网易山东:根据记者平澤美樹获🙇取到的最新动态,狠狠的干狠狠的草将💘于2025年08月28日在网易🍏山东举行隆🕙重的开幕仪式。大奖故💆事正在悄悄改变大乐透
吉林珲春,这个东北的边👋陲小城,地处中、朝、俄三国交界处,是我😹国从陆域进入日本海的最近通道,也是我🗳国从海上到韩国东海岸、日本西海岸👜的最近点。依托近海优势📟和海鲜㊗深加工产业,珲春正走出一条以“鲜”字为招牌的“海洋经济”之路。
傍晚五点多,珲春🥎海鲜街已人声鼎沸,这条仅145米的街道上,近30家海产店沿街排🛺开,不少游客慕名而🦌来,只为尝一口刚从深海运🏸来的鲜味。
店铺暂👞养池里帝王蟹挥螯、板蟹划水,北极贝随水流轻轻颤动🙏,沿街搭起的💁帐篷里,铁架上的炭火🌏正红,将贝🔮壳烤得发烫,清蒸的鲜甜、炭烤的焦香,铁🔨锅里的爆炒声、游客的🙅赞叹声都揉进这方烟火里。
高鹏今年7月份才💚盘下这家店铺,从过去土特产经销转行🖌干🕺起了海鲜餐饮经营,开业才20多天的他已经尝到😦了“鲜经济”的甜头。
海鲜街商铺店主 高鹏:现在咱们家店面经🚈营面积,目前是700平方米左右,现在生🚜意越来越火了,我预计在10月之前,扩大成1000平方米左右。
在海鲜街记者🕌注意到,除了鳞次栉比💕的海鲜餐饮店外,还有几家🌱海鲜批发店。记者看到王雪晶时,她正和爱人♉一起收拾装修的店面。她告诉记者他们🕰家已经在海鲜街干了十🌑几年的批发。随着几年前,珲春口岸正🛺式被国家批准🏳为进口冰鲜海产品、食用水生动物指定🚜口岸,珲春也成了俄🔐罗斯帝王蟹进入中🚹国的主要通道,最近三五年,他们的海鲜批发🧢量逐年增长。
海鲜街商⚽铺店主 王雪晶:以前海鲜💘批发的种类比较少,只有周边的一些💁客源,有了🦐口岸的便利条件以后,批发的种类也多🦃了,各种蟹类、贝类通过航空、通过🧘陆运发往更多的城市。
王雪晶说,这两年,随着游客的增多,每个假期,海鲜街上⌛的店铺基本是🈚一两万的客流。
海鲜街商铺店主 邱岳山:去年📇最多一天接近上千人,单日销售额🉐突破了30万,这条🚡街越来越热闹,我们也希🥙望生意红红火火,欢迎大家都来珲春吃🍃海鲜。
从港口到餐桌
深海鲜味“极速奔赴”
作为连接东北亚天🥉然不⛱冻港的枢纽,珲春距🔁俄罗斯波谢特港仅42公里、扎鲁比诺港71公里,从🥞俄罗斯深海打捞的海😚鲜最快当日就能端上我国老😜百姓的餐桌。这场跨越国界的“极速之旅”,背后是珲春依🎙托区位优势打造的“海鲜高速通道”。
总台央视记者 唐颖:随着珲春口岸的🥗开关,从俄罗斯运输✒海鲜的车辆正在这里进行通关😧手续的办理,20个小时以内,这些🎞海鲜就将通过公路运💧输送抵北京和上海等地。
在口岸采访时,记者遇到了货车💲司机李云飞,跑车🔻十几年的他刚从俄罗斯🔊运回一车海鲜,过关后他将马🔧上开往上海。
货运司机 李云飞:现在口🛡岸最大的变化就是♑通关能力非常快,像我们前几年📀跑的时候,一天📈过几辆车或几十辆车。现在一🐮天能过到一百辆或者一百多辆。
目前,珲春口📴岸日均进口海鲜100余吨,占每日进🍣口货物的四分之一。为保障进口海鲜🥋的存活🔙率和鲜活程度,珲春口岸开🚩通了进口鲜活水产🏆品通关绿色通道。
珲春出入境边🍈防检查站执勤💬二队教导员 关宇:优化了查验流程,同时🔴推出了预约通关、延时🤝闭关等多项服务措施,切实做到即到、即检、即放,尽可能减少鲜🏃活产品通关时间,助力企业降😟低运营成本。
海鲜运输堪称“与时间赛跑”:海鲜浸泡在海😰水里,全程需维持1℃至3℃的水温,同步保障水🍻循环与氧气供应。一路上如何降低生鲜⛽海产品的损耗,提升运输效率,也是摆在海🆑鲜运输行业面前的🚏一道难题。
货运司机 李云飞:以前的车从珲🐙春发到上海🔥或者发到广州,隔四个小时📿或者六♉个小时得去加冰,海鲜损👢耗非常大。
李云飞说,传统🐆的运输常因供氧不足、水质恶化🍜导致海鲜存活率低,既难满足客🈵户需求,也制约了进✋口规模。如今,李😻云飞的车厢里不再有冰块,一套🕕自主研发的设备正实🚶时调控水温、盐度和含氧量。
记者:在设计之初,当时觉得🔣最难突破的点在哪里?
吉电数贸珲春接🍌货调度负责人 刘大全:最难的就是如何保🕧证所有的管件,既减少磨损,又能有效。因为它涉及制冷🍅、水循环,还有结构件,初期融合的时🦏候确实费了一番脑筋。
刘🛳大全所在的吉电数贸💈与东航冷链合作,收集上🏣千车次的运输车厢温度、损耗率等数据,历时一年研发🆑出新型🚾集装箱水车并申请👊了国家专利。
这套设备的使用实现了“运输车即暂养池📰”,同时🗂箱体内部还设有视频监控设备,氧气、盐度传🐋感器等设备,可以通过4G网络实时🥪回传相关数据,以便于上下游🌭客户通过App了解相关信息。
在筑牢“硬件”的同时,珲春也在🗿持续升级“鲜味通道”的“软件”:防川高速公路、新建中俄珲春公😘路国际口岸联检楼开工建设,民用机场、珲春至东宁铁路等项🌯目稳步推进,一张“外通内联”的立体交💻通网加速成型。如今,北京消费者最快8小时🗨就能尝到来自俄罗斯深海🍹的鲜活,而这场“极速奔赴”的版图,还在不断扩大。
向海而兴
推动“海洋经济+”转型发展
口岸通,边贸兴。从边陲小城到“海鲜之都”,珲春以口岸为👟支点,撬🥔动了一条覆盖海洋生物制造、跨境电商的全球化产业🍬链。这座东北小城,正以“海洋经济”为跳板,走出一条极具🌿特色的县域经济振兴之路。
在珲春海洋经济🕤产业园,当记🖤者见到黄桂鹏时,他和团队正在做实验,提升沙丁鱼鱼🦓油的纯度。
珲春市钰禾海🐪洋生物科技有限公司经理 黄桂鹏:我们的比例是30%,想提高到40%、50%、60%。我们去年入驻产🐴业园,产值已达4000多万,今年预计产值3亿元,未来场地面积估计👥还要再增加1万平方米左右。
黄桂鹏是当地一家😶沙丁鱼深加工企👧业负责人,他们正和上🌗海海洋大学的专业团队合作,如果实验取得⏹成功,产品附加值将💇增长近20倍。
而这种“海洋资源+高附加值加工”的模式,正在促进珲春🍝产业的转型突破。2024年,当地海产品🖍加工产值突破80亿元,1.2万人的就业岗位随之🔫产生——曾经的“边贸集散地”,如今🔎已跻身海洋生物技术赛道。
正是因⚡为产品质量的提高,这里的💅海鲜深加工产品声名远播,远销海外。
就在不远处的跨🤭境电商保税分拨中心,各种〰货物被分拣、打包、装箱贴单,工作人员🌌日均发运三四万票货物。
珲春畅📠达电子商务有限公🥙司总经理助理 杨帆:销售最好的是3C产品,通过口岸、海外仓等跨境💵电商综合运输体系,即便目的地🥣远在莫斯科、圣彼得堡这样❤的地方,7天到15天,也能📏实现货物投送。
珲春跨境电😎商业务覆盖俄罗斯、韩国、日本等多个国家和地区,商品种类涵🆎盖日用消费品、电子产品、服装、食品等💌多个领域。依托综合保税区🤫政策📯优势和跨境电商保税🐊分拨中心的便利服务,珲春跨境电商综试区📟不仅在全国28个城市✋建立了前端揽收仓,还在俄罗斯莫斯科、韩国仁川设有8万余平的海外🏖仓。产业园吸引了200多家电商、物流、外贸企业入驻,还带动了当🎥地传统外贸企♋业和国内电商企业的转型。
珲春名创电子商务🏗有限公司运营部主管🐆 张贤利:俄罗斯市场🐝整体是往上走的趋势,我🌹们打算借着这个😃趋势好好开拓一下俄🧞罗斯市场。
今年,吉林珲春正谋💇划建🐖设东北亚数字贸易港,推动“海洋经济+数字经济”深度融合,同时随着在建🌗重大项目全面投产,预计地区⭐生产总值将突破300亿元,海洋经🙄济占比提升至35%,力争实现“向海而兴”的战略转型。
监制丨岳群 公海泉
制片人丨翟壮 丛威娜 赵文彬
记者丨唐颖 张永富 吉林台
摄像丨张旭岩 李仲
编辑丨张昊 张博
(央视新闻客户😭端)
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李先生🥘渐渐有了不好的预感。后来,他果然止步于试😖岗。离职前,李先😚生试着讨要6天的工资,老板却表示:“没达到要求就拿不到钱,之前几个修图师也是🕳这样。”李先生这🔬才意识到自己被“白用”了。 来自甘肃的温女士🌬也有类似的遭遇。今年4月,温女士🆙应聘进入兰州城关区一家教🌗培机构,岗位是少儿编程老😞师。面试时,单位提🍖出试岗一周,温女🤑士虽然不愿意,但刚毕业🎻的她急于找工作,只能勉强应下。她告诉记者,面试过的其他教培机💺构,也基本都🐍有试岗期。 试岗第3天,温女🌠士进行了试讲。机构领导前来听课🐪,但并未发表🕋任何意见,只是通😤知她在试岗第5天再试讲一次。然而,第2次试讲结束后,人力资源工🌖作人员就😣给温女士发来信息:“您的讲课经验欠缺,无法胜任岗位,推荐转岗做托管教🧝师,您是否愿意?” 对此,温女士难以接受。在她看来,如果机构认🎶为自己不合适,大可在第一次试讲📹后就提出,或是指明改进方向,而不是让她多付👩出两天免费劳动。“后面两天是周末,每天都排满了课,我要辅助🥙老师上课,辅导孩子操作,还要收拾教室,非常忙也非常累➕。”温女士说。 劳动者维☝权并非易事 拒绝转岗建议后,温女士🈚要求结算试岗期工资。人力资源工🐎作人员却回复称:“你只是跟课学习,本来就不💇该有报酬。”温女士并不🔺认同这个说法。后来,她几🌔番尝试沟通,并表示留存📨了课堂照片、聊😄天记录等自己提供劳动的证🚬据,但对🔮方不再回复消息。 咽不下这👏口气的温女士🐹走上了维权之路。她先后拨打了12345政务服务便民热🏮线和12333全国人力资🚞源和社会保障服务电话,均🎬被分派至城关区劳动监察大🌉队。温女士向劳动监察♈大队提交证据后,工作人员🏙建议她申请劳动仲裁。 此外,温女士还拨通了信😠访电话。城关区人社局工作人🍹员前往教🗼培机构进行调查后,向温女士🥨反馈了情况:在单位考🗳勤表和员工花名册📺中没有发现她的信息,单位🐑称未与她建立劳动关系,仅向她提🎹供学习培训,约定不🧛收取培训费也无薪资。鉴🚚于温女士拿不出进一步的😔证据,工作人员😣同样建议她申请仲裁,“只要〰认定劳动关系就能拿回工资”。 当时,温女士已在🌵西安找到了新工作,权🦊衡之下选择放弃维权。“我也尝试过🌓其他渠道,一个多🔶月都在投诉和等回复中度过,仲裁的周📥期可能更漫长,为这几百元钱不值🔞得。” 由于维权👫意识较强,来自北京的任🍰女士拿到了试岗补贴。2024年,任📩女士入职一家公司做客服,上班3天后,经理才告诉她,公司设置了5天的“无薪试岗”期。任女士觉🍜得有猫腻,便开始收👿集工作内容截图、领导布置任务🐍的录音等证据。到了试岗最后一天,经理以“不合适”为由让她离职,任女士随即拿出证😌据,表示👬会通过劳动仲裁拿回试岗🖲期工资。此时,经理立刻转变态度,最终任🌫女士拿到了600元试岗补贴。 记者🍄在社交媒体上发现,有不少劳动者通🥈过领导留言板、全国根治欠✋薪线索反映平台等渠道🚈反映“无薪试岗”问题后,经有关部门协💹调,最终拿回😽工资或一定金额的试🔹岗补贴。 加大处罚力度,降低维权成本 “‘无薪试岗’的背后,是劳动力市场的🚼供需失衡。”中国政法大学商学院人🐹力🥔资源开发与管理☕研究中心主任王霆分析称,在一些用工量较🎽大的行业,部分企业以这种🎮方式来🍻获取免费劳动力,而激烈的就🚮业竞争下,劳动者议价能力🌩较弱,往往被🔀迫接受不平等条款。 华东政法大学社会📦法研究所所长李📙凌云告诉记者,法律🖥上没有试岗的概念,只有对试用期的⏺规定。由此,有的企业故意📤避开法定的试用期制度,把劳动者引入🤭法律之外的灰色地带,这就使劳动者😻的权🍣益很难获得保障。此外,试岗期🗑工资大多不超过千元,大部分劳动者不会🐛费时费力去维权,最后只能吃“哑巴亏”,这也让更🍻多企业有恃无恐。 李凌云📞进一步指出,按照劳动合同法🛴规定,用人单位自用工👪之日起即🍁与劳动者建立劳动关系,也就是说,不管是😒以试岗的名义还是其他形式🛳,哪怕只是短⛹暂地使用劳动者的❕劳动力,只要存在用工行为,用人单位就与😕劳动者建🏷立了劳动关系,就应当向劳动者支🥇付劳动报酬。“一旦劳动者在试🙂岗期发生意外🍂伤害,还会涉及工伤🏤赔偿的劳动争议。” “遇到‘无薪试岗’,劳动者维权最大的🐻难点在于举证难。”李凌云分析称,即便🛀用人单位提前跟劳动者🃏约定试岗期间无薪,或是🌿声称试岗期间多为业务培训,只要劳动🌭者能提供👲足够的证据证明提供了劳动,进而证明双🧔方存在劳动关系,就能通😯过劳动仲裁、诉🈷讼等方式追回工资。她提醒劳动者,如果企业要求“无薪试岗”,说🤙明用工不够规范,应尽量避而🤚远之。如果选择接受试岗,也要注意搜🎸集保存相关证据,以便事🔀后依法维权。 李凌云观察到,“无薪试岗”正在劳动力市场蔓延。“劳动监察部🥊门应及时介入,对频繁采用✡这种手段的企业进行监督、检查,有关部门也🐓要对企业发出🐏合规用工的提示,明确指出‘无薪试岗’违法。” “长远来看,‘无薪试岗’不仅侵害劳动者权益,还会破坏市🧐场竞争的公平性。”王霆建议,有关方面应加🆑大执法和处罚力度,例如,将多次违规的🈚企业列入劳🚪动雇佣失信名单,同时探索降低维权🆔成本、缩短维权周期,让权🆘益受损的劳动者能够及时拿🎉回工资。 本报记者 陈曦 《工人日报》(2025年08月25日 06版)从狠狠的干狠狠🐰的草到⚽禁止的爱善良的中文字,一线之间的转变🐷引热议。8月24日晚,首届亚洲大学生篮球🤖联赛(AUBL)决赛在浙江杭🍘州举行,政治大学男篮(白)82比79战胜清华大学男🅱篮(紫),获得冠军。图为政治大学球💣员宋昕澔(右一)在比💔赛中持球突破。中新社记者 肖健 摄 图为政治大学🎇球员林子皓(右一)在比赛中上篮。中新社记者 肖健 摄图为何猷君(第一排左四)在现场观赛。中新社记者 肖健 摄图为姚明(第一排左四)与邓超(第一排左三)在现场观赛。中新社记者 肖健 摄图为赛📶后冠亚季军集体合影。中新社记者 肖健 摄图为赛后🧐冠军球队政治🔈大学男篮庆祝夺冠。中新社记者 肖健 摄图为政治大学🤭球员謝昀達(左二)在比赛中持球突破。中新社记者 肖健 摄💧图为清华大学球员隰泰诚(右三)在比赛中上篮。中新社记者 肖健 摄图🦎为赛后亚军球队清华大〰学男篮合影。中新社记者 肖健 摄图为清华大学🧚球员石奎(右一)在比赛中持球。中新社记者 肖健 摄图为清华大学球员💫隰泰诚(右三)在比赛中争🐱抢球权。中新社记者 肖健 摄
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Veronika Knezkova/玉城夏帆待田もか桂木春香秋元さちか/水原美美/内田しほ
(青岛日报/观海新闻记者 平澤美樹)责编:
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