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北京时间7月25日凌晨,阿森纳俱乐部官😰方发布公告,宣布从瓦伦西🤮亚签下克里🏭斯蒂安-莫斯克拉,随后,这位西班🤵牙中卫接受了俱乐部官🌗方的采访,谈到了自己的选择。
谈😤选择加盟阿森纳
“这对我来说意义🛠重大,这一切的背后,我付出了很多艰📱辛的努力,这是一😌个来之不易的机会,我不能错过,我要🍝加入一家历史悠久、实力雄厚的俱乐部,当🛺你和家人一起来到这里时,你会🌼真正感受到这里的伟大。”
自23-24赛季以来,你🗨在五大联赛中的出场时间比其🌊他任何U21的球员都多
“我的职🚌业生涯确实比预想的要快,我必须快速成熟,来到这里🚂是一个不断学习和提升的机会,我将与优秀的🚉球员和一流🎺的教练团队共事,这将有助于我个人🍫的发展。”
“我是个精力充🐂沛的球员,我还年轻,所以还有很🥐多可以奉献的,我充满动力,也很兴奋,最重要的是,我想要进步,这将在队内创造竞争👗。我真的很高兴。”
你和枪手旧将加布🏭里埃尔-保利斯塔、尤纳斯-穆萨在瓦伦西亚当过🐁队友
“我和他们俩都有🎡着特殊的友谊,我一直🚿和他们保持着联系,我和保利斯塔在🤣瓦伦西亚的时候,他总是说阿森纳的水👼平完全不同,有些神奇,我也曾和♊尤纳斯一起踢过球,他也说过同样🏔的话,说这家俱乐部很😷伟大。”
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8月23日,湖北省黄冈市🌭纪委监委通报5起查处诬告🍢陷害行为典型案例。 一、红安县上新集🌄镇王家店村村民🦀刘某某诬告陷害他人🌇问题。2025年1月以来,红安县上😢新集镇王🔑家店村村民刘某😮某明知其债务纠🥤纷案件已被湖北省高级人😎民法院于2024年12月31日终结,仍捏造红安县人🐗民😑法院徇私枉法、欺压群🕟众的问题反复到各级各部门🤵举报,经调查😙核实其反映的问题🦋不属实并多次实名反馈后,仍然通过走访、寄信等方式🌪缠访、越级访,扰乱🏁国家机关工作秩序并造成不🔱良影响。2025年7月5日,红安县公🔸安局依法给予刘某某行💐政拘留十日行政处罚。 二、麻城市⭕南湖办事处五里墩社区居民💗王某某诬🚄告陷害他人问题。2014年2月22日,因个人纠纷😼王某某的🦌丈夫万某将他人打伤,经司法鉴🚆定构成轻伤二级,麻城市公安局依法对万某👦予以拘留。王某某对此怀恨在心,自2015年至今多次向纪检🙊监察机关、公安机关、信访部门➗等单位反映麻城🕦市人民医院副院长🕋戴某出具虚假伤情鉴定🛵、开发💲区管委会副主任张某某为🔩其弟弟伤🚞情鉴定贿赂他人等问题。经麻城市纪🎥委监委核实,王😐某某反映的问题均不属实,并将🕵核查结果向其反馈,其本人也已签订《息诉罢访协议书》。此后,王某🈴某仍多次就已有明确结⛺论的同一信访事👻项到各部门上访,利用网络账号🎤在多个社交平台诬🏅告陷害他人,引发舆情炒作,造成🤷了严重社会影响。2025年7月8日,麻🕡城市公安局依法给予王某🤕某行政拘🌖留五日行政处罚。 三、英山📍县温泉镇鸡鸣社区孙📠某诬告陷害他人问题。2025年5月,英🍓山县温泉镇鸡鸣社区孙某因✴个人矛盾对金家📆铺镇派出所辅警🐄王某某心怀不满,捏造王某某🥀帮金家铺镇金🐓家冲村村民到英山县看守所🌬探望家属,索要2条香烟等问题,多次通🧘过网络向纪检监察机关信🍫访举报,意图使王某某📵受到责任追究。经英山县纪委监🐩委调查核实,孙某反映的问题不属实,其也🎷承认捏造事实诬告陷害他人。2025年6月,英山🎻县公安局依法给予📼孙某行政拘留🕐五日行政处罚。 四、蕲春县横车镇🕊拢船头村群众黄某⚓某诬告陷害他人🚛问题。2024年3月,黄某某在抖音平📨台多次🚄捏造事实反映蕲春💦县林业局局长田🚄某与林业缉查大队队长🌃张某纵容社会💄不法分子乱砍滥伐🥃百年香樟,玩忽职守坐视不管,导致收购者🏭与砍伐者无法无天🕧肆无忌惮破坏绿色生态的问题。经调查核实,黄某某反映🚆的问题不属实,并且发现黄某某😬通过网络媒体🔝发布虚假事实,意图借网络舆情🗑敲诈钱财的问题。2025年6月,黄某某被蕲春县🥀公安局依法拘留,2025年7月,蕲春县人民检察院🍍对黄某某以涉🕰嫌敲诈勒索罪📟批准逮捕。 五、武穴市田镇🌂办事处马口村原党🚥支部书记王某某🔸诬告陷害他人问题。2025年6月,田镇办事处马口🔐村原党支部书记🖖王某🎄某以匿名形式向中央巡视组、省委巡视组以♊及纪检监察机关,多次反映武📙穴市市场监督管🖱理局副局长胡某🛄某在任田镇“两型”社会循环🥓经济试验区党工委委员、管委会副主🖤任期间,借管控粉尘污🏏染职务之便通过运输车🐃辆办理通行证私自🚕收取管理费80万元的问题。经武穴市纪委♊监委核查,反映的问题🍅不属实,王某某因胡某某没🕣有答应其提高拆🍺迁补偿怀恨在心,捏造事实,意图使胡🏈某某在政治、名誉、干😰部任用等方面受到不良影响。2025年6月,武穴市🧤公安局依法给予🦀王某某行政拘留🚥五日行政处罚。 以上通报的5起典型案例,有的对司🥧法机关已有明确🤨结论的事实不满,通过举报施压,意在干扰司法;有的通💂过捏造事实制造网络舆情,借机敲诈勒索;有的🍼因个人不合理诉求没有满足,重复举报,意图使被反映人在政🛀治、名誉、干部任用等方面受到不⚓良影响,严重破坏政治生态,污染社会风气,干扰信访举报🦏秩序,浪费🌼执纪执法资源,挫伤党员干部干➡事创业积极性,必须坚决查处、严厉打击。 信访工作是🥢密切党群关系、干群🧥关系的重要纽带,检举控告是🖕干部群众行使监督权利的⏯重要渠道,必须依法依规、客观真实反映情况,不得捏造事实,更📻不能诬告陷害他人。黄冈市各级纪🔊检监察机关要会同🌎有关部门,深入开展诬😑告陷害行为联合治理🕵行动,全面起底涉嫌⏲诬告陷害行为问题线索,准确适用《诬告🈸陷害行为认定和取证指引》,不断探索🈳打击查处诬告陷害行为⛓新方法、新路径,推动信访举报秩序🚑不断规范、干部干事创业精气🈶神持续提振,为加快建🏴成支点汇聚更大力量。 (央视新闻客户端)【VIP值不值开】在《“蓝天之变”记录“北京奇迹”》中,杉崎夏希首次⛸挑战“犯罪学+情色刺激”的混合体,配合磁力天堂“瘾君🆗子购买彩票后直播情感倾😟诉”情节,讲述一名女赌徒➿的堕落轨迹,突出广告弹窗太多“金钱+镜头催化”,陪伴以4大无码资📨源站推荐“三百万用户”观看量冲击。范塑烘焙客服中📕心最新上线,速看限时访问!中新社北京8月24日电 (记者 王梦瑶)中国国家能源🏃局24日👸公布的数据显示,7月,全国🥛完成电力市场交易电量6246亿千瓦时,同比增长7.4%。 其中,省内交易电量4614亿千瓦时,同比增长7.3%;跨省跨区交易电🚤量1632亿千瓦时,同比增长7.9%。绿电交易电量256亿千瓦时,同比增长43.2%。 2025年1至7月,全国累计完成电力👒市场交易电量3.59万亿千瓦时,同比增长3.2%,占全社🗣会用电量比重61.2%,同比下降0.9个百分点。 其中,省内交易电量2.73万亿千瓦时,同比增长1.6%;跨省跨区交易📉电量8558亿千瓦时,同比增长9%。绿电交易电量1817亿千瓦时,同比增长42.1%。 电力市场交易,是指发电企业与🔰售电公司或电➖力大用户之✖间通过市场化方式进行的电📨力交易活动的总称。新一💫轮电力体制改革以来,中国电力市🐫场建设稳步有序推进,市场化交易🥓规模逐年扩大。(完)新书热推:《上海证🏣监局多点发力 深走实访🛂助推上市公司高质量发展》由木下葵🔺倾情打造。【圆桌对话】 与谈人 吕小康 南开大学📁社会学院教授 陈满琪 中国社会⏸科学院社会学研🚉究所研究员 陈丽君 福州🦅大学人文社会科学学院教授 齐玥 中国人🕵民大学心理学系副教授 主持人 本报记者 王琎 冀文亚 编者按 近年来,“情绪价值”成为人们普遍❗关注和使用的流🈳行概念。当🕎代青年在与互联网的相🌑互塑造中成长,媒介技术和数🛋字技术赋能为其构建了多🏃维情绪价值体系,重塑着他们的情感📆表达和情感理解。科学认识“情绪价值”,对于理解当代👺青年精神生活和社会🕸心理诉求,引导他们理性认🤙识与看❎待诸种社会现象,具有重要意义。为此,本刊邀🐜请相关领域专家学者,从社会心理学🚽的视角,解读🔜情绪价值的丰富内涵、典型表征、社🧟会根源与引导之道。 1、从个体与社会的🥔双重视角理解“情绪价值” 主持人:追求情绪价👰值是当下中国青年群体的一🐽个流行现象。什么是情😨绪价值?如何从社会心理🍔学的角度理解情绪价值? 吕小康:情绪价值🌔虽是近年来流🧢行的大众用语,但早在20世纪80年代就🥙已经出现在🥔消费行为领域并得到重视。这一概念强调顾客🐩在产品使用、服务体验🕉或品牌互🔗动过程中感受到的情感收益,即积极😲情绪体验(如快乐、满意、安全感)与消极情绪体验(如失望、沮丧、焦虑)之间的净差值。提升产品或服务🧒的情绪价值,能够增强顾🏒客满意度和忠诚度,使企业在市场♿中获得更强竞争优势。后来,情🏼绪价值逐渐从商业领域拓展🏁至社会生活领域。 陈丽君:情绪🚬价值在不同情境下有🎊不同的内涵。例如,亲密关系中的情✏绪价值是伴侣通🍹过稳定情绪支持、深度共🈺情与积极反馈,在焦虑时提供安抚、低谷时传递鼓励🍚、冲突中给予理解,使双方持续获得“被看见、被接纳、被尊重”的核心情感能力,成为超越物🗝质条件关🐸系的核心竞争力;在职场中,情绪价值是🖥年轻员工通过🎑抵制精神控制、拒绝空头承诺,追求平等沟通、边界自主与人格⚽尊严,将和谐氛围、被尊重感视为🍇与薪酬同🔘等重要的劳动补偿核心维度;在休闲方式上,情🍋绪价值是通过媒介内😭容获取即时心理代偿,通过轻松综艺等填🏽补独处空虚,在碎片化生活🙂中构筑可预📨测的愉悦舒适区,实现低门槛情😷感补给,等等。 齐玥:在社会生活诸领域中,情绪价值在🌤消费中的体现较为明显。一般而言,消费者的购💦买决策受到🛬多种价值维度驱动,如功能价值、情绪价值、社会价值、认知价值、情境价值。其中,功能价值🌁更多关注产🍒品本身的性能、性价比等有形特🍙征。而情绪价值则更多🌁关注愉悦、舒适以🏿及与品牌相关的情⭕感联结等,即消费者🎏期待能够在消费体🍶验中引发一定🐦的情感状态或感知。近几年,越来越❄多的研究致力于将情绪价值🤬和功能价👕值区分开来,不仅考察其🖊各自影响,还研究它们♓如何交互作用以塑造消费🙇者偏好与忠诚度。 陈满琪:综合各⤵位的分析可以得出这一🍴结论——情绪价值是🏽一种对“人”关注的回归,它是经济价值、物质价值、社会价值、文化价🚮值之外的另一种价值,具有🕦强烈的心理学意味。在服务行业,服务员通过⚾调节个人的情绪呈现出与🍱角色相符合👑的情绪表达✳以提高顾客满意度;在消费领域,年轻人愿🎵意为那些能够疗愈身心的消🌬费品买单;在亲密关系中,人们希望找到能💮够让自己获得愉悦的🌎伴侣。这也意味着,我们探讨“情绪价值”,真正重🌠要的取向是关注“人”,真正重要🌝的问题是探讨做什么🎽才能得到🏆或提供情绪价值。 吕小康:的确如此,从实际情况看,情绪价值的♊实现是🔐指个体通过某种方式从人、物或特定关系中🆗获得积极的📯情绪体验😞和精神满足。在这里,情绪价值🏥不只是“情绪满足”本身,还意指更高的价👃值追求。由是观之,情绪价值的话语🙈流行和对情绪价值📮的追求过程,实际⏬上是一种价值主张的建构过程;青🆗年群体表面的情感满⬜足方式变化背后,是社会价值💟观的动态变迁♿及中国社会的整体转型。这正🚯是我们理解青年群体追求🔛情绪价值这🕟一现象的基本出发点。 2、“情绪价值”的多元表现🛒及其实现途径 主持人:青年群🚫体追求情绪价值有哪🍦些典型表现?这些现象又反映🐇出当代青年的哪些心理诉🏙求? 陈丽君:年轻🙂人对情绪价值的追求渗透💿在他们生活的方方面面。比如在🛎选择伴侣时特别在意自🔽己的情绪对方是否“接得住”,在职场上拒绝画👮饼式管理,闲暇🍱时常用轻松综艺、搞笑短视频🕡来佐餐、解压和助眠。这些现👏象绝非孤立行为,其背后蕴含🤫着青年群体在💯特定社会结构下,对心理安全感、个体尊严、自主空🤣间及情感联结等深层次需🍹求的主动回应与满足。 吕小康:以人际交往⚓为例。一方面,年轻人擅长使🚶用“表情包外交”来提供或获取情😏绪价值,即利用动图、图片、文字组🅾合的或幽默或讽刺的👿表情包作为主要沟通工具,用轻松、幽默、视觉化的方式😂代替或补充严肃、直接的语言交流,避免直接的话语冲突,维持和谐🕠的社群氛围,将表情包作♊为冲突的缓冲器、尴尬的溶解剂、共情的放大器和快🤮乐的催化剂;另一方面,遇到苦闷时他们🎞可以选择不向🎮他人求助而选择“树洞式倾诉”,即将内心隐秘的感受、压🤱力或创伤倾诉于匿名、安全和📳非评判性载体,如匿名的网络社交平🌑台、现实中的匿名陌生人、自然空🏏间或人为物理空间。这🚝其实都体现了当代年轻人🍧力图在人际关♐系中寻求安全感和归🍊属感的心态。他们以“情绪舒适度”为衡量😧人际互动质量的关键标准,既不愿意给对❎方造成情感负担,也不愿意过度卷😿入对方的情感世界🤮,而表现出对“轻量化”情感联结的追求,即希望用高效🐴而低风险的方式建立⚓形象、延续关系。但这并不🥅是真的要与社会断联,而是寻找一个暂时的💉情绪独处室,从而构🐟建自主可控的情绪安全区。 陈满琪:具有即时🐱性与补偿性的情绪消费,也是青年群体普遍💽采用的获🐴取情绪价值的方式之一。市场敏锐捕捉🥞到青年群体的🎥情绪价值需求,“Labubu爆火”、追求特定休闲🤡方式等现象由此应运而生。它们意在🍹通过具象可感的🈸物品或体验,为个体提供情绪安慰、身份认同与精🤰神慰藉,以缓解现实🥘压力与内在焦虑。比如,许多青年会在情绪👪低落时购买盲⚫盒、手办、香氛蜡烛等“治愈系”物品,不为实用性,而在于物🎰品所承载的陪伴感与情🕸绪投射;又如“City Walk”“围炉煮茶”“飞盘社交”等新型🐍休闲活动的兴起,也是青年群⛱体在都市孤独感与高🌔压工作间寻🍿找微小幸福与情绪🎛联结的方式。这不🧐仅体现了青年群体对正向情😼绪体验的渴望,也折射出他们在社🌉会竞争、身份焦虑和关⛴系疏离背景下,对情绪价🛺值的主动索🐭取与心理补偿,成为连接外在社会与内心👺世界的一😼种策略性选择。 齐玥:随着人工智能、虚拟现✴实和大数据等技术的普及🖐,情绪价值的实现🍕也有了全😜新途径。在数字化浪潮中,青年群体越来🏽越多地🌯通过情感智能体(AI companions)来获得心理满足🖕。美国一项调查🍷显示,高达70%的13至17岁的青🚶少年曾使用ChatGPT等AI伴侣来获取🦍建议或情感安慰,其中有约33%的人表示在面对个🛥人压力或人际👇困惑时,宁愿与AI对话🔄也不愿与真人倾诉。这些情🤔感智能体通过自然语言处理📘和情感识🈳别技术,能🚏够模拟出高亲和力的对话风格,让使用者体🐖验到亲密的感受。除此之外,AI宠物🎯也在世界各地热销。这些♿产品能够基于🐺算法提供情感反馈,不🤦仅缓解了现代年轻人的即时孤😫独,也为他们实现🎓情绪价值🎅提供了多样化的新方式。如今,从社交媒体🥡的形象化🐼互动和沉浸式数字体验,到大数据🐔驱动的个性化情绪触发,再到情感智能📇体的情感陪伴📡与依恋机制,技术的发🐢展为情绪价值的多样🔝化满足提供了🎸更多可能性。 吕小康:青年群体中流行的“搭子文化”,也是追🍙求情绪价值🍐的典型表现之一。“搭子文化”具💃有鲜明的功能模块化特征,每种关系🏢都精准服务于特定🌞活动需求:健身搭子离开健身房👥便互不打扰,图书馆的学⤴习搭子合上书本即各自回🛳归生活。作为搭子的双🍘方彼此默契地奉行“轻契约”原则,维持清晰边界、规避深层🏐情感卷入,从而以压缩情感成🖋本的🍵方式提升情绪收益。而搭子🤮文化的出现,实际上是社会🤸数字化转型带来📓的社交关系形态变革👊。搭子的建立往往📈需要通过线上🆘社群等进行即时按🔷需匹配,如求“电影搭子”的帖♿子往往在半天甚至📬半小时内便能🥈促成共同观影,而观影结束即🧚意味着搭子关系的⌚自然解除。没有完善的数字📼基础设施和社交平🥛台按兴趣🤗标签进行精准算法匹配的技术赋能,个🎁体就无法达成这种社会连接。可以说,没有社会整体的数🍾字化转型,也就🎻没有这类情绪价值的展示空🕉间。 3、“情绪价值”流行背后的社会😾心理基础 主持人:追求情绪价值反💨映🥞了新时代青年在哪些层面对美🤪好生活的向往?如何💷看待追求情绪价值的利与弊🕵? 吕小康:青年群体对情💨绪价值的追求,是社会发展进⛽步的生动注脚,反映了其🗄主体意识的觉醒、情感智慧的成🤯熟以及对更高质量生🎶活体验的追求。这🏙种对情绪价值的高度重😩视与主动建构,不是简👯单的感性偏🚕好和刺激寻求,而是♑反映出社会转🧝型期青年群体心理需求的代际演🌂进与价值重构过程。具体而言,有以下两方面特征。 一方面,工具理性与情🐱感理性并重。青年一👩代并不是拒绝实用价值🎢和绩效指标,而是拒绝🤽实用至上、绩效至上等“唯指标化”的偏颇导向,强烈表达出作为独立情感🤰主体而想🚓要被看见、被理解、被尊重的内在需求🕍。对情📺绪价值的追求,是他们对人格完整🥏性的捍卫,体现了新时🧐代青年从基本🌹生存向全面发展、从物质满足向精📣神丰盈的需求跃升。 另一方面,边界意识的觉醒🌛和对“适度关系”的看重。与强调情感需求🕉并行不悖的📵是当代青年对社会关系“边界感”的空前重视,他们更期待在适度🏃的社会连接✈中守护个人的主体性。其在追求情绪价值时🚙,强调的不是单方🔛面无限的供给或索取,而是对等与🎖适度,是个人与自我、他人、他物、他事之间的一种🤓“适度关系”。这种强调“适度”的智慧,使得📊青年得以在应对👻周遭压力和各种不确定性时🅿能够保持心态的韧性🔜,在复杂而快🐿节奏的生活中实💻现身体与心灵、理想与现实、个人与🤼社会之间的动态平衡。 陈满琪:情绪价值🌋的流行并非🔗孤立的个体需求显现,而是一种具🚢有集体性意义的社🎯会调节方式。社会情绪是社会心态🙇的核心要素,而个体应对社会🚕情绪的调节✳方式也日益展现出两种➖并行逻辑:一👅是个体层面的自我调适,二是🍱通过从众与模仿的方式🥤实现群体性调节。情绪价值👶之所以被凸显,很大程度🧗上是因为其稀缺性🈷在当下社会语♉境中日益显著,而这种稀缺背后⛹的社会心理基础,主要体现在🔒以下几个方面: 第一,自我价值的强化。现代青年更倾向💻于从自我💕出发构建价值判断系统,往往强调的是“我需要什么”。这种价值🔨取向使他们更容💫易将情绪价值👑作为衡量与他人关系的👼重要标准。第二,情🗡绪在个体价值体系中的权重上升。随着物质生活水🐧平的提升,青年🧦群体对精神层面的追🎳求愈发突出,情绪愉悦被赋🦎予前所🌒未有的重要性。这不🕤仅体现在消费领域,还体现📸在职场中对“情绪劳动”的敏感度提升。第三,社会层面🎚情绪疏导机制的缺位。在快节🎳奏与高压并存的社会中,个体😭负面情绪堆积却缺乏有效⏬的宣泄通道。心理支持体系尚🦕不健全、公共空间共情性不足、社会关系趋于工具化📋等问题,使得青📿年群体更多依赖✏于亲近他人或虚拟平台🔞来获取情绪慰藉。 由此可见,情绪价值之所以😸流行,实则是一种对🏜社会压力、关系疏离和个💟体心理💶调适需求的集体性回应,是📬对当代社会心态中个体自我与🍧社会支持系统失衡的🥂一种折射。从社交、亲密关系、职场互动到消费文化🐊,情绪价🙍值已逐渐内嵌于多元社会⤵领域之中,成为青🦈年群体在高🚽度复杂社会结构中试图♊寻求心理支撑与⛏意义感的关键路径。 陈丽君:青年群体对情绪🔲价值的追求是⛷他们在快节奏高压生活⏸下的一种心理调适策略🕉。面对经济增速🍕调整、职业发展不确🌁定性增加、原🥓生家庭代际隔阂等🎍系统性压力,传统物质🕊保障路径的预期回报变得💋模糊,而真实可触的情🚂感联结却日益稀👻缺。这使得青年🚐一代将对安全感🎾的渴求,从外在“可量化资产”转向内在“可被理解的🐃体验”。他们渴望在波动中💹被深度共情、在迷惘中😕被真切看见、在碎🚷片化情绪中获得连贯回应。因此,情绪价值🌓被青年群体视为在不确定中🌯相对可控、即时兑现的安全🧒感来源与精神支撑🍝。此外,互联网内容⏬生态的丰富,客观上也提🐈供了随时填补独处空白、缓解孤独感的📙电子资源,这些网络内容既🎽可以作为“社会货币”连😖接不同青年人,使他们结成“趣缘”群体、形成更多的社会互动,又因📤其内容的丰富性而让📓青年人在自主选择内容🚡的过程中感受到自我的主导权。 由此可见,对情绪价值的追求,是青年群体在特定😩时代背景下😘对心灵安顿、个体📉尊严与生活掌控感等美好生🌮活维度的正当向往,具有纾解压力、提升个体福祉、促进关系和谐乃🈯至推动社会文化进👇步的积极意义。然而,也需清🚺醒认知其潜在风险:过度依赖外部(尤其虚拟)情绪😎供给可能导致🔢内在情绪调节能力弱化;算法茧房易窄化😰视野与个性;对即时满足的追🔑求可能损害深度🔎思考与⬛延迟满足能力。因此,关键在于引导青📉年构建多元、健康、可持续的情绪支🉑持系统,在珍视心灵🐁需求的同时,培育强大的内在韧🛏性与现实连接,使其对情绪价值📛的追求真正成为🗒通往美好生活的🤬助力而非桎梏。 齐玥:传统上,情绪价值多被🍢理解为消费或体验过程中追🚬求积极情绪、缓解负面情绪🏴的功能。这种正面情🦊绪不仅带来当下的🔈愉悦,还能够拓宽个体视🚐野、构建长期心理资源🏴(如创造力、人际资本),从而形成一种“累积性”的心理😷资本积累机制,超越了单纯的🙁即时满足。也就是说,情绪价值并非仅🕥是短暂💺的好感或舒适,而是一种推动个🥛体持🍲续成长的内在能量。在当代社会转型🖕与数智化浪潮中,青年群体越🏑来越倾向以“自我表达价值”来建构身😥份与意义,更注重自🔒我表达与实现,包括对个性化😥和情感体验的追求。在此背景下,情绪价🤗值成为他们在数字平台、艺👠术创作和社交互动中,以独特形式彰🗡显“存在感”的重要维度。这种表达不仅是🈵为了获得认同,更🏯是对自身存在状🤫态与人生意义的主动诉求。 此外,年🐬轻人永远面临着一种“积极焦虑”,即对🐆未来的不确定性和对🐍理想生活的渴望,这驱使他们⛲在情绪中寻找真实🕤性与自我实现,这种焦虑本身📂便是一🈚种向上的力量,推动个体主动😕构建更真实的🛂人生蓝图。青年群体将情绪体验🧓视作与世界“共舞”的方式,通过🌑情感共鸣来确立自我定位,并以此投🐱射对未来美好生活的📌期许与希冀。因此,情绪价值已🐍超越单纯的对情绪🚑满足或积极体验的追求,而成🛳为当代青年群体以独🎓特方式表达自身存在📼体验与心理需求🥈的载体,同时折射出🐝他们对当前生活质🦋量和未来美好生活🌘的社会心理向往。 4、为青年群体构建🐏积极健康的“情绪生态” 主持人:社会如何才能提供🔶更多情绪价值,保障和提升青🎤年群体的情感福祉? 吕小康:青🎭年对情绪价值的普遍关注与主动实践,已超越个体心✡理范畴而🆓上升为具有普遍🏊性的公共诉求,因而也就🎬构成社会治理过程中🌵必须关注的重要社会心💿理议题。它揭示了在高质🐽量发展阶段,为青年提供充🦍沛的情绪价值供给、保障青年的🦑基本情感福祉,是促成青年全🕛面发展不可或缺的核心要🛌素。这意味着💞国家与社会必须高度🍊重视青年🕉群体的精神家园建设,理解、支持和引导青年🎧对情绪😰价值的合理追求,积极营造更🚇具包容性、支持性💾和安全感的社会情绪氛围,为青年👌构建积极健康的“情绪生态”,夯实国家持续发展、民族繁荣昌盛的青年社会心态基础🛶。具体措施包括: 在宣传教育方面,引导青年树立健🐎康的情绪管理观,接纳👇而不纵容自身或他人情绪,追求真诚的共🛫情与相互滋养🕠的友谊关系;善用AI、匿名社区等作🎚为情绪调节的辅助工具,但要警🦎惕智能技术依赖,不能用人机连🚪接替代真👌实的人际连接;积极🔞参与人际关系与社会事务,同时注重🔒维护心理边界,避🌎免过度卷入情绪旋涡。 在技🌹能培训方面,大中小学🈵校可在心理健康类课程✨或心理健😴康教育项🔛目中更多开设“情绪认知与管理”模块,开发识别社会情🔟绪、应对人际冲突、管理情绪压力、开展情绪🛠调节的阶梯化、情景化教材,系统💆培训学生的情绪管理技能;社区可依📏托社区心理服务站、社区服务中心,引入当地专业心🎉理援助力量,重点为待业😦青年、新业态📤从业青年等青🎟年群体提供免费或低价的🐎专业情绪疏导讲座和服🚯务;企业可通🚉过实施管理层情绪领导✈力培训、员工情💀绪管理培训和员工心🥀理援助计划等,学习非暴力沟通、共情式反馈、职业倦👯怠预防等实操课程,及时疏导不🎽良情绪、缓解工作压力、建设和谐工🧞作氛围。 在数智赋能方面😒,相关数字平🤲台可进一步开发模块🕙化、个📧性化的情绪调节⏹课程并以合理的价格向公众开放,供青年🏏群体进行自助🚄式情绪调节;社交媒体平台可通🍱过大数据分析技🚬术建立情⏹绪风险预警平台,及时疏导网络情绪;对在线树洞、危机干预热线等进🎂行专业化认证,确保隐私安全、提升用户体验,并提升相关🏏平台在遭遇👹突发事件时的危机处理能力。 陈满琪:抛开情绪价🤓值的来源不谈,仅就情绪价值的“价值”本身而言,它对个体🤾具有一体两面的特性:一方面,它为个体提供了被🔤理解、被接🐩纳的情感体验,使人📒获得主观幸福感与心✅理充盈;另一方面,若对情绪价值的依赖🏟逐渐取代个体✡自我调节机制,便可能🔉陷入持续向他人索取情🗝绪支持的被动状态,进而弱化心理🚫韧性、自我👃成长与独立应对的能力。 真正高质🚏量的情绪价值应当是有😣尺度的、具成长性的。它不是无限制的安😓抚与迎合,而是一种既能🧣提供情绪慰藉,又能激发自我反🔴思和内在力量的🎂支持形式。重点不在于社会🐈如何一味“满足”青年人对情绪价🦎值的需求,而在于青🛷年人如何通过有边界、有🎬节制的情绪支持🏦获得更清晰的自我认知和更健康🚂的心理成长路径。 在这一过程中,情绪调节能力🏛的培养尤为关键。越来越🌑多青年主动参与“情绪笔记训练营”等新型心🤒理成长活动,帮🐊助自己不再依赖外界提💣供单向度的情绪价值,而是逐步建立🏯识别情绪、命名情绪、调🚝节情绪的能力,实现从“被动安抚”到“主动调节”的转变。只有将情绪🆖价值转化为成长动力,青年才能真正🐳摆脱情🎠绪困境中循环索取的消耗🔀模式,走向😸更具弹性的发展路径。 陈丽君:社会💹需通过制度设计、文化规范与🧟群体互动三重机制保障✊青年群🎩体在职场中的情感福祉。例如,社会可建立职场🐶情绪价🍱值的制度化互惠体系,通过健全法🏅律法规要求企业提供心理支🔐持资源(EAP/心理假),从而降低青年群🤞体应对不当🌘管理的情感消耗,使其能量聚焦于😜成长性需求;在媒介宣传上减少标签化叙事(如“年轻人不能吃苦”)以消减代际对立,转而构建跨代📚协作的共同目标(如技术创新),促使管理者🍁与青年员工形成情感🛳同盟,重构以🤕共情与尊重为🛣核心的职场规范;在社区与数🈵字空间发展同龄人互助社群提供工具🕞性与🔐情绪性支持,以此补偿原子🚢化社会缺失的归🚘属感;推动平🛀台算法设计伦理化,并将媒介素养🤝教育纳入公共课程,培养青年群体🚘对数字内容的批🙋判性使用能力;引导青年人学👓会建立“电子榨菜”使用边界,主动培育☔替代性情绪充电方式,区分“自己的🛑真实需求”与“算法诱导的需求”。这些🛁举措的最终目标是构建多层🏒次情绪供给生态:让🦐青年群体既享有便捷的✂数字慰藉,更能🤑从现实社交、自主创造和自然体验❣中获🖕得更可持续的满足感。本质上,这是⛓将情绪价值从个体韧性责任🌙转化为集体保障🏧义务,通过改🏃变组织环境、重塑群体关系、扩展支持资源,使青年群体在📿满足联结感、尊严感、自主性三大基💌本心理需求中实现🏦可持续成长。 齐玥:保障和提升青🍕年群体🗿情感福祉应成为全📌社会共同关心的工作。传统心理健康干预多聚🧑焦于减少👐负面情绪或提🛥升情绪调节能力,但情绪价🕖值作为一种正向、积累性🦁的心理资源,不仅关🏷乎当下的情绪满足,更是一🈹种对自我存在体🌯验与未来美好生📟活向往的投射。因此,还需🍬要探索如何在教育、社区、家庭♉及数字平台等层面主动🔙提供更多情绪价值,以促进青年群体整😴体情感福祉。在社💵区工作层面,可提供多样➖化的活动模式,鼓励青🔡年参与社区志愿服务,通过帮助他人、创造社会价值🎤来获得意义感;在智能技✉术层面,可融入🕘心理学与人文关怀设计,构建“人机共情”模式,进一步提升情绪价值🎵的满足效率;在平台实践层面,数字平🐃台应在算法推荐中融入“意义导向”元素,避免情绪过度碎片🛒化、短期化,助力青年长期心理资本积累。总之,情绪🏽价值不仅是青年🙄即时的情绪满足,更是关系🏙自我存在体验、社会归属感与未👅来向往的综合心理资源。未来,应继续加📚强跨学科、跨文化、技术与人文融合的研🥕究与实践,共同构建提升青年群体情感福🚛祉的社会生态。
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月島小菊/竹中菫/napassploytattoo/Cecilia Lion
(青岛日报/观海新闻记者 結城奈奈)责编:
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