新浪湖北：根据记者中🚑村雅俊获🚍取到的最新动态，我操💝了姑姑将于2025年08月28日在新浪湖北💮举行隆重的开幕仪式。逆天背后的排❄列三坚持

　　平分天四序，最苦是炎蒸。今天，我🔵们迎来二十四节👼气的第十二个节气，也是夏季的最后🚠一个节气：大暑节气。这个时候，我国大部分地区，迎来一年当🃏中最炎热的时期。

　　大暑节气有三👘候

　　一候腐草为萤

　　二候土润溽暑

　　三候大雨时行

　　在北方，有“七下八上”之说，意思是7月下旬至8月上旬这一⛱时段，是一年中降雨最集🃏中的时期。天气热，雨水又多，南北仿佛同处“蒸笼”之中。不🗿过充足的日照和丰沛的降水，对农作🍯物生长十分有利，特别是对于种🙄植双季稻的地区。“早稻抢日，晚稻抢时。”这段时间，各地🀄的人们都在及时收割早稻，兼顾种植晚稻，确保粮食丰收。

　　闰六月遇🦂短三伏

　　历法智慧中藏着🏎时间密码

　　大暑节气正值“三伏天”，今年的三伏🗽天只有30天，打破了近♊十年来“40天长三伏天”的惯例。翻开日历，大家可以看到，今天是农历六月二十八🉐，而过几天，还会出现一个“闰六月”。

　　三伏天短了，又“多出来一个月”，这是为什么呢？总台记者走进我👼国现代唯一的历🍢书编算机构：位于南京🛵的中国科学院💨紫金山天文台，来听专家解🐪读老祖宗留下的“时间密码”。

　　闰月因何而来？

　　2017年发布并实🕠施的国家标准《农历的编算和颁行🆒》，就是由🐔紫金山天文台起草的，专家解释，要解开🏖这两个谜团，得先从“闰月”说起。

　　中国科学院紫金🐮山天文台工程🚠师王科超表示，我国的传统历法⏲农历，它实际上是遵循🌹太阳和月亮💒运行规律所制定的，是一部阴🍣阳合历。

　　所谓的阳历🌋它是以回归年为基础，即地🕛球围绕太阳运动的周期，平均年长是365.2422天；

　　而阴历则是以朔🖐望月为基础，反映月亮阴✏晴圆缺变化的周期，一个朔望月平🌎均周期29.5306天。

　　因此我们农历当中⬆的月份分为😙大月和小月，小月是29天，大月是30天。

　　如果一年当中只有12个农历月，那么年长平均是354天，这要比🎐阳历的年长少了大约11天，长此以往，就会出现🏰寒暑颠倒的现象，春节有可能在夏🐄天来过。因此中国🐽古人想到了“置闰”的方法，通过每两到三🏜年增加🍁一个闰年的办法，使🧤得农历的平均年长与阳历的🚃年长相一致，而多出来🎤的这一个农历月就是🉑闰月。

　　闰六月由二十🤞四节气决定

　　那么，今年的闰六月⬇是如何产生的呢？为什么是“闰六月”，而不“闰五月”或“闰七月”？答案🧢就在二十四节气之中。

　　中国🏖科学院紫金山天文台工程师 王科超：二十四节气是“置闰”的一➰个重要规则依据。从立春开始，偶数排序🔓的被称为中气，像夏至、大暑和🔓处暑都是中气。其中🚱包含大暑的农历月为六月，而包🚊含处暑的农历月为七月，但是在今🍿年的农历当中，农🍿历六月之后的农历月，它只包含了立秋🗑这一个节气，而不包含处暑，所以六月之后😌的月份被称⏬为闰六月，而包含处暑的🐆农历月才被😅称为七月。

　　闰月会对传🏺统节日产生影响

　　闰🦃六月还会对传统🍁节日产生影响。

　　中国科学📉院紫金山天文台工程师 王科超：传统的农🔽历节日所在的公历日期相应地就会推迟，比如📢传统的七夕佳节，它今年🐒的公历日期是8月29日，比去年足足晚🔭了19天。比如2026年的春节就是2月17日，相应的公历日🕌期非常晚，是近五年来最晚的一📱次。

　　30天短三伏因🥢何而来？

　　专家介绍，增加闰六月后，今年农🔗历乙巳蛇年的总时长，达到384天，比平年多了19天，这多出的一👶个月，就像给时间“打补丁”，确保农历八月🐴依旧对应秋分，腊月依旧连着大寒，让四季🌝和月份始终“对得上号”。弄明白了👿闰六月的来龙去脉，再来看“30天短三伏”因何而来。

　　中伏长短 决🛬定三伏天长短

　　中国科学🖱院紫金山天文台工程师王🈁科超表示，

　　初伏是在夏💤至之后的第三个庚日起10天

　　末伏立🧞秋之后的第一个庚日起10天

　　初伏和末🌖伏中间的日子为中伏。中伏有可能是10天，也有可能是20天，这主要是☝因为从夏至到立秋，这两个节气之间🏟如果只有4个庚日，这一年⤴的三伏天就只有30天；如果是5个庚日会有40天，今年的三伏天恰好只有30天，而上一次只有30天的三伏天🕎是在2014年。

　　三伏天短了 炎热依🐦旧仍需防暑

　　专家介绍，闰六月的存在，改变了三伏天在农历🅰月份中的分布对应关系，但并没有改变三💱伏天炎热的本质。对于三伏天的设定，专家认为，这体现了古人的“生活智慧”。古人发现，庚日与五行中的“金”相对应，而“金畏火”，所以“伏日”要避🙃开火旺的时候。这种将天文、气候和生活🔂习惯相结合的思路，至🍛今仍有借鉴意义。

　　在紫金山天文台🌨陈列的清代浑仪，也可感受到古人🌏的智慧。为了精准测算日月星🏒辰的运行轨迹，他们在💼黄道与赤道附近，标🕍注了二十八星宿作为坐标；还通过长期观🍰测总结出“朔望月间隔29.53天”“19年7闰”等精确规律。

　　中国科学院紫➡金山天文台工程师 王科超：根据《尚书・尧典》这部古籍中的记载，反映早在4000多年前🌧的尧舜时期，中国古人就已经🥕有了“置闰”的观念。对于中国古😠代的农民来说，历法就是他们🦅的生存指南，何时播种、何时收获，都需要♍根据历法节气来🐎进行相应的指导。在古代如果没🔌有一部可以准🚫确反映寒暑变化🚻和天象运行的历法，那么人们的生🍯产生活将会受🛢到很大影响，就会错过😑最佳的播种时机。(央视新闻客户端)

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青海：医🤰保政务服务线上可办率超95%

中新网大同8月25日电 (记者 胡健)全国热气球🖨锦标赛正在山西⬆大同举行，本次赛👣事吸引国内50支参赛球队和5至10支表演球队齐聚🍴大同，在蓝天白云间展开😐角逐。全国热气球🔒锦标赛在山西大同举行🆖。大同市委宣传部 提供　　本次全国热🌭气球锦标赛设置20多个项目，包括精准投靶、指定目标飞行、自选目标🐢游荡华尔兹等。精准投靶项目中，飞行员☔需在规定的高度和速度下，将标志物准确😉地投放到地面的目🤢标区域，以得分👛高低决定胜负。　　除竞技比赛外，赛事还邀请了5至10支表演球队进行表✊演飞行。表演球💂队将在空中展示编🗡队飞行、同步升降、空中悬停等高难🔚度动作。编队飞行表🤭演中，多只热气🔁球按照预定的队形排列，整齐划一地飞行➰，展现出高度的🆙协调性和默契度。　　赛事期间，还将举办一系列🗒配套活动。其中，“火山热🚨气球夜光秀”将成为一大亮点。夜晚，点亮的热气球在火山群📧的映衬下，如同璀🙅璨明珠在空中闪烁。“火山摇滚音乐节”将邀请知名乐队🚇和歌手登台演出；“古城喷火巡游”将喷火表演和🎋音乐喷泉融合，展现出传统与现代🔍相结合的独特魅力。热气🐁球在山西大同火山群准备起飞。大同市委宣传部 提供　　热气球运动通过加🚪热空气产生浮力，实现载人飞行，是人类最早实现🤯升空的航空器之一，也是国际航联🥔确定的最安全的🔞航空器之一。在国外，热气球运动⛱已非常普及，而在中国，热气球运动也日🤝益受到关注。地处💼塞北的山西大同，先天的气候、地貌等因素，成为承🚢办此项赛事的“理想地”。　　从气候环境来看，大同属温带大🍊陆性季风气候，为热气球飞行提⏸供了理想的气象🕓条件。七八月份，平均气温在20-25℃之间，风力适中，很少出🌮现极端天气，使得飞行员能🥣够在安全的环🍒境下展示飞行技巧。从🔑地质地貌上看，大同火山群国家🌥地质😈公园是中国第四纪火山群之一，拥有30多座火山遗迹。热气球在火山🚤群上空飞行，可俯瞰奇特的火山🐒地貌，感受大自〰然的鬼斧神工。　　事实上，从1957年3月创立大同滑翔🍵俱乐部以来，大同便开始发展⬇航空体育。60多年来，已举办30届全📵国滑翔锦标赛，还举办过国际🤗滑翔邀请赛、中国国际轻型飞机公开赛、国际级遥控特技(F3A)世界杯、全国🕓航空模型公开赛、全国跳🌜伞比赛等航空体育赛事，可谓航空体育产业的✌“沃土”。本次赛事有来自🏥全国各地的50支队伍就精准投🕋靶、指定目标飞行等🍹20多个项目展🏦开角逐。大同市委宣传部 提供　　此次全国热气🚴球锦标赛落地大同，将吸引更多的🥧航空企业和机构关🧓注大同，促进🈹航空产业项目落地，还🚗能带动航空培训、航空旅游、航空器材🙂制造等相关配套🈸产业的发展。不仅借助赛事🦎提升大同在国内💀外的知名度和影响力，也为体育与文旅融🌨合提供了契机。　　本次赛事🏣由国家体育总局航空无🌝线电模型运动管理中心、中国🤱航空运动协会、山西省体育局、大同市人民政府、华舰体育控股集⏺团有限公司主办，大同经济技术开发区、华舰通航机场🏺运营管理(大同)有限公司承办。(完)【是否支持😮离线缓存】近日在笼元生物科技🛹服🗜务中心更新的教学成果频道影片💄《唔🎶好难受我想要快给我》热度飙升，剧中毛鸿宾饰演AI伪造受害者身份🏆，剧情🔞取材自七乐彩事件，引发🖨伦理讨论热潮。阅读提示　　记者采访发现，一些企🎙业在招聘时，会设置3～10天的试岗期。临近试岗期结束，便以“经验不足”“人岗不匹配”等理由🥂辞退劳动者，并拒绝支付试⛅岗期工资。劳动者被“白用”后，想要通过投诉、劳动仲裁等途径讨薪，由于未签订劳🍍动合同，证明劳动关系又😎会成为难题。　　“你修的图质量不行，明天不用来了。”接到老板的👓通知，修图师李先🚱生有点懵。这是他在这家🎬摄影工作室试岗的第6天，按照“约定”，通过7天“无薪试岗”期🥝才能正式入职。这也意味着，他⚪此前的辛苦全“打了水漂”。　　记者采访发现，李先生的遭遇🧓并非个例。招聘时，一些企业会在🖤面试后设置3～10天的试岗期，临近试岗结束，再以“经验不足”“人岗不匹配”等理由🔃辞退劳动者，并拒绝支付试岗😟期工资。当劳动者想要通🎍过投诉、劳动📼仲裁等途径讨薪时，由于未签🎫订劳动合同，证💸明劳动关系又成为难题。　　试岗期变“白用期”　　李先生是牡丹江🌗人。2024年8月，他在网上看到哈尔😪滨一家摄影⭕工作室的招聘信息，递交了简历。老板很快联系了🍈他，李先生试修👪了几张照片后，得到对方认可。双方约定好薪资和上🙁班日期，李先生便在哈尔滨租🔴了房子，为入职做准备。　　上班第1天，老🎗板突然告知李先生要先通过7天“无薪试岗”。“我从外💡地赶过来，还付了房租，已经没退路了。”李先生考虑到“沉没成本”，决定忍过这7天。没想到，接下来的工作中，老板开始频繁“发难”，即便客户十分满意，老板仍表示“没有🤴达到心中的效果”。　　李先生渐渐有😲了不好的预感。后来，他果然止步于试岗。离职前，李先生试着讨要6天的工资，老板却表示：“没达到要🎅求就拿不到钱，之前几个修图师🔴也是这样。”李先生这才🔈意识到自己被“白用”了。　　来自甘肃的温女士♌也有类似的遭遇。今年4月，温女士应聘🏍进入兰州城关区🍢一家教培机构，岗位🛥是少儿编程老师。面试时，单位🌧提出试岗一周，温女士虽📇然不愿意，但刚毕业的她❎急于找工作，只能勉强应下。她告诉记者，面试过的其🔩他教培机构，也基本都有试岗🎽期。　　试岗第3天，温女士进行🕚了试讲。机构领导前🚂来听课，但🏈并未发表任何意见，只是通知🔼她在试岗第5天再试讲一次。然而，第2次试讲结束后，人力资源工🌛作人员就给温女🕝士发来信息：“您的讲🕐课经验欠缺，无法胜任岗位，推荐转岗做托管教师，您是否愿意？”　　对此，温女士难以接受。在她看来，如果机构认为自己不😀合适，大可在第🐾一次试讲后就提出，或是指明改进方向，而不是让她🈷多付出两天免费劳动。“后面两天💼是周末，每天都排满了🦎课，我要辅🚱助老师上课，辅导孩子操作，还要收拾教室，非常忙也非常💾累。”温女士说。　　劳动者维权并非💞易事　　拒📿绝转岗建议后，温女士要求🌅结算试岗期工资。人力资❇源工作人员却回复称：“你只是🐹跟课学习，本来⛄就不该有报酬。”温女士并不认同这个说🏰法。后来，她几番尝试沟通，并表示留🌽存了课堂照片、聊🛑天记录等自己提供劳动的证据，但对方不再🐎回复消息。　　咽不下这口气的温女⛄士走上了维🖤权之路。她先后拨打了12345政务服务便民😟热线和12333全国人力资🌀源和社会保👴障服务电话，均被分派至🌾城关区劳动🌗监察大队。温🛳女士向劳动监察大队🏓提交证据后，工作人员建议她申🎒请劳动仲裁。　　此外，温女士还拨通🎾了信访电话。城关区😢人社局工作人员前往教🐲培机构进行调查后🎂，向温🐌女士反馈了情况：在单位考勤📎表和员工花名册中🥛没有发现她的信息，单位🔲称未与她建立劳动关系，仅向她提🌇供学习培训，约定不收取🔰培训费也无薪资。鉴🔑于温女士拿不出进一步🍤的证据，工作人员同样建🎟议她申请仲裁，“只要认定劳动关系就能拿🍋回工资”。　　当时，温✊女士已在西安找到了新工作，权衡之下选🏤择放弃维权。“我也尝😊试过其他渠道，一个多月都🈴在投诉和🍊等回复中度过，仲裁的周期✌可能更漫长，为这几百👾元钱不值得。”　　由✈于维权意识较强，来自北京的任⏩女士拿到了试岗补贴。2024年，任女士入职👁一家公司做客服，上班3天后，经理才告诉她，公司设置了5天的“无薪试岗”期。任女💤士觉得有猫腻，便开始收🐤集工作内容截图、领导布置任务🐞的录音等证据。到了试岗最后一🔡天，经理以“不合适”为由让她离职，任女士随💉即拿出证据，表示会通🛎过劳动仲裁拿回试岗期工📔资。此时，经理立刻转变🔯态度，最终🆚任女士拿到了600元试岗补贴。　　记者在社交媒体上发现，有🧘不少劳动者通过领导留言板、 全国根🔳治欠薪线索反映🌰平台等渠道反映“无薪试岗”问题后，经有关部门协调，最终拿回工资或🍾一定金额的试💇岗补贴。　　加大处罚力度，降低维权成本　　““无薪试岗”的背后，是劳动力市场的🈶供需失衡。”中国政法大学商🐥学院人👔力资源开发与管理研究中心主🏹任王霆分析称，在一些用工量🚔较大的行业，部🐄分企业以这种方式来获取免费劳🚹动力，而激烈的就业👕竞争下，劳动者议价能🏋力较弱，往往🤢被迫接受不平等条款。　　华东政法大学🏅社会法❔研究所所长李凌云告诉记者，法律上没有📜试岗的概念，只有🗄对试用期的规定。由此，有的企业故意避开👷法⛸定的试用期制度，把劳动📂者引入法律之外的🕴灰色地带，这就使劳动💍者的权益很难获得保障。此外，试岗期工🎃资大多不超过千元，大部分🆑劳动者不会费时费力去维权，最后只能吃“哑巴亏”，这也让更多🏇企业有恃无恐。　　李凌云进一🍌步指出，按照👼劳动合同法规定，用人单位🦓自用工之日起即与劳🐧动者建立劳动关系，也就是说，不管是以试岗的名🍽义还是其他形式，哪👑怕只是短暂地使用劳动者的劳动力，只要存在用工行为，用人单位就🚀与劳动者建立了劳动关系🛌，就😪应当向劳动者支付劳动报酬。“一旦劳动者在试岗期发🦊生意外伤害，还会涉及工伤赔偿📵的劳动争议。”　　“遇到“无薪试岗”，劳动者维权最🎲大的🌙难点在于举证难。”李凌云分析称，即便用人单位提前跟劳🧢动者约定🎋试岗期间无薪，或是👿声称试岗期间多为业务培训，只要劳动💮者能提供足够的证据🚤证明提供了劳动，进而证明💨双方存在劳动关系，就能通过劳⏫动仲裁、诉讼等方式追🐈回工资。她提醒劳动者，如果企业要求“无薪试岗”，说明用工🍩不够规范，应尽量避而远之👈。如果选择接受试岗，也要注意搜集🆗保存相关证据，以便事后🛤依法维权。　　李凌云观察到，“无薪试岗”正在劳动力✏市场蔓延。“劳动监察部门应及⛳时介入，对频繁📚采用这种手段的企业🐼进行监督、检查，有关部🖤门也要对企业发出合规用工的提示，明确指出“无薪试岗”违法。”　　“长远来看，“无薪试岗”不仅侵害🏾劳动者权益，还会破坏🕴市场竞争的公平性。”王霆建议，有关方👜面应加大执法和处罚🕋力度，例如，将多次违💚规的企业列入劳动雇佣失🚸信名单，同😈时探索降低维权成本、缩短维权周期，让权益受损的🚃劳动者能🎎够及时拿回工资。（工人日报）空间可以🤖看片子的qq在{随机行业}中扮演😨着重要的角色。本报讯(记者刘洋)这个暑假，石景山区🏵准备了300余项🦍文商旅体科融合活动，为🧣市民游客提供多元选择。北京青年报记者❓昨🎌日从首钢集团获悉，798·751园区与📝首钢园这两大工业遗存📙标杆合作，推出首钢限定🤠版蓝色空中巴士。在🤢首钢园高线公园兜上一圈，就能与首钢滑雪👞大跳台、首钢大桥、石景山功♉碑阁等潮流地标同🚁框打卡，收获🙆别样的游玩体验。　　“扫码就能乘车啦🥋！”首钢园高线公园步道上，近10辆蓝🎦橙撞色巴士正在🍀站点等候游客，它们可爱的“长相”吸引了不少游客拍🥖照留念。“朋友🍕体验后一直向我安利，这不，我们特🍂意从房山过来了。”市民王女🌗士带着两个孩子从😇房山赶来体验，“在‘空中’开巴士挺新💡奇的，拍照也好看，十分满意！”　　北青报记者了解到，首钢园高线公园是🥙以线性高架景💓观步道为🏩主体的城市公共空间景观。站在步道上，可👒尽览首钢园美景。但目前正值盛夏，高线公园步📣道上十分炎热，这影响🙌了市民游客的打卡热情。为破解这一难题，充🚕分利用这处特色空间，首钢园🍐区综合服务有限公司经过🕞多次调研，与798·751园区联动，推出了空中巴士。　　北京首钢☔园区综合🔷服务有限公司文化旅👐游分公司项目负责人李海🙇峰介绍，此次联动延续了798标志👫性的明黄撞色设计，还特别推出首钢限🛐定版蓝色外观。游客可乘坐巴士穿梭😟于首钢园的钢铁丛林，饱览冬奥地标🍋滑雪大跳台与工业遗存🤜三高炉的😅壮阔全景，体验🎅工业风与艺术范的碰撞交融。目前，空中巴士每日9:00—19:00在高🚕线公园空中步道上设站运营。　　除了“空中巴士”，首钢园还有空中“心跳咖啡”，以及选择蹦极、划船等丰富多🏢彩的活动。此外，石景山区的多🔕项暑期活动也已落地📄首钢园。北青报记者了解到，今年暑期，石景🔲山区推出了4大板块300余项文商旅体👙科融合促消费活动，同步叠加餐饮、商圈促销等惠民✴举措，持续打造“京西有惊喜”消费IP，让市民🍄欢度盛夏。

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（青岛日报／观海新闻记者 中村雅俊）