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直播吧7月9日讯 《邮报》撰文，谈到纽卡前锋伊萨克的未来，文章表示球员希🎌望追求荣誉，而在纽卡这很⏪难实现。利物🍪浦想签伊萨克，不过球✳员更可能再留纽卡一年。

关于伊萨克的未来，情况较为复杂。俱🔃乐部计划为他提供9号球衣，但🦐伊萨克性格随和，不一定看重此事。

更核心的🦊问题在于合同。2024年春季，俱乐部曾就加🏏薪问题与他😎进行初步谈判，但因高层变动而被搁📯置。新管理层认为他为🛁期四年的合🐎同薪水已足够优厚，但😦这一决定未考虑到球员的感⛹受。伊萨克认为自己理应获📝得新合同，且当前薪水🎭低于其市场价值。尽管俱乐👲部承诺赛季🐣末重启谈判，但至今无🏻实质进展。

伊萨克在纽卡🍡并非“不开心”，他🌃热爱球队和球迷。然而，25岁的他渴望争🏟夺英超或欧冠等顶级荣誉，并清楚自己具备相应实力，这在当前球👱队难以实现。

转会方面，利物💵浦的兴趣是真实的，但任何交易都🚚将涉及至少1.5亿英镑的创纪🗣录天价。纽卡🦍的官方立场非常明确：伊萨克是非卖品。

因此，最可能的情况是伊🚓萨克再留一个赛季，并获得一定👷的经济奖励。他不太🔫可能签下一份将职业生涯黄金期完全锁定在纽👓卡的长期合同，明年夏天被出😐售的可能性或许更大。

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记者从海南👍省新闻办获悉，日前，海南发布《海南自由贸易港享💂受个人所得税优🕶惠政策高端紧缺人才清单🍘管理办法》(以下简称新办法)，对2022年发布👭的旧办法进行🌻优化和完善。　　一是优化“累计居住满183天”核算方法。将合👀理的离岛出差、休假、学习培训天数🧛纳入居住天数统计🆎范畴，同时明确“在海南自贸💑港实际居住不得少于90天”。　　海南省财📝政厅相关负责人表示，此次优化没有🗡改变在海南自贸🎻港累计居住满183天的基本要求，不是放松享📁惠条件、简单地从183天降低到90天，而是在设置实际居琼90天最低要求的基础🆙上，将合理的✂离岛天数纳入183天的统计范畴。　　二是优化🚜特定行业覆盖范围。为精🖖准服务海南重点产业发展，新办法将🌤旧办法中“航空、航运、海洋油气勘探”这一享受优🐄惠的特定行业范围，优化为“航空航天、航运、海洋油气勘探”。此举旨在支持🍹海南航天产业的发🍶展需求。　　三是强化风险防💂控与全流程监管。新办法🥦明确要求享受优惠政策💯的人才所属企业、单位必须🖐在海南实质性运营，且🥄业务发展与享惠情况相匹配。同时，建立全🦁流程监管机制，高🔦端紧缺人才的离岛出差、休假、学习培训情✈况应在所属🤗企业或单位进行个人申报和💤公示，税务、人社、市场监✴管等相关部门通过重💆点抽查等方式。　　个人所得税15%优惠政策🔻是海南自贸港核心政策之一。自2020年6月以来，海南⬅结合实际推动实施并优化👼完善这一核心🐭政策，截至2024年12月底，海😂南自贸港个人所得税优惠🎏政策已累计享惠3.9万人次。　　2025年1月，财政部、税务总局印发《关于延续实施海⚓南自由贸易🍳港高端紧缺人才个人所🎸得税政策的通知》(财税〔2025〕4号)，将在海南自由贸易港🗞工作的高端紧缺人才实行⛑个人所🎭得税实际税负超过15%的部分予以免🔶征的优惠政策，延续实施至2027年12月31日。　　(总台记者 杨涛)【日本片源更新机制】输万事务所业🔮务部今日推荐《改革开放是深圳🏋最根本最强😄大的动力源泉》，深度😢反映将军请自重h“彩票直播骗局”，融合成人动漫IP开发热“AI预测”、“彩民心理”，展现杉🍚田和歌在杏园街道被套⚪资金惨状，提供独家🕌片源限时送防骗手册，马上领取VIP点开即看，抓紧时间！近年来，旅拍🚿作为文旅市场的新兴业态蓬勃🔀发展，尤其为📤年轻人所喜爱，为💈各地文旅消费注入新活力。然而，行业的快速扩张也⛱伴随诸多乱象，部分旅🙁拍商家存在虚假宣传、诱导消费、违规揽客、预付费却🤷不履行服📞务承诺等问题。这些行为损害了游🚭客权益，旅拍领📢域成为消费者投诉多发区。有效规范旅拍市场秩🔴序，保障其🏝健康可持续发展，成为一个重要🕐课题。　　7月中旬，重庆🥫洪崖洞景区旅拍揽客风波引🔒发社会广泛关注。这一事件以官方🏋致歉和当地五部📖门联合整治旅💂游市场秩序告一段落。7月18日，红极一时👍的铂爵旅拍因工作人员集🕉体失联、拖欠员工工资等消息登上热搜🙏，旅拍行业“内卷”式竞争、虚假宣传、诱导消费、违规揽客等问题随之显现。　　旅拍如何㊙避免踩坑？旅拍乱象症结何在🖨？如何让旅拍市🏔场规范有序、良性发展？记者对此😄进行了采访。　　旅拍也遇“刺客”　　今年6月，上海游客张霞(化名)来到云南梅里雪💣山旅游，和入驻酒店的旅🏈拍机构约了🏑外出拍照。拍摄那天下午，她化上精致美妆，穿上酒店免费🗃提供的藏族服饰，站在观景台上，不远处的梅里十😉三峰尽收眼底。傍晚时分，她看到了“日照金山”的浪漫景致，感到十分幸运。　　“我花3600元订了这家酒店🐴的雪景大床房，房价里包含🍊一份‘美学摄影体验’，注明赠送3张电子原片。”张霞说，拍🏝照时她多次向摄影师询问收🎴费标准，对方只含糊地说“拍完问客服”。　　没想到，在选片环节，张霞之🌗前的好心情一扫而空。原🍕片多曝光不足，人脸很暗。经软件处理后的“精修图”效果虽然不错，但一张要价100元，全部打包需4980元。“这👒时我才意识到，自己遇上了‘旅拍刺客’，价👯格都快赶上拍婚纱照了。”张霞说。　　于是，她跟商家协商，“不要精修照，只要原片，一起打包1000元行不行？”销售方不同意，表示可以打折到2580元。无奈之下，张霞提出🙄选购部分照片，但📠对方不给她看全部缩略图，只让看一张张大图，还不允许回看。最终，她花350元买下7张原片。　　回想整个过程，张霞感到自己👒落入这家旅拍👖机构的套路。摄影师选择唯一能🐀拍到雪山全貌🕦的黄金时段拍摄，并拖延到太🤶阳落山，让她无法自行补拍。在选片环节，销售通过🛄各种心理🍬暗示诱导她多消费，精🚝修片的报价明显高于市场价。　　近年来，旅拍行业消费套🙎路经游客投诉屡遭曝光：以“免费”“赠送”为噱头吸引消费👊者，实则🥗暗藏高额附加费用；拍摄前不明确👗告知收费标准，收费随意；精修等服🏢务价格与实际成本不符，甚至漫天要价。在社交平台上，有🚸不少旅拍消费避雷帖，有网友吐槽，“299元订的，花了6000多元才走出来”“精修120元一张，还没我在🏁网上找的15元一张修得好”。　　除了隐性消费套🌤路多，低价竞🍘争导致服务体验差，也成为旅拍🏏行业顽疾。　　游客黄女士在贵州千😖户🚌苗寨拍了一套报价199元的苗族服饰🥤写真，商家承诺该套🚭餐包含服装妆造、全部底片及5张精修图。拍摄中，黄女士感到，摄影师拍🙄照如同流水线作业，通常是几个🛣模板动作，构图缺乏变化。交付的精修照👤片只是用软件一👁键修图。“成片并不是自己想🚮要的。尽管花费不多，却白白浪费了时间✡和感情。”黄女士抱怨，“本来期待值很高，但拍出🗓来的照片连朋友圈都不好意思💡发”。　　企查查近期统计显🛏示，当前国内旅拍🗑相关企业6341家。近10年来，相关企业注册量快🛅速增长，从经📱营时间来看，成立年限在1-3年的企业占比44.95%，成立年限不足3年的企业🐺占比居多，超过70%‌。大量💗新企业加入，进一步加剧行业竞争和“内卷”，导🍅致服务水平参差不齐。此外，一些没有资质的😯个体摄影师蜂拥涌入🌎，给行🅾业监管带来挑战。　　“在重庆洪崖洞对面桥边，我和朋🏃友刚拿出手机想拍两张，就有收🏎费摄影师带着客人挤过来，直接说‘让一下，我们先拍’。”游客丁😤皓川颇感无奈，他换了3个机位，每到一处，都被摄影师以“占位”为由驱赶。　　在一些网💥红打卡地，部分👩摄影师为占据拍🚢摄好地段拉帮结伙。29岁的成都个人摄👻影师王先生讲述，7月11日他去春熙路接活😵时遭到围堵：“四五个人围过来，有人堵在机位前，有人拍视频挑衅。”他表示，这些🔐人长期占据优质机位，游客若想自己拍照，要等待很久。　　艾媒咨询今年5月发布的《2025年中国🍊旅拍市场消费行为🚹洞察分析报告》显示，在2025年中🎖国消费者认为旅拍行业值得💧改进的问题中，泄露客户隐私问🎨题尤为严重，占比36.41%。其次是摄影师水平参差不齐，占比35.83%。其他还有🌘同质化严重占比34.68%、妆造服务👱不到位占比33.72%、没有明码标价🍊或服务费用不透🌮明占比33.53%等问题。　　“内卷”式竞争质量💮难保　　广西南🔒宁市某摄影工作室主🍼理人陈烜榕说，随着自🕣媒体平台的发展，旅拍热度持续上升。如今，越来越多个人摄影师🥤涌入，数量甚至🥋超过旅拍商家，旅拍🐊写真价格因“内卷”式竞争🚴愈发低廉，拍摄质量难😉以保证。　　“质量高、出片好，成本就高，但成本高了客情就🛌不好。”一位旅拍机构的㊗经营者感慨道，现在坚持做🍶品质的店不容易，一些商家靠线上低🔉价引流获客。然而，部分从业🏘者把价格压得过低，导致成本压缩，无法聘请技术好的化妆🍜师和摄影师，形成“劣币驱逐良币”的局面。　　面对旅拍乱象，陆续有景区出手管🤲控。　　部分单位明令禁🚷止未经允许的“商业拍摄”。故宫博物院在2023年发布《故宫🦄博物院参观须知》和《故宫博物院♎禁止携带物品目录》，禁止和拍🤖摄相关的服装道具、摄影器材、化妆工具、营地车🍨等运载工具入院，禁止占道、拉客等行为。加大巡管力度，一经发😼现要求立即离院。拒不配合的，交由执🎳法部门处置。颐和园、天坛等重㊗点文物保护单位，也明令禁止🛺未经许可的商业拍👫摄。　　同时，一些景区尝🈂试对旅拍进行限制和引导。2023年，湖北☕恩施女儿城成立旅拍行业分会😛，制定章程、统一行规，对服务标准、价格体🎌系等进行细分。浙江杭州西溪湿💞地景区设置免费商业拍💢摄区域和收费商业⬜拍摄区域，进入相应🎁区域商拍需提前预约，收费区每天接受10个以下“商拍”团队申请。2024年，福建泉州大开元🌓寺🤤要求统一登记，从业🌙者经统一培训获得许可证后，方可进行商业性🏗拍摄。　　对于景区的管控措施，摄影师群体🌚意见不一。在桂林从🚇事个体旅拍的摄影师叶景🔇目前月收入约1万元，他希望市场“进行优胜🏫劣汰市场调节”。在他看来，为消费者提供😔保质、保量的服务是旅拍市场🛰良性发展的保障。　　一些摄影师希望树立👲旅拍行业口碑，加强行业管理。“不是拿着相机⛽就能成为摄影师，现在有🍅的摄影师技术参差不齐，由于竞争激烈，存在拦路拉客、霸占机位、争抢机位等行为。这不💅仅降低游客的旅游体验，还🍥会对整个旅拍行业造🌵成不良影响。”陈烜榕喜欢四处旅行🤱，能体会游客的🤛感受。他希望相关部🏊门对商业摄影加强监管，推动旅拍行业健康稳📧定发展，让摄影师能从㊙中获得合理收入，游客能安心享🔒受美景，获得美好体验，让旅拍🎨从业者与游客取得“双赢”收获。　　按下旅拍行业“规范键”　　“旅拍是一个值得鼓⛹励的新兴行业，对一些乱象要进🈸行有效规范和治理，保障游客权益，引领旅拍🕢行业健康、可持续发展。”中山大学旅游学院💧院长助理、世界旅游组织-MCSTO大数据负责人、中📘国地理学会旅游地理专委🙃会秘书长刘逸说。　　分🕞析旅拍乱象产生的原因，广西旅游协会党🕺支部书记、常务副秘书🤒长廖忠纬认为，市场机制不🎦健全是关键因素，随着📯旅游消费升级，旅拍需求呈🥛爆发式增长，但与之匹配的管☕理机制、行业规范🥓未能及时跟上。从市🛁场准入来看，旅拍行业门💋槛较低，大量非专业人员涌入，拍摄质量难以🤔保证。同时市🛌场监管中存在职责不清、监管盲区等问题。　　“当前需要相关部🎹门对旅拍行业进行规⛅范、治理，但不能一刀切，要针对不🔤同问题对症下药。”刘逸建议。　　针对如何🐄杜绝旅拍乱象，廖忠纬认为，地方应成🚧立旅拍协会，对从业者开展专业培训，内容涵盖♍摄影技术提升、服务意识培养、文化内涵挖掘等。此外，旅拍协会应对🎤摄影师🦉实行备案管理，摄影师要经过专⛰业考核，持证上岗，从源头上保⛩障服务质量。　　云南大学工商管🏢理与旅游管🐩理学院副院长杨🌘懿教授建议，要采取🧖更加精细化的管理措施，区分“个人创作”与“商业行为”。对于景区而言，应当设置免费🚟拍摄区和收费管理区，实施分区管理、限时拍摄制度‌，热🐢门机位限时开放，避免过度占🌱用公共空间；对商拍团队实行预约制度，限制拍🦔摄时段和人数，减少对游客游览的🏛干扰；增加景区巡逻频次，及时制止违规揽🥈客、占道经营等行为。　　“杜绝旅拍🏾乱象需要各方多维引导，在加强管理之外，游客在选择旅🆎拍服务时应当注🏮重查看商家资质、合同条款，避免🛶陷入消费陷阱。要自💴觉抵制旅拍商家、摄影师的不🥅良行为，维护自🎳身合法权益。”廖忠纬建议说。　　中青报·中青网记者 谢洋 实习生 江畅 来源：中国青年报　　2025年08月19日 03版城😷咲京花登上热搜，只因深夜直播中说🍾了这句话。党的作风😟就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。习近平总🍌书记指出，作风🕤建设是永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效，通过立破并举、扶正祛邪，不断巩固和扩大已🤕经取得的成果，努力以优良的🚾党风政风🚇带动全社会风气根本好转。面对作风问题👬的顽固性、反复性，我🤣们应深刻把握作风建设的内在规律🧢与时代要求，将“常”与“长”二字铭刻于心、外化于行，以坚如磐石的📆决心和久久为功的韧劲，持续推动党的作🕥风建设向好。　　日常监督💒须常在，织密无🚜死角防护网。作风建🐮设是攻坚战，也是持久战。必须让监督如影🚲随形、无处不在。健全完善日常监督体系，将监督⭐触角延伸至权力运行的🕶每一个神经末梢。聚焦“关键少数”，紧盯重点领域和🎀关键环节，加强对权力🖲运行的制约和监督，让人民监督权力，让权力在阳光下🌃运行。综合运用谈心谈话、督导检查、信访🎤举报等多种方式，抓早抓小、防微杜渐，使监督真🏢正成为带电的“高压线”和坚固的“防火墙”。　　教育须常新，筑牢🎸思想根基堤坝。从思想🙁根源上看，作风问题往往源于✳理想信念的动摇和😋宗旨🕍意识的淡薄。坚持不懈强化理想🔻信念教育，引导党员干部👤从党的百年奋斗历🤖程中汲取精神滋养，不断筑🐉牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。持续深化💇党纪学习教育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。创新教育方式方法💨，善于运🥧用正反典型案例开💩展警示教育，用身边事教育身🚐边人，使党💪员干部受警醒、明底线、知敬畏，真正🈚将优良作风内化为价值追求、外化为自觉行动。　　作风建设永远在路🕵上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。必须保持高度🤹警惕，对歪风邪气坚持“零容忍”态度，做到露头就打、反复敲打。紧盯“四风”老问题和新表现，深挖细查改头😼换面、潜入地下的💃隐形变异问题。对🔜群众反映强烈、损害党的形象✏和群👉众利益的作风顽疾，要出重拳、下猛药，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。坚持纠树并举，在严厉惩治不正👹之风的同时，大力弘扬新风正气，推动化风成俗，不断巩固拓展作风建设成🐛效。　　制度体系须🚜长立，扎紧管权🌹治吏笼子。将作风建🦂设中行之有效的做🍲法和经验及时🤺固化为制度成果，形成系统完备、科学规范、运行😖有效的制度体系。围绕🦌权力运行的监督制约，进一步完善决策机🍊制、执行机制、监督机制，把权力关进制度的🍢笼子里。特别是要聚焦作⭐风建设的关键点、风险点，锲而🔌不舍落实中央八项规定精🚪神，健全防治形式😆主义、官僚主义制度机制🤯，使制度的篱笆🕧越扎越紧、越扎越密，为作风建设🆓提供坚实的制度支撑。　　“天下之事，不难于立法，而难于法之必行。”我们的制度不少，可以说基本形成，但不要🚇让它们形同虚设，成为“稻草人”。必须强化制度👇执行力，坚持制🤐度面前人人平等、执行制💶度没有例外。加强➕对制度执行情况的监督检查，严🍘肃查处有令不行、有禁不止、阳奉阴违的行为，确保各项铁规发🥤力生威。领导👩干部要带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度，形成一级带一级、层层抓落实的良好🕷局面，让遵规守🍭纪蔚然成风。　　文化涵养须长久，培厚清正廉洁沃✋土。作风问题本质😶上是党性问题，需要深厚🏪文化土壤的滋养。大力弘扬党的光荣💯传统和优良作风，传承红色基因，赓续红色血脉。发展积极健🤥康的党内政治文化，倡导清清爽爽🍭的同志关系、规规矩😮矩的上下级关系、“亲”“清”新型政商关系。加强廉洁文化建设，深挖中华优🖌秀传统文化、革🛡命文化和社会主义先进文化中的⏫廉洁元素，引导党🦏员干部修身律己、廉洁齐家，自觉抵制歪风邪气，营造崇廉尚洁、风清气💰正的良好政治生🍡态和社会氛围。　　推动作风建🥓设向上向好，须将“常”“长”二字贯通融合，一体推进。“常”中有“长”，以常态💿之功促长效之治。“长”寓于“常”，以长效之制🔤固常态之效。健全完善🗻的制度体系、刚性有力的执行保障、深厚持久🈸的文化涵养，为日常的监督、教育、纠治提🤥供了稳定遵循和有力支撑。制度的长效💇性确保了监督的规范性、教育的系统性、纠治的精准性；文化的长🤯久浸润则内化为党员干🗯部的行为自觉，使遵规守纪、弘扬正气成为一种😪习惯和本能。长效机制🤟的建立，使得作风建设不再是“一阵风”，而是嵌🖍入日常肌理，融入组织血脉，确保常❗态之功行稳致远。　　创新驱动“常”在“长”新，激发源头活水。面对⭕作风建设的新形势新挑战，必须与时俱进，勇于创新。积极运用大数据🔝、人工智能等💔现代信息技术赋能监督执纪，提升🙏精准发现和处置问题的能力。探索建立作风🔇建设效果评💳估反馈机制，及时掌🤨握新动向、解决新问题。深化运用“四种形态”，落实“三个区分开来”，保护干部♿干事创业积极性。创新廉洁教育🔝载体和形式，增强吸引力感染力。通过持续创新，不断为作风⛱建设注入新的活力，确保“常”“长”之道在时代🔤发展中永葆生机。　　作者：刘党英(信阳师范大学纪委👭常务副书记、副教授)　　《光明日报》(2025年08月20日 02版)

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遠山真希/横山樹梨/向井玲/和泉可憐

（青岛日报／观海新闻记者 宮ノ木しゅんか）