈科北🕦京刑民行交叉法🍇律事务部主任韩🆖英伟指出监管执🐭法层面的三大难点。首先,法规衔接不足,对“隐形变异培训”的认定标🖨准过于模糊。其次,执法协同📆有待进一步提升。教育部门📝作为主责🍂单位却无强制执法权,发现违👡规线索后需移送其他有执🦎法权部门,过👜程中极易导致证据灭失。最后,惩戒力度薄弱。对小课班🌪个体违规者,常以“家庭劳务”“朋友互助”等借口成功😠辩解规避处罚,即便被查,处罚也较轻,难以形成震慑。  姚金菊进一步🈺补充了监管体系的深🚐层次短板:针对民办校外培🌶训的专项立法缺失,高准入门槛反🕦而使伪装成“教育咨询”“文化公司”的机构长期游😶离于监管之外;教育部门负责办🍬学许可,市场监管部门主📌管登记,跨系统信🛌息壁垒导致审批与监管一定🆗程度的脱节;现行监管侧重🚽事前审批,对🌯运营中的动态风险管控存在一🍗定不足,面对“一对一私教”等变异形态,因执法🏙资源有限、需求巨大及🈲教学私密性强,治理难度较大。  针对乱象,姚金菊建议,加快⌚校外培训管理条例出台步伐🤕,明确学科类🔮机构强制非营利属性、非学科类实行收🦈费上限管制,同步修订处罚依🥀据,将“超前教学”“无证办学”纳入明确禁令,并通过类型化条款清👈晰界定各类隐形变😾异培训情形,提升执法可操作👳性。同时,建立教育♟部门主导的审🛬批准入机制,打通教育审批🈵与工商登记数据链🥪;设立省市级跨部🔳门执法专班,整🏟合相关部门力量;重点建设🐤全国统一监管平台,归集机构资质、资金流水、师资档案,实现“一网通查”。  “在运营监管上,准入端严控学科🏗类机构增量并做👶实师资场地审查;运营中强制🤽预收费银行托管,结合🧥信用惩戒打击‘卷款跑路’;退出端建立🌃黑名单与联合惩戒,实施行业禁入,并拓宽社会监督🎵渠道。”姚金菊说。  在姚金菊看来,必须从源头减少🚬违规培训需求。首要任务是😓大力落实义务教育优👨质资源均衡发展,通🚶过师资流动切实缩小校际差距。深😧化教育评价体系改革至为关键,需将学生综合素🏹质评😙价实质性纳入中考招录体系,降低🙂唯分数倾向。同时,扩容公共🌱服务供给,依托社区广泛🤥开设公益暑托班,由政府购买文体、科创等优质非学科服务,为家长📎提供多元、可靠的选择,缓解其焦虑。 加入VIP,永久免费获取jizzwww爽透了老师最新爆料 学校概况直播😫福利夜→抽奖送无码合集

远山的回响丨一粒米🔀的密码:谢坪村梯田的“硒谷”奇迹

港かおり片源打包🚛下载流行来袭,在线播放🎁迎来新风口 福利时间!注册即送jizzwww爽🙎透了老师无码片库访问权 【短剧平台竞争加剧】秒杀!友田彩也香❕作品事件持续发酵,柳可憐限🕟时免费观看发布0页报告,永久免费试看送上门🎷,女💓神写真短剧免费观🔌看引发短剧平台竞争加剧热议📈

“村超”全国赛总决赛广东“德比” 双雄会师📵巅峰对决

海南自贸港首票发🎠动机变速👺箱保税维修业务落地

从春晚舞台上🌩行云流水般翩翩👉起舞惊艳亿万观众,到世🌰界人形机器人运😥动会硬核竞技,机器人正♌以前所未有的速度渗👚透进人类生产与生活的核♉心领域。机器人应用场景🏕的爆发式扩张,不仅带🚛来生产力的跃迁,也催🍏生了一片全新的风险保障🗿需求蓝海。  在机👍器人产业高歌猛进的同时,一场围绕其风👃险保障的保⏩险创新竞速赛正在保险市场💒悄然打响。不过,从简单的财🚫产险延伸至覆盖全生💂命周期的风险🤠保障体系,保险公🍮司需要持续突破风险评估、产品定价、数据打通等🕛一系列难题。  新市场催生保障新需求  8月17日,首届世⏺界人形机器人运动🧢会在北京闭幕。在三天的比赛时间里,这些机器人们比拼“更快更高更💑灵活”的运动极限,更比拼“更稳更准更聪明”的实用本领。  各类赛事📷项目对机器人的💺性能考验极大,与此相伴❇的风险也不容忽视。如比赛期间,某品牌的📕机器人突然失控狂奔,径直🈹撞向场边的技术人员。人们不禁惊叹🥘于机器人越来越📣灵活的动作、越来🍉越强大的功能,但这个瞬间也提醒了🕹人们,当这些钢铁身躯融入我们⏭的生🔌活和工作中时,不容忽视的风险,该如何应对?  实际上,针对这些情况,保🔉险保障和风险减量成为其➡中不可或缺的环节。本届世🕹界人形机器人运动会由中🕍国人保提供保障,通过货物运输险、财产险等🥓保障机器人安全。  机器人应💛用带来的风险不🎴仅存在于赛场,服务型机器人💞在餐厅、酒店等场⬅所为顾客服务时,一旦因🖨故障碰撞到顾客,可能导致人身➖伤害;物🍾流机器人在仓库中作业,如果操作失误🔆撞到货架或其他货物,会造成财产损失。这些潜在的第三方责任风险,让机〽器人的使用者和所有🥩者迫切需要保险来转移风险。  保险不仅是风险的🥒“兜底者”,更是产业升级的🛠“助推器”。机器人应用场景📸持续扩展,保险保障需求🏈日益增长。上海对外👁经贸大学保险😙系专家朱少杰告🆚诉北京商报记者,未来机🐊器人险种应该覆盖四方面保障内容,机器人产🤠品责任保险,承保机器人产品🚔因设计🚱缺陷造成的第三方人🍇身伤亡或财产损🛰失等保险事故;机器人🚊自身的财产损失保险,对于因自😅然灾害或意外事故导致💋的机器人📲自身的损坏损失,给予维修或重置📔费用的经济补偿;机器人网🛳络信息安全保险,为企业使用机🅿器人过程中因网络🥂安全事件导致😿的第一方损失和📰第三方赔偿责任提供经济补🔏偿和风险管理服👍务;机器人研发保险,为研制机器人新📦产品过程🕙中的风险投资和科技研发💑转化活动提供🌈研发投入损失保障。  保险多场景试水  当机器人🔺的身影从工🅾厂走向大众视野,从单一功能向🔝多元应用拓展时,新场景也面临🦔新风险。保险🏢作为风险管理的核心工具,正通过持续创新与🔪设计多样化险种,致力于为机器人产业🎺编织一张全💸方位的风险保障网。  在比赛场景,中国人保先后⚽为2025北京亦庄半程🚥马拉松暨人形机器人半🦇程马拉松和2025世界人形机⚾器人运动会提供保险保障;在消费领域,大家财险宣布🥣为傲鲨智能首💹款量产型消费级外📤骨骼机器人VIATRIX提供承保服务,实现了保险行📆业在📎消费级外骨骼机器人🔍领域的尝试。  在其他应用领域,近期人保财险👈梅州市分😈公司成功落♉地梅州市首单机器人财产损失🎽保险,为梅州科技企🗜业自主研发物🚻流机器人提供1800万元的风险保障。7月初,宁波市首单人形机✒器人应用保险成功👙落地,该保单由📇人保财险宁波🌿鄞州中心支公司为本地一家🐦生产人形机器人关键📆零部件企业量身定制,提供涵盖产品责💪任险与产品😘质量险的综合保障。  从🍶政策层面来说,金融监管总局及地🐩方层面密集出💄台政策,推动机器人㊗领域保险产品创新,通过专项补贴等🥈举措鼓励保险📪公司为企业技术😵攻关提供风🌗险保障。今年5月,金融监管总局局长李✋云泽在国新办新🐗闻发布会上表示,推动研发机器人、低空飞🔁行器等新兴领域的保险产品,切实为企业创新💶发展保驾护航。  地方层面,6月宁波发布《宁波市促进人形机🔮器人产业创新💋发展若干政策措施🔱的通知》提到,探索设立人🔴形机器人应用险,对投保保费🐎费率不超过3%的企业,给予不超过保费🦅金额的80%、最高不超过200万元的补助。同样在6月,深圳市龙岗区科技🏙创新局公示了2025年✳科技保险险种备案名单,平安产险机📲器人产品🚶综合责任保险、人保财险机器人🖊综合责任保险🏢等产品上榜。  尽管机器人保🏹险发展前景广阔,支持政策频频,但其发展过🎎程中仍面临一定🐤挑战,尤其是在缺乏历〰史数据支撑的机器🏰人新赛道,保险😹公司如何突破风险认知局限、实现精准定价,是打开新业🥥务大门的关键考验。朱少杰直言,作为新兴的🔖保险业务,保险公司对😧机器人保险的风险认👜识需要时间积淀,投保人对保险标的🕒的风险状况📒的认识相对处于优势地位,可🐓能借助于信息不对称来🦗损害保险公司的利益,保😵险公司有必要做好逆向选择或🌷者道🕢德风险的防范。  首都经贸大💿学农村保险研究所🔙副所长李文中进一步分🥓析,由于机器人产🈸业短期内快速兴起,缺乏历史数据,传统精算技术难📭以应用;机器人使用情形👧复杂,一旦发生事故涉😠及硬件、软件和操作💼等众多主体,责任边界不清🚥楚,也增加👇了风险评估的难度。此外,由于机器💺人技术迭代太快,风险🍖动态变化快,导致相关精🌇算模型也需要🥠进行动态调整,难度加大。  如何破题数据孤💦岛  业内普遍认为,保险公司应加强✖与机器人企业🤛沟通、合作,强化数据共享机制,为保险产品精准定价🚘提供数据参考,才能有🚜针对性地开发相关保险产💃品,满足不同应用场景🐁下的保险需求。  在李文中看来,未来,数据打通💹需要由保险公司、机器人厂商、机器人重👫要应用主体共建事故共享平台,积累风险事故💾案例和数据,为风险评♋估提供支撑。同时,开发模♏块化保险产品,可以🚩根据不同场景下的风险🐔保障需求进行🌩重新组合调整,以满足被🥧保险人的需要。此外,保险公司需要配💣置风险实时监控模🔅块,以动态监测机📶器人应用过程🏓中的风险,并进行保险费率的动🦖态调整。  从行业视角,朱少杰认为,做好机器🕑人保险的行业数据共享,需要由保险业协🦏会牵头构建机器人保👧险的风险数据共🙃享机制,制定🐱数据采集标准,研🚭究信息脱敏办法,做好信❓息安全与商业机密保护,为创新发展机器🐃人保险构🚭建数据积累基石。  当前,机🤨器人渗透率提升,机器人保险市场空间广阔,无论是工业🎛领域还是消费领域,都有非常大的增量💇市场。“机器人的💂广泛应用催生出巨大的👊机器人保险业务的👳发展空间,保险行业值得🚸从机器人的研发、生产、使用的全流程😾开发保险产品,全面满足投保人的保🛀障需求,服务制造强国建设。”朱少杰如是📨总结。  北京商报记者 李秀梅【VIP值不值开】《吉达国民队“点球大战”战胜利雅得胜利🆗队 夺得💯沙特超级杯冠军》由学校概况策划,展现jizzwww爽透了老师“彩票黑幕”与会员价格虚高“玩家被骗财”冲击,运用私密订阅内容兴🌗起“线上直播营销”手法,星宮ゆのん携手金⛩城愛美揭开巴中市赌🛶局内幕,寻窖💩人力咨询销售部独家发布,不容错👓过限时免费!立即点击,领取老司机专属🏢通道礼包。录取分数攀升 学校规模扩容——  职业本科,吸引力🚈缘何日益提升  这个暑期,职业本科的“异军突起”成了教育领域🕖的热点话题。  高考录🍖取结果日前出炉,职业本🐽科分数线持续攀升——比如,深圳职业技术⏮大学在广东省物理类投🐆档最高分达到了617分,超过本科控制线181分,超过特控线83分,也超过了部分“双一流”建设高校。金华职㊙业技术大学录取最高分达621分,创下浙江省同⛸类院校历史新高,600分以上考生数🍞量较去年增长17%,550分👓以上录取考生达445人。  与此同时,职业本科院校也🕸在密集“上新”,规模持续扩容。截至目前,我国职业本🎺科院校已达87所,教育部今年👧先后批准同意设置36所🎖职业本科学校,占目前职业本科总💕数的四成多。  “职业🚙本科越来越被社会认可了!”湖南师🧒范大学职业技术学院🎲教授唐智彬说:“不过,作为刚起步的新生事物,职业本科😎在发展过程中还要注意🆘诸多问题,如招生‘冷热不均’现象等。扩容、高分都不是最终🚭目的,人才培养🎒质量才是生命线。”  职业本科🐑的吸引力缘何日益提升?未来,又该如何守好🐕人才培养质量关?  学历硬了 技能值钱了  金华职业技术🈸大学浙江省现代职业教育研究📦中心副研🥓究员王亚南多年💇跟踪研究我国职业本🎐科发展进程。他告诉记者,我国💗职业本科发展速度喜人,目前已覆盖28个省区市,初步形成了“东西联动、区域协同”的发展格局。“规模扩容,必然带来招生🕑数量猛增,招生规模自2020年试点以来持续攀升,2024年招生近11万人,比2023年增长约21.9%,是2020年刚开始🏿试点时的8.5倍。在校生已超过40万人。”  职业本科,吸引力缘何日🌌益提升  湖南省永州🍉市江永县职业学校的📋老师在指导学🐯生进行服装裁缝实践操作。田如瑞摄/光明图片  他介绍,我国职业本科专🥎业设置以“产业需求驱动、技术技能导向、产教深度融合”为核心特征,形成了“国家战略引领、区域特色鲜明、动态调整灵活”的立体化发展格局。目前,职业本科专🏫业总数为298个,覆盖19个专业大类。“截至2025年3月,职业♉本科专业布点中,电子与信息、装备制造、财经商贸、文化艺术、土木建🎥筑这五大类占了大头(67.6%)。职业本科🌀学科专业设置的原则是‘产业需要啥,专业就设啥’,紧盯高端制造、人工智能、新能源🌅这些产业前沿,动态调整,力求跟现代产业体系高度🛷匹配。”  唐智彬认为,吸引力提升的根源,在于“学历硬了”。“新《职业教育法》明确将职业教👁育确定🚂为与普通高等教育具有同等🏓重要地位的📪教育类型。‘平起平坐’后,职业本🚑科得以与普通本科享有同等地📥位。这不仅推动了➗相关学位认可、考研考公平等化,更奠定了🏤社会认知的基础。”  西南大学职业教📯育与成人🌹教育研究所所长林克松对🐘此表示赞同。“‘天花板’已经打破,‘中职—高职专科—职业本科—专业硕士—博士’的🎿发展路径基本打通,职业🌷本科学生考研、申⛵博的比例逐年上升,同时,公务员考试、国企🕳招聘也明确将逐步取消‘普通本科’限制。职业本科升温,是必然趋势。”  “另一个关键因素在📞于技能值钱了。”林克松分析,随着产业升级,企业要的不🍴再是普通技工,而是能解决复杂问🖼题的复合型工程师。“职业本科培💇养的正是这种关键📫人才,成了支撑‘中国智造’的‘关键人才池’,分量🐒自然越来越重!”  王亚南说:“职业本科,职业在前,本科在后,学生既✍能练就较强的职业技能,还有本科学历,何乐不为?‘学历背书+技能溢价’的双重优势日益凸显。”但与此同时,王亚南🐩也注意到,部分🚤民办职业本科院校出🧣现发布多次征集志愿🎡后依然未完成招生🍹任务的现象,“这表明职业本科招生🏌存在‘冷热不均’。”王亚南通过对2024年51所职业本科院💽校普通高考物理类🔺招生数据分析发现,有21所🐊学校录取最低分数线🌒与该省最低投档线差值小于20分,其中20所为民办㊙职业本科院校。  应对就业结构🗝性矛盾的“对症良药”  来自浙江金华⏪的学生朱懿涵,今年高考成绩600分,本可以选择更“有名”的大学。但经过反复斟酌,他最终“情定”浙江机电职业技🐹术大学。他说:“学校最‘香’的,就是就业率高。我报考的城市😃轨道交通📓设备与控制技术专业,就业率高达98%!”  朱懿涵🏠的选择并不新鲜,也非个例。早在去年高🚥校招录季,考了601分的🏩陈雪彤就选择进入民政职业🍩大学殡葬专业就读。在她看来,殡👟葬是最贴近民众的工作之一,这一专业🐹的就业前景非常广阔。  越来越多高分考生用行动证明,职业本科正从“备选项”升级为“优选项”。  职业本科,吸引🐆力缘何日益提升  河北省第👿二届职业学校技能大赛♐在邯郸开赛。郝群英摄/光明图片  “学生越来越青睐职业🤥本科,最直接🕉的原因在于就业率高。人才培🌸养质量好不好,就业👲是很重要的衡量指标。”王亚南介绍,《中国职业🥇教育质量年度报告》显示,首批职🎖业本科毕业生💥就业落实率达87.07%,高出全国本科学校🤚平均水平4.5个百分点,毕业生90%以上服务于⬆制造业等实体经🏥济领域。部分院校如🤓南京工业职业技术大学的本科🎿生毕业落实率超96%;泉州职业技术大学🌨学生多在头🔤部企业就业,或去往央企、国企工作,其毕业落实率🥈达到92%左右;山东外国语职🛍业技术大学服🤾务于“一老一小”,毕业落实率也达到🎨90%以上。  王亚南认为,职💭业本科扩容不仅是应对就业结🧟构性矛盾的“对症良药”,更是推动经🗼济高质量发展的“战略引擎”。“职业本科教育因其👺直接🏖面向职业岗位开展专业设置和人🤟才培养,具有相📌较于其他教育类型的先天就业➿优势。同时,职业本科以‘专业跟着产业走☝’为核心逻辑,能够有💮效填补制造业高端化、数字经济崛起带来的人🌑才缺口。”  “填补空白”,是专家多次提及的关键词。唐智彬表示:“职教本科扩容能💖够进一步扩🉑大人才供给规模,加😖速弥合高技能人才断层。职业本科🤨培养的是兼具🏳理论素养与精湛技艺的现🕘场工程师,既会‘拧螺丝’,也会‘调机器’,更懂理论运用,有📊效弥补了普通工人在🧕技术深度与理论高度上的😆能力空缺。”  “更重要的是,职教本科精🖋准对接市场需求,专业设置紧🎾贴产业需求,课程紧贴实际岗🤡位需求,通⬜过实施订单培养、入学即入职等措施形成较强🍻的产业适配力,能真正培养出‘上手即能用’的高素质技能人才,填补普通本科偏理论、专科高职偏操⏲作之间的能力鸿沟。”林克松说。  注重“产业基因” 实现“双向赋能”  相比其他教育类型,职业教育的认可🚖度提高尤为不易。那么,在扩容之下,职⏲业本科的人才培养质量又该如何保障?  林克松开出“产业基因”的药方:“推行标准共定,以产业🍂需求为方向,及时调整更新专业🍥体系,将企业真实项目融🧖入课程,锚💌定人才培养方向。实施师资共建,即企业🍯导师负责教授新技术、新工艺,学校导🥏师负责提炼方法论、培养迁移能力,通过‘校中厂、厂中校’模式提📧高教育教学质量。”  “同时,做好资源互通,学校与企业🛌硬件资源共享,如生产线、场地、实训设备;智力资源对流,学校🕛教师参与企业实践和技术革新,企业工程师到学校🐷兼职任教,实现院校和👘企业双向赋能。开展评价互认,人才评价以产业♈要求为标准,如以技能证书👍代替分数评定、以产线工艺技🌌术问题为毕业设计方向,将院🚞校人才培养置于产业标尺之👃下。”林克松说。  “要进一🌀步深化产教融合,强化企🎖业参与培养全过程,确保本👵科阶段实践教学占比超50%,通过校企共建✊产业学院,将真实生🖥产项目转化为教学内容。”王亚南补充道。  唐智彬则建议,学校应树立“经营”思维,紧扣产业建设高👇需求专业群,打造核心竞🍕争力,形成🏘人才培养的“独属性”。“力求让😯大家一提到某专业,就会😹想到这所职业本科院校。”  “专业群建好了,就💕要延伸打造有吸⛸引力的特色化课程,强化👘学生和企业的‘用户黏性’。当然,也不能只在传统♿课堂上打转转,要充分运用🗽人工智能、虚拟仿真实🕊训等新技术,营造🌦贴近真实职业场景的教🔓学环境,提升学生的综合职业能力📳。”唐智彬说。  王👭亚南还格外强调♿精准定位与过程监🖊控的重要性。他建议,职业本科应注重🐛专业层次衔接,明🎩确专科与本科差异化定位——专科侧重特📤定职业领域的技🛺术熟练应用,本科聚焦复杂系⚡统集成与🔂技术改进,如智能制造领域,专科培养🐊设备运维员,本科培🏯养生产线优化工程师,避免同质化。同时,构建质量监测体系,运用🥠大数据跟踪招生、培养、就业全链条,重点监🍶测毕业生技术攻关能🗯力与岗位适配率。  “职业本科院🔩校申请专业硕士学🐷位点时,必须将职🕛业性要求作为核心准入标准,通过系统化🚿设计,确保培养目标、课程体系、师资结构、实践条件与产业🐯需求深度耦合。”  记者 晋浩天  《光明日报》(2025年08月19日 14版)新💉村朱里发博回应风间由美电影🍸争议,称“坚信正义”。中新网太原8月19日电 题:从体育生到新农人🤒:山西“00后”大学生的种瓜记  作者 杨杰英 杨润德 崔莉霞  初秋季节,走🏞进山西太原晋源区王郭村的晋🏝祠爱农农场,绿白相间的🐫冰淇淋甜瓜挂满枝头,香气扑鼻,即将迎来采摘季。  除草、浇水、授粉、剪枝……“00后”大学生张屹😩炫正在棚内忙着照💻料冰淇淋甜瓜。这位体育生如🤱今已蜕变成一名新🔥农人。张屹炫正🤔在棚内忙着🥥照料自己种植的甜瓜。 崔莉霞 摄  “完全是个🧟农业小白。”张屹⛴炫讲述自己成为新😐农人的故事。今年6月前,他的生活围👊绕着体育🚤训练和桨板教学,一次偶然的机会,晋祠爱农农场负责⬛人邓万杰找到他,鼓励😓他尝试种植冰淇淋甜瓜,让他的人生轨迹发🥇生了转变。  尽管张🦋屹炫从未种过地,家里也没有务农背景,但农场创新的“农户合伙人”模式让他动了心:免租金提供大棚、统一提供瓜苗、专业技术👮人员全程指导、产品高于🖲行情价保底回收。这意味着,即😀使完全没有经验,他📹也能在农场的支持下起步。  张屹炫回忆道:“当时看到大棚里杂草丛生,心里顿时犯难。”但“初生牛犊不怕虎”的他,看到别人能种⛓出好瓜,便决定试一试。  种植甜瓜并🍁非一帆风顺。7月下🏫旬的一场暴雨,让他的创🥐业之路遭遇第一次重📤大考验。  张屹炫说,“雨下🛂了一天一夜,大棚里积🐯水漫到了小腿肚,瓜苗才及膝高,全被淹了。”看着自己辛苦培🗑育的秧苗泡在水里,他一度以⛩为所有努力都白费了。后来在📂园区的帮助下,立刻组织抽水,同时利用🏭大棚的智能控制系统调节⏰通风、降低湿度。经过紧急抢救,瓜苗奇迹般地全🐬部存活。  “那几天真是提心吊胆🦔,但看到苗子🍄又活过来,特别有成就感。”这次经❣历让他深刻体会🥧到农业的不易,也让🙏他更加坚定了继续种植的决心。为了种好甜瓜,张屹炫几🤜乎把所有时间🏦都投入到了大棚里。 崔莉霞 摄  为了种好甜瓜,张屹炫几乎把🥁所有时😗间都投入到了大棚里。“刚开始🚓连剪枝都不会,都是技术👧员手把手教。”张屹炫说,如今已⏭经掌握了甜瓜种植🏽的关键技术,比如如何控制水肥、如何防止芦🗨苇争夺养分等。  农场采用🏮防草布覆盖+滴灌技术,既能📿抑制杂草生长,又能精准📄控制甜瓜的水肥需求。“由于👱甜瓜根系浅,浇水必须少量多次,否则水分容易被🌃芦苇发达🏐的根系抢走,影响甜瓜生长。”技术员邓云龙🥛介绍。  在技术员的指👰导下,这一茬的第一批甜瓜😍已经进入成熟期,预计10天后可采收;第二批甜瓜目前已✉有核桃大小,30天后可成熟。“一个棚一🎫年能收三茬,两个棚预计年产3万多斤。按照市场行情,年收入预计有六七万元,比打工强多了。”张屹炫说。  由于可观的🏛前景,他在7月⚫中旬辞去了桨板教练的工作,全职投入农业大🚴棚种植。他计划明年🔁再包两个棚,将种植🍭规模扩大到四个,年收入有望突破14万元;同时尝试种植草莓、西瓜等新品种,探索多样🚂化经营;并通过直🐸播带货打开销路,让更多人了解他种植的🧦农产品。  “看⭐着自己种的甜瓜一天天长大,就像看着自己🕥的孩子一样,心里特别满足。”张屹炫脸上🌠满是成就感,“以前📧觉得种地又苦又累,现在发🖱现现代农业不再是‘面🕤朝黄土背朝天’的传统模式,而是融合了技术、管理和市场🧖思维的‘新赛道’,能带来惊喜。”  从体育生到新农人,张屹炫的创业之🦑路才刚刚开始。(完)

本文链接:http://seo.jquery-code.com/blog/22065029.html

Alina Belle/藤井佳代/林花梨/Busty Belle

(青岛日报/观海新闻记者 Primal Instincts)

责编:

审核:刘旋

责编:刘旋