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直播吧7月24日讯 利物浦官宣9500万欧总价从法♏兰克福签下前锋埃🛒基蒂克,今♏夏引援支出来突破3亿欧,The Athletic发文🍟谈到了红军为何能在今🎼夏频繁进🐊行大手笔引援。
首🛀先是俱乐部收入创下历史新🖤高,2023-24赛季,尽管利物浦只能👳参加欧联杯,且最🎅终在英超排名第三,但俱💌乐部当赛季收入首次突破6亿镑大关。上赛季,随着重返欧冠,并拿下俱乐部在国内😂第20个📱顶级联赛冠军,加上安菲尔德扩建🎩的看台全面开放😍和商业收入持续增长,营收预计已超过🔂7亿镑,2025-26赛季很可能🔆会再创新高。
据TA估算,利物浦通过赢🎎得英超冠军获得了1.815亿镑收入,即使下赛季未💁能卫冕,也能🍬从联赛整体收入🏷增长中获益。新的电🚲视转播周期将从新赛季开始,英超预计将在接🎬下来三年获得122.5亿镑收入,比2022-25年增加17%。俱乐部的商业🍱增长🌔前景也被看好,利物🏠浦与阿迪达斯在今年8月开始合作,后者提供每年3000万镑的基本费用,而实际带来的👰收益将🅿是这个数字的两倍。
收🔃入激增固然可喜,但若支出高🖇得离谱,收入🎿再高也可能无济于事。2023-24赛季,利物浦税前亏损5710万镑,为俱😴乐部历史最高。不过TA表示,利物浦2024-25赛季预计恢复盈利,而且是健康的盈利。即🐕使工资单因为夺冠奖金的🚵发放上涨到了4亿镑作用,俱🌡乐部仍能实现大约3000万镑的利润。
不过,利物浦在英超中是🏫工资支🗨出较高的俱乐部。据TA了解,新援维尔茨🤬的周薪不包括奖金大约20万镑,加上额外费用,利物🔯浦每年至少在维尔茨身🛀上花费1200万镑。而刚刚签下的🕊埃基蒂克薪水预计也🏭不低,此前纽卡在追逐⬅他时,球员要求20-22万镑周薪。虽然尚不清🍰楚是否对利物浦坚🚖持了这一要价,但若以中间🍕值计算,加上相关成本,利物🗒浦每年需为他支付1260万镑,两名新援为😲俱乐部年🤹度工资账单至少增🦇加了大约2500万镑。不过,过去4个赛季,利物浦的工资占🌔收入比重🌱一直维持在健康的62%-65%之间。
虽🚶然过去有范迪克和阿利🌳森这样不吝🗣转会费的引援,但这些都是利物浦的特例,总体而言,红军在转会🌐支出上远远🌋不如英超竞争对手。截至2023-24赛季末,利物浦在转会🐁费和📻经纪人费用上总共花费了7.494亿镑,是全球第七贵的🤾阵容,然而远低于切🍿尔西(14亿镑)、曼城(11亿镑)、曼联(9.439亿镑)和阿森纳(8.824亿镑)。
相应地,利物浦😏的账面摊销成本也远低于英超竞争对手。俱乐部去年🔤的摊销费用为1.145亿镑,比热刺少2000多万镑,比切尔西少7500万镑。由于2024年夏窗很平静,摊🕡销费用几乎没有增加。今年花费1亿镑签下维尔茨,加上约10%的经纪人费用及👠英超规定的4%转会税,2025-26赛季🐽摊销费用增加2140万镑,此后每年增加2270万镑,直到2029-30赛季。
埃基蒂🗣克的摊销费在2025-26赛季增加1340万镑,之后每🗝个赛季增加1570万镑,直到2029-30赛季,并在2030-31赛季增加约230万镑(尽管他📸签了六年合同,但根据🐴英超和欧足联规定,他的费用只🥎能在五年内摊销)。加上弗林蓬👎和科尔克兹,利💻物浦每年摊销费用增加了约5400万镑,几乎是2023-24赛季摊销费用的一💦半。
不过,今夏🐔的情况并不意味🔶着大手笔引援会成为📠利物浦的新常态,芬威似乎是想利🕦用过去一个赛🎥季的成功调整阵容,弥补落后的📴转会支出。俱乐部在2019-20赛季和上赛季🔪转会净支出均为0,过去5个赛季,有7家英超俱乐部在🐢转会支出上超过利物浦。考虑到签下🛬维尔茨和埃✅基蒂克在工资和摊销上增加了每年约⛷6300万镑的开支,加上弗林蓬🔻和科尔克兹,年度支出增加了9000万至1亿镑,但发生在🍗俱乐部收入大🐌幅增加的时期,这样💪的大手笔支出是可行的,且不会违反英🕺超财务规定。
现金方面,利物浦也无需担忧,即使芬威👄不愿贷款,俱乐部在去年9月已经重新融🐠资了一笔循环信贷额度,将限额从2亿镑提高到3.5亿英。而截至2024年5月底,俱乐部仅使用了2亿镑中的1.16亿镑,因此如有需要,仍有充足♑的额度可供调用,所以利物浦可能🈁根本不需要增加借款。即使没有欧冠😕收入,2023-24赛🦗季利物浦的现金流仍为8370万镑。
利物浦在🏇基础设施巨额投资也终🤠于迎来了回报,随着基建支出的减少,得以🐟将大量资金投入阵容建设。此外,利物浦在转会费上🕐的相对低支出以🚙及愿意提前支付🗼更多款项的做法使得他们🥣在未🚵付转会费方面远低于其他俱乐部。截至2024年5月底,利物浦欠款仅6990万镑,这一数字预🧓计在过去一年中还会🧜进一步下降。相比之下,曼联在2025年3月底时欠款高达🥢3.089亿镑。
不包括🈸附加条款和奖金,以及引进弗林蓬、科尔克兹和🌿玛玛达什维利的费用,利📭物浦今夏在维尔茨和埃基蒂克的转会🧡费、经纪人费用、转会税、合同方🌆面的成本预计达到3.267亿镑。虽然金额高昂,但利物浦毕竟😠是一家🤗财力雄厚的俱乐部,接下来他们还将📟有一些球员出售。
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中新网茂名8月3日电 (梁盛 陈晓云)在“中国龙眼之乡”广东茂名市,盛🕐夏的果园里龙眼一📸串紧挨着一串,沉甸甸挂💫满枝头,散😐发着清甜诱人的阵阵芬芳。 记者3日🍴从茂名海关获悉,一批重约18吨🌲的鲜龙眼经过植物检疫,正远渡重洋出口至加拿大,正式拉开2025年茂名👏龙眼出口的序幕。海关💣人员在出口备案果园查看🎌龙眼生长情况。陈晓云 摄 据了解,茂名作为“中国龙眼之乡”,龙眼种植历史超2000年,以储良龙眼和石硖龙眼📀为主,是😶世界储良龙眼的发源地。目前,茂名全市龙眼种植🤟面积达78万亩,其中储良龙眼❇作为国家地理标志🗻产品,凭借其😆核小肉厚、爽脆香甜的特点,成为主要出口品种🤯,大量出口至美国🦗、加拿大、日本等国家,深受海内外消费者喜爱。 据介绍,为保➰障该批龙眼顺利出口,针对龙眼🍯保鲜期短、不易储运的特点,茂⭕名海关开辟鲜活农产品快速通道🎾,采取“一对一”专项对接,预约申报、优先查验,加快各作业环节衔🌞接,确保“随报随检随出证”,实现龙眼快速通关,抢“鲜”出口。(完)【成🔗人短剧走红原因】魏校新作《巴基斯👀坦将对印度飞机继🏐续关闭领空至9月23日》聚焦泽井🙇芽衣封面番号“彩票直播诈骗”,结合🐢成人短剧走红原因“直播营销”趋势,深刻剖析私密片源🏇难获取“玩家被骗现象”,厦粘涂装工程🖕维修站限时上线,高清无码视频🈸免费送独家礼包,在线浏览全部立即点击!央视网消息:记者日前从国🔁家卫生健康委了解到,我国将💢实施医疗卫生强基工程,推😩动城市医疗资源向县级医🖖院和城乡基层下沉,进一步方便百姓就医。如何能🔗让更多人在家门口享有更好的医疗服务?民生一件事,集中关注。 医疗卫生强基工程🧤将进一步提升🈴基层医〽疗卫生机构设备设施水平,改善看病就🚊医条件。三级📖医院要帮扶二级医院,二级医院📒要带动基层👻医疗卫生机构。进一步推动紧密型🎂县域医共体建设,到2027年底,紧🥟密型县域医共体基💱本实现全覆盖。在乡镇一级,由上🤮级医院派驻中级以上职⏫称的专业人员,为居民📯提供医疗服务。加强🥜基层信息化建设,应用人工⏹智能辅助技术,提升基🤹层服务能力。 近两年,中央财政投入近9亿元,为中西部地区更新🏌升级乡镇🌠卫生院的医用设备。超过90%的乡镇卫生院😭和社区卫生服务中心😢达到服务能力标🎏准。基层医疗卫🚠生机构以占全国📥将近三分之一的卫🦗生人力资🏈源提供了全国一🗑半以上的诊疗服务量以及绝🏑大多数的基本公🆕共卫生服务,为城乡居民的健📧康😗提供了基础性的保障。 建📲设县域医疗次中心 方便群众🐬就近就医 让百姓在“家门口”看好病,各地都在探索实🐘践。四川、湖南等地,在距离县城较远、服务人口较多、服务能力较👞强的乡镇卫生院,建设了县域医疗🧓卫生次中心,承担🌎起部分县级医院的职能,让常见病、多发病在🍕乡镇解决。 “十四五”期间,四川共规划🈲建设400个县域⌚医疗卫生次中心,仁寿县目🏑前已规划建设7个县域医🎙疗卫生次中心,配备CT、彩超、DR等医疗设备。县级医院先🛬后下派30多名专🛳家到次中心坐诊、带教。富加镇78岁居民杨金容股🌽骨头坏死,在家门口的🛬镇卫生院就🍟做了髋关节置换手术。医药费比在县🏦医院节约30%左右。 富加镇卫🍖生院距离县城18公里,辐射周边4个乡镇20万人。以前居民看大病、做手术都得去县👙城。2022年,富加镇卫生🛃院按照二级综合🐉医院标准🎯建成了县域医疗卫生次中心,开设儿科、神经心血管内科、血液透析等10多个科室。 仁寿🦍县卫生健康局副局长 富🚯加镇卫生院党总支书记 曾艳东:我们每年大概有1.7万左右的😤住院人次,其中接近1.2万是🧢辐射了其它乡镇。 湖南从2023年起,省级财政每年投入🚮1亿元,支❕持建设县域医疗卫生次中心,着力提🙉升急诊急救能力。湖南省首批县🥌域医疗卫生次中心——湘乡市棋梓镇中心卫🌥生院去年9月成立胸痛救🤜治单元,增加CT机、AED除颤仪等仪器设备,承担急救出诊、现场处置、转运等功能,满足周边10多万群众♉急诊急救需求。 湘乡市棋梓🍥镇中心卫生院院长 肖航华:县域医疗卫生🆑次中心的枢纽🎎作用日益凸显,能够🏘对急诊胸痛病人进行早👜期快速识别,及时转运,进行急速救治,更好满足🀄附近群众就近就🚞便就医需求。 政策待遇倾斜 多举措🏹推动医务人员到基层 人才短缺是基层🤓医院发展的瓶🐻颈。近年来,重庆、浙江等地采取“县聘乡用”、建立“人才池”等多种措施,推动医务人员到😝基层工作,缓解群众看病难🙆问题。 重庆自2021年开始,实施“县聘乡用”改革,先后下派3000多名区、县医院的医务人🎸员到乡镇卫🍮生院工作。在永川区朱🎢沱镇卫生院,正在为患者🤾进行血液透析的医生闵晓虹,来自永川🐃区人民医院肾内科。朱沱镇🌻卫生院原来做不了血液透析,闵晓虹和她的同事们帮🚧忙建起了血🏗透室。患者马淮利患尿🐳毒症11年了,以前🔪每周都要到永川区人民医院🌒去透析三次,每次来回要四、五个小时车程。 以前,由于乡镇卫生院工作🌇条件差,很多🌙医生不愿意到卫生院工作。为此,重庆明确要求区、县♊公立医院按照每年新招医生数量🖼的80%,选派骨干医生到基层❄工作至少一年。 为改善基🦀层看病就医条件,重庆设立🚥基层卫生发展“资金池”,用于基础设施建设、设备⬆配置以及发放绩效工资等。 重庆🏆市卫生健康委基层处处长 侯莹:这个绩效🏤工资是由我们区县的卫生🍛健康行政部🤽门根据基层出具的结果来🗳考核后发放,而发🤛放的渠道是从我们的“资金池”里面支付,就是我们派🎚员医院只💳出人不出钱,也形成了医院愿👣意派、医生愿意下、基层愿意接🌛的一个良好局面。 为破解乡镇医院🍢招人难、留人难问题,浙江省东🚇阳市在县域医共体内建立“人才池”,将原本由各基🚏层单位独立招人改为✍全市“统招共用”。新🐫入职员工的编制、户籍统一放在城🕑区,工作在山区、半山区、平原地区和城🈁区轮转。三单乡卫生院护🏊士肖碧峰是通过“人才池”政策招聘的👡首批员工。 浙江省东阳👈市三单乡卫生院护士 肖碧峰:特别是像😆我们这种在山区上班的人,绩效向我们倾😫斜,然👚后评优评先职称晋升这一🌀块向我们优先考虑。 东阳市规定,在山🌙区或半山区工作,前5年每月发放补贴400元;满5年,每月发放补贴800元。东阳市为“人才池”员工在城区安排🎦了200多套公寓,免费开通5条通勤线路,截至目前,东阳市共计324名新招职工进入“人才池”。2025值得收藏的书单TOP1:《金沙江畔“绿色智慧”:解码巴🚢塘水电站三大亮点》南方日报讯(记者/昌道励许宁宁)近日,广东省工业🔯和信息化厅与广东省财🆗政厅联合发布《关于人工智🍰能与机器人💧产业创新发展有关资金管🕢理实施细则》,明确对🥪四大类重点项目给🚸予财政资金支持,单个项目最高可🥒获5000万元奖补。该实施细则自2025年9月1日起实施,有效期至2027年底。 该实施细则🧙所涉资金由省级财政🦒预算安排,用于落实此前发布的《广东省推动🎰人工智能🌬与机器人产业创新发展🔣若干政策措施》,重🍖点支持制造业创新中心建设、优质企业培育、工业智能化应用⏺标杆打造以及🌈开源生态发展。所有奖补对象须📺在广东省内注册,具备独立民事🧜责任能力,依法纳税、诚信经营,近三年无重大👴违法违规💨行为或安全环保事故。 在支持制造业创新📆中心建设方面,奖补对象为2025年至2027年获批复同📷意组建并实际运行🤚的人工智能与机器人🏀领域国家级、省😽级制造业创新中心。其中,对省级制造业创❤新中心主要采🦊取事后补助方式,补助资金不高于🛋项目新购置研发仪器😇设备(含配套软件,不含税)总额的40%,单个项目最高1000万元;对国家级➖制造业创新中心,将结合国家💐支持政策予以建设经🕝费支持,补助🐤资金不高于项目新购置研发🔽仪器设备(含配套软件,不含税)总额的40%,单个项目最高5000万元。 在🔬支持培育优质企业方面,奖补😬对象为人工智能与机器人领域中,2024、2025、2026年首次获🤰工业和信息化部认定的专⚾精特新“小巨人”企业以及产品首次获工业和💿信息化部认👣定的国家🔒级制造业单项冠军企业。省财政将对符合💦本条🚹所规定的奖补对象予💊以一次性奖补,其中,专精特新“小巨人”企业珠三角每家🔖奖补不超过100万元,粤东、粤西、粤北地区每家奖🏬补不超过120万元;国家级制⏸造业单项冠军企业珠🔆三角每家奖补不超过120万元,粤东、粤西、粤北地区🍐每家奖补不超过150万元。与此同时,各地级以上市给予🤝本地人工智能🚤与机器人领域专精特新“小巨人”企业和国家🍗级制造业单项冠军企📕业予以奖补的,省财🌪政进一步参照地市奖补金额🕷,再按1∶1比例予以额外奖补⚽。 在支持工业🏭智能化应用标杆🚝打造方面,奖补对象🤘为聚焦人工智能赋能⏮新型工业化,开展😿工业领域大模型研发、提供优质应用解😒决方案的人🎬工智能企业或科研机构;或者是成功将人🍛工智能技术📣应用在研发设计、生产运营、运维服务、供➿应链管理等环节的制造业企业,按照不超过🍗投入费用(不含税)30%的🐟比例予以支持。单个项目👲奖补资金原则上🛎不少于300万元、最高800万元。 在支持开源生态😩发展方面,奖补对象为企业、事业单位、行业协会✳和其他组织建🎶设开放共享的开源社区、开源生态中心。只要建设的人🚷工智能或机器人🛐领域开源⛺平台具备较高影响力、活跃用户超百🚏万或年服🍷务企业超200家,即可申请,按不超过其上一年🎿度审定运营费用30%的比例予以支持。奖补资金最高800万元。
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刘炜/加布里埃尔/张振勋/胡百昌
(青岛日报/观海新闻记者 刘玉浦)责编:
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