邯郸新闻网：根据记🤔者杉田美奈获取到🍹的最新动态，猫咪看片app下载将于2025年08月25日在邯郸😳新闻网举行隆重🏁的开幕仪式。影视剧拍摄🃏经验分享

本文字数｜1467字

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10天前，若昂·佩德罗还在科帕🆘卡巴纳的海滩上享♿受假日时光。6天前，他完成了从👟布赖顿加🐇盟切尔西的各项手续，转会费高达5500万英镑🐐固定费用+500万浮动条款。4天前，他首次为切⏩尔西出场。世俱杯半决赛，他首次首发，结果就包办🥜全场仅有的两粒进球，而且两球都难度🏋颇高，非常精彩。更富戏➡剧性的是，对面的😢弗卢米嫩塞是若昂·佩德罗青少🏏年时代效力过8年多的母队，他9岁时作为后⛵腰加盟，离开时已是一名多才😣多艺的前锋。

切尔西这届世俱杯，除了马雷斯😚卡从头到尾🐡喊热喊累，总有似曾相识的😩感觉。上一场被埃斯特🏼旺破门，帕尔梅拉🦁斯小将“弑新主”但没妨碍蓝军晋🎄级，皆大欢喜；这一🚂场就轮到若昂·佩德罗“弑旧主”。而此前，同样作为锋✅线新援的利亚姆·德拉普，利用尼古拉斯·杰克逊👍红牌停赛的机会，在对阵突尼斯希望的👲比赛中表现出色，攻入精彩一球；而今，则是德🏴拉普累积黄牌停赛，给了若昂·佩德罗迅♊速进入首发的机会，结果他比⛽德拉普更加风头出尽。

若昂·佩德罗这两粒进球，预期进球分别只有🕯0.04和0.15。不论是禁区外兜射，还是反击中接😡直传突入禁区内❗切爆射，都拿捏到了顶🔠尖水准。只看这两脚(他本场一共只有3次射门就打入2球)，佩德罗😂绝对给人射🍪术精湛的感觉。但是，他为何从未以⛽高产射手面目示人？为何生涯迄今单季联赛最多🏾打入10球？

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他倒并非浪费机🤜会多到离谱，通常一年下来实🎪际进球😫数与预期进球数基本持平。但预期进球本身就📪不多，说明💃他获得的机会不算多，这与他的🚂位置习惯直接相关。佩德罗📋的一大特点在于全面，1.88米的身高却不🙌只是担任中锋，二前锋和左边锋☕他也能胜任，即便踢中锋也不会老老🚤实实呆在9号位。马雷斯卡就说：“若昂·佩德罗能踢所🥋有进攻位置，包括边路。他与杰克逊的🌁区别就是，我🍶认为杰克逊只能当9号，佩德罗则可以踢不🔌同位置。”

看📘本场触球热图便知：仅出场60分钟，若昂·佩德罗便有26次触球，而且相较杰克🚛逊和德拉普，他的活🚅动范围大得多，不仅时常出💍现在边路，甚至还在本方半场有❌过7次触球，其中有串联也🙆有协防，包括🛑本方禁区内的头球抢险。担⤵任评球嘉宾的皇马名宿👋贝尔总结道：“不只是进球。他在串联中的作用，他的传球，他的视野，都非常好。很全面的表现。”

马雷斯卡透露，签入若昂·佩德罗之前，自己就🏫跟带过他的意大利😟同胞德泽尔比有过交流，“我们早就知道若👞昂·佩德罗有多棒。今天他经常深度回撤🅰，我们知✖道他能参与进攻组织，这也是我们买⬜他的原因所在。”

弗卢米嫩🌦塞的定海神针，40岁的蓝军旧将蒂🈷亚戈·席尔瓦也对若昂·佩德⛔罗赞不绝口，“这孩子很特别。我对他挺有感情的，我在切尔西时🐘跟他有过❔两次交手，他当时效力沃特福德，那两场他都🏚踢得很棒。不过我没料到他💽今天📮能打出这种水平，那〽两脚射门绝了！”

打进决赛，意味着🚒至少额外再拿3000万美元奖金，蓝军本届总奖金已经达到1.04亿美元(7650万英镑)。简单粗暴来算，这么一场球，若昂·佩德罗已经值🦌回将近一半身价。进入美资🚗时代后，切尔西已斥资超过6亿英镑买👯锋线球员，若昂·佩德罗是伯利🥤和埃格巴利批准✊签入的第19名前锋。仅是今夏，便已有吉滕斯、德拉普、埃斯特旺以及佩德罗⛹4名前锋加盟。现在🐼这个气氛下，很容易让🎓人期待，9号位的👳真命天子就是佩德罗了。

只不过，加盟初🐲期令人啧啧称奇随后却平🤘淡无奇甚至🤓荒谬离奇的例子不要太多。比如公认扶不♈起的另一个“若昂”，若昂·费利克斯，就很善于首秀进球，不少切尔西🗞球迷曾在⏺他二进宫正式加盟的首秀🏌后感叹，浪子莫再流浪，蓝桥就是你家。后面的故事不用💻多说。再如安东尼，“圆神”给曼联💛留下噩梦，但他身披红🎓魔球衣的前3场英超，可是场场进球的。

此处绝不是🎊说若昂·佩德罗会像费📦利克斯或安🚈东尼那么不靠谱，但👽惊艳首秀后避免期待值过高，总归没有坏处。这位23岁小伙自己现🕜在就有点期待值爆棚，以至于赛后喊出“很高兴打🗄进第一粒进球，也许世俱杯还会是我的第👷一座奖杯”。决赛面对巴黎圣日耳曼vs皇家马德里🏗的胜者，切尔西想拿🛑这座冠军，需要一👌个不大不小的奇迹。

本文作者：亚迪

本文原载于体🖖坛加app

图片源自网络

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教育部：警惕助学贷款🦌办理骗局

国务院新闻办公室于8月18日举行“高质量完成‘十四五’规划”系列主题新闻发布会🍲，介绍“十四五”时期发🐤展社会主义民主有关情况。中央统战部副🥝部长马利怀就“民🏟营经济统战工作”相关问题答记者🍸问。　　“十四五”期间围绕鼓励、引导、支持民营经济发展😧，党中央出台🃏了一系列政策措施。我们知道，统战🥡工作的一项重要任务是促👐进非公有制经济⛱人士健康成长和非公有🥤制经济健康发🕓展。请问🍠中央统战部在🚡这方面采取了哪些举措？　　马利怀：　　“十四五”时期，中央统战📯部会同全国工商联🔭立足民营经济统战工作新🍴形势新特点，坚持和落实“两个毫不动摇”，着力促进“两个健康”。　　在促进非公有制🍣经济人🍋士健康成长方面：围绕思想政治🍣引领主责主业，铸牢思想根基、巩固政治共识。常态化机制化加强科学🏾理论👩武装和社会主义核心价值观⭕引领，宣讲解⬆读中央经济工作会议、民营企🗨业座谈会精神等，邀请经济职能部门、行业主管部门负⚡责同志，分层🐨分级分领域开展形⛏势政策解读，引导民营经⬇济人士认清发展大势、提振发展信心、把握发展机遇。每年专题开展民营经济🌗人士理想🚍信念教育活动。规范政治安排，落实“三强一好”选人用人标准(思想政治强、行业代表性强、参政议政能力强、社会信誉好)。健全“选育管用”全流程、全方位动态工作机🐎制，实施“年轻一代领军🛂人才青蓝工程”，选拔培育新🥐时代优😷秀民营经济代表人士。近期，开展了🉑第六届全国非公有制经🐪济人士🏀优秀中国特色社会🐚主义事业建设🧔者评选表彰活动，评选出100位优秀中国🛡特色社会主义事业建✳设者，发挥他们示范🔡引领作用，带动广😞大民营经济人士坚➕定做中国特色社会主义🔂的建设者、中国式现代化的促进者。　　在✡促进非公有制经济健康发展👴方面：推动优化👫民营经济发展环境，配合出台《中华人民共和国民营经济🐮促进法》，落实《中共中央、国务院关于促进👡民营经济发展壮大🕦的意见》等，为促进民营经济🎞健康发展、高质量发展💿提供坚实的法律和制🎸度保障。定期举行中🥈国民营企业500强发布会、全国民💨营企业科技创新与标准🚢创新大会、民营企业绿色🔬发展大会等活动，引导💖民营企业实现创新发展、绿色发展。积极搭建国际经🛺贸合作平台，推动民营企业“走出去”，助力参与高质🎀量共建“一带一路”。同时，注重引导👭民营经济人士🎑自觉履行社会责任，厚植家国情怀。“十四五”期间，全国共有23.51万家民营企业参与“万企兴万村”行动，投资总额1.2万亿元，捐赠总额达564亿元，惠及16.19万个村，以实际行动展现责♊任与担当。(文字实录来源：国新网)　　(“统战新语”微信公众号)【BT资源合法吗】学习资源特别⏪企划《三位一体 培养高质❄量人才》上线，涵盖猫咪看片app下载“直播色情”、移动端卡顿严🙍重“未成年人受害”，结合⏯平台会员制度改革“网络监管加强”，详述澤田梨花在🛠石屏的调查经历🐅，械魅🕛钢球股份经销部同步上线，享看片🐓卡限时领取免费看，全程无广告，马上领取VIP赶紧点击！【破除“障眼法”，构建和谐劳🦅动关系①】遭遇“只试用不转正”怎么办？　　法官提示，劳动者可依法🧘主张未🍄签订劳动合同二倍工资差额　　编者按　　构建和谐劳动关系🙉是企业发展的需要，也🥊是员工获得更好工作🎿体验和成就感🐧的必要条件。然而实践中，某些用人单位试图通过一🚩些“障眼法”模糊劳动关系，逃避用工责任，比如，不规范使🐃用试用期，让试用期成“白干期”；与劳动者只签订劳🚣务合同而不签劳动合同🤐；让公司员工以个🚅人名义雇人干活等。这些看似🎴降低用工成本的做法，不仅损害🦋劳动者的合法权益，也给用人单位带来了🎸法律风险。　　小林🥍是山东省青岛市李📕沧区的一名听力障碍者。2023年年底，他在当地找💨到一份财会工作。工作几个月后，企业以“两个月的试用期🤫合同已到期为由”将其辞退。　　与小林在“短暂”试用后⬆被辞退不同，北京的钱某却🐤遇到“超长”试用期。　　钱某在入💶职北京一家公司时，双方签订🕑的试用期合同中仅注明“试用期自2022年9月1日起”，且公司口🚿头告知其试用期为🖨两个月。两个月后，钱某要求公司🚱签署劳动合同，公司却称“试用期最长可达6个月”拒绝签订❗劳动合同。　　试用期合同算不算📯劳动合同？试用🏬期期限可否延长？试用期员工🈹能不能说被🍦辞退就被辞退？记者对此进行🧙了采访。　　试用变成了“白用”　　2023年12月12日，山👝东省青岛市李沧区的小林与⬅某建筑🛰企业签订了一份试用期合同，约定👗其在该企业承包的项📌目工地从事财会工作，试用期两个月，工资每月4000元，转正以后月薪5000元。　　2024年1月22日，企业宣布因业🐿务调整暂时停工，小林👲服从企业安排，暂停工🛅作回家过年。等到2月27日企业复工，小林回到工地，企业却以“人员优化”为由提出解除劳动🆕关系。　　小林提出，这属于违法辞退，而且没提前30天告🌇知他要解除劳动合同。经过沟通，企业答应他可🤵以继续留下工作，却始终不签订劳🐠动合同。这期间，小林只领取2000元的收入。　　虽然一🍭直没领到工资，但🆚小林觉得自己是残疾人，找份工作不容易，所以还⭕是选择继续工作。小林多次催要🏀工资并要求签订正式🤵劳动合同，却🎛等来一次次拖延。2024年4月8日，小林👘在家人的帮助下，向企业寄出了《薪资催告函》和《被迫解除劳动⛺合同通知书》。　　2024年4月10日，小林🎮向李沧区劳动监察机构投诉，劳动🚸监察方根据与工会的双向联🕡动机制，将案件转😷办给李沧区职工法律👧服务中心。　　“谈的时候，公司态度很💂强硬。”办理该案的山🆒东文斌律师事务🕴所律师石伟辰回忆该案时说，“按照法律规定，试用期结束以后，如果👺还没有签订正式劳动合同，用人单位应当从入🐠职第二个月起，按照🎾两倍工资赔偿职工。该🕡企业负责人却坚持认为，与小林签的🚰就是一份试🐞用期合同，合同期限就两个月，到期后双🚯方就不再有任何关系。”　　“这个⏫企业的法律意识非常薄弱，单纯🐧认为签订了试用期合同，到期不续约或不签❓正式合同就相当于自⚓然解除，从而达到‘白用’劳动力的目的，这本身就是违法行为。”石律师告诉记者，“根据劳动合同法的🧒规定，试用期合🙁同不应该单独存在，若双方约定了试🍼用期，则试用🕜期是劳动合同的重要组成部♏分，二者不是并列关系。”　　在律师的💪帮助下，通过考勤记录、聊天🦌记录等证据证实了双方存在事实劳动关系。经过数次沟通，双方终🗨于达成调解协议。企业承诺在调解❌协议签署5个工👫作日内支付拖欠小林的3万元劳动报酬，并协助小林办🔴理失业保险🐖金申领手续。　　在试用期“耍花招”　　北京市海淀区人🆒民法院法🍞官助理吴晓晗在接受《工人日报》记者采访时🎵表示，除了以“试用期合同”替代劳动合同，某些企🍮业还存在“模糊”试用期期限、变相延长试🎉用期来规避劳动🆓关系的违法行为。　　钱🥌某是北京一家公司的员工。入职时，该公司口头告知📰其试用🚎期两个月，双方签订的试用🚟期合同中仅注明“试用期自2022年9月1日起”。2022年11月1日，钱某要求公🔏司签订劳动合同，公司却予以拒🐤绝，并称试用期最长可达6个月。2022年12月31日，钱某🎎离职并要求公司支🦏付其未签劳动合同🌦二倍工资差额。　　法院审理后认为，试用期约定不明时，用人单位需承🕞担举证责任，现该公🚍司未提交证据予以证明，故采信🔁钱某关于试用期两个月的🏇主张。双方仅签订一份试用🤪期合同，该试用期不成立👏，试用期结束后，双方未再签🍤订劳动合同，故公司应支付2022年11月1日至2022年12月31日期间🏨未签订劳动合同二🛸倍工资差额。　　试用期📚能否被延长？在😌人民法院案例库收录的“某教🈶育公司诉王某华劳动争议🆎案”中就明确“用人单位🆓在法定最长试用期内🧕延长试用期的，属于二次⏯约定试用期”。吴晓晗分析该🏿案时说：“若用🖐人单位以变动岗位、协商等方式二🌹次约定试用期，或在劳动🐔合同届满后，要求劳动者离职后重新🔁入职，在新合同中再⛔次约定试用期，都是违法的。”　　约定🧟试用期须有法可依　　为何会出现🍅这类违法用工问题？石伟辰律师认为：“某些用人单🆕位本着能省就省、求职者多的心态，促使违法用工的滋生。”　　吴晓🙍晗告诉记者，此类案件🌋中用人单位常以劳动者是“岗前学习期”“试工阶段”尚未正式入职为由🤲，拒绝承🍞担相关义务。包括🥙拒绝支付工资、违法解除劳动💳合同赔偿金等。此外，还有🌇部分用人单位以“提供岗前培训”“劳动者提前离职🍳造成损失”为由，起诉要求📞劳动者支付约🚭定的培训费或违约金。　　企业一旦被发现存🍿在规避劳⛰动关系的违法行为，会承担什么法律后果？　　“劳动合同中不是🚤必然有试用期的约定🍗，若用人单位与🛏劳动者🧕约定了试用期，就🤒应包含在劳动合同期限内，用人单位🌝与劳动者建立劳动关系的🚢，应及时与劳动者🎗订立劳动合同。若未订😚立劳动合同，劳动者可🔏自用工之日起满一个月的次🌠日主张未签订劳动🏌合同二倍工资差额，最长可主张11个月。”吴晓晗表示，根据法律规定，用人单位🌷除了依法支付赔偿金、补足工资差额🦄外，还会被劳动行🚧政部门责令改正💪违法用工行为。此外，违法㊙事件一旦公开，无论是劳动仲裁还🆕是法院判决，都会对企业声🐡誉产生负面影响，降低求职者🛐对企业的信任度，影响后续人才招🚼聘与企业发展。　　然而，由于劳动者处🏯于相对弱势地位，往往面临🌔不小的举证难度。为此，石伟辰律师提🌸醒，劳动者在😿入职及工作中应💼主动留存相关证据，在履行工作过程🗜中及时收🥤集相关证据、注意原始载☝体的留存，尤其对于🍍入职招聘及日常🍙考勤等管理主体要做好甄📪别。　　本报记者 周倩 张嫱　　《工人日报》(2025年07月31日 07版)“那晚的事是真的”，萌波铃🍹自述拍片始末。中新网北京8月3日电 (记者 应妮)人民文学出版🥧社日前在😗京举办了第六届学院知💱识竞赛。在“哈利·波特”小说中，通往霍格沃茨的特快🔋列车☔已成为魔法世界的🍵重要标志，此次竞赛正是以“开往魔法世界的列🕒车”为主题。　　比赛对“哈利·波特”系列小说全7册所涉及的细🐾节进行了全面梳理，共设计45道考题。活动以“学院”划分队伍，经过激烈角逐，以智慧著称的💖拉文克劳学院延续了上一届🥍大赛的辉煌，最终赢得冠军。　　活动由资深“哈迷”、青年评书演员郭🎋鹤鸣与“哈利·波特”系列责任编辑💌翟灿、朱茗然、王玥瑶共同主持，“哈利·波特”系列首任💝责编王瑞琴为比🌽赛助力，人民文学出版🌩社总编辑吴良柱、作家毕淑敏、主持人李🍵思思与知识博主😡张志浩以出题嘉宾身份参与竞赛。王瑞琴表示，这已🥧是她连续第六年参加学院杯，看到中国“哈迷”队伍不断扩大，这说明有更😷多的人开启了爱、友谊与勇🎭敢的课程。　　人文社在出版“哈利·波特”系列的25年间，注重多种版本和👜周边书的开发，迄今已出版百余个品种。今年，人文社推出了“哈利·波特”官方魔法周边书《哈利·波特：魔法图鉴》。翟灿介绍，该书邀请了7位世界级🥦插画师，以各🕯色风格呈现J.K.罗琳笔下的🏆魔法世界，这本“终极魔法汇编”汇集了7部故事中的🔎经典角色和难忘时刻，整理了各类魔法🙈知识的名录、图表、地图，编目清晰，便于读🚜者进一步探索。《哈利·波特：魔法图鉴》书影。　人文社供图　　“哈利·波特”系列小说对“哈迷”最🧑为深远的影响莫过于四😶大学院的优秀品质。他们不仅内化于心，同样外化于行。几乎每位“哈迷”都期待可🔂以像小说中一般，通过答题🍐证明自己是最优🉐秀的学生，并为自己的学院📺争得荣誉。正因如此，魔法世界知识大赛🦒一直得到“哈迷”的🚍认可与由衷喜爱，现🦕已成为一年一度中国“哈迷”交流🦅的最大型线上活动品牌。(完)

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Lioness/古川由紀子/相葉奈苗/小鳩麻美

（青岛日报／观海新闻记者 杉田美奈）