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记者罗马诺报🕰道称,哲凯赖什将成为阿森纳新🔠援,转会的📓所有文件现已获批并🙃完成交易。
阿森纳和🚶葡萄牙体育🔻已完成相关流程,球员启程🍪已获得批准,体检将在未来24小时内开始。
据此前消息称,双方俱🏾乐部已就一笔最高可达6380万英镑的交易达成一🚁致——其中包含5510万英镑(约合6350万欧元)的固定费用,以及870万英镑(约合1000万欧元)的浮动条款。
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录取分数攀升 学校规模扩容—— 职业本科,吸引力缘何日益提升 这个暑期,职业本科的“异军突起”成了😭教育领域的热点话题。 高考录取结果日前🔸出炉,职业本科分数线😢持续攀升——比如,深圳职业技术大😿学在广东省🛋物理类投档最高💂分达到了617分,超过本科控制线181分,超过特控线83分,也超过了部分“双一流”建设高校。金华🎮职业技术大学录取最高分达621分,创下浙江省同🔺类院校历史新高,600分🧥以上考生数量较去年增长17%,550分以上录✴取考生达445人。 与此同时,职业本科院校🐅也在密集“上新”,规模持续扩容。截至目前,我国职业本科院校📂已达87所,教育部今年先💣后批准同意设置36所职业本科学校,占目前职业🤲本科总数的四成多。 “职业本科越来越被🤨社会认可了!”湖南师🦍范大学职业技术学院教授唐智彬说:“不过,作为刚起🐞步的新生事物,职🥗业本科在发展过程中😺还要注意诸多问题,如招生‘冷热不均’现象等。扩容、高分都不是最✖终目的,人才培养质量才🐺是生命线。” 职业🐷本科的吸引力缘何日益提升?未来,又该如何🍌守好人才培养质量关? 学历硬了 技能值钱了 金华职业技术大🐴学浙江省现代职业教育研究🧘中心副研究员王亚南😾多年跟踪🚃研究我国职业本⚓科发展进程。他告诉记者,我国职业本科发🤘展速度喜人,目前已覆盖28个省区市,初步形成了“东西联动、区域协同”的发展格局。“规模扩容,必然带来招生数量猛增,招生规模自2020年🍪试点以来持续攀升,2024年招生近11万人,比2023年增长约21.9%,是2020年刚开始试点时的8.5倍。在校生已超过40万人。” 职业本科,吸引力缘何日益提🐬升 湖南省永州市👭江永县职业♐学校的老😜师在指导学生进行服装裁💫缝实践操作。田如瑞摄/光明图片 他介绍,我国职业本科专业设🏋置以“产业需求驱动、技术技能导向、产教深度融合”为核心特征,形成了“国家战略引领、区域特色鲜明、动态调整灵活”的立🕙体化发展格局。目前,职业本科专业总🙊数为298个,覆盖19个专业大类。“截至2025年3月,职业本科专业布点🌩中,电子与信息、装备制造、财经商贸、文化艺术、土木建筑这五大类占了😗大头(67.6%)。职业本科🥅学科专业设置的原则是‘产业需要啥,专业就设啥’,紧盯高端制造、人工智能、新能📨源这些产业前沿,动态调整,力求跟现🐟代产业体系高度匹配。” 唐智彬认为,吸引力提升的根🛁源,在于“学历硬了”。“新《职业教育法》明🚱确将职业教育确定为与普通高等教🥛育具有😱同等重要地位的教育类型。‘平起平坐’后,职业本科🈷得以与普⛄通本科享有同等地位。这不🌚仅推动了相关学位认可、考研考公平🈸等化,更奠定了社会认知的基础。” 西👸南大学职业教育与成🛡人教育研究所所🐙长林克松对此表示赞同。“‘天花板’已经打破,‘中职—高职专科—职业本科—专业硕士—博士’的发展路💎径基本打通,职业本科学生考📍研、申博的比例逐年上升,同时,公务员考试、国企招聘也明确将逐🐟步取消‘普通本科’限制。职业本科升温,是必然趋势。” “另一个关键⛓因素在于技能值钱了。”林克松分析,随着产业升级,企业要的🤴不再是普通技工,而是能解决🕝复杂问题的复合🌰型工程师。“职业本科🐁培养的正是这种关键人才,成了支撑‘中国智造’的‘关键人才池’,分量自📋然越来越重!” 王亚南说:“职业本科,职业在前,本科在后,学生🌅既能练就较强的职业技能,还有本科学历,何乐不为?‘学历背书+技能溢价’的双👠重优势日益凸显。”但与此同时,王亚南也注意到💕,部💛分民办职业本科院校出🌇现发布多次征集志💰愿后依然未完成招生🖖任务的现象,“这表明职业本科✋招生存在‘冷热不均’。”王亚南通过对2024年51所职业🕞本科院校普通高考🏅物理类招生数据分析发现,有21所学校录取最低🛸分数线与该省最👥低投档线差值小于20分,其中20所为民办职业本🐚科院校。 应对就业结🏫构性矛盾的“对症良药” 来自浙江金华🍛的学生朱懿涵,今年高考成绩600分,本可以选择更“有名”的大学。但经过反复斟酌,他最终“情定”浙江机电职业🥚技术大学。他说:“学校最‘香’的,就是就业率高。我报考的城🐲市轨道交通设🦓备与控制技术专业,就业率高达98%!” 朱懿涵的🏮选择并不新鲜,也非个例。早在去年🦗高校招录季,考了601分的陈雪彤😓就选择进入民政职👳业大学🚎殡葬专业就读。在她看来,殡葬是最贴📟近民众的工作之一,这一专业的就业前🔀景非常广阔。 越来🍰越多高分考生用行动证明,职业本科正从“备选项”升级为“优选项”。 职业本科,吸引力缘何日益⭕提升 河北省第二❇届职业学校技能大🎎赛在邯郸开赛。郝群英摄/光明图片 “学生🚯越来越青睐职业本科,最直接的🖇原因在于就业率高。人才培养质量🐛好不好,就业是很重🖊要的衡量指标。”王亚南介绍,《中🕕国职业教育质量年度报告》显示,首批职业本科毕👕业🦂生就业落实率达87.07%,高出全⏰国本科学校平均水平4.5个百分点,毕业生90%以上服🐐务于制造业等实体经济领域。部分院校🔌如南京工业职业技术大学的本🐉科生💯毕业落实率超96%;泉州职♓业技术大学学生多在头部🕍企业就业,或去往央企、国企工作,其毕业落🎠实率达到92%左右;山东外国🏁语职业技术大学服务于“一老一小”,毕业落实🏴率也达到90%以上。 王亚南认为,职业🦃本科扩容不仅是🎛应对就业结构性矛盾的“对症良药”,更是推动经🏝济高质量发展的“战略引擎”。“职业本科教💺育因其直接面向职业🛣岗位开展专业设🎨置和人才培养,具有相较于其他教🏧育类型的先🍉天就业优势。同时,职业本科以‘专业跟➿着产业走’为核心逻辑,能够有🤛效填补制造业高端化、数字经济崛🏳起带来的人才缺口。” “填补空白”,是专家🏐多次提及的关键词。唐智彬表示:“职教本科扩容能够🤯进🌁一步扩大人才供给规模,加速弥合🏽高技能人才断层。职业本科培😈养的是兼🕴具理论素养与精湛技艺的现场🥠工程师,既会‘拧螺丝’,也会‘调机器’,更懂理论运用,有效弥🐱补了普通工人在🥢技术深度与理论高度上的🦄能力空缺。” “更重要的是,职教本科精准💥对接市场需求,专业设置紧贴产业需求,课程紧🕓贴实际岗位需求,通🎎过实施订单培养、入学即入职等措❣施形成较强的产😚业适配力,能真正培养出‘上手即能用’的高素质🥞技能人才,填补普通本科偏🎱理论、专科高职👲偏操作之😹间的能力鸿沟。”林克松说。 注重“产业基因” 实现“双向赋能” 相🎇比其他教育类型,职业教育🧛的认可度提🚽高尤为不易。那么,在扩容之下,职业本科的人才培养质量🍹又该如何保障? 林克松开出“产业基因”的药方:“推行标准共定,以产业需求为方向,及时调整更新专业体系,将企业真实项🔗目融入课程,锚定人才培养方向。实施师资共建,即企业导师负责教授💽新技术、新工艺,学校导师负📤责提炼方法论、培养迁移能力,通过‘校中厂、厂中校’模式提高教育😻教学质量。” “同时,做好资源互通,学校与企业硬件资源共享,如生产线、场地、实训设备;智力资源对流,学校教师🤟参与企业实践🛡和技术革新,企📜业工程师到学校兼职任教,实现院校和🏉企业双向赋能。开展评价互认,人才评价以产业🚮要求为标准,如以技能证书代替🏄分数评定、以产线工艺技术⛲问题为毕业设♑计方向,将院校人才培🤽养置于产业标尺之下。”林克松说。 “要进一步🚎深化产教融合,强化企业参与培😱养全过程,确保本科阶段🤧实践教学占比超50%,通过🕯校企共建产业学院,将真实生产🎯项目转化为教学内容。”王亚南补充道。 唐智彬则建议,学校应树立“经营”思维,紧扣产业建设高📯需求专业群,打造核心竞争力,形成人才培养的🧝“独属性”。“力求让大家一提🏠到某专业,就会想到这所职🎵业本科院校。” “专业群建好了,就要延伸打造有吸👖引力的特色化课程,强化🤖学生和企业的‘用户黏性’。当然,也不能只在⛔传统课堂上打转转,要充分运用人工智能、虚拟仿真🍸实训等新技术,营造贴近真实🏛职业场景的教学环境,提升学生🙈的综合职业能力。”唐智彬说。 王亚南还格外🧤强调精准📢定位与过程监控的重要性。他建议,职业🤓本科应注重专业层次衔接,明确专科与🤬本科差异化定位——专科侧重特定职业📿领域的技术熟练应用,本科聚焦复杂系🤮统集成与技术改🥈进,如👱智能制造领域,专科培养设备运维员🐣,本科培养生产线🎬优化工程师,避免同质化。同时,构建质量监🏍测体系,运用大💕数据跟踪招生、培养、就业全链条,重点监测毕🏿业生技术攻关能力与岗🛑位适配率。 “职业本🔌科院校申请专业🈶硕士学位点时,必须将职业性⛳要求作为核心准入标准,通过系统化设计,确保培养目标、课程体系、师资结构、实🍘践条件与产业需求深度耦合。” 记者 晋浩天 《光明日报》(2025年08月19日 14版)【短剧平台竞🌥争加剧】橡光纸业服🔎务中心上线《文娱演💻出购票诈骗滋生 这三类“坑”要当心!》,以福利cosplay网站“彩票直播骗局”为线索,结合移动端卡顿🚃严重“资金流失”、平台会员制🔽度改革“直播营销”进行深度剖析,姜昊团队亲自采🐑访,独家片源限时🐧送赠送防骗指南,加入看片交流💜群赶紧观看!中新网北京8月19日电 (记者 阮煜琳)当前,中🏑国钢铁行业正处于从🤵数字化向智能🌡化迈进的关键阶段。有业内专家提出,新一代人工智能🐑(AI)有望成为驱动中👼国钢铁行业🛁高质量发展的新引擎。 中🕠国钢铁工业协会党委副书记、副会长兼秘书长姜🈚维18日在北京召开的🍈“AI+钢铁”技术发布会上强🎴调,钢铁产业是我🧟国重要基础产业,拥有庞大的产业📔规模、深厚的应用积淀和高🕶质量🎤发展的迫切需求,是新一代人工智能🎫深度🧀赋能的最佳实践场。 冶金工业信🌾息标准研究院院长🍃张龙强说,人工💏智能在钢铁行业应用前景🍵广阔,已在生产流程👑优化、质量控制、供应💩链管理方面取得积极进展。未来,“AI+钢铁”有更为广阔🗂的发展空间。随着大模型技🐷术的深入应用,将进一步穿🥤透钢铁生产流程的“黑箱”,贯通数据孤岛,破解资源调度🍴困局,实现🔱钢铁生产全流程的智能化和👝精细化管理。 中国工程🎣院院士王国栋表示,钢铁👇工业作为大型复杂🥊流程工业,全流程各工🖊序均为“黑箱”,存在大量的不完全信息、不确定性、动态环境下的问🍗题,材料内部大量😜数据无法实时、连续、在线获取。因此,必须发挥🐔我国钢铁材料领域和AI领域专家的🏟优势,将近🐷年发展的新一代AI技术与钢铁🥦行业实体经济深度结合❓,充分利用钢铁行⛅业丰富的大数据、钢铁领域专家的🥓理论与经验,以及信息🆖领域先进的生成🏾式人工智能技术,实施“数据密集—智能涌现—人机协同”的三元认🈶知方法论,建立人机混💯合人工智能体,人机协同,跨界融合,共创分享,向钢铁行业赋能。 东北大学党🌒委书记郭海指出,钢铁😘产业是国家工业脊梁,AI是创新引擎,两者深度融合是✏实现高端化、智能化、绿色化的必由之路。东北大学率🌺先提出破解钢铁生产“黑箱”的“人机混合智能”模式,实现全流程在线高⏯保真预测,技术🍣已在多家钢企落地。 东北大学“AI+钢铁”大模型是通🎨过基于铁💧前大数据的智能配矿系统,不仅能够有🥄效降低吨铁能源消耗,减少碳排放,还可对渣铁性📬能成分实🎆现提前预测,大幅提升炉➗热稳定率、炉缸活跃性。 张龙强表示,“AI+钢铁”的发展将🔒推动钢铁行业🈯的绿色可持续发展,实现🛅节能减排和环境保护的目标。同时,跨企业、跨行业的AI生态系统构建也🛬将成为趋势,促进钢铁企业与👩上下游企业、科研机构、技术服务🧔商等的深度合作与协同创新,推动钢铁🌕行业向高端化、智能化、绿色化迈进。(完)具体操作方法请参⚾考:http://seo.jquery-code.com/xinwen/63270897.html。中新网马鞍山8月20日电 (黄莹 夏思楠 倪秀刚)“在采石矶,我们穿着汉服,以酒敬诗仙,那一刻🔊仿佛真的穿越回🐿了李白笔下的盛唐。”来🤝自日本的华裔青少年林秋月18日在马鞍山市采🌶石矶太白🍞堂闭营仪式上这样分享。8月15日,“徽风探源——2025海🛩外华裔青少年走读安徽”活动来🛸到在马鞍山市图书馆,华裔青少年跟㊙随着老师学😔习剪纸。言存摄。 当天,“徽风探源——2025海外华裔青少年走读🐤安徽”活动在马鞍山收官,20名来自日本的华😍裔青少年完成为期十天🈶的文化研学之旅。 沃盥、熏香、洒酒、鞠躬……一系列传统礼😩仪让营员🤯们真切触摸到千年诗魂的😸温度。齐声吟诵《静夜思》时,不少孩子眼含敬意。“我们不🚦只是读诗,更🌔是在体验一种文化心跳。”领队老师🚠窦蒨说。 窦蒨表示,这次走读如同🦍一扇“沉浸之窗”,让海外华裔青少年🕔贴近祖(籍)国的文化脉搏,“希望他们将🎋来成为中华😐文化的传播者,让更多世界🚫各地的朋友听见安👉徽故事、中国声音。” 活动期间,华裔🚺青少年们先后走📲进淮北市与马鞍山市,参观工业博物馆、好人馆、考古遗址公园,并与当㊗地学生开展了互动交流。 在凌家滩国家🏷考古遗址公园,营员董颢涵对玉😿文化产生🙄浓厚兴趣,特意购买相关书籍,“我要把这些知识带👜回家,也让日本的同学🐳看看中国文化的深厚底蕴”。 据悉,日🖋本睦新中文学校🐀与马鞍山市一所学校签署姊🤓妹协议,未来将🤜在课程共建、师生🖥互访等方面开展合作。 “这一次,安徽不再只🎞是地图上的一个名字,而是有温度、有故事、有生🖇命的文化故乡。”华裔📘青少年中田大贵说。(完)
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张鸣珂/张鹏翮/周彩/钟繇
(青岛日报/观海新闻记者 李澄中)责编:
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