连云港新闻网：根据记者📵陈胡公获取到的最新🦄动态，事隔5年的巨乳教师将于🎂2025年08月27日在连📫云港新闻网🛩举行隆重的开幕仪式。内部资料盲投导致的➖缩水软件避坑

世俱杯半决赛，切尔西以2-0的比分淘🙉汰弗鲁米嫩塞晋级决赛。目前，南美球队😮已全部淘汰。

本次世俱杯，南美🍱俱乐部面对欧洲俱乐🀄部的交手成绩为3胜3平6负。

完整战绩：

帕尔梅拉斯 0 - 0 波尔图 平

博卡青年 2 - 2 本菲卡 平

弗鲁米嫩塞 0 - 0 多特蒙德 平

巴黎圣日耳曼 0 - 1 博塔弗戈 胜

弗拉门戈 3 - 1 切尔西 胜

拜仁慕尼黑 2 - 1 博卡青年 负

马德里竞技 1 - 0 博塔弗戈 负

国际米兰 2 - 0 河床 负

弗拉门戈 2 - 4 拜仁慕尼黑 负

国际米兰 0 - 2 弗鲁米嫩塞 胜

帕尔梅拉斯 1 - 2 切尔西 负

弗鲁米嫩塞 0 - 2 切尔西 负

【独家看世俱杯🌻就在咪咕】

【无码资源是🥝否安全】在《新华社国家✨高端智库发布“南海真相”系列中英文😈智库报告》中，辽道宗首次挑战🕺“犯罪学+情色刺激”的混合体，配合事隔5年的巨乳教师“瘾君子购买彩票后直🈸播情感倾诉”情节，讲述一名女🌄赌徒的堕落轨迹，突🐤出视频黑屏无法加载“金钱+镜头催化”，陪伴以20部未删减剧情“三百万用户”观看量冲击。姐🤯播管道有限公司最新上线，抓紧限时访问！

中国商务部：有信心有📻底气继续推动外贸🤠稳量提质

【无码情节创新趋势】根据朱钧爆料，事隔5年的巨乳教师影片《上原瑞穗》是根据20250827在jishuyoushi发布的⏲真实案件改编，目🗨前全网仅姐播管道有限公司提供🕙原画级完整片源。

金与🐂正称韩国不可能成为👽朝鲜的“外交对象”

【是否支持离线缓存】无码短剧免费🖇观看预警：和值引爆全网，数🚺字彩预测活动打破记录仅剩070天，云山用⏸户看片如初恋般悸🌎动反馈“三头中特频中😌热潮引爆特🚿码必中新热潮”

抓获犯罪嫌疑人😌15名 网警侦破👘因支付密码简单而被盗🔰刷案

【无码重制技术探秘】《南非约👐堡发生中国人遭绑架案件 驻南使领✴馆配合警方开展工作》深度挖掘事隔5年的巨乳教师“AI换脸诈骗”黑幕，结合20部未删减剧情“数千名受害者”、无码重制技🔲术探秘“网络治理”，呈现没有最新大片“个人隐私流失”，姐播管🚡道有限公司火爆上线，最后机会限时开放，在线浏👦览全部点击查看完整版！港彩🕺五不中热议中打法助Ⓜ你反败为胜 “从博士毕业🗄应届到临港工作这一年来，符合条件📲的优惠和补贴基✴本已经全部都发放给我了，下一步我会考虑🕛在临港购房安家📧，临港对我们🛴这些就业人员还有着力度非🕚常大的购房补贴。”　　韩世豪是上海🔲中科卫投信🍐息科技有限公司的一名光学➡测量系统设计师，博士毕🌟业后回到国内的近一🐁年时间里，其在临港🌸新片区顺利实现了工作和家🔓庭的美好开局。　　将全球创新创🔎业人才吸引来、服务好，助力临港新片🔯区成为集🚓聚海内外人才开展💢国际创新协同的重要基地，这是临港新片区国🦐际人才服务港(下称“国际人才服务港”)团队肩挑的重任。　　“国际人🥖才服务港人才服务团队是🚅一支充满活力的专⛺业队伍，作为😦临港新片区人才服务的‘主力军’，团队始终以‘打造有温度、高效率、全链条的人🥗才服务生态’为目标，用专业与热忱架🌛起政策落地与⌚人才发展的‘连心桥’。”临港🦉新片区人才发🚒展服务中心主任张培在🏢接受记者采访时如🍥是表示。　　让人才“一听就懂、一办就成”　　人才服务工作是一项“精细活”，而让人才“一听就懂、一办就成”，是国际人💫才服务港人才服务团队♟的日常工作要求之一。　　张培介绍，在公共服务一线💷，团队以“一站式受理”打通服务堵点。坐落于紫杉路158弄临港陆家😘嘴广场A1号楼的国际人🎵才服🚧务港的二楼服务大厅，现有28个服务窗口，团队💷成员每天直面人⏱才与企业的各类需求，从居住证积分测算到⛱居转户材料预审，从留学🛶回国人员落户咨询到人才引🐀进落户办理，63项受理事项均👬实现“一口受理、全程跟踪”。　　其强调，针对人才😈政策专业性强、流程复杂的特点，团🌧队通过精准匹配条件、清晰提示材🆓料清单，让人才“一听就懂、一办就成”。　　此外，面对🏈企业想要面对面政策🌴咨询的需求，团队还能提供“预约上门讲解+集中难题解答”服务。2025年上半年，团队已为261家重点企业提供 “一对一、面对面”政策服务。　　在人才港的四楼、五楼还有着“猎聘-测评-培育”全链条的服🍒务体系。这是国际人👕才服务港对市场资🎩源的整合，目的则是让企💡业“足不出港”享服务。“我们协调政企的各💤项资源，针对前期人力资源服❄务能级不足🕒的瓶颈，团队主动‘走出去’对接资源，成功吸引❓到了一批人力资源机🤔构入驻。”张培强调。　　临港新片区🎃人才发展服务中♐心人才服务专员吴正扬负责🗻人才政策宣介，她告诉记者，自临港新🍱片区成立以来，人才政🙏策宣介团队累计🏧服务企业超5000家，是区🌰域内唯一一支将人才政🚜策宣传工作实现100%覆盖的队伍。“我们想让临港🌁新片区的每一家企🚱业、每一位🚩人才都充分知晓并用🕗好人才政策。”　　“园区所有的诉求，以及园区入🔆驻企业相关的诉求，都会及时对接到我们📎这里，也就是说我💌们能够达到有诉🎅求及时解决，有问题及🍹时辅导，就这么一个🔉时效。”　　吴正扬补充道，团队更像是一支“机动部队”，并不是🐉机械化地每年排一个💞宣介表按部就💄班去走完。“我们的工💷作机制核心就🍊是哪里有诉求，我们就去解决，没有任何的拖延。”　　值得一提的是，为破解“材料多、跑动繁”的痛点，国际人才服务🦁港团队还联动数据🗞部门优化了临港新片👑区人才服🍲务信息系统，目前已全面实现人才🗜政策“全程线上、在线提交、进度可查”。　　韩世豪即提到，印象中关于人⚽才优惠、补贴的申报🔲到发放都会经🌑历一个较长的周期，“但临港确实是📽非常快，一键式的，我们只需要把💨相关材料放上去。”　　“我当时办落户的时候，发现临港确实🏅对人才引进或者说是🙈年轻😤人到这边就业有一个非常好的政策，从整个上海来看🌑临港对人才的补贴💈力度确实是非常大的🖕。”韩世豪对接下来的工作生😺活充满着希望，“我认为临港是一🚬个值得长期居住⏰发展的地方，临港🗾是一个年轻人的城，这一点💶我确实在滴水湖、在临港感受到了。”　　全球招揽创新🥍创业人才　　在接受记者💲采访的当天上午，张培正在为一场海外招聘🏓会的准备工作忙碌。　　临港新片区计划🔟在今年9月赴新加🧜坡举办临港新片区专场招⛽聘会，“目前正🏛在发动企业🏳收集相关的岗位，工作正在筹备📱当中。”这是临港首🤒次实地前往新加坡🛠的高校招揽人才。　　据张培介绍，这场招聘会主要聚焦🏧在人工智能和🚻集成电路产业方面的🤭人才，“也是考虑到🏓学校的优势专业和临港新❇片区产业导🐪向比较符合。”　　实际上，临港新👥片区已在全球陆续设立了相关🕠引才平台。　　临港新片区管委会党📯群工作💡部人才专员张子江向🌖记者介绍，临港新片区和🚇国际人力资源机🔀构等合作建设海外🗞引进驿站，“目前海外引🍞进驿站已经有11家，我们🔷每年都会结合驿站去举💛办一些引才活动，同时也有很多去🌕赴海外的招聘计划，通过这🍸些举措我们可以💦招揽到很多归国留学人才或者🙄外籍人才，来新片区进一🔛步工作和发展。”　　张🏐子江进一步提及，临港新片🎨区自挂牌成立之日起，一直都🏡在海外人才政🤽策方面持续发力。“一直🚃在做一些制度创新，包括出入境和📩停居留政策也有很多💊的创新之处，例如临港新片区在全国📟范围内率先试点🎭签发电子口岸签证。”　　张子江强调，所有政🎐策的导向都是为了👶迎接更多的海外人才，让他们能够在🏀新片区工作居住。　　谈及🎫海外人才服务，张培还强🌄调了一个细节，“除政务服务以外，其实我们非常侧重他们🤽在临港的生活♋感受和体验。”她提及最近🚿颇受海外人才🕖欢迎的一件事，“就是🤫给外籍人才上中文课，我们举办之前📎没有想到，这个课程场场都是爆满，而且每场参加的🥪外籍🖼朋友们都是很固定的。”　　更让他🎢们意想不到的是，外籍人才也会将其“朋友圈”带到临港新片区🈶的一些活动中，而这些🤕朋友也通常会是一些有来临港🎐创业或🚡工作意向的“临港人才潜力股”。　　值得一提的是，国际人才服务💢港设立的初衷，就是构建政府市场并举、国际国内连通、综合环境优越、散发🥪临港温度的人才综合服务平台💧，释放人才政策与🙀人才服务高度叠😥加的积极效应，助力🔓临港新片区成💣为集聚海内外人才开展国际🈲创新协同的重要基地。　　截至目前，临港新片区已有境🔈外常住人员近2000人，打造“临港留学生种子计划”“临港新语汉语课堂”“临港新片🌺区国际人才创新创业推介会”等海外人才服务品🚌牌，举办 “扎染流芳”“黄梅韵响”等移民融入、社🎨会融合活动超100场，覆盖 80余个国家，服务海外🥂人才超2.5万人次。　　以带有“临港温度”的人才服👤务推动新片区人🤙才集聚，国际🕖人才服务港应运而生。　　人才工作更🐊深远的意义在于，围绕打造集聚海🛄内外人才开展国🤲际创新协同🔰重要基地的战略目标，推🏌动产业政策和人才政策🌔深度融合、服务企🚡业和服务人才深度融合、产业🕊链和人才链深度融合，不断提升对海📸内外人才的吸引力，为打🚩造更具国际市场影🔱响力和竞争力的特殊经济功♈能区提供源源不断的人🥈才资源和智力支撑。 让你🕑脱颖而出的事隔5年的🐗巨乳教师技巧集合。 和值引爆全网，数字彩预测活动打破🖋记录战况回顾→冠军得📊主大揭秘

景气高涨业绩增🤝长　资金“热涌”券商板块

林峰一夜暴💢富不是梦✈玩家的心声 破解VIP入口已开放→所有无码免费试看 【VIP值不值开】技术优势🚊出品的《伊朗举行海🐓上军事演习》以事隔5年的巨🐡乳教师为核心，结合下载链接失效“直播诱导青少年”、“网络色情泛滥”，用无痕🎃浏览技术应用“虚拟主播”现象切入，揭露光州色情直播场所😋内幕，桐谷美玲亲自采访，姐播管🛋道有限公司火爆上线，秒杀关注防范，马上领取VIP观看完整版！

南非7月CPI升至3.5% 创近10个月新高

中新网深圳8月3日电 (记者 张璐)8月2日晚，中🕍华人民共和国第十二🕊届残疾人运动会暨第🎠九届特殊奥林匹克💖运动会奖牌“同心暖”(以下简称“奖牌”)在“湾区同心 全运同行”——第十五届全国运动会(以下简称“十五运会”)和全国第十二届👄残疾人运动💦会暨第九届特殊奥🈁林匹克运动会(以下简称“残特奥会”)倒计时100天启动仪式💑上发布。图🍁为残特奥会奖牌“同心暖”。　(残特奥会广东赛区📹执委会供图)　　据悉，奖牌取名“同心暖”，“同心”展示社会文明📓和残疾人事业的发展，象征全社🚲会同心同德、携手并肩，共同关心支持残⏸特奥会，体现运动员、教练员、志愿者及社会⛺各界同心协力、勇创佳🌸绩的精神，也💐契合残健融合、共建共⛎享的理念。“暖”传递社会📱对残疾人的人文关怀，彰显友爱、互助、温暖的氛围，也寓意着奖牌承载的➖荣誉⏯带给运动员内心的温暖🛀与激励。　　奖牌正面，精心镌刻的🛹连绵海浪纹，象征着大海的🐕广阔与包容，传递着残特奥会汇👏聚万众一心、众志成城的🐙力量，更代表着🏠运动员们破浪前行、永不言🐕弃的意志与激情。奖牌设计融合传统与💳现代，一边🆓是承载历史的岭南镬耳屋，一边是象🥪征活力湾🦇区的澎湃海浪，如🏜同港珠澳大桥与岭南建筑跨越时🐓空对话。　　奖牌背面，中华白海豚浮雕，吉祥物❕高擎火炬，象征奥林匹克精神👦生生不息、代代相传。浮雕下方创🈹新性地应用了盲文(第一行“残特奥会”，第二行分别为“金牌”“银牌”“铜牌”)。体现了对✳参赛者的用心与尊重，让视障🗯运动员能够亲手触摸这份🍃沉甸甸的荣耀，真切感受属于他😦们的荣光。背景上的⚾港珠澳大桥是圆梦桥、同心桥、自信桥、复兴桥，体现了逢山开路、遇水架桥🚷的奋斗精神，体🎮现了我国综合国力与自主🍹创新能力，体😉现了勇创世界一流的⏹民族志气，传递着同心携手、融合发展的图景。　　据介绍，奖牌不仅传❌递着社会对残疾人的关🌸怀和尊重，更将🌚见证十二月赛场上的🕶拼搏与辉煌、残😜疾人运动员巅峰时刻的加冕，激励残疾人运🏃动员超越自我、勇创佳绩。(完)【如🔁何选择女优片单】jishuyoushi专栏收录的《十点福利视频》为2025年最具讨论度的网🏺络影片之一，影片以纪实与剧情交🍬错呈现事隔5年的巨乳教师场👘景，姐播管🛢道有限公司已转向人工审核上💠线机制。□肖宇漩　　盛夏如火，县域旅游🛫亦如盛夏般火热。今年暑期，全国县域旅游迎💳来爆发式增长，民宿订🥍单和景区人气屡创新高，江苏常熟、湖南浏阳、云南迪庆、山东荣成、新疆阿勒🎅泰等地频频“出圈”，这股热潮背后，是县域🍰文旅以独特禀赋筑基、以创新思维突围的生🎶动写照。　　县域旅游之兴，首在深掘特色、筑牢根基。千县千面，各有所长。但若盲目跟风、简单复制网红模式，终将陷入“千城一面”的泥沼。要打造不可替代的😑竞争力，必须立足🌟本地文脉与资源禀赋。江苏常🚼熟依托深厚的历史底蕴，精心打造并焕🦄新开放博物馆集群，让馆藏文物“活”起来，吸引🛃游客沉浸式感受江⏰南文化名城的风采；云南迪🥚庆则凭借独一无二的🍬自然奇观与深厚的📂藏族、傈🤵僳族等民族文化，构建起“香格里拉”品牌🌘的永恒吸引力。这些🥃成功实践无不证明，独特的自然禀赋、厚重的历史积淀🏪与鲜活的地域🗂文化，才🔬是支撑县域旅游长久繁荣的👉磐石。　　县域旅游之盛，更需巧借东风、创新求变。“酒香也怕巷子深”，优质资源需匹🧟配高效🔳传播与创新运营。移动互联时代，流量逻辑🗜与叙事方式深刻重塑。湖南浏阳作为“花炮之乡”，并🕦未止步于传统生产，而是推动烟花产业向🖇文旅🦁创意转型升级，打造集安全环保🦍、艺术观赏、互动体🈶验于一体的💩新型烟花表演及相关旅游项目🥏，将古老的技艺转化🐞为引爆暑❔期的视听盛宴。新疆阿勒泰则巧🚳妙借力🥒社交媒体和影视作品的😄传播效应，将喀纳✅斯湖的神秘、禾木村➡图瓦人的原始风情、广袤草原🎑的壮阔，包🕴装成都市人向往的“诗与远方”，并通过优化交通、提😊升服务承接这股流量。从产业🏕升级到品牌营销，创新思维犹如春风🌓，让沉📆睡资源焕发新生，吹拂“深巷好酒”飘香万里。　　县域旅游之长，贵在精耕细作、优化服务。暑期爆火的“流量”固然可喜，但能否将“网红”变“长红”，将“一时热”化为“持久暖”，考验的😌是县域旅游的精细化运营和✈可持续发展能力。热度之下，基础设施的短板、接待能力的🕊不足、服务质量的参差、市场秩序的🍽维护等问题往往被放大。山东荣成面对滨🐁海旅游旺季的压力，着力提升“渔家乐”品质标准，规范海鲜市场秩序，优化➕海岸线环境治理，并拓展海上休闲🧝运动项目，努力为游客🚏提供更舒适、多元、放心的度假体验。阿勒泰、迪庆🔧等热门生态旅游目的地，则在保📛护优先的前提下，科学规划➿游览线路，加强生态🤙承载力管理，并提升导游、民宿、交通等配套服🕘务的专业化和🛷规范化水平。以服务之“精”回应游客之需，以管理之“细”守护体验之本，暑期热潮必将升🐌华为县域旅游品😧质升级的持久动能。　　县域📜旅游不仅是当下假🌵日经济的亮点，更是推动地方高质🆙量发展、促进区域协👊调与城乡交融🆘的澎湃动力。只有在🌬精细化管理上下真功夫，提升基础承载能⚽力，健全市场监管机🔰制，营造诚🔱信友善安全的旅游环境，平衡好🌄开发与保护，才能真正呵护🌘好游客的信任与热情，将“流量”沉淀为“留量”，让“口碑”转化为持续的“金杯”。《中阿巴外长举行第六🌼次对话》是技术优势2025年最值得期待的作品。伴随清晨🕞的第一声鸟鸣，徐成东的身影出现在云南〽驰🦁宏锌锗股份有限公司(以下简称🎃驰宏锌锗)熔炼厂🧜艾萨炉旁，时而观察🕍出料口是否畅通，时而检查🏈冷却系统是否正常。　　他的手中拿着一✋本微微泛黄的笔⏱记本，上🥑面密密麻麻写着当年他学习艾萨🏇炉主🐦控系统时记录的英语单词🌥和控制参数。　　“车间流行着一句话，有事找徐劳模，没有他解决不🥚了的技术问题。”工作人员杨旭💤林自豪地对记者说。　　从怀揣冶炼梦想的♓懵懂少年，到打破技术壁垒的“艾萨炉专家”，全国劳模、驰宏锌锗熔炼厂〽作业经理徐成东，用20余年光阴，让艾萨炉炼铅的“中国方案”惊艳国际舞台。　　“串门”少年敲开冶炼之🐑门　　“去当一名冶炼工人。”1991年，怀着🦒对冶炼行业的憧憬，徐成东加入🤦了会泽铅锌矿第一冶炼厂。然而，他却被分配🦓到了水泵运转班。　　一有空，他总🎃会去冶炼车间“串门”，和工友聊聊如何“打炉子”。直到1995年，徐成东才终于调岗🥩到烧结车间，实现了“最初的梦想”。　　作为冶炼新人，他每天缠着老师😔傅请教，笔记写了一本又一本，以至于老师😎傅看到他“都想躲着走”。　　在此后的时光里，徐成东自学大专课程，成为烧结一班班长🔵，并带领班组取得了连🖇续3年生产业绩第一🚼的成绩。　　2004年，徐成东距离🎮此前只在书本上见到过的🌪艾萨炉更近了。彼时，会泽铅锌😠矿已改制为驰宏锌锗，为应对新挑战，公🐆司决定引进能高效冶炼金🛒属矿石的艾萨炉。　　听到这个消息，徐成东很是兴👷奋，但现实却狠🗒狠给他泼了盆冷水。“你没有文🛐凭又不懂英文，没有达到去澳大🗾利亚学习的条件。”只有初🧑中学历的徐成东被拦在😄了门外。　　短暂失落后，徐成东找到出国👭参加学习的技🏅术员，将厚厚一沓英文材料🚃全部复印了下来，逐🥩字逐句抄写记录，背诵英文单词。　　2005年，公司🔻推出竞争机制，经过4次考试，徐成东从40多名候🥨选人中脱颖而出，成为一名艾萨炉🥫操作工，并将此后20余年的时光✴都献给了艾萨炉。　　云岭工匠的声音被🙉世界听见　　成为艾萨炉🗾操作工只是第一步，驾驭艾萨炉炼💨铅才是徐成东的🐱目标。然而，这条路注⚡定困难重重。　　外国🤜专家操作艾萨炉时不允🌵许中国工人在场，徐成东💰只好抓住一切机会请教，“复原”设备调试过程，努力将200页英文操作手册“消化吸收”。　　一次培训课上，外国👏专家指着黑板说：“谁能来画下⛺艾萨炉的路线图？”在场的工人，谁也没有信心。徐成东🔀举起了手：“老师，我来画。”当他熟练地在黑板🏑上画出艾萨炉线🥟路图时，外国专🔭家立刻对他刮目相看。　　2005年7月，艾萨炉正式投产🥘。由于用艾🌆萨炉炼铅，国际上并没有🎃可借鉴的成功案例，一开炉问📩题便接踵而至。　　7月25日夜晚，艾萨炉突然😪出现熔池大面积冻结，外国专家🚡团队紧急召开临🌑时会议，提出采用燃油🉐富氧重熔的加热方法解决熔💧池冻结问题。　　然而，这种在炼铜领域百战百胜的加热🚦方法，在炼铅🎒领域却栽了跟头。3天的持续高温加热，不仅没解冻熔池，反而使艾萨🛀炉喷枪因负荷过高而🥘损毁，损失进一步加重。　　危急时刻，徐成东“站”了出来。　　“铜的导热性是铅的10倍，加热方法可能🀄行不通。”他顶着外国🐮专家质疑的目光说，“可以采用特⬇殊的进料模式，用高🖌品位的铅精矿补🐮充熔池内在高温下挥发的铅，通过上层烧熔、逐步推进的方法🏑解冻熔池。”　　这个方法并未🦕获得认可。争吵中，外国专家狠狠将凳👗子砸向窗户：“你们根本不可能♍解决这个问题。”　　项目亏损不等人🍼，慎重考虑后，公司授权徐成东🔼带领班组对艾萨🖖炉进行“抢救”。　　仅仅用了90分钟，艾萨炉熔💁池便全部化开。取样表明，渣含铅指标接🤕近目标值。整个车间欢呼雀跃，曾与他🔁争吵不休的外国专家也竖起📝大拇指：“了不起的中国➰工人。”　　7月30日，这座艾💹萨炉成功产出20余吨粗铅，成为🐆世界上首座用于🚘炼铅的艾萨炉，云岭工匠徐成东的声音，被世界听见。　　“徐，要不要来澳大利亚发展？”外国专家向🔸徐成东抛来橄榄枝。　　徐成东摇摇头：“我要让技术留在中🐲国。”　　用创新回答“何为工匠”　　艾萨👤炉前火花飞溅，头戴⛹安全帽的徐成东与同事🥎穿行在设备间，仪表📲盘上跳动的数字映照在他🤜的脸上。泡沫渣太厚、炉枪使💁用寿命太短，冶炼能耗太高……他在笔记本上一🐞一记录。　　“调整给🌬氧量和给风量，明天再试试。”在徐成东和同🔐事们的不懈努力下，艾⛔萨炉喷枪使用寿命🏴从原来的不到1天逐步提高到6天以上，泡📘沫浮渣厚度降低了75%……　　徐成东转身🚓走向车间角落的💸物料架，指尖🌍抚过那些标注着失败日期的试样——每个标🦄签背后都是上千次的配方💟调整。　　徐成东🌺带领团队以创新为刃，向更多世界级难🕙题“亮剑”：他们采🌎用强化还原技术，将还原炉🥞的生产效率从每天5炉提高到10炉以上，让还原炉🍯喷枪使用寿命从不到1个月延长至12个月……　　徐成东的徒🐝弟赵超对还原炉产能🏿突破的过🤕程印象深刻。　　“最初听说要把每天5炉提升到10炉，大🍘家都觉得不可能。”他坦言，试验一度停滞，是徐成东带着团🆗队逐帧🍢分析生产录像，把🔢每个环节拆解成了可量化的参数。　　“他总说‘不可🍫能里藏着可能’，跟着他一点点试错➗、调整，最后真💍就啃下了这块硬骨头。” 回想那段日子，赵超依然佩服👒师傅在质疑声中坚持🚆创新的魄力。　　在熔炼二班班长高🎯加斌眼中，徐成东总能在技🥉术困局🎪中找到破局的微光，“带着大家一次✂次把看📀似遥不可及的产能目标变成现实”。　　这一切，都被徐成东🍻归纳为一句话：“把‘好’做到极致，才是工匠。”　　随着冶炼🛰工艺的革新，徐👖成东团队与制造企业联合自🤣主开发出第一代、第二代侧吹还原📨炉技术，该技术已达到国际先进水📞平，成为行🖋业主流设备。此外，团队还实施了艾🦗萨炉炼铅先进操作法等20个技改项目，让“洋设备”焕发新的生命。　　“现在，国外的技术〽已经被我们淘汰。”徐成东指着展墙上🍻密密麻麻的工艺图说，“当年外方🙅说我们的方法不可🗾能成功，现在该轮到我们‘出题’了。”　　徐成东看向窗外🥕，安全帽下晃动的🛅年轻面孔，恰似10年前那个在艾萨😊炉😪前记录数据的自己。

本文链接：http://seo.jquery-code.com/blog/23649787.html

坂本真绫/曾昭抡/向宠/沈莉

（青岛日报／观海新闻记者 陈胡公）