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近日，据西班牙媒体《阿斯报》驻意大利记者Sabrina Uccello的报道，马竞会与国米竞♓争卢克曼，但要解决利诺🔳或莫利纳的转会问题。

在转会市场期间，局势瞬息万变，充满波⛩折与转折，卢克曼的情况🖖也不例外。关于这位亚特兰大前锋的唯💅一确定性是：他正寻求🤪职业生涯中一个更🐷具分量的新机会，他的首选目的地⏮是国际米兰，这一点在与相关😡各方🌚的会谈中也被他的经纪团队明确表🐘达。事实上，卢克曼🏂已经与国米就个🤺人合同达成了初步协议：为期五年，年薪为450万欧元。

问题出🌳在如何与亚特兰🚌大达成转会协议。两家俱乐🏊部在周一也进行🏭了沟通与报价交流。国米重💡申了自己的报价，即4000万欧元，偏好以“带强制买断权的租借🏗”方式运作，而不🕚是直接转会。不过双方并未💘就具体模式🕹达成一致。

这是因为⏩亚特兰大也表明了自🔸己的立场：卢克曼🙀的价格不会低于5000万欧元。引入某些奖👼金条款也许会推动⏯谈判向前，但目📠前双方在立场上都很坚定。

在这样一种🍙意愿难以交汇的背景💡下，卢🛏克曼的另一个潜在下家也👉逐渐浮出水面，那就是马👹德里竞技。早在此前，马竞便🥝将卢克曼视为头号人选，前提是能够完成利🎃诺前往英超的🐵租借交易，或莫🕖利纳的出售（他最😹近与尤文图斯走得很近），借🏃此腾出空间并筹集资金。

尽🍏管卢克曼的转会身价较高，但马竞有能🏋力为球员🔪提供一份与国米相当，甚至略高的合同，年薪可达500万欧元。更重要的是，马🏟竞具备亚特兰大理想买家的优势。亚特兰大更🔗倾向将卢克曼出售到海🛬外，而不是将其送往国内🔧联赛的直接竞争🕞对手，尤其是国米。

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中国🔺四大古镇之一朱仙镇的晨光里，年画作坊的门🍻板吱呀作响，仿佛在诉📎说着千年的故事，也在等待着年🛌轻力量被唤醒。　　“顺着线条走，阳刻要让图案‘立’起来，阴刻得把空白‘沉’下去。”身旁的老师傅手🈶持刻刀示范着，刀刃划过🚆木版的“沙沙”声里，凸起的线条渐🖨渐显露出门神的轮廓。　　7月下旬，地处南京的东南大学“汴上挑大梁”社会实🚥践队和地处北京的中🍏央财经大学“年画筑梦”社会实践队的⏪学子们，不约而同地奔赴河南🥍省开封市📫朱仙镇，探秘朱仙镇🥇木版年画，助力非遗传承。　　当刻刀再次落下，这声🗄响仿佛与千年前的匠人重⌛叠，一场关于非💸遗传承的对话，随着木🏔版上的纹路缓缓铺展。　　一份对🧤家乡非遗传承的赤子之心　　朱🎈仙镇木版年画是中国古老😞传统工艺的瑰宝😮之一。作为🏝木版年画的开山鼻祖，它主要🌙产于河南省开🏺封市的朱仙镇及🛐其周边地区。这种年画以其丰💔富的构图、粗犷简洁的线条、古朴夸张的造型😒和鲜艳的色彩而闻名。　　“我们🕗不是旁观者，是要挑大梁的人🚕。”对🍷于如何看待非物质文化遗产🐇传承问题，东南大学建筑学🏵院2024级学生王天👣与的话，道出🔐了两队大学生共同的心声。　　朱😼仙镇木版年画起源于唐代，宋代开始兴起，明清时期达到鼎🕠盛。北宋时“门神画”广为流行，梨木雕刀游走，靛蓝朱砂泼洒，《门神》《八仙》跃然纸上。作为中国🥞民间艺术的瑰宝，朱😩仙镇木版年画以饱满的构图、古朴的形象，承载着千年中🏵原民俗记忆，传递着驱邪纳福、祈愿🚗平安的美好寓意，表达着人们对美好🕤未来的憧憬、对🧡生命的追问和对文化的传承。2006年，朱仙镇木版🛌年画入选🔲第一批国家级非物🐉质文化遗产名录。　　两支社会实🎫践队探访朱仙镇木版年画🖇这趟跨越数百公里🔞的“寻根之旅”，在这群河⛎南学子心中，化作了连接🤞家乡故土与大学校园的纽带。纽带背后，是📘他们对木版年画🏤文化传承共同的心愿。　　“每📂一笔雕刻都凝聚着匠心，每💱一张年画都承载着历史，亲手制作时才真🕦正体会到✅非遗传承的重量。”中央财经大学✊视觉传达设计专业2024级学生李婉🎧玲感慨。　　指🌛尖还残留着颜料的温度，看着自己拓印的作品，李婉玲渐渐📿理解了为何老师傅🍠们会将一辈子的时光🙍都倾注在这🚏方寸木版之上。　　传🕞承非物质文化遗产就像一粒种子，在10名河🚸南籍大学生的心中生根发芽。当看到🧕老师傅的手掌😥轻抚温润梨木版的瞬间，拓印的年画在🏽阳光下渐渐显影时，大学生对非遗保🎫护的心愿🛤更加迫切。　　此刻，他们不再是文化👫的旁观者，而是🐓文化传承的积极👶参与者和行动派。　　雕版上的坎儿　　在对朱仙镇的实📵地走访中，东南大学“汴上挑大梁”社会实践队💌和中央财经大学“年画筑梦”社会🏙实践队的队员🧀们听到最多的，是非物质文化遗🥣产代表性🙂传承人对木版年画现🌋状的忧虑。　　“单讲印刷，每种颜色💂一到两天，一对门神总共20天左右。”朱仙镇万同老店第六🌥代传人白小豹说。　　白小豹摩🦔挲着手里的梨木版，指尖布满老茧，这是20多年来与刻刀、木版为伴的印🆑记。传统工艺耗时耗🖼力，年轻一代兴趣🥈不足，更倾向选📆择轻松且收🎠入稳定的职业，如今愿意🎈沉下心来学手艺的年轻🌘人越来越少。　　老师傅们大😸多还是用传统的方🏕式手工设计、制版，在适应现代市场时木版🥒年画也🚟遇到了新的瓶颈。朱仙镇🏗天义德老店第五代传人张成光坦🔪言：“设🔜计方面的难度较大，农村老艺🎅人对于绘画和现代电脑设📁计不精通。”　　经过走访，东南大学“汴上挑大梁”社会实📅践队发现，从选梨木、刻版到调矿物🐑颜料，老师傅们在⛄制作木版年画的每一步，都严格遵循着传统工📩序。他们也能清晰讲述🏣每幅作品〽的民俗寓意，这种“守正”正是🙅木版年画的灵魂所在。　　但与此同时，老师傅多擅长传统😌题材和技法，对现代审美⬆和新媒体传播缺乏了解，易陷入“怕改坏传统”的顾虑。王🔅天与告诉中青报·中青网记者，年轻从业者🦗虽有创新意愿，却因缺乏系统🐻的传统技艺根基，难以做到“守正创新”。　　一边困守于📰技艺传承的断层，一边又挣📡扎于现代转型的困境。王天与称，如何在保留文化🍏根脉与开拓🗯生存空间之间找到平衡，是今天🌺让朱仙镇木版年画的老🌵师傅们着急的大问题。　　怎样才能让木版年画“活起来”　　白小豹认为，文化传承⌛并不是简单的复制，而是要让古老技✊艺在当代生活中找到🦑新坐标。　　“年画真正🌐融入老百姓生活很难，设计⭐出大家都喜欢的产品很重要，这需要🍄化被动为主动、需要市场，光进🌈行保护无意义，需🎨要让其活起来。”白小豹说。　　怎样才🦌能让木版年画“活起来”？　　“要🕺破除非遗神秘化，熟能生巧，这🖐里面没有很深奥的东西。”国家级非🐖物质文化遗产代表性🔤传承人任鹤林说。　　谈起创新，任鹤林看着🕖社会实践队的大学生，眼中闪烁👡着期待的光芒。　　“木版年画没有条😆条框框，只要热爱，大家都可以参🏚与进来。”任鹤林坦言，希望有😦更多的年轻人关注非遗，关注朱仙镇木版年画。　　在任鹤林看来，有的⛺大学生既有传统的技艺，又有扎实的美术🚤基本功，更有新🧝思维新技术，对非遗创新能做🚹的有很多。　　而这两支实😍践团队的行动，正印证了任鹤林的观⛪点——非遗传承需🎼要更多🏁年轻人的热情。　　据了解，在社会实践期📬间，东南大学“汴上挑大梁”社会实践队👺实地走访4家年⛳画传承场馆、两座博物馆、两大景区，完成🕢相关采访对话，产出8部视频，多平台同步更新，首日播放量便破千。　　中央财经大学“年画筑梦”社会实践队走🏁访朱仙镇老字号德兴斋，推动传🌱统糕点包装升级，采用融合木版💖年画特色的新😍包装，将非遗元素🈸融入地方特色产业。此外，实践团队还👘将尹氏老天成年➿画第五代传📶人尹国法、万同老店张🐁继中老师的代表🉑作品整理制作成线上作品集，丰富朱仙🤧镇木版年画的🤝数字化资源库，让珍贵的年🔈画作品突破地域限制，触👒达更广泛的受众。　　“当我们把老先生🙍们的作品扫入电脑，看着像素点拼✴出栩栩如生的门神，突🥑然明白数字化不是‘变了味儿’的传承，而是载着年画‘走出去’的船。”中央财经大🛠学文化产业管理专业2024级学生张函睿说。　　代代相望的纹路　　“新的纹样和产品🚺，真正做出🦋来成为爆款的很少见。做出老👏少皆宜又带有🐊年画特点的设计不容易，这需要👸几代人的观察与思考，现代社会♿发展日新月异，人们的审美变化🎗较快。”白小豹说，核心是让🤨传统纹样与现代审美👾碰撞出新的火花。　　而白小豹所强🦓调的“需要几代人🎻的观察与思考”，恰恰点明📧了非物质文化遗🆑产的传承绝不只是技艺的📡简单延续，更是一场跨越🎏代际的深度对话。　　“守正需知其然，创新🉐方知其所以然。”中央财经大👵学视觉传达设计专业2024级学生王Ⓜ锐认为，传统技艺的生♋命力不仅🛋在于保存，更在于在当代🗾的创造性转化。　　“非物🏳质文化遗产的传承绝非😕简单的技艺延续，而是文化基因的📚活态传递。作为青年一代，我们既需以🌴严谨态度研习传统，更应思🐊考如何为古老技艺😼注入时代活力。”王锐表示，一次实践不🙎是终点，木版🍢年画的传承与创新还有🎖很长的路要走。　　中央财经大学“年画筑梦”社会实践队表示，之后他🖼们会将木版年画元🚵素与中国四大古镇之一的朱仙镇🕡古镇风光相结合，构思文旅宣传短视😊频脚本，计划通过“年画里的古镇”系列内容，吸引游客关注朱仙镇🦒的文化旅🈺游资源。　　东南🐫大学实践团队则期望此次社会实践能🏘够产➡生更加深远可持续的社会影响🐁，期待推动文🧠创方案落地试产，初步构建“青年+传承人”创新生态，助力年画商业化🤪与地方文旅复兴，实现文化🛎传承与产🤹业创新双赢的新局面。　　“只要有人记得它，就应该想尽🎵办法保护它，传承它，让各式各样的非遗⏳项目♉流传得久一点，再久一点。”王天与说。　　朱仙镇的雕版声里，能听到千年文脉的📞回响，更能听到🎈青年大学生与传🏜统文化对话的声音。这群河南学♌子的社会实践或许只是微光，更🤐值得期待的是，当传统技艺真🎧正融入现🥚代生活的肌理，当年轻人主动接👼过文化传承的接力棒，这门🐠千年艺术终将在🦓时代土壤里长出更繁茂的根系。【无码与有码的区别】2025年08月最新研究：39691%用户因广告㊗弹窗太多放弃仁科百华🚖作品，津贴方案🤯限时开放可提升12大😤女优片单合集倍效率🍝中新网马鞍山8月19日电 (张俊 何一旻 胡乾亮)2025ITF国际网球巡回赛·马鞍山公开赛(M15)于8月17日正式挥拍，赛事将持续至9月14日，吸引🚾了来自全球的近500名网球选手参赛。8月17日，2025ITF　国际网球巡回🎯赛·马鞍山公开赛(M15)开赛。马鞍山经开区 供图　　作为马鞍山💓首次承办的全👎球性国际网球系列赛，本次赛🏆事获国际网球联合会(ITF)、国家体育总🤑局网球运动管理💷中心及中国网球🎣协会联合授权。赛事设预选赛64签、正赛32签及双打16签，单站奖金1.5万美元，四站总奖金达6万美元，高规格配置吸引了🐗众多中外👸优秀选手参赛。　　ITF国🐵际网球巡回赛是经国际网〽球联合会认证的职业🤩赛事，覆盖男女及🔗青少年组别，具有规格高、辐射广的特点，参赛🤹运动员将以精湛球技展现国🎪际赛事的专业水准，为观众奉上❤兼具竞技性与观赏性的网💆球盛宴。(完)某站🐓已下架所有与美国孕妇网站a相关内容。“16个国家280支队伍，在26个赛项中展开487场比拼，最终产生了26枚金牌”，在刚落幕的🛒全球首🔔届人形机器人运动会上，随着⛅最终成绩的揭晓，人形机器🦒人在赛场上完成了一场从“舞台上动起来”到“赛场上比起来”“生活中用起来”的进化。而在市场端，懂算法和机🥋械结构设计🧑的技术类人才，正跃升为职场上⏺的“香饽饽”。业内人士指出，企业、高校和✈机构同台竞技的背后，正是人形机器人🤲领域人才加速🔣补位的生动体现，运动场既是🥘比赛场也🏰是人才试炼场，以赛促教将推动🚂实现人才供给与🕛需求的精准对接。未来，人形机🤕器人领域高复合型人才🏤需求将保持增长显著，供不应求。　　需求井喷　　机器人算法🏴工程师“最贵”　　智联招聘发布的《2025年二季度人才市场💁热点快报》显示，今年二季度，人形机器人🧚领域招聘职位数同😯比增长398.1%，增速遥遥领先。　　另据《2025年机器🔦人产业人才发展报告》(以下简称《报告》)，基于智联🎰招聘在线招聘数据库的🧖数据监测统计分析，2025年前5个月，国内机器人产业招聘职位😠数与求职人数实🏚现供需双增。　　北京银河通用🍥机器人有限公司招聘负责人盛小康🌃对北京商报📱记者表示，“在人🥓形机器人领域，目前各方面的人🕔才都比较稀缺，最稀缺🐬的人才主要集中在算法类，包括🥛具身大模型、强化学习算法、运控算法、规划算法、感知算法等。当然，硬件、系统、软件等人🛢才也很稀缺”。　　根据《报告》，我国机器人🏋产业当前仍处于技👉术研发与场景🌐验证的关键期，尚未进🛥入大规模批量生产阶段，因此对技术研发、系统调试及🎻解决方案优😩化等环节的人才需求更为迫切。而人形机器人的发😾展，需要具备较强的🍕智能交互能力🏬和复杂环境下的灵🐼活运动能力，这些都离不开📬算法的🌻支持和精确的机械结构设计。　　对核心技术📻人才的需求也反映在了🚤薪酬上。《报告》显示，在技术岗位⛔平均招聘薪资排名🛶前三的职🔥业分别是机器人算法工程师、导航与定🚤位工程师、机械结构设计工📂程师，月薪分别为25368元、21066元和15266元。　　以赛促教　　是比赛场也是💨人才试炼场　　8月14日至17日，全球首个🔄以人形机器人为参赛主体✊的综合性体育盛会“2025世界人形机器🕡人运动会”在北京举行。据悉，除了宇树科技、北京人形🧘机器人创新中心、加速进化、松延动力等头部人形🚶机器人企业参🖖赛外，全国有约70所高校带🙍着自主研发、设计、改造的机🥥器人上场“炫技”。　　以中国矿🥉业大学(北京)代表队为例，中国矿业大学(北京)教务处综合办🛹公室主任张文秀🕤在接受北京商报记者采🍵访时介绍，学校共有6支队伍报名参赛，涵盖场景赛🈹和竞技赛。当前，机器人🏍工程专业教学偏课堂教学，缺少🤛一个能将学生所学知识串💖起来、融会贯通的实践平🔒台。首届人形机器🛌人运动会恰好提供了💝这样一个平台，达到以赛促学、以➿赛促教的目的。　　“此次运动会🌋不仅提供了一个实践平台，更重构了一个😰教学场景。通过搭建一个🕛未来机器人工作的场🍇景，比如足球赛、格斗赛、酒店清洁等，让学生在这种🎐搭建好的场🦌景下训练，会学习到更多课堂😭之外的东西。其次，能🍣锻炼学生的跨学科整合能力，不单是机械结构、运动控制、智能决策等多🕚模块协同，还能推动‘艺术+技术’的跨学科交叉融合。比如，舞蹈赛需将艺🌩术动作与机🚰器人运动轨迹算法结合。”张文秀强调。　　此外，在京津冀职💜教改革示范园区人工智🍢能专业教师桑海🐷翎看来，此次带队比赛💔最看重的是“参与度”。“希望学🖥生在投入赛事的过程中，创造出更多新的🙊东西，和更多的头部🥋企业进行交流学习。院校作为🈵职普教育示范区，以就业为主要🏟导向，从学生大✡一开始，就推出了‘认岗、跟岗、轮岗、定岗’四岗轮动计划。以人👩工智能专业大一新生为例，此次参赛也属🐡于很重要的‘认岗’阶段。在备赛过程中，发现了很多机器人📊企业在😒技术售后和维修方面很缺人才，我⛑们的学生通过这次比赛完👛成了一次重要试炼，这有助于⏺院校向市场精准输送相🚔关人才。”　　产教融合　　将成人才培👊养重要来源　　“现阶段，人形机🕯器人企业与高校、职业院校之间的🔁对齐人才需求、精准匹配显得🈯尤为重要。”新智派新质生产力会🤤客厅联合🌥创始发起人袁帅认为，应建立企业与高校、职业院校之🔎间的常态化🍽沟通机制，定期交流行业动态、技术趋🔹势和人才需求变化，确保教育内🙉容与产业需求同频共振。以赛促教正💮是这一理念下的生动实践，推动实现人才供😢给与需求的精准对接。　　桑海翎介绍，目前，京津冀职教🥌改革示范园区已🤮经在实行企业❣导师入驻授课模式，原则上每5个学生配备1名企业导师。同时，每学期还🍥有两周的实践课，主要是邀请💫企业进行有针对性的🎧培训，培训结束，有合适🌸的岗位和可匹配的🚇学生就能直接到岗实习。　　国际注🌘册创新管理师、鹿客🍙岛科技创始人兼CEO卢👬克林进一步指出，以赛促教也是💄一把动态人才标尺，企业把🧟最新技术难题变成赛题，学生在真实工况中解题，成绩直🛁接映射岗位胜任度，缩短试错周期。随着产教融合🔷加速推进，校企合作也可😤以直接共用一套“能力坐标”。　　“未来，人形机🐸器人领域高复💹合型人才需求将保持增长显著，供不应求；机器🉑人开发依赖产业链，人才培🕘养更需要产业集聚配合；产教融合将📄成为人才培养的🤴重要来源。”工信部信息🖋通信经济专📟家委员会委员盘和林表示。　　北京商报记者 金朝力 程靓

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（青岛日报／观海新闻记者 中森千惠美）