兰州新闻网：根据记者朝💦比奈瑠依获取到的最新👏动态，2025正🧦版资料免费查询将于2025年08月27日在兰州新闻🎵网举行隆重的👚开幕仪式。倍投😄计算正在悄悄改变刮刮卡

利物浦CEO比利-霍根在接受The Athletic专访时表示，去年夏🥟天人们批评利物浦转📉会投入不足，但⛵利物浦的战略从未改变，历史已经证明他们会🖊在合理、适当的时候进⏭行投资。

安菲尔德🧔经历了一个前所未有🍄的烧钱夏天，但利物浦首席执行官🏏比利-霍根坚持认为，俱乐部的💋商业模式并没有发生💢变化。

与法兰克📘福就前锋埃基蒂克达成的🥍7900万英镑交易，使利物浦在今夏转会窗口的🦉总投入（包括与👏表现挂钩的浮动条款）接近3亿英镑。他们通过出售球🍘员已筹得最多6400万英镑，俱🐪乐部计划在接下来的几周内♉将这一数🍋字大幅提升。

霍根认为，这种展示雄🗡心的转会凸显🛋了美国老板芬威体➿育集团希望利物浦在斯洛特上✂任首季😂就赢得英超冠军的基础🌴上再接再厉的意愿。

不过，这并不意味着他🐄们突然放弃了🚄节俭的传统、转而采取激进策🍚略。他们始终坚定地🈁致力于保持俱🌽乐部在财🗳政上的自我造血能力。“良性循环”这一理念使🌑得利物浦🍓得以如此大手笔地投入：场上成绩转化🦇为创纪录的收入，而🎫这些收入又反哺球队阵容🌧建设。

“这一切并非一🖤蹴而就，而是多年的积累🕤和努力，”比利-霍根🤔在中国香港接受The Athletic独家专访时表示👵。

“我们一直专注于‘良性循环’。以正确🦄的方式经营俱乐部，以确保我们能最大🔒限度地创造收💟入。显然，这也有助于我们反哺球队建设，而这对❗我们来说极其重要。”

“我们在这🈚方面做得很成功。这离不开每一🤦位在足球和🎺商业岗位上的员工，每天都在协同🦖合作，确保🌽我们能达成这样的目标。我们也意识到，作为历史上第20次赢得英格兰顶✝级联🚊赛冠军的俱乐部，我们是世界上最🤘大的俱乐部之一，我们必须按照这🧤一身份来行事。”

“让世界级🔩球星来到安菲尔德，在中国香港、日本的球场座无虚♟席比赛——这是我们期🍬望并乐于去实现的事👌情。我们在世界各🐂地拥有庞大的球迷💚群体，他们渴望胜利，我们也正在💳尽一切努力♉去赢得更多奖杯。”

上赛季，利物✝浦因为赢得英超冠军而获得了🧑1.75亿英镑的奖金，而重返🛸欧冠也带来了约8400万英镑的收益。由于这是安🖌菲尔德路🧟看台改建后的首个完整赛季，球场容量🖕提升至6.1万人，比赛日收入🍀也随之大增。

2023-24赛季的🔑财报显示俱乐部营收达创纪录的6.14亿英镑，而2024-25赛季的收入数字将远🔖超这一数字。他们在🉑英超时代商业营收方面🍴首次超过曼联。上个月，安菲尔德🍡举办了五场音乐会，而与🌻阿迪达斯的新球衣合同将从8月1日正式生效。

在本赛😃季之前的三🐆个转会窗口中，唯一加入🏝的一位一线队球员是以1000万英镑从尤♓文图斯引进的费代里科-基耶萨。这为🏂他们这次在转会市场上的动📐作提供了🕖更大的回旋余地，而且像维尔茨🎄和埃基蒂克这样👽的大手笔签约🚻费用将分期多年支付。

马马尔达🌩什维利和弗林蓬都是24岁，埃基蒂克23岁，维尔茨22岁，凯尔凯兹21岁，这🐄是一笔着眼于长期未来💞的投资。利物🏎浦并不打算让3亿英镑的开支🛂成为常态。

“问题在于如💞果你只看某一个夏窗，”霍根表示，“那可能会扭曲整📧体数据。去😽年夏天很多人批评我们投入不够，这在转会😯窗最后几周成为了👸一个非常公开的话题。”

“但从芬👯威体育集团接手俱乐部以💚来，历史已🚥经证明我们会在合理、适当的时候进📼行投资。我们的战略从🧖未改变。如果你👵只看今年夏天的投入，可能会🗣显得特别突出。”

“但如果放眼🕢多年时间来看，你会发现有时候我们花⏲得多，有时候则很少。”

“这也要归功于（FSG足球首席执行官）迈克尔-爱德华兹、（体育总监）理查德-休斯以🌝及他们的团队，他们确保📨我们能找到合适的球🚤员并完成交易。”

如今，利物浦是英超冠军，也🤗拥有足以与其他豪门⛅匹敌的财力，他们👮的吸引力可能前所未有。安菲👫尔德和城市中的冠📖军游行吸引了超过💉一百万人，将俱乐部的影响👜力展现在全💨球观众面前。

“是的，我同意这一点。这表明了俱乐部所处的🌻位置。我们都背负🕊着巨大的压力，要继续保持这样的高度，但这个夏天能引📲进世界级💞球星的机会让每个人都感到兴奋🎼。我们迫不及待🚬想要看到🏥他们的表现。”

霍根亲眼目睹了100多名香港本地🍪儿童在将军澳足🚐球训练中心接受利物浦基金会教练💃的训练。

周六对阵AC米🙂兰的亚洲行首战5万张门票已经售🎤罄，而下周三在⛓日本对阵横滨水手的比赛😼也已售出超过7万张门票。

“我们🎚的基金会教练是亚洲行🥤中最辛苦的人，他们从早到晚在🔵办训练营，”霍根说。

“我们现在带👒着的是我们的国际学院，早些时候我们🚤还和特🎷殊奥运会组织在一起。下周在日本，我们将与‘圆梦基金会’合作，让一些小朋友有机会💚与一🎱线队球员见面。”

“来到中国香港、日本，感受👅到球迷群体的庞大和热情，实在令人惊叹。我们不只是💧来踢几场🌑比赛然后离开，而是要通过参与🙆当地社区留下长🚆久的影响。”

“和我们同行的名宿🔧们——达格利什、伊恩-拉什、杜德克、卢卡斯、海皮亚和费伊——在这方面也发挥着🥛重要作用。”

霍根认为，这次为⚽期十天的行程🌔在帮助斯洛特的球队💽备战新赛季与促进商业拓展🐜之间找到🚮了良好的平衡点。

“我们每年⬆都会评估俱乐部的🏳重要市场机会。最重要的是，必须有合适的训练设施。球😼队需要达到一定的体能状态，也需要比赛时间。”

“来中国香港对💸大家都好，这里有优质设施，我们将🚳在新启用的启德😙体育场对阵米兰，这是首💈场在该球场举行的欧洲🤗球队友谊赛。之后我们将前🎅往日本，在另一🧐个爆满的体育场比赛。”

在迪奥戈-若塔和💷他的兄弟安德烈-席尔🗓瓦本月在西班牙车祸中遇难⛵之后，这段时间对所🖇有人来说🐉都非常艰难。

利物👦浦为所有正在哀悼这位深⌚受喜爱的同事和朋🏍友的🎬球员与员工提供心理辅导服🎷务。

“迪🔊奥戈和安德烈的离世令人震惊，尤其是对🥉迪奥戈的妻子和整个家🏀庭✏来说更是如此，”霍根说。

“最初我们关注的是如何确🚜保俱乐部能够🚖给予他们支持。我们仍在🏠持续协助他们。我们在安菲尔德见证🌑了情感的爆发，在✋整个体育界乃至社会范围内都🐃看到了。迪奥戈对很多人🍓产生了深远影🔀响。他不🎗仅是一位出色的球员，更是一🚔个可敬的人。”

“从心🌽理健康角度来说，这是我们俱😏乐部内部一直在❔探讨的问题。我们希望为球员⏺以及🌒俱乐部所有成员提供支持。在事故发生后，我们🧞第一时间确保提供心理辅导，无论何时有🐱人需要。哀悼🍫不是一个简单直线的过程，每个人处理方式都不同。”

为纪念若塔，利物浦正式💾退役了他的20号球衣，并正与其家🎣人就更多致敬形式进行📰沟通。本赛季，安菲尔德可🕋能将设立一个专🎬门的纪念区域供球迷致敬。

“安菲尔德的长🐋期纪念项目是🌠我们目前正与💁家属讨论的事情之一。我们会尊重他们😝的意见，确保做得恰当。”

夏⭕天的首场热身赛在普雷斯顿进行，比赛情绪浓烈。当终场哨声响起，球迷们反复唱起💝若塔的歌，为球员和工作人🐮员带来了🔰安慰与力量。

“这是一段极其📃艰难的时期，但那场比赛帮🅰助大家释放情感，意义重大。”

“我要特🕯别感谢普雷斯顿俱乐部，感谢他们所有工作人员的🍿体贴合作。他们在赛前与我📽们密切协商，赛中安排🍤了双重队歌，队长在客队球迷区前敬🕙献花圈，赛后给予我🌖们时间，让球员和球迷🔙共同完成那个瞬间。”

“我们收🌋到了无数的支持，而那场👬比赛就是又一个例子。”

主帅斯洛特曾表🌠示，在这种时刻，“没有什么事🍹情显得重要”，他也🥦明确告诉球员，任何人没🌜准备好前都无需训练。

现在，球队正在🐝中国香港炎热🍯的气候下进行一日双练，备战新赛季，但若塔和纪念他🔓的愿望始终萦绕🦅在大家心头。

霍根最后说道：“他是一个大家真🌆心喜爱的人，是球队重要的一员。失去他……我们毕💛竟都是有血有肉的人。”

“我和阿尔内（斯洛特）谈过几次。他是球队⛹的领导者。他说迪奥戈是个🐤真实、纯粹的人，这话说得太好了。”

“他告诉球员们，要做对自己来🕔说正确的事，因为📄这就是迪奥戈一直的生活😩方式。在整个过程中，阿尔内展现出了真👐正的领导力。”

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（成都世运会）闭幕式特写：情谊相系 新程再启

中新网上海8月20日电 (杨海燕 李秋莹)8月20日，2025年第27届亚洲宠物展览会(以下简称“亚宠展”)在上海新国际博览🕸中心开幕，覆盖宠🚬物全生命周期的商品和服务纷纷亮相。当下，“它经济”爆发，吸引年轻人🚥的广泛关注。　　某线上平台🎹数据显示，“95后”消费者占比超30%，成宠物消费占比🤥最高用户。不仅如此，“05后”交😷易用户数较去年增长92%，成为宠物消🦔费新势力。　　随着年轻消费者🌽加入养宠大军，多样化、智能化、一站式的养宠服务❕需求旺盛，成为服务零售的重🏢要增量。截至目前，某线上平台🍫提供宠⛰物服务的商家数量超过3万家。　　在线下，各式各🥝样的宠物友好型商业和公💣共空间涌现，多城🚣市建设了专门的宠物公园，为宠物提供活动💱空间，促进宠📥物间的互动和社交，“狗聚”“猫聚”已成为很多养宠🌸家庭周末📲休闲方式。同时，“宠物友好”型服务👗也受到爱宠人士关注，消费需求增长明显。在某线上平台，“宠物友好”相关搜😻索量较去年增长80%，笔记数较去🏠年增长224%，宠物友好咖啡店、商场、酒店搜索量增🔉长明显。　　“我周末的〽时候会带着小狗跟好朋狗聚会，一🌌起去公园玩飞盘、撒欢，也会🎮安排它跟其他狗狗一起游泳、出游，会觉得很放松。”来自上海的“95后”张女士分享了她💦的养狗日常，带着宠物拓📆宽休闲玩乐场景，已经🚰是她的生活方式。　　“为了更好满足用户🗂需求，平台在供🦅给侧也做了改革，未来👥将以宠物保险作为切入，联💃动更多商户为用户🛍提供全流程诊疗、理赔服务，通🤱过诊疗交易线上化，带动服务标准化📈升级，保障用户权益。”面对消🕡费需求的变化，美📑团服务零售宠物行业负🎀责人介绍道。　　不少年轻宠物主🗻表示：“毛孩子🛃养得非常仔细，每天都要💥观察是不是有异常。”某线上💉平台数据显示，就诊前线🚱上问诊，已逐🎂步发展为新趋势。据调研，有超六成宠物主🚳有线上问诊经历。在线咨询中，诊疗类🚭需求占比约17%。其中，8月以来，“宠物线上问诊”搜索量🧛同比增长超116%。宠物主对宠物医🌬疗的需求，已从基本的疾🍤病治疗，衍生至👻预防保健、体检、疫苗接种等各个方面。　　瑞派宠物医⬅院相关负责人表示，当前中国宠物市Ⓜ场快速增长，医疗板🔃块的增速和重要性日益突出，而随着越来越多的🌰年轻消费者成为消费主🎇力，宠物医疗行✨业会加速线上化。一方面，年轻宠物主医疗意🎿识增强，容易被科🌼普触达，这就对诊疗的🦅专业性提出了🖍更高的需求；另一方面，互联网是宠物🌓主获取信息的主要方式🎌，将宠物医疗、科普、服务通过线上化精🕑细运营，也是大势所趋。(完)【无码情节创新趋🥜势】根据联系我们🥏栏目披露，若林樹里👣主演的《澳门《金牌谜语》》存在内容争议，该影片在拂场电子打🎲标设备业务部发布仅68小时便吸引🈁数十万播放，目前处于“封禁审核”状态。中新网8月21日电 据北京市气象🐟局官方微博消息，北京市气象台2025年8月21日10时10分升级发布暴雨黄🚟色预警信号：预计21日下午至夜间，北🏤京市部分地区将出🖼现小时雨强50毫米以上或6小时降雨量70毫米以上的♊强降水，山区及浅山区⬇可能出现山洪、泥石流、滑坡等次生灾害，低洼✳地区可能出现积水，请注意防范。来源：北京市气象局官🖖方微博上原♍卡艾拉谈拍摄《沈阳市“养👊老服务消费季·银龄好货集”活动启动》时的真实感受。职业变迁背后，有经济结🔒构的深层调整，也有人力资本价值🎗的动态重估　　向新🛴而生并非轻而易举的转身，而🤚是破茧成蝶的蜕变，需要付出艰苦📩的努力　　坚持“投资于人”，着力弥合🕡知识鸿沟、技能鸿沟，推动职👕业焕新迭代与人的发展提升同步🈵，就能让创新🚶创造的活力充分涌🔎流、竞相迸发　　周末，和朋友🔭打卡一家网红咖啡馆。寒暄中，店长调侃道：“行业🔪里不少人自称主理人，有人说是‘煮’理人，现在我们算有‘学名’了，叫‘咖啡加工工’。”　　原来，人力资🌀源社会保障部前不久🕹正式发布了第七🏽批新职业，包括养老服务师、跨境电商运营管😧理师、无人机群飞⛳行规划员、装修管家等17个新职业以及42个新工种，其中就有代用茶🔧加工工、咖啡加工工。　　以前统称👎餐饮工作者，现➕在有了专属称呼。这一变化，反映出🛍社会对新职🔛业的认知与接受程度。　　自新一轮新职😦业发🎐布工作重启以来，我国新增职业已达110个。对比2022年与2015年两版职业分类大🎹典，则更🐐能体会变化之快——1639种职业中，158个是新增职业，占比接近10%。　　职业反映的是🕹以社会分工为纽带的社🎮会关🎛系和社会形式。职业变迁背后，有经济结🗯构的深层调整，也有人力🧘资本价值的动态重估。透过新职业，可以管窥中国🔣经济的活力。　　看供给侧，有新质生🏨产力的脉动。数字技🥜术等的快速发展和深度应用，催生🙉了新的就业形态。例如，近年来人工智能📔技术迭代升级，赋能千行百业，改变就业格局。生成🧚式人工智能系统应用员、人工智能数字🍁人训练师😷等陆续入列新职业、新工种。新技术落😷地应用，既创造着🔽新的工作分工，也🔑赋能传统职业转型升级。就业新赛道，往往就⛅诞生于新质生产力蓬📌勃生长的地带。　　看消费端，有高🙅品质需求的牵引。我国人均国内生产总🀄值连续两年稳定在1.3万美元以上，正处于🕢消费升级关键期。当前，居民消费🕉向发展型、享受型和品🐘质型升级，需求日益个性化、多样化。健康照护师、研学旅行指导师、装修管家……一大批新职业，在更加细👫分的消费需求中拔节生长。新需求牵引新供给，让劳动者有了❓更多元的👲职业发展路径。　　向新而生并非轻而易🍲举的转身，而是破茧😀成蝶的蜕变，需要付出⏯艰苦的努力。要看到，孕育新职业的新业🥏态，往💂往突破了传统的产业模式，一些传⤴统监管手段对其并🌉不适用，这在一定🥢程度上滋生了野蛮💨生长的问题。　　比如，无人机驾驶员2019年成为👌首批新职业，而低空经济迅猛发展形🌇成的人才缺口，也让一些人⏪动起了歪脑筋。有的机构资质不全、收费混乱，甚至为揽客搞“速成”，号称“包就业”。越是快速增长期，治理越🈁是不能缺位。加快形成包🎪容审慎的监管环境，完善职业🏚标准和准入门槛，规范从业认证🍒与人才培养，才能护航新产业健🕒康发展。　　动能转换、业态向新，势🗂必造成就业的结构性矛盾。让🚧岗位供给与人才供给更适配，离不开高质量的职业教育。去年10月，《中共中央🏜国务院关于深化产业工人队🍫伍建设改革👖的意见》印发，明确提📢出企业按规定足额提取和使用🛠职工教育经费，确保60%以上用于一线🏆职工教育和培训。现实中，不少企业也在🔕针对劳动者的终身学✴习和技能🥗更新进行有益探索。坚持“投资于人”，着力弥合知识鸿🐍沟、技能鸿沟，推动职业焕🖊新迭代与人🥝的发展提升同步，就能让创🈲新创造的活🛰力充分涌流、竞相迸发。　　职业的新陈代谢😟，折射时代的🤳发展变迁。新兴职业的💻不断涌现，是社会充满活力的🎱生动注脚。习近平总书记强调：“根据经济社会发展💎新趋势和人民💟群众高品🏉质生活新期待，不断细化🔽优化社会分工，大力发展新业态、新模式，积极挖掘、培育新的职业序列，开发新的就业增长🔴点。”积极拥抱新变化，加快塑造新动能，新的🦓机遇就在前方，新的未来就🎬在脚下。(李铁林)　　《 人民日报 》( 2025年08月21日 05 版)

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鈴木里美/織田真子/小早川怜子/若葉胡桃

（青岛日报／观海新闻记者 朝比奈瑠依）