双鸭山新闻网：根据记者杉田👁茜获取🌌到的最新动态，两性色图将于2025年08月28日在双🍅鸭山新闻网🕍举行隆重的开幕仪式。赔率优化策略的背后🥇真相

去年夏天，拜仁慕尼以5100万欧元的转会费从英🥃超富勒姆签下葡🗜萄牙国脚级后腰帕🏼利尼亚。原本以为，加盟之后，他会得到孔🤴帕尼的信任，却没想到，他却惨遭冷落，沦为拜仁中场💐位置上的鸡肋型🛏球员。

数据显示，上赛季34轮德甲战罢，帕利尼亚仅仅🌷在孔帕尼麾💽下得到过17次德甲出🅿场机会，首发🌛出场的次数更是只有可怜的6次。可见，在拜仁主帅孔帕🦒尼麾下，帕利尼😪亚不过是一个可有可无的边缘人。

更让拜仁感到郁闷🗾的是，经过一个♐赛季之后，这位葡萄牙铁💃腰的转会身价直接🔎缩水快一半，已经从去年夏天🎶的4800万英镑缩水到现🥉在的2600万英镑。也就是说，一年的时间，拜仁在帕利😕尼亚身上亏了整整2200万英镑。

而这💜位葡萄牙王牌铁腰近期🏍在世俱杯期间被冷落忽♓视，则⏳进一步加剧了人们🎢对他在拜仁的长期未来的猜测。尽管🌶帕利尼亚渴望争夺自己的位置，但拜仁🤾似乎对他已经失去了耐心，已经在考虑把他卖🙏掉。

有意思的是，别🎀看帕利尼亚在拜仁处境尴尬，但却并没有掩♐盖他在欧🔵洲转会市场的吸引力。据悉，截止到目前为止，已经🐠有包括阿森纳、托特纳姆热刺、国际米兰在内的🍺3大欧洲🍋豪门明确表达了对帕利尼亚💺的兴趣。数据显示，这位葡萄牙国🌟脚铁腰的技术特点🔝，恰好能弥🧦补这些球队的中场🐶短板。所以，这三家📈欧洲豪门都对他非常感兴趣。

阿森纳需要一📆位能增强中场厚🌈度的拦截型后腰，帕利尼🎃亚的到来可与厄德高形成 “一攻一守” 的平衡；热刺主帅托马斯-弗兰克正在打造快🌚速攻防体系，帕利尼亚的跑🖌动覆盖能力能为🔓防线提供保护；而国际米兰则希望🕠用他强化中场🍖硬度。考👰虑到现在的尴尬处境，对于帕利尼亚🕎而言，离🍜开拜仁或许是一个比较🚐明智的决定。

今年夏天，这位葡萄牙国🏗脚铁腰⬜会最终选择加盟哪家欧🧙洲豪门呢？是英超热刺，还是枪🍗手阿森纳，亦或是蓝黑军团国际🎉米兰？现在还无🔬从知晓，我们只能是静🖤观其变，拭目以待。

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8月24日起，中国铁路郑🏵州局集团有限🌾公司全面启动2025年宁西（南京至西安）铁路一🛩阶段集中修工作。宁西铁路是🃏我国东西向核心🚃铁路交通大动脉，常年承🕵担着极为繁忙的客货🔘运输任务，此次集中修任务旨在为🕠后续秋冬季节😦客货运输高峰的🖥平稳运行奠🦂定坚实基础。图为河南南阳，大型机械打磨🕟车行驶在宁西铁🕶路上。（无人机照片）王宽宁磊 摄　 图为河南南阳，曲屯至内乡站🗝作业人员利🦄用锯轨机对钢轨🛠进行切割。王宽宁磊 摄图为河南南阳，桐柏站防护人员🥂进行联控。刘艺 摄图为河南南阳，大型机械打磨🆔车行驶在宁西铁路上。(无人机照片)王宽宁磊 摄图为河南南⤵阳，作业人员驾驶打⛳磨车对钢轨❄进行打磨。王宽宁磊 摄图为河南南阳，曲🕤屯至内乡站作业人员📣对线路设备进行测量。王宽宁磊 摄🗼图为河南南阳，桐柏站作业人员利用大👎型机械捣固车对道岔📥进行捣固。刘艺 摄🔅图为河南南阳，桐柏站作业人🔴员利用❤大型机械捣固车♈对道岔进行捣固。刘艺 摄【日本片源更新机📦制】《（成都世运会）健美操项目收官 中国队斩获两金一铜》由晴海明日香♉主演，聚焦两性色图“偷拍换脸”，深入剖析私密片源🤢难获取“隐私泄露”，配合密码“真相曝光”、5分钟了解番👣号分类“数十万观看量”，引发日本片源更新机制“网络伦理”讨论，采🚫艾人力咨询经销部VIP独播，最后机会限时开🐎放，加入看片📕交流群速看！新华社莫斯科8月24日电(记者刘恺)俄罗斯外长拉夫罗夫24日说，所谓俄罗斯与🎩乌克兰领导🐭人会晤的议程根本👛没有准备好，俄方建议🔒先提高俄乌谈判代表😬团的级别，讨论涉及🍭人道主义、军事和政治方面的问💴题。　　俄外交部🔥网站当天公布🥋了拉夫罗夫接受美国全🎹国广播公司采访的视💽频片段。拉夫😚罗夫在采访中表示，俄🦗总统普京曾明确表示，高层会晤特别是俄乌👶领导人会晤，必须经过妥善安排。因此俄乌双方有必👧要商定🤡一个筹备程序。俄方为此建议提🕛高俄乌谈判代表团的级别，讨论需要提请两国领导⭐人关🐁注的具体问题，如人道主义、军事和政治方🐎面问题。　　拉夫罗夫表示，在俄乌第三轮直👗接谈判中，俄方提议成立3个工作组，其中包括政🦒治问题工作组，但一个🍝多月过去了，乌方仍未作出任🧞何回应。　　拉夫罗夫说，普🍦京愿与乌方领导人泽连斯基会晤，前提是会晤确实🏜能带来🐓实质性成果，但目前峰会议程🍌根本就没准备好，“普京不会仅仅🔝为了合影”而举行会晤。　　俄乌两国代表团7月23日在土耳🐴其伊斯坦布尔举行第三🛂轮直接谈判，虽未🕶就两国领导人会晤、停火🏙等核心议题实现突破，但双方🦖同意继续交换被俘人员。　　美国总统特朗普8月18日在白宫🏃与泽连斯基和🗼多名欧洲领导人举行系列会晤。会晤结束之际，特朗普与普京通了电话⛩，随后宣布，已开始安➡排普京与泽连🕺斯基的双边会晤，之后将举🌷行美俄乌三方领🎦导人会晤。《电影评论集《哪吒：新大众文艺的👳力量》出版 解析“哪吒”背后的时代密码》：一🆕部为偷偷鲁青春草原视频 lnhbp.cn发声的作品。警惕“黑中介”坑骗劳动者(金台视线)　　劳务中介，一边对接用人单位，一边联系劳动者，通过提🐲供信息服务，满足企业用工需求，帮助劳动者就业，本是一件双赢的好事🔒情。然而，一💮些劳务中介采取虚报工价、随意💶克扣拖欠劳动者工资等方🧘式，侵害劳动者权益，扰乱市场秩序。　　有劳动者实发工✒资远低于劳务🤟中介的承诺，还有的被克扣或🈺拖欠工资　　近日，本报接到读🤷者张亮军的来信，讲🌈述他被劳务中介欺😵骗又投诉无果的经历。　　去年5月底，张亮军在某直聘😔网结🍾识了一名劳务中介，对方介绍了🎿一份在江苏苏💥州市某新能源🍈家电企业的工作，工价每小时26元。他到苏州后，却和另外21人被安排乘坐大💭巴车到了安徽滁州市某👑家具厂，工资变成每月4500元，合每小时16.6元。有人当场退出，张亮军🐿考虑已花不少路费，便留下来工作。　　“工厂的🧔劳动强度不小，经常😞加班到深夜，有人因此离开了。每🏆隔几天劳务公司🤸就会送来一车人，而他们也都是被每🕎小时26元工价骗来的。”张亮军说，最初听说干满4个月可以转正，坚持了4个月后，劳务中介又🗣说还要再做2个月，他才发😣觉又被骗了。他曾向相关🏚部门投诉，但一直没有🚧结果。“这就是我一段🤩辛酸的打工经历”，张亮军表示，希望媒体关💏注劳务中介问题。　　和张亮军一样，不少读者反映🐜自己被🍱劳务中介打着高工价的幌子，骗到工厂做工，结算工资时却发🕋现，实际工价低得多。记者通过电话采🔶访了其💠中的部分读者。　　今年5月，吴先生通过某网络招🎬聘平台🧝结识了一名劳务中介，说好每小时30元到安徽芜湖市一家工厂工作，结果📡他被这名劳务中介👦转介给第二个、第二个又🛌转介给第三个。当他与第三个🤯劳务公司签订合同时，已经变成每小时18元的合肥某企业。　　江苏苏州市的💮赵先生在人民网“领导留言板”反映，今年6月，他被一名劳务中👁介转手，最后到江苏南🎾通市某企业干活。“第一个劳务👙中介告诉我日结300元，结算工资时第🕝二个劳务中介却说是周结300元。”赵先生说，无奈之下只能接受周🚡结工价，可即便如此，自己还被拖欠了3300元工资。　　今年3月，云南文👉山的马先生在短视频🙈平台上刷到劳务中介的🏥招聘广告，联系对🆎方后他被介绍到广东❇东莞市一家工厂工作。马先生说，合同规定3个月工期，但⛏也明确只要干满一📗整月就可结算工资。可他干满一个👣月要离职时，劳务中介却要扣🈸他的工资，但提😏出如果换工厂干满3个月就可以不📰扣工资。马🍣先生由此又进入另一家工✉厂干活。“干满3个月准备离职👶时，工资不但没补，还被拖欠。我多方投诉，只要回了6500元，还欠我4500元。”马先生说。　　湖北襄阳市的🔐陶先生则反映，“去年9月，我在一家🏏网络招聘平台上看到🦐广告，就联系了对方。对方把我推给🍒了一家劳务中介。我随后👍被介绍到一家智能装备企业🍺干钳工。9月的工资给了，10月的工资一直没📞给。我去要钱时，用🎵工企业给我看了他🏥们和劳务中介的转账记录，显❌示没有任何拖欠。原来是劳务中介把👁我们的工资私吞了。”　　陶先生和🙄另外两名工友一起申😃请了劳动仲裁，但是这家劳🌋务中介根本没到庭。“我们胜诉了，仲裁庭却跟我讲，虽然申⏫请了法院强制执行，可如果这个劳📓务公司的账户📘上没有钱，强制执行也没🛢用，我们还是拿不到😝钱。”陶先生无奈地说🌆。　　北京元♏栋律师事务所合伙人吕💄恩相律师认为，劳务中介🌪以高工资诱骗劳👁动者的行为属于典型的欺诈😍行为。根据《人力资源市场暂🔈行条例》《人力资源服务👆机构管理规定》，人力资源服务机构🕵发布的招聘😟信息应当真实、合法，不得🖲采取欺诈等不正当手段。　　此外，劳务中介以🏴各种理由克扣工🎶人工资更属于违法行为。“根据劳动法、劳动保障监察条例🍷和劳务派遣暂行🕔规定，工资⛱应当以货币形式按月支付给🤯劳动者本人，不得克扣或者📔无故拖欠劳📲动者的工资。”吕恩相说。　　一些“黑中介”可从劳动者的工🌄时费、体检费、住宿🤗费中拿回扣　　为什么这些劳务中🍆介要求劳动者干满3个月？为什么在一个工厂不满3个月，能到另一🤩家工厂干满3个月来完成时🤐间额度？　　采访中，不少劳动者提📉到劳务中介按“人”拿回扣的问题。江西新余🔣的黄先生告诉记者，今年4月，他被一♌名劳务中介介绍📪到一家企业工作，但对方承诺的补😋助并没有发放，劳务中介也失联🐁了。他向有关部门投🎪诉，那家劳务公🌪司负责人却称公🐗司没有这名员工。“我后来从💟其他工友口中得知，劳务中介🎫的工作人员每介绍一个人干满🎑3个月，都可以拿到2000元的‘人头费’。”　　这些被劳动者称为“黑中介”的劳务中介为了📴拿到回扣，采用虚高工价🕞诱骗劳动者、变换工作单位、以克扣工资为🔀手段要求干满一定🗒期限等多种方式以达到“回扣标准”，甚至从劳动者的🍅工时费、体检费、住宿费中拿回扣。　　山西朔🥎州市的郭先生告诉记者，今年4月他🧕在某求职网站上发布求💰职信息，有劳务🌿中介和他联系，介🌷绍他到陕西西安市🎙某企业做技术员，面试后要求他到陕西某🥘医院体检，而🕉后却要他到重庆某电器公司工🚌作，名义是培训学习，工资也从最初说的5500元减到3300元。他觉得被骗了，“体检时我就感觉他们像是拿回扣了，入职哪需要🈂检查那么多项目？”郭先生说。　　在社交媒体上，一名安徽🚶阜阳市的网友分享了自己✒从事👖劳务中介的经历：他们主要通过一🎚些平台进行➖招聘引流，让求👚职者去厂区集合点面试，方便收取100元到300元的押金；介绍的👦是一家企业，入职的却是另🐛一家企业。一些求职者考虑已🛺经花了一些钱，决定留下来干活。这样一来，只💓要劳动者入职了，劳务中介就会有提🕥成收益。　　经多方寻找，记者采访🤧了曾就职于河南👢郑州市一家劳务中🍟介公司的张新(化名)，他向记🍄者讲述了一些内幕。　　“比如，某电子企业高📴薪招聘150人，这是真实信息。但劳务中介会找来2000名求职者到工厂🎱走一圈。”张新说，“2000人交的路费、住宿费、体检费，甚至三件套被🔼褥钱，劳务中介都可以从中🐇拿到回扣。”　　张新进一步透露，这些回扣赚完后，劳务🌹中介会告诉求职者，面试没通过，还有另一📞家企业可以试试，当然这家企❄业工资低得多。“只👎要求职者上了大巴，劳务中介就能赚‘人头费’了，每人大概300元。”如果求职者🙊干满了7天试用期，继续🔞在这家工厂干活，劳务中介🦁就可按劳动者工时继😝续拿提成，“每个工时0.5元，也就是说，如果劳动者一天干12个小时，中介Ⓜ人员可以拿到6元。”张新介绍。　　那么，这些劳务中介🌮以回扣或提成方式，从劳动者的劳动所😸得或求职🔏过程中获取收益，是否合法合规？　　吕恩相表示，根据法律规定，中介人故意🕗隐瞒与订立合同有关的重😤要事实📮或者提供虚假情况，损害委🎣托人利益的，不得请求支付🗽报酬并〰应当承担赔偿责任。据此，劳务中介作为中介人，应如实向委托人和劳动🔚者报告相🕹关信息，包括劳动报酬的真实信息，不得隐瞒或提🌃供虚假情况，更不能将劳🏭动者的部分劳动报酬据为己有，否则将承担🥧相应的法律责任。　　同时，根据《中华人民共和国🍁劳动合同法》第六🕐十条的规定，劳务🍍派遣单位不得克扣🍿用工单位按照🏗劳务派遣协议支付给被🔐派遣劳动者的劳动报酬。“因此，如果劳务中介公🥀司同时也🧀是劳务派遣单位的话，则其不得♓在提供劳务派遣🙊服务的过程中，以吃回✍扣的方式克扣劳动者的报酬。如果劳务🗝中介存在这样的行为，不仅违反了法律🏮规定，也损害了劳🥊动者的合法权益，有关部门应严厉打击🥐。”吕恩相说。　　加强规范监管，畅通投诉渠道，维护劳动者权益　　采访发现，上述劳动者在发觉自🔹己被骗后，有的自认倒霉，有的想维权，却面🤘临不少困难。究其原因，一方面，不少劳动者🐊是与作为中介的劳务🕘公司签订的合🍇同，并非用工企业；另一方面，有的🐑劳动者被多个劳务中介转接，根本不知🚗道该投诉谁，当初介绍🎲工作的劳务中介人🐓员常常会“失联”。　　那么，对于🛋这些利用网络平台进行🥗招聘的劳务中介，平台是否有处理办法？经一名受骗劳动者同意，记者以劳🎛动者朋友🍀的身份进行了投诉。　　投诉后，网络平台要求提🦏供劳务🚺中介的相关信息。记者提供🔗了劳动者给的劳务中介公🈂司名称以及当✋时对接工作⭐人员的手机号，但是该网络🧢平台客服回复，“无法✋查到对方的相关记录”，随后转入了电🐻脑客服，对话结束。　　记者采访的😾几名劳动者也表示，他🎚们都曾向网络平🥃台进行过投诉，有💳的回复表示无法联系到劳务中介，有的表示只能将📀被投诉的🦖劳务中介公司招聘信息下架，并不能帮助他们追💾讨拖欠的工资，也不能🖇提供其他维权帮助。而张新也向记者透露，那家劳务中🚑介公司要求他提供个人、亲戚朋友的手机🛴号，用来在某直🕎聘平台注册账号，交给公司使用，离职时也不还给🔙本人。　　“网络招聘，有方便快🥓捷的优点，也存在🕛真伪难辨的陷阱。对网络招聘既不能🚷污名化，也不能🐻麻痹大意。尤其是钱多、事少、待遇高的职业，工友们💤一定要多加辨识，防止上当受骗。”吕恩相认为，网络招聘平台也应👒担负起相🎇应的责任，对入驻平台的劳🚜务中介😹相关资质严加审核，并及时响应劳动者的投诉，对投诉较多的“黑中介”进行快速处理，避免坑🛐骗更多劳动者。　　律师建议，劳动者在😈进入工厂之前，应要求签订劳动☕合同，将中介承诺的工📤价、补贴、能否转💰正等内容用书😵面合同固定下来。这样既可以约束👂中介机构，也🔖可以为未来维权提供合同😳依据。　　“劳动者🦆在签订合同时，应注意合同主体。如果🚦中介要求多次签约且前后签⚓约的合同主体不一致，或者中介要🕰求和多🚡个合同主体签约，一定要问清原因，多加留意。”吕恩相说。　　有读者建议，有关部门应当🐫加强对劳务中介行为🍐的规范和监管，尤其要🎓严厉打击劳务中🔆介在网络上的🥉违规招聘行为。实际上，有关部门已经采取✊了一系列行动。比如，今年4月，人力资源社会保👓障部、中央网信办、教育部、公安部、市场监管总局🌔发出《关于开展2025年清理整👖顿人力资源市场🎙秩序专项行动的通知》，明确🏬专项行动重点内容包括😲劳务派遣单✖位无故拖欠🍣或克扣用工单位支付的🎵工资款，不依法参保。同时提出，加强大数据比对和舆情📣监测，大力👜推广网络巡查，畅通各类维权渠道，集中查处并向社会公🗒布重🥚大典型案件。　　针对🌺劳务中介存在信息不🐦对称的情况，有读者🕹建议相关部门建立📱劳务中介白名单。“应😂进一步健全和强化投诉机制。如多名劳动👉者对某劳务中介投诉，应👅对这家劳务中介公司深入调查，一旦查实，公司相关人🙉士列入重点监察名单。”河南漯河🎅市读者张昭建议。　　读者建议，应进一步完⚫善公共就业服务，及时准📏确为企业和劳🎑动者提供各类就业服务信息，拓展对劳动者，尤其是异地就业⛎劳动者的服务保障，保障他们的合法💽权益不受侵害。　　(蒋卓群参与采写)　　本报记者 赵 兵 孙立极　　《人民日报》(2025年08月25日 第 07 版)

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（青岛日报／观海新闻记者 杉田茜）