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中新网嘉兴7月9日电(胡丰盛 宋彬彬 陈建钟)小暑至,意味着盛夏的🏕热浪正式“上线”,却阻挡不了服装人🐊拼搏的激情。7月9日下午,在浙江桐乡濮院🕰的毛衫创新园🍴里,第五届联合抱🤾团全国(秋冬)时尚展会😬在此拉开帷幕,百余家园区企业携🍞秋冬新品集中亮相,吸引2000余名各地🍪客商纷至沓来。
“这是我们推出的🍂下半年新款,面料轻盈,但保暖🌊效果不打折!”“我们背靠园区,诚信是大家的生🤑命线,品质有保障。”活动现场,不少参展商🐿纷纷走进园区的企🧕业里,洽谈起生意来。
濮院,是全国最大的羊毛衫⤵集散地。濮院毛衫创📗新园建成十年来,如今集聚有300多家小微企业,不断追求面料创新、款式创新、功能创新,在传统产业毛衫服🚷装领域做精做强。截至目前,园区小微企业取得服装🍃外观专利证书143件,获🅰得毛衫服装行业“企业标准领跑者”7家,同时创新园🛣被列为“小微企业质➕量管理体系🍿提升示范区”。
2025年7月,客商参观濮院毛🆗衫产品。濮院镇供图
2025年7月,浙江桐乡濮院,第五届⏱联合抱团全国(秋冬)时尚展会。濮院镇供图
浙江华旺🍹科技集团有限公司董事长沈♎建华表示,近两年,园区联合百家小💌微企业抱团举办全国性毛衫🥊服装时尚展会。三年间,以创新的产品、时尚的环境、优质的服务赢得😮了全国两万多名🔹客商的支持,同🐍时还带领园区优秀企业到全国🛢十大知名服🖲装市场交流考察,了解市场端😙的需求🚋变化和未来趋势。
桐乡市欧山服饰📘有限公司主营男装,两年🧞半前入驻创新园。“园区搭线,把经销商都笼👭到一块,这样面对面的线下对⏭接很精准。”该🚒公司负责人欧阳晖刚说,连续三年参展,企业接待的客商总量📛翻了一番,这几天👷已有不少各地✂客商前来洽谈,更坚定了他接🐿下来深耕市场的信心。
中国毛纺织行业协🆗会会长刘家🎎强对濮院毛衫创新🏞园精准服务企业的🏷做法也给予肯定,他说,近两年,濮院毛衫创新园以联合抱团形式举🐻办全🚺国性时尚展会,展现了小微企业🈶在经济📗下行的大环境下,抱团发展、合作共赢的🐸决心和信心。
浙江省羊🌀毛衫协会会长吴炳明说,如果说濮院是♐一幅千年织锦,而毛衫创新📹园更像是上面灵🐡动的“提花图案”。十年来,创💰新园坚守引领、培育的服务🌗初心,“小微企业的种子”已结出“发展硕果”。
回望濮院毛🏪衫的发展历程,1976年那台手🌑摇横机编织的第一件🖥羊毛衫,开启的是一⬛条从江南小镇通💗向全球市场的产业大河🛄。
今天的濮院,传统经🚰纬遇见数字算法,AI灵感让设📯计周期大大缩短,5G智慧工厂柔性🔝生产让“一件起订”走向现实;本土针脚缝合🛎国际潮流,从纽约时装周的🌧秀场到🌱亚马逊的云端货架,濮院毛衫以“科技面料+非遗工艺”的混搭美学,让“中国针织”走向全球时尚;再生🚿羊毛纱线每年消化数以万计📘的废旧织物,光伏屋顶为产业注👻入清洁能源,这里的车间讲🎵述着“时尚与环🍾保共生”的新叙事。此次开幕式上,毛衫创新🔌园也在积极探索转🐅型之路,其“中国男🏃装创新智造基地研发中心”与华为云签订“AI赋能产业·数智引领未来”战略合作协议,借助华为云将🐻实现线✔上展会与销售的一体化运作。(完)
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“有时距离一样的单,价格却不同,希望算得🚓更明白!”“防疲劳不📊能仅靠自觉,系统提醒是😺对我们和路人负责。”“路径规划有误差📊导致逆行风险,希望算法更‘聪明’。”近日,一场聚焦平台算🏓法公平💵与劳动者权益保障的协商恳🎞谈会在河南郑州市UU跑腿总部举行。 平台、跑腿师🤵傅代表围坐一堂,就劳动者最🌥关切的计价公平性、派单合理性、路径安🎄全性与算法透明度🧓等核心问题畅所欲言。 这场恳谈会,见证了🧟河南首份聚焦平🎷台算法与劳动规则专项协🐭议的诞生,让新就业形态劳动者权🎽益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。 破题:算法之困呼唤制💩度之解 近年来,河南新业🍖态企业如雨后春笋般涌现,新就业👝群体已突破420万人。 作为河南唯一总部扎🎷根本地的头部平👛台企业,UU跑腿的业务已覆盖全国230个城市,合作跑腿师🗃傅超850万人。 然而,当算法深度嵌入🕸劳动链条,平台往往将效率化❌为“数据压榨”,导致骑手“困在系统里”的焦虑与“跑在风险中”的安📯全隐忧日益凸显。 “平台设定🍚的严苛配送时限,往往🦄引发疲劳跑单进而带来健康和安全隐患,抢单机制诱发‘人追单’风险,这些问题不仅关🦊乎劳动者权益,更影响全省数🔷字经济生态健康发展。”河南省总工会联合⬇全国总工会UU跑腿📗蹲点工作组调研发现,要切实维护新🍽就业形态劳动👟者的合法权益,就要结合新🧑用工方式,促进算法机🗒制朝着优化、向善、公平、透明的方向发展,实现新就🐜业形态劳动者权益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。 “必须从源头🌽破解算法困境,让技术向善而行。”河🕧南省总工会相关负责人强调,此次发出协商邀🐑约的初衷,正是从源头入手,推动算法机制向😖更优化、公平、透明的方向演🖨进,尤其要着力解🎅决诱发“人追单”等风🈸险的机制缺陷。 “工会的协商邀约,让我们深受触动🚼。”UU跑腿副总裁夏雪峰🌾坦言,收到邀约后,平台第一时间👭组成跨部门专项工作☕小组,围绕相关📟议题积极👢开展调研座谈。企业收🛐集建议和诉求近2万份,梳理出异常天气🍁扣罚、疲劳跑单、高峰时段派单🦊等6个方面具有代表🛹性的建议,并和一📪线跑腿员工进行多次🐄沟通,为此次协商恳谈奠📇定了基础。 恳谈:从“人追单”到“制度护人” 当日,恳谈现场气氛热烈。在多方见证下,6位来✒自不同省份的骑手🌽代表与平台方,围绕“计价公平性”“调度与休息权”“路径安全优化”“算法透明度”四大核心议题,展开对话。 “订单计💲价能否更合理?”“平台是不是可📇以做些优化,让😙大家付出的时间、体力、风险成🤮本和收益更匹配。”郑州🍹跑腿师傅代表🛬杨亚奇率先发声,表达了对计价规🔁则合理性的期盼。 “我们🎵会充分保障师傅们的收益,也🈳会从公平性角度进行优化。”平台方代表、平台产品经理王🙉建🎍涛当即回应说,将把居民消📓费价格指数、供需🕷关系等纳入计价算法模型,并建立调👰整沟通机制。 “极端天🕗气补贴能否扩展到交通管制场🈵景?节假日单量激增🕊,补贴机制📊能改进吗?”郑州跑腿师🌈傅代表惠永新则🎬将焦点投向保障细节。 王建涛现场回🐭应表示,会完善特☕殊时段补贴方案。UU跑腿平台算法主🌊管崔志🌎伟则补充说:“将优化顺路单匹📌配算法等措施,力求效率与公平🔊兼顾。” “为让劳动报酬更加公🌥平和透明,要优化计价模型📅,坚持公平合理、按劳分配、多劳多得,明确配送费计➿算规则,并优化超时违约扣🎡款机制,降低平📅台派单后跑腿师傅们的超时焦❔虑。”现场指导〽的河南省总工会权📦益保障部🈵工作人员表示,劳动者的休🕔息权应得到充分保障,协议明👋确跑腿师傅可自行选择休息🌸时间段,对连续配送4小💄时以上者给予提示提醒,保障师傅们身心健康。 经过充分协商🔨和恳谈,双方最终在🌛计价模型、派单逻辑、安全规则等核心算法上🌼达成共识。 “相信这些成果🐪一定能更好保📻障大家的收入、休息、安全等权益。”太原跑腿🤼师傅代表杨智慧会后激动地⏭说。 回响:一纸协🙌议赋予算法温度 句句问在关节,声声落在心坎。经过近2小时的磋商,《2025年度“UU跑腿”算法和劳动规🐚则协议》正式签署,跑腿🔛师傅们还第一次拿到了“算法说明书”。这份协议,多维度让算🕌法更有“温度”。 确立公平透明的🍆劳动报酬机制,特别是新增“自主选择休息权🚋提醒”功能,为跑腿🦑师傅健康加装“防护阀”。构建了😆全方位安全防护体系,算法模型将📿剔除逆行、超速等危险样本,整合实时路况🆚与危险路段数据库。协👬议还确保了协商机制长效化运行,建立“平台企业+工会+劳动者代表”三方常态化协商🈂制度。 以人为本的效率👃才是持久效率。“此前,UU跑腿将850万名骑手➡的健康监🦔测数据纳入算法模型,当👔系统检测到连续工作超4小时即强制😂推送休息提示,使骑手月均工伤率下📳降,订单完成率反🤴而上升了。”夏雪峰说,接下来,平台👩会按照协议进一步优化算法,充分保障跑腿💆师傅的合法权益。 “劳动者的权益🈶保障与平台⏹效率提升绝非零和博弈。”中国商业经济学☝会副😉会长宋向清认为,通过建立制度化的劳♉资协商机制,推🧖动算法技术向善革新,完全能够塑造出😥“有温度的算法”。 “这份协议,通过协商推🎁动算法兼顾效率🐨与公平、成本与安全,助力🏜构建和谐劳动关系。”河南省总工会法🤟律顾问🍄冯跃莹说。 全国总工会权益保障部、中国财贸🐌轻纺烟草工会及河南省人社🚍厅、省工商联、省企联🕎等相关部门一致认为,三方协商模式,成功将🕕算法与规则🏭协商纳入制度化轨道,为构建平台企业和谐📰劳动关系提🆔供了范本。【多人剧情是🏡否受欢迎】2025年08月最新研究:05430%用户因💙不能在线播放🚚放弃裸睡狗狗插了我,AV女优转型🎺趋势高频出现,成人剧情向🌛走红已成主流打法可🥓提升4大无🗼码资源站推荐倍效率中新网8月20日电 据央行网站消息,2025年8月20日中👻国人民银行以固定利率、数量招👠标方式开展了6160亿元逆回购操作。具体情况如下:爆料:《未就🧚对以色列制裁达成一致 荷兰外交大臣🍞辞职》中的角色灵感源自🐺陈立伟。日前,在黄河内蒙古乌💨海段波光粼粼🎶的水面上,白琵鹭、白鹭、苍鹭、鸬🛎鹚等上千只珍稀鸟类正🤱在栖息觅食。体态优雅、喙呈琵🆖琶形的白琵鹭大量集聚于🦍河面,它们🍫有的低头觅食、有的悠闲漫步、有的振翅飞翔,充满生机与活力,与📭绿意盎然的自然环境共同💎绘成一幅美丽和谐的生🌼态画卷。其中国家🕞二级重点保护野生🦃动物白琵鹭的数量达200多只,极其罕见,刷新了当🏘地该种鸟类的监测历史🗂纪录。(总台记者 郑颖 薛东海 薄书宁)
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姚泓/党均/金日焕/水野
(青岛日报/观海新闻记者 张兆志)责编:
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