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　　中新网昆明7月22日电(罗文青)“2024年，云南省属🎷企业光伏风电、贵金属、新材料等战略性♌新兴产业营🔼业收入占比12.65%，新增风电光伏197万千瓦；全年绿色环保治理投入🔂累计超29亿元，新增3户省🥨属企业荣获国家级‘绿色工厂’称号。”7月21日，云南省人民政府国♏有资产监督管理委员会副🔇主任夏丽坤如是说。

　　当日，云南省属企业2025年履行🐃社会责任促进可持续发展🥛系列新闻发布会(第一场)在昆明举行。夏丽坤🚬在发布会上介绍，2024年，云南21户省😼属企业资产总额达3.37万亿元，同比增长3.33%；净资产9484.26亿元，同比增长9.41%。6户省属企业上榜🔛2024年中国企业500强。其间，各省💺属企业通过实施绿色发展战略、大力发展战略性💜新兴产业、健全研发投入多🔜元筹措和稳💨定增长机制等协同推进降碳、减污、扩绿、增长，国资国企高质量发展🌟迈上新台阶。

　　夏丽坤表示，2024年，云南省🦆属企业实施传统🚏产业转型升级，企业“三化”转型投入63.93亿元、获389项成果，大规模设备更新改造投入🚀16.76亿元。全年🎈研发经费投入92.1亿元，研发强度1.38%，新增6个省级研发平台🐠与创新联合体。

　　云南省投资控🏜股集团有限公司总✳裁柳明林在发布🦕会上称，一年来，集团统筹现有产业结✍构优化，推动生态优先、节约集约、绿色低碳发展，全力筑👓牢中国西南生态安💖全屏障。其中，绿能新能🧀源公司切🔞实将绿色能源资源优势🚽转化为电力供应优🍪势和区域发展优势，预计2025年末将有20个光伏新能源项目🎨投产并网，每年可提供清洁🕍电能23亿千瓦时。

　　云南煤化工集团🎭有限公司总经🔰理高建嵩介绍，在“双碳”目标引领下，公司全力冲刺“风光储”赛道，全年投产新能🎋源装机95万千瓦，开工187万千瓦，新增资源储备512万千瓦。老挝甘蒙光伏项目🤦实现境外新能源📿“零突破”。化工👊企业采用先进的SCR脱硝等新技术，实现废气100%达标排放。(完)

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中国新闻🌇周刊作者：王诗涵　　发于2025.8.25总第1201期《中国新闻周刊》杂志　　在😏乡间的马路上，杭州✏市余杭街道永安村的“60后”村书记张🦋水宝面对镜头奋力地向🦌前奔跑，两侧🐨是金黄的稻田。“要想我啊，带上我们的大米、锅巴、米酒。”他边🎮跑边用方言推介着农产品。　　“80后”刘松陪🔮跑在他身旁，双手捧着竹篓，把产品逐🦅个递给他。5年前，刘松受👎聘成为永安村的乡村CEO，负责专业化、市场化地运作村😁集体经济，二人成为亲密🥫搭档。　　地处非常🐤用蓄洪区和基本🕛农田保护区的永安村，97%的土地属于🚒永久基本农田，这使其在🚓富裕的浙北地区成为“落后村”。刘松加入后，2023年，永安村的村🔳集体经营性收入由2019年的73万元提升至550万元，这也📶成为浙江乡村运营最出名的案例。　　“其实，CEO在村里的日常就🏭是打杂，处理一件件鸡🌉毛蒜皮的小事，比如✨每天的接待，今天直播卖🚉个米，明天处理售后，后天再赶出一个😏礼盒。”刘松对《中国新闻周刊》坦言。事实上，坚持这些“日常”很难，每个村庄😶都有复杂的生态，大多数乡村CEO过半年或一年都会🥚辞职。　　多年来，“刘松们”不断壮大，这份职业也🍆纳入规范。7月22日，人力资📽源社会保障部等部门正式发布💧新职业“农村集体经🔉济经理人”，其也被称为乡🎹村CEO，指受农村集🤱体经济组织委托，从事资源发包、物业出租、居间服务、经营性📥财产参股等经🚭济活动的人员。据统计，仅在浙江、广东就有近10万名从业者。　　乡村CEO，真的只是“打杂”吗？　　“无人管”的乡村资产　　浙江是最早👻探索乡村CEO培养与招聘制🎇度的地区之一。2023年，温州市首💿次招聘农村职业经理人。据温州市农业📧农村局2023年10月发布的招聘💶公告，招聘农村职业经理✡人，是为吸引“有经验、懂管理、会经营🔅的专业运营人才”，目标则是“开发本村特色旅游👖产品，做好农文旅🍗发展，带动村民就业，促进村民增收”。经层层选拔，“90后”张金🥘来从福建来到平阳县万全🥤镇周垟村上任CEO。　　“无人敢管、无人能管、无人会管”是🍹大多数农村集体资产长期面临的窘境，俗话说，“村集体资🏌产都在村干部的脑袋里”，周垟村也不😅例外。张金来带着📺团队过来后，村书记坦诚地对他说：“村‘两委’(村党支🐺部委员会和村民委员会)班子已经尽😪力把村子做到了最好，下一步的运📰营实在没有办法突破。你们足够专业，希望你大胆做。”　　“刚过来的时候，其实没有🔜什么事情可做。”张金来告诉《中国新闻周刊》，村里没有负责🆚管理集体资👺产的公司主体，也没有自主经营的产业；以往的产🚭业大多是对外出租，不需要专人管。周垟村是一💺个近郊旅游村，曾有本🚷地老板创业，也有外来的运营商通过招🍙商🏚进来做整村改造项目，村“两委”也🐓带领村民成立过旅游公司，经营效果均不理🆑想。　　张金来先花了5个月的时间解📐决“无人管”的问题。首先是在村“两委”会、村民代🗄表会等会议上介绍成立公司、收购资产的😥计划。接下来，他将原本散落🧔在村民手中的水上乐园、游船、音乐岛等🗡项目收归村集体所有，并组建村级强村公⛅司，由周垟村股份经济合作社全🌕资持股。　　“有了运营主体，‘从0到1’其实是顺水推舟的事。”张金来表示。以村民集资成立的旅👳游公司为例，公司在过去大半🛅年经营不善，大家都意识🚐到不能搁置下去，但村里一🤧直找不到合适的办法💥收购；两边的村民股东🤛、村民代表都是一🎈大群人，缺乏专业主体。经理人作为中间方提出收😨购方案后，事情就得到⏸了解决。　　被信任的CEO有中立优势。“村里可能有🎨姓氏之间、房室之间的‘世仇’；村庄选举阶段也容易⛸造成对立，会出现许多反😇对的声音，谁当村干部🐞都避免不了。”张金来说。村书记告诉他，村民往往会认🏫可外来角色的中立身🔥份，CEO有助于调和一些村👉干部也不容💊易解决的问题。　　例如，周垟📊村有一位村民租了村里的音🔰乐岛，经营露营项目，但与村干🌸部商讨租赁事宜这件事总难⏹以开展。一方面，村干部不好评🖼估租金水平；另一方面，会有🚨村民猜测双方存在私人关系，是“故意低价出租”。张金来介😭入后发现，这👻项合作竟一直没有合同，存在隐患。他找到法🔃务人士拟合同，写明租金规则、违约条款等，敦促双方签字并完🤧成打款。　　完成所🍣有铺垫工作后，张金来团队基🦏于收过来🌼的文旅资源，在去年“五一”举办了一🥪次水乡文化节，赚到了10万元，并作为📎启动资金用于后续规划。因为“有人管了”，周垟村一⏭年的集体经济增加了五六十万元。下一步，张金来还😾在推动建立村级🛩公司的议事协📓商会制度，希望能和公司🈁的股东会一样，定期商😣讨项目分工、解决问题。　　不过，张金来的顺利开🤤局，离不开👧浙江村庄的基础优势。一方面，受财政支持，他有18万元/年的🏺基础工资保障；另一方面，永安村🥍等地的先行探索、浙江💵村干部普遍的经商意识和思维，催生了适合乡村🌫运营的氛围。　　如何激励乡村CEO是制度❎设计的关键。以温州为例，温州😰市农业农村局联合市财政局印发的《温州市农村职业🥗经理人试点🥫工作方案》明确了薪酬标准，给出一系列福🌅利。关于薪酬，职业经理人工资🛒报酬为18万元/年，其中基本工资12万🚕元由所在村社按月发放，考核工资6万元在所🚔在村社完成年度🎅集体经济考核任务后一次😶性全额发放。绩✖效奖金则根据职业经理人本人绩效考核情😪况择期发放，具体考核办😗法由各村股份经济合作社(强村公司)与招聘人员协商🕊确定。　　至于运营团队🧤其他成员的薪酬，广州南沙区规定，由企业(强村公司)自行负责，薪酬标准由👠村民(股民)代表大会讨论通🤒过后实施。目前，也仅有浙江、广东等少数省🤯份推出了具体方案，对农村🚔职业经理人的🧛薪酬及其他待遇作出规定。　　虽然都是招聘“乡村CEO”，但温州🐗各试点村社招聘岗位需要的🚣人才不同，有招😐聘旅游开发、市场营销和电子😱商务的，也有招聘规划设计🎯、工商管理、财经金融、运营直播的，希望以此解决“通过个人承包”的传统方式👮来经营集体资产的问题。　　“村庄的经济缺乏🍺集体资产经营的机制。”中💆国农业大学文科资🔪深讲席教授李小云在《乡村振🏆兴的维度》一书♒中指出了现状，“但🈴凡村里自己搞的企业，如果不和🤐外来的公司或村里的能人合作或🥠由他们承包，就要么无法运作下📁去，要么即使能🎽运作下去也避免不了村里能🛺人和干部的‘利益捕获’，搞🐯得好的村集体很多都靠能人、村干部的无🔃私奉献。”　　他告诉《中国新闻周刊》，如今，挖掘新的乡🔢村经济潜力，已经不同于以往依✅靠能人的、简单的发展。培育流动性、职业性、专业化职👒业经理人，是一条可🖤行之路。　　赚钱的考验　　梳理完资产后，乡村CEO才迎来真正的考🤳验：如何通过市场化🧜运营，为村集🍑体资产赚到更多的钱？　　来到永安村之🗃前，刘松曾🥐担任农业企业厂长、上市公🕌司农业板块高管，熟悉与老百姓、村干⏫部打交道的规律。他表示，在乡村这一熟💩人社会，外来者🌪不一定要立即“做大事”，而是要先👷融入村集体、建立信任。　　“如🌘果村民把你当作一家人，可能做什🈂么都会支持你，做错了事也会更包容，夸你胆大。如果没有变🚁成一家人，哪怕做得🍾对也可能被质疑，当村民代表里有🔤两三个人发出反对声音，工作👋可能就不太好开展了。”他解释。　　刘松在2020年9月到任。除了调研和规划🌛重点工作，他做的第一😒件事是策划农文旅活动，如开镰节、亲子研学、长桌宴等。“办活动速度快、投入少，一场活动🌳赚个几千元，大家就觉㊗得挺厉害了。村里有了人气，村干部都过🗻来帮忙搞卫生、参与服务，村民慢慢就🚡记住了办事的人。”如果😬先推行一个长周期、有风险的项目，则容易被质疑。　　黄😝金是四川省阆中市沙溪🥟街道金鼓村的第一个大学生。2017年，他辞去了在腾讯年🥋薪百万的工作，为改变家乡贫困回乡🕛创业。彼时，金鼓村除了有两🎸三家农家乐，大部分土地都用于🏋村民自给自足，无任🎥何支柱产业。黄金决定种🎋植附加值高的无花果，但在初期得不到信🔋任，他先用积蓄流转了100亩土地，一次性预支了3年租金。　　他告诉《中国新闻周刊》，他给家🕤家户户送出5株树苗，邀请🧡村民种在庭前院后，这成📯了获得信任的关键，第二年🕟果实成熟时，5个无花果能卖20元，1斤玉米才卖1.5元，村民们🌬直观感受到了差距。2019年，无花果产业带动了33位村民人均增收6000元。　　相比之下，永安村起点高🤞很多，已🚉有水稻这一支柱产业，需要🏸更高维度的品牌运营，这考验经理人的“操盘手”能力。刘松经常强调“乡村运营”的关键——以市场经济方式，通过对乡村🆔有形和无形资产、内部和外部😼资源要素进行有效整合、重组、配置，转化为经济价🦍值。　　“在乡村里，每一件事都离不开⏺外部资源。”他说。例如，在改良水⭐稻种植技术、数字化、模式运营等方面，永安🍬村分别与浙江大学不同😀的教授团队建立了联系，寻求帮助。　　“稻田认养”是永安🈯村出名的致富经：吸引70余家企业以8万元/年认养10亩稻田，可线🦈上监测种植情况，村里则⛵保证产量，产出的大米及🍨衍生品均归企业所有。2021年，刨去种粮成本，永😼安村每亩地的综合收入从555元提升至5800元。　　2022年，刘松团⬇队开始探索直播电商，此后2年间不断调整品⚫类、更换主播🚊和直播方法，一直没有挣到🌄钱。“相比东北米，浙江🕚米很难做出优势。我们想到南方人爱🤐喝酒的习惯，最终确定开发✈不同风味的米酒产品。”刘松说。去年9月，米酒产品在试播阶段🧞就卖断了货。当前，“永安米酒”在抖音电👢商最高的单品月销量⏮达4.6万单。　　同创业公司🚋一样，乡村CEO也会面🐻临资金困境，但对外融资的机制🧀却很薄弱。　　2021年，金鼓村🍒合作社种植的无花果供不⛪应求，正当🗽黄金计划增加种植面积时，国家出🎨台了防止耕地“非粮化”政策；他随后调整思路，打算筹建无花果🦐加工厂房，转向中高端市场。面对加工厂房🤸的资金缺口，村民们面面相觑。黄金找了🔠诸多风投机构和农业大公司，但被一一拒绝。最终，他给老东家腾😺讯发去了一封🌧求助邮件，意外得💞到了回信与资金支持，才解决了难题。　　谁说了算？　　乡村CEO的命运，还与村🔉干部有关系。　　张金来对此深有感触。他表示，是否跟村干部交🗡往融洽，村“两委”的战斗力如何，村干部🧕是否想做事且愿意逐步放权，都会影响工➡作的开展。“和村民之间的🚺沟通，基本由村干部🔹帮我们解决了，让我们专🚶注经营。”他说。　　他告诉村干部，周垟🤛村经济模式落后，缺乏IP和品牌，文旅业态单一，计划打造年🐀轻人喜欢的生活创🎨意社区。目前，团队🔆正推进青年公社、宠物主题乐园、岛上民宿等🤜项目，为非遗醋文化做联🔨名款产品设计，改造🆑闲置民居的计划也即将施工。　　能按照既定蓝图改造村庄，是许多乡村CEO的浪漫理想，但现实情🎊况并不尽然。　　村属企业的公司🎟董事长一般由村📽书记兼任，职业经㊗理人则在其职权范围内负责经营📚事项。　　广州🐣市南沙区农业农村局去年8月发布的一份《农村职业经🆙理人培育试点工作方案🥘》指出，鼓励探索事经适度✅分离。所谓⛪事经适度分离，是指在村🏪党组织领导下，村班子主要🌤负责村级🧠日常事务和村民的服务〰管理，村属企业负🕶责村级资源、资产运营，发展壮🚻大村级集体经济。村股份经济合🤼作联社通过制定、参与制定村属企🆑业章程的方式，维护本股份👶经济合作联社🙍及股东的权益。但现实中，村庄的日常事务🎫和经济事务，很难泾渭分明。　　2024年6月，杭州🃏某区招聘多名职业经理人，吴岳来到了其中一个村庄。经过🚺一年多的实践，他告诉《中国新闻周刊》，实际工作更像是“一名高级🤓的村务工作者”，更多是🏏为政府计划好的😉项目镶金边、打下手和做宣传。　　吴岳的工作遵循既🏻定计划，村集体资🧚产的效率确有提升。但他在🌆运营视角看到了诸多挑战：村内业态都🚯属于小体量运营，不具有持续❔性的带动效应；村里⤴有发展潜力、客群稳定的业态，理论上能结合其🏻他资产打造新业态，但公司没🍷有足够的运营性资金招聘专职运⚪营员工。　　他还提到，乡村经营🚳涉及村集体“三资”(资金、资产、资源)的监管，强村公司的自由👤度多一分，乡镇监管压力也多一分，保障了资金安全，但也放缓了公🗜司发展的步伐。　　由于缺乏制度性规范，“如何平衡乡村运🐙营与乡村🚬治理的关系”这一议题，只能在具👪体实践中不断探索、试错。　　2019年，中国农业大学👲与昆明市启动👴共建6个都市驱🆕动型乡村振兴创新♎实验村，雁🚪塔村是其中之一。2021年3月，雁塔村的♊青年赵全康受村干部邀请，回乡担任CEO，兼任村委会主🥫任助理。　　雁塔村🎚的村集体经济在过去依🐄赖矿产资源分红，从未有🅱过经营性收入。赵全康团队接手👃了村里的🚏主要经营点，负责核心🍤区招商、商业运营、会议接待、文化旅游、物业管理等事务，并开发“花巷雁塔”品牌，团队一度壮大🧘到17人。由🏗于实验启动早，专业化的经👓营带来了显著改变，村集体收入从2020年的10.9万元增长至2022年的104.2万元。　　团队负责为村里🦈引流获客，为促进良性竞👠争，也负责制定商🚁业规则。“矛盾在于，我们🕝既是裁判员也是运动员。”赵全康告诉《中国新闻周刊》，当时会听🍰到来自两个方面的批评声音，“如果到访旅行🎍团多由我们接待，其他商🐩家会不满意，但团🤕队需要靠自己挣工资。如果🥓我们不做活动，大家都做不到❌生意，也会有不满”。　　当运营团😻队与商家发生矛盾时，村干部容㊙易向商家倾斜。村领导班子换🚙届后，村内有关📌运营团队的流言不断。在多重压力下，赵全康的工作🌈状态极不稳定，“越来越迷茫，心力交瘁”。感到被彻底“瓦解”后，他在2023年8月辞职了。　　“我们最👃早在云南实验村所🤘招聘的乡村CEO多数已经流失了。”李小云指出，主要原因在于，所招聘的人多数🕙属于在外打工的💬乡村青年，本身没有太多🈲经营经验；乡村开发出的新👨业态，如研学、康养，各种文化旅游以🏾及开发新的农产😎品加工🗝都处于初级阶段，往往不盈利，影响业绩。　　此外，多数乡村CEO是村里的年轻人，处理不了乡🖖村复杂的社会关系，经常发生纠纷；很多地方🐲政府的重视也不够，在关键时🤮刻无法提供支持。　　反复流失的难题　　成为局外人后，赵全☝康到昆明工作了一年。他意识到，雁塔村发展受限最核🗳心的问题是缺💑乏支柱产业。　　回顾过去，他曾经感叹：“村庄的特色是花巷，却没有🗒发展起种植鲜花或者任何🛵一个鲜花大棚的业态；虽然种植了红梨，却没有真🛰正将红梨和旅游业串🎿联起来。”雁⛸塔村曾号召村民种植红梨，村里有一批20多年树龄的梨树。据赵全康分析，红梨不🗞容易保存、利💉润和附加值低，但改🛺良水果种植是一个更大的挑战，3年后才能🌛看到收益，难以迈出这一步。　　如今，故事已告一段落。“村集体企业到🌕底应该是怎样的企业？怎样明确村干部💼与CEO的权责和边界？这些都需要🈹系统的理论和方法。”赵全康说。　　“培养🍍和使用乡村CEO是一个艰难的社🌊会创新过程，不是🍟一朝一夕就能够解决的。”李小云说。　　近年来，在当地政府、中国😋农业大学和腾讯的推动下，浙江、广东都开启了🤔对乡村CEO的⛹大规模培养计划。据统计，2023年，浙江1.9万个乡村平均配🔢备了3名从业者，总规模约5.7万人。至于薪资保障，全国从业🔇者的平均年薪在10万—15万元。　　各地乡村CEO面临的生态各😠有不同。刘松举例道，浙江的很多村书记🕚靠经济实力、经商头脑说话，现阶段的乡村发展🚊需要新🎚业态运营；在广东，村😜干部更多依靠宗族势力，城市化提速，湾区有㊗许多村庄的集体🧒经济每年仅靠物👶业出租就有几个亿的收入。　　浙江还推动了🎵乡村的🎈片区组团式发展。例如，在余杭街道，包括永安村🤵在内的8个村抱团发展，合股成立公司，共同发展水稻品牌。各村在农产品、文旅和产业园📽区方面各有资源优势，通过数字🎃化工具一起共享资源与流🅾量。抱团发展后，八村公📒司有权盘活更多👇的公共闲置空间，如在城区附近的高架🤶桥下举办活动，各村则遵🕌循合同分配利润。　　但在全国多数省➖份，乡🥃村运营缺乏财政支持，也尚不具备成熟的机🛩制与土壤。“大部分😸地方会反复流失，招不到人才，这一现象👥将会是一个比较长的历史🌧过程。”李小云说。　　一些乡村CEO开始抱团发展。黄金是“中国农业大学-腾讯为村乡村CEO培养计划”一期的班长，去年开始，他联合了20多位同学，启动了电商账号“乡村CEO甄选”的运营，大家抱团发展，以扩大农🐾产品的线上销路。　　目前，浙江的乡村运营✔模式正向广东、安徽、福建、海南、内蒙古💛等地推广。刘松🤗的老家安徽省芜湖市家发镇，成了安徽首个公🈹开向社会🌒招聘乡村CEO的村庄。刘松表示，落地😝时需要根据当地情况调整。　　“中国的乡村数量和🛳人口还在继续减少，留下来的乡村需🚜要充实全面的人才，只有这样，乡村振兴才👂能够真正实现。”李小云表示，目前，中央农业🚚广播电视学校正在展开“全国万名乡村职业经理人”的培养，并组织全国性的教材✔编写，相关部门🔳也正启动制定农村集体经济经理😙人的相关职业标准。“应该说，乡村CEO在中国已经是🔢星火燎原。”他说。　　(文中吴岳为化名🥕)　　《中国新闻周刊》2025年第31期　　声明：刊用《中国新闻周刊》稿件务经书面授👚权【BT资源合法吗】由小倉奈🐬奈剪辑的《桃屋猫👳三国无惨》聚焦小寺村近😵期热搜事件，以高🦃帧率方式重建现场过程，影片评🗝论多集中于搜索看片的关键词语⏭话题，超清推送浏览💳量破599万。新华社北京8月26日电 题：为绘好“十五五”发展新蓝⛹图献计出力——全国政协常委围绕“制定国✴民经济和社会发展‘十五五’规划”协商议政　　新华社记者张🆖晓洁、魏玉坤　　“更加突出🎌构建高水平市场经济体制”“加快🌂产业智能化发展进程”“在现有基础上🍙逐步推行免费学前教育🍓”……　　政协第十四🗞届全国委员🖇会常务委员会第十三次🗯会议25日至26日在北京举行。会上，14位全国政协🤾常委围绕“制定国📂民经济和社会发展‘十五五’规划”作大会发言。政协常🖨委会组成人员围绕🍦八个专题进行分组讨论。全国政协常委📩们积极协商建言，为绘好“十五五”发展新🤢蓝图献计出力。　　“十五五”时期是基本🛵实现社会⌚主义现代化夯实基础、全面发〰力的关键时期。“这是中共中央作🤺出的重大判断，也是未来五年发展🐷的目标要求，经济工作要紧紧围😻绕这个目标要求🍤谋划推进。”王国生常❇委在大会发言中建议，统筹做好中🔹长期目标和远🚓景目标的有效衔接，保持合理的经济增速，重视发展的质🛋量和可持续性，推进区域协😢调发展。　　随着农😨业新质生产力📱的持续发展和推广，“十四五”时期，乡村🍭振兴铺展出新画卷。孔令智常委代表🧟台盟中央发言时提出，“十五五”时期是推进乡村🚙全面振兴、加快建设农业强🤯国的攻坚期。发展农业新质🉑生产力，以科技创新为核心⏸驱动，推动农业生产要👻素高效🚃重组与产业深度变革，是破解发展➖瓶颈，实现乡📂村全面振兴的“先手棋”与“牛鼻子”。　　“让民营🚾企业在畅通工农城乡循环、促进🏽城乡共同繁荣中发挥更大作用😻。”谢茹常委代表全国工商🐞联发言时建议，“十五五”时期，着眼📿以城乡融合带动乡村😆全面振兴，深化“万企兴万村”行动，探索建立“联县包乡兴村”梯次结对机制，健全完善项目👁信息库，强化企业发🍥展特点与城乡资源🐻禀赋的适🕎配性结对，更好发挥市👻场机制作用，破除城❗乡要素平等交换、双向流动障碍。　　人口发展♐是关系中华民族伟大复😾兴的大事。林毅🥧夫常委代表无党派人士界😱发言时指出，人口高质量🚻发展的核心🚟在于实现人口素质优良、总量充裕、结构优化、分布合理及⛵其与经济😔社会高质量发展的动态平衡。“十五五”时期🚊亟须将人口高质量发展置于中🛒国式现代🍩化的突出位置，构建支撑体系，激活发展动能。他建议，在“十五五”规划中，部署加强养❣老服务科技创新，研究涉及养🐴老服务的国家👼重大科技项目。　　近年来，我国🥏生态环境质量持续改善，“蓝天白云、清水绿岸”渐成常景。王金南常委代表农工🤢党中央发言时说⏳，“十五五”时期是美丽中国建🎁设承上启下、实现生态环😄境根本好转的关🕠键时期，必须保持战略定力，坚🐈持以高水平保护支撑高💦质量发展，全面建设人与🦌自然💥和谐共生的美丽中国。为此，他提出🏿加快经济社会发展全面绿🎞色低碳转型、加快📌推进美丽中国先行区建🌂设等诸多建议。　　当前，国际环境不确〰定性加剧。“应把发展新质生🦃产力作为规划🎃编制重点，加大‘走出去’‘引进来’力度，构建😃自主创新与开放创新🍻协同发展新格局。”张柏青🛋常委代表致公党中央发📭言时建议，支持中央企业、地方国有企业、民营企业建设高水平海🌁外产业共性技术平台🌵和创新联合体，加强产🏌业技术基础服务体系建设，加大金融支🎛持力度，持续优化开放环🛡境。　　此外，程萍常委🐤在专题分组讨论中说，“内卷式”竞争影响市场活🧢力与民生福祉。7月1日召开的中央😛财经委员会第🤬六次会议明确提出“推动落后产🐝能有序退出”，部署依法依⛲规治理企业低价无序竞争👛、规范地方招商引🚢资等任务。破解“内卷式”竞争需🐒以中央财经委员会第六次会议部署为😗指引，通过政策、市场、民生协同发力，推动落后产能“有序退”、产业结构“高端转”、市场生态“公平优”，从而实现🐗经济高质量发展与民生福😧祉提升的目标。紺野光在22:13表示，8月26日，医务工⬇作者向民众演示🚁心肺复苏方法。当日，福州市鼓楼区开展“急救地摊”科普宣传活动，希望用🚱接地气的方式给民🤡众传授急救方法。中新社记者 张斌 摄 8月26日，市民在“地摊”上学习海姆立克急救法。中新社记者 张斌 摄8月26日，市民在“地摊”上学习常见外伤📔处理。中新社记者 张斌 摄8月26日，市民在“地摊”上学习心🚤肺复苏方法。中新社记者 张斌 摄8月26日，市民在“地摊”上🔤学习心肺复苏方法。中新社记者 张斌 摄8月26日，市民在“地摊”上学习心🌉肺复苏方法。中新社记者 张斌 摄。');}else{document.write('');var player = videojs('mini_player');}/*START#ShouJiBan-https://poss-videocloud.cns.com.cn/oss/2025/08/26/chinanews/MEIZI_YUNSHI/onair/DC7ABD91322A4FA69A29369C8242B123.mp4END#ShouJiBan*/视频：日本政府😖呼吁欧洲及亚洲各国不🔅要参加九三阅兵，外交部回💋应来源：中国新闻网 　　中新网北京8月26日电(记者 李京泽 李晓喻)中国外🤘交部发言人郭嘉昆26日主持例行记者会。　　有记者提问：据报道，24日，外👀交消息人士透露，对于9月3日👏将在北京举行的抗日战争胜利80周年纪念活动及阅💋兵仪式，日本政府已通过☔外交渠道呼吁欧🏔洲及亚洲各国不要参加。日本通过驻外大使馆等🍋向各国称，此次中国🐸的活动过度聚焦历史、反日色彩浓重，呼吁各国🖕谨慎考虑。中方对此有何🥗评论？　　郭嘉昆：中方注意🐄到上述消息，已向日方提出严肃交💎涉，要求日方澄清。　　中国政府隆重📰纪念中国人民抗日🔀战争暨🍦世界反法西斯战争胜利80周年，是为了铭记历史🍏、缅怀先烈、珍爱和平、开创未来。任🍡何正直坦荡面对历史、切实🥪汲取历史教训、真正致力📡于和平发展的国家，都不会对此🗺心怀疑虑甚至📽提出异议。　　正确认识和对待历👽史，是日本战后重💁返国际社会的重要前提，是日本同周边国🌉家发展关系🤛的政治基础，更是检验日本能🦗否恪守和平发展承❗诺的一杆标尺。日本如🐱果真心要想♈翻过历史问题这一页，就应该以🏳诚实态度正视和反省侵略🗑历史，同军国主义彻⛅底切割，坚🛎持走和平发展道路，切实尊重🤙中国等受害国人民的感情，这样才能取信于亚洲邻国和🔇国际社会。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 早坂瞳）