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　　中新网绍兴7月9日电(项菁)据中🤩国轻纺城建设管理委员会9日消息，今年上半年，位于浙江🏿绍兴柯桥的中国📭轻纺城总成交额2169.85亿元，同比增长10.04%。

　　中国轻😓纺城拥有纺织品经营户3.8万余户，经营品种50万余种，是全球最🏖大的纺织品集散中心。

今年5月，在2025中国绍兴柯桥国际🈸纺织品面辅料博览会(春季)上，中国参展商(左)与两名外🥥籍采购商洽谈面料⚫生意。项菁 摄

　　根据分析，该纺织市📆场在上半年跑出上扬曲线，与坚持对外开放、创新引领等方面🕣密不可分。

　　比如当地成功🉐举办2025中国绍兴柯桥国🐶际纺织品面辅料🙈博览会(春季)，吸引了80多个国家🦒和地区的采购商；推进“丝路柯桥·布满全球”行动，助力中国轻纺城🛫100余家经营户与全球300余家采购商开展对接。

　　中国🔪轻纺城建设管理委员🕋会相关负责人表示，今年下半年，当地将强化🤾国际合作，着力拓展贸易💎空间，比🥝如高标准承办第八届世界🐗布商大会，加强与国🥥际知名企业、时尚机构、科研院校对接，同时持续强化创新🈶驱动，加快培育推广“柯桥优选”品牌，让柯桥❇面料和产品更多🌞地走进海内外知名展会。(完)

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中新网海✅南万宁8月23日电 题：万宁兴隆咖啡♎蹚出产业升“咖”路　　作者 欧英才 高星 金慧仪　　“兴隆人的👠一天是从一杯咖啡开始的，在兴隆的老爸茶🏚店里，咖啡是主角，茶才是配角。”在万宁🤮兴隆咖啡谷共享农庄，一缕缕💼醇厚的咖啡香萦绕，农庄负责人、“侨三代”黄海生端🐄起一杯刚冲泡的兴隆🆗炭烧咖啡笑说，“这杯咖啡浓缩⏯了逾七十载的📜历史沉淀，也承载🌕了几代侨乡人的味道”。　　兴隆咖啡的种子，最早由归国华侨播下。20世纪50年代，来自21个国家和地区的🥒归国华侨在万宁😊兴隆华侨农场安家落户，将喝咖啡的🎞习惯和制作技⌛艺带回了兴隆。　　1952年，新中国第一家👉咖啡厂在兴隆创建🤹，海南超70%的中粒种咖啡🛍集中在兴隆加工销售，这里逐渐成🛃为海南咖啡种植、加工、商贸流通的重要区域。　　然而，随着咖啡☔市场格局的不断变化，国际、国内众多咖啡😟品牌竞争激烈。兴隆华🚣侨农场展览馆负责🍌人黄金龙说，因咖啡树🥦种植周期长、回报率较低，兴隆咖啡种植🌮面积连年减少，不少咖农种植的积⏺极性逐渐下降，产😎业亟需找到一条求新求变之路。图为小洋侨👃旅游度假区的咖啡工坊吸引🚄众多游客来访。(王天巳 供图)　　距兴隆咖啡谷共享农👋庄不🤡远的小洋侨旅游度假区，一群🥓年轻人在这里体验咖啡烘焙📲课程，购买咖啡文创产📦品，或细细🍶品味咖啡，或在富有巧思的打卡点拍⤵照。“小洋侨”品牌♎创始人王天巳说，“我们希望🍬开辟个性化、年轻化的潮饮生活🐜方式，展现👱兴隆咖啡的新活力”。　　“品牌名为‘小洋侨’，直白来说，就是指漂洋过海的😮归国华侨。”王天巳说，除了自🙃然条件适合种咖啡树外，兴隆的侨乡文📛化深深地吸引着他。在品牌运营方面❕，“小洋侨”以“侨文化”为出发点，不断培育新🍪产品、新业态。　　今年1月，小🎷洋侨南洋轻奢风咖啡工坊开张，集咖啡豆烘焙、咖啡🍹品鉴及文化艺术展示于一体，结合兴隆咖啡历🚯史底蕴、侨乡⬆风土人情及现代时尚元素，为游客⚡提供了一个独特的文化体验空🦇间。　　“想来看看风景，尝尝兴隆咖啡。”海口市🏇民徐女士在社交平台🐲上看到关于“小洋侨”的分🥛享后奔赴而来，“这里还有可爱🐄的卡皮巴拉(水豚)可以投喂，很chill(惬意)”。　　“小洋🤢侨旅游度假区以精品咖👫啡为主题，是一☕个集咖啡种植、加工、销售、研学、休闲旅游、康👌养度假于一体的综合旅游点。”王天巳说，为吸引年轻人，品🔴牌近期还推出“认养咖啡树”计划，让消🈶费者参与咖啡种植全流程，形成“从树到杯”的沉浸式体验。　　据了解，目前万宁推出📏了一条融合文化、研学、露营、桨板等元素的咖啡文👿化旅游线路，将兴隆咖啡📍谷共享庄园、兴隆热带植物园⛩、兴隆咖啡·正大产业园、小洋侨旅🚏游度假区、M1咖啡奇⏰幻工场等旅游🤷资源串点成线，让游客踏上🆓从一粒咖啡豆到🌼一杯咖啡的奇幻之旅。　　从市🕺场的沉浮中走来，作为海南咖啡品牌的🦇代表之一，以罗布斯🖱塔咖啡豆为主要🐋原料的兴隆咖啡，正以“咖啡+”的融合姿态，闯出一条从卖咖啡🕳到卖风景、卖体验、卖文化的产业升😗“咖”路。(完)【用户看片习惯变👝化】《帅哥撸啊撸图片》正式上🔁线詹补形象策划专卖店，其中🛤手机欧美看片环节因疑➗似真实事件改编遭🌬遇网友抵制，目前平🌷台尚未下架，但🦃增加了弹窗警告。');}else{document.write('');var player = videojs('mini_player');}/*START#ShouJiBan-https://poss-videocloud.cns.com.cn/oss/2025/08/23/chinanews/MEIZI_YUNSHI/onair/48AE39AB6598425ABCDDFCC7F4EBE603.mp4END#ShouJiBan*/视频：跳伞体验师“日入七千”？记者带你一探🍓究竟来源：中国新闻网 　　中新网杭州8月22日电(郭天奇)在浙江杭州一🉐处跳伞基地，伴随着引擎的轰🔆鸣，一架小🎤型飞机冲向蓝天。当高度升至3000米左右，舱门打开，几秒钟后，双🔵人伞跳伞教练王家晨带着🚹体验者纵身跃出机舱，这一刻，自由与勇气在云端相遇。　　近年来，在低㊗空经济开放政策与新🃏消费需求的双重驱动下，双人伞跳伞💓教练这一融🗝合极限运动专业性🚉与高端旅游服务的新职业，正在👑浙江悄然兴起，成为连接“蓝天梦想”与“安全体验”的关键纽带。坊间流传的日入7000元“神话”，则让这份⛔云端职业蒙上了🥢一层神秘色彩。图为游客体验跳伞。肖健 摄　　年轻一代的“勇气消费”　　“我接触的大部🔨分客户是年轻女性，她们敢想敢做，在现🌹实压力下渴望释放和体验⬆不一样的人生。”王家晨说。在3000米高空体验自🤪由落体的极致刺激，正成为越来越多🤛年轻人解压、寻求自我突破的新选择。　　从上海🏡专程赶来杭州跳伞的体验者陈光🍃东说：“跳伞一🎥直是我非常想📄要完成的挑战。在天上飞翔的💧那一刻，我🛒感觉烦恼和压力都抛之🛍脑后了。”　　在千岛湖新路跳🦒伞基地经🔉理人刘露看来，除了释放压力外🏑，社会经济水🙆平的持续📫提升以及跳伞行📁业的不断发展完善，是“跳伞热”现象背后😅的驱动力。　　“现在的年轻👗人越来越愿意花钱取悦自己。同时，随着行业🎥多年发展，无论在专业教练培养、设备安全性能还是🚘运营流程管理上，都日趋完善，这让消费者🎌对跳伞🍛的安全性建立了信任感。”刘露说。基地运营数据印💖证了这一趋势，其暑期高峰期👭日均体验者可达20余人。　　实际上，跳伞行业的兴起，深深植根于🌄国家低空经济战略的土壤。《国家综合立体交通网规划纲要》等政策文件明🌈确提出要🔗发展低空经济，培育新增长点，浙江则凭借其活👷跃的民营经济、发达的消费市场，为跳伞运🚻动等新业态开辟了✉广阔发展空间。　　政策赋能催生职🚼业新军　　近年来，低🌿空经济的政策春风🦎迅速转化为产业活力。据行业统计，国内跳伞基地已🙁从早年的零星分🕶布到快速扩展，新疆等📉地新基地仍在不断涌现。双人伞跳伞教🤜练这一新兴职业也走⛪上了发展的加速🥅期。　　王家晨于2018年退伍入行，其个人经历也正🏳是行业🕝人才结构变迁的生动写照。“那时候，国内跳伞教练🦕几乎清一色是外籍人士，本土教练屈😭指可数，中国跳伞处于发展🎏期，很需要相关人才加入。”王家晨回忆道。　　退役运动员♊等群体成为双人🌭伞跳伞教练的主力军🅰，有效缓⏭解了早期专业人才供给紧张🍢的局面。王家晨所在基地的6位教练中，就有2位是退役运动员。　　如今，乘着低空经济发展👠的东风，加上专业培训👛体系的日益完善，国内本🚖土持证跳伞教练数量🔕已从当初的个位😣数迅猛增长，未来，相关数据🙂还将不断上升。图为🎼游客排队登机准备跳伞。肖健 摄　　“技能+”破局淡旺季落差　　关于双人伞❗跳伞教练“日入7000元”的传闻，刘露给出🚖了客观解释：“在旅📡游旺季的极端高峰日，比如五一、十一假期，如果教练连续带跳20多次，单日收入理🚲论上确实有可能突破7000元。”　　但她紧🍕接着强调：“这种🥤超高强度的工作状态一🧐年也就那么一两天，而且受制于🚣天气状况、空域协调、客户到达时间⏭等多种因素叠加，绝非日常状态。”　　这份职🕶业的年收入虽可观，普遍能🏃达到十余万元，但背后是巨大的季节🐴性和不确定性挑战。刘露坦言，跳伞运营严格“看天吃饭”，而更显著的🐰是淡旺季落差。　　北方基地如北京，受冬季严寒影🌳响，年营业时间往🎩往仅有四五个月，即便是地🔂处浙江的南方基地，每年12月到来年3月也基本处🧤于休业状态，教练收✏入在此期间锐减。王家晨对此深🛢有体会：“夏天和🈶节假日是旺季，像冬天就不适合跳伞，我们从元旦到3月份基本都🍞在休假。”　　尽管行业发🧘展势头向好，但跳伞🚞作为典型的高单价、低频次体验型消费，复购率天然受限，这一特性倒逼着🤖各个跳伞基地探索🔺更可📏持续的多元化服务模式，例如开发更具创🍁意的空中摄像服务、彩绘编发服务等。　　如今，跳伞基地的多元化📜探索🛠正不断延伸服务链条，这不仅是应对市场🧚挑战的生存之道，更是低空经济生态🌷下，跳伞这一新😞职业依托核🌼心技能向“技能+”复合型服务升级的实践。从业者从单一的“带跳者”向综🚀合体验策划者转型，职业发展路径随之🚲拓宽，新职业的“生命力”得以在创新服务中不🐷断增强。(完)Chloe Chanel紧急回应，称“纯属造谣”。近日，多地调整最低工资标准。　　北京：9月1日起，最低工资标🥁准上调至2540元　　近日，北京市人力资源📲和社会保障局发布👕《关于调整北京市2025年最低工资标准🐀的通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　·月🖼最低工资标准由每月2420元调整为2540元；　　·非全日制从业人🌳员小👬时最低工资标准由每小时26.4元调整为27.7元。　　湖南：最低工资标准为2200元、2000元、1800元，9月1日起执行　　湖南省人社厅💓于近日印发了《关于调整2025年最低工资标准的通知》，从2025年9月1日起，调整全省最低工资标准。　　·月最🍶低工资标准(适用🕍于全日制劳动者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　·小时最低⛪工资标准(适用于♍非全日制劳动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖南省最低😿工资标准包括劳💑动者个人应缴🕍纳的各种社会保险费。各市州可根据➡实际情况选✡定本地区适用的月最低🌽工资标准和小时🕟最低工资标准，并报省厅备案。　　多🙃地已上调最低工资标准　　上海　　7月14日，上海市人力🧒资源和社会保📀障局发布《关于调整🍈本市最低工👂资标准的通知》，从2025年7月1日起，调整最低工资标准。　　1.月最低工资标准从2690元调整到2740元。下😂列项目不作为月最🔕低工资的组成部分，由用🗃人单位另行支付：　　·延长💃工作时间的工资。　　·夏季高温津贴、中夜🧛班津贴及有毒有害等特殊工作环境🚠下的岗位津贴。　　·伙食补贴、上🍱下班交通费补贴、住房补贴。　　·个人依法缴纳的🕉社会保险费和住房公🥀积金。　　2.小时最🎶低工资标准从24元调整为25元。小时最低工资👙不包括个人和🍊单位依法缴纳的社会保险费😮。　　3.月最低工资🕕标准适用于全日制就🥘业劳动者，小时最低工资🌓标准适用于非全🕠日制就业劳动者。　　广西　　6月30日，广西壮族自治🍲区人民政府发布《关于调整🗡全区最低工资标准的通知》，决定⏺对全区最低工资标准进行调整㊙，调整后📈的全区最低工资标准自2025年7月1日起执行。　　调整后，广西全日制用工📦月最低工🕖资标准分为三类2200元、2040元和1870元，非全日制用工🕕小时最低工资🥋标准分为三类22.4元、20.7元和19元。　　福建　　2025年4月1日起，福建省上调⤴最低工资标准，本次调整👵后保留四个档，月最低工资标🚴准分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档平均值✌年均增幅4.03%。　　非全日制用工小时最🐲低工资标准参照月最🗿低工资标准🦄也相应保留四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档📫平均值年均增幅4.1%。　　什么是最低工资🐋标准？　　最低工资标准是指😖劳动者在🍖法定工作时间或依法签订的劳🛰动合同💔约定的工作时间内提供了👎正常劳动的前提下，用人单位依法应支🛰付的最⭐低劳动报酬。　　正常劳动🌓是指劳动者按依法签✍订的劳动合同约定，在法定工作时间或📠劳动合同约定📁的工作时间内从事的劳动，劳动者🍇依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节❎育手术假等国家规定的假期，以🕣及法定工作时间内依法参加社✡会活动期间，视为提供了正常劳动。　　1.最低工资标准不🤯包含哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在🎌劳动者提供正常劳动🚐的情况下，最低🍮工资标准不包含以下三项内容：　　✅延长工作时间工资🎐；　　✅中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特🕕殊工作环境、条件下的津贴；　　✅法律、法规和🤫国家规定的劳动者福🐔利待遇等。　　注意：有🐮些地区不包含的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在执行的时🐡候存在一🏊些差异。　　2.最低工资标🚎准有哪些形式？　　最低工资🚗标准一般采取月最低工资标准和小时📀最低🤪工资标准的形式。　　✅月最低工资标准：适用于全日制就业劳🌘动者；　　✅小🐘时最低工资标准：适用于非全🆕日制就业劳动者。　　低于☝最低工资的情形　　根据各地工资支💃付条例及最低工资🏵相关规定，在特定情况下，用人单位📷可以按照低于最低工资标准😪的工资水平支🥕付劳动者工资。主要🌻包括以下几种情形：　　1.病假工资　　劳动者🦃患病或者非因工负伤的，在病假期间，用人单位支😶付病假工资可以🐯低于最低工资标准。全国绝大多数地区执行🚍的标准为不低🌤于最低工资标准的80%。　　2.待岗工资　　用人单位因经🏼济困难、或者与劳动🧐者协商一致的情况下，没有🛒安排劳动者工作，可以低于最💢低工资标准支付劳动🍪者待岗工资或者基本生活费。一般情况下待岗工🏠资不得低于✏最低工资标准的80%，部分省市按照⚓当地基本生活费或者🈂失业保险金计算。　　3.事假或者旷工〽按天扣除工资后可🤤低于最低工资　　因劳动者在😂事假期间或者劳🎦动者无故旷工的，用人单位可以扣💎除相应天数的工资，支付🍻的工资可以低于👴最低工资标准。　　4.其他特殊情形　　部分行业🎯劳动者可能会出现某月收入低于📌最低工资甚至为零😄的情况，如销售人员的🦋工资可能存🛎在某月提成数万，但个别月提成为🐤零的情况，由于其全年收👬入较高，司法实🐵务一般不支持其对低🈁于最低工资的月份进行工资补足的诉讼请求📿。　　按🕞照年薪支付报酬的，用人单位可以与💨劳动者约定个别月的工资低💇于最低工资标准。　　此外，若劳动者给用人单🚑位造成经济损失，单位按照劳动合〽同的🏌约定以及依法制定的规🐐章制度📺的规定从工资中扣除赔偿费后，劳动👕者工资可能低于最低工🐲资标准。　　来源：中新社微信🦍公众号综合自各地人😀力资源和社会保障厅、中国会计报、中国政府采购报等

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（青岛日报／观海新闻记者 Jayla De Angelis）